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CV: BOCYL-D-19062017-16
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ACUERDO:
El Presidente de la Junta
de Castilla y Len,
Fdo.: Juan Vicente Herrera Campo
El Consejero de Educacin,
Fdo.: Fernando Rey Martnez
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ndice
PRESENTACIN
INTRODUCCIN6
ESTRUCTURA DEL PLAN:
PRIMERA PARTE: CONCEPTO, PUNTO DE PARTIDA Y ANLISIS.
1. CONCEPTO Y METODOLOGA.
1.1. ORIGEN DEL CONCEPTO.
1.2. PRINCIPIOS.
1.3. ENFOQUES METODOLGICOS QUE POTENCIAN EL DESARROLLO DE PRCTICAS
INCLUSIVAS.
Metodologas favorecedoras de la interaccin.
Metodologas favorecedoras de la creacin.
Metodologas favorecedoras de la metacognicin.
Metodologas favorecedoras del compromiso.
1.4. PROCESO PARTICIPATIVO.
2. SITUACIN DE PARTIDA Y MARCO NORMATIVO.
3. PRIORIDADES.
4. ANLISIS DAFO DEL SISTEMA EDUCATIVO DE CASTILLA Y LEN.
5. PROPUESTAS DE MEJORA.
ANEXO
SEGUNDA PARTE: LNEAS ESTRATGICAS Y OBJETIVOS.
Lnea Estratgica 1.
Promocin de la cultura inclusiva en los centros educativos.
Lnea Estratgica 2.
Mejora de los procesos de prevencin, deteccin e intervencin temprana de las necesidades
educativas del alumnado.
Lnea estratgica 3.
Mejora de las tasas de los indicadores internacionales (objetivos 2020, OCDE).
Lnea estratgica 4.
Fomento de procesos de participacin de la familia y la sociedad en los centros educativos.
Lnea estratgica 5.
Refuerzo y apoyo a lneas de investigacin, innovacin y evaluacin pedaggica como
estrategia que estimule el desarrollo de prcticas eficaces e inclusivas e impulse la mejora de
las competencias profesionales docentes como parte de un sistema educativo de calidad.
Lnea estratgica 6.
Impulso de la igualdad, la cultura de la no violencia y respeto a todas las personas.
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PRESENTACIN
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Junto a los dems, cada estudiante debe poder progresar hasta alcanzar
el pleno desarrollo de su personalidad. La pretensin del II Plan de Atencin a
la Diversidad es servir de marco, referente, y escenario para la Equidad, de
forma que ningn alumno se quede atrs por sus circunstancias personales,
econmicas o sociales, sino que se potencien sus posibilidades para educarse
junto a los dems. Un plan que trata de robustecer el sistema educativo para
ofrecer oportunidades reales de aprendizaje a todo el alumnado dentro de los
contextos ordinarios de los centros escolares, de dotar de mayor flexibilidad a
nuestra gran organizacin educativa para dar puntual y ajustada respuesta
educativa a todo el alumnado de la Comunidad.
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INTRODUCCIN
1
UNESCO (1994). Declaracin de Salamanca y marco de accin para las necesidades educativas
especiales (Salamanca, Espaa, 7-10 de junio de 1994).
2
Comunicacin de la Comisin al Parlamento Europeo, al Consejo, al Comit Econmico y Social Europeo
y al Comit de Regiones, COM (2010) 636 final, Bruselas 15 de noviembre 2010.
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3
Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de Educacin, modificada por la Ley Orgnica 8/2013,
de 9 de diciembre, para la Mejora de la Calidad Educativa.
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4
International Commission on Education for the Twenty-first Century, & Delors, J. (1996). La
Educacin encierra un Tesoro: Informe a la UNESCO de la Comisin Internacional sobre la
Educacin para el Siglo XXI. Compendio. Santillana.
5
Haggis, S. M. (1991). Education for All: Purpose and Context. World Conference on Education
for All (Jomtien, Thailand, March 5-9, 1990). Monograph I. Roundtable Themes I. Unesco Press,
7, place de Fontenoy, 75700 Paris, France.
6
UNESCO. (1994). Declaracin de Salamanca y Marco de Accin sobre necesidades educativas
especiales. UNESCO.
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7
Halinen, I., & Jrvinen, R. (2008). En pos de la educacin inclusiva: el caso de
Finlandia. Revista Perspectivas, 145(1), 97-127.
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El apoyo viene definido por la UNESCO como todo aquello que facilita
que la escuela sea capaz de responder a la diversidad, por tanto el apoyo no
siempre implica recursos adicionales ni que stos estn fuera del aula
ordinaria (Booth y Ainscow, 2002, p. 16 8).
8
Booth, T., & Ainscow, M. (2002). Gua para la evaluacin y mejora de la educacin
inclusiva. Consorcio Universitario para la Educacin Inclusiva. Universidad Autnoma de
Madrid.
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9
Ainscow, M., & Miles, S. (2009). Desarrollando sistemas de educacin inclusiva: Cmo
podemos hacer progresar las polticas de educacin?. In La educacin inclusiva: de la exclusin
a la plena participacin de todo el alumnado (pp. 161-170). Institut de Cincies de l'Educaci,
ICE.
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alumnado; saber cmo estructurar las tareas de modo que el alumnado con
distintos niveles pueda participar en ellas y cmo gestionar el trabajo en el
aula, para que se convierta en el lugar en el que hay mltiples actividades
desarrollndose simultneamente. Todo ello debe ser parte de un plan de
formacin docente que se mantenga en el tiempo.
1.2. PRINCIPIOS.
10
Stainback, S. B., & Smith, J. (2005). Inclusive education: Historical perspective. Creating an
inclusive school, 2, 12-26.
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11
Johnson, D. W., Johnson, R. T., & Holubec, E. J. (1999). El aprendizaje cooperativo en el
aula. Buenos Aires: Paids.
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B. Los grupos interactivos: son una forma de organizacin del aula que
proporciona mejores resultados (Garca y Molina, 201313) en cuanto a la
mejora del aprendizaje y la convivencia. Por medio de estos grupos,
caracterizados por una organizacin inclusiva del alumnado y la
participacin de otras personas adultas adems del docente responsable
del aula, es posible diversificar y aumentar de forma significativa las
interacciones, as como, el tiempo de trabajo efectivo, segn las
evidencias cientficas de la presentacin de los resultados del proyecto
INCLUD-ED en 2013 (Flecha y Soler, 201314);. Con los grupos interactivos
se posibilita, en la misma dinmica de trabajo, el desarrollo y mejora
del aprendizaje del alumnado, tanto en las distintas reas de
conocimiento como en emociones, valores y sentimientos.
12
Varas, M. & Zariquiey, F. (2011). Tcnicas formales e informales de aprendizaje cooperativo.
En J. C. Torrego (Ed.). Alumnos con altas capacidades y aprendizaje cooperativo (pp. 505-560).
Madrid: Fundacin SM.
13
Garca, J. R. F., & Molina, S. (2013). Aportaciones del proyecto INCLUD-ED a la mejora de la
gestin educativa. In Organizacin y gestin educativa: Revista del Frum Europeo de
Administradores de la Educacin (Vol. 21, No. 5, pp. 26-27). Ciss Praxis.
14
Flecha, R., & Soler, M. (2013). Turning difficulties into possibilities: Engaging Roma families
and students in school through dialogic learning. Cambridge Journal of Education, 43(4), 451-
465.
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15
Castrilln, J. E. P., Castro, C. C., & Camacho, M. A. (2014). Casos de xito de la aplicacin
de la metodologa de aprendizaje basado en problemas ABP. IngEam, 1(1).
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Dentro de este tipo de metodologas destacan las que tienen que ver con el
trabajo que facilita el desarrollo de las Habilidades Sociales, el Desarrollo
Emocional y Aprendizaje Servicio como herramientas que fomentan el
compromiso activo con la transformacin y preparan a los alumnos del
futuro para ser los protagonistas del mundo en el que viven.
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El Marco Normativo viene recogido en el Anexo
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3. PRIORIDADES
La escuela inclusiva se constituye con la participacin de todos,
asumiendo cada uno su responsabilidad en el reconocimiento del derecho que
tiene todo el alumnado a ser miembro de una Comunidad Educativa en la que
se optimice el desarrollo de todas las potencialidades dentro de un sistema
educativo equitativo y de calidad. Por ello se establecen las siguientes
prioridades:
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DEBILIDADES AMENAZAS
Sistema
Educativo en
Castilla y Len
FORTALEZAS OPORTUNIDADES
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5. PROPUESTAS DE MEJORA.
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Anexo
Convenciones y tratados internacionales:
Legislacin estatal:
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Legislacin autonmica:
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Lnea Estratgica 1
Promocin de la cultura inclusiva en los centros educativos
Sensibilizacin sobre la importancia de la Educacin Nmero de actividades de Consejera de Un mnimo de 10 2022: Un mnimo
Inclusiva a la comunidad educativa y a la sociedad a sensibilizacin realizadas en los Educacin. actividades en de 20
travs de jornadas, seminarios, teatro interactivo, centros por asociaciones por Entidades sin nimo de centros realizadas. actividades en
videos, talleres provincias. lucro, Federaciones centros
1.1.1
FUENTE: Consejera de Educacin y/o AMPAS, CERMICYL. realizadas.
Otras federaciones y/o
asociaciones, ONG )
Creacin de redes de colaboracin y participacin de Nmero de redes establecidas Consejera de Un mnimo de 30% 2022: Un mnimo
las asociaciones y/o entidades sin nimo de lucro en con entidades sin nimo de Educacin. redes firmados. de 50% de redes.
los centros educativos de la comunidad ( se pueden lucro que representen a Entidades sin nimo de
juntar centros) colectivos de alumnado con lucro, Federaciones
1.1.2
necesidad especfica de apoyo y/o AMPAS, CERMICYL.
educativo. Otras federaciones y/o
FUENTE: Consejera de Educacin asociaciones, ONG )
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OBJETIVO ESPECFICO 2: Impulsar la orientacin de los centros educativos hacia un Modelo Inclusivo.
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Actualizacin de la normativa vigente referida a Realizacin del informe de Direccin General de Actualizacin de la Compendio
evaluacin, criterios de escolarizacin, profesorado y situacin de partida. Poltica Educativa Orden de normativo de
servicios de apoyo, adaptaciones curriculares, Escolar. Evaluacin de atencin a la
1.2.7
atencin al alumnado con necesidad especfica de Direccin General de ACNEE para incluir diversidad.
apoyo educativo. innovacin y Equidad disposiciones Guas
Educativa. relativas a la explicativas.
Realizacin de un compendio normativo de atencin N de propuestas normativas Direccin General de evaluacin de todo
a la diversidad. desarrolladas y publicadas en Recursos Humanos. el ACNEAE.
atencin a la diversidad. Orden de funciones
de profesorado de
apoyo (PT, AL y
EC).
Desarrollo de la
medida MARE.
Seguimiento de la
1.2.8 Convencin
Internacional de
Derechos de las
personas con
discapacidad y
otras con la
normativa de la
Consejera de
educacin.
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OBJETIVO ESPECFICO 3: Fomentar la formacin de todos los profesionales de la educacin en metodologa inclusivas.
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OBJETIVO ESPECFICO 4: Mejorar procesos de escolarizacin y organizacin de centros para la atencin al alumnado con
necesidad especifica de apoyo educativo.
ACTUACIONES INDICADORES AGENTES IMPACTO 2019 IMPACTO
2022
Revisin y actualizacin de la etapa de Transicin a Propuesta de normativa Direccin General de Innovacion y Currculo Evaluacin
1.4.1 la Vida Adulta (TVA) Equidad educativa. elaborado
Creacin de un comit autonmico de ayuda para la Nmero de actuaciones Direccin General de innovacin y Reduccin 2022:
resolucin de desacuerdos en los dictmenes de Nmero de casos y quejas Equidad Educativa. del 30% de Reduccin
escolarizacin. presentadas. Direcciones Provinciales. desacuerdos. del 70% de
1.4.2
Nmero de casos y quejas CERMICYL desacuerdos
resueltas. .
FUENTE: Consejera de Educacin
Actualizacin de la legislacin sobre modalidades Direccin General de Poltica. Satisfaccin Mejora de
flexibles de escolarizacin. Estudio de la situacin actual. Educativa Escolar. de los los
Grado de satisfaccin del Direccin General de innovacin y usuarios resultados
1.4.3
profesorado, padres y alumnos Equidad Educativa. educativos
Direccin General de Recursos
Humanos.
Revisin y actualizacin de la normativa Normativa elaborada y Direccin General de Poltica
aprobada Educativa Escolar.
FUENTE: BOCYL Direccin General de innovacin y
1.4.4
Equidad Educativa.
Direccin General de Recursos
Humanos
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Lnea Estratgica 2
OBJETIVO ESPECFICO 1: Profundizar en la coordinacin entre las distintas administraciones que atienden al alumnado de
Educacin Infantil.
ACTUACIONES INDICADORES AGENTES IMPACTO 2019 IMPACTO 2022
OBJETIVO ESPECFICO 2: Reforzar el conocimiento de los profesionales para abordar las actuaciones de prevencin e
intervencin ante las posibles necesidades especficas de apoyo educativo.
ACTUACIONES INDICADORES AGENTES IMPACTO 2019 IMPACTO 2022
Nmero de actividades de
Formacin a travs de los CFIE de Castilla y Len formacin en deteccin, Red de Formacin del
Incremento de la Incremento de la
de cursos sobre deteccin e intervencin prevencin e intervencin profesorado.
2.2.1
temprana dirigidos a los maestros de educacin temprana de necesidades formacin del formacin del 50% de
infantil y primaria y servicios de orientacin especficas de apoyo educativo
30% de los
educativa. por provincia y regin.
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OBJETIVO ESPECFICO 3: Mejorar la deteccin temprana ante posibles necesidades especficas de apoyo educativo del
alumnado.
ACTUACIONES INDICADORES AGENTES IMPACTO 2019 IMPACTO 2022
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Lnea estratgica 3
Mejora de las tasas de los indicadores internacionales (objetivos 2020, OCDE)
OBJETIVO ESPECFICO 1: Avanzar hacia la consecucin de los objetivos 2020 incrementando las tasas de titulados en
Educacin Secundaria, bachillerato y estudios tcnicos, as como conocer con exactitud la tasa de abandono escolar
temprano y su evolucin histrica (con especial atencin al alumnado con necesidad especfica de apoyo educativo).
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Elaborar protocolo que aseguren el intercambio de Grado de satisfaccin de los Direccin General de 1 protocolo de 2 protocolos de
informacin en la promocin del alumnado de una servicios de orientacin innovacin y Equidad etapa etapa/nivel
3.2.1
etapa a otra, desde la Educacin Infantil del implicados (cuestionario) Educativa.
primer ciclo . Centros educativos.
Potenciar los procesos de coordinacin entre los N del alumnado que Direccin General de Se realizara una Se realizara una
Centros implicados en los cambios y niveles de completa y promociona a una innovacin y Equidad muestra aleatoria muestra aleatoria
etapa. etapa educativa superior Educativa. del 25% de del 50% de centros
EOEPs y centros a travs a travs de
3.2.2 Departamentos de de cuestionarios. cuestionarios.
Orientacin.
Alumnado
promocionado a la
siguiente etapa/nivel.
Fortalecer el asesoramiento y la participacin de N de sesiones realizadas con Direccin General de 500 familias por
las familias en los momentos de transicin de una las familias. innovacin y Equidad provincia 1000 familias por
3.2.3 etapa educativa a la siguiente. Grado de satisfaccin de las Educativa. provincia.
familias (cuestionarios). Centros educativos.
Familias asesoradas.
Continuar reduciendo los porcentajes de Informes de Comisiones Direccin General de
absentismo escolar provinciales de Absentismo, Poltica Educativa
3.2.4
Fiscala, Menores Escolar.
Fiscala de menores
OBJETIVO ESPECFICO 3: Ofrecer una atencin extraescolar al alumnado con necesidad especfica de apoyo educativo
Consolidacin de la medida de apoyo y refuerzo N de centros participantes por Equipos docentes Incremento 5 % Incremento 10 %
dentro del Programa de xito Educativo en provincia. Equipos directivos centros centros
3.3.1
consonancia con la medida 5 del III Plan Direcciones Provinciales participantes participantes
por provincia. por provincia.
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Lnea estratgica 4
Fomento de procesos de participacin de la familia y la sociedad en los centros educativos.
OBJETIVO ESPECFICO 1: Mejorar la participacin de las familias en el proceso educativo de sus hijos.
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OBJETIVO ESPECFICO 2: Establecer relaciones con asociaciones u otras entidades de Castilla y Len para el desarrollo de un
modelo educativo inclusivo.
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Mejorar la participacin de las familias en espacios N de padres/madres que Administracin Incremento Incremento 10
4.2.8 del centro: actividades, AMPAS, etc. participan. Centros 5% de % de familias
Grado de participacin. Familias familias que que participan.
Mejorar la participacin de las familias en espacios Grado de satisfaccin de los participan.
de decisin: Consejo Escolar. centros.
4.2.9
Grado de satisfaccin de las
familias.
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Nm. 115 Lunes, 19 de junio de 2017 Pg. 23169
Lnea estratgica 5
Refuerzo y apoyo a lneas de investigacin, innovacin y evaluacin pedaggica como
estrategia que estimule el desarrollo de prcticas eficaces e inclusivas e impulse la mejora de
las competencias profesionales docentes como parte de un sistema educativo de calidad
OBJETIVO ESPECFICO 1: Mejorar la base de datos ATDI
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Nm. 115 Lunes, 19 de junio de 2017 Pg. 23170
OBJETIVO ESPECFICO 2: Implementar instrumentos tecnolgicos que faciliten un mejor conocimiento de la realidad del
alumnado con necesidad especfica de apoyo educativo.
Implementacin de una aplicacin para la La propia aplicacin. Consejera de Testeo del Difusin de
realizacin on-line del Informe Psicopedaggico N de orientadores que Educacin. programa la aplicacin
por parte de los Orientadores Educativos y otras utilizan la aplicacin. Direccin General de elaborada.
aplicaciones que se demanden. Grado de utilidad de la Innovacin y Equidad
aplicacin. Educativa.
Grado de satisfaccin de la Servicio de Informtica
5.2.1
aplicacin en cuanto a su de la Consejera de
uso. Educacin.
% de profesionales en la EOEs y Dptos. de
intervencin por categoras Orientacin
profesionales. Orientadores que
utilizan el programa.
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Nm. 115 Lunes, 19 de junio de 2017 Pg. 23171
OBJETIVO ESPECFICO 3: Fomentar lazos de cooperacin de las Instituciones educativas con sus pares en otros lugares del
mundo
ACTUACIONES INDICADORES AGENTES IMPACTO 2019 IMPACTO 2022
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Nm. 115 Lunes, 19 de junio de 2017 Pg. 23172
Lnea estratgica 6
Impulso de la igualdad, la cultura de la no violencia y respeto a todas las personas.
OBJETIVO ESPECFICO 1: Promover el conocimiento sobre igualdad de gnero, racismo, xenofobia, homofobia, transfobia
ACTUACIONES INDICADORES AGENTES IMPACTO IMPACTO 2022
2019
N Estudios realizados Direccin General de Informes Informe
Elaboracin de estudios en el mbito educativo anualmente Innovacin y Equidad sobre la comparativo
sobre el tratamiento de la igualdad en Castilla y Utilidad de los estudios Educativa situacin despus de las
6.1.1 Len. para la toma de decisiones Direccin General de Poltica real en actuaciones
de mejor de los centros y el Educativa Escolar. Castilla realizadas.
sistema educativo Consejera de Familia e Len.
Igualdad de Oportunidades
N Anlisis realizados Direccin General de Una Una publicacin
Anlisis estadsticos y cualitativos de los estudios anualmente Innovacin y Equidad publicacin anual.
realizados en materia de igualdad en Castilla y Utilidad de la toma de Educativa anual. Comparativa con
6.1.2 Len. decisiones Direccin General de Poltica situacin inicial
Educativa Escolar.
Consejera de Familia e
Igualdad de Oportunidades
Difusin de los estudios realizados y resultados N de eventos divulgativos Direccin General de 9 eventos Participacin en
obtenidos. realizados Innovacin y Equidad de al menos un
Publicaciones en el Portal Educativa. divulgacin evento a nivel
6.1.3 de Educacin Direccin General de Poltica de los nacional.
Educativa Escolar. estudios
Consejera de Familia e (uno por
Igualdad de Oportunidades provincia).
Elaboracin de guas terminolgicas-prcticas, de N de guas publicadas sin Direccin General de Gua para Completar la
prevencin y trabajo sobre igualdad, para el concretar an si van a ser Innovacin y Equidad trabajar gua.
conocimiento en los centros de las diferentes por temticas o un Educativa. igualdad de
6.1.4
formas de discriminacin. compendio. gnero e
igualdad de
trato.
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Nm. 115 Lunes, 19 de junio de 2017 Pg. 23173
OBJETIVO ESPECFICO 2: Impulsar medidas y programas de educacin en igualdad y contra el racismo, la xenofobia, la
homofobia, la transfobia
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Nm. 115 Lunes, 19 de junio de 2017 Pg. 23174
Desarrollo de programas para combatir N de sesiones Direccin General de 25% de los centros 50% de los
actitudes racistas, xenfobas, y otras formas informativas. Innovacin y Equidad de Educacin centros de
conexas de intolerancia. N de talleres, cursos, Educativa. Secundaria de CyL Educacin
jornadas y /o seminarios Direccin General de Secundaria de
impartidos. Poltica Educativa Escolar. CyL
Grado de eficacia de los Consejera de Familia e Evaluacin
6.2.5 programas Igualdad de positiva de
Oportunidades. eficacia
Direcciones Provinciales
de Educacin.
Comunidad Educativa.
ONG y/u otras entidades
sin nimo de lucro.
Colaboracin y coordinacin con ONG y/u otras N de reuniones. Direccin General de Contacto con ONG
entidades sin nimo de lucro que desarrollen o N de actos diseados Innovacin y Equidad y/o entidades sin
estn desarrollando programas en este mbito. conjuntamente. Educativa. nimo de lucro que
Grado de satisfaccin de Direccin General de trabajan en este
la colaboracin Poltica Educativa Escolar. mbito.
6.2.6
(Cuestionario). Consejera de Familia e
Igualdad de
Oportunidades.
ONG y/u otras entidades
sin nimo de lucro.
62
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Nm. 115 Lunes, 19 de junio de 2017 Pg. 23175
OBJETIVO ESPECFICO 3: Promover la formacin de los agentes clave de la Comunidad Educativa en materia de igualdad,
lucha contra el racismo, la xenofobia, la homofobia, transfobia
Cursos, jornadas y seminarios de formacin N de cursos, jornadas, Direccin General de Formacin del Al menos 1
presencial y online dirigidos a profesores, seminarios realizados. Innovacin y Equidad 25% de los persona
alumnos, familiares y representantes de igualdad N de profesores Educativa. centros de las formada en
de los centros escolares. participantes. Consejera de Familia e provincias de la cada centro de
N de familias Igualdad de Comunidad, al la Comunidad
6.3.1
N de alumnos Oportunidades. menos en las Autnoma
N de representes igualdad Direcciones Provinciales poblaciones de
Grado de utilidad de la de Educacin. ms de 10.000
formacin Comunidad Educativa. habitantes.
Establecimiento de una red de centros y N de centros en la red. Direccin General de Al menos 1 Al menos 30
profesores que trabajan en materia de igualdad N de profesores en la red. Innovacin y Equidad persona de centros y 1
en Castilla y Len Utilidad de la red Educativa. contacto en el persona de
Direcciones Provinciales 50% de los contacto en el
6.3.2
de Educacin. centros de la 100% de los
Comunidad Educativa. Comunidad. centros de la
Comunidad
Autnoma
Creacin de un banco de recursos multimedia en Materiales publicados en el Direccin General de Creacin y Generalizacin
relacin a igualdad, prevencin de racismo, CROL Innovacin y Equidad dotacin del del uso del
xenofobia y otras formas conexas de intolerancia. Fondos bibliogrficos y Educativa. banco de banco de
6.3.3 multimedia en el CREECyL Comunidad Educativa recursos recursos a nivel
especfico para autonmico.
trabajar esta
temtica.
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Nm. 115 Lunes, 19 de junio de 2017 Pg. 23176
II PLAN DE ATENCIN A LA DIVERSIDAD EN LA EDUCACIN DE CASTILLA Y LEN
2017-2022
OBJETIVO ESPECFICO 4: Favorecer una mayor sensibilidad e implicacin de otras entidades e Instituciones para trabajar la
igualdad y combatir la intolerancia y la discriminacin.
ACTUACIONES INDICADORES AGENTES IMPACTO 2019 IMPACTO 2022
Formacin de una Comisin interconsejeras para Creacin de la comisin Consejera de Establecimiento Puesta en
llevar a cabo actuaciones conjuntas y Educacin. del protocolo de la funcionamiento de
coordinadas. Consejera de constitucin de la la Comisin
6.4.1
Familia e Igualdad Comisin interconsejeras
de Oportunidades. interconsejeras.
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