ACTIVIDAD PELICULA RED SOCIAL
Nombre_ ESTEFANY PAOLA HERNANDEZ CERVANTES
Grupo: RECURSOS
SUBTEMA: RECURSOS HUMANOS
Aspecto Definicin
Habilidades y Todas la personas requiere de
conocimientos de los conocimientos distintos, existen
empleados: capacidades y habilidades con
las que todo profesional debe
contar para desempearse con
xito en una empresa.
Elementos culturales El comportamiento de las
personas en relacin a la
consecucin de los objetivos
de las organizaciones
Grupos informales Los grupos informales son
alianzas que no tienen una
estructura formal ni estn
definidos por la organizacin.
Los grupos informales
constituyen canales de
comunicacin rpidos y
contribuyen a la formacin de
la cultura de la organizacin, es
por esto que los
administradores deben tener
en cuenta a los grupos
informales, para poder
aprovecharlos positivamente y
para minimizar sus efectos
negativos
Relacin
Vemos relacin cuando
Mark el fundador de
Facebook tiene todos los
conocimiento necesarios
para crear su pgina y
hacer que esta sea un xito
total, buscando que es lo
que la gente necesita para
el poder satisfacer a las
personas y lograr que su
pgina cada da tenga ms
visitas y cuentas activas.
Ac vemos que cuando l
decide realizar un sitio web
donde las personas podran
dar sus opiniones y vemos
la acogida que le dan las
dems personas haciendo
que este cumplan sus
objetivo que era tener el
mayor nmero de visitas
Ac relacionamos este
aspectos de grupos
informales cuando los
amigo de Mark los ayuda
cada da con ideas diferente
para que el recoja y el
organice la idea completa
,para el cundo el se
reuniera con los directivos
el tuviera ideas diferentes y
nuevas y as ellos no pens
que l se rob la idea de
ellos