La Seccional ANEP-OBAS logró que la empresa piñera se comprometiera a dar permiso al representante del sindicato o a la persona asignada, una vez por mes, para ejercer las labores sindicales.
Título original
Acta de Conciliación Seccional ANEP-OBAS en el MTSS
La Seccional ANEP-OBAS logró que la empresa piñera se comprometiera a dar permiso al representante del sindicato o a la persona asignada, una vez por mes, para ejercer las labores sindicales.
La Seccional ANEP-OBAS logró que la empresa piñera se comprometiera a dar permiso al representante del sindicato o a la persona asignada, una vez por mes, para ejercer las labores sindicales.
YAIMTSS Departamento de Relaciones de Trabajo
Direccién General de Asuntos Laborales
MINSTERIO DE TRABAIO Y
SEGURIOAD SOCIAL
ACTA
En reunién convocada mediante oficio DAL-DRT-OF-570-2017, de fecha 27 de octubre
de! 2017, realizada on el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Departamento de
Relaciones de Trabajo, Unidad de Resolucién Altera de Conflictos de San José, al ser
nueve horas de dia 9 de noviembre del 2017, las partes representadas en esta audiencia
de conciliacién, Pinales de Santa Clara S.A, y Asaciacién Nacional de Empleados
Publics y Privados (ANEP), y seccional ANEP-OBAS, por las sefiares Minor Ellier Artavia
Cerdas, cédula 7-0163-0351, Licenciado Mario Lépez Duran, camé del Colegio de
Abogados 3596, la seftora Ligia Auora Solis Solis, cédula 4-01 18-0109, Licenciado Harry
Flores Castilla, carné del Colegia de Abogados 10436 y los sefiores Roberto reyes Silva.
documento numero 156807266906 y Francisca Cema Oporta, documento numero
185801302210 y Wilson Gerardo Mora Salazar, cédula 2-0514-996, resuelven sobre los
puntas agendados lo siguiente:
PRIME:RO: En relacion al punto 1 “Entrega de Afiiaciones y desafikaciones por parte de
los Directives en las oficinas de la finca’, la representacién patronal acuerda ampliar el
horano. de recepcion de todo tipo de dacumentos, de Lunes a Viernes de 2:00 p.m. a 4:00
p.m., dichos documentos podran entregados en Recursos Humanes, como en la casetila
con ei guarda de seguridad de la finca, quien lleva una bitacora de recepciin de
documentos. La parte palronal se compromete a informarle al oficial de seguridad este
acuerco.
SEGUNDO: En relacién a los puntos 2 “Procedimiento en la tramitacion de agendas" y 4°
Respuesta de las agendas’, acuerdan: La parte sindical se compromete a redactar as
agencias con precision, en forma clara y especifica, asi como a indicar a quien se le debe
dar respuesta de las mismas, las cuales podran ser presentadas de forma fisica o
electrénica,
La representacién patronal se compromete a dar respuesta de las agendas, a la persona
indieadla, en un plazo maximo de 22 dias naturales, a partir del dia siguiente de la
presertacién de las mismas.
TERCERO: Con rolacién al punto tres, “Licencia y Permiso Sindical’, y el punto §
iqualcad de Derechos que tionen les Comité: permanentes’, a representacién de
Pifales Santa Clara S.A., se compromete a dar permiso al representante del sindicalo 0 a
la persona asignada, una vez por mes, con goce de salario conforme al basico
devengado por hora, para hacer la actividad sindical y que se le permita el ingreso del
Presidente del Sindicato 0 la persona que se designe, con debida acreditacién una vez al
mes, con la debida comunicacién previa de tres dias habiles de anticipacién de la fecha
en que se va a presentar a la empresa para permitir su ingreso. Dichas reuniones se
autorizan una vez al mes calendario, las cuales no seran de cardcter acumulativo en caso
de que en el mes anterior no se realice dicha reunién y fa asignacion de la fecha de
reunidn se otorgaré en caso de no haber una solicitud anterior de otra organizacién
(sindical 0 comité) con la misma fecha
El presidente del Sindicato o la persona designada, no podré interrumpir las labores de la
empresa
Asimismo, pone @ disposicion para dichas reuniones e! Salén Comunal, que la empresa
tiene aiquilado para esos efectos.
Apartado 10133-1000 San José - Teléfono: 2222-7056 Telefax: 222-7057WAMTSS Departamento de Relaciones de Trabajo
HN Direccién General de Asuntos Laborales
MINISTERIO DE TaagAJG ¥
SEGUAIGAD SOCIAL
SSS
La parte sindical se compromete a avisar por escrito, con tres dias habiles de
anticipacién, al sefior Minor Eller Artavia Cerdas 0 quien ocupe su puesto, sobre el dia en
‘61 cual se deberdn olorgar estos permisos
CUARTO: En relacién al punto 6 “Agendas pendientes de respuesta’. La representacion
Patronal s@ compromete a dar respuesta y/o solietar aclaraciones de las agendas
Pendientes al dia de hoy, en un plaza maximo de 22 dias hdbiles, cuyas respuestas seran
oniregadas a los sefiores Francisco Cerna Oporta yo Wilson Gerarda Mora Salazar,
quienes son los Delegados Inscritos.
QUINTO: Ambas parles acuerdan mantener siempre una comunicacion abierta
Fespetuosa entre ellos, con al fin de mantener la paz laboral
En fe de lo anterior firmamos en la ciudad de San José, 11:00 horas del dia 9 de
noviembre del 2017
Miftr Eller Artavia Cerdas
eédula 7-0163-0351
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Ligi lis Licenciado Hairy Flores Castillo
o8dula 40118-0109, Carné 10438
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Decumento numero 155807266996
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Apartado 10133-1000 San José - Teléfono: 2222-7066 Telefax meDepartamento de Relaciones de Trabajo
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