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ESTMULOS SIMULTNEOS

O ser humano no consegue receber normalmente dois sinais diferentes estritamente


simultneos. O que acontece um desvio rpido da ateno de um sinal para o outro.

Quando ocorrem estmulos simultneos, a captao dos sinais menor que a soma da
captao destes de forma separada.

MASCARAMENTO

A interferncia de sinais ainda maior se os dois estmulos forem de mesma natureza. (Ex.:
Duas pessoas falando).

Quanto menor a diferenciao de sinais, maior a interferncia (duas vozes masculinas


causam interferncia maior que uma masculina e uma feminina).

Quando o uso de sinais simultneos no trabalho for necessrio importante que se


estabelea uma prioridade (ex.: O som de um alarme)

REDUNDNCIA DE SINAIS:

Utilizao de estmulos diferentes simultaneamente para passar uma mesma informao:

O uso muito comum, por exemplo o canal auditivo com a viso.

A soma dos dois aumenta a percepo e diminui o tempo de reao

O rudo pode ser entendido como qualquer estmulo indesejado que cause interferncia e
dificulte a percepo de um estimulo desejado. Para evitar perdas relacionadas aos rudos,
deve-se aumentar a intensidade do sinal, eliminar o rudo ou utilizar estmulos menos sujeitos
interferncia.

A DISCRIMINAO DE ESTMULOS feita pelo crebro de duas formas:

DISCRIMINAO ABSOLUTA, quando: Feito isoladamente, Sem comparao

Discriminao relativa: Feito por meio de comparaes

Normalmente a capacidade muito maior de discriminao no caso da discriminao


relativa.

INSTRUES VERBAIS SO AQUELAS TRANSMITIDAS POR MEIO DE PALAVRAS ESCRITAS OU


FALADAS.

o principal meio de transmisso de informaes entre as pessoas, inclusive no trabalho.

SO MAIS FACILMENTE COMPREENDIDAS QUANDO:

Possuem frases simples (recomenda-se a limitar em 10 palavras), Na voz ativa. Evitam-se as


negativas. Deve-se dar nfase apenas a maneira certa e no certa e errada pois estas
podem se confundir na memria. Uso de informaes chave para puxar a rede neural.

Quanto mais alternativas, maior o tempo de tomada de deciso

MANUAIS DE INSTRUO:

O problema dos manuais: Os manuais de instruo nem sempre so claros, s vezes exigem
conhecimentos que o leitor no tem, feito por tcnicos e no testado
SELETIVIDADE

Capacidade de se selecionar informaes prioritrias e voltar sua ateno a elas.

O trabalhador pode selecionar as informaes mais importantes para ele em seu trabalho e
seus sentidos ficaro mais ligados.

Deve haver prioridades de estmulos par que o trabalhador se oriente (para que os
trabalhadores no escolham cada um sua prioridade).

O nvel de excitao do indivduo durante o dia varia do estado mnimo (estado de sono) at o
mximo de estado de alerta. Aps este estado, a superexcitao pode causar perturbaes.

Este nvel influencia no nvel de percepo e nas respostas fisiolgicas.

Trabalhos muito montonos prejudicam a percepo, assim como trabalhos estressantes.

Normalmente em trabalhos de vigilncia contnua, a ateno decai 20% em 30 min de trabalho


e os erros comeam a acontecer

Motivos: distrao, monotonia e sono.

A maneira de se apresentar informaes pode influenciar em sua memorizao:

Elas podem ser apresentadas de forma:

Audio-verbal: a fala normal.

Audio-espacial: sons com terceira dimenso como home theater.

Visual-verbal: textos impressos.

Visual-espacial: figuras, pictogramas, grficos, projees.

Sequncia de montagem de uma pea/Visual-espacial

Execuo de um clculo numrico/ Visual-verbal

Hoje se sabe que as decises so muito influenciadas por:

preferncias pessoais,comodidade,estresse,medo,questes familiares,

A tomada de deciso utiliza-se da memria de longa e de curta durao.

O principal problema est na baixa capacidade da memria de curda durao, fazendo com
que haja esquecimento de opes importantes ou mesmo sobrecarga.

Cada pessoa possui valores subjetivos diferentes o que resulta em decises diferentes por
pessoa.

Ex.: pessoas que valorizam a meritocracia

pessoas que valorizam o bem estar individual independente do mrito

As pessoas conseguem fazer estimativas subjetivas de probabilidade de eventos. Muitos


deles externos do qual no se tem controle