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4.3. Outros benefícios: Adicional de insalubridade com percentual a ser calculado sobre o
salário base, definido mediante laudo do órgão responsável no município, férias acrescida
de 1/3 (um terço), décimo terceiro salário e recolhimento ao INSS.
5. DA PROVA DE TÍTULOS PARA AS FUNÇÕES DE MÉDICO E DE FARMACÊUTICO
A prova de títulos consistirá na valorização da experiência profissional, participação em
cursos, publicações e outros, conforme tabelas abaixo, que serão pontuados na escala de
0 (zero) a 100 (cem) pontos..
Tabela 5.1. Médicos Clínicos Gerais e Pediatras para atendimento em regime de
pronto-atendimento - Plantões de 12 horas semanais
QUANTIDADE VALOR
ESPECIFICAÇÃO DE TÍTULOS/ VALOR MÁXIMO DE
SEMESTTRES UNITÁRIO PONTOS
5.1.1. Experiência hospitalar na área de urgência e 10 semestres 4,00 40,00
emergência – cada 180 dias a qualquer tempo
5.1.2. Se a experiência acima for nos últimos 5 anos, 10 semestres 0,50 5,00
soma-se mais 0,5 pontos a cada 180 dias
5.1.3. Cursos de imersão: ATLS, ACLS, PALS, 04 5,00 20,00
FCCS, PHTLS, TENUTI.
5.1.4. Experiência hospitalar na sua área, exceto 10 semestres 0,50 5,00
urgência e emergência – cada 180 dias a
qualquer tempo.
5.1.5. Pós-graduação (especialização/residência), 01 2,00 2,00
outra que não a obrigatória para clínica e
pediatria.
5.1.6. Mestrado 01 4,50 4,50
5.1.7. Doutorado 01 5,50 5,50
5.1.8. Curso de aperfeiçoamento, congressos,
seminários, encontros, palestras, simpósios, 05 0,20 1,00
ciclos de debates, fóruns, jornadas –
participantes, a contar de 01/01/2004.
5.1.9. Curso de aperfeiçoamento, congressos,
seminários, encontros, palestras, simpósios, 05 0,40 2,00
ciclos de debates, fóruns, jornadas –
coordenador/organizador, a contar de
01/01/2004.
5.1.10. Curso de aperfeiçoamento, congressos,
seminários, encontros, palestras, simpósios, 05 0,50 2,50
ciclos de debates, fóruns, jornadas –
palestrante, debatedor, painelista,
conferencista, a contar de 01/01/2004..
5.1.11. Membro da banca examinadora em título de
especialista, mestrado, doutorado, livre 05 0,60 3,00
docência e concurso.
5.1.12. Publicação de livros, de artigos em livros, 05 0,80 4,00
revistas e periódicos especializados.
5.1.13. Exercício de docência relacionado à área (cada 05 semestres 1,00 5,00
semestre letivo)
5.1.14 Aprovação e classificação em concurso 01 0,50 0,50
público relacionado à área
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Tabela 5.2. Médicos Ginecologistas/Obstetras para atendimento nas Unidades Básicas de Saúde
12 horas semanais
QUANTIDADE VALOR VALOR
ESPECIFICAÇÃO DE TÍTULOS/ UNITÁRIO MÁXIMO
SEMESTRES
5.2.1. Experiência profissional em atendimento
ginecológico e obstétrico ambulatorial – 10 semestres 5,00 50,00
cada 180 dias a qualquer tempo.
5.2.2. Se a experiência acima for nos últimos 5 10 semestres 0,50 5,00
anos, soma-se mais 0,5 pontos a cada 180
dias.
5.2.3. Experiência hospitalar na sua área em
urgência e emergência – cada 180 dias a 05 1,00 5,00
qualquer tempo.
5.2.4. Experiência profissional em ambulatório da
atenção primária à saúde/atenção básica à 01 semestre 1,00 1,00
saúde no SUS
5.2.5. Pós-graduação (especialização/residência),
outra que não a obrigatória para ginecologia 01 2,50 2,50
e obstetrícia.
5.2.6. Mestrado 01 4,50 4,50
5.2.7. Doutorado 01 5,50 5,50
5.2.8. Curso de aperfeiçoamento, congressos,
seminários, encontros, palestras, simpósios, 05 0,50 2,50
ciclos de debates, fóruns, jornadas –
participantes, a contar de 01/01/2004..
5.2.9. Curso de aperfeiçoamento, congressos,
seminários, encontros, palestras, simpósios, 05 0,80 4,00
ciclos de debates, fóruns, jornadas –
coordenador/organizador, a contar de
01/01/2004.
5.2.10. Curso de aperfeiçoamento, congressos,
seminários, encontros, palestras, simpósios,
ciclos de debates, fóruns, jornadas – 05 1,0 5,0
palestrante, debatedor, painelista,
conferencista, a contar de 01/01/2004..
5.2.11. Membro da banca examinadora em título de
especialista, mestrado, doutorado, livre 05 0,60 3,00
docência e concurso.
5.2.12. Publicação de livros, de artigos em livros, 05 0,80 4,00
revistas e periódicos especializados.
5.2.13 Exercício de docência relacionado à área 05 semestres 1,5 7,50
(cada ano letivo)
5.2.14. Aprovação e classificação em concurso 01 0,50 0,50
público relacionado à área
TOTAL ----------- ----- ----- 100,00
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Tabela 5.4. Médicos Psiquiatras para atendimento no Centro de Apoio Psicossocial - CAPS
12 horas semanais
QUANTIDADE
ESPECIFICAÇÃO DE TÍTULOS/ VALOR VALOR
SEMESTRES UNITÁRIO MÁXIMO
5.4.1. Experiência profissional em atendimento
ambulatorial na área da sua especialidade – 10 semestres 5,00 50,00
cada 180 dias a qualquer tempo
5.4.2. Se a experiência acima for nos últimos 5 10 semestres 0,50 5,00
anos, soma-se mais 0,5 pontos a cada 180
dias
5.4.3. Experiência profissional em atendimento
no SUS, na sua área de atuação 01 1,50 1,50
5.4.4. Experiência hospitalar na sua área em
urgência e emergência – cada 180 dias a 05 semestres 1,00 5,00
qualquer tempo.
5.4.5. Pós-graduação (especialização/residência),
outra que não a obrigatória para sua 01 2,50 2,50
especialidade.
5.4.6. Mestrado 01 4,50 4,50
5.4.7. Doutorado 01 5,50 5,50
5.4.8. Curso de aperfeiçoamento, congressos,
seminários, encontros, palestras, 05 0,40 2,00
simpósios, ciclos de debates, fóruns,
jornadas – participantes, a contar de
01/01/2004.
5.4.9. Curso de aperfeiçoamento, congressos,
seminários, encontros, palestras, 05 0,80 4,00
simpósios, ciclos de debates, fóruns,
jornadas – coordenador/organizador, a
contar de 01/01/2004.
5.4.10. Curso de aperfeiçoamento, congressos,
seminários, encontros, palestras,
simpósios, ciclos de debates, fóruns, 05 1,0 5,0
jornadas – palestrante, debatedor,
painelista, conferencista, a contar de
01/01/2004.
5.4.11. Membro da banca examinadora em título
de especialista, mestrado, doutorado, livre 05 0,60 3,00
docência e concurso.
5.4.12. Publicação de livros, de artigos em livros, 05 0,80 4,00
revistas e periódicos especializados.
5.4.13. Exercício de docência relacionado à área 05 semestres 1,50 7,50
(cada ano letivo)
5.4.14. Aprovação e classificação em concurso 01 0,50 0,50
público relacionado à área
TOTAL ------------- ----- ----- 100,00
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9. Critérios de julgamento
9.1. Os comprovantes deverão estar diretamente relacionados com a área da vaga para a
qual o candidato se inscreveu, conforme consta nas tabelas acima.
9.2 Não serão computados os documentos que excederem os valores máximos expressos
nas tabelas constantes neste Edital.
9.3. Serão considerados apenas os títulos obtidos até a data da publicação deste Edital
(28/07/2010).
9.4. Não será valorizada a participação em cursos ou seminários (ou eventos similares),
quando os mesmos fizerem parte do currículo de cursos de graduação ou de pós-
graduação e que forem requisitos para a conclusão dos mesmos.
9.5. Todo e qualquer comprovante (diploma, certificado, atestado ou outros) que estiver
em língua estrangeira, somente será considerado se vier acompanhado da tradução por
Tradutor Público Juramentado ou, no caso de Graduação e Pós-Graduação, da
revalidação de acordo com a Lei Federal n.º 9.394/96, que estabelece as diretrizes e
bases da Educação Nacional, excetuando-se dessa exigência os certificados expedidos
pelos países integrantes do Acordo do Mercosul.
9.6. Nos documentos apresentados devem constar a assinatura do responsável, a carga
horária e o período de início e término do curso ou do evento (dia/mês/ano).
9.7. Os documentos que não estiverem de acordo com os critérios estabelecidos neste
Edital, ainda que entregues, não serão considerados.
10. DA PUBLICAÇÃO DOS RESULTADOS E DO PRAZO PARA RECURSOS
10.1. A relação das inscrições não homologadas, as listas contendo os resultados da
avaliação dos títulos, o resultado dos recursos, bem como a homologação do Processo
Seletivo será divulgado através de Editais ou Avisos publicados conforme prevê o subitem
2.1 deste Edital.
10.2. O candidato poderá interpor recurso administrativo em relação às inscrições não
homologadas e referentes aos resultados obtidos na prova de títulos, no prazo
estabelecido no respectivo edital.
10.3. O requerimento de recurso administrativo deverá ser dirigido à Comissão do
Processo Seletivo e remetido, somente através de SEDEX, para a FDRH, ou entregue
diretamente no Protocolo da FDRH, em Porto Alegre, no prazo e endereço a serem
publicados em Edital.
10.4. O pedido de recurso deverá conter:
a) nome completo e número de inscrição do candidato;
b) indicação da função;
c) objeto do pedido de recurso;
d) exposição fundamentada a respeito dos problemas constatados .
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