DISEO DE PROYECTOS

TRABAJO COLABORATIVO
PARTE B
.

102058A

CARLOS EDUARDO DIAZ GIL

TUTOR

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

COLOMBIA
OCTUBRE 2016
 INTRODUCCION

El desempleo se define como la situacin de un grupo de personas en edad de

trabajar que en la actualidad no tienen empleo, aun cuando se encuentran
disponibles para trabajar y no tienen limitaciones fsicas, han buscado trabajo
durante un periodo determinado. Para medir el desempleo es utilizada la tasa
de desempleo, que expresa el nmero de personas desempleadas como
porcentaje de la fuerza total laboral, tambin llamada poblacin
econmicamente activa.

Es as como el proyecto mostrara el problema de alto ndices de desempleo de

profesionales egresados de la ciudad de Florencia; el cual permitir dar pautas
de solucin al problema a travs del anlisis de la informacin suministrada.
 DEFINICIN DEL PROYECTO

Ttulo del proyecto

Estudio de viabilidad para la creacin de una agencia de empleo para

profesionales recin graduados en Florencia Caquet.

NATURALEZA DEL PROYECTO

Descripcin del proyecto

Durante los ltimos aos, la creciente necesidad de encontrar de manera

oportuna un empleo al finalizar los estudios profesionales se ha convertido en
un desafo para cada estudiante que ve con algo de frustracin todo el esfuerzo
que demanda culminar con xito una carrera profesional para que a la hora de
acceder al mercado laboral no sea tan fcil como lo pens.

En vista de lo anterior se propone realizar un estudio minucioso que nos

permita asegurar que es viable la creacin de una agencia dedicada
exclusivamente a la vinculacin al mundo laboral de profesionales recin
graduado en el Departamento del Caquet. Para ello nos permitimos realizar
una detallada investigacin de que aspectos o mecanismos maneja una
agencia, como se debe constituir, cules son sus beneficios y evaluar si es
viable la creacin de la misma.

El proyecto se basa principalmente en la creacin de una Agencia de empleo

para profesionales recin graduados en Florencia Caquet, surge por la
necesidad de darles a personas profesionales la oportunidad de tener su primer
empleo ya que las crisis tienen muchsimas caras y una de ellas, es la gran
cantidad de personas egresadas que han mirado desvanecer sus empleos en
Florencia Caquet, por este motivo queremos realizar una agencia de empleos,
en el cual tenemos dispuestos ofrecer servicios de ubicacin de trabajos en
muchas empresas de Florencia Caquet.

Se va a generar empleo para los profesionales recin graduados lo cual no va

a ser una tarea fcil, pues nos juzgan por la edad, la falta de experiencia, a eso
se le suma que en muchas ocasiones ponen en tela de juicio nuestras
habilidades y actitudes. Afrontamos un desafo de gran magnitud, pues como
futuros profesionales vislumbramos este sentir y vivimos esta realidad, por este
motivo nacemos y queremos llevar a cabo todas nuestras metas.
 Justificacin

Debido a la falta de oportunidades que tiene un profesional recin graduado

para acceder al mundo laboral, la excesiva exigencia de experiencia y el poco
salario prometido al egresado, se ha optado por tomar la iniciativa de crear una
agencia de empleo exclusiva para los profesionales recin graduados, dicha
agencia pretende dar a conocer a los "clientes" o posibles "contratantes" la
calidad de los "opcionados". Se harn estudios de aptitud y desempeo para
lograr el objetivo principal que es lograr vincular al profesional a un trabajo
digno.

Conseguir un empleo digno, fijo y estable, que nos permita devengar un sueldo
decente para aportar en casa y realizar nuestros sueos, se ha convertido en
una labor titnica y casi imposible para los profesionales que recin egresamos
de las universidades. Gracias a los requisitos "mnimos" que exige la mayora
de las empresas: "profesional con mnimo dos aos de experiencia,
preferiblemente con especializacin en reas afines al cargo".

Me pregunto: a qu horas un "recin egresado" va a hacer toda esa

experiencia, si ni siquiera las prcticas y proyectos que realizamos durante toda
la carrera o antes de graduarnos son tenidas en cuenta? Y la situacin no
mejora, se complica cuando no te contratan porque no tienes experiencia, y no
tienes experiencia porque no te contratan, qu hacemos entonces?, cmo
afrontamos una situacin as?

En las calles colombianas deambulan estos profesionales buscando una

oportunidad de trabajo que difcilmente encontrarn. No basta con estar bien
preparados acadmicamente, ni tener diplomas de las ms prestigiosas
universidades, tampoco exhibir postgrados o especializaciones, caer en la
trampa del desempleo profesional es fcil en Florencia.

Regularmente los recin egresados e incluso personas con ciertos aos de

experiencia vemos la consecucin de trabajo como la nica forma para
desarrollarse como profesionales, en este sentido, la creacin de una
compaa tambin es una alternativa viable para ejercer y aplicar lo que se
aprendi en la universidad, adems es muy necesario el trabajo en equipo, los
valores ticos y la vocacin de empresario potencial que piensa
permanentemente en nuevas oportunidades laborales y aunque abrir un
negocio es la forma tradicional para crear ms empleos, hay otras formas para
lograrlo en calidad de trabajador dependiente.
 Antecedentes

Hasta el momento en el territorio colombiano no se conoce de una agencia

dedicada exclusivamente a este fin, por lo que nuestro proyecto de
investigacin e inversin sera el primero en implementarse y esto tendra gran
acogida teniendo en cuenta la gran cantidad de profesionales recin
graduados que no cuentan con un trabajo digno.

En la ciudad de Florencia Caquet los jvenes que salen como egresados de la

universidad y que se gradan anualmente en Colombia, generalmente tienen
problemas de desempleo, en estos datos se incluyen las modalidades de
tcnica profesional, tecnolgica y universitaria. Por reas de conocimiento, las
carreras que ms congregan gente es el grupo de economa, administracin,
contadura y afines, seguidas por el conglomerado de ingenieras, arquitectura,
urbanismo y afines. Un poco ms lejos est el rea de ciencias sociales,
derecho y ciencias polticas.

Estando as las cosas, conseguir empleo es una tarea dura para los recin
titulados profesionales, ms an si no cuentan con experiencia laboral. Para
quin es ms difcil? Para todo el grupo de recin egresados es igualmente
difcil ubicar un empleo. Las ofertas estn dadas para los que tienen
experiencia.

La importancia del manejo de un segundo idioma, en especial del ingls. Tal

vez es la carta bajo la manga de los jvenes De acuerdo con los datos de
elempleo.com las posibilidades de conseguir empleo es menos favorable para
los profesionales de la comunicacin social, la publicidad, el diseo grfico y
las artes en general. En contraste, las oportunidades laborales son ms
amplias para administradores de empresas y para ingenieros en general.

En la ciudad de Florencia existen varias agencia de empleos, pero ninguna

enfocada a profesionales recin graduados, adems para poder formar parte
de esta agencia exigen experiencia laboral, recomendaciones entre otros
requisitos, en cambio nosotros somos una agencia nueva de empleo de
carcter social y humano, donde ofrecemos un servicio y contribuir al desarrollo
de la ciudad de Florencia, sirviendo como enlace entre el empleador y el
empleados de esta manera poder disminuir el alto ndice de desempleo que se
presenta y a su vez disminuirle costos a las empresas en su bsqueda y
seleccin del personal idneo. La ciudad de Florencia las universidades tienen
muchsimos estudiantes que ao tras aos se gradan en sus diferentes
carreras, por en casos muy aislados estos logran conseguir un empleo. La
nueva agencia de empleos es la impulsadora de profesionales recin
graduados los cuales sentimos el temor de los egresados de hoy en da; por
este motivo nuestra primordial misin es de lograr abarcar la demanda laboral
de muchas empresas con personal idneo, capacitados y listos para asumir el
desafo.
 Beneficiarios del proyecto

Los principales beneficiarios con la creacin de esta Agencia son los recin
graduados pero tambin los Empleadores porque tendrn la seguridad que
contaran en sus organizaciones con personal que ha sido investigado y que
es aprobado para cumplir con las funciones que le sean asignadas.

Una de las dificultades que pueden encontrar los jvenes hoy en da, quienes
se esfuerzan por tener un ttulo y contar con los requisitos de conocimiento que
exigen las empresas para contratar. Pero, una vez lo consiguen, se encuentran
con otra gran dificultad: no contar con la experiencia, es por eso que con esta
agencia de empleo para recin graduados en la ciudad de Florencia permitir
que se integren de manera ms fcil al campo laboral segn el ttulo obtenido,
siendo valorados por sus capacidades y no por su experiencia laboral.
 Objetivos

Objetivo General

Realizar un estudio para conocer la viabilidad de una agencia de empleo

para profesionales recin graduados de la ciudad de Florencia Caquet

Especficos

Recopilar datos oportunos para la creacin de agencia de empleo para

profesionales recin egresados en la ciudad de Florencia Caquet

Establecer una meta concreta para la creacin de la agencia de empleo

Debern ajustarse a todos los estudios y diseos para la realizacin del

estudio de factibilidad.

Realizar un estudio de mercado, el tcnico, el financiero, el ambiental,

con todas sus actividades.
 TIPO DE ESTUDIO Y METODOLOGIA

Grupo focalizado

La poblacin elegida para el desarrollo de este proyecto son los profesionales

recin graduados sin importar el centro de educacin superior que hayan
cursado sus estudios en el municipio de Florencia, departamento Del Caquet.

Tipo de investigacin

Los estudios de encuesta son un tipo de estudio descriptivo y, por lo tanto, su

objetivo en nuestro investigacin ser el de ayudar a describir las opiniones de
los encuestados sobre el estudio de viabilidad para la creacin de una agencia
de empleo para profesionales recin egresados en Florencia Caquet.

Los estudios de la encuesta sern un primer contacto con la realidad que nos
interesa conocer y de esto, posteriormente, se extrae un estudio en
profundidad sobre el fenmeno educativo que se haya detectado por el estudio
de encuesta. Y es en el posterior estudio en el que se emplearn otras
modalidades de investigacin ms adecuadas al objetivo que se pretenda en la
investigacin.

De modo que, los estudios de encuesta son propios de las primeras etapas del
desarrollo de la investigacin y con ellos recogemos datos que preparan el
camino para nuevas investigaciones.

Determinacin del mtodo para recopilar datos

Qu se pretende medir y cmo?

Las causas y problemas que tienen los recin graduados en la ciudad de

Florencia para conseguir, esto se pretende mediar a travs de una encuesta la
cual nos ayudar a obtener la opiniones de personas recin egresadas y que
se encuentren desempleadas.

Este tipo de medicin o instrumento de recoleccin de los datos nos ayudara

con dos requisitos esenciales para el proyecto la confiabilidad y la validez.
Cul es la fuente de los datos que se recopilaran?

Las fuentes de este proyecto son fuentes primarias y fuentes secundarias. Las
fuentes primarias se obtienen de manera directa a travs de una entrevista
informal realizada a una persona experta en la colocacin de empleo a recin
graduados, dicha persona la podemos encontrar en las agencias pblicas de
empleo como por ejemplo la agencia del SENA.

Las fuentes secundarias complementan la informacin obtenida de la entrevista

y las encuestas, en estas se encuentran la consulta de proyectos del mismo
tema realizados con anterioridad y los resultados obtenidos.

Cmo deben interrogarse a las personas?

Las entrevistas o encuestas se realizarn de manera presencial con preguntas

cerradas para facilitar la interpretacin de los resultados y conocer lo que
"siente" el recin graduado al culminar sus estudios profesionales.

Debe administrarse los cuestionarios en persona, por telfono o

mediante correo?

Las herramientas de investigacin (entrevista o encuesta) se deben realizar de

manera presencial, es decir de persona a persona, para que con ello
podamos controlar y recuperar de forma fcil y rpida los formularios
contestados.

Diseo de los formularios para recopilar datos

Cules son las variables?

Para recopilar datos en esta encuesta, se va a realizar una encuesta

descriptiva. La encuesta descriptiva: sta se utiliza para definir la realidad, para
examinar el fenmeno de la viabilidad, dificultades, problemas, xito que puede
tener la agencia. La encuesta descriptiva es el paso previo en este tipo de
investigacin o consulta mediante encuesta (provoca los "porque" de la
investigacin explicativa).
Se van a emplear preguntas abiertas o cerradas?

El tipo de preguntas que vamos a utilizar son cerradas, para determinar

exactamente cules son los factores que inciden en la problemtica del tema
de nuestro proyecto de investigacin.

Ser utilizado algn tipo de escala de calificacin? Cul?

Si, para esta investigacin usaremos el tipo de escala de calidad la cual nos
ayuda a determinar el grado de calidad de los profesionales recin graduados y
conocer si su nivel de conocimiento afecta la falta de oportunidades a la hora
de vincularse laboralmente.

Diseo de la muestra y recopilacin de datos

A qu poblacin est dirigido?

Est dirigido especficamente a profesionales recin graduados de la educacin

superior en el municipio de Florencia - Caquet, que an no han logrado
ubicarse laboralmente.

Cul es el tamao de la muestra?

Se harn 50 encuestas a profesionales recin graduados en las diferentes

universidades del municipio de Florencia - Caquet.

Cunto durar la recopilacin de datos?

Se prev que aproximadamente (2) dos semanas durara la recoleccin de

datos.

Qu mtodos se utilizaran para la recopilacin de datos?

El mtodo va a ser la encuesta directa y presencial.

 Anlisis e interpretacin de datos

Se utilizar una tabulacin manual o con algn programa especfico?

Cul?

Se usara una tabulacin mecnico manual, esto lo conseguimos con la ayuda

de una hoja de clculo en Excel.

Qu tcnicas analticas son necesarias?

La tcnica analtica de datos que se usar es el anlisis de datos cuantificados.

ESTUDIO DE MARCADO

Mercado meta

Cul es el mercado que quiero alcanzar?

Una agencia en la cual los recin egresados puedan adquirir empleos ms

fcilmente sin que estn sometidos a la experiencia laborar que les exige las
empresas, sino adquirir los empleos por sus capacidades en los diferentes
campos.

Quines son? (Demografa Bsica)

Son jvenes recin graduados a los que se les dificulta conseguir empleo
despus de obtener sus grados, ya que conseguir un empleo digno, fijo y
estable, que nos permita devengar un sueldo decente para aportar en casa y
realizar nuestros sueos, se ha convertido en una labor titnica y casi imposible
para los profesionales que recin egresamos de las universidades. Gracias a
los requisitos "mnimos" que exige la mayora de las empresas: "profesional
con mnimo dos aos de experiencia, preferiblemente con especializacin en
reas afines al cargo".

Cul es su principal problema en relacin a su mercado?

Las empresas exigen como mnimos de uno a dos aos de experiencia para
poder contratar personal y para las personas recin egresadas es un problema
adquirir este tipo de empleo por la exigencia de las experiencias, ya que
aunque cumplan con la preparacin necesaria esto les dificulta el ser
contratado.

Cules de sus necesidades pueden ser cubiertas por los productos o

servicios en este mercado?

Brindar apoyo a los recin egresados para que a travs de la agencia puedan
conseguir empleo ms fcilmente midindolos por sus capacidades y
preparacin y no por la experiencia laboral.

Anlisis de la competencia

Quines son mis competidores en este mercado?

En la ciudad de Florencia los competidores son las agencias de empleo que en

la ciudad se encuentran, ya que son agencias de colocacin son los
prestadores del servicio de empleo que pueden ser pblicos o privados.

Ellos son exitosos en este mercado?

Estas agencias deben realizar actividades dirigidas a vincular buscadores de

empleo y vacantes, brindando informacin para la mejor bsqueda.

Ellos proveen un producto o servicio similar?

El servicio de las agencias de la ciudad ofrecen empleo pblicos o privados

pero en la mayora de las ofertas de empleo las entidades que solicitan el
empleado colocan como exigencias la experiencia laboral lo que es una
desventaja para los recin graduados.

Cul es la participacin de mercado de mis tres ms grandes

competidores en el mercado?

Ellos llevan ms tiempo en el mercado por lo cual son ms reconocidos.

Tamao del mercado

Cul es el tamao de ese mercado?

Egresados recin graduados y estudiantes prximos a graduarse de la Ciudad

de Florencia
Hay espacio para crecer?

S, es un gremio el cual va en crecimiento

La demanda est creciendo, es estable, Saturada, Voltil, o est

Declinando?

La demanda de los egresados desempleados en la ciudad de Florencia est

creciendo.

Diferenciacin de productos o servicios

En qu se diferencia mi producto o servicio al de la competencia?

Ante el elevado nmero de personas que se encuentran conformado las filas

del desempleo en Florencia Caquet, Nosotros fijamos servicios para los
profesionales recin graduados de la ciudad de Florencia, puesto que
queremos ponerle punto final al crculo vicioso de desempleo que se ha
establecido ya hace muchos aos atrs en nuestra sociedad y que adems
hace parte de la realidad diaria.

Una gran ventaja competitiva como agencia de empleos es que brindamos

ideas frescas, innovadoras y de igual forma enfocamos en los profesionales de
la ciudad de Florencia, vamos a contar con convenios con varias universidades
de la ciudad, las cuales nos acreditaran para realizar esta labor, de esta forma
esto nos dar la garanta de obtener gran demanda por la distintas empresas;
adems contaremos un sitio web que se estar actualizando da a da,
crearemos bases de datos que nos permitir lograr un control y organizacin
con cada uno de los miembros de la agencia clasificados por sus estudios
realizados.

Alcances del mercado

Cmo puedo alcanzar este mercado?

Invitando a los egresados de la ciudad de Florencia que se encuentran

desempleados a hacer parte de la agencia con el fin de obtener beneficios,
resaltando que para acceder a los trabajos no es necesaria la experiencia sino
las capacidades y habilidades que demuestre cada uno para respectivo trabajo.
Cmo est mi competencia alcanzando ese mercado?

Dndose a conocer que los recin graduados son merecedores de trabajo aun
as sin contar con la experiencia mnima que solicitan las empresas, resaltando
que se tiene la preparacin necesaria para adquirir el empleo.

Cules son los modos alternos para alcanzar ese mercado?

Tener una oficina en donde pueden ir los egresados desempleados y tener un

portal web en donde tambin se publicaran las ofertas de empleo
actualizndolo constantemente.

Modelos de negocios

Cules son los modelos de negocios de mis competidores en este

mercado?

Plataforma de empleo

Son efectivos?

No, porque es complicada de manejar

Existe alguna manera de hacerlo de diferente forma o mejor?

S.

Qu es lo que los clientes esperan de este tipo de producto o servicio?

Que se satisfagan sus necesidades bsicas de empleo, se ofrezcan

capacitaciones y asesoras las cuales fortalezcan la actividad econmica en la
que se desempean. Y que logren conllevar su vida estable econmicamente
para que se vea recompensado el esfuerzo en los estudios realizados para
obtener un ttulo profesional.

Cul es su ventaja competitiva en este mercado?

Se contara con personal recin graduado el cual cuenta con nuevas estrategias
y estudios ms actualizados para las diferentes profesiones, que es personal
con ganas de trabajar y con emprendimiento.
 CONCLUSIONES

El desempleo es uno de los problemas que ms genera preocupacin en

la ciudad de Florencia Caquet.

El desempleo es un fenmeno involuntario, de los individuos recin

graduados, ya que su mayor deseo al culminar los estudios es poder
desenvolverse en la carrera que eligieron como profesin.

Una causa del desempleo en Florencia es el tiempo que tardan los

trabajadores en encontrar el trabajo que mejor se ajusta a sus gustos y a
sus cualificaciones, y la poca experiencia con la que cuentan los recin
graduados.

La segunda causa por la que una economa siempre tiene algn

desempleo es la legislacin sobre el salario mnimo.
 REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS

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Posada, hace parte de la serie Borradores de economa, de la Subgerencia de
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El mercado laboral urbano Documento de Carlos Esteban Posada y Andrs

Gonzlez que hace parte de la serie Borradores de economa, de la
Subgerencia de estudios econmicos del Banco de la Repblica, nm. 84,
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LORA, Eduardo, Tcnicas de medicin econmica: metodologa y aplicaciones

en Colombia, Tercer mundo editores, en coedicin con Fedesarrollo, 1999.

PINDYCK, Robert S. y RUBINFELD, Daniel L., Microeconoma, Prentice Hall,

1995.