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Justificativa:
Questo 2
Leia o trecho abaixo.
PORQUE
Justificativa:
Questo 4 -
Questo 06
Quem impe medo consegue a colaborao das pessoas por pouco tempo ou
enquanto as ameaas forem vlidas. Quem impe respeito,
consequentemente gera autoridade e ter seguidores por toda jornada. O
bom empreendedor tem como caracterstica a liderana, porem um dos
principais desafios do lder conseguir a dedicao e o empenho de
seus liderados na realizao das atividades e tarefas que lhes
competem, visando a alcanar os objetivos organizacionais. A liderana
efetiva pressupe, portanto, o conhecimento das principais teorias
motivacionais que podem orientar as aes do lder com o objetivo de
canalizar os esforos dos liderados.
Questo 8
de fundamental importncia o empreendedor estar antenado as
informaes internas e externas em geral para que no perca nenhuma
oportunidade por falta de ao (fazer acontecer) na tomada de deciso.
A capacidade de tomar decises firmes, claras e no tempo certo uma
importante caracterstica do empreendedor, que deseja ser competitivo
em um mercado altamente mutvel.
O jovem recm formado tinha aprendido em seu curso superior que uma
das atividades mais desafiadoras do gestor era tomar decises, em
especial, em grandes empresas. Ele, todavia, estava agora no comando
da pequena empresa pertencente sua famlia. Nessa situao, no
Brasil, pode-se afirmar que as decises, na maioria dos casos, tendem
a ser
Questo 10
Carlos esta a frente de um novo desafio de substituir o Pai na direo
da empresa familiar Irmos Andrade. Ele quer transformar a cultura da
empresa em uma nova cultura organizacional, fundada em novos valores,
como profissionalismo, envolvimento e pro atividade. Carlos sabe que
essa no ser uma tarefa fcil, principalmente em funo da
resistncia dos gerentes e dos funcionrios da empresa, que no esto
acostumados com mudanas e participao nas decises. Uma soluo
fcil seria demiti-los e contratar outros funcionrios, mas Carlos no
quer criar um clima tenso na organizao. Prefere optar por um caminho
que melhore o clima e estimule o envolvimento dos antigos
funcionrios.
D Comportamental
Questo 12
Tecnologia da informao toda forma de gerar, armazenar, veicular,
processar e reproduzir a informao. Uma das ferramentas mais
importantes da tecnologia da informao so os sistemas de informao.
Eles apoiam as atividades rotineiras e operacionais da empresa,
armazenam dados e podem atender, dependendo das funes que o compem,
a todos os nveis de uma organizao.
C - II e III
Questo 14
O empreendedor humanizado emerge como um ser relacional, em lugar do
heri solitrio. Ele age como um ator nas relaes sociais. Ao longo
do tempo, filsofos tm identificado vrias formas de encarar o
comportamento tico nas organizaes. Entre elas, a viso utilitarista
considera o comportamento tico como aquele que traz o maior bem para
o maior nmero possvel de pessoas.
C I e III
Justificativa: As alternativas I e III so aceitveis pelo ponto de
vista do utilitarismo, s vezes as empresas precisam tomar algumas
medidas para se mantiver no mercado e em equilbrio.
O empowerment NO: