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Andres zaldivar
Estadstica
Instituto IACC
02-07-2017
Desarrollo
empleados.
La variable sera Cuantitativa Continua, ya que son las horas no trabajadas que se
deben considerar.
b) En una fbrica se desea medir el tiempo que cada trabajador demora en armar
cierto producto.
La variable sera Cuantitativa Continua, ya que son las horas que se demora cada
prdidas anuales (en miles de pesos) ocasionadas por las horas de atraso que
registraron cada uno de sus 84 operarios. La siguiente tabla muestra las observaciones
obtenidas:
Se deben considerar las cantidades de horas de atraso de cada operario por lo tanto la
k 1 3,3 log(n)
k 1 3,3 log(84)
k = 1 + 3,3 1,924
k = 1 + 6,3492
k = 7,3492 .
Definir tiempos de atrasos mnimos y mximos:
= 171
= 85
171 85
=
7
86
=
7
= 12,28
+
Tabla comparativa:
Cantidad de datos 84
Nmeros de intervalos 7
Mnimo 85
Mximo 171
Rango 86
Amplitud 12
fi Fi hi Hi
(frecuencia
Intervalo (frecuencia (frecuencia (frecuencia
relativa
(LI-LS) absoluta absoluta relativa
porcentual
puntual) acumulada) porcentual)
acumulada)
[85-97) 13 13 15% 15%
[97-109) 16 29 19% 35%
[109-121) 19 48 23% 57%
[121-133) 20 68 24% 81%
[133-145) 10 78 12% 93%
[145-157) 5 83 6% 99%
[157-1711] 1 84 1% 100%
c) Histograma
20
16
15 13
10
10
5
5
1
0
[85-97) [97-109) [109-121) [121-133) [133-145) [145-157) [157-1711]
Horas de atraso de Operarios
3) La tabla de frecuencia representa los sueldos de los empleados de la empresa Encal
Frecuencia
Frecuencia Frecuencia
Intervalos de Relativa
Frecuencia Clase Acumulada Relativa
sueldos Acumulada
Ascendente Porcentual
Porcentual
400-420 10 420 10 11% 11%
421-441 15 441 25 17% 28%
442-462 20 462 45 22% 50%
463-483 30 483 75 33% 83%
484-504 5 504 80 6% 89%
505-525 10 525 90 11% 100%
b) Construya un histograma.
25
20
Empleados
20
15
15
10 10
10
5
5
0
400-420 421-441 442-462 463-483 484-504 505-525
Intervalos
Bibliografa