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Manuel lvarez
Worren Bennis
Dirigir personas
es como adiestrar gatos
Concepto clsico de liderazgo
6 04/06/2017
EL ESTRS DE ROL
AMBIGEDAD DE ROL CONFLICTO DE ROL
SOBRECARGA INCOMPETENCIA
DE ROL DE ROL
IDENTIDAD, LIDERAZGO EDUCATIVO
Elena Martn 2002 y Leithwood (2006) Llegan a la misma conclusin.
SUPONE DESARROLLAR
COMPETENCIAS
PARA IMPLICAR
A SUS COLABORADORES
EN LOS PROYECTOS
DE LA ORGANIZACIN
Qu hacen los lderes educativos
EN EL MBITO DE LA ADMINISTRACIN
El tiempo
El conocimiento
Los Proyectos
Adems, hacen seguimiento, coordinan
la organizacin y gestionan recursos
materiales
Supervisin y gestin
Sobre todo, Proporcionando Seguridad
personal a su equipo de colaboradores
Qu hacen los lderes en el
MBITO DE LAS RELACIONES
Motivan e implican
BUROCRTICO EJECUTIVO LIDERAZGO
COLABORACIN
APLICACIN NEGOCIACIN
RECONOCI-
NORMATIVA INCENTIVOS
MIENTO
La Los El
Ley Intereses Compromiso
Manuel lvarez
Gestionan las emociones
Con el tiempo adquieren habilidades
en los tres niveles de la empata
COGNITIVA
EMOCIONAL
COMPASIVA
Gestionan los conflictos