Anexo 9. Educación para El Ciuidado Regional Antioquia y Eje Cafetero

PLAN DE ESTUDIOS DEL IN
PROMOTOR EN EL SGSST
CICLOS DE APRENDIZAJE: NOMBRE DE LA INSPECTOR EN EL SGSST
TITULACIN POR PARTE DEL SENA GESTOR EN EL SGSST
LIDER SGSST
SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD

Y SALUD EN EL TRABAJO
REAS DE CONOCIMIENTO CERO ACCIDENTES

SALUD EN EL TRABAJO
PLANES DE CONTINUIDAD DEL
NEGOCIO
ENTORNO Y BIENESTAR
GESTIN AMBIENTAL
CICLO DE APRENDIZAJE REA DE CONOCIMIENTO ASIGNATURA
CICLO DE SISTEMA DE GESTIN DE

COMPROMISO Y ACCIN
APRENDIZAJE PARA SEGURIDAD Y SALUD EN
GERENCIAL
EL PROMOTOR EL TRABAJO
CICLO DE SISTEMA DE GESTIN DE CONTEXTO LEGAL DEL SISTEMA DE

APRENDIZAJE PARA SEGURIDAD Y SALUD EN GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD
EL PROMOTOR EL TRABAJO EN EL TRABAJO.



INDUCCIN, ENTRENAMIENTO Y
CAPACITACIN EN EL SGSST
CICLO DE SISTEMA DE GESTIN DE IDENTIFICACIN DE PELIGROS,

APRENDIZAJE PARA SEGURIDAD Y SALUD EN EVALUACIN Y VALORACIN DE
EL PROMOTOR EL TRABAJO RIESGOS



APRENDIZAJE PARA SEGURIDAD Y SALUD EN SISTEMAS DE CONTROL

CICLO DE
APRENDIZAJE PARA CERO ACCIDENTES CERO ACCIDENTES
EL PROMOTOR
CICLO DE
ORDEN Y ASEO ESTRATEGIA DE
APRENDIZAJE PARA CERO ACCIDENTES
MEJORMAIENTO CONTINUO
EL PROMOTOR
CICLO DE
EL PROMOTOR
CICLO DE
CONCIENCIA CON INTELIGENCIA
VIAL
EL PROMOTOR
CICLO DE
APRENDIZAJE CERO ACCIDENTES
VIAL
GESTOR
CICLO DE
APRENDIZAJE PARA SALUD EN EL TRABAJO RIESGO PSICOSOCIAL
EL PROMOTOR
CICLO DE
ENTORNO HUMANO Y HABILIDADES SOCIALES Y
APRENDIZAJE PARA
BIENESTAR ORGANIZACIONALES
EL PROMOTOR
CICLO DE
ENTORNO HUMANO Y BUEN GOBIERNO Y ETICA
APRENDIZAJE PARA
BIENESTAR ORGANIZACIONAL
EL PROMOTOR
CICLO DE
ENTORNO HUMANO Y
APRENDIZAJE PARA CULTURA DEL CUIDADO
BIENESTAR
EL PROMOTOR
CICLO DE
ENTORNO HUMANO Y
BIENESTAR
EL PROMOTOR
CICLO DE
ENTORNO HUMANO Y
BIENESTAR
EL PROMOTOR
CICLO DE
PLANES DE CONTINUIDAD
APRENDIZAJE PARA PRIMEROS AUXILIOS
DEL NEGOCIO
EL PROMOTOR
CICLO DE
PLANES DE CONTINUIDAD
APRENDIZAJE PARA PLANES DE CONTINGENCIA
DEL NEGOCIO
EL PROMOTOR
CERO ACCIDENTES CERO ACCIDENTES

CICLO DE
EL INSPECTOR

APRENDIZAJE PARA SEGURIDAD Y SALUD EN SISTEMAS DE CONTROL
EL INSPECTOR EL TRABAJO
CICLO DE
GESTIN Y CUIDADOS CON EL
RIESGO MECNICO
EL INSPECTOR
CICLO DE
PREVENCIN PARA RIESGO
BIOLGICO
EL INSPECTOR
CICLO DE
PREVENCIN Y CONTROL DEL
RIESGO PBLICO
EL INSPECTOR
CICLO DE
EL INSPECTOR
CICLO DE
EL INSPECTOR
CICLO DE
RIESGO MECNICO
EL INSPECTOR
CICLO DE
RIESGO MECNICO
EL INSPECTOR
CICLO DE
EL INSPECTOR
CICLO DE
EL INSPECTOR
SISTEMA DE VIGILANCIA
CICLO DE EPIDEMIOLOGICA
APRENDIZAJE PARA SALUD EN EL TRABAJO HIPOACUSIA NEUROSENSORIAL
EL INSPECTOR INDUCIDA POR RUIDO EN EL
TRABAJO
CICLO DE
APRENDIZAJE PARA
EL INSPECTOR
CICLO DE
APRENDIZAJE PARA
EL INSPECTOR
CICLO DE
ENTORNO HUMANO Y ESTILOS DE TRABAJO Y DE VIDA
APRENDIZAJE PARA
BIENESTAR SALUDABLE
EL INSPECTOR
CICLO DE
PLANES DE CONTINUIDAD MANEJO INTEGRAL DE LAS
APRENDIZAJE PARA
DEL NEGOCIO EMERGENCIAS
EL INSPECTOR
ENTORNO HUMANO Y INDUCCIN, ENTRENAMIENTO Y

BIENESTAR CAPACITACIN
APRENDIZAJE SEGURIDAD Y SALUD EN SISTEMAS DE CONTROL
GESTOR EL TRABAJO

APRENDIZAJE SEGURIDAD Y SALUD EN GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD
GESTOR EL TRABAJO EN EL TRABAJO.
CICLO DE ENTORNO HUMANO Y HABILIDADES SOCIALES Y

APRENDIZAJE LIDER BIENESTAR ORGANIZACIONALES
PLAN DE ESTUDIOS DEL INSTITUTO DE EDUCACIN PARA EL CUIDADO
Conoce e identifica
Conoce, identifica, evalua y aplica
Conoce, identifica, evalua, valora, aplica, gestiona y disea
Conoce, identifica, evalua, valora, aplica, gestiona, disea, lidera y propone acciones de mejora (preventi
El estudiante estar en capacidad de implementar el sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo SG-
El estudiante estar en capacidad de implementar estrategias para el control de la accidentalidad asociadas a los peligros y riesgos en e
trabajo. SG-SST.
El estudiante estar en capacidad de aplicar acciones sistemticas para la prevencin y control de l
El estudiante estar en capacidad de formular el plan de emergencia para responder ante la ocurrencia de eventos adversos e implementa
empresa y normalizar su continua operacin.
El estudiante estar en capacidad desarrollar y fomentar procesos de promocin del bienestar y el mejoramiento de
El estudiante estar en capacidad de identificar los elementos bsicos para facilitar la gestin ambien
UNIDAD DIDCTICA DE Horas Presenciales Dirigido a
APRENDIZAJE SURA
Dirigido Comits partiarios de

Seguridad y salud en el trabajo,
personas con responsabilidad en
Gestin del riesgo ocupacional 4
seguridad y salud en el trabajo,
aspirante a criterios promotor en
Seguridad y salud en el trabajador

Comit Paritario del sistema de
gestin de seguridad y salud 4
en el trabajo. COPASST

Induccin al sistema General
de Salud y seguridad en el
trabajo y notificacin de 4
incidentes, accidente y
enfermedad laboral.

Marco legal del Sistema de
Gestin de Seguridad y salud
en el trabajo. Decreto 1443 de 4
2014, decreto 1447 de 2014 y
otras complementarias
Comits de Convivencia
laboral. (Medidas preventivas y 4
correctivas de acoso laboral.)

Induccin en salud y Seguridad y salud en el trabajo,
seguridad en el trabajo, para personas con responsabilidad en
4
empleados y trabajadores seguridad y salud en el trabajo,
nuevos aspirante a criterios promotor en

Identificacin de peligros,
evaluacin y valoracin de 4
riesgos

Clasificacin general de personas con responsabilidad en
4
riesgos laborales seguridad y salud en el trabajo,

Inspecciones de seguridad con personas con responsabilidad en
4
enfoque de gestin seguridad y salud en el trabajo,

Elementos de proteccin Seguridad y salud en el trabajo,
personal, como seleccionarlos, personas con responsabilidad en
4
inspeccin y fomento de su seguridad y salud en el trabajo,
uso. aspirante a criterios promotor en

Cmo estructurar un sistema Seguridad y salud en el trabajo,
de gestin de seguridad y personas con responsabilidad en
8
salud en el trabajo bajo seguridad y salud en el trabajo,
decreto 1443 de 2014 aspirante a criterios promotor en
Gestin de independientes. personas con responsabilidad en
4
Decreto 723 de 2013. seguridad y salud en el trabajo,
Personas con responsabilidad en

Modelo Cero Accidentes-
Presentacin de criterios de 4
aspirante a ciclo de aprendizaje en
evaluacin

Sealizacin y demarcacin de seguridad y salud en el trabajo,
4
reas aspirante a ciclo de aprendizaje en

Metodologa de Momento seguridad y salud en el trabajo,
4
Sincero aspirante a ciclo de aprendizaje en

Conciencia con inteligencia vial seguridad y salud en el trabajo,
4
para conductores de motos. aspirante a ciclo de aprendizaje en

Conciencia con inteligencia vial seguridad y salud en el trabajo,
4
para conductores de carro. aspirante a ciclo de aprendizaje en

Prcticas saludables para
4 gestin humana, personas con ciclo
reconocer y manejar el estrs
de aprendizaje en Seguridad y salud
en el trabajador.

Comunicacin asertiva 4 gestin humana, personas con ciclo
en el trabajador.
tica en las organizaciones 4 gestin humana, personas con ciclo
en el trabajador.

Cuidando la autoestima. 4 gestin humana, personas con ciclo
en el trabajador.

Habilidades para la vida 4 gestin humana, personas con ciclo
en el trabajador.

Cultura del cuidado en las
organizaciones
en el trabajador.

Primeros auxilios bsicos 8

Prevencin y control del fuego. 4

Gestin de la seguridad seguridad y salud en el trabajo,
8
basada en el comportamiento. aspirante a ciclo de aprendizaje en
Medidas generales de control
para riesgos laborales
en el trabajador.
Prevencin accidentes en Personas con responsabilidad en

manos y manejo de seguridad y salud en el trabajo,
4
herramientas manuales y de aspirante a ciclo de aprendizaje en
potencia Seguridad y salud en el trabajador

Prevencin de accidentes por seguridad y salud en el trabajo,
4
riesgo biolgico aspirante a ciclo de aprendizaje en

Pautas bsicas para la seguridad y salud en el trabajo,
4
prevencin de riesgo pblico aspirante a ciclo de aprendizaje en

Estndares de seguridad 8

Anlisis de riesgo por oficio 8
Coordinadores de seguridad y salud

en el trabajoy mandos medios,
Administracin de tareas de responsables administrar tareas de
8
alto riesgo (A.T.A.R) alto riesgo. aspirante a ciclo de
aprendizaje en Seguridad y salud en
el trabajador

Riesgo mecnico y
personal encargado del rea de
atrapamiento por energas 8
mantenimiento, aspirante a ciclo de
peligrosas
el trabajador

Cuidando el orden y el aseo,
una propuesta de mejora 8
continua
Prevencin de accidentes por seguridad y salud en el trabajo,
8
cadas a nivel aspirante a ciclo de aprendizaje en

Seguridad en almacenamiento personal encargado del rea de
4
y bodegaje. lgistica, aspirante a ciclo de
el trabajador

Desarrollo de habilidades de
liderazgo
en el trabajador.

Estrategias para el manejo del
conflicto y la negociacin
en el trabajador.

Estilos de vida y trabajo
saludable
en el trabajador.
Plan de prevencin,
preparacin y respuesta ante 8
emergencias.

Metodologa de investigacin
y anlisis de incidentes y
accidentes de trabajo.
Resolucin 1401 de 2007
en el trabajador.

Administracin en la induccin, seguridad y salud en el trabajo,
entrenamiento y capacitacin 4 gestin humana, personas con ciclo
en SGSST de aprendizaje en Seguridad y salud
en el trabajador.
Directivos, Directores de Gestin
Resolucin 2646 de 2008.
4 Humana y Coordinadores de
Riesgo psicosocial.
seguridad y salud en el trabajo.
Coordinadores de seguridad y salud

Administracin de tareas de en el trabajoy mandos medios,
alto riesgo en alturas responsables administrar tareas de
8
(A.T.A.R.A) para personal alto riesgo. aspirante a ciclo de
administrativo aprendizaje en Seguridad y salud en
el trabajador
Formacin en procesos, Directivos, Directores de Gestin

servicios administrativos y sitio 4 Humana y Coordinadores de
Web ARL Sura. seguridad y salud en el trabajo.
UIDADO
Conoce e identifica
identifica, evalua, valora, aplica, gestiona y disea
tiona, disea, lidera y propone acciones de mejora (preventivas, correctivas y mejora)
el sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo SG-SST hacia la cultura del cuidado.
de la accidentalidad asociadas a los peligros y riesgos en el contexto del Sistema de gestin de seguridad y salud en el
trabajo. SG-SST.
icar acciones sistemticas para la prevencin y control de la enfermedad laboral.
onder ante la ocurrencia de eventos adversos e implementar acciones para reducir la vulnerabilidad y las amenazas de la
mpresa y normalizar su continua operacin.
procesos de promocin del bienestar y el mejoramiento de la calidad de vida y cultura del cuidado
tificar los elementos bsicos para facilitar la gestin ambiental en las organizaciones
Objetivos Fecha Formacion Lugar
Comprender los elementos

gerenciales que promueve el
Auditorio ARL SURA Armenia.
compromiso gerencial en la
Febrero 25 de 08:00 a.m. a 12:00 Avenida Bolivar 1A-118 Edificio
planeacin, administracin y
p.m. Bolo Club Piso 4_x000D_
evaluacin del Sistema de Gestin
de la Seguridad y Salud en el Trabajo
SG-SST

Identificar la reglamentacin
Marzo 31 de 08:00 a.m. a 12:00 Avenida Bolivar 1A-118 Edificio
colombiana actual en seguridad y
salud en el trabajo aplicables a la
empresa

Avenida Bolivar 1A-118 Edificio
colombiana actual en seguridad y Abril 8 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Bolo Club Piso 4_x000D_
empresa

Junio 12 de 08:00 a.m. a 12:00 Avenida Bolivar 1A-118 Edificio
empresa
Mayo 14 de 08:00 a.m. a 12:00 Avenida Bolivar 1A-118 Edificio
empresa

Brindar herramientas para la Junio 2 de 08:00 a.m. a 12:00 Avenida Bolivar 1A-118 Edificio
administracin de los programas p.m. Bolo Club Piso 4_x000D_
educativos en las organizaciones

Identificar, evaluar, valorar los
Abril 14 de 08:00 a.m. a 12:00 Bolo Club Piso 4_x000D_
factores de riesgo que estn
p.m.
presentes en el entorno laboral, para
Octubre 15 de 08:00 a.m. a 12:00 Auditorio ARL SURA Armenia.
la prevencin de accidentes y
p.m. Avenida Bolivar 1A-118 Edificio
enfermedades laborales.

presentes en el entorno laboral, para Julio 7 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Mayo 6 de 08:00 a.m. a 12:00 Bolo Club Piso 4_x000D_
p.m.
presentes en el entorno laboral, para
Octubre 7 de 08:00 a.m. a 12:00 Auditorio ARL SURA Armenia.

Reconocer las herramientas Junio 10 de 08:00 a.m. a 12:00 Bolo Club Piso 4_x000D_
metodolgicas para el p.m.
establecimiento de sistemas de Noviembre 3 de 08:00 a.m. a Auditorio ARL SURA Armenia.
control, que permitan el control de 12:00 p.m. Avenida Bolivar 1A-118 Edificio
los riesgos laborales. Bolo Club Piso 4_x000D_

colombiana actual en seguridad y Julio 15 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
empresa
Agosto 4 de 08:00 a.m. a 12:00 Avenida Bolivar 1A-118 Edificio
empresa
Comprender los criterios tcnico-

administrativos del modelo cero Auditorio ARL SURA Armenia.
accidentes y compararlos con la Marzo 25 de 08:00 a.m. a 12:00 Avenida Bolivar 1A-118 Edificio
gestin empresarial en el SGSST, p.m. Bolo Club Piso 4_x000D_
para unir esfuerzos en la intervencin
de las condiciones laborales y el
mejoramiento de la calidad de vida.

Comprender la gestin del orden y el Mayo 26 de 08:00 a.m. a 12:00 Avenida Bolivar 1A-118 Edificio
aseso como herramienta para la p.m. Bolo Club Piso 4_x000D_
promocin de ambientes saludables.

accidentes y compararlos con la Abril 29 de 08:00 a.m. a 12:00 Avenida Bolivar 1A-118 Edificio

Comprender el plan estrategico de Mayo 28 de 08:00 a.m. a 12:00 Bolo Club Piso 4_x000D_
seguridad vial al interior de las p.m.
organizaciones y en la vida cotidiana Octubre 27 de 08:00 a.m. a 12:00 Auditorio ARL SURA Armenia.
promoviendo el aumento de la p.m. Avenida Bolivar 1A-118 Edificio
conciencia vial. Bolo Club Piso 4_x000D_
Comprender el plan estrategico de Auditorio ARL SURA Armenia.

seguridad vial al interior de las Julio 29 de 08:00 a.m. a 12:00 Avenida Bolivar 1A-118 Edificio
organizaciones y en la vida cotidiana p.m. Bolo Club Piso 4_x000D_
promoviendo el aumento de la
conciencia vial.
Brindar elementos conceptuales y

metodolgicos que permitan prevenir Auditorio ARL SURA Armenia.
los factores de riesgo psicosocial, as Junio 24 de 08:00 a.m. a 12:00 Avenida Bolivar 1A-118 Edificio
cmo su incidencia e impacto en la p.m. Bolo Club Piso 4_x000D_
calidad de vida de la poblacin
trabajadora y la eficacia
organizacional.

Identificar las habilidades sociales y
organizales que apoyan la gestin de
las personas en la organizacin para
promover ambientes saludables..
Brindar conceptos bsicos del buen Auditorio ARL SURA Armenia.
gobierno, como aporte a la gestin de Septiembre 9 de 08:00 a.m. a Avenida Bolivar 1A-118 Edificio
la responsabilidad social empresarial 12:00 p.m. Bolo Club Piso 4_x000D_
enmarcadas en las polticas de
Promover la cultura del cuidado de la

vida en diferentes contextos, a travs
de la potencializacin de habilidades
del cuidado para generar hbitos que
promuevan la preservacin y
conservacin de la vida.

Septiembre 29 de 08:00 a.m. a Avenida Bolivar 1A-118 Edificio
de la potencializacin de habilidades
12:00 p.m. Bolo Club Piso 4_x000D_

de la potencializacin de habilidades Julio 2 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Centro Vacacional Comfenalco Via

Abril 16 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Brindar los conceptos para atender el Edn
Noviembre 11 de 08:00 a.m. a
de una manera oportuna y efectiva Centro Vacacional Comfenalco Via
5:00 p.m.
frente a la materializacin del riesgo. el Edn
Identificar los elementos bsicos para

Mayo 12 de 08:00 a.m. a 12:00 Centro Vacacional Comfenalco Via
apoyar el plan de continuidad del
p.m. el Edn
negocio para recuperar y restaurar
Agosto 19 de 08:00 a.m. a 12:00 Centro Vacacional Comfenalco Via
las funciones crticas empresariales
p.m. el Edn
en forma parcial o total interrumpidas
por una emergencia.

administrativos del modelo cero
accidentes y compararlos con la
gestin empresarial en el SGSST, Abril 21 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
para unir esfuerzos en la
intervencin de las condiciones
laborales y el mejoramiento de la
calidad de vida.
accidentes y compararlos con la Mayo 19 de 08:00 a.m. a 5:00 Avenida Bolivar 1A-118 Edificio
Reconocer las herramientas Auditorio ARL SURA Armenia.

metodolgicas para el Junio 16 de 08:00 a.m. a 12:00 Avenida Bolivar 1A-118 Edificio
establecimiento de sistemas de p.m. Bolo Club Piso 4_x000D_
control, que permitan el control de
los riesgos laborales.

Comprender la gestin y control del
Julio 22 de 08:00 a.m. a 12:00 Avenida Bolivar 1A-118 Edificio
riesgo mecnico en las
organizaciones en el cual se
promuevan ambientes saludables.

riesgo biolgico en las
organizaciones en donde se

riesgo pblico en las organizaciones Abril 27 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
en el cual se promuevan ambientes
saludables.

accidentes y compararlos con la Junio 26 de 08:00 a.m. a 5:00 Avenida Bolivar 1A-118 Edificio

accidentes y compararlos con la Avenida Bolivar 1A-118 Edificio
Julio 9 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
gestin empresarial en el SGSST, Bolo Club Piso 4_x000D_


Marzo 17 de 08:00 a.m. a 5:00 Avenida Bolivar 1A-118 Edificio
Comprender la gestin del orden y el Mayo 15 de 08:00 a.m. a 5:00 Avenida Bolivar 1A-118 Edificio
aseso como herramienta para la p.m. Bolo Club Piso 4_x000D_

Comprender la gestin del orden y el Septiembre 15 de 08:00 a.m. a Avenida Bolivar 1A-118 Edificio
aseso como herramienta para la 12:00 p.m. Bolo Club Piso 4_x000D_
Comprender la gestin y control de Auditorio ARL SURA Armenia.

la enfermedad laboral por los factores Marzo 11 de 08:00 a.m. a 5:00 Avenida Bolivar 1A-118 Edificio
asociados con la hipoacusia inducida p.m. Bolo Club Piso 4_x000D_
por ruido en el trabajo en el cual se

Mayo 8 de 08:00 a.m. a 12:00 Avenida Bolivar 1A-118 Edificio

organizales que apoyan la gestin de Junio 4 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Julio 17 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Promover estilos de vida saludable,
los cuales permitan el cuidado de la Auditorio ARL SURA Armenia.
5:00 p.m.
vida. Avenida Bolivar 1A-118 Edificio

Desarrollar habilidades para la Avenida Bolivar 1A-118 Edificio
planeacin, implementacin y Mayo 22 de 08:00 a.m. a 5:00 Bolo Club Piso 4_x000D_
evaluacin las emergencias como p.m.
herramienta en la mitigacin del Septiembre 17 de 08:00 a.m. a Auditorio ARL SURA Armenia.
impacto negativo de los siniestros 5:00 p.m. Avenida Bolivar 1A-118 Edificio
sobre las personas y la productividad Bolo Club Piso 4_x000D_
de la empresa.

Brindar herramientas para la Septiembre 1 de 08:00 a.m. a Avenida Bolivar 1A-118 Edificio
administracin de los programas 12:00 p.m. Bolo Club Piso 4_x000D_
Reconocer las herramientas Auditorio ARL SURA Armenia.
metodolgicas para el Septiembre 22 de 08:00 a.m. a Avenida Bolivar 1A-118 Edificio
establecimiento de sistemas de 12:00 p.m. Bolo Club Piso 4_x000D_

Octubre 1 de 08:00 a.m. a 5:00 Avenida Bolivar 1A-118 Edificio
empresa


Enero 22 de 08:00 a.m. a 12:00 Auditorio ARL SURA Armenia.

Febrero 19 de 08:00 a.m. a 12:00 Bolo Club Piso 4_x000D_
p.m.
Marzo 19 de 08:00 a.m. a 12:00 Auditorio ARL SURA Armenia.
Abril 23 de 08:00 a.m. a 12:00 Bolo Club Piso 4_x000D_
p.m.
Mayo 21 de 08:00 a.m. a 12:00 Auditorio ARL SURA Armenia.
Junio 18 de 08:00 a.m. a 12:00 Bolo Club Piso 4_x000D_
p.m.
Julio 23 de 08:00 a.m. a 12:00 Auditorio ARL SURA Armenia.
Agosto 20 de 08:00 a.m. a 12:00 Bolo Club Piso 4_x000D_
p.m.
Septiembre 24 de 08:00 a.m. a Auditorio ARL SURA Armenia.
12:00 p.m. Avenida Bolivar 1A-118 Edificio
Octubre 22 de 08:00 a.m. a 12:00 Bolo Club Piso 4_x000D_
p.m.
Noviembre 19 de 08:00 a.m. a Auditorio ARL SURA Armenia.
12:00 p.m. Avenida Bolivar 1A-118 Edificio
Diciembre 17 de 08:00 a.m. a Bolo Club Piso 4_x000D_
12:00 p.m.


PLAN DE ESTUDIOS DEL I
LIDER SGSST Conoc
SISTEMA DE GESTIN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL El estudiante
TRABAJO
El estudiante estar en capacidad de imple
SALUD EN EL TRABAJO E
PLANES DE CONTINUIDAD DEL El estudiante estar en capacidad de form
NEGOCIO
ENTORNO Y BIENESTAR El estudiante estar
GESTIN AMBIENTAL El e
CICLO DE UNIDAD DIDCTICA DE
REA DE CONOCIMIENTO ASIGNATURA
APRENDIZAJE APRENDIZAJE SURA
CICLO DE
APRENDIZAJE COMPROMISO Y ACCIN Gestin del riesgo
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
PARA EL GERENCIAL ocupacional
TRABAJO
PROMOTOR
CICLO DE Comit Paritario del

SISTEMA DE GESTIN DE CONTEXTO LEGAL DEL SISTEMA DE
APRENDIZAJE sistema de gestin de
SEGURIDAD Y SALUD EN EL GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD
PARA EL seguridad y salud en el
TRABAJO EN EL TRABAJO.
PROMOTOR trabajo. COPASST
Induccin al sistema
CICLO DE General de Salud y
APRENDIZAJE seguridad en el trabajo y
PARA EL notificacin de
PROMOTOR incidentes, accidente y
enfermedad laboral.
Marco legal del Sistema
CICLO DE de Gestin de Seguridad
APRENDIZAJE y salud en el trabajo.
PARA EL Decreto 1443 de 2014,
PROMOTOR decreto 1447 de 2014 y
CICLO DE Comits de Convivencia

APRENDIZAJE laboral. (Medidas
PARA EL preventivas y correctivas
PROMOTOR de acoso laboral.)
CICLO DE Induccin en salud y

APRENDIZAJE INDUCCIN, ENTRENAMIENTO Y seguridad en el trabajo,
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
PARA EL CAPACITACIN EN EL SGSST para empleados y
TRABAJO
PROMOTOR trabajadores nuevos
CICLO DE
SISTEMA DE GESTIN DE IDENTIFICACIN DE PELIGROS, Identificacin de
APRENDIZAJE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL EVALUACIN Y VALORACIN DE peligros, evaluacin y
PARA EL
TRABAJO RIESGOS valoracin de riesgos
PROMOTOR
CICLO DE
SISTEMA DE GESTIN DE IDENTIFICACIN DE PELIGROS,
APRENDIZAJE Clasificacin general de
SEGURIDAD Y SALUD EN EL EVALUACIN Y VALORACIN DE
PARA EL riesgos laborales
TRABAJO RIESGOS
PROMOTOR
CICLO DE
SISTEMA DE GESTIN DE IDENTIFICACIN DE PELIGROS, Inspecciones de
APRENDIZAJE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL EVALUACIN Y VALORACIN DE seguridad con enfoque
PARA EL
TRABAJO RIESGOS de gestin
PROMOTOR
Elementos de proteccin
CICLO DE
SISTEMA DE GESTIN DE personal, como
APRENDIZAJE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL SISTEMAS DE CONTROL seleccionarlos,
PARA EL
TRABAJO inspeccin y fomento de
PROMOTOR
su uso.
Cmo estructurar un
CICLO DE
SISTEMA DE GESTIN DE CONTEXTO LEGAL DEL SISTEMA DE sistema de gestin de
APRENDIZAJE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD seguridad y salud en el
PARA EL
TRABAJO EN EL TRABAJO. trabajo bajo decreto 1443
PROMOTOR
de 2014
CICLO DE
SISTEMA DE GESTIN DE CONTEXTO LEGAL DEL SISTEMA DE Gestin de
APRENDIZAJE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD independientes. Decreto
PARA EL
TRABAJO EN EL TRABAJO. 723 de 2013.
PROMOTOR
CICLO DE
APRENDIZAJE
CERO ACCIDENTES CERO ACCIDENTES Presentacin de criterios
PARA EL
de evaluacin
PROMOTOR
CICLO DE
APRENDIZAJE ORDEN Y ASEO ESTRATEGIA DE Sealizacin y
CERO ACCIDENTES
PARA EL MEJORMAIENTO CONTINUO demarcacin de reas
PROMOTOR
CICLO DE
APRENDIZAJE Metodologa de
PARA EL Momento Sincero
PROMOTOR
CICLO DE
Conciencia con
APRENDIZAJE CONCIENCIA CON INTELIGENCIA
CERO ACCIDENTES inteligencia vial para
PARA EL VIAL
conductores de motos.
PROMOTOR
CICLO DE Conciencia con

APRENDIZAJE CERO ACCIDENTES inteligencia vial para
VIAL
GESTOR conductores de carro.
CICLO DE
Prcticas saludables
APRENDIZAJE
SALUD EN EL TRABAJO RIESGO PSICOSOCIAL para reconocer y
PARA EL
manejar el estrs
PROMOTOR
CICLO DE
APRENDIZAJE ENTORNO HUMANO Y HABILIDADES SOCIALES Y
Comunicacin asertiva
PARA EL BIENESTAR ORGANIZACIONALES
PROMOTOR
CICLO DE
APRENDIZAJE ENTORNO HUMANO Y BUEN GOBIERNO Y ETICA tica en las
PARA EL BIENESTAR ORGANIZACIONAL organizaciones
PROMOTOR
CICLO DE
APRENDIZAJE ENTORNO HUMANO Y
CULTURA DEL CUIDADO Cuidando la autoestima.
PARA EL BIENESTAR
PROMOTOR
CICLO DE
APRENDIZAJE ENTORNO HUMANO Y
CULTURA DEL CUIDADO Habilidades para la vida
PARA EL BIENESTAR
PROMOTOR
CICLO DE
APRENDIZAJE ENTORNO HUMANO Y Cultura del cuidado en
CULTURA DEL CUIDADO
PARA EL BIENESTAR las organizaciones
PROMOTOR
CICLO DE
APRENDIZAJE PLANES DE CONTINUIDAD Primeros auxilios
PRIMEROS AUXILIOS
PARA EL DEL NEGOCIO bsicos
PROMOTOR
CICLO DE
APRENDIZAJE PLANES DE CONTINUIDAD Prevencin y control del
PLANES DE CONTINGENCIA
PARA EL DEL NEGOCIO fuego.
PROMOTOR
CICLO DE
Gestin de la seguridad
APRENDIZAJE
CERO ACCIDENTES CERO ACCIDENTES basada en el
PARA EL
comportamiento.
INSPECTOR
CICLO DE
SISTEMA DE GESTIN DE Medidas generales de
APRENDIZAJE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL SISTEMAS DE CONTROL control para riesgos
PARA EL
TRABAJO laborales
INSPECTOR
CICLO DE Prevencin accidentes

APRENDIZAJE GESTIN Y CUIDADOS CON EL en manos y manejo de
CERO ACCIDENTES
PARA EL RIESGO MECNICO herramientas manuales y
INSPECTOR de potencia
CICLO DE
Prevencin de
APRENDIZAJE PREVENCIN PARA RIESGO
CERO ACCIDENTES accidentes por riesgo
PARA EL BIOLGICO
biolgico
INSPECTOR
CICLO DE
Pautas bsicas para la
APRENDIZAJE PREVENCIN Y CONTROL DEL
CERO ACCIDENTES prevencin de riesgo
PARA EL RIESGO PBLICO
pblico
INSPECTOR
CICLO DE
APRENDIZAJE Estndares de
PARA EL seguridad
INSPECTOR
CICLO DE
APRENDIZAJE Anlisis de riesgo por
PARA EL oficio
INSPECTOR
CICLO DE
APRENDIZAJE PREVENCIN TAREAS DE ALTO Administracin de tareas
CERO ACCIDENTES
PARA EL RIESGO de alto riesgo (A.T.A.R)
INSPECTOR
CICLO DE Cuidados y gestin de la
APRENDIZAJE GESTIN Y CUIDADOS CON EL prevencin del riesgo
CERO ACCIDENTES
PARA EL RIESGO MECNICO mecnico en maquinaria
INSPECTOR industrial
CICLO DE
Riesgo mecnico y
APRENDIZAJE GESTIN Y CUIDADOS CON EL
CERO ACCIDENTES atrapamiento por
PARA EL RIESGO MECNICO
energas peligrosas
INSPECTOR
CICLO DE
Cuidando el orden y el
APRENDIZAJE ORDEN Y ASEO ESTRATEGIA DE
CERO ACCIDENTES aseo, una propuesta de
PARA EL MEJORMAIENTO CONTINUO
mejora continua
INSPECTOR
CICLO DE
Prevencin de
APRENDIZAJE ORDEN Y ASEO ESTRATEGIA DE
CERO ACCIDENTES accidentes por cadas a
PARA EL MEJORMAIENTO CONTINUO
nivel
INSPECTOR
CICLO DE
EPIDEMIOLOGICA
APRENDIZAJE Prevencin y control del
SALUD EN EL TRABAJO HIPOACUSIA NEUROSENSORIAL
PARA EL ruido
INDUCIDA POR RUIDO EN EL
INSPECTOR
TRABAJO
CICLO DE
APRENDIZAJE ENTORNO HUMANO Y HABILIDADES SOCIALES Y Desarrollo de
PARA EL BIENESTAR ORGANIZACIONALES habilidades de liderazgo
INSPECTOR
CICLO DE
APRENDIZAJE ENTORNO HUMANO Y ESTILOS DE TRABAJO Y DE VIDA Estilos de vida y trabajo
PARA EL BIENESTAR SALUDABLE saludable
INSPECTOR
CICLO DE
Plan de prevencin,
APRENDIZAJE PLANES DE CONTINUIDAD MANEJO INTEGRAL DE LAS
preparacin y respuesta
PARA EL DEL NEGOCIO EMERGENCIAS
ante emergencias.
INSPECTOR
Metodologa de
investigacin y anlisis
de incidentes y
APRENDIZAJE SEGURIDAD Y SALUD EN EL SISTEMAS DE CONTROL
accidentes de trabajo.
GESTOR TRABAJO
Resolucin 1401 de
2007
Administracin en la
INDUCCIN, ENTRENAMIENTO Y induccin,
APRENDIZAJE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
CAPACITACIN EN EL SGSST entrenamiento y
GESTOR TRABAJO
capacitacin en SGSST
Administracin de
CICLO DE
PREVENCIN TAREAS DE ALTO tareas de alto riesgo en
APRENDIZAJE CERO ACCIDENTES
RIESGO alturas (A.T.A.R.A) para
GESTOR
personal administrativo
CICLO DE Prevencin de
PREVENCIN TAREAS DE ALTO
APRENDIZAJE CERO ACCIDENTES accidentes para trabajo
RIESGO
GESTOR en alturas para operarios
CICLO DE Formacin en procesos,

ENTORNO HUMANO Y
APRENDIZAJE PROCESOS ADMINISTRATIVOS servicios administrativos
BIENESTAR
LIDER y sitio Web ARL Sura.
PLAN DE ESTUDIOS DEL INSTITUTO DE EDUCACIN PARA EL CUIDADO
Conoce e identifica
Conoce, identifica, evalua, valora, aplica, gestiona, disea, lidera y propone acciones de mejora (preventivas, correctivas y mejora
El estudiante estar en capacidad de implementar el sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo SG-SST hacia la cultura del c
estar en capacidad de implementar estrategias para el control de la accidentalidad asociadas a los peligros y riesgos en el contexto del Sistema de ges
SG-SST.
El estudiante estar en capacidad de aplicar acciones sistemticas para la prevencin y control de la enfermedad laboral.
nte estar en capacidad de formular el plan de emergencia para responder ante la ocurrencia de eventos adversos e implementar acciones para reducir la
El estudiante estar en capacidad desarrollar y fomentar procesos de promocin del bienestar y el mejoramiento de la calidad de vida y cultu
El estudiante estar en capacidad de identificar los elementos bsicos para facilitar la gestin ambiental en las organizaciones
Horas
Dirigido a Objetivos Fecha
Presenciales
Dirigido Comits partiarios de Comprender los elementos gerenciales

Seguridad y salud en el trabajo, que promueve el compromiso gerencial
personas con responsabilidad en en la planeacin, administracin y Febrero 26 de 08:00 a.m. a
4 seguridad y salud en el trabajo, evaluacin del Sistema de Gestin de 12:00 p.m.
aspirante a criterios promotor en la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-
Seguridad y salud en el SST
trabajador

Seguridad y salud en el trabajo, Marzo 5 de 08:00 a.m. a 12:00
personas con responsabilidad en p.m.
4 seguridad y salud en el trabajo, Agosto 6 de 08:00 a.m. a 12:00
aspirante a criterios promotor en p.m.
empresa
Seguridad y salud en el
trabajador

4 seguridad y salud en el trabajo, Agosto 13 de 08:00 a.m. a
aspirante a criterios promotor en 12:00 p.m.
empresa
trabajador
personas con responsabilidad en Junio 18 de 08:00 a.m. a 12:00
4 seguridad y salud en el trabajo, p.m.
empresa
trabajador

Seguridad y salud en el trabajo, Abril 16 de 08:00 a.m. a 12:00
4 seguridad y salud en el trabajo, Octubre 1 de 08:00 a.m. a 12:00
empresa
trabajador

personas con responsabilidad en Brindar herramientas para la Junio 11 de 08:00 a.m. a 12:00
4 seguridad y salud en el trabajo, administracin de los programas p.m.
aspirante a criterios promotor en educativos en las organizaciones
trabajador

Seguridad y salud en el trabajo, Identificar, evaluar, valorar los factores Abril 30 de 08:00 a.m. a 12:00
personas con responsabilidad en de riesgo que estn presentes en el p.m.
4 seguridad y salud en el trabajo, entorno laboral, para la prevencin de Septiembre 24 de 08:00 a.m. a
aspirante a criterios promotor en accidentes y enfermedades laborales. 12:00 p.m.
trabajador

Seguridad y salud en el trabajo, Identificar, evaluar, valorar los factores
personas con responsabilidad en de riesgo que estn presentes en el Julio 16 de 08:00 a.m. a 12:00
4 seguridad y salud en el trabajo, entorno laboral, para la prevencin de p.m.
aspirante a criterios promotor en accidentes y enfermedades laborales.
trabajador

Seguridad y salud en el trabajo, Identificar, evaluar, valorar los factores Marzo 25 de 08:00 a.m. a 12:00
4 seguridad y salud en el trabajo, entorno laboral, para la prevencin de Agosto 26 de 08:00 a.m. a
trabajador

Seguridad y salud en el trabajo, Mayo 7 de 08:00 a.m. a 12:00
Reconocer las herramientas
metodolgicas para el establecimiento
4 seguridad y salud en el trabajo, Noviembre 12 de 08:00 a.m. a
de sistemas de control, que permitan
el control de los riesgos laborales.
trabajador
personas con responsabilidad en Julio 30 de 08:00 a.m. a 5:00
empresa
trabajador

personas con responsabilidad en Mayo 28 de 08:00 a.m. a 12:00
empresa
trabajador

seguridad y salud en el trabajo, Julio 2 de 08:00 a.m. a 12:00
4 aspirante a ciclo de aprendizaje p.m.
en Seguridad y salud en el
gestin de la calidad de vida.
trabajador

empresarial en el SGSST, para unir
seguridad y salud en el trabajo, Agosto 27 de 08:00 a.m. a
esfuerzos en la intervencin de las
4 aspirante a ciclo de aprendizaje 12:00 p.m.
condiciones laborales y el
mejoramiento
trabajador

Personas con responsabilidad en accidentes y compararlos con la
seguridad y salud en el trabajo, gestin de la calidad de vida. Septiembre 3 de 08:00 a.m. a
4 aspirante a ciclo de aprendizaje empresarial en el SGSST, para unir 12:00 p.m.
en Seguridad y salud en el esfuerzos en la intervencin de las
trabajador condiciones laborales y el
mejoramiento
de la calidad de vida.
Personas con responsabilidad en Comprender el plan estrategico de Mayo 14 de 08:00 a.m. a 12:00
seguridad y salud en el trabajo, seguridad vial al interior de las p.m.
4 aspirante a ciclo de aprendizaje organizaciones y en la vida cotidiana Noviembre 26 de 08:00 a.m. a
en Seguridad y salud en el promoviendo el aumento de la 12:00 p.m.
trabajador conciencia vial.
Personas con responsabilidad en Comprender el plan estrategico de

seguridad y salud en el trabajo, seguridad vial al interior de las Septiembre 10 de 08:00 a.m. a
4 aspirante a ciclo de aprendizaje organizaciones y en la vida cotidiana 12:00 p.m.
en Seguridad y salud en el promoviendo el aumento de la
Personas con responsabilidad en Brindar elementos conceptuales y

Junio 25 de 08:00 a.m. a 12:00
seguridad y salud en el trabajo, metodolgicos que permitan prevenir
p.m.
gestin humana, personas con los factores de riesgo psicosocial, as
4 Noviembre 19 de 08:00 a.m. a
ciclo de aprendizaje en cmo su incidencia e impacto en la
12:00 p.m.
Seguridad y salud en el calidad de vida de la poblacin
trabajador. trabajadora y la eficacia organizacional.
Marzo 26 de 08:00 a.m. a 12:00
seguridad y salud en el trabajo, Identificar las habilidades sociales y
p.m.
gestin humana, personas con organizales que apoyan la gestin de
4 Agosto 20 de 08:00 a.m. a
ciclo de aprendizaje en las personas en la organizacin para
12:00 p.m.
Seguridad y salud en el promover ambientes saludables..
trabajador.

Brindar conceptos bsicos del buen
gobierno, como aporte a la gestin de Septiembre 17 de 08:00 a.m. a
gestin humana, personas con
4 la responsabilidad social empresarial 12:00 p.m.
ciclo de aprendizaje en
enmarcadas en las polticas de
trabajador.
Personas con responsabilidad en Promover la cultura del cuidado de la

Abril 23 de 08:00 a.m. a 12:00
seguridad y salud en el trabajo, vida en diferentes contextos, a travs
p.m.
gestin humana, personas con de la potencializacin de habilidades
4 Julio 23 de 08:00 a.m. a 12:00
ciclo de aprendizaje en del cuidado para generar hbitos que
p.m.
Seguridad y salud en el promuevan la preservacin y
trabajador. conservacin de la vida.

Octubre 8 de 08:00 a.m. a 12:00
4 p.m.

Mayo 21 de 08:00 a.m. a 12:00
p.m.
4 Octubre 29 de 08:00 a.m. a
12:00 p.m.

Seguridad y salud en el trabajo, Junio 4 de 08:00 a.m. a 5:00
personas con responsabilidad en Brindar los conceptos para atender de p.m.
8 seguridad y salud en el trabajo, una manera oportuna y efectiva frente Noviembre 25 de 08:00 a.m. a
aspirante a criterios promotor en a la materializacin del riesgo. 5:00 p.m.
trabajador

apoyar el plan de continuidad del
negocio para recuperar y restaurar las
4 seguridad y salud en el trabajo, Octubre 28 de 08:00 a.m. a
funciones crticas empresariales en
forma parcial o total interrumpidas por
una emergencia.
trabajador
108
seguridad y salud en el trabajo, gestin de la calidad de vida. Abril 9 de 08:00 a.m. a 5:00
8 aspirante a ciclo de aprendizaje empresarial en el SGSST, para unir p.m.
mejoramiento

seguridad y salud en el trabajo, Reconocer las herramientas
Julio 9 de 08:00 a.m. a 5:00
gestin humana, personas con metodolgicas para el establecimiento
8 p.m.
ciclo de aprendizaje en de sistemas de control, que permitan
Seguridad y salud en el el control de los riesgos laborales.
trabajador.

seguridad y salud en el trabajo, Octubre 15 de 08:00 a.m. a
riesgo mecnico en las organizaciones
saludables.
trabajador

riesgo biolgico en las organizaciones
en donde se promuevan ambientes
saludables.
trabajador

seguridad y salud en el trabajo, Mayo 6 de 08:00 a.m. a 12:00
4 aspirante a ciclo de aprendizaje saludables. p.m.
trabajador

Personas con responsabilidad en administrativos del modelo cero
seguridad y salud en el trabajo, accidentes y compararlos con la Mayo 20 de 08:00 a.m. a 5:00
8 aspirante a ciclo de aprendizaje gestin empresarial en el SGSST, para p.m.
en Seguridad y salud en el unir esfuerzos en la intervencin de las
mejoramiento

seguridad y salud en el trabajo, accidentes y compararlos con la Junio 17 de 08:00 a.m. a 5:00
8 aspirante a ciclo de aprendizaje gestin empresarial en el SGSST, para p.m.
mejoramiento
Coordinadores de seguridad y
salud en el trabajoy mandos
medios, responsables administrar Junio 24 de 08:00 a.m. a 5:00
8 tareas de alto riesgo. aspirante a de la calidad de vida p.m.
trabajador
Julio 15 de 08:00 a.m. a 5:00
8 saludables p.m.
mantenimiento, aspirante a ciclo
de aprendizaje en Seguridad y
salud en el trabajador

seguridad y salud en el trabajo, Comprender la gestin y control del
personal encargado del rea de riesgo mecnico en las organizaciones
8 5:00 p.m.
mantenimiento, aspirante a ciclo en el cual se promuevan ambientes
de aprendizaje en Seguridad y saludables.

seguridad y salud en el trabajo, Comprender la gestin del orden y el Marzo 18 de 08:00 a.m. a 5:00
8 aspirante a ciclo de aprendizaje aseso como herramienta para la p.m.
en Seguridad y salud en el promocin de ambientes saludables.
trabajador

seguridad y salud en el trabajo, Comprender la gestin del orden y el Mayo 29 de 08:00 a.m. a 5:00
8 aspirante a ciclo de aprendizaje aseso como herramienta para la p.m.
trabajador

Comprender la gestin y control de la
enfermedad laboral por los factores Agosto 5 de 08:00 a.m. a 5:00
8 asociados con la hipoacusia inducida p.m.
trabajador.

Abril 22 de 08:00 a.m. a 5:00
8 p.m.
trabajador.

Julio 29 de 08:00 a.m. a 5:00
gestin humana, personas con Promover estilos de vida saludable, los
8 p.m.
ciclo de aprendizaje en cuales permitan el cuidado de la vida.
trabajador.
Desarrollar habilidades para la

planeacin, implementacin y Junio 3 de 08:00 a.m. a 5:00
8 herramienta en la mitigacin del Noviembre 4 de 08:00 a.m. a
impacto negativo de los siniestros 5:00 p.m.
sobre las personas y la productividad
de la empresa.
116
Abril 8 de 08:00 a.m. a 5:00
p.m.
8 Septiembre 23 de 08:00 a.m. a
5:00 p.m.
trabajador.

Brindar herramientas para la Septiembre 9 de 08:00 a.m. a
4 administracin de los programas 12:00 p.m.
trabajador.
Comprender la gestin y control de las
medios, responsables administrar Octubre 7 de 08:00 a.m. a 5:00
tareas de alto riesgo en las
8 tareas de alto riesgo. aspirante a p.m.
trabajador

seguridad y salud en el trabajo, Comprender la gestin y control de las
Mayo 13 de 08:00 a.m. a 5:00
aspirante a ciclo de aprendizaje tareas de alto riesgo en las
8 p.m.
en Seguridad y salud en el organizaciones en el cual se
trabajador. Trabajadores que promuevan ambientes saludables.
tienen tareas de alturas
28
Enero 23 de 08:00 a.m. a 12:00

p.m.
Febrero 20 de 08:00 a.m. a
12:00 p.m.
Marzo 20 de 08:00 a.m. a 12:00
p.m.
Abril 17 de 08:00 a.m. a 12:00
p.m.
Mayo 22 de 08:00 a.m. a 12:00
p.m.
Junio 19 de 08:00 a.m. a 12:00
Conocer las herramientas
Directivos, Directores de Gestin p.m.
administrativas y virtuales para facilitar
4 Humana y Coordinadores de Julio 24 de 08:00 a.m. a 12:00
los procesos administrativos en las
seguridad y salud en el trabajo. p.m.
organizaciones.
Agosto 21 de 08:00 a.m. a
12:00 p.m.
Septiembre 18 de 08:00 a.m. a
12:00 p.m.
Octubre 23 de 08:00 a.m. a
12:00 p.m.
12:00 p.m.
Diciembre 18 de 08:00 a.m. a
12:00 p.m.
ventivas, correctivas y mejora)
SG-SST hacia la cultura del cuidado.
contexto del Sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo.

de la enfermedad laboral.
ntar acciones para reducir la vulnerabilidad y las amenazas de la
o de la calidad de vida y cultura del cuidado
iental en las organizaciones
Lugar
Edificio Siglo XXI. Carrera 23 64B33 Piso 3. Saln

ARL SURA

ARL SURA
ARL SURA

ARL SURA
ARL SURA
ARL SURA

ARL SURA
ARL SURA

ARL SURA

ARL SURA
ARL SURA

ARL SURA

ARL SURA
ARL SURA

ARL SURA
ARL SURA
ARL SURA

ARL SURA

ARL SURA

ARL SURA

ARL SURA

ARL SURA
ARL SURA

ARL SURA

ARL SURA
ARL SURA
ARL SURA
ARL SURA

ARL SURA

ARL SURA
ARL SURA

ARL SURA

ARL SURA
ARL SURA
Casa de Convivencia Florida Cruz. Santuario de la

Virgen de los Pobres en la Florida

ARL SURA

ARL SURA

ARL SURA

ARL SURA

ARL SURA

ARL SURA

ARL SURA

ARL SURA

ARL SURA

ARL SURA

ARL SURA

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ARL SURA

ARL SURA
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ARL SURA
ARL SURA

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ARL SURA

ARL SURA

ARL SURA
ARL SURA
ARL SURA
ARL SURA
ARL SURA
ARL SURA
ARL SURA
ARL SURA
ARL SURA
ARL SURA
ARL SURA
ARL SURA
Inicio PLAN DE ESTUDIOS DEL INSTITUTO DE EDU
LIDER SGSST Conoce, identifica, evalua
SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y

El estudiante estar en capacida
SALUD EN EL TRABAJO
El estudiante estar en capacidad de implementar estrategi

CERO ACCIDENTES
REAS DE CONOCIMIENTO
SALUD EN EL TRABAJO El estudiante estar e
PLANES DE CONTINUIDAD DEL El estudiante estar en capacidad de formular el plan de em

NEGOCIO
ENTORNO Y BIENESTAR El estudiante estar en capacidad desa
GESTIN AMBIENTAL El estudiante estar en c
CICLO DE REA DE UNIDAD DIDCTICA DE

ASIGNATURA
APRENDIZAJE CONOCIMIENTO APRENDIZAJE SURA

Gestin del riesgo
APRENDIZAJE PARA SEGURIDAD Y SALUD EN COMPROMISO Y ACCIN GERENCIAL
ocupacional
Comit Paritario del

sistema de gestin de
APRENDIZAJE PARA SEGURIDAD Y SALUD EN GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
seguridad y salud en el
EL PROMOTOR EL TRABAJO EL TRABAJO.
trabajo. COPASST
Induccin al sistema
General de Salud y
seguridad en el trabajo y
notificacin de incidentes,
accidente y enfermedad
laboral.
Marco legal del Sistema

de Gestin de Seguridad y
salud en el trabajo.
Decreto 1443 de 2014,
decreto 1447 de 2014 y
laboral. (Medidas
preventivas y correctivas
de acoso laboral.)
Induccin en salud y
INDUCCIN, ENTRENAMIENTO Y seguridad en el trabajo,
CAPACITACIN EN EL SGSST para empleados y
trabajadores nuevos
CICLO DE SISTEMA DE GESTIN DE IDENTIFICACIN DE PELIGROS, Identificacin de peligros,

APRENDIZAJE PARA SEGURIDAD Y SALUD EN EVALUACIN Y VALORACIN DE evaluacin y valoracin
EL PROMOTOR EL TRABAJO RIESGOS de riesgos

Clasificacin general de
riesgos laborales
CICLO DE SISTEMA DE GESTIN DE IDENTIFICACIN DE PELIGROS, Inspecciones de

APRENDIZAJE PARA SEGURIDAD Y SALUD EN EVALUACIN Y VALORACIN DE seguridad con enfoque de
EL PROMOTOR EL TRABAJO RIESGOS gestin
CICLO DE SISTEMA DE GESTIN DE personal, como
APRENDIZAJE PARA SEGURIDAD Y SALUD EN SISTEMAS DE CONTROL seleccionarlos,
EL PROMOTOR EL TRABAJO inspeccin y fomento de
su uso.
Cmo estructurar un
CICLO DE SISTEMA DE GESTIN DE CONTEXTO LEGAL DEL SISTEMA DE sistema de gestin de
APRENDIZAJE PARA SEGURIDAD Y SALUD EN GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN seguridad y salud en el
EL PROMOTOR EL TRABAJO EL TRABAJO. trabajo bajo decreto 1443
de 2014
CICLO DE SISTEMA DE GESTIN DE CONTEXTO LEGAL DEL SISTEMA DE Gestin de

APRENDIZAJE PARA SEGURIDAD Y SALUD EN GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN independientes. Decreto
EL PROMOTOR EL TRABAJO EL TRABAJO. 723 de 2013.
CICLO DE Modelo Cero Accidentes-

APRENDIZAJE PARA CERO ACCIDENTES CERO ACCIDENTES Presentacin de criterios
EL PROMOTOR de evaluacin
CICLO DE
ORDEN Y ASEO ESTRATEGIA DE Sealizacin y
MEJORMAIENTO CONTINUO demarcacin de reas
EL PROMOTOR
CICLO DE
Metodologa de Momento
Sincero
EL PROMOTOR

APRENDIZAJE PARA CERO ACCIDENTES CONCIENCIA CON INTELIGENCIA VIAL inteligencia vial para
EL PROMOTOR conductores de motos.

APRENDIZAJE CERO ACCIDENTES CONCIENCIA CON INTELIGENCIA VIAL inteligencia vial para
GESTOR conductores de carro.
CICLO DE Prcticas saludables para
APRENDIZAJE PARA SALUD EN EL TRABAJO RIESGO PSICOSOCIAL reconocer y manejar el
EL PROMOTOR estrs
CICLO DE
APRENDIZAJE PARA Comunicacin asertiva
EL PROMOTOR
CICLO DE
ENTORNO HUMANO Y BUEN GOBIERNO Y ETICA tica en las
APRENDIZAJE PARA
BIENESTAR ORGANIZACIONAL organizaciones
EL PROMOTOR
CICLO DE
ENTORNO HUMANO Y
APRENDIZAJE PARA CULTURA DEL CUIDADO Cuidando la autoestima.
BIENESTAR
EL PROMOTOR
CICLO DE
ENTORNO HUMANO Y
APRENDIZAJE PARA CULTURA DEL CUIDADO Habilidades para la vida
BIENESTAR
EL PROMOTOR
CICLO DE
ENTORNO HUMANO Y Cultura del cuidado en las
BIENESTAR organizaciones
EL PROMOTOR
CICLO DE PLANES DE
APRENDIZAJE PARA CONTINUIDAD DEL PRIMEROS AUXILIOS Primeros auxilios bsicos
EL PROMOTOR NEGOCIO
CICLO DE PLANES DE
Prevencin y control del
APRENDIZAJE PARA CONTINUIDAD DEL PLANES DE CONTINGENCIA
fuego.
EL PROMOTOR NEGOCIO
CICLO DE Gestin de la seguridad

APRENDIZAJE PARA CERO ACCIDENTES CERO ACCIDENTES basada en el
EL INSPECTOR comportamiento.
CICLO DE SISTEMA DE GESTIN DE Medidas generales de

APRENDIZAJE PARA SEGURIDAD Y SALUD EN SISTEMAS DE CONTROL control para riesgos
EL INSPECTOR EL TRABAJO laborales
Prevencin accidentes en
CICLO DE
GESTIN Y CUIDADOS CON EL RIESGO manos y manejo de
MECNICO herramientas manuales y
EL INSPECTOR
de potencia
CICLO DE
Prevencin de accidentes
APRENDIZAJE PARA CERO ACCIDENTES PREVENCIN PARA RIESGO BIOLGICO
por riesgo biolgico
EL INSPECTOR
CICLO DE Pautas bsicas para la

PREVENCIN Y CONTROL DEL RIESGO
APRENDIZAJE PARA CERO ACCIDENTES prevencin de riesgo
PBLICO
EL INSPECTOR pblico
CICLO DE
APRENDIZAJE PARA CERO ACCIDENTES CERO ACCIDENTES Estndares de seguridad
EL INSPECTOR
CICLO DE
Anlisis de riesgo por
oficio
EL INSPECTOR
CICLO DE
Administracin de tareas
APRENDIZAJE PARA CERO ACCIDENTES PREVENCIN TAREAS DE ALTO RIESGO
de alto riesgo (A.T.A.R)
EL INSPECTOR
CICLO DE Prevencin y atencin de

APRENDIZAJE PARA CERO ACCIDENTES PREVENCIN PARA RIESGO BIOLGICO accidentes por animales y
EL INSPECTOR plantas
Cuidados y gestin de la
CICLO DE
GESTIN Y CUIDADOS CON EL RIESGO prevencin del riesgo
MECNICO mecnico en maquinaria
EL INSPECTOR
industrial
CICLO DE Riesgo mecnico y

GESTIN Y CUIDADOS CON EL RIESGO
APRENDIZAJE PARA CERO ACCIDENTES atrapamiento por
MECNICO
EL INSPECTOR energas peligrosas
CICLO DE Cuidando el orden y el

APRENDIZAJE PARA CERO ACCIDENTES aseo, una propuesta de
EL INSPECTOR mejora continua
CICLO DE
ORDEN Y ASEO ESTRATEGIA DE Prevencin de accidentes
MEJORMAIENTO CONTINUO por cadas a nivel
EL INSPECTOR
CICLO DE Seguridad en
APRENDIZAJE PARA CERO ACCIDENTES almacenamiento y
EL INSPECTOR bodegaje.
CICLO DE
EPIDEMIOLOGICA Prevencin y control del
APRENDIZAJE PARA SALUD EN EL TRABAJO
HIPOACUSIA NEUROSENSORIAL ruido
EL INSPECTOR
INDUCIDA POR RUIDO EN EL TRABAJO
CICLO DE
ENTORNO HUMANO Y HABILIDADES SOCIALES Y Desarrollo de habilidades
APRENDIZAJE PARA
BIENESTAR ORGANIZACIONALES de liderazgo
EL INSPECTOR
CICLO DE Estrategias para el
APRENDIZAJE PARA manejo del conflicto y la
EL INSPECTOR negociacin
CICLO DE
ENTORNO HUMANO Y ESTILOS DE TRABAJO Y DE VIDA Estilos de vida y trabajo
APRENDIZAJE PARA
BIENESTAR SALUDABLE saludable
EL INSPECTOR
CICLO DE PLANES DE Plan de prevencin,

MANEJO INTEGRAL DE LAS
APRENDIZAJE PARA CONTINUIDAD DEL preparacin y respuesta
EMERGENCIAS
EL INSPECTOR NEGOCIO ante emergencias.
Metodologa de
CICLO DE SISTEMA DE GESTIN DE investigacin y anlisis de
APRENDIZAJE SEGURIDAD Y SALUD EN SISTEMAS DE CONTROL incidentes y accidentes de
GESTOR EL TRABAJO trabajo. Resolucin 1401
de 2007
CICLO DE SISTEMA DE GESTIN DE Administracin en la

INDUCCIN, ENTRENAMIENTO Y
APRENDIZAJE SEGURIDAD Y SALUD EN induccin, entrenamiento
CAPACITACIN EN EL SGSST
GESTOR EL TRABAJO y capacitacin en SGSST

Resolucin 2646 de 2008.
APRENDIZAJE SEGURIDAD Y SALUD EN GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
Riesgo psicosocial.
GESTOR EL TRABAJO EL TRABAJO.
Promocin de la salud
mental en las
APRENDIZAJE SEGURIDAD Y SALUD EN GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
organizaciones Ley 1616
GESTOR EL TRABAJO EL TRABAJO.
de 2013.
CICLO DE
de alto riesgo en alturas
APRENDIZAJE CERO ACCIDENTES PREVENCIN TAREAS DE ALTO RIESGO
(A.T.A.R.A) para personal
GESTOR
administrativo
CICLO DE Prevencin de accidentes
APRENDIZAJE CERO ACCIDENTES PREVENCIN TAREAS DE ALTO RIESGO para trabajo en alturas
GESTOR para operarios
CICLO DE
Plan estratgico de
APRENDIZAJE CERO ACCIDENTES CONCIENCIA CON INTELIGENCIA VIAL
seguridad vial
GESTOR
CICLO DE
Seguridad para el manejo
de montacargas
GESTOR
CICLO DE
Seguridad en izaje de
cargas
GESTOR
CICLO DE
Gestin del riesgo
APRENDIZAJE CERO ACCIDENTES GESTIN RIESGO QUMICO
qumico
GESTOR
CICLO DE
APRENDIZAJE CERO ACCIDENTES PREVENCIN DEL RIESGO ELCTRICO Control de riesgo elctrico
GESTOR
Medidas bsicas, tcnicas
CICLO DE de limpieza, desinfeccin
APRENDIZAJE CERO ACCIDENTES PREVENCIN PARA RIESGO BIOLGICO y disposicin de residuos
GESTOR en reas de trabajo en
general
CICLO DE Programa de gestin para

PREVENCIN DE RIESGO POR
APRENDIZAJE CERO ACCIDENTES la prevencin de lesiones
SOBREESFUERZOS
GESTOR por sobresfuerzos
Sistema de vigilancia
CICLO DE GESTIN INTEGRAL DE LOS FACTORES epidemiolgica: Gestin
APRENDIZAJE SALUD EN EL TRABAJO ASOCIADOS A LA ENFERMEDAD integral de los factores
GESTOR LABORAL asociados a la
enfermedad laboral
Aspectos generales del

SISTEMAS DE VIGILANCIA
Sistema de Vigilancia
CICLO DE EPIDEMIOLGICO PARA LA GESTION DE
Epidemiolgico (SVE)
APRENDIZAJE SALUD EN EL TRABAJO LOS FACTORES ASOCIADOS CON LOS
para Desrdenes
GESTOR DESORDENES MUSCULO
Msculo-Esquelticos
ESQUELTICOS (DME)
(DME)
CICLO DE
ENTORNO HUMANO Y HABILIDADES SOCIALES Y Equipos efectivos de
APRENDIZAJE
BIENESTAR ORGANIZACIONALES trabajo
GESTOR
CICLO DE Manejo de la creatividad

APRENDIZAJE en la solucin de los
GESTOR problemas
Cmo hacer Auditorias y

CICLO DE SISTEMA DE GESTIN DE definir acciones
APRENDIZAJE SEGURIDAD Y SALUD EN SISTEMAS DE CONTROL correctivas, preventivas y
GESTOR EL TRABAJO de mejoramiento al
SG.SS&T
CICLO DE SISTEMA DE GESTIN DE Planeacin estratgica en
APRENDIZAJE SEGURIDAD Y SALUD EN COMPROMISO Y ACCIN GERENCIAL seguridad y salud en el
LIDER EL TRABAJO trabajo.
CICLO DE SISTEMA DE GESTIN DE Diseo de indicadores,

APRENDIZAJE SEGURIDAD Y SALUD EN MEDICIN Y DESEMPEO DEL SGSST seguimiento y mejora
LIDER EL TRABAJO continua.

APRENDIZAJE CERO ACCIDENTES PREVENCIN TAREAS DE ALTO RIESGO de trabajo para trabajos
LIDER en caliente
CICLO DE
Seguridad para trabajo en
espacios confinados
LIDER

PREVENCIN DE RIESGO POR
APRENDIZAJE CERO ACCIDENTES en la manipulacin y
SOBREESFUERZOS
LIDER movilizacin de cargas
CICLO DE
Seguridad en maquinaria
pesada
LIDER
CICLO DE
Seguridad en labores en
soldadura.
LIDER
CICLO DE Transporte y
APRENDIZAJE CERO ACCIDENTES GESTIN RIESGO QUMICO almacenamiento seguro
LIDER de sustancias qumicas
CICLO DE GESTIN INTEGRAL DE LOS FACTORES Mediciones ambientales

APRENDIZAJE SALUD EN EL TRABAJO ASOCIADOS A LA ENFERMEDAD para la prevencin de la
LIDER LABORAL enfermedad laboral
CICLO DE
Gestin del riesgo
APRENDIZAJE SALUD EN EL TRABAJO RIESGO PSICOSOCIAL
psicosocial
LIDER
CICLO DE Prevencin del acoso

APRENDIZAJE SALUD EN EL TRABAJO RIESGO PSICOSOCIAL laboral y promocin de la
LIDER convivencia laboral
CICLO DE Desarrollo de habilidades

APRENDIZAJE para la coordinacin de
LIDER personal
CICLO DE SISTEMA DE GESTIN DE CONTEXTO LEGAL DEL SISTEMA DE Decreto 723 de 2013.
APRENDIZAJE SEGURIDAD Y SALUD EN GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN Gestin de
LIDER EL TRABAJO EL TRABAJO. independientes.
Poltica y plan de accin
CICLO DE SISTEMA DE GESTIN DE CONTEXTO LEGAL DEL SISTEMA DE para el consumo de
APRENDIZAJE SEGURIDAD Y SALUD EN GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN alcohol y sustancias
LIDER EL TRABAJO EL TRABAJO. psicoactivas SPA. Ley
1566 de 2012
CICLO DE Formacin en procesos,

ENTORNO HUMANO Y
APRENDIZAJE PROCESOS ADMINISTRATIVOS servicios administrativos
BIENESTAR
LIDER y sitio Web ARL Sura.
CICLO DE PLANES DE
MANEJO INTEGRAL DE LAS Planes de continuidad de
APRENDIZAJE CONTINUIDAD DEL
EMERGENCIAS negocio.
LIDER NEGOCIO
CICLO DE Elementos bsicos para la

APRENDIZAJE GESTIN AMBIENTAL GESTIN AMBIENTAL gestin ambiental para
LIDER las organizaciones
CICLO DE
ENTORNO HUMANO Y BUEN GOBIERNO Y ETICA Derechos humanos e
APRENDIZAJE
BIENESTAR ORGANIZACIONAL Inclusin laboral
LIDER
CICLO DE
ENTORNO HUMANO Y BUEN GOBIERNO Y ETICA Responsabilidad social
APRENDIZAJE
BIENESTAR ORGANIZACIONAL empresarial.
LIDER
CICLO DE
Manejo integral de
APRENDIZAJE GESTIN AMBIENTAL GESTIN AMBIENTAL
residuos
LIDER
LAN DE ESTUDIOS DEL INSTITUTO DE EDUCACIN PARA EL CUIDADO
Conoce e identifica
Conoce, identifica, evalua, valora, aplica, gestiona, disea, lidera y propone acciones de mejora (preventivas, correctivas y mejora)
El estudiante estar en capacidad de implementar el sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo SG-SST hacia la cultura del cuidado.
estar en capacidad de implementar estrategias para el control de la accidentalidad asociadas a los peligros y riesgos en el contexto del Sistema de gestin de seguridad
trabajo. SG-SST.
estar en capacidad de formular el plan de emergencia para responder ante la ocurrencia de eventos adversos e implementar acciones para reducir la vulnerabilidad y las a
la empresa y normalizar su continua operacin.
El estudiante estar en capacidad desarrollar y fomentar procesos de promocin del bienestar y el mejoramiento de la calidad de vida y cultura del cuidado
Horas
Presenciales
Dirigido Comits partiarios Comprender los elementos

de Seguridad y salud en el gerenciales que promueve el Marzo 18 de 08:00 a.m. a 12:00
trabajo, personas con compromiso gerencial en la p.m.
responsabilidad en planeacin, administracin y Julio 16 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
4
seguridad y salud en el evaluacin del Sistema de Gestin Agosto 25 de 08:00 a.m. a 12:00
trabajo, aspirante a criterios de la Seguridad y Salud en el p.m.
promotor en Seguridad y Trabajo SG-SST
Dirigido Comits partiarios Febrero 26 de 08:00 a.m. a 12:00

de Seguridad y salud en el p.m.
trabajo, personas con Identificar la reglamentacin Mayo 6 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
responsabilidad en colombiana actual en seguridad y Agosto 26 de 08:00 a.m. a 12:00
4
seguridad y salud en el salud en el trabajo aplicables a la p.m.
trabajo, aspirante a criterios empresa Noviembre 25 de 08:00 a.m. a
promotor en Seguridad y 12:00 p.m.
Dirigido Comits partiarios

de Seguridad y salud en el Abril 14 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
trabajo, personas con Identificar la reglamentacin Junio 19 de 08:00 a.m. a 12:00
responsabilidad en colombiana actual en seguridad y p.m.
4
seguridad y salud en el salud en el trabajo aplicables a la Agosto 18 de 08:00 a.m. a 12:00
trabajo, aspirante a criterios empresa p.m.
promotor en Seguridad y

Marzo 24 de 08:00 a.m. a 12:00
de Seguridad y salud en el
p.m.
trabajo, personas con Identificar la reglamentacin
Agosto 25 de 08:00 a.m. a 12:00
responsabilidad en colombiana actual en seguridad y
4 p.m.
seguridad y salud en el salud en el trabajo aplicables a la
Octubre 21 de 08:00 a.m. a 12:00
trabajo, aspirante a criterios empresa
p.m.
Abril 8 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
trabajo, personas con Identificar la reglamentacin
Julio 2 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
responsabilidad en colombiana actual en seguridad y
4 Octubre 1 de 08:00 a.m. a 12:00
seguridad y salud en el salud en el trabajo aplicables a la
p.m.
trabajo, aspirante a criterios empresa

Abril 28 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Julio 2 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
trabajo, personas con
Brindar herramientas para la Octubre 29 de 08:00 a.m. a 12:00
responsabilidad en
4 administracin de los programas p.m.
educativos en las organizaciones Noviembre 10 de 08:00 a.m. a
trabajo, aspirante a criterios
12:00 p.m.

de Seguridad y salud en el Identificar, evaluar, valorar los
Abril 22 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
trabajo, personas con factores de riesgo que estn
Julio 9 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
responsabilidad en presentes en el entorno laboral,
4 Septiembre 9 de 08:00 a.m. a
seguridad y salud en el para la prevencin de accidentes y
12:00 p.m.
trabajo, aspirante a criterios enfermedades laborales.

de Seguridad y salud en el Identificar, evaluar, valorar los Mayo 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
trabajo, personas con factores de riesgo que estn Agosto 4 de 08:00 a.m. a 12:00
responsabilidad en presentes en el entorno laboral, p.m.
4
seguridad y salud en el para la prevencin de accidentes y Octubre 13 de 08:00 a.m. a 12:00
trabajo, aspirante a criterios enfermedades laborales. p.m.

Mayo 26 de 08:00 a.m. a 12:00
de Seguridad y salud en el Identificar, evaluar, valorar los
p.m.
trabajo, personas con factores de riesgo que estn
responsabilidad en presentes en el entorno laboral,
4 12:00 p.m.
seguridad y salud en el para la prevencin de accidentes y
trabajo, aspirante a criterios enfermedades laborales.
12:00 p.m.

de Seguridad y salud en el Marzo 31 de 08:00 a.m. a 12:00
trabajo, personas con p.m.
metodolgicas para el
responsabilidad en Julio 28 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
4 establecimiento de sistemas de
seguridad y salud en el Septiembre 30 de 08:00 a.m. a
trabajo, aspirante a criterios 12:00 p.m.
Dirigido Comits partiarios Marzo 17 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
de Seguridad y salud en el Mayo 27 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
trabajo, personas con Identificar la reglamentacin Agosto 4 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
responsabilidad en colombiana actual en seguridad y Octubre 30 de 08:00 a.m. a 5:00
8
seguridad y salud en el salud en el trabajo aplicables a la p.m.
trabajo, aspirante a criterios empresa Noviembre 25 de 08:00 a.m. a 5:00
promotor en Seguridad y p.m.

de Seguridad y salud en el Mayo 7 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
trabajo, personas con Identificar la reglamentacin Septiembre 30 de 08:00 a.m. a
responsabilidad en colombiana actual en seguridad y 12:00 p.m.
4
seguridad y salud en el salud en el trabajo aplicables a la Noviembre 12 de 08:00 a.m. a
trabajo, aspirante a criterios empresa 12:00 p.m.
Mayo 20 de 08:00 a.m. a 12:00

Personas con
p.m.
responsabilidad en Comprender los criterios tcnico-
Agosto 19 de 08:00 a.m. a 12:00
seguridad y salud en el administrativos del modelo cero
4 p.m.
trabajo, aspirante a ciclo de accidentes y compararlos con la
aprendizaje en Seguridad y gestin de la calidad de vida.
12:00 p.m.
Personas con
Abril 7 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
responsabilidad en Comprender los criterios tcnico-
Junio 2 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
seguridad y salud en el administrativos del modelo cero
4 Octubre 6 de 08:00 a.m. a 12:00
trabajo, aspirante a ciclo de accidentes y compararlos con la
p.m.
aprendizaje en Seguridad y gestin
Personas con Abril 9 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

responsabilidad en Comprender los criterios tcnico- Junio 16 de 08:00 a.m. a 12:00
seguridad y salud en el administrativos del modelo cero p.m.
4
trabajo, aspirante a ciclo de accidentes y compararlos con la Octubre 27 de 08:00 a.m. a 12:00
aprendizaje en Seguridad y gestin p.m.
Personas con
Abril 15 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
responsabilidad en Comprender el plan estratgico de
Julio 8 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
seguridad y salud en el seguridad vial al interior de las
4 Noviembre 18 de 08:00 a.m. a
trabajo, aspirante a ciclo de organizaciones y en la vida
12:00 p.m.
aprendizaje en Seguridad y cotidiana
Personas con Mayo 28 de 08:00 a.m. a 12:00

responsabilidad en Comprender el plan estratgico de p.m.
seguridad y salud en el seguridad vial al interior de las Julio 15 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
4
trabajo, aspirante a ciclo de organizaciones y en la vida Octubre 7 de 08:00 a.m. a 12:00
aprendizaje en Seguridad y cotidiana p.m.
Personas con
responsabilidad en Mayo 6 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
seguridad y salud en el Junio 4 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
metodolgicos que permitan
4 trabajo, gestin humana, Noviembre 17 de 08:00 a.m. a
prevenir los factores de riesgo
personas con ciclo de 12:00 p.m.
psicosocial, as
aprendizaje en Seguridad y
salud en el trabajador.
Personas con
Abril 30 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
responsabilidad en
Junio 10 de 08:00 a.m. a 12:00
seguridad y salud en el Promover estilos de vida saludable,
p.m.
4 trabajo, gestin humana, los cuales permitan el cuidado de
personas con ciclo de la vida.
12:00 p.m.
Personas con Marzo 10 de 08:00 a.m. a 12:00

responsabilidad en p.m.
Brindar conceptos bsicos del
seguridad y salud en el Mayo 13 de 08:00 a.m. a 12:00
buen gobierno, como aporte a la
4 trabajo, gestin humana, p.m.
gestin de la responsabilidad
personas con ciclo de Septiembre 16 de 08:00 a.m. a
social empresarial
aprendizaje en Seguridad y 12:00 p.m.

Promover la cultura del cuidado de
seguridad y salud en el Septiembre 1 de 08:00 a.m. a
la vida en diferentes contextos, a
4 trabajo, gestin humana, 12:00 p.m.
travs de la potencializacin de
personas con ciclo de Noviembre 4 de 08:00 a.m. a 12:00
habilidades
aprendizaje en Seguridad y p.m.

seguridad y salud en el Agosto 27 de 08:00 a.m. a 12:00
4 trabajo, gestin humana, para el cuidado de la vida p.m.
personas con ciclo de Octubre 27 de 08:00 a.m. a 12:00
Personas con
responsabilidad en Abril 23 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
seguridad y salud en el Julio 28 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
4 trabajo, gestin humana, Septiembre 2 de 08:00 a.m. a
travs de la potencializacin de
personas con ciclo de 12:00 p.m.
habilidades
Marzo 2 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Abril 13 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Mayo 25 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Junio 22 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Julio 6 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Agosto 3 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
trabajo, personas con Brindar los conceptos para atender
Septiembre 7 de 08:00 a.m. a 5:00
responsabilidad en de una manera oportuna y efectiva
8 p.m.
seguridad y salud en el frente a la materializacin del
Octubre 5 de 08:00 a.m. a 5:00
trabajo, aspirante a criterios riesgo.
p.m.
Noviembre 9 de 08:00 a.m. a 5:00
p.m.
Diciembre 1 de 08:00 a.m. a 5:00
p.m.
Febrero 25 de 08:00 a.m. a 12:00

p.m.
Marzo 19 de 08:00 a.m. a 12:00
p.m.
Dirigido Comits partiarios Mayo 26 de 08:00 a.m. a 12:00
de Seguridad y salud en el p.m.
trabajo, personas con Identificar los elementos bsicos Julio 21 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
responsabilidad en para apoyar el plan de continuidad Agosto 18 de 08:00 a.m. a 12:00
4
seguridad y salud en el del negocio para recuperar y p.m.
trabajo, aspirante a criterios restaurar las funciuones criticas Septiembre 10 de 08:00 a.m. a
promotor en Seguridad y 12:00 p.m.
salud en el trabajador Octubre 13 de 08:00 a.m. a 12:00
p.m.
12:00 p.m.
108

Personas con
seguridad y salud en el Agosto 13 de 08:00 a.m. a 5:00
8 empresarial en el SGSST, para unir
trabajo, aspirante a ciclo de p.m.
mejoramiento
Personas con
responsabilidad en Reconocer las herramientas
Junio 23 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
seguridad y salud en el metodolgicas para el
Noviembre 5 de 08:00 a.m. a 5:00
8 trabajo, gestin humana, establecimiento de sistemas de
p.m.
personas con ciclo de control, que permitan el control de
aprendizaje en Seguridad y los riesgos laborales.
Personas con
Comprender la gestin y control Mayo 21 de 08:00 a.m. a 12:00
responsabilidad en
del riesgo mecnico en las p.m.
4 organizaciones en el cual se Septiembre 24 de 08:00 a.m. a
trabajo, aspirante a ciclo de
promuevan ambientes 12:00 p.m.
saludables.
Personas con
Comprender la gestin y control
responsabilidad en Junio 25 de 08:00 a.m. a 12:00
del riesgo biolgico en las
seguridad y salud en el p.m.
4 organizaciones en donde se
trabajo, aspirante a ciclo de Marzo 4 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
promuevan ambientes
saludables
Personas con
Comprender la gestin y control Marzo 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
responsabilidad en
del riesgo pblico en las Julio 7 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
4 organizaciones en el cual se Octubre 6 de 08:00 a.m. a 12:00
promuevan ambientes p.m.
saludables.

Personas con
accidentes y compararlos con la Abril 14 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
responsabilidad en
gestin Julio 14 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
8 empresarial en el SGSST, para unir Noviembre 10 de 08:00 a.m. a 5:00
esfuerzos en la intervencin de las p.m.
mejoramiento

Personas con
administrativos del modelo cero Abril 8 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
responsabilidad en
accidentes y compararlos con la Junio 18 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
8 gestin empresarial en el SGSST, Noviembre 11 de 08:00 a.m. a 5:00
para unir esfuerzos en la p.m.
intervencin de las condiciones
laborales y el mejoramiento
Coordinadores de seguridad
y salud en el trabajoy
Comprender la gestin y control de Marzo 18 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
mandos medios,
las tareas de alto riesgo en las Julio 23 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
responsables administrar
tareas de alto riesgo.
promuevan p.m.
aspirante a ciclo de
ambientes saludables.
Personas con
responsabilidad en
del riesgo biolgico en las Octubre 14 de 08:00 a.m. a 5:00
4 organizaciones en donde se p.m.
promuevan ambientes
saludables.
Personas con
responsabilidad en
Comprender la gestin y control Marzo 11 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
del riesgo mecnico en las Julio 1 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
trabajo, personal encargado
del rea de mantenimiento,
promuevan ambientes p.m.
saludables.
Personas con
responsabilidad en
Comprender la gestin y control Abril 15 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
del riesgo mecnico en las Julio 29 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
trabajo, personal encargado
8 organizaciones en el cual se Septiembre 15 de 08:00 a.m. a
del rea de mantenimiento,
promuevan ambientes 5:00 p.m.
saludables.
Personas con Mayo 27 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

responsabilidad en Identificar la reglamentacin Septiembre 22 de 08:00 a.m. a
seguridad y salud en el colombiana actual en seguridad y 5:00 p.m.
8
trabajo, aspirante a ciclo de salud en el trabajo aplicables a la Noviembre 18 de 08:00 a.m. a 5:00
aprendizaje en Seguridad y empresa p.m.
Personas con
Mayo 19 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
responsabilidad en Comprender la gestin del orden y
Julio 16 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
seguridad y salud en el el aseso como herramienta para la
8 Noviembre 26 de 08:00 a.m. a 5:00
trabajo, aspirante a ciclo de promocin de ambientes
p.m.
aprendizaje en Seguridad y saludables.
Personas con
responsabilidad en Marzo 17 de 08:00 a.m. a 12:00
seguridad y salud en el Comprender la gestin del orden y p.m.
trabajo, personal encargado el aseso como herramienta para la Julio 9 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
4
del rea de lgistica, promocin de ambientes Octubre 21 de 08:00 a.m. a 12:00
aspirante a ciclo de saludables. p.m.
Personas con
responsabilidad en
de la enfermedad laboral por los
seguridad y salud en el Abril 22 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
factores asociados con la
8 trabajo, gestin humana, Agosto 6 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
hipoacusia inducida por ruido en el
personas con ciclo de
trabajo en el cual se promuevan
ambientes saludables.
Personas con
responsabilidad en Identificar las habilidades sociales Abril 7 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
seguridad y salud en el y organizales que apoyan la Julio 30 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
8 trabajo, gestin humana, gestin de las personas en la Septiembre 29 de 08:00 a.m. a
personas con ciclo de organizacin para promover 5:00 p.m.
aprendizaje en Seguridad y ambientes saludables..
Personas con
Abril 28 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
responsabilidad en Identificar las habilidades sociales
Agosto 20 de 08:00 a.m. a 12:00
seguridad y salud en el y organizales que apoyan la
p.m.
4 trabajo, gestin humana, gestin de las personas en la
personas con ciclo de organizacin para promover
12:00 p.m.
Personas con
responsabilidad en Marzo 31 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
seguridad y salud en el Promover estilos de vida saludable, Junio 9 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
8 trabajo, gestin humana, los cuales permitan el cuidado de Octubre 20 de 08:00 a.m. a 5:00
personas con ciclo de la vida. p.m.
Personas con Desarrollar habilidades para la Marzo 25 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
responsabilidad en planeacin, implementacin y Mayo 14 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
seguridad y salud en el evaluacin las emergencias como Agosto 19 de 08:00 a.m. a 5:00
8 trabajo, gestin humana, herramienta en la mitigacin del p.m.
personas con ciclo de impacto negativo de los siniestros Octubre 28 de 08:00 a.m. a 5:00
aprendizaje en Seguridad y sobre las personas y la p.m.
salud en el trabajador. productividad de la empresa.
128
Personas con Marzo 4 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

responsabilidad en Reconocer las herramientas Junio 30 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
seguridad y salud en el metodolgicas para el Agosto 12 de 08:00 a.m. a 5:00
8 trabajo, gestin humana, establecimiento de sistemas de p.m.
personas con ciclo de control, que permitan el Octubre 22 de 08:00 a.m. a 5:00
aprendizaje en Seguridad y control de los riesgos laborales. p.m.
Personas con
responsabilidad en Abril 29 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
seguridad y salud en el Brindar herramientas para la Julio 21 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
4 trabajo, gestin humana, administracin de los programas Octubre 14 de 08:00 a.m. a 12:00
personas con ciclo de educativos en las organizaciones p.m.
Directivos, Directores de Identificar la reglamentacin Mayo 12 de 08:00 a.m. a 12:00

Gestin Humana y colombiana actual en seguridad y p.m.
4
Coordinadores de seguridad salud en el trabajo aplicables a la Julio 15 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
y salud en el trabajo. empresa

seguridad y salud en el Junio 17 de 08:00 a.m. a 12:00
4 trabajo, gestin humana, p.m.
personas con ciclo de Octubre 28 de 08:00 a.m. a 12:00
empresa
mandos medios, Comprender la gestin y control Mayo 5 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
responsables administrar de las tareas de alto riesgo en las Agosto 11 de 08:00 a.m. a 5:00
8
tareas de alto riesgo. organizaciones en el cual se p.m.
aspirante a ciclo de promuevan ambientes saludables.
Personas con Marzo 30 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
seguridad y salud en el Comprender la gestin y control Julio 22 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
trabajo, aspirante a ciclo de de las tareas de alto riesgo en las Septiembre 28 de 08:00 a.m. a
8
aprendizaje en Seguridad y organizaciones en el cual se 5:00 p.m.
salud en el trabajador. promuevan ambientes saludables. Noviembre 30 de 08:00 a.m. a 5:00
Trabajadores que tienen p.m.
tareas de alturas
Personas con
responsabilidad en
Comprender el plan estrategico de Abril 21 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
seguridad vial al interior de las Junio 10 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
8 organizaciones y en la vida Noviembre 20 de 08:00 a.m. a 5:00
cotidiana promoviendo el aumento p.m.
de la conciencia vial.
Trabajadores que tienen
tareas de alturas
Junio 11 de 08:00 a.m. a 12:00
mandos medios, Comprender la gestin y control
p.m.
responsables administrar de las tareas de alto riesgo en las
tareas de alto riesgo. organizaciones en el cual se
p.m.
Abril 10 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
responsables administrar de las tareas de alto riesgo en las
8 Agosto 5 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
mandos medios, Comprender la gestin y control Abril 17 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
responsables administrar del riesgo qumico en las Septiembre 8 de 08:00 a.m. a 5:00
8
tareas de alto riesgo. organizaciones en el cual se p.m.
Personas con
responsabilidad en
seguridad y salud en el Comprender la gestin y control de Junio 24 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
trabajo, personal encargado riesgo elctrico en las organizaciones Noviembre 13 de 08:00 a.m. a 5:00
8
del rea de mantenimiento, en el cual se promuevan ambientes p.m.
aspirante a ciclo de saludables.
mandos medios, Comprender la gestin y control del Abril 21 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
responsables administrar riesgo biolgico en las organizaciones Agosto 12 de 08:00 a.m. a 12:00
4
tareas de alto riesgo. en donde se promuevan ambientes p.m.
aspirante a ciclo de saludables
y salud en el trabajoy Marzo 10 de 08:00 a.m. a 12:00
mandos medios, Comprender la gestin y control p.m.
responsables administrar de riesgo por esfuerzo en las Junio 3 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
4
tareas de alto riesgo. organizaciones en el cual se Agosto 11 de 08:00 a.m. a 12:00
aspirante a ciclo de promuevan ambientes saludables. p.m.
Integrar a la estructura del Sistema

de Gestin de la Seguridad y Salud
Directivos, Directores de en el Trabajo SG-SST de la Mayo 20 de 08:00 a.m. a 12:00
Gestin Humana y organizacin los sistemas de p.m.
4
Coordinadores de seguridad vigilancia epidemiolgica, como Julio 8 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
y salud en el trabajo. principal herramienta para la
prevencin y control de la
enfermedad laboral.

de la enfermedad laboral por los Mayo 13 de 08:00 a.m. a 12:00
Directivos, Directores de
factores asociados con los p.m.
Gestin Humana y
8 desordenes musculo esquelticos Septiembre 8 de 08:00 a.m. a
(DME) en las organizaciones en el 12:00 p.m.
y salud en el trabajo.
cual se promuevan ambientes
saludables.
Personas con
Marzo 3 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Junio 17 de 08:00 a.m. a 12:00
p.m.
12:00 p.m.
Personas con
Abril 23 de 1:30 p.m. a 5:30 p.m.
Septiembre 3 de 1:30 p.m. a 5:30
p.m.
Octubre 21 de 1:30 p.m. a 5:30
p.m.
Personas con Abril 1 de 1:30 p.m. a 5:30 p.m.

responsabilidad en Reconocer las herramientas Junio 3 de 1:30 p.m. a 5:30 p.m.
seguridad y salud en el metodolgicas para el Septiembre 9 de 1:30 p.m. a 5:30
4 trabajo, gestin humana, establecimiento de sistemas de p.m.
personas con ciclo de control, que permitan el control de Noviembre 12 de 1:30 p.m. a 5:30
aprendizaje en Seguridad y los riesgos laborales. p.m.
104
compromiso gerencial en la Abril 29 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
planeacin, administracin Julio 1 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Gestin Humana y
8 y evaluacin del Sistema de Octubre 23 de 08:00 a.m. a 5:00
Gestin de la Seguridad y Salud en p.m.
el Trabajo SG-SSTen el Trabajo SG-
SST

compromiso gerencial en la
Directivos, Directores de Mayo 29 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
planeacin, administracin
Gestin Humana y Septiembre 1 de 08:00 a.m. a 5:00
8 y evaluacin del Sistema de
Coordinadores de seguridad p.m.
Gestin de la Seguridad y Salud en
el Trabajo SG-SSTen el Trabajo SG-
SST
Personas con
responsabilidad en
seguridad y salud en el Comprender la gestin y control Marzo 12 de 1:30 p.m. a 5:30 p.m.
trabajo, personal encargado de las tareas de alto riesgo en las Septiembre 16 de 1:30 p.m. a 5:30
4
del rea de mantenimiento, organizaciones en el cual se p.m.
Personas con
responsabilidad en
seguridad y salud en el Comprender la gestin y control Abril 16 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
trabajo, personal encargado de las tareas de alto riesgo en las Septiembre 25 de 08:00 a.m. a
8
del rea de mantenimiento, organizaciones en el cual se 5:00 p.m.
Abril 9 de 1:30 p.m. a 5:30 p.m.
responsables administrar de riesgo por esfuerzo en las
4 Junio 2 de 1:30 p.m. a 5:30 p.m.
mandos medios, Comprender la gestin y control Mayo 15 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
responsables administrar de las tareas de alto riesgo en las Septiembre 17 de 08:00 a.m. a
8
tareas de alto riesgo. organizaciones en el cual se 5:00 p.m.
Personas con
responsabilidad en
Marzo 17 de 1:30 p.m. a 5:30 p.m.
seguridad y salud en el Comprender la gestin y control
Julio 15 de 1:30 p.m. a 5:30 p.m.
trabajo, personal encargado de las tareas de alto riesgo en las
4 Octubre 20 de 1:30 p.m. a 5:30
del rea de mantenimiento, organizaciones en el cual se
p.m.
Personas con
responsabilidad en
seguridad y salud en el Comprender la gestin y control Abril 24 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
trabajo, personal encargado del riesgo qumico en las Octubre 8 de 08:00 a.m. a 5:00
8
del rea de mantenimiento, organizaciones en el cual se p.m.
Integrar a la estructura del Sistema

de Gestin de la Seguridad y Salud
Directivos, Directores de en el Trabajo SG-SST de la Abril 27 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Gestin Humana y organizacin los sistemas de Septiembre 18 de 08:00 a.m. a
8
Coordinadores de seguridad vigilancia epidemiolgica, como 5:00 p.m.
y salud en el trabajo. principal herramienta para la
prevencin y control de la
enfermedad laboral.

metodolgicos que permitan Marzo 20 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
prevenir los factores de riesgo Junio 5 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Gestin Humana y
8 psicosocial, as cmo su incidencia Octubre 16 de 08:00 a.m. a 5:00
e impacto en la calidad de vida de p.m.
la poblacin trabajadora y la
eficacia organizacional.
Personas con Brindar elementos conceptuales y

responsabilidad en metodolgicos que permitan
Marzo 26 de 1:30 p.m. a 5:30 p.m.
seguridad y salud en el prevenir los factores de riesgo
Mayo 21 de 1:30 p.m. a 5:30 p.m.
4 trabajo, gestin humana, psicosocial, as cmo su incidencia
Agosto 26 de 1:30 p.m. a 5:30 p.m.
personas con ciclo de e impacto en la calidad de vida de
aprendizaje en Seguridad y la poblacin trabajadora y la
salud en el trabajador. eficacia organizacional.
Personas con
responsabilidad en Identificar las habilidades sociales Julio 10 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
seguridad y salud en el y organizales que apoyan la Mayo 8 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
8 trabajo, gestin humana, gestin de las personas en la Octubre 9 de 08:00 a.m. a 5:00
personas con ciclo de organizacin para promover p.m.
Abril 30 de 1:30 p.m. a 5:30 p.m.

Directivos, Directores de Identificar la reglamentacin
Junio 26 de 1:30 p.m. a 5:30 p.m.
Gestin Humana y colombiana actual en seguridad y
4 Septiembre 23 de 1:30 p.m. a 5:30
Coordinadores de seguridad salud en el trabajo aplicables a la
p.m.
Mayo 22 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Directivos, Directores de Identificar la reglamentacin
Julio 17 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Gestin Humana y colombiana actual en seguridad y
Coordinadores de seguridad salud en el trabajo aplicables a la
p.m.
Enero 26 de 08:00 a.m. a 12:00

p.m.
Febrero 23 de 08:00 a.m. a 12:00
p.m.
Marzo 25 de 08:00 a.m. a 12:00
p.m.
Abril 24 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Mayo 26 de 08:00 a.m. a 12:00
p.m.
Conocer las herramientas Junio 24 de 08:00 a.m. a 12:00
administrativas y virtuales para p.m.
Gestin Humana y
4 facilitar los procesos Julio 27 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
administrativos en las Agosto 25 de 08:00 a.m. a 12:00
organizaciones. p.m.
12:00 p.m.
Octubre 23 de 08:00 a.m. a 12:00
p.m.
12:00 p.m.
Diciembre 11 de 08:00 a.m. a 12:00
p.m.
Desarrollar habilidades para la Abril 28 de 1:30 p.m. a 5:30 p.m.

planeacin, implementacin y Julio 28 de 1:30 p.m. a 5:30 p.m.
evaluacin las emergencias como Septiembre 2 de 1:30 p.m. a 5:30
Gestin Humana y
4 herramienta en la mitigacin del p.m.
impacto negativo de los siniestros Noviembre 25 de 1:30 p.m. a 5:30
sobre las personas y la p.m.
productividad de la empresa.
Personas con
responsabilidad en
seguridad y salud en el Identificar los elementos tcnicos y Marzo 19 de 1:30 p.m. a 5:30 p.m.
4 trabajo, gestin humana, legales bsicos para la gestin Julio 7 de 1:30 p.m. a 5:30 p.m.
personas con ciclo de ambiental en las organizaciones

Abril 10 de 1:30 p.m. a 5:30 p.m.
Directivos, Directores de buen gobierno, como aporte a la
Julio 3 de 1:30 p.m. a 5:30 p.m.
Gestin Humana y gestin de la responsabilidad
4 Octubre 23 de 1:30 p.m. a 5:30
Coordinadores de seguridad social empresarial enmarcadas en
p.m.
y salud en el trabajo. las polticas de seguridad y salud
en el trabajo.
Mayo 13 de 1:30 p.m. a 5:30 p.m.
Directivos, Directores de buen gobierno, como aporte a la
Agosto 21 de 1:30 p.m. a 5:30 p.m.
Gestin Humana y gestin de la responsabilidad
4 Noviembre 19 de 1:30 p.m. a 5:30
Coordinadores de seguridad social empresarial enmarcadas en
p.m.
y salud en el trabajo. las polticas de seguridad y salud
en el trabajo.
Personas con
responsabilidad en Marzo 5 de 1:30 p.m. a 5:30 p.m.
seguridad y salud en el Identificar los elementos tcnicos y Junio 11 de 1:30 p.m. a 5:30 p.m.
4 trabajo, gestin humana, legales bsicos para la gestin Septiembre 10 de 1:30 p.m. a 5:30
personas con ciclo de ambiental en las organizaciones. p.m.
tivas, correctivas y mejora)
-SST hacia la cultura del cuidado.
el contexto del Sistema de gestin de seguridad y salud en el
la enfermedad laboral.
ar acciones para reducir la vulnerabilidad y las amenazas de
e la calidad de vida y cultura del cuidado

tal en las organizaciones
Lugar
Carrera 52 # 14-30 Piso 3 Centro Empresarial

Olaya Herrera
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Calle 11 Sur 50 - 204 FUNDESU Diagonal
estacion metro aguacatala
Carrera 51C 12B SUR 41 Interior 401 Avenida

Guayabal
Guayabal
Guayabal
Guayabal
Guayabal
Guayabal
Guayabal
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Guayabal
Guayabal
Guayabal
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Olaya Herrera
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Olaya Herrera
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Olaya Herrera
Olaya Herrera
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Olaya Herrera
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Olaya Herrera
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Olaya Herrera
Olaya Herrera
Olaya Herrera
Olaya Herrera

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Olaya Herrera
Olaya Herrera
Olaya Herrera
Olaya Herrera
Olaya Herrera
Olaya Herrera
Olaya Herrera
Olaya Herrera
Olaya Herrera
Olaya Herrera
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Olaya Herrera
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Olaya Herrera

Olaya Herrera
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Olaya Herrera
Olaya Herrera
Olaya Herrera
Olaya Herrera

Olaya Herrera
Olaya Herrera
Olaya Herrera
PLAN DE ESTUDIOS DEL INSTITUTO DE EDUCACIN PAR
TITULACIN POR PARTE DEL SENA GESTOR EN EL SGSST Conoc
LIDER SGSST Conoce, identifica, evalua, valora, aplica,
SEGURIDAD Y SALUD EN EL El estudiante estar en capacidad de implementa
TRABAJO
El estudiante estar en capacidad de implementar estrategias

CERO ACCIDENTES
SALUD EN EL TRABAJO El estudiante estar en capacidad de
PLANES DE CONTINUIDAD DEL El estudiante estar en capacidad de formular el plan de e
NEGOCIO vulnerabilidad y l
ENTORNO Y BIENESTAR El estudiante estar en capacidad desarrollar y foment
GESTIN AMBIENTAL El estudiante estar en capacidad de id
REA DE UNIDAD DIDCTICA DE Horas

CICLO DE APRENDIZAJE ASIGNATURA
CONOCIMIENTO APRENDIZAJE SURA Presenciales
SISTEMA DE GESTIN
CICLO DE APRENDIZAJE DE SEGURIDAD Y COMPROMISO Y ACCIN Gestin del riesgo
4
PARA EL PROMOTOR SALUD EN EL GERENCIAL ocupacional
TRABAJO
SISTEMA DE GESTIN CONTEXTO LEGAL DEL

Comit Paritario del sistema
CICLO DE APRENDIZAJE DE SEGURIDAD Y SISTEMA DE GESTIN DE
de gestin de seguridad y 4
PARA EL PROMOTOR SALUD EN EL SEGURIDAD Y SALUD EN EL
salud en el trabajo. COPASST
TRABAJO TRABAJO.
Induccin al sistema General

de Salud y seguridad en el
trabajo y notificacin de 4
TRABAJO TRABAJO.
enfermedad laboral.

Gestin de Seguridad y salud
en el trabajo. Decreto 1443 de 4
2014, decreto 1447 de 2014
TRABAJO TRABAJO.
y otras complementarias
SISTEMA DE GESTIN CONTEXTO LEGAL DEL Comits de Convivencia
CICLO DE APRENDIZAJE DE SEGURIDAD Y SISTEMA DE GESTIN DE laboral. (Medidas preventivas
4
PARA EL PROMOTOR SALUD EN EL SEGURIDAD Y SALUD EN EL y correctivas de acoso
TRABAJO TRABAJO. laboral.)
SISTEMA DE GESTIN
IDENTIFICACIN DE PELIGROS, Identificacin de peligros,
CICLO DE APRENDIZAJE DE SEGURIDAD Y
EVALUACIN Y VALORACIN evaluacin y valoracin de 4
PARA EL PROMOTOR SALUD EN EL
DE RIESGOS riesgos
TRABAJO
SISTEMA DE GESTIN
IDENTIFICACIN DE PELIGROS,
CICLO DE APRENDIZAJE DE SEGURIDAD Y Clasificacin general de
EVALUACIN Y VALORACIN 4
PARA EL PROMOTOR SALUD EN EL riesgos laborales
DE RIESGOS
TRABAJO
SISTEMA DE GESTIN
IDENTIFICACIN DE PELIGROS,
CICLO DE APRENDIZAJE DE SEGURIDAD Y Inspecciones de seguridad
EVALUACIN Y VALORACIN 4
PARA EL PROMOTOR SALUD EN EL con enfoque de gestin
DE RIESGOS
TRABAJO
SISTEMA DE GESTIN Elementos de proteccin

CICLO DE APRENDIZAJE DE SEGURIDAD Y personal, como
SISTEMAS DE CONTROL 4
PARA EL PROMOTOR SALUD EN EL seleccionarlos, inspeccin y
TRABAJO fomento de su uso.
Cmo estructurar un
sistema de gestin de
seguridad y salud en el 8
trabajo bajo decreto 1443 de
TRABAJO TRABAJO.
2014
CICLO DE APRENDIZAJE DE SEGURIDAD Y SISTEMA DE GESTIN DE Gestin de independientes.
4
PARA EL PROMOTOR SALUD EN EL SEGURIDAD Y SALUD EN EL Decreto 723 de 2013.
TRABAJO TRABAJO.

CICLO DE APRENDIZAJE
CERO ACCIDENTES CERO ACCIDENTES Presentacin de criterios de 4
PARA EL PROMOTOR
evaluacin
CICLO DE APRENDIZAJE ORDEN Y ASEO ESTRATEGIA Sealizacin y demarcacin

CERO ACCIDENTES 4
PARA EL PROMOTOR DE MEJORMAIENTO CONTINUO de reas
CICLO DE APRENDIZAJE Metodologa de Momento

CERO ACCIDENTES CERO ACCIDENTES 4
PARA EL PROMOTOR Sincero
Conciencia con inteligencia

CICLO DE APRENDIZAJE CONCIENCIA CON
CERO ACCIDENTES vial para conductores de 4
PARA EL PROMOTOR INTELIGENCIA VIAL
motos.
Conciencia con inteligencia

CICLO DE APRENDIZAJE CONCIENCIA CON
CERO ACCIDENTES vial para conductores de 4
GESTOR INTELIGENCIA VIAL
carro.

CICLO DE APRENDIZAJE SALUD EN EL
RIESGO PSICOSOCIAL reconocer y manejar el 4
PARA EL PROMOTOR TRABAJO
estrs
CICLO DE APRENDIZAJE ENTORNO HUMANO Y HABILIDADES SOCIALES Y
Comunicacin asertiva 4
PARA EL PROMOTOR BIENESTAR ORGANIZACIONALES
CICLO DE APRENDIZAJE ENTORNO HUMANO Y BUEN GOBIERNO Y ETICA

tica en las organizaciones 4
PARA EL PROMOTOR BIENESTAR ORGANIZACIONAL
CICLO DE APRENDIZAJE ENTORNO HUMANO Y

CULTURA DEL CUIDADO Cuidando la autoestima. 4
PARA EL PROMOTOR BIENESTAR

CULTURA DEL CUIDADO Habilidades para la vida 4
CICLO DE APRENDIZAJE ENTORNO HUMANO Y Cultura del cuidado en las

CULTURA DEL CUIDADO 4
PARA EL PROMOTOR BIENESTAR organizaciones
PLANES DE
CONTINUIDAD DEL PRIMEROS AUXILIOS Primeros auxilios bsicos 8
PARA EL PROMOTOR
NEGOCIO
PLANES DE
CICLO DE APRENDIZAJE Prevencin y control del
CONTINUIDAD DEL PLANES DE CONTINGENCIA 4
PARA EL PROMOTOR fuego.
NEGOCIO
CERO ACCIDENTES CERO ACCIDENTES basada en el 8
PARA EL INSPECTOR
comportamiento.
SISTEMA DE GESTIN
Medidas generales de
CICLO DE APRENDIZAJE DE SEGURIDAD Y
SISTEMAS DE CONTROL control para riesgos 8
PARA EL INSPECTOR SALUD EN EL
laborales
TRABAJO
CICLO DE APRENDIZAJE GESTIN Y CUIDADOS CON EL manos y manejo de
CERO ACCIDENTES 4
PARA EL INSPECTOR RIESGO MECNICO herramientas manuales y de
potencia
CICLO DE APRENDIZAJE PREVENCIN PARA RIESGO Prevencin de accidentes por

CERO ACCIDENTES 4
PARA EL INSPECTOR BIOLGICO riesgo biolgico
CICLO DE APRENDIZAJE PREVENCIN Y CONTROL DEL Pautas bsicas para la

CERO ACCIDENTES 4
PARA EL INSPECTOR RIESGO PBLICO prevencin de riesgo pblico
CERO ACCIDENTES CERO ACCIDENTES Estndares de seguridad 8
PARA EL INSPECTOR
CERO ACCIDENTES CERO ACCIDENTES Anlisis de riesgo por oficio 8
PARA EL INSPECTOR
CICLO DE APRENDIZAJE PREVENCIN TAREAS DE ALTO Administracin de tareas de
CERO ACCIDENTES 8
PARA EL INSPECTOR RIESGO alto riesgo (A.T.A.R)
CICLO DE APRENDIZAJE GESTIN Y CUIDADOS CON EL prevencin del riesgo
CERO ACCIDENTES 8
PARA EL INSPECTOR RIESGO MECNICO mecnico en maquinaria
industrial
Riesgo mecnico y
CICLO DE APRENDIZAJE GESTIN Y CUIDADOS CON EL
CERO ACCIDENTES atrapamiento por energas 8
PARA EL INSPECTOR RIESGO MECNICO
peligrosas

CICLO DE APRENDIZAJE ORDEN Y ASEO ESTRATEGIA
CERO ACCIDENTES una propuesta de mejora 8
PARA EL INSPECTOR DE MEJORMAIENTO CONTINUO
continua
CICLO DE APRENDIZAJE ORDEN Y ASEO ESTRATEGIA Prevencin de accidentes por

CERO ACCIDENTES 8
PARA EL INSPECTOR DE MEJORMAIENTO CONTINUO cadas a nivel
CICLO DE APRENDIZAJE ORDEN Y ASEO ESTRATEGIA Seguridad en

CERO ACCIDENTES 4
PARA EL INSPECTOR DE MEJORMAIENTO CONTINUO almacenamiento y bodegaje.
CICLO DE APRENDIZAJE ENTORNO HUMANO Y HABILIDADES SOCIALES Y Desarrollo de habilidades de

8
PARA EL INSPECTOR BIENESTAR ORGANIZACIONALES liderazgo
CICLO DE APRENDIZAJE ENTORNO HUMANO Y HABILIDADES SOCIALES Y Estrategias para el manejo

4
PARA EL INSPECTOR BIENESTAR ORGANIZACIONALES del conflicto y la negociacin
CICLO DE APRENDIZAJE ENTORNO HUMANO Y ESTILOS DE TRABAJO Y DE Estilos de vida y trabajo
8
PARA EL INSPECTOR BIENESTAR VIDA SALUDABLE saludable
PLANES DE Plan de prevencin,

CICLO DE APRENDIZAJE MANEJO INTEGRAL DE LAS
CONTINUIDAD DEL preparacin y respuesta ante 8
PARA EL INSPECTOR EMERGENCIAS
NEGOCIO emergencias.
SISTEMA DE GESTIN Metodologa de investigacin

CICLO DE APRENDIZAJE DE SEGURIDAD Y y anlisis de incidentes y
SISTEMAS DE CONTROL 8
GESTOR SALUD EN EL accidentes de trabajo.
TRABAJO Resolucin 1401 de 2007
SISTEMA DE GESTIN
Administracin en la
CICLO DE APRENDIZAJE DE SEGURIDAD Y INDUCCIN, ENTRENAMIENTO
induccin, entrenamiento y 4
GESTOR SALUD EN EL Y CAPACITACIN EN EL SGSST
capacitacin en SGSST
TRABAJO

CICLO DE APRENDIZAJE DE SEGURIDAD Y SISTEMA DE GESTIN DE Resolucin 2646 de 2008.
4
GESTOR SALUD EN EL SEGURIDAD Y SALUD EN EL Riesgo psicosocial.
TRABAJO TRABAJO.
Administracin de tareas de
CICLO DE APRENDIZAJE PREVENCIN TAREAS DE ALTO alto riesgo en alturas
CERO ACCIDENTES 8
GESTOR RIESGO (A.T.A.R.A) para personal
administrativo
Formacin en procesos,
PROCESOS ADMINISTRATIVOS servicios administrativos y 4
LIDER BIENESTAR
sitio Web ARL Sura.
ITUTO DE EDUCACIN PARA EL CUIDADO
Conoce e identifica
ntifica, evalua, valora, aplica, gestiona, disea, lidera y propone acciones de mejora (preventivas, correctivas y mejora)
en capacidad de implementar el sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo SG-SST hacia la cultura del cuidado.
de implementar estrategias para el control de la accidentalidad asociadas a los peligros y riesgos en el contexto del Sistema de gestin de
seguridad y salud en el trabajo. SG-SST.
diante estar en capacidad de aplicar acciones sistemticas para la prevencin y control de la enfermedad laboral.
cidad de formular el plan de emergencia para responder ante la ocurrencia de eventos adversos e implementar acciones para reducir la
vulnerabilidad y las amenazas de la empresa y normalizar su continua operacin.
apacidad desarrollar y fomentar procesos de promocin del bienestar y el mejoramiento de la calidad de vida y cultura del cuidado
nte estar en capacidad de identificar los elementos bsicos para facilitar la gestin ambiental en las organizaciones
Dirigido a Objetivos Fecha Lugar

gerenciales que promueve el Auditorio ARL SURA.
compromiso gerencial en la Centro Comercial Pereira
personas con responsabilidad Febrero 26 de 08:00 a.m. a
planeacin, administracin y Plaza Oficina 201. Calle 15
en seguridad y salud en el 12:00 p.m.
evaluacin del Sistema de Gestin 13110_x000D_
de la Seguridad y Salud en el
promotor en Seguridad y salud
Trabajo SG-SST
en el trabajador
Auditorio ARL SURA.

Centro Comercial Pereira
Dirigido Comits partiarios de Plaza Oficina 201. Calle 15
Seguridad y salud en el trabajo, Febrero 25 de 08:00 a.m. a 13110_x000D_
personas con responsabilidad 12:00 p.m.
en seguridad y salud en el Agosto 27 de 08:00 a.m. a Auditorio ARL SURA.
trabajo, aspirante a criterios 12:00 p.m. Centro Comercial Pereira
empresa
promotor en Seguridad y salud Plaza Oficina 201. Calle 15
en el trabajador 13110_x000D_
Auditorio ARL SURA.

Seguridad y salud en el trabajo, Abril 15 de 08:00 a.m. a 13110_x000D_
en seguridad y salud en el Septiembre 2 de 08:00 a.m. Auditorio ARL SURA.
trabajo, aspirante a criterios a 12:00 p.m. Centro Comercial Pereira
empresa

Auditorio ARL SURA.
Identificar la reglamentacin Centro Comercial Pereira
personas con responsabilidad Julio 1 de 08:00 a.m. a
colombiana actual en seguridad y Plaza Oficina 201. Calle 15
salud en el trabajo aplicables a la 13110_x000D_
empresa
en el trabajador
Auditorio ARL SURA.
Seguridad y salud en el trabajo, Marzo 19 de 08:00 a.m. a 13110_x000D_
en seguridad y salud en el Octubre 7 de 08:00 a.m. a Auditorio ARL SURA.
empresa
Auditorio ARL SURA.

Seguridad y salud en el trabajo, Marzo 25 de 08:00 a.m. a 13110_x000D_
presentes en el entorno laboral,
en seguridad y salud en el Septiembre 22 de 08:00 Auditorio ARL SURA.
para la prevencin de accidentes y
trabajo, aspirante a criterios a.m. a 12:00 p.m. Centro Comercial Pereira

Identificar, evaluar, valorar los Auditorio ARL SURA.
factores de riesgo que estn Centro Comercial Pereira
personas con responsabilidad Agosto 5 de 08:00 a.m. a
presentes en el entorno laboral, Plaza Oficina 201. Calle 15
para la prevencin de accidentes y 13110_x000D_
en el trabajador
Auditorio ARL SURA.

Seguridad y salud en el trabajo, Abril 9 de 08:00 a.m. a 13110_x000D_
presentes en el entorno laboral,
en seguridad y salud en el Octubre 22 de 08:00 a.m. a Auditorio ARL SURA.
para la prevencin de accidentes y
Auditorio ARL SURA.

Seguridad y salud en el trabajo, Reconocer las herramientas Mayo 5 de 08:00 a.m. a 13110_x000D_
personas con responsabilidad metodolgicas para el 12:00 p.m.
en seguridad y salud en el establecimiento de sistemas de Noviembre 4 de 08:00 a.m. Auditorio ARL SURA.
trabajo, aspirante a criterios control, que permitan el control de a 12:00 p.m. Centro Comercial Pereira
promotor en Seguridad y salud los riesgos laborales. Plaza Oficina 201. Calle 15

Auditorio ARL SURA.
personas con responsabilidad Julio 30 de 08:00 a.m. a
empresa
en el trabajador
Auditorio ARL SURA.
personas con responsabilidad Mayo 7 de 08:00 a.m. a
empresa
en el trabajador
Auditorio ARL SURA.

Personas con responsabilidad
Comprender los criterios tcnico- Centro Comercial Pereira
en seguridad y salud en el Abril 21 de 08:00 a.m. a
administrativos del modelo cero Plaza Oficina 201. Calle 15
trabajo, aspirante a ciclo de 12:00 p.m.
accidentes y compararlos con la 13110_x000D_
Auditorio ARL SURA.

empresarial en el SGSST, para Centro Comercial Pereira
en seguridad y salud en el Mayo 26 de 08:00 a.m. a
unir esfuerzos en la intervencin Plaza Oficina 201. Calle 15
de las condiciones laborales y el 13110_x000D_
mejoramiento

Auditorio ARL SURA.
Personas con responsabilidad accidentes y compararlos con la
en seguridad y salud en el gestin de la calidad de vida. Junio 3 de 08:00 a.m. a
Plaza Oficina 201. Calle 15
trabajo, aspirante a ciclo de empresarial en el SGSST, para 12:00 p.m.
13110_x000D_
aprendizaje en Seguridad y unir esfuerzos en la intervencin
salud en el trabajador de las condiciones laborales y el
mejoramiento
Auditorio ARL SURA.

Personas con responsabilidad Comprender el plan estrategico de Junio 18 de 08:00 a.m. a 13110_x000D_
en seguridad y salud en el seguridad vial al interior de las 12:00 p.m.
trabajo, aspirante a ciclo de organizaciones y en la vida Octubre 28 de 08:00 a.m. a Auditorio ARL SURA.
aprendizaje en Seguridad y cotidiana promoviendo el aumento 12:00 p.m. Centro Comercial Pereira
salud en el trabajador de la conciencia vial. Plaza Oficina 201. Calle 15
13110_x000D_
Auditorio ARL SURA.

Personas con responsabilidad Comprender el plan estrategico de
en seguridad y salud en el seguridad vial al interior de las Julio 16 de 08:00 a.m. a
trabajo, aspirante a ciclo de organizaciones y en la vida 12:00 p.m.
13110_x000D_
aprendizaje en Seguridad y cotidiana promoviendo el aumento
salud en el trabajador de la conciencia vial.
Auditorio ARL SURA.

Brindar elementos conceptuales y Plaza Oficina 201. Calle 15
metodolgicos que permitan Marzo 17 de 08:00 a.m. a 13110_x000D_
en seguridad y salud en el
prevenir los factores de riesgo 12:00 p.m.
trabajo, gestin humana,
psicosocial, as cmo su incidencia Noviembre 12 de 08:00 Auditorio ARL SURA.
e impacto en la calidad de vida de a.m. a 12:00 p.m. Centro Comercial Pereira
la poblacin trabajadora y la Plaza Oficina 201. Calle 15
eficacia organizacional. 13110_x000D_
Personas con responsabilidad Auditorio ARL SURA.
Identificar las habilidades sociales
en seguridad y salud en el Centro Comercial Pereira
y organizales que apoyan la Junio 10 de 08:00 a.m. a
trabajo, gestin humana, Plaza Oficina 201. Calle 15
gestin de las personas en la 12:00 p.m.
personas con ciclo de 13110_x000D_
organizacin para promover
ambientes saludables..
Personas con responsabilidad Brindar conceptos bsicos del Auditorio ARL SURA.
en seguridad y salud en el buen gobierno, como aporte a la Centro Comercial Pereira
Agosto 13 de 08:00 a.m. a
trabajo, gestin humana, gestin de la responsabilidad Plaza Oficina 201. Calle 15
12:00 p.m.
personas con ciclo de social empresarial enmarcadas en 13110_x000D_
aprendizaje en Seguridad y las polticas de seguridad y salud
salud en el trabajador. en el trabajo.

travs de la potencializacin de Septiembre 16 de 08:00
habilidades del cuidado para a.m. a 12:00 p.m.
generar hbitos que promuevan la
preservacin y conservacin de la
vida.

travs de la potencializacin de Octubre 20 de 08:00 a.m. a
habilidades del cuidado para 12:00 p.m.
generar hbitos que promuevan la
preservacin y conservacin de la
vida.
Auditorio ARL SURA.

Promover la cultura del cuidado de Plaza Oficina 201. Calle 15
la vida en diferentes contextos, a Mayo 13 de 08:00 a.m. a 13110_x000D_
travs de la potencializacin de 12:00 p.m.
habilidades del cuidado para Noviembre 10 de 08:00 Auditorio ARL SURA.
generar hbitos que promuevan la a.m. a 12:00 p.m. Centro Comercial Pereira
preservacin y conservacin de la Plaza Oficina 201. Calle 15
vida. 13110_x000D_
Dirigido Comits partiarios de Saln Vivero Universidad

Seguridad y salud en el trabajo, Abril 29 de 08:00 a.m. a Tecnologica de Pereira - La
Brindar los conceptos para
personas con responsabilidad 5:00 p.m. Julita
atender de una manera oportuna y
en seguridad y salud en el Septiembre 24 de 08:00 Saln Vivero Universidad
efectiva frente a la materializacin
trabajo, aspirante a criterios a.m. a 5:00 p.m. Tecnologica de Pereira - La
del riesgo.
promotor en Seguridad y salud Julita
en el trabajador
Dirigido Comits partiarios de Identificar los elementos bsicos Saln Vivero Universidad
Seguridad y salud en el trabajo, para apoyar el plan de continuidad Mayo 28 de 08:00 a.m. a Tecnologica de Pereira - La
personas con responsabilidad del negocio para recuperar y 12:00 p.m. Julita
en seguridad y salud en el restaurar las funciones crticas Noviembre 24 de 08:00 Saln Vivero Universidad
trabajo, aspirante a criterios empresariales en forma parcial o a.m. a 12:00 p.m. Tecnologica de Pereira - La
promotor en Seguridad y salud total interrumpidas por una Julita
en el trabajador emergencia.
Auditorio ARL SURA.
Personas con responsabilidad accidentes y compararlos con la
en seguridad y salud en el gestin de la calidad de vida. Abril 23 de 08:00 a.m. a
trabajo, aspirante a ciclo de empresarial en el SGSST, para 5:00 p.m.
13110_x000D_
aprendizaje en Seguridad y unir esfuerzos en la intervencin
salud en el trabajador de las condiciones laborales y el
mejoramiento

metodolgicas para el Marzo 5 de 08:00 a.m. a
establecimiento de sistemas de 5:00 p.m.
Auditorio ARL SURA.

Comprender la gestin y control Centro Comercial Pereira
en seguridad y salud en el Junio 12 de 08:00 a.m. a
del riesgo mecnico en las Plaza Oficina 201. Calle 15
organizaciones en el cual se 13110_x000D_
Auditorio ARL SURA.

en seguridad y salud en el Junio 23 de 08:00 a.m. a
del riesgo biolgico en las Plaza Oficina 201. Calle 15
organizaciones en donde se 13110_x000D_
Auditorio ARL SURA.

en seguridad y salud en el Julio 8 de 08:00 a.m. a
trabajo, aspirante a ciclo de saludables. 12:00 p.m.
13110_x000D_

Auditorio ARL SURA.
Personas con responsabilidad administrativos del modelo cero
en seguridad y salud en el accidentes y compararlos con la Agosto 11 de 08:00 a.m. a
trabajo, aspirante a ciclo de gestin empresarial en el SGSST, 5:00 p.m.
13110_x000D_
aprendizaje en Seguridad y para unir esfuerzos en la
salud en el trabajador intervencin de las condiciones

Auditorio ARL SURA.
Personas con responsabilidad administrativos del modelo cero
en seguridad y salud en el accidentes y compararlos con la Abril 7 de 08:00 a.m. a
trabajo, aspirante a ciclo de gestin empresarial en el SGSST, 5:00 p.m.
13110_x000D_
aprendizaje en Seguridad y para unir esfuerzos en la
salud en el trabajador intervencin de las condiciones
Auditorio ARL SURA.
Coordinadores de seguridad y Plaza Oficina 201. Calle 15
salud en el trabajoy mandos Abril 17 de 08:00 a.m. a 13110_x000D_
medios, responsables 5:00 p.m.
administrar tareas de alto riesgo. de la calidad de vida Septiembre 8 de 08:00 a.m. Auditorio ARL SURA.
aspirante a ciclo de aprendizaje a 5:00 p.m. Centro Comercial Pereira
en Seguridad y salud en el Plaza Oficina 201. Calle 15
trabajador 13110_x000D_

Auditorio ARL SURA.
trabajo, personal encargado del Julio 28 de 08:00 a.m. a
rea de mantenimiento, saludables 5:00 p.m.
13110_x000D_
aspirante a ciclo de aprendizaje
trabajador

Auditorio ARL SURA.
trabajo, personal encargado del Julio 23 de 08:00 a.m. a
del riesgo mecnico en las Plaza Oficina 201. Calle 15
rea de mantenimiento, 5:00 p.m.
trabajador
Auditorio ARL SURA.

Comprender la gestin del orden y Centro Comercial Pereira
en seguridad y salud en el Agosto 20 de 08:00 a.m. a
el aseso como herramienta para Plaza Oficina 201. Calle 15
la promocin de ambientes 13110_x000D_
saludables.
Auditorio ARL SURA.

en seguridad y salud en el Mayo 21 de 08:00 a.m. a
saludables.

Auditorio ARL SURA.
trabajo, personal encargado del Mayo 15 de 08:00 a.m. a
rea de lgistica, aspirante a 12:00 p.m.
saludables.
trabajador

y organizales que apoyan la Septiembre 10 de 08:00
gestin de las personas en la a.m. a 5:00 p.m.

y organizales que apoyan la Septiembre 30 de 08:00
gestin de las personas en la a.m. a 12:00 p.m.
Promover estilos de vida Marzo 11 de 08:00 a.m. a
saludable, los cuales permitan el 5:00 p.m.
cuidado de la vida.
Auditorio ARL SURA.

Desarrollar habilidades para la Plaza Oficina 201. Calle 15
planeacin, implementacin y Marzo 31 de 08:00 a.m. a 13110_x000D_
evaluacin las emergencias como 5:00 p.m.
herramienta en la mitigacin del Noviembre 26 de 08:00 Auditorio ARL SURA.
impacto negativo de los siniestros a.m. a 5:00 p.m. Centro Comercial Pereira
sobre las personas y la Plaza Oficina 201. Calle 15
productividad de la empresa. 13110_x000D_
Auditorio ARL SURA.

Reconocer las herramientas Marzo 27 de 08:00 a.m. a 13110_x000D_
metodolgicas para el 5:00 p.m.
establecimiento de sistemas de Septiembre 4 de 08:00 a.m. Auditorio ARL SURA.
control, que permitan el control de a 5:00 p.m. Centro Comercial Pereira
los riesgos laborales. Plaza Oficina 201. Calle 15
13110_x000D_

Brindar herramientas para la Octubre 1 de 08:00 a.m. a
administracin de los programas 12:00 p.m.
Auditorio ARL SURA.

Directivos, Directores de Gestin Octubre 14 de 08:00 a.m. a
Humana y Coordinadores de 12:00 p.m.
empresa
Auditorio ARL SURA.
medios, responsables Noviembre 19 de 08:00
de las tareas de alto riesgo en las Plaza Oficina 201. Calle 15
administrar tareas de alto riesgo. a.m. a 5:00 p.m.
trabajador
13110_x000D_
Auditorio ARL SURA.

13110_x000D_
Auditorio ARL SURA.

Enero 21 de 08:00 a.m. a 13110_x000D_
12:00 p.m.
Febrero 18 de 08:00 a.m. a Auditorio ARL SURA.
12:00 p.m. Centro Comercial Pereira
Marzo 18 de 08:00 a.m. a Plaza Oficina 201. Calle 15
12:00 p.m. 13110_x000D_
Abril 22 de 08:00 a.m. a
12:00 p.m. Auditorio ARL SURA.
Mayo 20 de 08:00 a.m. a Centro Comercial Pereira
12:00 p.m. Plaza Oficina 201. Calle 15
Conocer las herramientas Junio 17 de 08:00 a.m. a 13110_x000D_
Directivos, Directores de Gestin administrativas y virtuales para 12:00 p.m.
Humana y Coordinadores de facilitar los procesos Julio 22 de 08:00 a.m. a Auditorio ARL SURA.
seguridad y salud en el trabajo. administrativos en las 12:00 p.m. Centro Comercial Pereira
organizaciones. Agosto 19 de 08:00 a.m. a Plaza Oficina 201. Calle 15
12:00 p.m. 13110_x000D_
Septiembre 23 de 08:00
a.m. a 12:00 p.m. Auditorio ARL SURA.
Octubre 21 de 08:00 a.m. a Centro Comercial Pereira
12:00 p.m. Plaza Oficina 201. Calle 15
Noviembre 18 de 08:00 13110_x000D_
a.m. a 12:00 p.m.
Diciembre 16 de 08:00 a.m. Auditorio ARL SURA.
a 12:00 p.m. Centro Comercial Pereira
13110_x000D_
Auditorio ARL SURA.

13110_x000D_
Auditorio ARL SURA.

13110_x000D_
PLAN DE ESTUDIOS DEL INSTITUTO DE EDUC
LIDER SGSST Conoce, identifica, evalua, v
SEGURIDAD Y SALUD EN EL El estudiante estar en capacidad d
TRABAJO
El estudiante estar en capacidad de implementar estrategias

CERO ACCIDENTES
SALUD EN EL TRABAJO El estudiante estar en
PLANES DE CONTINUIDAD DEL El estudiante estar en capacidad de formular el plan de emer
NEGOCIO
ENTORNO Y BIENESTAR El estudiante estar en capacidad desarro
GESTIN AMBIENTAL El estudiante estar en ca
CICLO DE REA DE UNIDAD DIDCTICA DE Horas

ASIGNATURA
APRENDIZAJE CONOCIMIENTO APRENDIZAJE SURA Presenciales
SISTEMA DE GESTIN
CICLO DE APRENDIZAJE COMPROMISO Y ACCIN Gestin del riesgo
DE SEGURIDAD Y 4
PARA EL PROMOTOR GERENCIAL ocupacional
SALUD EN EL TRABAJO
Comit Paritario del

SISTEMA DE GESTIN CONTEXTO LEGAL DEL SISTEMA
CICLO DE APRENDIZAJE sistema de gestin de
DE SEGURIDAD Y DE GESTIN DE SEGURIDAD Y 4
PARA EL PROMOTOR seguridad y salud en el
SALUD EN EL TRABAJO SALUD EN EL TRABAJO.
trabajo. COPASST
Induccin al sistema
General de Salud y
CICLO DE APRENDIZAJE seguridad en el trabajo y
PARA EL PROMOTOR notificacin de incidentes,
accidente y enfermedad
laboral.
Gestin de Seguridad y
CICLO DE APRENDIZAJE salud en el trabajo.
PARA EL PROMOTOR Decreto 1443 de 2014,
decreto 1447 de 2014 y
CICLO DE APRENDIZAJE laboral. (Medidas
PARA EL PROMOTOR preventivas y correctivas
de acoso laboral.)
Induccin en salud y
SISTEMA DE GESTIN
CICLO DE APRENDIZAJE INDUCCIN, ENTRENAMIENTO Y seguridad en el trabajo,
DE SEGURIDAD Y 4
PARA EL PROMOTOR CAPACITACIN EN EL SGSST para empleados y
SALUD EN EL TRABAJO
trabajadores nuevos
SISTEMA DE GESTIN IDENTIFICACIN DE PELIGROS, Identificacin de peligros,

DE SEGURIDAD Y EVALUACIN Y VALORACIN DE evaluacin y valoracin 4
PARA EL PROMOTOR
SALUD EN EL TRABAJO RIESGOS de riesgos
SISTEMA DE GESTIN IDENTIFICACIN DE PELIGROS,

CICLO DE APRENDIZAJE Clasificacin general de
DE SEGURIDAD Y EVALUACIN Y VALORACIN DE 4
PARA EL PROMOTOR riesgos laborales
SALUD EN EL TRABAJO RIESGOS
SISTEMA DE GESTIN IDENTIFICACIN DE PELIGROS,

CICLO DE APRENDIZAJE Inspecciones de seguridad
DE SEGURIDAD Y EVALUACIN Y VALORACIN DE 4
PARA EL PROMOTOR con enfoque de gestin
SALUD EN EL TRABAJO RIESGOS
SISTEMA DE GESTIN
CICLO DE APRENDIZAJE personal, como
DE SEGURIDAD Y SISTEMAS DE CONTROL 4
PARA EL PROMOTOR seleccionarlos, inspeccin
SALUD EN EL TRABAJO
y fomento de su uso.
Cmo estructurar un
SISTEMA DE GESTIN CONTEXTO LEGAL DEL SISTEMA sistema de gestin de
DE SEGURIDAD Y DE GESTIN DE SEGURIDAD Y seguridad y salud en el 8
PARA EL PROMOTOR
SALUD EN EL TRABAJO SALUD EN EL TRABAJO. trabajo bajo decreto 1443
de 2014
SISTEMA DE GESTIN CONTEXTO LEGAL DEL SISTEMA Gestin de

DE SEGURIDAD Y DE GESTIN DE SEGURIDAD Y independientes. Decreto 4
PARA EL PROMOTOR
SALUD EN EL TRABAJO SALUD EN EL TRABAJO. 723 de 2013.

CERO ACCIDENTES CERO ACCIDENTES Presentacin de criterios 4
PARA EL PROMOTOR
de evaluacin
CICLO DE APRENDIZAJE ORDEN Y ASEO ESTRATEGIA DE Sealizacin y

CERO ACCIDENTES 4
PARA EL PROMOTOR MEJORMAIENTO CONTINUO demarcacin de reas
CICLO DE APRENDIZAJE Metodologa de Momento

PARA EL PROMOTOR Sincero
Conciencia con
CICLO DE APRENDIZAJE CONCIENCIA CON INTELIGENCIA
CERO ACCIDENTES inteligencia vial para 4
PARA EL PROMOTOR VIAL
conductores de motos.
Conciencia con
CICLO DE APRENDIZAJE CONCIENCIA CON INTELIGENCIA
CERO ACCIDENTES inteligencia vial para 4
GESTOR VIAL
conductores de carro.

SALUD EN EL TRABAJO RIESGO PSICOSOCIAL reconocer y manejar el 4
PARA EL PROMOTOR
estrs

Comunicacin asertiva 4
PARA EL PROMOTOR BIENESTAR ORGANIZACIONALES
CICLO DE APRENDIZAJE ENTORNO HUMANO Y BUEN GOBIERNO Y ETICA tica en las

4
PARA EL PROMOTOR BIENESTAR ORGANIZACIONAL organizaciones

CULTURA DEL CUIDADO Cuidando la autoestima. 4
CULTURA DEL CUIDADO Habilidades para la vida 4

CULTURA DEL CUIDADO 4
PLANES DE
CONTINUIDAD DEL PRIMEROS AUXILIOS Primeros auxilios bsicos 8
PARA EL PROMOTOR
NEGOCIO
PLANES DE
CONTINUIDAD DEL PLANES DE CONTINGENCIA 4
NEGOCIO
108
CERO ACCIDENTES CERO ACCIDENTES basada en el 8
PARA EL INSPECTOR
comportamiento.
SISTEMA DE GESTIN Medidas generales de

DE SEGURIDAD Y SISTEMAS DE CONTROL control para riesgos 8
PARA EL INSPECTOR
SALUD EN EL TRABAJO laborales
CICLO DE APRENDIZAJE GESTIN Y CUIDADOS CON EL manos y manejo de
CERO ACCIDENTES 4
PARA EL INSPECTOR RIESGO MECNICO herramientas manuales y
de potencia
CICLO DE APRENDIZAJE PREVENCIN PARA RIESGO Prevencin de accidentes

CERO ACCIDENTES 4
PARA EL INSPECTOR BIOLGICO por riesgo biolgico
Pautas bsicas para la

CICLO DE APRENDIZAJE PREVENCIN Y CONTROL DEL
CERO ACCIDENTES prevencin de riesgo 4
PARA EL INSPECTOR RIESGO PBLICO
pblico
CERO ACCIDENTES CERO ACCIDENTES Estndares de seguridad 8
PARA EL INSPECTOR
CICLO DE APRENDIZAJE Anlisis de riesgo por

PARA EL INSPECTOR oficio
CICLO DE APRENDIZAJE PREVENCIN TAREAS DE ALTO Administracin de tareas

CERO ACCIDENTES 8
PARA EL INSPECTOR RIESGO de alto riesgo (A.T.A.R)
Prevencin y atencin de
CICLO DE APRENDIZAJE PREVENCIN PARA RIESGO
CERO ACCIDENTES accidentes por animales y 4
PARA EL INSPECTOR BIOLGICO
plantas
CICLO DE APRENDIZAJE GESTIN Y CUIDADOS CON EL prevencin del riesgo
CERO ACCIDENTES 8
PARA EL INSPECTOR RIESGO MECNICO mecnico en maquinaria
industrial
Riesgo mecnico y
CICLO DE APRENDIZAJE GESTIN Y CUIDADOS CON EL
CERO ACCIDENTES atrapamiento por energas 8
PARA EL INSPECTOR RIESGO MECNICO
peligrosas
Cuidando el orden y el
CICLO DE APRENDIZAJE ORDEN Y ASEO ESTRATEGIA DE
CERO ACCIDENTES aseo, una propuesta de 8
PARA EL INSPECTOR MEJORMAIENTO CONTINUO
mejora continua
CICLO DE APRENDIZAJE ORDEN Y ASEO ESTRATEGIA DE Prevencin de accidentes

CERO ACCIDENTES 8
PARA EL INSPECTOR MEJORMAIENTO CONTINUO por cadas a nivel
Seguridad en
CERO ACCIDENTES almacenamiento y 4
bodegaje.
EPIDEMIOLOGICA
SALUD EN EL TRABAJO HIPOACUSIA NEUROSENSORIAL 8
PARA EL INSPECTOR ruido
INDUCIDA POR RUIDO EN EL
TRABAJO
CICLO DE APRENDIZAJE ENTORNO HUMANO Y HABILIDADES SOCIALES Y Desarrollo de habilidades

8
PARA EL INSPECTOR BIENESTAR ORGANIZACIONALES de liderazgo
Estrategias para el manejo

del conflicto y la 4
PARA EL INSPECTOR BIENESTAR ORGANIZACIONALES
negociacin
CICLO DE APRENDIZAJE ENTORNO HUMANO Y ESTILOS DE TRABAJO Y DE VIDA Estilos de vida y trabajo
8
PARA EL INSPECTOR BIENESTAR SALUDABLE saludable
PLANES DE Plan de prevencin,

CICLO DE APRENDIZAJE MANEJO INTEGRAL DE LAS
CONTINUIDAD DEL preparacin y respuesta 8
PARA EL INSPECTOR EMERGENCIAS
NEGOCIO ante emergencias.
128
Metodologa de
SISTEMA DE GESTIN investigacin y anlisis de
DE SEGURIDAD Y SISTEMAS DE CONTROL incidentes y accidentes de 8
GESTOR
SALUD EN EL TRABAJO trabajo. Resolucin 1401
de 2007
SISTEMA DE GESTIN Administracin en la

CICLO DE APRENDIZAJE INDUCCIN, ENTRENAMIENTO Y
DE SEGURIDAD Y induccin, entrenamiento y 4
GESTOR CAPACITACIN EN EL SGSST
SALUD EN EL TRABAJO capacitacin en SGSST

CICLO DE APRENDIZAJE Resolucin 2646 de 2008.
GESTOR Riesgo psicosocial.
Promocin de la salud
CICLO DE APRENDIZAJE mental en las
GESTOR organizaciones Ley 1616
de 2013.
CICLO DE APRENDIZAJE PREVENCIN TAREAS DE ALTO de alto riesgo en alturas
CERO ACCIDENTES 8
GESTOR RIESGO (A.T.A.R.A) para personal
administrativo
CICLO DE APRENDIZAJE PREVENCIN TAREAS DE ALTO
CERO ACCIDENTES para trabajo en alturas 8
GESTOR RIESGO
para operarios
CICLO DE APRENDIZAJE CONCIENCIA CON INTELIGENCIA Plan estratgico de

CERO ACCIDENTES 8
GESTOR VIAL seguridad vial
CICLO DE APRENDIZAJE PREVENCIN TAREAS DE ALTO Seguridad para el manejo

CERO ACCIDENTES 4
GESTOR RIESGO de montacargas
CICLO DE APRENDIZAJE PREVENCIN TAREAS DE ALTO Seguridad en izaje de
CERO ACCIDENTES 8
GESTOR RIESGO cargas
CERO ACCIDENTES GESTIN RIESGO QUMICO Gestin del riesgo qumico 8
GESTOR
CICLO DE APRENDIZAJE PREVENCIN DEL RIESGO

CERO ACCIDENTES Control de riesgo elctrico 8
GESTOR ELCTRICO
Medidas bsicas, tcnicas

CICLO DE APRENDIZAJE PREVENCIN PARA RIESGO de limpieza, desinfeccin y
CERO ACCIDENTES 4
GESTOR BIOLGICO disposicin de residuos en
reas de trabajo en general
Programa de gestin para

CICLO DE APRENDIZAJE PREVENCIN DE RIESGO POR
CERO ACCIDENTES la prevencin de lesiones 4
GESTOR SOBREESFUERZOS
por sobresfuerzos
Sistema de vigilancia
GESTIN INTEGRAL DE LOS epidemiolgica: Gestin
SALUD EN EL TRABAJO FACTORES ASOCIADOS A LA integral de los factores 4
GESTOR
ENFERMEDAD LABORAL asociados a la enfermedad
laboral
SISTEMAS DE VIGILANCIA
Aspectos generales del
EPIDEMIOLGICO PARA LA
Sistema de Vigilancia
CICLO DE APRENDIZAJE GESTION DE LOS FACTORES
SALUD EN EL TRABAJO Epidemiolgico (SVE) para 8
GESTOR ASOCIADOS CON LOS
Desrdenes Msculo-
DESORDENES MUSCULO
Esquelticos (DME)
ESQUELTICOS (DME)
CICLO DE APRENDIZAJE ENTORNO HUMANO Y HABILIDADES SOCIALES Y Equipos efectivos de

4
GESTOR BIENESTAR ORGANIZACIONALES trabajo
Manejo de la creatividad
en la solucin de los 4
GESTOR BIENESTAR ORGANIZACIONALES
problemas
Cmo hacer Auditorias y

SISTEMA DE GESTIN definir acciones
DE SEGURIDAD Y SISTEMAS DE CONTROL correctivas, preventivas y 4
GESTOR
SALUD EN EL TRABAJO de mejoramiento al
SG.SS&T
104
SISTEMA DE GESTIN Planeacin estratgica en

CICLO DE APRENDIZAJE COMPROMISO Y ACCIN
DE SEGURIDAD Y seguridad y salud en el 8
LIDER GERENCIAL
SALUD EN EL TRABAJO trabajo.
SISTEMA DE GESTIN Diseo de indicadores,

CICLO DE APRENDIZAJE MEDICIN Y DESEMPEO DEL
DE SEGURIDAD Y seguimiento y mejora 8
LIDER SGSST
SALUD EN EL TRABAJO continua.
CICLO DE APRENDIZAJE PREVENCIN TAREAS DE ALTO
CERO ACCIDENTES de trabajo para trabajos en 4
LIDER RIESGO
caliente
CICLO DE APRENDIZAJE PREVENCIN TAREAS DE ALTO Seguridad para trabajo en

CERO ACCIDENTES 8
LIDER RIESGO espacios confinados
CICLO DE APRENDIZAJE PREVENCIN DE RIESGO POR
CERO ACCIDENTES en la manipulacin y 4
LIDER SOBREESFUERZOS
movilizacin de cargas
CICLO DE APRENDIZAJE PREVENCIN TAREAS DE ALTO Seguridad en maquinaria

CERO ACCIDENTES 8
LIDER RIESGO pesada
CICLO DE APRENDIZAJE PREVENCIN TAREAS DE ALTO Seguridad en labores en
CERO ACCIDENTES 4
LIDER RIESGO soldadura.
Transporte y
CERO ACCIDENTES GESTIN RIESGO QUMICO almacenamiento seguro de 8
LIDER
sustancias qumicas
Prevencin del acoso

SALUD EN EL TRABAJO RIESGO PSICOSOCIAL laboral y promocin de la 4
LIDER
convivencia laboral
Desarrollo de habilidades
para la coordinacin de 8
LIDER BIENESTAR ORGANIZACIONALES
personal
SISTEMA DE GESTIN CONTEXTO LEGAL DEL SISTEMA Decreto 723 de 2013.

DE SEGURIDAD Y DE GESTIN DE SEGURIDAD Y Gestin de 4
LIDER
SALUD EN EL TRABAJO SALUD EN EL TRABAJO. independientes.
Poltica y plan de accin

SISTEMA DE GESTIN CONTEXTO LEGAL DEL SISTEMA para el consumo de
DE SEGURIDAD Y DE GESTIN DE SEGURIDAD Y alcohol y sustancias 8
LIDER
SALUD EN EL TRABAJO SALUD EN EL TRABAJO. psicoactivas SPA. Ley
1566 de 2012
Formacin en procesos,
PROCESOS ADMINISTRATIVOS servicios administrativos y 4
LIDER BIENESTAR
sitio Web ARL Sura.
Elementos bsicos para la

GESTIN AMBIENTAL GESTIN AMBIENTAL gestin ambiental para las 4
LIDER
organizaciones
CICLO DE APRENDIZAJE ENTORNO HUMANO Y BUEN GOBIERNO Y ETICA Derechos humanos e

4
LIDER BIENESTAR ORGANIZACIONAL Inclusin laboral
CICLO DE APRENDIZAJE ENTORNO HUMANO Y BUEN GOBIERNO Y ETICA Responsabilidad social
4
LIDER BIENESTAR ORGANIZACIONAL empresarial.
CICLO DE APRENDIZAJE Manejo integral de

GESTIN AMBIENTAL GESTIN AMBIENTAL 4
LIDER residuos
OS DEL INSTITUTO DE EDUCACIN PARA EL CUIDADO
Conoce e identifica
studiante estar en capacidad de implementar el sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo SG-SST hacia la cultura del cuidado.
ad de implementar estrategias para el control de la accidentalidad asociadas a los peligros y riesgos en el contexto del Sistema de gestin de seguridad y salud en el
trabajo. SG-SST.
dad de formular el plan de emergencia para responder ante la ocurrencia de eventos adversos e implementar acciones para reducir la vulnerabilidad y las amenazas de
la empresa y normalizar su continua operacin.
nte estar en capacidad desarrollar y fomentar procesos de promocin del bienestar y el mejoramiento de la calidad de vida y cultura del cuidado
Dirigido Comits partiarios de Comprender los elementos gerenciales

Seguridad y salud en el trabajo, que promueve el compromiso gerencial Marzo 18 de 08:00 a.m. a 12:00
personas con responsabilidad en en la planeacin, administracin y p.m.
seguridad y salud en el trabajo, evaluacin del Sistema de Gestin de Julio 16 de 08:00 a.m. a 12:00
aspirante a criterios promotor en la Seguridad y Salud en el Trabajo SG- p.m.
Seguridad y salud en el SST
trabajador
Dirigido Comits partiarios de Mayo 6 de 08:00 a.m. a 12:00

Seguridad y salud en el trabajo, p.m.
personas con responsabilidad en Agosto 26 de 08:00 a.m. a 12:00
seguridad y salud en el trabajo, p.m.
aspirante a criterios promotor en Noviembre 25 de 08:00 a.m. a
empresa
Seguridad y salud en el 12:00 p.m.
trabajador

Seguridad y salud en el trabajo, Abril 14 de 08:00 a.m. a 12:00
seguridad y salud en el trabajo, Agosto 18 de 08:00 a.m. a 12:00
empresa
trabajador
seguridad y salud en el trabajo, Agosto 25 de 08:00 a.m. a 12:00
empresa
trabajador

Identificar la reglamentacin Abril 8 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
colombiana actual en seguridad y Octubre 1 de 08:00 a.m. a 12:00
salud en el trabajo aplicables a la p.m.
empresa
trabajador

Abril 28 de 08:00 a.m. a 12:00
p.m.
personas con responsabilidad en Brindar herramientas para la
Julio 2 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
seguridad y salud en el trabajo, administracin de los programas
Octubre 29 de 08:00 a.m. a 12:00
aspirante a criterios promotor en educativos en las organizaciones
p.m.
trabajador

Seguridad y salud en el trabajo, Identificar, evaluar, valorar los factores Abril 22 de 08:00 a.m. a 12:00
seguridad y salud en el trabajo, entorno laboral, para la prevencin de Septiembre 9 de 08:00 a.m. a
trabajador

Seguridad y salud en el trabajo, Identificar, evaluar, valorar los factores Mayo 5 de 08:00 a.m. a 12:00
seguridad y salud en el trabajo, entorno laboral, para la prevencin de Octubre 13 de 08:00 a.m. a 12:00
aspirante a criterios promotor en accidentes y enfermedades laborales. p.m.
trabajador

Seguridad y salud en el trabajo, Identificar, evaluar, valorar los factores Mayo 26 de 08:00 a.m. a 12:00
seguridad y salud en el trabajo, entorno laboral, para la prevencin de Septiembre 29 de 08:00 a.m. a
trabajador
seguridad y salud en el trabajo, Julio 28 de 08:00 a.m. a 12:00
trabajador
Dirigido Comits partiarios de Mayo 27 de 08:00 a.m. a 5:00

Seguridad y salud en el trabajo, p.m.
personas con responsabilidad en Agosto 4 de 08:00 a.m. a 5:00
aspirante a criterios promotor en Octubre 30 de 08:00 a.m. a 5:00
empresa
Seguridad y salud en el p.m.
trabajador

seguridad y salud en el trabajo, Septiembre 30 de 08:00 a.m. a
empresa
trabajador
Personas con responsabilidad en Mayo 20 de 08:00 a.m. a 12:00

aspirante a ciclo de aprendizaje Agosto 19 de 08:00 a.m. a 12:00
en Seguridad y salud en el p.m.
trabajador
Personas con responsabilidad en Junio 2 de 08:00 a.m. a 12:00

empresarial en el SGSST, para unir
aspirante a ciclo de aprendizaje Octubre 6 de 08:00 a.m. a 12:00
en Seguridad y salud en el p.m.
mejoramiento
trabajador

Personas con responsabilidad en accidentes y compararlos con la Junio 16 de 08:00 a.m. a 12:00
seguridad y salud en el trabajo, gestin de la calidad de vida. p.m.
aspirante a ciclo de aprendizaje empresarial en el SGSST, para unir Octubre 27 de 08:00 a.m. a 12:00
en Seguridad y salud en el esfuerzos en la intervencin de las p.m.
mejoramiento
Personas con responsabilidad en Comprender el plan estrategico de Abril 15 de 08:00 a.m. a 12:00
aspirante a ciclo de aprendizaje organizaciones y en la vida cotidiana Noviembre 18 de 08:00 a.m. a
en Seguridad y salud en el promoviendo el aumento de la 12:00 p.m.
Personas con responsabilidad en Comprender el plan estrategico de Mayo 28 de 08:00 a.m. a 12:00
aspirante a ciclo de aprendizaje organizaciones y en la vida cotidiana Octubre 7 de 08:00 a.m. a 12:00
en Seguridad y salud en el promoviendo el aumento de la p.m.

Junio 4 de 08:00 a.m. a 12:00
p.m.
12:00 p.m.

Junio 10 de 08:00 a.m. a 12:00
p.m.
12:00 p.m.
trabajador.

Brindar conceptos bsicos del buen Mayo 13 de 08:00 a.m. a 12:00
gobierno, como aporte a la gestin de p.m.
la responsabilidad social empresarial Septiembre 16 de 08:00 a.m. a
enmarcadas en las polticas de 12:00 p.m.
trabajador.

Marzo 25 de 08:00 a.m. a 12:00
p.m.
12:00 p.m.
Marzo 26 de 08:00 a.m. a 12:00
p.m.
Agosto 27 de 08:00 a.m. a 12:00
p.m.

Abril 23 de 08:00 a.m. a 12:00
p.m.
12:00 p.m.
Abril 9 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Junio 25 de 08:00 a.m. a 5:00
p.m.
personas con responsabilidad en Brindar los conceptos para atender de
Agosto 13 de 08:00 a.m. a 5:00
seguridad y salud en el trabajo, una manera oportuna y efectiva frente
p.m.
aspirante a criterios promotor en a la materializacin del riesgo.
5:00 p.m.
trabajador
Marzo 19 de 08:00 a.m. a 12:00

Identificar los elementos bsicos para p.m.
apoyar el plan de continuidad del Julio 1 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
negocio para recuperar y restaurar las Septiembre 10 de 08:00 a.m. a
funciones crticas empresariales en 12:00 p.m.
forma parcial o total interrumpidas por Noviembre 10 de 08:00 a.m. a
una emergencia. 12:00 p.m.
trabajador

seguridad y salud en el trabajo, gestin de la calidad de vida. Mayo 12 de 08:00 a.m. a 5:00
aspirante a ciclo de aprendizaje empresarial en el SGSST, para unir p.m.
mejoramiento

Junio 23 de 08:00 a.m. a 5:00
p.m.
trabajador.
riesgo mecnico en las organizaciones
aspirante a ciclo de aprendizaje Septiembre 24 de 08:00 a.m. a
en Seguridad y salud en el 12:00 p.m.
saludables.
trabajador

seguridad y salud en el trabajo, Junio 25 de 08:00 a.m. a 12:00
aspirante a ciclo de aprendizaje p.m.
saludables.
trabajador

Julio 7 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
aspirante a ciclo de aprendizaje saludables.
trabajador

seguridad y salud en el trabajo, accidentes y compararlos con la
Julio 14 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
aspirante a ciclo de aprendizaje gestin empresarial en el SGSST, para
mejoramiento

seguridad y salud en el trabajo, accidentes y compararlos con la Junio 18 de 08:00 a.m. a 5:00
aspirante a ciclo de aprendizaje gestin empresarial en el SGSST, para p.m.
mejoramiento
medios, responsables administrar
Julio 23 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
tareas de alto riesgo. aspirante a de la calidad de vida
trabajador

seguridad y salud en el trabajo, Comprender la gestin y control del Octubre 14 de 08:00 a.m. a 5:00
aspirante a ciclo de aprendizaje riesgo biolgico en las organizaciones p.m.
en Seguridad y salud en el en donde se promuevan ambientes
trabajador

Marzo 11 de 08:00 a.m. a 5:00
saludables p.m.
mantenimiento, aspirante a ciclo

personal encargado del rea de riesgo mecnico en las organizaciones Julio 29 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
seguridad y salud en el trabajo, Comprender la gestin del orden y el Septiembre 22 de 08:00 a.m. a
aspirante a ciclo de aprendizaje aseso como herramienta para la 5:00 p.m.
trabajador

seguridad y salud en el trabajo, Comprender la gestin del orden y el p.m.
aspirante a ciclo de aprendizaje aseso como herramienta para la Noviembre 26 de 08:00 a.m. a
en Seguridad y salud en el promocin de ambientes saludables. 5:00 p.m.
trabajador

Comprender la gestin del orden y el
personal encargado del rea de Julio 9 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
aseso como herramienta para la
lgistica, aspirante a ciclo de
aprendizaje en Seguridad y salud
en el trabajador

enfermedad laboral por los factores Agosto 6 de 08:00 a.m. a 5:00
asociados con la hipoacusia inducida p.m.
trabajador.

gestin humana, personas con organizales que apoyan la gestin de Julio 30 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
trabajador.

Agosto 20 de 08:00 a.m. a 12:00
p.m.
trabajador.

gestin humana, personas con Promover estilos de vida saludable, los Junio 9 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
ciclo de aprendizaje en cuales permitan el cuidado de la vida.
trabajador.

planeacin, implementacin y Mayo 14 de 08:00 a.m. a 5:00
herramienta en la mitigacin del Octubre 28 de 08:00 a.m. a 5:00
impacto negativo de los siniestros p.m.
de la empresa.
Junio 30 de 08:00 a.m. a 5:00
p.m.
Octubre 22 de 08:00 a.m. a 5:00
p.m.
trabajador.

Brindar herramientas para la Julio 21 de 08:00 a.m. a 12:00
administracin de los programas p.m.
trabajador.
Directivos, Directores de Gestin Julio 15 de 08:00 a.m. a 12:00
Humana y Coordinadores de p.m.
empresa

seguridad y salud en el trabajo, Identificar la reglamentacin
Junio 17 de 08:00 a.m. a 12:00
gestin humana, personas con colombiana actual en seguridad y
p.m.
ciclo de aprendizaje en salud en el trabajo aplicables a la
Seguridad y salud en el empresa
trabajador.
medios, responsables administrar Agosto 11 de 08:00 a.m. a 5:00
tareas de alto riesgo. aspirante a p.m.
trabajador

aspirante a ciclo de aprendizaje tareas de alto riesgo en las Julio 22 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
en Seguridad y salud en el organizaciones en el cual se
trabajador. Trabajadores que promuevan ambientes saludables.

Comprender el plan estrategico de
seguridad vial al interior de las
aspirante a ciclo de aprendizaje Abril 21 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
organizaciones y en la vida cotidiana
promoviendo el aumento de la
trabajador. Trabajadores que
conciencia vial.
trabajador
trabajador
medios, responsables administrar Septiembre 8 de 08:00 a.m. a
riesgo qumico en las organizaciones
tareas de alto riesgo. aspirante a 5:00 p.m.
saludables.
trabajador

seguridad y salud en el trabajo, Comprender la gestin y control de
Junio 24 de 08:00 a.m. a 5:00
personal encargado del rea de riesgo elctrico en las organizaciones
p.m.
saludables
trabajador
Comprender la gestin y control de
riesgo por esfuerzo en las
trabajador
Integrar a la estructura del Sistema de

Gestin de la Seguridad y Salud en el
Directivos, Directores de Gestin Trabajo SG-SST de la organizacin los
Julio 8 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Humana y Coordinadores de sistemas de vigilancia epidemiolgica,
seguridad y salud en el trabajo. como principal herramienta para la
prevencin y control de la enfermedad
laboral.

enfermedad laboral por los factores
Directivos, Directores de Gestin Septiembre 8 de 08:00 a.m. a
asociados con los desordenes musculo
Humana y Coordinadores de 12:00 p.m.
esquelticos (DME) en las

12:00 p.m.
trabajador.
12:00 p.m.
trabajador.

gestin humana, personas con metodolgicas para el establecimiento Abril 1 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
trabajador.
Comprender los elementos gerenciales

que promueve el compromiso gerencial
Directivos, Directores de Gestin en la planeacin, administracin y
Abril 29 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
Humana y Coordinadores de evaluacin del Sistema de Gestin de
seguridad y salud en el trabajo. la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-
SST
Interpretar y analizar datos en la

Directivos, Directores de Gestin medicin del desempeo, que permita Mayo 29 de 08:00 a.m. a 5:00
Humana y Coordinadores de la toma de decisiones para el p.m.
seguridad y salud en el trabajo. mejoramiento del sistema de gestin de

Marzo 12 de 08:00 a.m. a 12:00
personal encargado del rea de tareas de alto riesgo en las
p.m.
mantenimiento, aspirante a ciclo organizaciones en el cual se
de aprendizaje en Seguridad y promuevan ambientes saludables.

Abril 16 de 08:00 a.m. a 5:00
p.m.
Comprender la gestin y control de
riesgo por esfuerzo en las
trabajador
medios, responsables administrar Septiembre 17 de 08:00 a.m. a
tareas de alto riesgo. aspirante a 5:00 p.m.
trabajador
Octubre 20 de 08:00 a.m. a
12:00 p.m.

Octubre 8 de 08:00 a.m. a 5:00
personal encargado del rea de riesgo qumico en las organizaciones
p.m.

Agosto 26 de 08:00 a.m. a 12:00
p.m.

Mayo 8 de 08:00 a.m. a 5:00
p.m.
trabajador.
Directivos, Directores de Gestin Junio 26 de 08:00 a.m. a 12:00
empresa
Directivos, Directores de Gestin Mayo 22 de 08:00 a.m. a 5:00
empresa
Abril 27 de 08:00 a.m. a 12:00

Conocer las herramientas
Directivos, Directores de Gestin p.m.
administrativas y virtuales para facilitar
Humana y Coordinadores de Octubre 26 de 08:00 a.m. a
los procesos administrativos en las
seguridad y salud en el trabajo. 12:00 p.m.
organizaciones.

Identificar los elementos tcnicos y Julio 7 de 08:00 a.m. a 12:00
legales bsicos para la gestin p.m.
ambiental en las organizaciones
trabajador.

Directivos, Directores de Gestin gobierno, como aporte a la gestin de Julio 3 de 08:00 a.m. a 12:00
Humana y Coordinadores de la responsabilidad social empresarial p.m.
seguridad y salud en el trabajo. enmarcadas en las polticas de
Directivos, Directores de Gestin gobierno, como aporte a la gestin de Agosto 21 de 08:00 a.m. a 12:00
Humana y Coordinadores de la responsabilidad social empresarial p.m.
seguridad y salud en el trabajo. enmarcadas en las polticas de

Identificar los elementos tcnicos y Septiembre 2 de 08:00 a.m. a
legales bsicos para la gestin 12:00 p.m.
ambiental en las organizaciones
trabajador.
, correctivas y mejora)
hacia la cultura del cuidado.
ntexto del Sistema de gestin de seguridad y salud en el
nfermedad laboral.
cciones para reducir la vulnerabilidad y las amenazas de
alidad de vida y cultura del cuidado

n las organizaciones
Lugar
Carrera 55A 35 229 Centro de

Convenciones Comfama Las Margaritas
de Rionegro - Va San Antonio de
Pereira.
Pereira.

Pereira.
Pereira.
Pereira.

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Pereira.
Carrera 51 # 52 - 56 - ASYS Parque

principal Rionegro
principal Rionegro
principal Rionegro
principal Rionegro

Pereira.
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Pereira.

Pereira.

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Pereira.

Pereira.

Pereira.

Pereira.
Pereira.

Pereira.

Pereira.
Pereira.

Pereira.
PLAN DE ESTUDIOS DEL INSTITUTO D
LIDER SGSST Conoce, identi

El estudiante estar e
SALUD EN EL TRABAJO
El estudiante estar en capacidad de implemen

CERO ACCIDENTES
SALUD EN EL TRABAJO El estudia
El estudiante estar en capacidad de formular el p
PLANES DE CONTINUIDAD DEL NEGOCIO
ENTORNO Y BIENESTAR El estudiante estar en cap

GESTIN AMBIENTAL El estudiante
CICLO DE APRENDIZAJE REA DE UNIDAD DIDCTICA DE
ASIGNATURA
CONOCIMIENTO APRENDIZAJE SURA
Induccin al sistema General de

SISTEMA DE GESTIN CONTEXTO LEGAL DEL SISTEMA DE
CICLO DE APRENDIZAJE Salud y seguridad en el trabajo y
DE SEGURIDAD Y SALUD GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
PARA EL PROMOTOR notificacin de incidentes,
EN EL TRABAJO TRABAJO.
accidente y enfermedad laboral.
SISTEMA DE GESTIN
CICLO DE APRENDIZAJE IDENTIFICACIN DE PELIGROS, Inspecciones de seguridad con
DE SEGURIDAD Y SALUD
PARA EL PROMOTOR EVALUACIN Y VALORACIN DE RIESGOS enfoque de gestin
EN EL TRABAJO
Cmo estructurar un sistema

CICLO DE APRENDIZAJE de gestin de seguridad y salud
DE SEGURIDAD Y SALUD GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
PARA EL PROMOTOR en el trabajo bajo decreto 1443
EN EL TRABAJO TRABAJO.
de 2014

CULTURA DEL CUIDADO
PLANES DE
CONTINUIDAD DEL PRIMEROS AUXILIOS Primeros auxilios bsicos
PARA EL PROMOTOR
NEGOCIO
PLANES DE
CONTINUIDAD DEL PLANES DE CONTINGENCIA Prevencin y control del fuego.
PARA EL PROMOTOR
NEGOCIO
CERO ACCIDENTES una propuesta de mejora
continua
PLANES DE
CICLO DE APRENDIZAJE Plan de prevencin, preparacin
CONTINUIDAD DEL MANEJO INTEGRAL DE LAS EMERGENCIAS
PARA EL INSPECTOR y respuesta ante emergencias.
NEGOCIO
E ESTUDIOS DEL INSTITUTO DE EDUCACIN PARA EL CUIDADO
Conoce e identifica
tar en capacidad de implementar estrategias para el control de la accidentalidad asociadas a los peligros y riesgos en el contexto del Sistema de gestin de seguridad y s
trabajo. SG-SST.
ar en capacidad de formular el plan de emergencia para responder ante la ocurrencia de eventos adversos e implementar acciones para reducir la vulnerabilidad y las ame
Horas
Presenciales
Identificar la reglamentacin colombiana
Dirigido Comits partiarios de actual en seguridad y salud en el trabajo
Seguridad y salud en el trabajo, aplicables a la empresa Agosto 4 de 08:00 a.m. a 12:00
4 p.m.

Identificar, evaluar, valorar los factores de
riesgo que estn presentes en el entorno Abril 30 de 08:00 a.m. a 12:00
4 laboral, para la prevencin de accidentes p.m.
y enfermedades laborales.

Identificar la reglamentacin colombiana Marzo 26 de 08:00 a.m. a 5:00
8 actual en seguridad y salud en el trabajo p.m.
aplicables a la empresa
Promover la cultura del cuidado de la vida

en diferentes contextos, a travs de la
potencializacin de habilidades del
4 gestin humana, personas con ciclo 12:00 p.m.
cuidado para generar hbitos que
en el trabajador.

Brindar los conceptos para atender de Mayo 12 de 08:00 a.m. a 5:00
8 una manera oportuna y efectiva frente a p.m.
la materializacin del riesgo.

apoyar el plan de continuidad del negocio Junio 4 de 08:00 a.m. a 12:00
4 para recuperar y restaurar las funciones p.m.
crticas empresariales en forma parcial o
total interrumpidas por una emergencia.
32
Comprender la gestin del orden y el Noviembre 25 de 08:00 a.m. a
8 aseso como herramienta para la 5:00 p.m.
Desarrollar habilidades para la planeacin,

implementacin y evaluacin las
Julio 22 de 08:00 a.m. a 5:00
emergencias como herramienta en la
8 p.m.
mitigacin del impacto negativo de los
siniestros sobre las personas y la
productividad de la empresa.
16
#REF!
ctivas y mejora)
a cultura del cuidado.
del Sistema de gestin de seguridad y salud en el
ad laboral.
para reducir la vulnerabilidad y las amenazas de la
de vida y cultura del cuidado

ganizaciones
Lugar
Camara de Comercio de Cartago

Cra 4 # 12-101

Cra 4 # 12-101

Cra 4 # 12-101

Cra 4 # 12-101

Cra 4 # 12-101

Cra 4 # 12-101
Cra 4 # 12-101

Cra 4 # 12-101
Inicio PLAN DE ESTUDIOS DEL INSTITUTO DE EDU
LIDER SGSST Conoce, identifica, evalua, va
SEGURIDAD Y SALUD EN EL El estudiante estar en capacidad d
TRABAJO
El estudiante estar en capacidad de implementar
SALUD EN EL TRABAJO El estudiante estar en c
PLANES DE CONTINUIDAD DEL El estudiante estar en capacidad de formular
NEGOCIO vuln
ENTORNO Y BIENESTAR El estudiante estar en capacidad desarro
GESTIN AMBIENTAL El estudiante estar en cap
CICLO DE REA DE UNIDAD DIDCTICA DE
ASIGNATURA
APRENDIZAJE CONOCIMIENTO APRENDIZAJE SURA
SISTEMA DE GESTIN Comit Paritario del sistema

CICLO DE CONTEXTO LEGAL DEL SISTEMA
DE SEGURIDAD Y de gestin de seguridad y
APRENDIZAJE PARA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL salud en el trabajo.
EL PROMOTOR SALUD EN EL TRABAJO.
TRABAJO COPASST
SISTEMA DE GESTIN
CICLO DE IDENTIFICACIN DE PELIGROS, Identificacin de peligros,
DE SEGURIDAD Y
APRENDIZAJE PARA EVALUACIN Y VALORACIN DE evaluacin y valoracin de
SALUD EN EL
EL PROMOTOR RIESGOS riesgos
TRABAJO
Cmo estructurar un
SISTEMA DE GESTIN
CICLO DE CONTEXTO LEGAL DEL SISTEMA sistema de gestin de
DE SEGURIDAD Y
APRENDIZAJE PARA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y seguridad y salud en el
SALUD EN EL
EL PROMOTOR SALUD EN EL TRABAJO. trabajo bajo decreto 1443 de
TRABAJO
2014
CICLO DE PLANES DE
APRENDIZAJE PARA CONTINUIDAD DEL PRIMEROS AUXILIOS Primeros auxilios bsicos
EL PROMOTOR NEGOCIO
CICLO DE PLANES DE
Prevencin y control del
APRENDIZAJE PARA CONTINUIDAD DEL PLANES DE CONTINGENCIA
fuego.
EL PROMOTOR NEGOCIO
CICLO DE Gestin de la seguridad
APRENDIZAJE PARA CERO ACCIDENTES CERO ACCIDENTES basada en el
EL INSPECTOR comportamiento.
CICLO DE PLANES DE Plan de prevencin,

MANEJO INTEGRAL DE LAS
APRENDIZAJE PARA CONTINUIDAD DEL preparacin y respuesta ante
EMERGENCIAS
EL INSPECTOR NEGOCIO emergencias.
Metodologa de
SISTEMA DE GESTIN
CICLO DE investigacin y anlisis de
DE SEGURIDAD Y
APRENDIZAJE SISTEMAS DE CONTROL incidentes y accidentes de
SALUD EN EL
GESTOR trabajo. Resolucin 1401 de
TRABAJO
2007
STUDIOS DEL INSTITUTO DE EDUCACIN PARA EL CUIDADO
Conoce e identifica
tar en capacidad de implementar estrategias para el control de la accidentalidad asociadas a los peligros y riesgos en el contexto del Sistema de gesti
seguridad y salud en el trabajo. SG-SST.
nte estar en capacidad de formular el plan de emergencia para responder ante la ocurrencia de eventos adversos e implementar acciones para reducir la
vulnerabilidad y las amenazas de la empresa y normalizar su continua operacin.
diante estar en capacidad desarrollar y fomentar procesos de promocin del bienestar y el mejoramiento de la calidad de vida y cultura del cuidado
Horas Presenciales Dirigido a Objetivos Fecha

Seguridad y salud en el trabajo, Identificar la reglamentacin
Agosto 5 de 08:00 a.m.
personas con responsabilidad en colombiana actual en seguridad y
4 a 12:00 p.m.
seguridad y salud en el trabajo, salud en el trabajo aplicables a la
aspirante a criterios promotor en empresa

Identificar, evaluar, valorar los factores
de riesgo que estn presentes en el Mayo 7 de 08:00 a.m.
4 entorno laboral, para la prevencin de a 12:00 p.m.
accidentes y enfermedades laborales.

Seguridad y salud en el trabajo, Identificar la reglamentacin
Marzo 6 de 08:00 a.m.
personas con responsabilidad en colombiana actual en seguridad y
8 a 5:00 p.m.
seguridad y salud en el trabajo, salud en el trabajo aplicables a la
aspirante a criterios promotor en empresa

Brindar los conceptos para atender de Noviembre 6 de 08:00
8 una manera oportuna y efectiva frente a.m. a 5:00 p.m.
a la materializacin del riesgo.
Dirigido Comits partiarios de Identificar los elementos bsicos para

Seguridad y salud en el trabajo, apoyar el plan de continuidad del
Octubre 6 de 08:00
personas con responsabilidad en negocio para recuperar y restaurar las
4 a.m. a 12:00 p.m.
seguridad y salud en el trabajo, funciones crticas empresariales en
aspirante a criterios promotor en forma parcial o total interrumpidas por
Seguridad y salud en el trabajador una emergencia.
28
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8 empresarial en el SGSST, para unir 5:00 p.m.
mejoramiento

planeacin, implementacin y
evaluacin las emergencias como Septiembre 1 de 08:00
8 herramienta en la mitigacin del a.m. a 5:00 p.m.
impacto negativo de los siniestros
de la empresa.
16

seguridad y salud en el trabajo, Junio 3 de 08:00 a.m.
8 gestin humana, personas con ciclo a 5:00 p.m.
8
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cultura del cuidado.
contexto del Sistema de gestin de

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vida y cultura del cuidado

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de acoso laboral.)
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PLANES DE
CONTINUIDAD DEL PRIMEROS AUXILIOS Primeros auxilios bsicos
PARA EL PROMOTOR
NEGOCIO
PLANES DE
CONTINUIDAD DEL PLANES DE CONTINGENCIA
NEGOCIO
AN DE ESTUDIOS DEL INSTITUTO DE EDUCACIN PARA EL CUIDADO
Conoce e identifica
nte estar en capacidad de implementar estrategias para el control de la accidentalidad asociadas a los peligros y riesgos en el contexto del Sistema de gestin de segurid
el trabajo. SG-SST.
nte estar en capacidad de formular el plan de emergencia para responder ante la ocurrencia de eventos adversos e implementar acciones para reducir la vulnerabilidad y l
de la empresa y normalizar su continua operacin.
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Presenciales

Identificar la reglamentacin colombiana actual Mayo 14 de 08:00 a.m. a
4 en seguridad y salud en el trabajo aplicables 12:00 p.m.
a la empresa

Identificar la reglamentacin colombiana actual Abril 15 de 08:00 a.m. a 12:00
4 en seguridad y salud en el trabajo aplicables p.m.
a la empresa

Identificar la reglamentacin colombiana actual Agosto 11 de 08:00 a.m. a
4 en seguridad y salud en el trabajo aplicables 12:00 p.m.
a la empresa

Identificar, evaluar, valorar los factores de
riesgo que estn presentes en el entorno Julio 10 de 08:00 a.m. a 12:00
4 laboral, para la prevencin de accidentes y p.m.

Identificar la reglamentacin colombiana actual Marzo 4 de 08:00 a.m. a 5:00
8 en seguridad y salud en el trabajo aplicables p.m.
a la empresa
Personas con responsabilidad en Promover la cultura del cuidado de la vida en

seguridad y salud en el trabajo, diferentes contextos, a travs de la Noviembre 11 de 08:00 a.m. a
4 gestin humana, personas con ciclo potencializacin de habilidades del cuidado 12:00 p.m.
de aprendizaje en Seguridad y salud para generar hbitos que promuevan la
en el trabajador. preservacin y conservacin de la vida.
Brindar los conceptos para atender de una Junio 11 de 08:00 a.m. a 5:00
8 manera oportuna y efectiva frente a la p.m.
materializacin del riesgo.

Identificar los elementos bsicos para apoyar el
plan de continuidad del negocio para Octubre 12 de 08:00 a.m. a
4 recuperar y restaurar las funciones crticas 12:00 p.m.
empresariales en forma parcial o total
interrumpidas por una emergencia.
tivas y mejora)
a cultura del cuidado.
del Sistema de gestin de seguridad y salud en
ad laboral.
s para reducir la vulnerabilidad y las amenazas
de vida y cultura del cuidado

ganizaciones
Lugar
Carrera 20 No 18 37 Oficina
202, Camara de Comercio
Yarumal
Carrera 21 N 34B - 07 Catlica

del Norte Fundacin Universitaria
Santa Rosa de Osos
Yarumal

Santa Rosa de Osos
Yarumal

Santa Rosa de Osos
Yarumal
Yarumal

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