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ADMINISTRACIN DE LA CALIDAD
Alumnos:
La calidad total o Total Quality Management (TQM) es un enfoque que busca mejorar
la calidad y desempeo, de forma de ajustarse o superar las expectativas del cliente.
Esto puede ser logrado integrando todas las funciones y procesos relacionados con la
calidad en una compaa. TQM vigila todas las medidas de calidad usadas por una
empresa, incluyendo la calidad de gestin y desarrollo, control de calidad de control y
mantenimiento, mejora de la calidad y aseguramiento de la misma. Toma en cuenta
todas las medidas de calidad en todos los niveles e involucra a todos los empleados.
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Executive Management: La administracin principal debe actuar como el
conductor principal de TQM y crear un ambiente que asegure su xito.
Entrenamiento: Los empleados deben recibir entrenamiento regular en los
mtodos y conceptos de calidad.
Foco en el cliente: Las mejoras en la calidad deberan mejorar la satisfaccin del
cliente.
Toma de decisiones: Las decisiones para la calidad deben ser tomadas en base a
mediciones.
Metodologa y herramientas: El uso de metodologas y herramientas aseguran
que los no cumplimientos de calidad son identificados, medidos y respondidos.
Mejora continua: Las empresas deben trabajar constantemente para mejorar la
manufactura y los procedimientos de calidad.
Cultura organizacional: La cultura de la empresa debera estar enfocada en
desarrollar la habilidad de los empleados para trabajar juntos para as mejorar la
calidad.
Empleados involucrados: Los empleados deben ser motivados a ser proactivos
en identificar y ocuparse de los problemas relacionados a la calidad.
Muchas empresas creen que los costos de la introduccin de la TQM son mucho
mayores que los beneficios que producir. Sin embargo, la investigacin ha demostrado
que los costos directos e indirectos de los problemas de calidad son mucho mayores que
los costos de implementarlo.
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Verificacin: Inspeccin de materiales que llegan contra las especificaciones.
Auditorias de calidad: Verificar que el sistema de calidad funciona
correctamente.
Evaluacin de proveedores: Verificacin y aprobacin de proveedores.
Control de calidad
La funcin principal del control de calidad es asegurar que los productos o servicios
cumplan con los requisitos mnimos de calidad. Existe primordialmente como una
organizacin de servicio, para conocer las especificaciones establecidas por la
ingeniera del producto y proporcionar asistencia al departamento de fabricacin, para
que la produccin alcance estas especificaciones. Como tal, la funcin consiste en la
recoleccin y anlisis de grandes cantidades de datos que despus se presentan a
diferentes departamentos para iniciar una accin correctiva adecuada.
Todo producto que no cumpla las caractersticas mnimas para decir que es correcto,
ser eliminado, sin poderse corregir los posibles defectos de fabricacin que podran
evitar esos costos aadidos y desperdicios de material.
Mejora de la calidad
Pasos:
As podr lograr una progreso puntual, ahora bien, instaurar un sistema de produccin o
de operaciones es la mejor manera de mejorar la calidad continuamente, para esto
existen modelos como los basados en lean manufacturing o monozukuri.
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Productividad
Caractersticas generales
La productividad evala la capacidad de un sistema para elaborar los productos que son
requeridos y a la vez el grado en que aprovechan los recursos utilizados, es decir, el
valor agregado. Una mayor productividad utilizando los mismos recursos o produciendo
los mismos bienes o servicios resulta en una mayor rentabilidad para la empresa. Por
ello, el Sistema de gestin de la calidad de la empresa trata de aumentar la
productividad. La productividad tiene una relacin directa con la continua del sistema
de gestin de la calidad y gracias a este sistema de calidad se puede prevenir los
defectos de calidad del producto y as mejorar los estndares de calidad de la empresa
sin que lleguen al usuario final. La productividad va en relacin con los estndares de
produccin. Si se mejoran estos estndares, entonces hay un ahorro de recursos que se
reflejan en el aumento de la utilidad y proceso.
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Segn el psiclogo Frederick Herzberg, motivar significa estimular a una persona
creando un entorno propicio para favorecer un comportamiento determinado. Para
Herzberg, una de las tcnicas ms efectivas es el "enriquecimiento del puesto" que
consiste en convertir al empleado en responsable de la planificacin, la ejecucin y la
evaluacin de sus tareas. Por otro lado, una solucin que se suele aplicar con el objetivo
de aumentar la productividad laboral es el aumento de salario de los empleados, lo que
Herzberg seala como un intento de aumentar la productividad negativo, ya que
considera que las necesidades de nivel bajo, cmo la econmica, son fciles y rpidas de
cubrir, pero que una vez iniciada la dinmica de subidas salariales es difcil detenerlas.
Tipos de productividad
Productividad laboral
La productividad laboral o productividad por hora trabajada, se define como el aumento
o disminucin de los rendimientos en funcin del trabajo necesario para el producto
final.
Productividad total de los factores
La productividad total de los factores (PTF) se define como el aumento o disminucin
de los rendimientos en la variacin de cualquiera de los factores que intervienen en la
produccin: trabajo, capital o tcnica, entre otros.
Se relaciona con el rendimiento del proceso econmico medido en unidades fsicas o
monetarias, por relacin entre factores empleados y productos obtenidos. Es uno de los
trminos que define el objetivo del subsistema tcnico de la organizacin. La
productividad en las mquinas y equipos est dada como parte de sus caractersticas
tcnicas.
La productividad total de los factores (PTF) est asociada a la medicin de la tecnologa
y la eficiencia tcnica en relacin a las variaciones interanuales o ritmo de crecimiento.
La Eficiencia tcnica puede ser explicada por la eficiencia "pura" y la eficiencia a escala
(tamao de la unidad productiva). Regularmente la PTF debe relacionarse con el ritmo
de crecimiento poblacional, de tal manera que la medicin de la productividad debe
considerar los cambios en la tecnologa y como los productores se asocian a esa
determinada tecnologa para contribuir al ritmo de crecimiento poblacional (Zniga-
Gonzlez, 2012).
Productividad marginal
Tambin conocida como "producto marginal" del insumo, es el producto adicional que
se fabrica con una unidad adicional de ese insumo mientras que los otros insumos
permanecen constantes.
La Ley de los rendimientos decrecientes tiene un rol fundamental en la productividad al
factor, pues indica que la productividad marginal de cada factor disminuye a medida
que ms unidades de ste se agregan al proceso de produccin (dejando el resto de los
factores productivos en una cantidad constate).
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Factores que influyen en la productividad
Diseo de los productos o servicios: si el producto est bien diseado para que sea
fcil producirlo (con los materiales, mquinas y personal de los que se dispone), la
productividad ser mayor.
Estabilidad de los diseos: cuanto menos cambie un diseo a lo largo del tiempo,
mayor ser la productividad.
Calidad de las materias primas: una buena calidad de las materias primas har que
se tengan que desechar menos productos defectuosos. Una buena calidad del
suministro elctrico asegura que la produccin se mantiene constante durante toda
la jornada de trabajo.
Calidad y mantenimiento de la maquinaria.
Calidad que se exige al producto terminado: exigir una calidad alta con mquinas
viejas o trabajadores poco formados dar como resultado que se tengan que
desechar muchos productos terminados por no alcanzar esa calidad. En ese caso
habra que mejorar las mquinas o formar a los trabajadores. Por otra parte, el
fabricar un producto que supere notablemente el nivel de calidad del mercado (por
duracin, por sabor, etc.) puede ser favorable para la productividad si ese plus de
calidad permite venderlo a un precio ms elevado que compense los costes extra.
Tamao de la empresa: las empresas grandes presentan mayor productividad que las
pequeas. Por ejemplo, las empresas espaolas de ms de 250 trabajadores
muestran una productividad un 65 % superior a la media, mientras que las de menor
tamao presentan una productividad aproximadamente la mitad de la media.
Atribuibles a la organizacin del trabajo
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Tiempos de trabajo: la productividad ser mayor si el tiempo est bien distribuido
entre los perodos de la jornada laboral en que se trabaja sin interrupcin y los
perodos de descanso. Los trabajadores agotados rinden menos, se equivocan ms,
tienen ms accidentes y se ponen enfermos ms a menudo.
Riesgo de accidentes: la productividad ser mayor si el riesgo de accidentes es bajo.
Atribuibles a los trabajadores
Mercadotecnia: supongamos que una empresa tiene capacidad para producir 900
unidades diarias de un producto. Pero como solo consigue vender 700, solo produce
700. Decide entonces emprender una campaa publicitaria, con lo que sus ventas
aumentan a 850, e incrementa la produccin (sin necesidad de contratar nuevos
trabajadores ni ampliar sus instalaciones) para responder a ese incremento de
demanda. De esta forma la productividad de la empresa ha aumentado. Un estudio
de Fedesarrollo en 2009 concluye que la innovacin en la gestin y en el mrketing
aumenta la productividad.
Internacionalizacin: las empresas que exportan presentan mayor productividad,
aunque lo ms probable es que primero consigan esa productividad y luego, gracias
a ella, consigan exportar con xito.
Entorno econmico: los ciclos de crecimiento y desaceleracin afectan a la
evolucin de la productividad. Entre 2007 y 2009 (crisis) en la Unin Europea la
productividad crece 2 puntos porcentuales menos que en el perodo expansivo 1995-
2007. En Espaa, sin embargo, durante la crisis, la productividad creci al 2,6 %,
debido a la fuerte destruccin de empleo (menos trabajadores tuvieron que producir
una cantidad parecida de bienes y servicios).
Mejora de la productividad
Productividad = Salida/ Entradas. Las entradas son mano de obra, materias primas,
maquinaria, energa y capital. La salida es el producto o servicio. Teniendo esto en
cuenta se puede mejorar la productividad consiguiendo:
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Una mayor salida con las mismas entradas
Idntica salida con menores entradas
Incrementar la salida con menores entradas
Incrementar salida en mayor proporcin que las entradas
Disminuir la salida en menor proporcin que las entradas
La mejora de la productividad se obtiene con mejoras en:
Calidad
Otros.
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Desventajas y ventajas de las operaciones internacionales
Las empresas poseen muchas razones para formular e implantar estrategias que inicien,
continen o expandan su participacin en las operaciones de negocios a travs de las
fronteras nacionales.
Quiz la mayor ventaja es que estas empresas obtienen nuevos clientes para sus
productos y servicios, aumentando, por tanto, sus ingresos. El incremento de los
ingresos y las utilidades es un objetivo comn de las empresas y representa, con
frecuencia, una expectativa para los accionistas porque es una medida del xito de la
empresa.
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Existen muchas otras desventajas potenciales al iniciar, continuar o expandir los
negocios fuera de las fronteras nacionales. Un riesgo es la posibilidad de que las
facciones nacionalistas confisquen las operaciones en el extranjero. Entre otras
desventajas estn las siguientes:
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Bibliografa
https://es.wikipedia.org/wiki/Control_de_calidad
http://www.blog-emprendedor.info/que-es-la-administracion-de-calidad-total-
tqm/
https://es.wikipedia.org/wiki/Productividad
https://oportunidadesnorteamerica.wordpress.com/2014/10/29/ventajas-y-
desventajas-de-las-operaciones-internacionales/
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