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2015

PLANO opp · plano de actividades e orçamento
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PLANO

Índice

3

1. Introdução

3

2. Contexto

4

3. Plano Estratégico

4

3.1.

Princípios orientadores da actividade DRN (2014-2016)

5

4.

Objectivos Estratégicos e Plano de Actividades para 2015

5

4.1.

Apostar na maior proximidade com os membros

6

4.2.

Melhorar o acesso à profissão

6

4.3.

Promover a qualificação e emprego

6

4.4.

Promover e valorizar a profissão na região Norte

9

6.

Orçamento

13

6.1.

Notas gerais

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PLANO

1. Introdução

Neste plano são delineados objectivos estratégicos e são apre- sentadas propostas de actividades a desenvolver no âmbito da Delegação Regional do Norte (DRN) da Ordem dos Psicólogos Portugueses (OPP) em 2015. A estruturação do orçamento de acordo com as actividades propostas foi concretizada com base

2. Contexto

na dotação prevista no orçamento global da OPP para o ano de 2015, proposta pela Direcção Nacional na observância do estipulado no Artigo 6º do Regulamento Financeiro da OPP, e aprovada pela Assembleia de Representantes em 21 de Novem- bro de 2014.

A DRN-OPP tem dois anos de actividade, estando a actual Di-

recção em funções desde Novembro de 2013. O plano que se apresenta para 2015 insere-se numa estratégia global desta Di- recção para o triénio 2014-2016. Depois de um primeiro ano de actividade norteada pelos objectivos estratégicos de “Conhecer”

b. Dar execução às deliberações da Assembleia Regional e às

directrizes da Direcção Nacional;

c. Exercer os poderes delegados pela Direcção Nacional;

d. Executar o orçamento aprovado para a Delegação Regional;

e. Gerir os serviços regionais;

(as necessidades, os psicólogos e o exercício da psicologia na re- gião Norte) e “Aproximar” (a DRN dos seus membros), prevê-se,

f. Elaborar e apresentar à Direcção Nacional o Relatório e Contas anuais aprovados pela Assembleia Regional;

a

partir de 2015, um desenvolvimento progressivo de objectivos

g.

Deliberar sobre qualquer assunto que não esteja compreendi-

e

actividades que melhor sirvam os interesses dos membros da

do nas competências específicas dos restantes órgãos.

Assembleia Regional e possibilitem o reconhecimento da pro- fissão na região Norte. O Plano de Actividades da DRN abrange cerca de 4900 membros efectivos, distribuídos pelos seguintes distritos: Porto, Braga, Aveiro, Viana do Castelo, Vila Real e Bra- gança. A actividade da DRN constitui-se, assim, como a segun- da mais abrangente, a seguir à da Delegação Regional do Sul. Para além dos membros efectivos, o Plano de Actividades da DRN abrange também os cerca de 300 membros a realizar es- tágio profissional no Norte bem como a comunidade envolvente.

De acordo com os Estatutos da OPP, as atribuições e competên- cias da Direcção da DRN são as seguintes:

a. Representar a OPP na respectiva área geográfica;

A DRN dispõe de instalações na cidade do Porto, que incluem

uma recepção com dois postos de trabalho para atendimento presencial dos membros, uma sala de reuniões e um gabine-

te da Direcção. Em termos de estrutura de recursos humanos,

a Delegação conta com duas colaboradoras a tempo integral,

embora esteja estipulado que dediquem, respectivamente, 10%

e 20% do seu tempo a tarefas coordenadas pela Direcção Na-

cional. Prevê-se a contratação de mais um(a) colaborador(a) a tempo integral, para reforço da equipa de gestores de estágio na região Norte. A Direcção da Delegação Regional conta com três membros efectivos e duas vogais suplentes.

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3. Plano estratégico

3.1. Princípios orientadores da actividade da Delegação Regional do Norte (2014-2016)

Pluralidade

A DRN propõe-se representar os psicólogos da região Norte,

independentemente do distrito específico de domicílio ou de- sempenho profissional. Propõe-se, igualmente, representar os psicólogos na sua pluralidade de especializações e/ou contextos de actuação, de correntes teóricas ou modelos de intervenção.

Transparência

A Direcção da DRN pauta-se pela transparência no modo como

desempenha as suas funções, seja na comunicação das suas decisões, na gestão dos serviços da delegação, na gestão do or- çamento, ou no modo como articula com outros órgãos da OPP,

com os psicólogos, instituições públicas e privadas, utilizadores

de serviços de psicologia e com a sociedade em geral.

Proximidade

O trabalho da DRN tem como base a proximidade aos psicólogos,

aos utilizadores dos serviços de psicologia e à sociedade em geral. Desde o início do mandato, a Direcção Regional do Norte tem apostado na proximidade aos psicólogos da região. Espera- -se, em 2015, apostar na criação de mecanismos para a escuta

e intervenção activa dos membros na DRN e na construção de

uma relação de proximidade às instituições, aos utilizadores dos serviços de psicologia e à sociedade em geral.

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4. Objectivos Estratégicos e Plano de Actividades para 2015

Os objectivos estratégicos e as actividades planeadas para a DRN em 2015 enquadram-se, antes de mais, nos princípios orientadores delineados para o período de vigência do mandato da actual Direcção (2014-2016) - Pluralidade, Transparência e Proximidade. Enqua- dram-se também no plano estratégico global definido para a OPP em 2015, procurando responder às especificidades da região Norte. As actividades a realizar em 2015 resultam, em larga medida, de propostas efectuadas pelos psicólogos da região no contexto do trabalho de proximidade desenvolvido pela DRN em 2014, particularmente nas reuniões realizadas nos diferentes distritos do Norte.

4.1. Apostar na maior proximidade com os membros

Na sequência do trabalho que tem vindo a ser desenvolvido em 2014, pretende-se continuar a apostar na maior proximidade aos membros que exercem a sua actividade profissional na re- gião Norte. Por um lado, a DRN continuará a ir ao encontro dos psicólogos da região, apostando numa política de descentrali- zação concretizada em actividades nos diversos distritos da sua abrangência. Destaca-se a realização de um segundo ciclo de reuniões com membros estagiários e efectivos em cada um dos seis distritos afectos à DRN. Será também organizado o I Encon- tro de Psicólogos da Região Norte, que cumprirá o objectivo de aproximação entre a OPP e os psicólogos, e contribuirá também para a sua qualificação (através da partilha de modelos teóricos e práticas) e para a visibilidade e promoção da psicologia na região. Prevê-se ainda que as sessões temáticas organizadas pela DRN, assim como as Assembleias Regionais, decorram nos vários distritos do Norte.

Por outro lado, propõe-se a mudança de instalações da Sede da DRN, no sentido de proporcionar a realização de mais activida- des e de prestar um melhor serviço aos membros da região. A mudança de instalações permitirá dispor de gabinetes de traba- lho e de uma sala ampla que possa acolher actividades de for-

mação, sessões temáticas, Assembleias, entre outras iniciativas. A mudança de instalações fundamenta-se, em primeiro lugar, no incremento da actividade da DRN em 2014 e na previsão de continuidade desse incremento em 2015. Para além dos aten- dimentos telefónicos e presenciais (376 atendimentos presen- ciais de Janeiro a Novembro de 2014), a Sede da Delegação tem acolhido progressivamente mais iniciativas, destacando-se reuniões com outros órgãos da OPP, reuniões com outros pro- fissionais e outras Entidades, e iniciativas no âmbito do trabalho de gestão de estágios profissionais na região Norte e do Espaço OPP Desenvolvimento Profissional. Fundamenta-se também na vantagem de dispor de uma sala de formação junto à Sede da DRN, com possibilidade de realização de outras iniciativas para além da formação (e.g., sessões temáticas, reuniões alargadas).

Em paralelo, pretende-se em 2015 melhorar os instrumentos e estratégias de comunicação com os psicólogos da região Norte, através da alteração da página da DRN no website da OPP e da criação de uma newsletter para divulgação do trabalho da Delegação, de notícias da região com particular interesse para a intervenção dos psicólogos e de actividades desenvolvidas pelos psicólogos na região.

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4.2. Melhorar o acesso à profissão

A DRN entende que o acesso à profissão é uma área fundamen-

tal de intervenção da Ordem, pretendendo optimizar a nível re- gional o trabalho que tem vindo a ser desenvolvido a nível nacio- nal para o aumento das oportunidades de estágio profissional. Assim, será reforçada a equipa de Gestores de Estágio através

4.3. Promover a qualificação

e emprego

A DRN associa-se à Direcção Nacional na iniciativa Espaço OPP

Desenvolvimento Profissional, disponibilizando uma técnica su- perior de Psicologia, parte integrante dos recursos humanos da DRN desde 2014, para dedicar parte do seu tempo de trabalho

a esta iniciativa.

Trata-se de um serviço individualizado destinado a promover a empregabilidade e a apoiar os membros efectivos na gestão da

da contratação de uma pessoa para desempenho desta função na região Norte. Para a valorização do estágio profissional, im- portante primeira etapa do exercício da psicologia, pretende-se ainda atribuir, em 2015, um prémio ao melhor estágio desenvol- vido na região em 2014.

4.4. Promover e valorizar a profissão na região Norte

Para a promoção do conhecimento e valorização da psicologia na região Norte, a DRN marcará presença em reuniões de carácter

científico e realizará outras actividades de representação. A DRN propõe-se também continuar a reunir com outras Associações Profissionais, como tem vindo a acontecer em 2014, e a reunir com autarquias e outras entidades da região Norte. Também o reforço do trabalho dos gestores de estágio na região permitirá

a valorização da profissão, na medida em que se contactarão

sua carreira, quer estejam em situação de (re)integração no mer- cado de trabalho, à procura do 1º emprego, quer pretendam criar

mais instituições e, consequentemente, se sensibilizarão os seus interlocutores para a importância do papel do psicólogo.

o

seu próprio emprego. Os Psicólogos/as que se inscrevem nes-

te

serviço têm acesso gratuito a um número médio de 5 sessões

A

abertura das sessões temáticas anteriormente referidas a um

de tutoria individual e de tutoria em grupo.

As sessões de tutoria são realizadas por uma Técnica OPP e por Consultores especializados em áreas diversas como a Psi- cologia, a Gestão e Economia, as Ciências da Comunicação, o Marketing, o Direito, as Ciências da Educação e a Sociologia. Os Consultores do Espaço OPP Desenvolvimento Profissional são seleccionados por matching com as necessidades e o perfil de competências pré-identificados dos Psicólogos/as inscritos.

A organização de sessões temáticas será também uma aposta no sentido da promoção da qualificação dos psicólogos.

público alargado cumprirá também o objectivo de promover o conhecimento e a valorização da profissão no contexto da região Norte.

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QUADRO 1 . SÍNTESE DAS ACTIVIDADES A DESENVOLVER EM 2015 E RESPECTIVA CALENDARIZAÇÃO

DESCRIÇÃO DAS ACTIVIDADES

Calendarização - 2015

Elaboração do Relatório e Contas da DRN relativo a 2014.

Janeiro – Março

Atendimentos presenciais e telefónicos na Sede da Delegação.

Janeiro – Dezembro

Participação em reuniões de carácter científico e outras actividades de representação.

Janeiro – Dezembro

Reuniões com outras Associações Profissionais.

Janeiro – Junho

Reuniões com outras entidades do contexto da região Norte.

Janeiro – Dezembro

Elaboração de relatório sobre a situação dos psicólogos na região Norte, a partir dos dados recolhidos através do Censo dos Psicólogos Portugueses (realizado em 2014).

Janeiro – Março

Elaboração de relatórios sobre a situação dos membros estagiários, na região Norte.

Janeiro e Julho

Reuniões periódicas com psicólogos nos diferentes distritos da região Norte.

1 reunião no distrito do Porto.

Julho – Dezembro

1 reunião no distrito de Braga.

Julho – Dezembro

1 reunião no distrito de Aveiro.

Julho – Dezembro

1 reunião no distrito de Viana do Castelo.

Julho – Dezembro

1 reunião no distrito de Vila Real.

Julho – Dezembro

1 reunião no distrito de Bragança.

Julho – Dezembro

Organização do I Encontro Anual dos Psicólogos da região Norte.

Outubro

Reforço da equipa de gestores de estágios no Norte.

Março – Dezembro

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DESCRIÇÃO DAS ACTIVIDADES

Calendarização - 2015

Reforço da actividade do Espaço OPP Desenvolvimento Profissional na região Norte.

Março – Dezembro

Atribuição de prémio ao melhor estágio profissional terminado na região Norte em 2014.

Outubro

Organização de sessões temáticas de discussão, abertas a todos os psicólogos da região Norte e
Organização de sessões temáticas de discussão, abertas a todos os psicólogos da região
Norte e ao público em geral.
Janeiro – Dezembro
Alteração da página web da DRN, com acesso através do website da OPP, para uma
Alteração da página web da DRN, com acesso através do website da OPP, para uma dis-
ponibilização dinâmica e sistemática de informação relevante para os psicólogos da região
Norte e para a comunidade alargada.
Abril – Junho

Divulgação, na página da DRN, das iniciativas de proximidade com os psicólogos da região Norte e dos resultados alcançados nas mesmas.

Janeiro – Dezembro

Divulgação, na página da DRN, de outras acções desenvolvidas no âmbito da Delegação.

Maio – Dezembro

Envio de uma Newsletter regional.

Maio e Novembro

Elaboração do Plano de Actividades e Orçamento da DRN para 2016.

Julho-Novembro

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6. Orçamento

QUADRO 1.1 - ORÇAMENTO DE GASTOS

DESIGNAÇÃO

2015

Serviços especializados

Trabalhos especializados

Serviços de estafetas

20.00

Serviços de catering

1,400.00 €

Aluguer de salas

960.00

Vigilância e segurança

845.00

Honorários

7,000.00 €

Conservação e reparação

Conservação edificios e outras construções

2,632.24 €

Outros

58.00

Materiais

Ferramentas e utensílios de desgaste rápido

235.00

Livros e documentação técnica

26.00

Material de escritório

625.00

Artigos para oferta

713.40

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QUADRO 1.2 - ORÇAMENTO DE GASTOS (Continuação)

DESIGNAÇÃO

2015

Materiais (Continuação)

Material limpeza, higiene e conforto

18.00 €

Outros

312.00

Energia e fluídos

Electricidade

1,000.00 €

Água

300.00

Deslocações, estadas e transportes

Deslocações e estadas

Alojamento

850.00

Quilómetros

4,510.33 €

Portagens e estacionamentos

965.70

Transportes públicos

1,865.11 €

Refeições

300.00

Serviços diversos

Rendas e alugueres

Rendas de imóveis

Sede da DRN

12,000.00 €

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QUADRO 1.3 - ORÇAMENTO DE GASTOS (Continuação)

 

DESIGNAÇÃO

2015

Aluguer de equipamentos

Equipamentos informáticos

1,512.00 €

Comunicação

Telefones e outros

2,750.00 €

Telemóveis

540.00 €

Correios

70.00 €

Gastos com o pessoal

Remunerações dos órgãos sociais

 

Vencimento

18,414.32 €

Subsídio de férias

1,118.93 €

Subsídio de Natal

1,118.93 €

Remunerações do pessoal

Vencimento

26,800.00 €

Subsídio de férias

2,296.88 €

Subsídio de Natal

2,296.88 €

Subsídio de alimentação

4,569.05 €

Prémios

1,125.00 €

Encargos sobre remunerações

Segurança social - Regime Geral

Segurança social - Regime Geral

12,666.97 €

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QUADRO 1.4 - ORÇAMENTO DE GASTOS (Continuação)

DESIGNAÇÃO

2015

Seguros de acidentes no trabalho e doenças profissionais

432.00

Outros gastos com o pessoal

Seguros de saúde

897.00

Formação de pessoal

1,500.00 €

Gastos de depreciação e de amortização

Outros activos fixos tangíveis

Equipamento administrativo

410.00

Outros

Donativos

500.00

Total Orçamento Gastos

115,653.71

Orçamento Rendimentos

Subsídios da Sede

113,653.71 €

Rendimentos Próprios

2,000.00 €

Total Orçamento Rendimentos

115,653.71

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6.1. Notas gerais

Especificado o montante da dotação para a DRN em sede de Assembleia de Representantes, a DRN prontificou-se a desenhar uma proposta de orçamento presidida pelos princípios vertidos no artigo 4º do Regulamento Financeiro da OPP e pelas linhas de orientação do Plano de Actividades.

O orçamento da DRN para 2015, em termos de dotação global,

é superior ao de 2014 em 56.080.

partir de 2015, em 10% e 7,5% do valor da remuneração ilí- quida do Sr. Bastonário, respectivamente para o(a)s Presidentes e o(a)s Vogais. Estes valores foram propostos pelas delegações regionais a partir de um cálculo de 7 horas de trabalho sema- nal concretizado por cada um dos seus membros. A proposta fundamentou-se no incremento progressivo do trabalho que tem vindo a ser desenvolvido a nível regional.

Em paralelo, prevê-se uma diminuição da comparticipação da

Decorrente do contributo da DRN para o Espaço OPP Desenvol- vimento Profissional, que permitirá o incremento no número de

Sede em despesas com as comunicações fixas e com a fotoco-

membros da região Norte a beneficiar deste serviço, o orçamen-

piadora, que passa a ser, respectivamente, de 50% e 10%.

to

prevê um valor de 7.000 de honorários a consultores.

O

principal gasto da DRN é com Pessoal. Prevê-se nesta rubrica

O

incremento verificado na rubrica de Deslocações e Estadas

um aumento de despesa devido à contratação de uma pessoa a tempo integral para reforçar a equipa de gestores de estágio na região Norte a partir de Março de 2015. Este aumento deve-se também à aprovação, em Assembleia de Representantes Nacio- nal, da remuneração dos membros das direcções regionais a

deve-se, em larga medida, à contratação de um(a) gestor(a) de estágios para reforço da equipa na região Norte.

Porto, 17 de Dezembro de 2014

Porto | dez. 2014

Porto | dez. 2014
Porto | dez. 2014