REGIMENES ESPECIALES

1.LEY DEL TRABAJO DEL PSICLOGO

Normativa que lo ampara:
LEY N 28369, D.S. N 019-2005-SA.
Objetivos:
-Regula el trabajo y carrera del psiclogo que presta servicios en el
sector pblico y privado, cualquiera sea su rgimen laboral.
Beneficios laborales:
-Del derecho al ascenso
-Capacitacin
-El perodo de trabajo realizado en el Servicio Rural y Urbano Marginal
de Salud (SERUMS) es reconocido como tiempo de servicios para los
efectos de ascenso.
2. RGIMEN LABORAL ESPECIAL EN CONSTRUCCIN CIVIL
Normativa que lo ampara:
Resolucin Ministerial N 051-96-TR y el Decreto Legislativo N 727
Objetivos:
Contiene caractersticas especiales tanto en lo referente a las
condiciones de trabajo, como en su regulacin legal.
Beneficios laborales:
Forma especial de remuneracin: los trabajadores que sean
contratados por las empresas a que se refiere este ttulo, para la
ejecucin de obras civiles, regirn sus contratos y remuneraciones
mediante acuerdo individual o colectivo con sus empleadores conforme
a la legislacin laboral comn.
Descansos remunerados: descanso semanal, descanso en das
feriados.
Bonificaciones: bonificacin unificada de construccin(BUC),
bonificacin por movilidad acumulada, bonificacin por altura,
bonificacin por altitud, bonificacin por trabajo nocturno, etc.
3. REGIMEN LABORAL ESPECIAL DE LOS TRABAJADORES DEL HOGAR
Normativa que lo ampara:
Ley N 27986 Ley de los Trabajadores del Hogar; por el Decreto
Supremo N 015-2003-TR Reglamento de la Ley de los Trabajadores del
Hogar; por el Decreto Supremo N 004-2009-TR.
Objetivos:
Reconocimiento y regulacin de derechos de los trabajadores de hogar.
Beneficios laborales:
-CTS -Remuneracin por descanso
en das feriados.
-Descanso semanal. -Vacaciones
-Gratificaciones.
4. LEY DEL TRABAJO DEL PROFESIONAL DE LA SALUD TECNLOGO
MDICO
Normativa que lo ampara:
LEY N 28456, D.S. N 019-2005-SA
Objetivos:
La presente Ley norma y regula el ejercicio profesional del Tecnlogo
Mdico colegiado en todas las dependencias del Sector Pblico
nacional, incluyendo a la Polica Nacional del Per y a las Fuerzas
Armadas, en el sector privado en lo que no sea contrario o incompatible
con el rgimen laboral de la actividad privada.
Beneficios laborales:
- La jornada laboral del Tecnlogo Mdico, el trabajo de sobretiempo, las
guardias y los descansos remunerados se regirn de acuerdo a la
normatividad vigente para los profesionales de la salud.
- Descansos especiales: Los profesionales de la salud Tecnlogos
Mdicos que laboran expuestos a radiaciones y sustancias radiactivas
gozarn, adems de su perodo vacacional, de un descanso semestral
adicional de diez (10) das, durante el cual no deben exponerse a los
riesgos mencionados.
-Trabajo independiente del Tecnlogo Mdico El profesional de la salud
Tecnlogo Mdico de acuerdo a su especialidad, podr ejercer su
profesin en forma independiente en su gabinete de tecnologa mdica.
5. LEY DEL TRABAJO DE LA ENFERMERA(O)
Normativa que lo ampara:
LEY N 27669
Objetivos:
La presente Ley norma el ejercicio profesional de la Enfermera(o)
colegiada(o) en todas las dependencias del Sector Pblico Nacional, as
como en el Sector Privado, en lo que no sea contrario o incompatible con
 el rgimen laboral de la actividad privada. De ser el caso, se aplicar la
norma o condicin ms beneficiosa para la enfermera(o).
Beneficios laborales:
-Capacitacin complementaria de la Enfermera(o): La Enfermera(o)
deber ser capacitada por su centro laboral con el creditaje acadmico
por ao, necesario para su certificacin y recertificacin, segn lo que
seale el Reglamento de la presente Ley.
-El descanso remunerado correspondiente a los das feriados no
laborables ser contabilizado dentro de la jornada asistencial semanal o
mensual en la forma que disponga el Reglamento.
-Sobretiempos y descansos remunerados
El tiempo de trabajo que exceda la jornada laboral establecido en el
prrafo anterior ser considerado como horas extraordinarias, debiendo
remunerarse en la forma correspondiente.
6. LEY DEL TRABAJO DEL BILOGO
Normativa que lo ampara:
LEY N 28847
Objetivos:
La presente Ley regula el trabajo y la carrera del Bilogo debidamente
colegiado y habilitado por el Colegio de Bilogos del Per, en todas las
dependencias del sector pblico y privado.
Beneficios laborales:
Jornada laboral La jornada laboral del Bilogo, el trabajo en sobretiempo
y los descansos remunerados se regirn de acuerdo a las normas
aplicables al sector donde labora.
Considrese tiempo de servicio para efectos del ascenso, el perodo
prestado en el servicio rural urbano marginal de salud (SERUMS).