UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORA

AUDITORA ADMINISTRATIVA Y DE GESTIN I

Eje de formacin: PROFESIONAL

Nivel: SEPTIMO

Semestre: 2017 -2018

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SYLLABUS

UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

DISEO MICROCURRICULAR

FILOSOFA CORPORATIVA

UNIVERSIDAD CENTRAL DEL

ECUADOR

MISIN.-
La Universidad Central del Ecuador forma profesionales crticos de nivel superior, comprometidos con la
verdad, justicia, equidad, solidaridad, valores ticos y morales, genera ciencia, conocimientos, tecnologa,
cultura y arte; y, crea espacios para el anlisis y solucin de problemas nacionales.

VISIN.-
La Universidad Central del Ecuador continuar en el liderazgo de la educacin superior, de la produccin de
ciencia, tecnologa, cultura y arte y en la formacin de profesionales con profunda responsabilidad social.

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

MISIN.-
Formar administradores competitivos y comprometidos con el desarrollo del Pas, con conocimientos
cientficos y tecnolgicos, con principios y valores, que respondan a las necesidades del sector pblico
y privado y el bienestar de toda la comunidad.

VISIN.-
Mantener a la Facultad de Ciencias Administrativas como la primera del Pas y una de las mejoras de
Amrica, impartiendo una formacin excelente que permita que las nuevas generaciones lideren los
sectores pblico y privado, desarrollndoles destrezas y habilidades, para optimizar los recursos del pas y de
las empresas que impulsan el desarrollo nacional, a largo plazo.

CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORA

MISIN.-
Formar profesionales e investigadores en el mbito Contable Financiero, con conciencia tica y solidaria,
contribuyendo de la administracin pblico y privado del pas a la vigencia del orden legalmente constituido
y a estimular su vinculacin con la sociedad.

VISIN.-
Mantener el liderazgo en la formacin del profesional de la administracin financiera, siendo un modelo
educativo de mayor influencia a nivel Nacional y de Latinoamrica, con competencias que propicien el
desarrollo econmico del pas.

PERFIL DE EGRESO DE LA CARRERA

Profesional instruido y formado en el diseo, asesoramiento y solucin de sistemas y problemas de
carcter contable financiero, con la habilidad de entender y razonar datos e informacin sobre los negocios;
anlisis e interpretacin de los estados financieros; manejo de informacin oficial, as como la captacin y
registro del origen y aplicacin de los recursos utilizados en las diversas transacciones. Este profesional debe
estar siempre en condiciones de poseer una visin de criterio analtico para recopilar, examinar y evaluar la
informacin sobre las diversas transacciones y emitir opiniones sobre su razonabilidad.

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1. DATOS INFORMATIVOS

1.1. FACULTAD: FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

1.2. CARRERA: CONTABILIDAD Y AUDITORA
1.3. ASIGNATURA: AUDITORA ADMINISTRATIVA Y DE GESTIN I
1.4. CDIGO DE ASIGNATURA: 5.CA7.2.4
1.5. CRDITOS: 5
1.6. SEMESTRE: 7
1.7. UNIDAD DE ORGANIZACIN
PROFESIONAL
CURRICULAR:
1.8. TIPO DE ASIGNATURA: OBLIGATORIA
1.9. PROFESOR COORDINADOR DE ASIGNATURA: MGT PABLO DVILA
1.10. MGT DIEGO MANTILLA
PROFESORES DE LA ASIGNATURA: MGT PABLO DVILA
DR. GUILLERMO TERN
DRA.EUGENIA CAMACHO

1.11. PERODO ACADMICO: 2017-2018

1.12. N. HORAS DE CLASE: Presenciales: 0 Prcticas:

1.13. N. HORAS DE TUTORIAS: Presenciales: 12 Virtuales: 116

Auditora
5.CA6.1.5
Financiera II
1.14. PRERREQUISITOS Asignaturas: Cdigos:

Contabilidad
5.CA7.3.3
Gubernamental I
Control de
5.CA7.4.4
Costos I
1.15. CORREQUISITOS Asignaturas: Sistematizacin Cdigos:
Contable y 5.CA7.6.3
Financiera I
Elaboracin de 5.CA7.5.3
Proyectos
Administracin
5.CA7.1.3
Tributaria I

2. DESCRIPCIN DE LA ASIGNATURA

Auditora Administrativa y de Gestin es una asignatura que le permite al profesional examinar y

evaluar las actividades realizadas en una organizacin pblica o privada, sector, programa,
proyecto u operacin, a travs de la aplicacin de una serie de procedimientos administrativos, bajo
la definicin de una base metodolgica, que permite medir el proceso administrativo y sus variables
con el fin de presentar una evaluacin del rendimiento en la gestin de procesos basndose en
criterios objetivos, de tal manera que proporcionen un enfoque de evidencias y prcticas de

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mejoras que facilite la toma de decisiones en los encargados de dirigir o iniciar acciones
correctivas.

3. OBJETIVO GENERAL DE LA ASIGNATURA

Evaluar el comportamiento organizacional y elevar los niveles de actuacin de la organizacin en

todos sus contenidos y mbitos, as como analizar el grado de cumplimiento de la misin, objetivos,
metas, estrategias, planes y programas mediante la aplicacin de indicadores de gestin, con el fin
de determinar si se ha cumplido con las polticas, procedimientos, disposiciones legales y verificar
que la entidad auditada cumpla con sus lineamientos estratgicos, basndose en principios de
economa, eficiencia, eficacia, efectividad, equidad, excelencia, con la finalidad de formular
recomendaciones oportunas que permitan reducir y eliminar ineficiencias en los costos, mejorar la
productividad, la competitividad y la calidad de una organizacin.

4. OBJETIVOS ESPECFICOS DE LA ASIGNATURA

Describir las bases tericas, tcnicas y legales que determinen el alcance de la auditoria de gestin.
Conocer y entender las normas que regulan la ejecucin de la auditora administrativa y la operatividad
de sus sistemas de control interno.
Servir como marco de actuacin para que las acciones en sus diferentes actividades, se conduzcan de
forma programada y sistemtica con el propsito de garantizar el manejo oportuno y objetivo de los
resultados.
Aplicar el proceso de la auditoria administrativa como la accin fiscalizadora dirigida a examinar y
evaluar el control interno, utilizando recursos humanos de carcter multidisciplinario, el desempeo de
una institucin, ente contable o la ejecucin de programas y proyectos, con el fin de determinar si dicho
desempeo o ejecucin se est realizando o se ha realizado de acuerdo de acuerdo a principios y criterios
de economa, efectividad y eficiencia.

5. CONTRIBUCIN DE LA ASIGNATURA EN LA FORMACIN DEL PROFESIONAL

Es el profesional capacitado para satisfacer las expectativas de las entidades, pblicas, privadas y
sociales en la consecucin de sus objetivos institucionales, mediante el uso adecuado de los
recursos y la aplicacin del proceso administrativo, planificacin, organizacin, direccin y control.

La formacin del egresado le permite identificar y resolver problemas organizacionales, as como

evaluar, medir el desempeo y cumplimiento de la funcin administrativa dentro de las
organizaciones, revisando si sus diseos organizacionales se cumplen.

6. RESULTADOS DE APRENDIZAJE DE LA ASIGNATURA:

Describe las bases tericas tcnicas y legales que determinan el alcance de la Auditora
Administrativa y de Gestin y aplica el marco conceptual y marco normativo de la auditoria de
gestin, Establece e identifica los elementos necesarios, para disear cuestionarios, cdulas,

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grficos e indicadores de gestin y precisar qu tipo de escalas de medicin se requieren segn el

contexto de aplicacin de la auditora de gestin en el sector privado.

7. PROGRAMACIN DE UNIDADES CURRICULARES

DATOS INFORMATIVOS DE LA UNIDAD CURRICULAR No. 1

NOMBRE DE LA UNIDAD:
OBJETIVO DE LA UNIDAD:
RESULTADOS DE
APRENDIZAJE DE LA
UNIDAD:
CLCULO DE HORAS DE
LA UNIDAD
PROGRAMACIN CURRICULAR
MARCO CONCEPTUAL Y PERFIL DEL AUDITOR
Describir las bases tericas, tcnicas y legales que determinen el alcance de la
auditoria de gestin.
Conoce las bases tericas, tcnicas y legales que determinan los objetivos y
alcance de la Auditora de Gestin.
0
N. Horas aprendizaje Tericas
ESCENARIOS DE
APRENDIZAJE 0
N. Horas Prcticas- laboratorio
4
N. Horas Presenciales
TUTORAS 5
N. Horas Aprendizaje Aula Virtual
TRABAJO 25
Horas de Trabajo Autnomo
AUTNOMO

ACTIVIDADES DE
TRABAJO
AUTNOMO,
CONTENIDOS ACTIVIDADES DE MECANISMOS DE EVALUACIN
INVESTIGACIN Y
DE VINCULACIN
CON LA SOCIEDAD
Socializacin del silabo con los Prueba de Diagnstico Calificacin Grupal de conocimientos (Sin
estudiantes, organizacin de equipos de nota)
estudio para desarrollar trabajos de
investigacin grupal. Contexto histrico
de la auditora administrativa.
Diagnstico de la materia
1.1 Antecedentes Histricos de la - Exposicin de Se calificar la exposicin individual y grupal
Auditora Administrativa. equipos sobre 10 puntos cada uno.
Modelos de control interno: - Trabajo
- COSO 2013 colaborativo
- CADBURY
- COCO
- COBIT
- TURNBULL
- AEC
- SAC
- KING
- KONTRAG

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1.2 Definicin, objetivos, alcance, Lecturas pp. 15 a 27 Se calificar la construccin de mapas

clasificacin, tipos de auditoras, y del texto de Benjamn conceptuales por cada uno de los elementos
campos de aplicacin: Franklin, tercera (3,33 puntos por 6 elementos =20).
edicin, 2013.
- Sector pblico
- Sector privado
- Sector Social

Enfoque estratgico: seleccin

estratgica; alternativa estratgica.

1.3 El Auditor: Lecturas pp.42 a 68 y Control de lectura (leccin oral), se calificar

de la pp.285 a 317 del sobre 20 puntos.
- La Auditora en el sector Privado texto de Benjamn
Franklin, tercera
edicin, 2013.
METODOLOGAS DE Estudio de casos.
APRENDIZAJE: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP).
Mtodos de proyectos.

RECURSOS DIDCTICOS: Aula de clases,

Proyector,
Computador,
Bibliotecas, pginas web.
Videos utilitarios computacionales.

BIBLIOGRAFA:

DISPONIBILIDAD NOMBRE
OBRAS FSICAS EN BIBLIOTECA VIRTUAL BIBLIOTECA
SI NO VIRTUAL
Franklin E. X
(2013)
Auditoria
administrativa-
Gestin
BSICA estratgica del
cambio,
Mxico.- Ed.
PEARSON
tercera edicin.

Mantilla S. X https://na.theiia.org/
Control Interno Pages/IIAHome.aspx
Informe COSO
(2013),
COMPLEMENTARIA Colombia.-
ECOE
EDICIONES
cuarta edicin.

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DATOS INFORMATIVOS DE LA UNIDAD CURRICULAR No. 2
NOMBRE DE LA UNIDAD:
OBJETIVO DE LA UNIDAD:
RESULTADOS DE
APRENDIZAJE DE LA UNIDAD:
CLCULO DE HORAS DE LA
UNIDAD
PROGRAMACIN CURRICULAR
CONTENIDOS
2.1 Cdigo de tica en la profesin de
auditora interna.
2.2 Normas Internacionales para el
ejercicio profesional de la Auditora
Interna.
2.3 Normas ISO: 9000, 9001, 14001
Y 18001
- Objetivo y campo de
aplicacin
- Normas de referencia
- Trminos y definiciones de
las normas
- Directrices de
autoevaluacin
- Pregunta de autoevaluacin.
2.4. Normas ISO: 19011:2011 (guas
para auditoria en calidad y medio
ambiente)
- Objetivo y campo de
aplicacin.
- Trminos y definiciones de
la norma
METODOLOGAS DE
APRENDIZAJE:
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NORMATIVIDAD APLICABLE A LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA
Conocer y entender las normas que regulan la ejecucin de la auditora
administrativa, y la operatividad de sus sistemas de control interno.
Conoce y aplica el marco normativo de la auditoria de gestin.
N. Horas aprendizaje
0
ESCENARIOS DE Tericas
APRENDIZAJE N. Horas Prcticas- 0
laboratorio
N. Horas Presenciales 4
TUTORAS
N. Horas Aprendizaje Aula 5
Virtual
TRABAJO
Horas de Trabajo Autnomo 25
AUTNOMO
ACTIVIDADES DE TRABAJO
AUTNOMO, ACTIVIDADES DE MECANISMOS DE
INVESTIGACIN Y DE EVALUACIN
VINCULACIN CON LA SOCIEDAD
Lectura material de apoyo, Cdigo de Valoracin de acuerdo a gua.
tica IIA.
Clasificador de ideas
Lectura de la pgina 31 a la 54 de las Valoracin de acuerdo a gua.
Normas Internacionales AI.
Control de Lectura (Prueba objetiva).
Lectura de la pgina 257 a la 279 del Valoracin de acuerdo a gua.
texto de Franklin.
Construccin de mentefactos en grupos
de trabajo.
Lectura de las pginas 83 a la 112 del Valoracin de acuerdo a gua.
texto de Samuel Alberto Mantilla.
Construccin de mentefactos en grupos
de trabajo.
Estudio de casos.
Aprendizaje Basado en Problemas (ABP).
Mtodos de proyectos.
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RECURSOS DIDCTICOS: Aula de clases

Proyector,
Computador,
Bibliotecas, pginas web.
Videos utilitarios computacionales.
BIBLIOGRAFA:

DISPONIBI
LIDAD EN
NOMBRE BIBLIOTECA
OBRAS FSICAS BIBLIOTEC VIRTUAL
VIRTUAL
A
SI NO
Franklin E. (2013) X NO
Auditoria
administrativa-
BSICA Gestin estratgica
del cambio, Mxico.-
Ed. PEARSON tercera
edicin.
Mantilla S. Control X https://na.theiia.org/
Interno Informe Pages/IIAHome.aspx
COSO (2013),
COMPLEMENTARIA Colombia.- ECOE
EDICIONES cuarta
edicin.

DATOS INFORMATIVOS DE LA UNIDAD CURRICULAR No. 3

NOMBRE DE LA UNIDAD: HERRAMIENTAS DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA
OBJETIVO DE LA UNIDAD: Servir como marco de actuacin para que las acciones en sus diferentes, se conduzcan
de forma programada y sistemtica con el propsito de garantizar el manejo oportuno
y objetivo de los resultados.
RESULTADOS DE Establece e identifica los elementos necesarios, orden y lgica para disear
APRENDIZAJE DE LA cuestionarios, cdulas, grficos e indicadores de gestin y precisar qu tipo de
UNIDAD: escalas de medicin se requieren segn el contexto de aplicacin de la auditora de
gestin en el sector privado.
N. Horas aprendizaje
0
ESCENARIOS DE Tericas
APRENDIZAJE N. Horas Prcticas- 0
laboratorio
CLCULO DE HORAS DE LA
N. Horas Presenciales 4
UNIDAD
TUTORAS
N. Horas Aprendizaje Aula 5
Virtual
TRABAJO
Horas de Trabajo Autnomo 25
AUTNOMO
PROGRAMACIN CURRICULAR

ACTIVIDADES DE TRABAJO
AUTNOMO, ACTIVIDADES DE
CONTENIDOS INVESTIGACIN Y DE MECANISMOS DE EVALUACIN
VINCULACIN CON LA SOCIEDAD

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Lecturas pp. 194 a 198 del texto de Valoracin de acuerdo a gua.

3.1. Cuestionarios: Benjamn Franklin, tercera edicin,
2013.
- Elementos de diseo
- Criterios de apoyo Taller grupal de Cuestionarios
- Clasificacin
- Contenido de cuestionarios

3.2. Cdulas y grficos:

Lecturas pp. 199 a 227 del texto de Valoracin de acuerdo a gua.
- Cdulas, estructura general Benjamn Franklin, tercera edicin,
- Clasificacin 2013.
- Uso y ventajas
Taller grupal de Cdulas y Grficos
- Grficos, presentacin
- Consideraciones tcnicas
- Ventajas
3.3. Escalas de medicin:
Lecturas pp. 228 a 241 del texto de Valoracin de acuerdo a gua.
- Definicin Benjamn Franklin, tercera edicin,
- Caractersticas generales 2013.
- Tipos de escala
Taller grupal de Escalas de Medicin
- Escala de diferenciacin
semntica
- Otras escalas y matrices
3.4. Caractersticas y aspectos de los
indicadores, niveles de aplicacin y Lecturas pp. 144 a 145 del texto de Valoracin de acuerdo a gua.
dimensionamiento: Benjamn Franklin, tercera edicin,
2013.
- Concepto
- Caractersticas que debe Taller grupal de Indicadores
reunir un indicador
- Aspectos que se deben
considerar en la formulacin
de los indicadores
- Niveles de aplicacin
- Dimensiones que se deben
evaluar por medio de
indicadores
3.5 Diseo de indicadores y
elementos que complementan el Lecturas pp. 146 a 185 del texto de Valoracin de acuerdo a gua.
proceso. Benjamn Franklin, tercera edicin,
2013.
- Nombre del indicador
- Dimensiones a medir Investigacin grupal de indicadores de
- Definicin del indicador gestin en la empresa privada.
- Mtodo de clculo
Indicaciones:
- Unidad de medida
- Frecuencia de medicin 1.- El estudiante tiene que investigar
- Lnea base por lo menos dos artculos cientficos

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- Metas de las bases de datos de EBSCO de la

- Sentido del indicador Universidad.
- Parmetros del indicador 2.- El estudiante expondr una sntesis
de dicho trabajo.
- Indicadores Financieros
- Indicadores de gestin
- Ejemplos
METODOLOGAS DE Aprendizaje cooperativo
APRENDIZAJE: Trabajo en equipo.
Estudio de casos.
RECURSOS DIDCTICOS: Aula de clases.
Proyector.
Computador.
Bibliotecas, pginas web.
Videos utilitarios computacionales.
BIBLIOGRAFA:

DISPONIBILIDA
D EN NOMBRE BIBLIOTECA
OBRAS FSICAS VIRTUAL
BIBLIOTECA VIRTUAL
SI NO
Franklin E. X NO
(2013)
Auditoria
administrativa-
Gestin
BSICA estratgica del
cambio,
Mxico.- Ed.
PEARSON
tercera edicin.

Mantilla S. X https://na.theiia.org/
Control Interno Pages/IIAHome.aspx
Informe COSO
(2013),
COMPLEMENTARIA Colombia.-
ECOE
EDICIONES
cuarta edicin.

DATOS INFORMATIVOS DE LA UNIDAD CURRICULAR No. 4

NOMBRE DE LA UNIDAD:
OBJETIVO DE LA UNIDAD:
RESULTADOS DE
APRENDIZAJE DE LA UNIDAD:
METODOLOGA DE LA AUDITORA ADMINISTRATIVA
Aplicar el proceso de la auditora administrativa como la accin fiscalizadora
dirigida a examinar y evaluar el control interno, utilizando recursos humanos de
carcter multidisciplinario, el desempeo de una institucin, ente contable, o la
ejecucin de programas y proyectos, con el fin de determinar si dicho desempeo o
Ejecucin, se est realizando, o se ha realiza-do, de acuerdo a principios y criterios
de economa, efectividad y eficiencia.
Conoce y aplica la metodologa para realizar auditoras de gestin en el sector
privado, y comprende las distintas fases de una auditora de gestin: Conocimiento
preliminar, planificacin, ejecucin, comunicacin de resultados y seguimiento.

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CLCULO DE HORAS DE LA
UNIDAD
PROGRAMACIN CURRICULAR
CONTENIDOS
4.1. Planeacin:
- Objetivo
- Factores a revisar
- Fuentes de informacin
- Investigacin preliminar
- Preparacin del proceso de
auditora
- Asignacin
responsabilidad
- Capacitacin
- Actitud
- Diagnstico
- Gnesis de la organizacin
- Infraestructura
- Forma de gestin
- Posicin competitiva
4.2. Instrumentacin:
- Instrumentacin
- Recopilacin de informacin
- Tcnicas de recoleccin
- Comportamiento del
consumidor
- Observacin directa
- Entrevista
- Cuestionarios
- Escalas de medicin
- Cedulas
- Grficos
- Medicin
- Papeles de trabajo
4.3. Examen:
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ESCENARIOS N. Horas aprendizaje Tericas 0
DE
0
APRENDIZAJE N. Horas Prcticas- laboratorio
N. Horas Presenciales 4
TUTORAS
N. Horas Aprendizaje Aula 5
Virtual
TRABAJO
Horas de Trabajo Autnomo 25
AUTNOMO
ACTIVIDADES DE TRABAJO
AUTNOMO, ACTIVIDADES DE MECANISMOS DE
INVESTIGACIN Y DE EVALUACIN
VINCULACIN CON LA SOCIEDAD
Lecturas pp. 78 a 84 del texto de Valoracin de acuerdo a gua.
Benjamn Franklin, tercera edicin,
2013.
Taller de Planeacin
Indicaciones:
de - Materiales a utilizar un pliego de
papel peridico y post its
- Los estudiantes construirn la
planeacin de una auditora en
una empresa privada, sea esta
comercial, servicios o industrial
tomando en consideracin la
metodologa de auditora
administrativa.
Lecturas pp. 93 a 119 del texto de Valoracin de acuerdo a gua.
Benjamn Franklin, tercera edicin,
2013.
Taller de Instrumentacin
Indicaciones:
- Materiales a utilizar un pliego de
papel peridico y post its.
- Los estudiantes construirn la
planeacin de una auditora en
una empresa privada, sea esta
comercial, servicios o industrial
tomando en consideracin la
metodologa de auditora
administrativa.
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- Propsito Lecturas pp. 93 a 119 del texto de

- Procedimiento Benjamn Franklin, tercera edicin,
- Enfoques para el anlisis 2013. Valoracin de acuerdo a gua.
administrativo
Control de lectura, foro de discusin,
estudio de casos: bases de datos
4.4. Informe:
cientficas e-brary:

http://site.ebrary.com/lib/utesp/detail.
action?docID=10280906&p00=auditori
- Aspectos operativos
a+gestion
- Lineamientos generales
para su preparacin http://ezproxy.ute.edu.ec:2066/prisma
- Tipos de informe /docview/748486527/F154DEB50F86
- Propuesta de 4A7APQ/6?accountid=36797
implementacin
4.5. Seguimiento
Lecturas pp. 120 a 122 del texto de Valoracin de acuerdo a gua.
- Objetivo Benjamn Franklin, tercera edicin,
- Lineamientos generales 2013.
- Acciones especificas
Taller:
- Criterios para la ejecucin
de la auditora de Aplicacin de la auditora de seguimiento
seguimiento. en base a los criterios y lineamientos
generales. Estudio de caso
4.6. Ejercicios integrales completos. Ejercicios integral aplicado a la temtica Valoracin de acuerdo a gua.
de cada caso de la materia.

Revisin de casos prcticos.

METODOLOGAS DE Aprendizaje cooperativo
APRENDIZAJE: Trabajo en equipo.
Estudio de casos.

RECURSOS DIDCTICOS: Aula de clases.

Proyector.
Computador.
Bibliotecas, pginas web.
Videos utilitarios computacionales.
BIBLIOGRAFA:

DISPONIBILIDA
D EN NOMBRE BIBLIOTECA
OBRAS FSICAS VIRTUAL
BIBLIOTECA VIRTUAL
SI NO
Franklin E. (2013) X NO
Auditoria
administrativa-
Gestin
BSICA estratgica del
cambio, Mxico.-
Ed. PEARSON
tercera edicin.

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Interno Informe Pages/IIAHome.aspx
COSO (2013),
COMPLEMENTAR
Colombia.- ECOE
IA EDICIONES cuarta
edicin.

8. RELACIN DE LA ASIGNATURA CON LOS RESULTADOS DEL PERFIL DE EGRESO DE LA

CARRERA

RESULTADOS O LOGROS DE APRENDIZAJE DEL

EL ESTUDIANTE DEBE
PERFIL DE EGRESO DE LA CARRERA
a) Conoce las bases tericas, tcnicas y a) UNIDAD I: MARCO CONCEPTUAL Y PERFIL
legales que determinan los objetivos y DEL AUDITOR: Conoce y comprende el marco
alcance de la Auditora de Gestin. conceptual que determina los objetivos y
alcance de la Auditora de Gestin.
b) Conoce y aplica el marco normativo de la a) UNIDAD II: NORMATIVIDAD: Conoce, compara y
Auditoria de gestin. aplica el marco normativo de la auditoria de
gestin
c) Establece e identifica los elementos b) UNIDAD III: HERRAMIENTAS DE LA
necesarios, orden y lgica para disear AUDITORIA DE GESTIN: Conoce, compara y
cuestionarios, cdulas, grficos e aplica las herramientas para capturar la
informacin necesaria para realizar la auditora
indicadores de gestin y precisar qu tipo
de gestin.
de escalas de medicin se requieren segn
el contexto de aplicacin de la auditora de
gestin en el sector privado
d) Conoce y aplica la metodologa para realizar c) UNIDAD IV: METODOLOGIA DE LA AUDITORIA DE
auditoras de gestin en el sector privado, y GESTIN: Conoce, compara y aplica la
comprende las distintas fases de una metodologa de la auditora de gestin que se
utiliza para realizar auditoras de gestin en el
auditora de gestin: Conocimiento
sector pblico ecuatoriano.
preliminar, planificacin, ejecucin,
comunicacin de resultados y seguimiento.

9. EVALUACIN DEL ESTUDIANTE POR RESULTADOS DE APRENDIZAJE

PRIMER SEGUNDO
TCNICAS HEMISEMESTRE HEMISEMESTRE
(PUNTOS) (PUNTOS)
Evaluacin escrita o prctica, parcial o (12 Puntos) (12 Puntos)
final
Trabajos individuales ( 6 Puntos) ( 6 Puntos)

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Trabajos grupales. Foros ( 2 Puntos) ( 2 Puntos)

TOTAL (20 Puntos) (20 Puntos)

10. PERFIL DEL DOCENTE QUE IMPARTE LA ASIGNATURA

Perfil Acadmico:

- Ttulo de Tercer Nivel: Administrador, Contador, Ingeniero Marketing, Ingeniero Financiero, y

Economista.

- Ttulo de Cuarto Nivel: PhD, Maestra o Especializacin: en Gerencia Contable y Finanzas

Corporativas, en Planificacin Estratgica, Administracin de Empresas, Procesos, Gestin
Empresarial, Alta Gerencia, MBA.

Perfil Profesional:

- Experiencia en administracin y gestin de empresas pblicas o privadas, comercializacin o

servicio.
- Experiencia en actividades de diagnstico, evaluacin y auditora en empresas pblicas y privadas.

11. REVISIN Y APROBACIN

ELABORADO POR: REVISADO APROBADO

FIRMA DE LOS DOCENTES QUE DICTAN NOMBRE: NOMBRE:
LA ASIGNATURA

FECHA: Octubre, 2015 FECHA: Octubre, 2015 FECHA: Octubre, 2015

Docente 1: FIRMA: FIRMA 1:

Mgt. Pablo Dvila Dra. Mara Anglica Garca

Dra. Mara Anglica Garca

Docente 2: Coordinador de Carrera (Directora) FIRMA 2:
Mgt. Diego Mantilla Ing. Henry Ros

Docente 3: FIRMA 3:
Dr. Guillermo Tern Dr. Efran Becerra
Docente 4:
Dra. Eugenia Camacho E. Consejo de Carrera

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