Tabla 1

Estadsticos promedio del total de las variables en cuanto a las habilidades gerenciales
Vlidos 70
N
Perdidos 0

Media 3,0817

Error tp. de la media 0,05182

Mediana 3,0465

Moda 2,84

Desv. tp. 0,43357

Varianza 0,188

Asimetra 0,398

Error tp. de asimetra 0,287

Curtosis 0,465

Error tp. de curtosis 0,566

Rango 2,26

Mnimo 2,02

Mximo 4,28

Suma 215,72

5 2,3849

10 2,5837

20 2,7488
Percentiles
30 2,8372

50 3,0465

Nota: En la tabla se muestran las medidas de tendencia central,

dispersin, forma y ubicacin del promedio total de las
variables.
Tabla 2
Variables relevantes de las habilidades gerenciales
Variables Media Mediana Moda

Compromiso organizacional 3,33 4 4

Comunicacin de forma oral y
3,30 3 3
escrita
Excelente compromiso tico 3,29 3 3

Administracin efectiva del tiempo 3,49 4 5

Flexibilidad de pensamiento 3,30 3 5

Responsabilidad 3,36 4 5
Manejo del estrs 3,57 4 5
Construir relaciones de confianza y
3,57 4 5
desarrollo
Tolerancia a la frustracin ante el
3,40 4 5
fracaso
Relaciones pblicas 3,30 4 5

Nota: La siguiente tabla muestra las medidas de tendencia central de las variables
ms relevantes para el anlisis de los resultados.

FALTA LA TABLA 3, CREO QUE SER LA PRUEBA T

ANEXOS

ENCUESTA DE HABILIDADES GERENCIALES

Instrucciones para responder a la encuesta
A continuacin usted encuentra una serie de enunciados agrupados. Son una serie de
afirmaciones relacionadas con las habilidades de las personas que se desempean en
cargos directivos en una organizacin. Para esta parte, se necesita que, por favor, lea
el primer recuadro y cada afirmacin (de la tabla presentada a continuacin) y seale la
opcin que usted considera concuerda con su percepcin en una escala (Likert) de 1 a
5, en donde:

5 = Totalmente de acuerdo.
4 = Parcialmente de acuerdo.
3 = Indiferente.
2 = Parcialmente en desacuerdo.
1 = Totalmente en desacuerdo.

Para el desempeo competitivo en los cargos directivos en

SU ORGANIZACIN los gerentes EN LA ACTUALIDAD TIENEN: 5 4 3 2 1

1. Excelente capacidad de anlisis y sntesis

2. Gran capacidad de organizacin y planificacin

3. Marcado compromiso con la organizacin y su misin y visin

4. Excelentes conocimientos sobre administracin de las

organizaciones

5. Excelentes conocimientos de las reas funcionales de la

organizacin (marketing, finanzas, produccin, desarrollo humano,
etctera).

6. Excelente habilidad para la identificacin y resolucin de problemas

7. Gran capacidad para aplicar los conocimientos a la prctica

8. Gran habilidad para comunicarse de forma oral y escrita con otras

personas

9. Amplio dominio de al menos una lengua extranjera (ingls)

10. Amplios conocimientos de software y herramientas informticas

11. Gran capacidad de gestin de la informacin y del conocimiento

12. Excelente capacidad para compartir la informacin

de la organizacin

13. Gran habilidad para definir indicadores de gestin

14. Gran habilidad para definir prioridades

15. Excelentes habilidades para fijar objetivos (metas) y crear visin

16. Gran motivacin por la calidad

17. Excelente habilidad para realizar y promover el trabajo en equipo

18. Excelente habilidad para trabajar en un contexto internacional

19. Excelentes habilidades en las relaciones interpersonales

20. Actitud positiva y reconocimiento de la diversidad y

multiculturalidad

21. Permanentes deseos de obtener logros en el trabajo

22. Gran capacidad para evaluar y retroalimentar a sus colaboradores

23. Excelente razonamiento crtico

24. Gran sensibilidad por temas ambientales

25. Gran habilidad para identificar y aprovechar oportunidades de

innovacin

26. Excelente compromiso tico

27. Gran capacidad y actitud de aprendizaje autnomo

28. Excelente capacidad de adaptacin a nuevas situaciones

29. Excelente habilidad para la creatividad

30. Excelente capacidad de liderazgo

31. Amplio conocimiento de otras culturas y costumbres

32. Excelente iniciativa y espritu emprendedor

33. Gran habilidad para tomar decisiones

34. Habilidad para la administracin efectiva del tiempo

35. Excelente flexibilidad de pensamiento (analizar las situaciones

desde diversas perspectivas)

36. Amplio sentido de responsabilidad

37. Excelente habilidad en el manejo del estrs

38. Excelente conocimiento de s mismo (autoconocimiento)

39. Excelente habilidad para construir relaciones de confianza y

desarrollo integral (personal y organizacional)

40. Excelente tolerancia a la frustracin ante situaciones de fracaso

41. Excelente capacidad de empata con las personas de la

organizacin

42. Excelente presentacin personal

43. Excelentes habilidades para relaciones pblicas

ALFA DE CRONBACH

Tabla 3
Resumen de procesamiento de casos
N %

Vlidos 70 100

Casos Excluidosa 0 0

Total 70 100

Nota: Se asumi todas las preguntas como vlidas en el programa.

Tabla 4
Estadsticas de fiabilidad de las variables
N de
Alfa de Cronbach
elementos

0,804 43

Nota: Las variables ingresadas al programa

estadstico
Nota: Se asumi todas las preguntas como vlidas en el
programa.
Estadstico spss.

FALTA EL CUADRO DE PRUEBA T

HISTOGRAMA DEL PROMEDIO

APROBACIN