'''El derecho a la igualdad es aquel derecho humano a ser reconocidos como iguales ante la

ley y de disfrutar de todos los dems derechos ."

El derecho a la igualdad es un derecho humano (principio fundamental que permite a todo el

ordenamiento jurdico), que hace referencia al reconocimiento de los estados, del principio de
igualdad efectiva11 y no discriminacin de su poblacin, tanto en su ordenamiento como en la
creacin y aplicacin de medidas que impulsen dicha igualdad en sus diferentes polticas
pblicas y actuaciones cotidianas.

Cabe resaltar la importancia de implementar instrumentos de medicin de resultados, tanto

para hacer anlisis cuantitativo y generar estadsticas concretas de los avances, como para
saber si una medida est siendo efectiva y funcional o no.

Este derecho fue una de las principales reivindicaciones en la Revolucin Francesa, junto con
la fraternidad y la libertad, inspirada en los constitucionalistas y humanistas ilustrados.

En la normativa internacional est reconocido principalmente en la Declaracin Universal de

los Derechos Humanos artculos 1, 2,27, y 23, en la Carta de las Naciones Unidas Captulo I art.
1,2. Captulo III art. 8, Captulo IX art.55 , en los artculos 2, 3 y 26 del Pacto Internacional de
Derechos Civiles y Polticos, artculos 2 y 3 del Pacto Internacional de Derechos Econmicos,
Sociales y Culturales , en el artculo 1 de La Convencin Internacional sobre la Eliminacin de
todas las Formas de Discriminacin Racial, artculos 1 y 2 de la La Convencin Internacional
sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, y artculo 1 de La Convencin sobre la
eliminacin de todas las formas de discriminacin contra la mujer.

En la Conferencia Mundial sobre la Mujer ,en especfico la que se realiz en 1995 en Beijing, se
plantea la importancia de la introduccin de la perspectiva de gnero en todo lo relacionado
con el reconocimiento de derechos. De sta conferencia, se deriv una Plataforma de accin
de Beijing la cual tiene como principal objetivo la eliminacin de todas las formas de
discriminacin contra las mujeres y nias, aqu se acua el trmino Mainstreaming , el cual
hace referencia a que, la construccin de gnero es transversal, por tanto, toda la estructura
social debe ser evaluada desde una perspectiva e impacto de gnero (efectos diferenciados de
la aplicacin de una medida o poltica, en las personas a las que va dirigida), sto desde la
planificacin, elaboracin, ejecucin y evaluacin de polticas pblicas, as como en toda
actuacin realizada desde las instituciones.

Dentro del sistema de Naciones Unidas, en uno de los rganos subsidiarios del Consejo
Econmico y Social de las Naciones Unidas , se encuentra la Comisin de la Condicin Jurdica
y Social de la Mujer, comisin orgnica encargada de adoptar programas de trabajo
plurianuales y celebrar periodos de sesiones (en los cuales es importante mencionar la activa
participacin de la sociedad civil, ONG`s), donde se evalan los avances alcanzados y las
brechas existentes, as como de realizar recomendaciones en seguimiento a la implementacin
de la Plataforma de Accin de Beijing en los diferentes estados miembros, teniendo como
principal objetivo la promocin de la igualdad de gnero y el empoderamiento de la mujer.
Las recomendaciones y conclusiones de los periodos de sesiones se envan al ECOSOC para su
seguimiento.

La nocin de igualdad se desprende directamente de la unidad de naturaleza del gnero

humano y es inseparable de la dignidad esencial de la persona, frente a la cual es incompatible
toda situacin que, por considerar superior a un determinado grupo, conduzca a tratarlo con
privilegio; o que, a la inversa, por considerarlo inferior, lo trate con hostilidad o de cualquier
forma lo discrimine del goce de derechos que s se reconocen a quienes no se consideran
incursos en tal situacin de inferioridad. No es admisible crear diferencias de tratamiento
entre seres humanos que no se correspondan con su nica e idntica naturaleza3

Por tanto el derecho a la igualdad no se traduce en un trato igual ante la ley y garanta de
justicia, sino en una adecuacin de las leyes para la no discriminacin, as como la mayor
garanta de derechos en toda actuacin y para toda persona habitante de su territorio,
reconociendo su diversidad, sto desde un enfoque transversal.

Este derecho hizo posible la Revolucin Francesa, junto con la fraternidad y la libertad,
inspirada en los constitucionalistas y humanistas ilustrados. Sin embargo, como lo exponen los
autores Kenjy Yoshino en su artculo The Pressure to Cover y Ariel E. Dulitzky en su
ponencia, A regin in Deniel: Racial Discrimination and Racism in Latin America, las minoras
siguen siendo vctimas de rechazos. Por otro lado, Dulitzky muestra como el racismo ha sido
ignorado en Amrica Latina que ha existido una constante negacin ya sea, literal (no existe
racismo), interpretativo (No es racismo sino otros factores) o justificado (justificando que no
existe o que las vctimas no son vctimas del racismo).

Algunos ejemplos de desigualdad cuya fuente es la opresin son la explotacin, marginacin,

carencia de poder para participar y tener voz en las decisiones que afectan la vida pblica y
privada, estereotipos hacia grupos con desventajas, violencia fsica y/o sexual contra estos
grupos etc... creando as desigualdad a nivel econmico y social. Adoptadas para promover la
igualdad material son:

Sistemas de subsidio a los servicios pblicos de manera que los sectores ms pobres puedan
acceder a estos.

En Brasil se han reservado cupos universitarios en universidades pblicas para minoras

raciales. En Francia y Suecia, se ofrecen sistemas de educacin de alta calidad, a los que
acceden tanto ricos como pobres.