Creada con el objeto de producir o distribuir conjunta y eficientemente

bienes y servicios para satisfacer las necesidades de sus asociados y de la Objetivo social
comunidad en general

la produccin de bienes, la ejecucin de obras y la prestacin de Condiciones para

servicios, siempre que respondan a la ejecucin de un proceso total en contratar con
favor de otras cooperativas o de terceros en general, cuyo propsito final terceros
sea un resultado especfico. Tambin podrn contratarse en forma
parcial o por subprocesos, correspondientes a las diferentes etapas de la
cadena productiva, siempre atados al resultado final

los requisitos generales establecidas en la Ley 79 de 1988, dems Requisitos para

normas aplicables y los estatutos, debern certificarse en curso bsico ser trabajador
de economa solidaria, con una intensidad no inferior a veinte (20) horas. asociado
La entidad acreditada que les imparta el curso deber presentar
resolucin expedida por el Dansocial, que demuestre nfasis o aval en
trabajo asociado.
 COOPERATIVAS Y PRECOOPERATIVAS DE TRABAJO
ASOCIADO

Qu sn?

Organizaciones sin nimo de lucro pertenecientes al sector solidario de la economa, que asocian
personas naturales que simultneamente son gestoras, contribuyen econmicamente a la
cooperativa y son aportantes directos de su capacidad de trabajo para el desarrollo de
actividades econmicas, profesionales o intelectuales, con el fin de producir en comn bienes,
ejecutar obras o prestar servicios para satisfacer las necesidades de sus asociados y de la
comunidad en general

Rgimen legal Medios de produccin Ecepciones al trabajo asociado

El rgimen jurdico de las No asociadas, salvo que se prese

cooperativas y precooperativas de
trabajo asociado est sealado en el
Decreto 4588 de 2006.
labor, tales como instalaciones,
La Cooperativa y uno de los siguientes eventos:
Precooperativa de Trabajo
Asociado deber ostentar la
condicin de propietaria,
poseedora o tenedora de los
medios de produccin y/o
equipos, herramientas,
tecnologa y dems medios
materiales o inmateriales de
trabajo.
 Reconocimiento y
funcionimiento
Prohibiciones
Ecepciones al trabajo asociado
No asociadas, salvo que se presente
uno de los siguientes eventos:
Para trabajos ocasionales o
accidentales referidos a labores
distintas de las actividades normales
y permanentes de la Cooperativa
Para reemplazar temporalmente al
asociado que conforme a los
estatutos o al Rgimen de Trabajo
Asociado, se encuentre
imposibilitado para prestar su
servicio
Para vincular personal tcnico
especializado, que resulte
indispensable para el cumplimiento
de un proyecto o programa dentro
del objeto social de la Cooperativa
Para efectos del reconocimiento y funci
Precooperativas de Trabajo Asociado adem
artculo 15 de la Ley 79 de 1988, debern o
del Rgimen de Trabajo y de Com
el Ministerio de la Pro
Para vincular personal tcnico especializad
cumplimiento de un proyecto o program
Cooperati
Rgimen de trabajo asociado y
compensaciones
Las Cooperativas y Precooperativas de
Trabajo Asociado tendrn un Rgimen
de Trabajo y Compensaciones que ser
aprobado por la Asamblea General,
revisado y autorizado por el Ministerio
de la Proteccin Social, y debern ser
publicados, mantenerse visibles y
disponibles para los trabajadores
asociados.
 tos del reconocimiento y funcionamiento de las Cooperativas y
tivas de Trabajo Asociado adems de los requisitos previstos en el
e la Ley 79 de 1988, debern obtener la constancia de autorizacin
l Rgimen de Trabajo y de Compensaciones expedida por
el Ministerio de la Proteccin Social.
r personal tcnico especializado, que resulte indispensable para el
iento de un proyecto o programa dentro del objeto social de la
Cooperativa
REGIMEN
Rgimen de trabajo asociado
Los aspectos generales en torno a la
realizacin del trabajo, tales como: Jornadas,
horarios, turnos, das de descanso, permisos,
licencias y dems formas de ausencias
temporales del trabajo, el trmite para
solicitarlas, justificarlas y autorizarlas; las
incompatibilidades y prohibiciones en la
relacin de trabajo asociado;
No podrn actuar como empresas de intermedia
los asociados para suministrar mano de obra
beneficiarios, o remitirlos como trabajadore
atiendan labores o trabajos pr
Slo podrn afiliar al Sistema de Seguridad Socia
y no podrn actuar como asociaciones o com
colectiva de trabajadores independien
Social, ni como asociaciones mutuale
Las cooperativas multiactivas, integrales o especi
trabajo asociado con sus trabajadores, ni estab
Rgimen de compensaciones
Las compensaciones se debern
establecer buscando retribuir de
manera equitativa el trabajo,
teniendo en cuenta el tipo de labor
desempeada, el rendimiento y la
cantidad aportada.
 como empresas de intermediacin laboral, ni disponer del trabajo de
s para suministrar mano de obra temporal a usuarios o a terceros
, o remitirlos como trabajadores en misin con el fin de que stos
atiendan labores o trabajos propios de un usuario

ar al Sistema de Seguridad Social Integral a sus trabajadores asociados

actuar como asociaciones o como agremiaciones para la afiliacin
va de trabajadores independientes al Sistema de Seguridad
l, ni como asociaciones mutuales para los mismos efectos.

multiactivas, integrales o especializadas no podrn tener relaciones de

o con sus trabajadores, ni establecer secciones de trabajo asociado.

Rgimen de seguridad social integral

Est obligada a contribuir de esta

manera a afiliar a sus asociados al
Sistema de Seguridad Social Integral
mientras dure el contrato de
asociacin. La Cooperativa y
Precooperativa de Trabajo
Asociado ser responsable de los
trmites administrativos necesarios
para realizar el proceso de afiliacin y
el pago de los aportes