Você está na página 1de 2

SERVIO PBLICO FEDERAL

UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE

NORMA DE SERVIO N. 570 de 22 de maio de 2006

EMENTA: Estabelece critrios


para a concesso da LICENA
PARA CAPACITAO aos
servidores tcnico-administrativos
do Quadro Permanente desta
Universidade

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE, no uso de


suas atribuies e tendo em vista o disposto no artigo 87 da Lei n 8.112 de
11/12/1990, com a nova redao dada pela Lei n 9527, de 10/12/1997, e no
artigo 10 do Decreto n 5707 de 23/ 02/2006,

RESOLVE:

Art. 1 - Estabelecer critrios para a concesso da LICENA PARA


CAPACITAO aos servidores ocupantes de cargo efetivo, das Carreiras de
Tcnico-Administrativo do Quadro Permanente desta Universidade, de que
trata o artigo 87 da Lei n 8.112 de 11/12/1990 com a nova redao dada
pela Lei n 9.527 de 10/12/1997.

Art. 2 - Aps cada qinqnio de efetivo exerccio, o servidor poder afastar-


se do exerccio do cargo efetivo, com a respectiva remunerao, por at trs
meses, para participar de capacitao profissional, observados a legislao
pertinente, os termos constantes da presente Norma de Servio e do seu
respectivo Regulamento.

1 - Entende-se por capacitao profissional as aes de capacitao que


contribuam para o aperfeioamento profissional e o desenvolvimento do
servidor e que atendam aos objetivos institucionais.

2 - So consideradas aes de capacitao: cursos presenciais e


distncia, treinamento em servio, estgios, intercmbios, grupos formais de
estudos, seminrios, congressos e outros similares.
Art. 3 - Os noventa dias a que o servidor fizer jus, a cada perodo
qinqenal, para a licena para capacitao no so acumulveis, devendo ser
usufrudos at o trmino do qinqnio subseqente.

Pargrafo nico A licena poder ser parcelada de acordo com a durao


da ao pretendida, no podendo a menor parcela ser inferior a trinta dias.

Art. 4 - A concesso da licena para capacitao condiciona-se ao


planejamento interno da unidade organizacional, oportunidade do
afastamento do servidor e relevncia do curso ou do evento para a
Instituio.

1 - A chefia de cada Unidade Organizacional, nos diversos nveis


hierrquicos, dever planejar, anualmente, o afastamento dos servidores do
seu Setor, que fizerem jus e desejarem usufruir da licena para capacitao,
observando critrios de prioridade e garantindo a continuidade dos servios
prestados pelo Setor.

2 - No haver substituio do servidor que se afasta em licena para


capacitao.

Art. 5 - Compete ao Superintendente de Recursos Humanos autorizar a


concesso da licena para capacitao de que trata esta Norma de Servio,
bem como decidir sobre os casos nela no previstos.

Art. 6 - Fica aprovado o Regulamento para solicitao, concesso e usufruto


da licena para capacitao dos servidores ocupantes dos cargos tcnico-
administrativos desta Universidade, anexo presente Norma de Servio.

Art. 7 - Esta Norma de Servio entra em vigor na data de sua publicao no


Boletim de Servio.

Ccero Mauro Fialho Rodrigues


REITOR