Octubre del 2017

CASO PRCTICO
TALLER METALMECNICO
SEGURIDAD INTEGRAL
FACULTAD DE INGENIERA INDUSTRIAL
UNMSM

Avila Inga Frank Jordyn

Morillo Huaracha, Cristopher
Ortiz Hurtado Jesus Angel
Troche Huaratunco, Jubelo
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Trabajo en ambientes ruidosos

INFORMACIN DEL TALLER

Datos Generales del taller

o Nivel de ruido taller en la ltima inspeccin: 85 dB(A).

o EPP controlador: Tapones auditivos.

Trabajador 1:

Nombre: Julio
52 aos
Jornada laboral de 8 horas
Turno: maana
Puesto: Ensamblaje con atornillador neumtico
Nivel de ruido diario equivalente en la ltima inspeccin: 95 dB(A)
Nivel sonoro pico: 141 dB(A)

Trabajador 2:

Nombre: Marcos
Edad: 24 aos
Jornada laboral de 8 horas
Turno: maana
Puesto: Prensista (Cabina insonorizada
Nivel sonoro pico: 142 dB(A)

Trabajador 3:

Nombre: Carlos
Edad: 20 aos
Jornada laboral de 8 horas
Turno: tarde
Puesto: Ensamblaje con atornillador neumtico
Evaluacin de audiometra pre-ocupacional: Normal

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Definiciones
Ruido:

o Define el ruido ambiental como el sonido exterior no deseado o

nocivo generado por las actividades humanas, incluido el ruido
emitido por los medios de transporte, por el trfico rodado, ferroviario
y areo y por emplazamientos de actividades industriales.
o El ruido est integrado por dos componentes de igual importancia,
una integrante puramente fsica (el sonido, magnitud perfectamente
definida) y otra integrante de carcter subjetivo que la sensacin de
molestia.

El odo

o El odo es el rgano sensorial responsable de la audicin y del

mantenimiento del equilibrio mediante la deteccin de la posicin
corporal y del movimiento de la cabeza. Se compone de tres partes
bien diferencias, odo externo, medio e interno. El externo se localiza
fuera del cr- neo y los otros dos dentro del hueso temporal.
o El odo interno es la parte esencial del rgano de la audicin porque
se produce la transformacin de la onda sonora (energa mecnica)
en impulsos nerviosos (energa elctrica) y en l se realiza el anlisis de
los sonidos.

Las molestias debidas al ruido

o Como ya se ha explicado anteriormente, el ruido adems de su

componente fsica incluye una componente subjetiva que es la
molestia que provoca. En determinadas situaciones estas molestias
son ms que evidentes ya que pueden provocar daos fsicos
evaluables.
o La subjetividad inherente a la molestia provocada por el ruido
introduce una gran complejidad en su evaluacin, aunque no por ello
entra en conflicto con el anlisis cientfico si se tienen en cuenta los
factores que influyen en ella y se cuantifican usando determinados
ndices de medida.
a) Energa sonora: Cuanta ms energa posea un sonido, ms
molestia provoca. Se mide con el Nivel de presin sonora.
b) Tiempo de exposicin: A iguales niveles de ruido, la molestia
aumenta con el tiempo que dura la exposicin (a mayor
duracin, mayor molestia).
c) Caractersticas del sonido: Las caractersticas de la
componente fsica del ruido (el sonido) determinan la molestia
que provoca (espectro de frecuencias, ritmo, etc.).
d) Sensibilidad individual: Determina diferentes personas sientan
grados diferentes de molestia frente al mismo ruido. Influida por
factores fsicos, culturales, sociales, etc.
e) Actividad del receptor: A diferentes horas del da y segn la
actividad que se realice y el nivel de concentracin que

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requiera, un mismo ruido puede provocar diferentes grados de

molestia.
f) Expectativas y calidad de vida: Componente muy difcil de
evaluar. Por ejemplo, en la segunda vivienda, que suele ser
considerada como un espacio para el ocio y el descanso, las
exigencias de calidad ambiental son ms altas y los ruidos
provocan ms quejas. Lo mismo ocurre en espacios protegidos

Daos a la salud
La prdida de la capacidad auditiva es el efecto perjudicial del ruido ms
conocido y probablemente el ms grave, pero no el nico. Otros efectos
nocivos son los acufenos (sensacin de zumbido en los odos), la interferencia
en la comunicacin hablada y en la percepcin de las seales de alarma, las
alteraciones del rendimiento laboral, las molestias y los efectos extra auditivos.
En la mayora de las circunstancias, la proteccin de la audicin de los
trabajadores debe servir de proteccin contra la mayora de estos otros efectos.
Esta consideracin debera alentar a las empresas a implantar programas
adecuados de control del ruido y de conservacin de la audicin.

Deterioro auditivo

El deterioro auditivo inducido por ruido es muy comn, pero a menudo se

subestima porque no provoca efectos visibles ni, en la mayora de los casos,
dolor alguno. Slo se produce una prdida de comunicacin gradual y
progresiva con familiares y amigos y una prdida de sensibilidad a los sonidos
del entorno, como el canto de los pjaros o la msica. Por desgracia, la
capacidad de or correctamente suele darse por supuesta hasta que se pierde.
Estas prdidas pueden ser tan graduales que pasan inadvertidas hasta que el
deterioro resulta discapacitante. La primera seal suele ser que los dems
parecen no hablar tan claramente como solan. La persona afectada tiene que
pedir a los dems que le repitan y a menudo observa cmo stas se molestan
por su aparente falta de consideracin. Con frecuencia tiene que decir a su
familia y amigos cosas como: No me grites. Te oigo, pero es que no entiendo lo
que dices. A medida que aumenta la prdida auditiva, el afectado comienza
a retraerse de las relaciones sociales. Los actos religiosos, las reuniones cvicas,
las reuniones sociales o los espectculos comienzan a perder su atractivo y la
persona prefiere quedarse en casa. El volumen de la televisin se convierte en
motivo de conflicto y, a veces, obliga a otros miembros de la familia a salir de la
habitacin. Con el tiempo, la presbiacusia, o prdida de capacidad auditiva
que acompaa de manera natural al proceso de envejecimiento, se suma a la
deficiencia auditiva. Finalmente, la situacin puede llegar a tal punto que el
afectado slo se comunique con sus familiares o amigos con grandes
dificultades, y es entonces cuando se encuentra realmente aislado. Un audfono
puede ayudar en algunos casos, pero nunca se restaura la claridad de la
audicin natural del mismo modo que se consigue en el caso de la visin con el
uso de gafas graduadas.

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Deterioro auditivo de origen laboral

El deterioro auditivo inducido por ruido suele considerarse enfermedad laboral,

no lesin, porque su progresin es gradual. Es muy raro que se produzca una
prdida auditiva inmediata y permanente por efecto de un incidente
ensordecedor, como una explosin, o un proceso muy ruidoso, como el
remachado en acero. En tales casos, se entiende que se trata de una lesin y
se habla de traumatismo acstico. Lo habitual, como ya se ha sealado, es
que se produzca una lenta disminucin de la capacidad auditiva a lo largo de
muchos aos. El grado de deterioro depender del nivel del ruido, de la
duracin de la exposicin y de la sensibilidad del trabajador en cuestin.
Lamentablemente, no existe tratamiento mdico para el deterioro auditivo de
carcter laboral; slo existe la prevencin. Los efectos del ruido sobre la
audicin estn bien documentados y no hay mucho lugar a la controversia en
lo que respecta al nivel de ruido continuado que provoca diversos grados de
prdida auditiva (ISO 1990). Es tambin indiscutible que el ruido intermitente
produce prdida auditiva. No obstante, los perodos de ruido que son
interrumpidos por perodos de silencio pueden ofrecer al odo interno una
oportunidad de recuperarse de una prdida auditiva temporal y, por
consiguiente, son algo menos peligrosos que el ruido continuado. Tal situacin,
es aplicable principalmente a los trabajos que se desarrollan en exteriores, pero
no a ambientes interiores como las fbricas, donde son raros los necesarios
intervalos de silencio.

Comit de seguridad
La participacin de los trabajadores en materia de prevencin de riesgos
laborales en la empresa es una obligacin.
Es obligacin tambin del empleador garantizar el real y efectivo
funcionamiento del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, como lo exige
la ley.

El Estado, a travs de la promocin de mecanismos de consulta, incentiva a las

empresas en la adopcin de mejoras en materia seguridad y salud ocupacional.

A continuacin, encontrar informacin que le ayudar a resolver algunas

dudas que surgen al establecer el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo
(CSST) y de sus funciones.

Base normativa

Artculo 29 al 33 de la Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el

Trabajo.
Artculos del 38 al 73 del D.S. N 005-2012-TR, Reglamento de la Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo.

Qu es el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo?

El Comit de SST es un rgano bipartito y paritario que busca PROMOVER la

salud y seguridad de los trabajadores.

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Este comit tambin ASESORA en todo lo referente al Reglamento Interno de

SST de la empresa y la normativa nacional vigente y VIGILA su cumplimiento,
favoreciendo el bienestar laboral y apoyando el desarrollo del empleador.

Los empleadores con 20 o ms

trabajadores a su cargo deben
constituir un Comit de SST.
Aquellos centros de trabajo con
menos de 20 trabajadores deben
nombrar un supervisor de
seguridad y salud en el trabajo y
son los mismos trabajadores
quienes nombran a ste.

EPPS (equipos de proteccin personal)

Son dispositivos, materiales e indumentaria personal destinados a cada

trabajador para protegerlo de uno o varios riesgos presentes en el trabajo y que
puedan amenazar su seguridad y salud.

Los EPP son una alternativa temporal y complementaria a las medidas

preventivas de carcter colectivo.

Ley 29783
Artculo 21. Las medidas de prevencin y proteccin del Sistema de Gestin de
la Seguridad y Salud en el Trabajo

Las medidas de prevencin y proteccin dentro del Sistema de Gestin de la

Seguridad y Salud en el Trabajo se aplican en el siguiente orden de prioridad:

En ltimo caso, facilitar equipos de proteccin personal adecuados,

asegurndose que los trabajadores los utilicen y conserven en forma correcta.

Artculo 60. Equipos para la proteccin

El empleador proporciona a sus trabajadores equipos de proteccin personal

adecuados, segn el tipo de trabajo y riesgos especficos presentes en el
desempeo de sus funciones, cuando no se puedan eliminar en su origen los
riesgos laborales o sus efectos perjudiciales para la salud este verifica el uso
efectivo de los mismos.

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Artculo 61. Revisin de indumentaria y equipos de trabajo

El empleador adopta las medidas necesarias, de manera oportuna, cuando

se detecte que la utilizacin de indumentaria y equipos de trabajo o de
proteccin personal representan riesgos especficos para la seguridad y salud
de los trabajadores.

Niveles permitidos de ruido

Los sonidos tienen distintas intensidades (fuerza). As, por ejemplo, si usted le
grita a alguien en lugar de susurrarle, su voz tiene ms energa y puede recorrer
ms distancia y, por consiguiente, tiene ms intensidad. La intensidad se mide
en unidades denominadas decibelios (dB) o dB(A). La escala de los decibelios
no es una escala normal, sino una escala logartmica, lo cual quiere decir que
un pequeo aumento del nivel de decibelios es, en realidad, un gran aumento
del nivel de ruido.

Por ejemplo, si se aumenta un sonido en 3 dB en cualquier nivel, los odos nos

dirn que el sonido se ha duplicado aproximadamente en volumen. De igual
modo, si se disminuye un sonido en 3 dB, los odos sentirn que el volumen ha
disminuido a la mitad. As pues, un aumento de 3 dB, de 90 dB a 93 dB, significa
que se ha duplicado el volumen del ruido. Ahora bien, un aumento de 10 dB
en cualquier nivel (por ejemplo, de 80 dB a 90 dB) significa que la intensidad
del ruido ha aumentado diez veces.

Dentro de un lugar de trabajo normal, el ruido procede de distintas fuentes,

por ejemplo, las herramientas (las mquinas y la manipulacin de los
materiales), los compresores, el ruido de fondo, etc. Para detectar todos los
problemas de ruidos que hay en el lugar de trabajo, lo primero que hay que
hacer es medir el ruido de cada fuente por separado. Por ejemplo, si cada una
de dos fuentes distintas de ruido en un lugar de trabajo crea 80 dB, el nivel de
ruido que hacen juntas es de 83 dB (no de 160 dB). As pues, cuando se
considera la cantidad de ruido que ambas fuentes producen juntas, se ha
duplicado el nivel de ruido.

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CUESTIONARIO
1. Identificar las causas de riesgo que pueden afectar a la audicin.

o Alta vibracin de las prensas.

o Alta vibracin instalaciones neumticas.
o Uso inadecuado de los EPPs.
o Falta de capacitacin sobre exposicin al ruido.
o Ausencia de un comit de seguridad.
o Exposicin continua y directa al ruido.
o Nivel de ruido superior al permitido

2. Despus de examinar con detalle la situacin laboral expuesta en el caso

prctico (tareas que se realizan, posturas, distribucin de los puestos de
trabajo, herramientas que se utilizan, etc.) indique las distintas medidas o
acciones que emplearas para disminuir los niveles de ruido en la planta
taller referido.

o Mejora ergonmica en el puesto de operador de prensa: Es

necesario adecuar el protector acstico de manera que proteja
la salud del operador y a la vez permita el maquinado de forma
cmoda.
o Creacin de comit de seguridad de trabajadores: De manera
que haya supervisin constante e in situ de las condiciones.
o Implementacin de un plan de capacitacin sostenible sobre el
riesgo a la exposicin del ruido, su proteccin y consecuencias.
o Implementacin de un plan de seguimiento sobre el riesgo a la
exposicin del ruido, su proteccin y consecuencias.
o Instalacin de suelos anti-vibratorios para la zona de prensas: Para
evitar que los dems puesto cercanos se vean afectados por la
alta vibracin
o En lo posible, distanciar el rea de ensamblaje al rea de
mecnica (Prensa).
o Rotacin de puestos de trabajo: Para reducir la exposicin al ruido
en los puestos ms riesgosos.

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Hoy en dia las grandes industrias hacen uso de equipos y maquinaria que producen niveles
de ruido por encima del permitido lo que ocasiona que los trabajadores sometidos a altos
niveles de ruido en su puesto de trabajo, aparte de sufrir prdidas de su capacidad auditiva
pueden llegar a la sordera, acusan una fatiga nerviosa que es origen de una disminucin de
la eficiencia humana tanto en el trabajo intelectual como en el manual.
Es asi que se puede definir al ruido como un sonido no deseado e intempestivo y por lo tanto
molesto, desagradable y perturbador. El nivel de ruido se mide en decibelios (dB). Hay un
nivel de ruido a partir del cual se considera peligrosa y se hace necesario protegerse del
mismo con los elementos de seguridad adecuados.

Disposiciones relativas a la exposicin al ruido

Los riesgos derivados de la exposicin al ruido debern eliminarse en su origen o

reducirse al nivel ms bajo posible, teniendo en cuenta los avances tcnicos y la
disponibilidad de medidas de control del riesgo en su origen.

Utilizar elementos de proteccin de ruido adecuados que amortigen la mayor

cantidad de ruido posible a fin de minimizar los efectos.
Limitar la exposicin al ruido.
Adecuar la concepcin y disposicin de los lugares y puestos de trabajo.
Ofrecer informacin y formacin adecuadas para ensear a los trabajadores a utilizar
correctamente el equipo de trabajo con vistas a reducir al mnimo su exposicin al
ruido.

Para la reduccin tcnica del ruido deber procederse a:

Reducir el ruido areo, por ejemplo, por medio de pantallas, cerramientos,

recubrimientos con material acsticamente absorbente.
Reducir el ruido transmitido por cuerpos slidos, por ejemplo mediante
amortiguamiento o aislamiento.

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Establecer programas apropiados de mantenimiento de los equipos de trabajo, del

lugar de trabajo y de los puestos de trabajo.
Reducir del ruido mediante una nueva organizacin del trabajo.

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