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FUNCIONES (MOF)
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2007
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HOSPITAL HIPOLITO UNANUE DE TACNA
HOSPITAL II Versin : 02
MANUAL DE ORGANIZACIN Y
FUNCIONES
DIRECCION EJECUTIVA
2007
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HOSPITAL HIPOLITO UNANUE DE TACNA
HOSPITAL II Versin : 02
INDICE
N Pg.
2. ALCANCE
El presente Manual de Organizacin y Funciones es de aplicacin y cumplimiento obligatorio por
todo el personal Directivo, Profesional y Tcnico de la Direccin Ejecutiva del Hospital Hiplito
Unanue de Tacna.
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HOSPITAL II Versin : 02
3. CRITERIOS
El diseo del presente Manual de Organizacin y Funciones se sustenta en las relaciones del
Estado con el Ciudadano - Ley Marco de Modernizacin de la Gestin del Estado y se han aplicado
los siguientes criterios:
La eficacia expresada como la capacidad de los directivos y servidores para alcanzar las
metas y resultados planificados, por lo cual las funciones se deben distribuir adecuadamente,
asegurando el cumplimiento de los objetivos funcionales, para producir el mximo resultado
con el mnimo de recursos, energa y tiempo, asegurando la calidad y eliminando duplicidad
de funciones y atribuciones entre funcionarios y servidores.
Definicin clara de las lneas de autoridad, as como los niveles de mando y responsabilidad
funcional, para que los cargos de nivel superior puedan delegar autoridad necesaria en los
niveles inferiores y se puedan adoptar decisiones segn las responsabilidades asignadas.
3.4 Sistematizacin
Las funciones y tareas forman parte de sistemas, procesos, sub procesos actividades,
centrados en el usuario y estn relacionados.
3.7 Evaluacin
El uso de los recursos estar sometido a la medicin del cumplimiento de las funciones asignadas y
la obtencin de resultados, los cuales sern evaluados peridicamente.
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HOSPITAL II Versin : 02
RGANO DE CONTROL
1. rgano de Control Institucional
RGANOS DE ASESORAMIENTO
1. Oficina de Planeamiento Estratgico
2. Unidad de Epidemiologa y Salud Ambiental
3. Unidad de Gestin de la Calidad
RGANOS DE APOYO
1. Oficina de Administracin
Unidad de Personal
Unidad de Economa
Unidad de Logstica
Unidad de Servicios Generales y Mantenimiento
2. Unidad de Estadstica e Informtica
3. Unidad de Apoyo a la Docencia e Investigacin
4. Unidad de Seguros
RGANOS DE LNEA
1. Departamento de Consulta Externa y Hospitalizacin
2. Departamento de Medicina
Servicio de Medicina Interna
Servicio de Medicina Especializada
Servicio de Psiquiatra
Servicio de Medicina Fsica y Rehabilitacin
3. Departamento de Ciruga
Servicio de Ciruga General
Servicio de Ciruga Especializada
Servicio de Ciruga Infantil, Quemados y Malformados
4. Departamento de Pediatra
Servicio de Pediatra
Servicio de Neonatologa
5. Departamento de Gineco-Obstetricia
Servicio de Ginecologa
Servicio de Obstetricia
Servicio de Obstetrices
6. Departamento de Odontoestomatologa
7. Departamento de Enfermera
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HOSPITAL II Versin : 02
OFICINA DE PLANEAM.
ESTRATEGICO
OFICINA DE
ADMINISTRACION
DPTO. CONSULTA DPTO. DPTO. DPTO. DPTO. GINECO- DPTO. ODONTO- DPTO. DPTO. EMERG. Y
EXTERNA. Y HOSP MEDICINA CIRUGIA PEDIATRIA OBSTETRICIA ESTOMATOLOGIA ENFERMERIA CUIDADOS CRITICOS
SERVICIO MEDICINA SERVICIO MEDICINA SERVICIO CIRUGA SERVICIO SERVICIO SERVICIO CONSULTA SERVICIO
INTERNA ESPECIALIZADA GENERAL NEONATOLOGIA. GINECOLOGIA EXTERNA EMERGENCIA
SERVICIO SERVICIO MEDICINA SERVICIO CIRUGA SERVICIO SERVICIO SERVICIO HOSPITALIZ. SERVICIO
PSIQUIATRIA FSICAREHAB. ESPECIALIZADA PEDIATRIA OBSTETRICIA Y CUIDADOS CRITICOS CUIDADOS CRITICOS
SERV. CIRUGA
INFANT. QUEMADOS Y SERVICIO DE SERVICIO CENTRAL
MALFORMADOS OBSTETRICES ESTERILIZACIN
DPTO. ANEST. Y DPTO. PAT. CLINICA Y DPTO. DIAG. POR DPTO. DPTO. NUTRICION DPTO. SERVICIO
CENTRO QUIRURG. ANATOMIA PAT. IMAGENES FARMACIA Y DIETETICA SOCIAL
DIRECTOR EJECUTIVO
Director de Programa Sectorial II
SECRETARIA
Secretaria IV (1)
* Para ser cubierto con un trabajador nombrado, con cargo de Tcnico Administrativo III, mediante
desplazamiento interno.
** Para ser cubierto con un trabajador nombrado, con adecuacin de cargo a Tcnico en Archivo IV,
previa capacitacin, mediante desplazamiento interno.
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HOSPITAL II Versin : 02
Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
APROBADO
ELABORADO POR REVISADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
POR
Resolucin N 0280-2007-OAJ-DG/
Organizacin Director Ejecutivo 23/04/2007
Directoral DRS.T/GOB.REG.TACNA.
F-ORG-09.0
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HOSPITAL HIPOLITO UNANUE DE TACNA
HOSPITAL II Versin : 02
Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
APROBADO
ELABORADO POR REVISADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
POR
Resolucin N -2007-OPE-DE-HHUT-
Organizacin Director Ejecutivo / /
Directoral DRSS.T/GOB.REG.TACNA.
F-ORG-09.0
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HOSPITAL II Versin : 02
Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
Experiencia:
Dos aos mnimos de experiencia en conduccin de relaciones publicas en concordancia con los
lineamientos de poltica del sector salud.
Capacidades, habilidades y aptitudes:
Capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis, direccin, coordinacin y organizacin.
Habilidad para entender y utilizar sistemas de informacin.
Destreza en comunicacin publica y alto poder de convencimiento verbal en sus disertaciones.
APROBADO
ELABORADO POR REVISADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
POR
Resolucin N -2007-OPE-DE-HHUT-
Organizacin Director Ejecutivo / /
Directoral DRSS.T/GOB.REG.TACNA.
F-ORG-09.0
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HOSPITAL HIPOLITO UNANUE DE TACNA
HOSPITAL II Versin : 02
Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
APROBADO
ELABORADO POR REVISADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
POR
Resolucin N -2007-OPE-DE-HHUT-
Organizacin Director Ejecutivo / /
Directoral DRSS.T/GOB.REG.TACNA.
F-ORG-09.0
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HOSPITAL HIPOLITO UNANUE DE TACNA
HOSPITAL II Versin : 02
MANUAL DE ORGANIZACIN Y
FUNCIONES
UNIDAD DE GESTION DE LA
CALIDAD
DEL HOSPITAL HIPOLITO UNANUE
TACNA
(Aprobado por Resolucin Directoral N 106-2007-OPE-DE-HHUT/DRSS.T/GOB.REG.TACNA)
2007
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INDICE
Pg.
5. ALCANCE
El presente Manual de Organizacin y Funciones es de aplicacin y cumplimiento
obligatorio por todo el personal Directivo, Profesional y Tcnico de la Unidad de Gestin
de la Calidad del Hospital Hiplito Unanue de Tacna.
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HOSPITAL HIPOLITO UNANUE DE TACNA
HOSPITAL II Versin : 02
6. CRITERIOS
El diseo del presente Manual de Organizacin y Funciones se sustenta en las relaciones
del Estado con el Ciudadano - Ley Marco de Modernizacin de la Gestin del Estado y se
han aplicado los siguientes criterios:
3.8 Eficacia y Eficiencia
La eficacia expresada como la capacidad de los directivos y servidores para alcanzar
las metas y resultados planificados, por lo cual las funciones se deben distribuir
adecuadamente, asegurando el cumplimiento de los objetivos funcionales, para
producir el mximo resultado con el mnimo de recursos, energa y tiempo,
asegurando la calidad y eliminando duplicidad de funciones y atribuciones entre
funcionarios y servidores.
3.9 Unidad de Mando
Todo cargo depender jerrquicamente de un solo superior.
3.10 Autoridad y responsabilidad
Definicin clara de las lneas de autoridad, as como los niveles de mando y
responsabilidad funcional, para que los cargos de nivel superior puedan delegar
autoridad necesaria en los niveles inferiores y se puedan adoptar decisiones segn las
responsabilidades asignadas.
3.11 Sistematizacin
Las funciones y tareas forman parte de sistemas, procesos, sub procesos
actividades, centrados en el usuario y estn relacionados.
3.12 Trabajo en Equipo
La conformacin de equipos de trabajo, para simplificar y flexibilizar la organizacin,
acortando y agilizando la cadena de mando y facilitando preferentemente la ubicacin
en esos niveles a personal profesional, para disminuir costos al requerirse menos
cargos jefaturales, as como facilitar la coordinacin horizontal y las comunicaciones
directas, reduciendo el papeleo y la formalidad burocrtica.
3.13 Mejoramiento Continuo
Actividad recurrente que permite el cambio e innovacin en la organizacin para
lograr mejoras significativas conducentes a privilegiar la satisfaccin de las
necesidades de los usuarios externos e internos.
3.14 Evaluacin
El uso de los recursos estar sometido a la medicin del cumplimiento de las funciones
asignadas y la obtencin de resultados, los cuales sern evaluados peridicamente.
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HOSPITAL II Versin : 02
DIRECCIN EJECUTIVA
UNIDAD DE GESTION DE LA
CALIDAD
Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
Experiencia
Dos aos mnimos de experiencia en la conduccin de actividades de gestin de la calidad.
Un ao mnimo de experiencia en conduccin de personal.
Capacidades, habilidades y aptitudes:
Capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis, direccin, coordinacin y organizacin.
Habilidad para entender y utilizar sistemas de informacin.
Destreza en comunicacin publica y alto poder de convencimiento verbal en sus disertaciones.
APROBADO
ELABORADO POR REVISADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
POR
Resolucin N 106-2007-OPE-DE-HHUT-
Jefe de Unidad Organizacin 01/ 03/ 07
Directoral DRSST/GOB.REG.TACNA.
F-ORG-09.0
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HOSPITAL II Versin : 02
Anexo N 6
APROBADO
ELABORADO POR REVISADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
POR
Resolucin N 106-2007-OPE-DE-HHUT-
Jefe de Unidad Organizacin 01/ 03/ 07
Directoral DRSST/GOB.REG.TACNA.
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HOSPITAL II Versin : 02
Anexo N 6
Anexo N 6
b) Conocer los principales trmites y tarifas de los servicios que se realizan en el hospital
para brindar una informacin veraz y oportuna.
f) Distribuir los formatos de opinin sobre calidad de atencin recibida a todos los
usuarios, e invitarle a que manifieste su opinin y deposite los formatos en los
diferentes buzones ubicados en el hospital.
MANUAL DE ORGANIZACIN Y
FUNCIONES
UNIDAD DE GESTION DE LA
CALIDAD
2007
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HOSPITAL II Versin : 02
INDICE
Pg.
8. ALCANCE
El presente Manual de Organizacin y Funciones es de aplicacin y cumplimiento
obligatorio por todo el personal Directivo, Profesional y Tcnico de la Unidad de
Gestin de la Calidad del Hospital Hiplito Unanue de Tacna.
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HOSPITAL II Versin : 02
9. CRITERIOS
El diseo del presente Manual de Organizacin y Funciones se sustenta en las
relaciones del Estado con el Ciudadano - Ley Marco de Modernizacin de la Gestin
del Estado y se han aplicado los siguientes criterios:
3.15 Eficacia y Eficiencia
La eficacia expresada como la capacidad de los directivos y servidores para
alcanzar las metas y resultados planificados, por lo cual las funciones se deben
distribuir adecuadamente, asegurando el cumplimiento de los objetivos
funcionales, para producir el mximo resultado con el mnimo de recursos, energa
y tiempo, asegurando la calidad y eliminando duplicidad de funciones y
atribuciones entre funcionarios y servidores.
3.16 Unidad de Mando
Todo cargo depender jerrquicamente de un solo superior.
3.17 Autoridad y responsabilidad
Definicin clara de las lneas de autoridad, as como los niveles de mando y
responsabilidad funcional, para que los cargos de nivel superior puedan delegar
autoridad necesaria en los niveles inferiores y se puedan adoptar decisiones segn
las responsabilidades asignadas.
3.18 Sistematizacin
Las funciones y tareas forman parte de sistemas, procesos, sub procesos
actividades, centrados en el usuario y estn relacionados.
3.19 Trabajo en Equipo
La conformacin de equipos de trabajo, para simplificar y flexibilizar la
organizacin, acortando y agilizando la cadena de mando y facilitando
preferentemente la ubicacin en esos niveles a personal profesional, para
disminuir costos al requerirse menos cargos jefaturales, as como facilitar la
coordinacin horizontal y las comunicaciones directas, reduciendo el papeleo y la
formalidad burocrtica.
3.20 Mejoramiento Continuo
Actividad recurrente que permite el cambio e innovacin en la organizacin para
lograr mejoras significativas conducentes a privilegiar la satisfaccin de las
necesidades de los usuarios externos e internos.
3.21 Evaluacin
El uso de los recursos estar sometido a la medicin del cumplimiento de las funciones
asignadas y la obtencin de resultados, los cuales sern evaluados peridicamente.
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DIRECCIN EJECUTIVA
UNIDAD DE GESTION DE LA
CALIDAD
Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
APROBADO
ELABORADO POR REVISADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
POR
Resolucin N 106-2007-OPE-DE-HHUT-
Jefe de Unidad Organizacin 01/ 03/ 07
Directoral DRSST/GOB.REG.TACNA.
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Anexo N 6
APROBADO
ELABORADO POR REVISADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
POR
Resolucin N 106-2007-OPE-DE-HHUT-
Jefe de Unidad Organizacin 01/ 03/ 07
Directoral DRSST/GOB.REG.TACNA.
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HOSPITAL II Versin : 02
Anexo N 6
Anexo N 6
j) Conocer los principales trmites y tarifas de los servicios que se realizan en el hospital
para brindar una informacin veraz y oportuna.
n) Distribuir los formatos de opinin sobre calidad de atencin recibida a todos los
usuarios, e invitarle a que manifieste su opinin y deposite los formatos en los
diferentes buzones ubicados en el hospital.
MANUAL DE ORGANIZACIN Y
FUNCIONES
U N I D A D DE
ESTADISTICA E INFORMATICA
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Manual de Organizacin y Funciones de Unidad de Personal
de la Oficina de Administracin
INDICE
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Manual de Organizacin y Funciones de Unidad de Personal
de la Oficina de Administracin
1.16 Establecer las bases para mantener un efectivo sistema de control interno y facilitar
el control de las tareas delegadas.
11. ALCANCE
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de la Oficina de Administracin
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Manual de Organizacin y Funciones de Unidad de Personal
de la Oficina de Administracin
12. CRITERIOS
3.25 Sistematizacin
Las funciones y tareas forman parte de sistemas, procesos, sub procesos actividades,
centrados en el usuario y estn relacionados.
3.28 Evaluacin
El uso de los recursos estar sometido a la medicin del cumplimiento de las funciones
asignadas y la obtencin de resultados, los cuales sern evaluados peridicamente.
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Manual de Organizacin y Funciones de Unidad de Personal
de la Oficina de Administracin
DIRECCION
EJECUTIVA
UNIDAD DE
ESTADISTICA E INFORMATICA
UNIDAD DE
ESTADISTICA E INFORMATICA
Supervisor de Programa Sectorial I
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de la Oficina de Administracin
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de la Oficina de Administracin
Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
i) Lograr que los usuarios internos y externos tengan la disponibilidad de asesora y asistencia tcnica
disponible en el uso de aplicaciones informticas, telecomunicaciones y nuevas tecnologas de
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de la Oficina de Administracin
informacin.
j) Implantar los proyectos de desarrollo de tecnologa de informacin y telecomunicaciones que se
programen a nivel sectorial.
k) Aplicar y mantener las normas y estndares de informtica y telecomunicaciones establecidas por el
Ministerio de Salud en el Hospital.
l) Elaborar el plan operativo de la unidad y alcanzar oportunamente a Planeamiento Estratgico para la
formulacin del presupuesto anual.
m) Emitir opinin tcnica, absolver consultas y asesorar al director ejecutivo en asuntos de su
competencia.
n) Efectuar estudios de investigacin de desarrollo institucional, as como anlisis socioeconmicos,
relacionados con las actividades asistenciales y administrativas.
o) Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos, materiales, insumos y enseres del
Servicio, responsabilizndose por su deterioro o uso indebido.
p) Programar el rol de turnos y/o guardias del personal a su cargo y ejercer el control de asistencia y
permanencia en sus puestos de trabajo.
q) Elaborar el rol de vacaciones de su personal, otorgar y/o denegar permisos y licencias en el mbito de
su competencia.
r) Evaluar peridicamente al personal a su cargo.
s) Otras funciones que se le asigne.
APROBADO
ELABORADO POR REVISADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
POR
Resolucin N 209-2007-OPE-DE-HHUT-
Jefe de Unidad Organizacin 27-09-2007
Directoral DRSST/GOB.REG.TACNA.
F-ORG-09.0
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de la Oficina de Administracin
Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
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de la Oficina de Administracin
APROBADO
ELABORADO POR REVISADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
POR
Resolucin N 209-2007-OPE-DE-HHUT-
Jefe de Unidad Organizacin 27-09-2007
Directoral DRSST/GOB.REG.TACNA.
F-ORG-09.0
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Manual de Organizacin y Funciones de Unidad de Personal
de la Oficina de Administracin
Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
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de la Oficina de Administracin
APROBADO
ELABORADO POR REVISADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
POR
Resolucin N 209-2007-OPE-DE-HHUT-
Jefe de Unidad Organizacin 27-09-2007
Directoral DRSST/GOB.REG.TACNA.
F-ORG-09.0
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de la Oficina de Administracin
Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
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APROBADO
ELABORADO POR REVISADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
POR
Resolucin N 209-2007-OPE-DE-HHUT-
Jefe de Unidad Organizacin 27-09-2007
Directoral DRSST/GOB.REG.TACNA.
F-ORG-09.0
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Manual de Organizacin y Funciones de Unidad de Personal
de la Oficina de Administracin
Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
4. FUNCIONES ESPECFICAS (9
Cn Tcnico en Estadstica I
a) Ejecutar la recoleccin de datos y otras informaciones bsicas para estudios estadsticos.
b) Participar en la formulacin de cuestionarios para estudios estadsticos.
c) Analizar e interpretar clculos estadsticos sencillos.
d) Realizar clculos de tendencias y proyecciones, interpolaciones y/o ajuste de tendencias.
e) Elaborar cuadros diversos de clasificacin y representacin grafica de estadsticas.
f) Participar en la preparacin y ejecucin de programas estadsticos.
g) Preparar informes sencillos en base al anlisis de cuadros grficos y diagramas estadsticos.
h) Recibir y registrar la informacin de las diferentes unidades orgnicas del Hospital.
i) Revisar y gestionar y criticar la informacin referente a clculos de poblacin, nacimientos y
defunciones.
j) Codificar las causas de Mori-Mortalidad de acuerdo a la clasificacin Internacional de Enfermedades
para enviar al Nivel Superior y organismos que lo soliciten.
k) Mantener al da sus conocimientos sobre mtodos y sistemas estadsticos para el mejor desempleo de
sus funciones.
l) Elevar el nivel central y otras dependencias de la Regin la informacin requerida.
m) Otras funciones que se le asigne.
Tcnico en Estadstica II
a) Ejecutar actividades variados para el desarrollo de estudios estadsticos.
b) Participar en la elaboracin o diseo de formularios, fichas, cuestionarios para trabajos de campo y
otros.
c) Coordinar la elaboracin de cuadros y grficos estadsticos.
d) Proponer la mejora de los procedimientos de recoleccin y tabulacin de informacin estadstica.
e) Participar en la elaboracin de estudios y publicaciones de carcter estadstico.
f) Integrar equipos de coordinacin interdisciplinaria en trabajos que requiera apoyo estadstico.
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ELABORADO POR REVISADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
POR
Resolucin N 209-2007-OPE-DE-HHUT-
Jefe de Unidad Organizacin 27-09-2007
Directoral DRSST/GOB.REG.TACNA.
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de la Oficina de Administracin
Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
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de la Oficina de Administracin
APROBADO
ELABORADO POR REVISADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
POR
Resolucin N 209-2007-OPE-DE-HHUT-
Jefe de Unidad Organizacin 27-09-2007
Directoral DRSST/GOB.REG.TACNA.
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de la Oficina de Administracin
MANUAL DE ORGANIZACIN Y
FUNCIONES
UNIDAD DE PERSONAL
((A
Apprroobbaaddoo ppoorr RReessoolluucciinn D
Diirreeccttoorraall N
N 114433--22000077--O
OPPEE--D
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UTT--D
DRRSSSS..TT//G
GOOBB..RREEG
G..TTA
ACCN
NAA))
2007
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INDICE
Pg.
1.20 Establecer las bases para mantener un efectivo sistema de control interno y facilitar el
control de las tareas delegadas.
14. ALCANCE
15. CRITERIOS
El diseo del presente Manual de Organizacin y Funciones se sustenta en las relaciones del
Estado con el Ciudadano - Ley Marco de Modernizacin de la Gestin del Estado y se han
aplicado los siguientes criterios:
3.32 Sistematizacin
Las funciones y tareas forman parte de sistemas, procesos, sub procesos actividades,
centrados en el usuario y estn relacionados.
3.35 Evaluacin
El uso de los recursos estar sometido a la medicin del cumplimiento de las funciones
asignadas y la obtencin de resultados, los cuales sern evaluados peridicamente.
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OFICINA DE ADMINISTRACION
UNIDAD DE PERSONAL
UNIDAD DE PERSONAL
Supervisor de Programa Sectorial I
SECRETARIA
Tcnico Administrativo I (1)
AREA FUNCIONAL AREA FUNCIONAL AREA FUNCIONAL AREA FUNCIONAL AREA FUNCIONAL
Seleccin, Normas, Remuneraciones y Pensiones y Control de Escalafn,
desarrollo y Presupuesto Beneficios Asistencia y Registro y
Evaluacin Bienestar de Legajo
Personal
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Nota: Desde el mes de marzo del 2007, Unidad de Personal trabaja con el Cuadro para Asignacin
de Personal propuesto para el presente ejercicio presupuestal.
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Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
APROBADO
ELABORADO POR REVISADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
POR
Resolucin N 143-2007-OPE-DE-HHUT-
Jefe de Unidad Organizacin 16 / 08 / 07
Directoral DRSS.T/GOB.REG.TACNA.
F-ORG-09.0
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HOSPITAL II Versin : 02
Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
y Finanzas.
v) Expedir de constancias de pago de haberes de descuentos e incentivos laborales.
w) Controlar la ejecucin presupuestal, por asignaciones especficas.
x) Coordinar el oportuno cumplimiento en la distribucin de resoluciones de descuentos y beneficios para
efecto de planillas.
y) Elaborar la diferencia para el pago por encargo de puesto.
z) Ingresar al programa sobre el clculo de C.T.S, .las Resoluciones de quinquenios de 5%, 10%, 15%,
20%, 25%, 30%, 35%, 40%, para emitir el consto de C.T.S mensual.
aa) Elaborar Constancia de 5ta. Categora.
bb) Informar de capacidad de pago para el descuento en planilla nica de pago. (P.U.P.).
cc) Otras funciones que se le asigne.
n) Programar, organizar, ejecutar, y coordinar las actividades de la unidad en el mbito de sus funciones.
o) Coordinar el cumplimiento de las normas y procedimientos sobre las acciones que se desarrollen.
p) Absolver consultas tcnicas relacionadas con control, relaciones laborales y bienestar de personal.
q) Capacitar y coordinar la capacitacin del personal de la unidad.
r) Elaborar y mantener al da el manual de funciones y procedimientos de su cargo.
s) Elaborar el cronograma de actividades y obligaciones de la unidad.
t) Revisar y firmar la documentacin elaborada en su puesto de trabajo.
u) Coordinar la interpretacin y adecuacin de normas tcnicas de personal segn las competencias de la
unidad.
v) Coordinar el procesamiento de remuneraciones para el pago de haberes.
w) Emitir informes a la jefatura de la unidad de personal sobre asuntos de su especialidad.
x) Velar y controlar la aplicacin de las directivas como normas y procedimientos relativos al control de
asistencia de personal.
y) Efectuar, procesos tcnicos y proyeccin de resoluciones de acuerdo a normas y disposiciones vigentes
asuntos personales y por particulares).
z) Controlar y supervisar el cmputo y procesamiento de la documentacin especial: guardias hospitalarias
del personal profesional y no profesional.
aa) Informar mensualmente a remuneraciones sobre el personal profesional que hace uso de vacaciones
para el pago respectivo.
bb) Realizar diariamente el control de asistencia de personal de acuerdo a normas, horario y roles de
turnos.
cc) Computar, tabular, procesar y proyectar resoluciones sobre descuentos mensuales por inasistencias,
tardanzas y otros.
dd) Informar mensualmente el lugar de origen sobre la asistencia del personal destacado.
ee) Elaborar mensualmente las tarjetas de control de asistencia para su registro. (San Ramn).
ff) Coordinar, programar anualmente y mensualmente sobre las vacaciones as como proyectar la
resolucin respectiva.
gg) Organizar y mantener al da los archivos de la unidad en el mbito de sus funciones.
hh) Otras funciones que se le asigne.
Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
MANUAL DE ORGANIZACIN Y
FUNCIONES
2007
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HOSPITAL HIPOLITO UNANUE DE TACNA
HOSPITAL II Versin : 02
INDICE
Pg.
1.23 Servir como instrumento de comunicacin y medio de capacitacin e informacin para entrenar,
capacitar y orientar permanentemente al personal.
1.24 Establecer las bases para mantener un efectivo sistema de control interno y facilitar el control de
las tareas delegadas.
17. ALCANCE
18. CRITERIOS
El diseo del presente Manual de Organizacin y Funciones se sustenta en las relaciones del Estado
con el Ciudadano - Ley Marco de Modernizacin de la Gestin del Estado y se han aplicado los
siguientes criterios:
3.39 Sistematizacin
Las funciones y tareas forman parte de sistemas, procesos, sub procesos actividades, centrados en
el usuario y estn relacionados.
3.42 Evaluacin
El uso de los recursos estar sometido a la medicin del cumplimiento de las funciones asignadas y la
obtencin de resultados, los cuales sern evaluados peridicamente.
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HOSPITAL HIPOLITO UNANUE DE TACNA
HOSPITAL II Versin : 02
DIRECCIN
EJECUTIVA
UNIDAD DE APOYO A LA
DOCENCIA E INVESTIGACION
SECRETARIA
Tcnico Administrativo I (1)
Es Especialista Adm. I (1) Tc. Administrativo III (1) Tc. Administrativo I (1) Tc. Administrativo I (1)
Tc. Administrativo I (1)
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HOSPITAL II Versin : 02
Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
F-ORG-09.0
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HOSPITAL II Versin : 02
Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
Ejecutar el plan de capacitacin de docencia servicio en coordinacin con las Universidades con
convenio.
Proponer a las instancias correspondientes los pagos de los tutores de docencia servicio.
Fomentar, que los estudiantes de pre-grado al momento de su ingreso cumplan con las normas de
docencia servicio.
Evaluar 02 veces al ao en forma inopinada a los tutores de docencia servicio.
Proyectar planes, directivas, reglamentos, resoluciones de la docencia servicio.
Proponer los pagos de internado a la Oficina de presupuesto en forma anual.
Participar en la formulacin, elaboracin y/o actualizacin de los Manuales de Procedimientos.
Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos, materiales, insumos y enseres del
Servicio, responsabilizndose por su deterioro o uso indebido.
Cumplir con la normatividad legal vigente relacionada al campo de su competencia.
Conocer y socializar el Plan Hospitalario de Evacuacin y Comportamiento en caso de Desastres.
Otras funciones que se le asigne.
APROBADO
ELABORADO POR REVISADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
POR
Resolucin N 264-2007-OPE-DE-HHUT-
Jefe de Unidad Organizacin 27/11/2007
Directoral DRSST/GOB.REG.TACNA.
F-ORG-09.0
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Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
APROBADO
ELABORADO POR REVISADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
POR
Resolucin N 264-2007-OPE-DE-HHUT-
Jefe de Unidad Organizacin 27/11/2007
Directoral DRSST/GOB.REG.TACNA.
F-ORG-09.0
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HOSPITAL HIPOLITO UNANUE DE TACNA
HOSPITAL II Versin : 02
Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
APROBADO
ELABORADO POR REVISADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
POR
Resolucin N 264-2007-OPE-DE-HHUT-
Jefe de Unidad Organizacin 27/11/2007
Directoral DRSST/GOB.REG.TACNA.
F-ORG-09.0
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MANUAL DE ORGANIZACIN Y
FUNCIONES
DEPARTAMENTO
DE CIRUGIA
HOSPITAL HIPOLITO UNANUE
TACNA
(Aprobado por Resolucin Directoral N 129-2007-OPE-DE-HHUT/DRSS.T/GOB.REG.TACNA)
2007
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HOSPITAL II Versin : 02
INDICE
N Pg.
1.28 Establecer las bases para mantener un efectivo sistema de control interno y facilitar
el control de las tareas delegadas.
20. ALCANCE
El presente Manual de Organizacin y Funciones es de aplicacin y cumplimiento
obligatorio por todo el personal Directivo, Profesional y Tcnico del Departamento de
Ciruga del Hospital Hiplito Unanue de Tacna.
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HOSPITAL II Versin : 02
21. CRITERIOS
El diseo del presente Manual de Organizacin y Funciones se sustenta en las relaciones
del Estado con el Ciudadano - Ley Marco de Modernizacin de la Gestin del Estado y se
han aplicado los siguientes criterios:
3.43 Eficacia y Eficiencia
La eficacia expresada como la capacidad de los directivos y servidores para alcanzar
las metas y resultados planificados, por lo cual las funciones se deben distribuir
adecuadamente, asegurando el cumplimiento de los objetivos funcionales, para
producir el mximo resultado con el mnimo de recursos, energa y tiempo,
asegurando la calidad y eliminando duplicidad de funciones y atribuciones entre
funcionarios y servidores.
3.44 Unidad de Mando
Todo cargo depender jerrquicamente de un solo superior.
3.45 Autoridad y responsabilidad
Definicin clara de las lneas de autoridad, as como los niveles de mando y
responsabilidad funcional, para que los cargos de nivel superior puedan delegar
autoridad necesaria en los niveles inferiores y se puedan adoptar decisiones segn las
responsabilidades asignadas.
3.46 Sistematizacin
Las funciones y tareas forman parte de sistemas, procesos, sub procesos
actividades, centrados en el usuario y estn relacionados.
3.47 Trabajo en Equipo
La conformacin de equipos de trabajo, para simplificar y flexibilizar la organizacin,
acortando y agilizando la cadena de mando y facilitando preferentemente la ubicacin
en esos niveles a personal profesional, para disminuir costos al requerirse menos
cargos jefaturales, as como facilitar la coordinacin horizontal y las comunicaciones
directas, reduciendo el papeleo y la formalidad burocrtica.
3.48 Mejoramiento Continuo
Actividad recurrente que permite el cambio e innovacin en la organizacin para
lograr mejoras significativas conducentes a privilegiar la satisfaccin de las
necesidades de los usuarios externos e internos.
3.49 Evaluacin
El uso de los recursos estar sometido a la medicin del cumplimiento de las funciones
asignadas y la obtencin de resultados, los cuales sern evaluados peridicamente.
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HOSPITAL II Versin : 02
DIRECCION
EJECUTIVA
DEPARATEMENTO DE
CIRUGIA
DEPARATEMENTO DE CIRUGIA
Director de Programa Sectorial I
SECRETARIA
Tcnico Administrativo II (1)
Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
Oficial El Peruano a fin de mantenerse informado de las Normas Tcnicas y Legales vigentes, para su
aplicacin y estricto cumplimiento en el mbito de su competencia.
ff) Elaborar el rol de vacaciones de su personal, as mismo otorgar y/o denegar permisos y licencias en el
mbito de su competencia.
gg) Evaluar peridicamente al personal a su cargo.
hh) Otras funciones que se le asigne.
APROBADO
ELABORADO POR REVISADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
POR
Jefe de Resolucin N 129-2007-OPE-DE-HHUT-
Organizacin 01/ 07/ 07
Departamento Directoral DRSST/GOB.REG.TACNA.
F-ORG-09.0
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Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
n) Velar para que los diagnsticos estn acordes con la nomenclatura nomolgica nacional e intencional.
o) Hacer presentaciones clnicas de acuerdo al rol establecido por la jefatura del departamento.
p) Notificar a la unidad de epidemiologa y salud ambiental de la ocurrencia de enfermedades
transmisibles.
q) Supervisar el cumplimiento del cdigo de tica profesional.
r) Presentar las necesidades de bienes y servicios al jefe de departamento.
s) Velar por la buena conservacin de la planta fsica, instalaciones, mobiliario y equipos.
t) Estimular, orientar, normar y supervisar la investigacin bsica y clnica que se realice dentro del
servicio.
u) Acceder permanentemente a las Normas Legales y Tcnicas de la Pgina Web del MINSA y Diario
Oficial El Peruano a fin de mantenerse informado de las Normas Tcnicas y Legales vigentes, para
su aplicacin y estricto cumplimiento en el mbito de su competencia.
v) Otras funciones que se le asigne.
APROBADO
ELABORADO POR REVISADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
POR
Jefe de Resolucin N 129-2007-OPE-DE-HHUT-
Organizacin 01/ 07/ 07
Departamento Directoral DRSST/GOB.REG.TACNA.
F-ORG-09.0
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Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
Medico Asistente
a) Participar activamente en la atencin de pacientes Hospitalizados.
b) Efectuar indicaciones precisas durante la visita en pacientes hospitalizados anotando en la Historia
Clnica.
c) Practicar curaciones a pacientes hospitalizados.
d) Seguir evolucin de pacientes delicados anotando las incidencias e indicaciones en la historia clnica.
e) Confeccionar historias clnicas.
f) Participar activamente en labores cientficas y docentes.
g) Informar directamente al Jefe de Servicio Jefe de Departamento de las incidencias que ocurren en el
Departamento
h) Cumplir reglamentos manuales normas y procedimientos vigentes.
i) Velar por el buen mantenimiento de instalaciones equipos etc. del Departamento.
j) Atender consultas ambulatorias en consultorios externos del Departamento de Ciruga.
k) Practicar curaciones especiales que los auxiliares no estn capacitados para hacerlos.
l) Efectuar operaciones de ciruga menor en quirfano.
m) Participar como ayudante en operaciones de ciruga mayor.
n) Cuidar el prestigio del Departamento y del Hospital.
o) Elaborar las Epicrisis, por ser competencia del Mdico Asistente.
p) Otras funciones que se le asigne.
APROBADO
ELABORADO POR REVISADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
POR
Jefe de Resolucin N 129-2007-OPE-DE-HHUT-
Organizacin 01/ 07/ 07
Departamento Directoral DRSST/GOB.REG.TACNA.
F-ORG-09.0
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Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
APROBADO
ELABORADO POR REVISADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
POR
Jefe de Resolucin N 129-2007-OPE-DE-HHUT-
Organizacin 01/ 07/ 07
Departamento Directoral DRSST/GOB.REG.TACNA.
F-ORG-09.0
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HOSPITAL II Versin : 02
Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
n) Supervisar la confeccin de las Historias Clnicas en todas sus etapas y disponer su correcta
formulacin.
o) Velar para que los diagnsticos estn acordes con la nomenclatura nomolgica nacional e intencional.
p) Hacer presentaciones clnicas de acuerdo al rol establecido por la jefatura del departamento.
q) Notificar a la unidad de epidemiologa y salud ambiental de la ocurrencia de enfermedades
transmisibles.
r) Supervisar el cumplimiento del cdigo de tica profesional.
s) Presentar las necesidades de bienes y servicios al jefe de departamento.
t) Velar por la buena conservacin de la planta fsica, instalaciones, mobiliario y equipos.
u) Estimular, orientar, normar y supervisar la investigacin bsica y clnica que se realice dentro del
servicio.
v) Acceder permanentemente a las Normas Legales y Tcnicas de la Pgina Web del MINSA y Diario
Oficial El Peruano a fin de mantenerse informado de las Normas Tcnicas y Legales vigentes, para
su aplicacin y estricto cumplimiento en el mbito de su competencia.
w) Otras funciones que se le asigne.
APROBADO
ELABORADO POR REVISADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
POR
Jefe de Resolucin N 129-2007-OPE-DE-HHUT-
Organizacin 01/ 07/ 07
Departamento Directoral DRSST/GOB.REG.TACNA.
F-ORG-09.0
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Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
Otorrinolaringologa
a) Programar, organizar, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar las actividades de la especialidad.
b) Proponer normas y procedimientos que permitan mejorar el funcionamiento del Servicio.
c) Mantener su nivel ptimo de conocimiento en el mbito de Otorrinolaringologa.
d) Adecuar las normas de salud en la especialidad de Otorrinolaringologa.
e) Asesorar al Jefe de Servicio en asuntos de su especialidad.
f) Actuar como consultor en aspectos de Otorrinolaringologa y solicitar interconsultas.
g) Coordinar estrechamente con los otros Servicios y Departamentos del Hospital Hiplito Unanue de
Tacna.
h) Efectuar las intervenciones quirrgicas de la especialidad, coordinando con el Jefe de Servicio y con el
Jede del Departamento en relacin al orden y horario las intervenciones.
i) Autorizar el pedido de ingreso y las altas de los pacientes y consultar al Jefe de Servicio en caso de
conflicto.
j) Supervisar la confeccin de las Historias Clnicas, en todas sus etapas y disponer su correcta
formulacin de acuerdo a las normas tcnicas vigentes.
k) Velar porque los diagnsticos estn acordes con la nomenclatura nosolgica nacional internacional.
l) Certificar las defunciones.
m) Hacer presentaciones clnicas de acuerdo al rol establecido por la Jefatura del Servicio.
n) Promover, participar y exponer trabajos de investigacin de su especialidad en eventos cientficos
nacionales internacionales.
o) Intervenir activamente en la enseanza y participando en la formulacin y capacitacin del personal
segn programas.
p) Cumplir y hacer cumplir los reglamentos, manuales, normas y procedimientos vigentes.
q) Cuidar el prestigio de la especialidad de Otorrinolaringologa en particular del Hospital Hiplito Unanue
de Tacna, cumpliendo el cdigo de tica profesional.
r) Presentar las necesidades de la especialidad al Jefe de Servicio.
s) Velar por la buena conservacin de la planta fsica, instalaciones, mobiliario, material y equipos a su
cargo.
t) Velar y cautelar la existencia de los medicamentos.
u) Otras funciones que se le asigne.
Oftalmologa
a) Programar, organizar, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar las actividades de la especialidad.
b) Proponer normas y procedimientos que permitan mejorar el funcionamiento del Servicio.
c) Mantener su nivel ptimo de conocimiento en el mbito de Oftalmologa.
d) Adecuar las normas de salud en la especialidad de Oftalmologa.
e) Programar las intervenciones quirrgicas de la especialidad.
f) Asesorar al Jefe de Servicio en el mbito de su especialidad.
g) Actuar como consultor en aspectos de Oftalmologa y solicitar interconsultas.
h) Coordinar estrechamente con los otros Servicios y Departamentos del Hospital Hiplito Unanue de
Tacna.
i) Efectuar las intervenciones quirrgicas de la especialidad, coordinando con el Jefe de Servicio y con el
Jefe del Departamento en relacin al orden y horario las intervenciones.
j) Autorizar el pedido de ingreso y las altas de los pacientes y consultar al Jefe de Servicio en caso de
conflicto.
k) Supervisar la confeccin de las Historias Clnicas, en todas sus etapas y disponer su correcta
formulacin de acuerdo a las normas tcnicas vigentes.
l) Velar porque los diagnsticos estn acordes con la nomenclatura nosolgica nacional internacional.
m) Certificar las defunciones.
n) Hacer presentaciones clnicas de acuerdo al rol establecido por la Jefatura del Servicio.
o) Promover, participar y exponer trabajos de investigacin de su especialidad en eventos cientficos
nacionales internacionales.
p) Intervenir activamente en la enseanza y participando en la formulacin y capacitacin del personal
segn programas.
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HOSPITAL II Versin : 02
Neurociruga
a) Programar, organizar, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar las actividades de la especialidad.
b) Proponer normas y procedimientos que permitan mejorar el funcionamiento del Servicio.
c) Mantener su nivel ptimo de conocimiento en el mbito de Neurociruga.
d) Adecuar las normas de salud en la especialidad de Neurociruga.
e) Programar las intervenciones quirrgicas de la especialidad y estudios Neuroradiolgicos con apoyo del
Departamento de Anestesiologa e Imgenes.
f) Coordinar estrechamente con los otros Servicios y Departamentos del Hospital Hiplito Unanue de
Tacna.
g) Efectuar las intervenciones quirrgicas de la especialidad, coordinando con el Jefe de Servicio y con el
Jefe del Departamento en relacin al orden y horario las intervenciones.
h) Asesorar al Jefe de Servicio en asuntos de su especialidad.
i) Actuar como consultor en aspectos de Neurociruga y solicitar interconsultas.
j) Autorizar el pedido de ingreso y las altas de los pacientes y consultar al Jefe de Servicio en caso de
conflicto.
k) Supervisar la confeccin de las Historias Clnicas, en todas sus etapas y disponer su correcta
formulacin de acuerdo a las normas tcnicas vigentes.
l) Velar porque los diagnsticos estn acordes con la nomenclatura nosolgica nacional internacional.
m) Certificar las defunciones.
n) Hacer presentaciones clnicas de acuerdo al rol establecido por la Jefatura del Departamento.
o) Promover, participar y exponer trabajos de investigacin de su especialidad en eventos cientficos
nacionales internacionales.
p) Intervenir activamente en la enseanza y participando en la formulacin y capacitacin del personal
segn programas.
q) Cumplir y hacer cumplir los reglamentos, manuales, normas y procedimientos vigentes.
r) Cuidar el prestigio de la especialidad de Neurociruga en particular del Hospital Hiplito Unanue de
Tacna, cumpliendo el cdigo de tica profesional.
s) Presentar las necesidades de la especialidad al Jefe de Servicio.
t) Velar por la buena conservacin de la planta fsica, instalaciones, mobiliario, material y equipos a su
cargo.
u) Velar y cautelar la existencia de los medicamentos.
v) Otras funciones que se le asigne.
Ortopedia y Traumatologa
a) Programar, organizar, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar las actividades de la especialidad.
b) Proponer normas y procedimientos que permitan mejorar el funcionamiento del Servicio.
c) Mantener su nivel ptimo de conocimiento en el mbito de Ortopedia y Traumatologa.
d) Adecuar las normas de salud a la especialidad de Ortopedia y Traumatologa.
e) Programar las intervenciones quirrgicas de la especialidad y estudios de Ortopedia y Traumatologa
con apoyo del Departamento de Anestesiologa e Imgenes.
f) Coordinar estrechamente con los otros Servicios y Departamentos del Hospital Hiplito Unanue de
Tacna.
g) Efectuar las intervenciones quirrgicas de la especialidad, coordinando con el Jefe de Servicio y con el
Jefe del Departamento en relacin al orden y horario las intervenciones.
h) Asesorar al Jefe de Servicio en asuntos de su especialidad.
i) Actuar como consultor en aspectos de Ortopedia y Traumatologa y solicitar interconsultas.
j) Autorizar el pedido de ingreso y las altas de los pacientes y consultar al Jefe de Servicio en caso de
conflicto.
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HOSPITAL II Versin : 02
k) Supervisar la confeccin de las Historias Clnicas, en todas sus etapas y disponer su correcta
formulacin de acuerdo a las normas tcnicas vigentes.
l) Velar porque los diagnsticos estn acordes con la nomenclatura nosolgica nacional internacional.
m) Certificar las defunciones.
n) Hacer presentaciones clnicas de acuerdo al rol establecido por la Jefatura del Servicio.
o) Promover, participar y exponer trabajos de investigacin de su especialidad en eventos cientficos
nacionales internacionales.
p) Intervenir activamente en la enseanza y participando en la formulacin y capacitacin del personal
segn programas.
q) Cumplir y hacer cumplir los reglamentos, manuales, normas y procedimientos vigentes.
r) Cuidar el prestigio de la especialidad de Ortopedia y Traumatologa en particular del Hospital Hiplito
Unanue de Tacna, cumpliendo con el cdigo de tica profesional.
s) Presentar las necesidades de la especialidad al Jefe de Servicio.
t) Velar por la buena conservacin de la planta fsica, instalaciones, mobiliario, material y equipos a su
cargo.
u) Velar y cautelar la existencia de los medicamentos.
v) Otras funciones que se le asigne.
APROBADO
ELABORADO POR REVISADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
POR
Jefe de Resolucin N 129-2007-OPE-DE-HHUT-
Organizacin 01/ 07/ 07
Departamento Directoral DRSST/GOB.REG.TACNA.
F-ORG-09.0
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HOSPITAL II Versin : 02
Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
APROBADO
ELABORADO POR REVISADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
POR
Jefe de Resolucin N 129-2007-OPE-DE-HHUT-
Organizacin 01/ 07/ 07
Departamento Directoral DRSST/GOB.REG.TACNA.
F-ORG-09.0
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HOSPITAL II Versin : 02
Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
APROBADO
ELABORADO POR REVISADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
POR
Jefe de Resolucin N 129-2007-OPE-DE-HHUT-
Organizacin 01/ 07/ 07
Departamento Directoral DRSST/GOB.REG.TACNA.
F-ORG-09.0
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HOSPITAL HIPOLITO UNANUE DE TACNA
HOSPITAL II Versin : 02
Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
APROBADO
ELABORADO POR REVISADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
POR
Jefe de Resolucin N 129-2007-OPE-DE-HHUT-
Organizacin 01/ 07/ 07
Departamento Directoral DRSST/GOB.REG.TACNA.
F-ORG-09.0
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HOSPITAL HIPOLITO UNANUE DE TACNA
HOSPITAL II Versin : 02
Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
APROBADO
ELABORADO POR REVISADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
POR
Jefe de Resolucin N 129-2007-OPE-DE-HHUT-
Organizacin 01/ 07/ 07
Departamento Directoral DRSST/GOB.REG.TACNA.
F-ORG-09.0
Pgina 31 de 323
HOSPITAL HIPOLITO UNANUE DE TACNA
HOSPITAL II Versin : 02
MANUAL DE ORGANIZACIN Y
FUNCIONES
DEPARTAMENTO
DE PEDIATRIA
DEL HOSPITAL HIPOLITO UNANUE
TACNA
2006
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HOSPITAL II Versin : 02
Manual de Organizacin y Funciones
INDICE
N Pg.
23. ALCANCE
El presente Manual de Organizacin y Funciones es de aplicacin y cumplimiento
obligatorio por todo el personal Directivo, Profesional y Tcnico del Departamento de
Pediatra del Hospital Hiplito Unanue de Tacna.
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HOSPITAL II Versin : 02
Manual de Organizacin y Funciones
24. CRITERIOS
El diseo del presente Manual de Organizacin y Funciones se sustenta en las
relaciones del Estado con el Ciudadano - Ley Marco de Modernizacin de la Gestin
del Estado y se han aplicado los siguientes criterios:
3.50 Eficacia y Eficiencia
La eficacia expresada como la capacidad de los directivos y servidores para
alcanzar las metas y resultados planificados, por lo cual las funciones se deben
distribuir adecuadamente, asegurando el cumplimiento de los objetivos
funcionales, para producir el mximo resultado con el mnimo de recursos, energa
y tiempo, asegurando la calidad y eliminando duplicidad de funciones y
atribuciones entre funcionarios y servidores.
3.51 Unidad de Mando
Todo cargo depender jerrquicamente de un solo superior.
3.52 Autoridad y responsabilidad
Definicin clara de las lneas de autoridad, as como los niveles de mando y
responsabilidad funcional, para que los cargos de nivel superior puedan delegar
autoridad necesaria en los niveles inferiores y se puedan adoptar decisiones segn
las responsabilidades asignadas.
3.53 Sistematizacin
Las funciones y tareas forman parte de sistemas, procesos, sub procesos
actividades, centrados en el usuario y estn relacionados.
3.54 Trabajo en Equipo
La conformacin de equipos de trabajo, para simplificar y flexibilizar la
organizacin, acortando y agilizando la cadena de mando y facilitando
preferentemente la ubicacin en esos niveles a personal profesional, para
disminuir costos al requerirse menos cargos jefaturales, as como facilitar la
coordinacin horizontal y las comunicaciones directas, reduciendo el papeleo y la
formalidad burocrtica.
3.55 Mejoramiento Continuo
Actividad recurrente que permite el cambio e innovacin en la organizacin para
lograr mejoras significativas conducentes a privilegiar la satisfaccin de las
necesidades de los usuarios externos e internos.
3.56 Evaluacin
El uso de los recursos estar sometido a la medicin del cumplimiento de las funciones
asignadas y la obtencin de resultados, los cuales sern evaluados peridicamente.
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HOSPITAL II Versin : 02
Manual de Organizacin y Funciones
DEPARATEMENTO DE
PEDIATRIA
SERVICIO DE SERVICIO DE
NEONATOLOGIA PEDIATRIA
DEPARATEMENTO DE PEDIATRIA
Director de Programa Sectorial I
SECRETARIA
Tcnico Administrativo I (1)
Medico I (1)
Trabajador de Servicios I (1) Trabajador de Servicios I
(1)
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HOSPITAL II Versin : 02
Manual de Organizacin y Funciones
Anexo N 6
APROBADO
ELABORADO POR REVISADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
POR
Jefe de Resolucin N 195-2006-OPE-DE-HHUT-
Organizacin 01/01/07
Departamento Directoral DRSST/GOB.REG.TACNA.
F-ORG-09.0
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HOSPITAL HIPOLITO UNANUE DE TACNA
HOSPITAL II Versin : 02
Manual de Organizacin y Funciones
Anexo N 6
APROBADO
ELABORADO POR REVISADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
POR
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Organizacin / /
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Manual de Organizacin y Funciones
Anexo N 6
w) Programar, organizar, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar las actividades de atencin medica
integral preventiva curativa a los neonatos internados en el hospital, en la consulta externa, as
como de urgencias y emergencias con la participacin coordinada de los rganos competentes,
segn los protocolos y normas vigentes.
x) Disponer el diagnostico precoz, tratamiento oportuno y seguimiento de los neonatos de alto riesgo.
y) Promover y participar en las actividades de enseanza, investigacin y capacitacin medica
continua.
z) Ejecutar las actividades acadmicas encomendadas para el adiestramiento y capacitacin del
personal del servicio y del hospital.
aa) Estimular, orientar, normar y supervisar la investigacin bsica y clnica que se realice dentro del
servicio.
bb) Desarrollar y proponer normas y procedimientos de atencin medica.
Supervisar la recuperacin de salud de los pacientes con ayuda de exmenes integrales para su
reincorporacin a la comunidad.
cc) Mantener su nivel ptimo y actualizado de conocimiento en neonatologa y asesor al jefe de
departamento en asuntos de su especialidad.
dd) Actuar como consultor en aspectos de neonatologa y solicitar nter consultas.
ee) Elaborar el rol mensual de trabajo de los mdicos e internos, tanto en hospitalizacin, guardias y
consultorios externos.
ff) Ejercer control de asistencia y permanencia de todo el personal profesional a su cargo.
gg) Evaluar peridicamente al personal a su cargo, elaborar el rol anual de vacaciones, otorgar y/o
denegar permisos y licencias en el mbito de su competencia.
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Anexo N 6
gg) Elaborar el rol mensual de trabajo de los mdicos e internos, tanto en hospitalizacin, guardias y
consultorios externos.
hh) Ejercer control de asistencia y permanencia de todo el personal profesional a su cargo.
ii) Evaluar peridicamente al personal a su cargo, elaborar el rol anual de vacaciones, otorgar y/o
denegar permisos y licencias en el mbito de su competencia.
APROBADO
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Manual de Organizacin y Funciones
Anexo N 6
l) Autorizar en coordinacin con el Mdico Jefe de Servicio de Pediatra, cuando sea necesario, el
traslado de pacientes a centros de mayor complejidad de atencin.
m) Sugerir y proponer al Jefe de Servicio de Pediatra el pedido de material, equipos e insumos para
el servicio.
n) Reemplazar al Jefe de Servicio de Pediatra, durante su ausencia, por delegacin, emitiendo al final
un informe de su gestin.
o) Integrar comits y/o comisiones que la jefatura u otras instancias superiores le asigne.
p) Participar activamente en los Programas de Investigacin, Normas, Docencia del Servicio de
Pediatra, Departamento y Hospital.
q) Asistir obligatoriamente a las reuniones convocadas por la Jefatura de Servicio y/o Departamento
de Pediatra.
r) Presentar obligatoriamente, un trabajo anual de Investigacin relacionado con el campo peditrico
y del adolescente con la aprobacin de la Jefatura del Departamento de Pediatra adems de la
del Comit de Investigacin del HADHU-T.
s) Velar por el buen funcionamiento, mantenimiento y conservacin de los ambientes, equipos y
material del Servicio y/o Departamento de Pediatra, responsabilizndose de la prdida o deterioro
por el mal uso de los mismos.
t) Mantener adecuadas relaciones en el desempeo de sus funciones con los pacientes, sus
familiares, personal del Servicio de Pediatra, Departamento y Hospital, etc.
u) Otras funciones que se le asigne.
Pediatra.
m) Cumplir con el Reglamento del Servicio de Emergencia.
n) Otras funciones que se le asigne.
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Anexo N 6
i) Coordinar sus esfuerzos con otros departamentos (Enfermera, Ciruga, Comit de Control de
Infecciones, etc.), proyectar. la imagen del hospital en la comunidad, porque la primera y a menudo
la impresin ms duradera que los pacientes y visitantes retienen de un hospital es su apariencia
fsica
j) Otras funciones que se le asigne.
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Manual de Organizacin y Funciones
DE TACNA
MANUAL DE ORGANIZACIN Y
FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE
GINECO-OBSTETRICIA
Aprobado por Resolucin Directoral N - 2007-OPE-DE-HHUT-DRS.T/GOB REG. TACNA
2007
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Manual de Organizacin y Funciones
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Manual de Organizacin y Funciones
INDICE
N Pg.
1.36 Establecer las bases para mantener un efectivo sistema de control interno y facilitar el
control de las tareas delegadas.
26. ALCANCE:
27. CRITERIOS:
El diseo del presente Manual de Organizacin y Funciones se sustenta en las relaciones del
Estado con el Ciudadano - Ley Marco de Modernizacin de la Gestin del Estado y se han
aplicado los siguientes criterios:
3.60 Sistematizacin.-
Las funciones y tareas forman parte de sistemas, procesos, sub procesos actividades,
centrados en el usuario y estn relacionados.
3.63 Evaluacin.-
El uso de los recursos estar sometido a la medicin del cumplimiento de las funciones
asignadas y la obtencin de resultados, los cuales sern evaluados peridicamente.
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Manual de Organizacin y Funciones
DEPARTAMENTO DE
GINECO - OBSTETRICIA
SERVICIO DE GINECOLOGIA
Supervisor de Programa Sectorial I
SERVICIO DE OBSTETRICIA
Supervisor de Programa
Sectorial I
SERVICIO DE
OBSTETRICES
Supervisor de Programa
SERVICIO DE GINECOLOGIA Sectorial I SERVICIO DE OBSTETRICIA SERVICIO DE OBSTETRICES
Supervisor de Programa Sectorial I Supervisor de Programa Sectorial I Supervisor de Programa Sectorial I
SECRETARIA
Secretaria IV (1)
Tcnico Administrativo I (1)
Medico III (7) DEPARTAMENTO DE GINECO - Medico II (3) Obstetriz III (9)
OBSTETRICIA
Medico I (3) Director de Programa Sectorial I Medico I (1) Obstetriz II (3)
SERVICIO DE OBSTETRICIA
Trabajador de Servicios I (1)
SERVICIO DE GINECOLOGIA Trabajador de Servicios I (1) Obstetriz I (14)
SECRETARIA
Secretaria IV (1)
Tcnico Administrativo I (1)
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Manual de Organizacin y Funciones
Anexo N 6
ORGNO/UNIDAD ORGANICA: (1) DEPARTAMENTO DE GINECO - OBSTETRICIA
DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL
CARGO CLASIFICADO: (2)
(Jefe de Departamento)
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: (5) N DE CARGOS: (3) N EN EL CAP: (4)
D3-05-290-1 1 273
Relaciones internas:
Relacin de dependencia: Depende del Director Ejecutivo del Hospital.
Relacin de autoridad: Tiene mando sobre los Jefes de Servicios y personal a su cargo.
Relacin de coordinacin: Con el Director Ejecutivo, Jefes de Departamentos, Oficinas,
Servicios y Unidades.
Relaciones externas:
Ministerio de Salud: Directivas y normas tcnicas.
Regin de Salud: Directivas y normas tcnicas.
Red de Salud: Referencia y contrarreferencia.
Educacin:
Titulo de Mdico Cirujano.
Titulo de Segunda Especializacin.
Capacitacin en administracin hospitalaria.
Experiencia:
Cinco aos mnimos de experiencia laboral.
Anexo N 6
ORGNO/UNIDAD ORGANICA: (1) DEPARTAMENTO DE GINECO OBSTETRICIA
CARGO CLASIFICADO: (2) SECRETARIA IV
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: (5) N DE CARGOS: (3) N EN EL CAP: (4)
T4-05-675-4 1 274
1. FUNCION BASICA (6)
Ejecutar y coordinar las actividades de apoyo secretarial en el Departamento de Gineco-
Obstetricia del Hospital Hiplito Unanue de Tacna.
Anexo N 6
ORGNO/UNIDAD ORGANICA: (1) DEPARTAMENTO DE GINECO OBSTETRICIA
CARGO CLASIFICADO: (2) TECNICO ADMIISTRATIVO I
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: (5) N DE CARGOS: (3) N EN EL CAP: (4)
T3-05-707-1 1 275
1. FUNCION BASICA (6)
Ejecutar actividades tcnicas de apoyo administrativo en el Departamento de Gineco
Obstetricia.
Anexo N 6
ORGNO/UNIDAD ORGANICA: (1) SERVICIO DE GINECOLOGIA
SUPERVISOR DE PROGRAMA SECTORIAL I
CARGO CLASIFICADO: (2)
(Jefe de Servicio)
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: (5) N DE CARGOS: (3) N EN EL CAP: (4)
D2-05-695-1 1 276
Relaciones internas:
Relacin de dependencia: Depende del Jefe de Departamento de Gineco-Obstetricia.
Relacin de autoridad: Tiene mando sobre el personal del Servicio de Ginecologa.
Relacin de coordinacin: Con Jefes de Departamentos, Oficinas, Servicios y Unidades.
Relaciones externas:
Ministerio de Salud: Directivas y normas tcnicas.
Regin de Salud: Directivas y normas tcnicas.
Red de Salud: Referencia y contrarreferencia.
m) Velar para que los diagnsticos estn acordes con la nomenclatura nomolgica nacional e
intencional.
n) Hacer presentaciones clnicas de acuerdo al rol establecido por la jefatura del
departamento.
o) Notificar a la unidad de epidemiologa y salud ambiental de la ocurrencia de enfermedades
transmisibles.
p) Elaborar el rol mensual de trabajo de los mdicos e internos, tanto en hospitalizacin,
guardias y consultorios externos.
q) Presentar las necesidades de bienes y servicios al jefe de departamento.
r) Otras funciones que se le asigne.
Educacin
Titulo de Mdico Cirujano.
Titulo de Segunda Especializacin
Capacitacin especializada en el rea.
Experiencia
Cinco aos mnimos de experiencia en la conduccin de actividades asistenciales.
Dos aos mnimos de experiencia en conduccin de personal.
APROBADO
ELABORADO POR REVISADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
POR
Resolucin N -2007-OPE-DE-HHUT-
Jefe de Departamento Organizacin / /
Directoral DRSST/GOB.REG.TACNA
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Anexo N 6
ORGNO/UNIDAD ORGANICA: (1) SERVICIO DE GINECOLOGIA
MEDICO III
CARGO CLASIFICADO: (2)
MEDICO I
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: (5) N DE CARGOS: (3) N EN EL CAP: (4)
P5-50-525-3 7 277-283
P3-50-525-1 3 284-286
Relaciones internas:
Relacin de dependencia: Depende directamente del Jefe de Servicio y Departamento de
Gneco - Obstetricia.
Relacin de autoridad: No tiene mando sobre el personal.
Relacin de coordinacin: Con servicios de apoyo al diagnstico y tratamiento.
Relaciones externas:
Red de Salud: Referencia y contrarreferencia.
Consulta Externa
a) Evaluar los casos Mdico quirrgicos ginecolgicos de acuerdo a un modelo de Historia.
b) Efectuar pruebas diagnsticas y prescribir la teraputica a los casos de atencin ambulatoria.
c) Preparar los casos que van a ser sometidos a procedimientos quirrgicos.
d) Controlar los casos post operatorios.
e) Diagnosticar de acuerdo a las normas y procedimientos del consultorio, las lesiones
benignas, displasias y Ca de Cervix en sus diferentes variedades y estados.
f) Revaluar los casos derivados de periferie y centros detectores de Ca., consultorios de
ginecologa obsttrica y de otros Departamentos del Hospital.
g) Tomar muestras para estudio citolgico endo y exocervical a travs del PAP.
h) Efectuar el estudio colposcpico y la biopsia dirigida de Cervix, biopsia de endometrio a la
paciente que as lo requiera.
i) Derivar al Centro de Mayor complejidad, los casos debidamente calificados segn el estado
clnico.
j) Atender a las pacientes con patologa uroginecolgica
k) Atender a las pacientes post menopusicas de acuerdo a un modelo de historia clnica.
l) Estudiar diagnosticar y tratar a las parejas que consulten por infertilidad para identificar los
factores masculino o femenino.
m) Estudiar diagnosticar y tratar la patologa endocrino ginecolgica.
n) Brindar atencin integral a las parejas que soliciten algn mtodo anticonceptivo temporal o
definitivo y dar la consejera correspondiente.
o) Brindar consejera a las parejas que utilizan algn mtodo anticonceptivo.
p) Evaluar y tratar las complicaciones de mtodos anticonceptivos referidos por otros
establecimientos de salud.
q) Preparar y evaluar a las pacientes que requieren mtodos de AQV.
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Manual de Organizacin y Funciones
En Hospitalizacin
a) Atender a las pacientes con patologa ginecolgica mdica para su debido Tratamiento.
b) Atender a los pacientes con patologa cervical que requiere manejo hospitalario.
c) Atender a pacientes que van a ser intervenidas de ciruga ginecolgica.
d) Atender a pacientes de emergencia ginecolgica para su recuperacin y evolucin.
e) Atender las interconsultas provenientes de otros Departamentos.
Emergencia
a) Prestar atencin las 24 horas del da en el Servicio de Emergencia del Hospital.
b) Evaluar los pacientes en situacin de emergencia Ginecolgica.
c) Dar curso a la hospitalizacin de pacientes de emergencia
d) Absorber las interconsultas de emergencia generados en otros Departamentos.
e) Prescribir el tratamiento y supervisar su estricto cumplimiento.
f) Efectuar las intervenciones quirrgicas de emergencia con la celeridad que el caso as lo
requiere.
g) Otras funciones que se le asigne.
Educacin:
Titulo de Medico Cirujano.
Ttulo de Segunda Especializacin.
Capacitacin especializada en el rea.
Experiencia:
Dos aos mnimos de experiencia en actividades de su especialidad.
REVISADO APROBADO
ELABORADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
POR POR
Resolucin N -2007-OPE-DE-HHUT-
Jefe de Departamento Organizacin / /
Directoral DRSST/GOB.REG.TACNA.
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Anexo N 6
ORGNO/UNIDAD ORGANICA: (1) SERVICIO DE GINECOLOGIA
CARGO CLASIFICADO: (2) TRABAJADOR DE SERVICIOS I
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: (5) N DE CARGOS: (3) N EN EL CAP: (4)
A1-05-870-1 1 287
Relaciones internas:
Relacin de dependencia: Depende del Jefe de Servicio de Ginecologa.
Relacin de autoridad: No tiene mando sobre el personal.
Relacin de coordinacin: Con Servicios Generales y Mantenimiento.
Relaciones externas:
(Ninguno).
h) Ejecutar el control de los vectores en las paredes huecas, los techos dobles, los espacios
vacos que quedan detrs de los equipos, artefactos y gabinetes, que pueden servir de
refugio para roedores, insectos y cucarachas.
i) Coordinar sus esfuerzos con otros departamentos (Enfermera, Ciruga, Comit de Control
de Infecciones, etc.), proyectar. la imagen del hospital en la comunidad, porque la primera
y a menudo la impresin ms duradera que los pacientes y visitantes retienen de un
hospital es su apariencia fsica
j) Otras funciones que se le asigne.
Educacin:
Instruccin secundaria completa.
Capacitacin tcnica especializada en el rea.
Experiencia:
Un ao mnimo de experiencia en labores de limpieza de hospitales.
APROBADO
ELABORADO POR REVISADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
POR
Resolucin
N -2007-OPE-DE-HHUT-
Jefe de Departamento Organizacin / /
DRSST/GOB.REG.TACNA.
Directoral
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Anexo N 6
ORGNO/UNIDAD ORGANICA: (1) SERVICIO DE OBSTETRICIA
SUPERVISOR DE PROGRAMA SECTORIAL I
CARGO CLASIFICADO: (2)
(Jefe de Servicio)
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: (5) N DE CARGOS: (3) N EN EL CAP: (4)
D2-05-695-1 1 288
Relaciones internas:
Relacin de dependencia: Depende del Jefe de Departamento de Gneco - Obstetricia.
Relacin de autoridad: Tiene mando sobre el personal del Servicio de Obstetricia.
Relacin de coordinacin: Con Jefes de Departamentos, Oficinas, Servicios y Unidades.
Relaciones externas:
Ministerio de Salud: Directivas y normas tcnicas.
Regin de Salud: Directivas y normas tcnicas.
Red de Salud: Referencia y contrarreferencia.
Educacin
Titulo de Mdico Cirujano.
Titulo de Segunda Especializacin
Capacitacin especializada en el rea.
Experiencia
Cinco aos mnimos de experiencia en la conduccin de actividades asistenciales.
Dos aos mnimos de experiencia en conduccin de personal.
APROBADO
ELABORADO POR REVISADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
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Resolucin N -2007-OPE-DE-HHUT-
Jefe de Departamento Organizacin / /
Directoral DRSST/GOB.REG.TACNA.
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Anexo N 6
ORGNO/UNIDAD ORGANICA: (1) SERVICIO DE OBSTETRICIA
MEDICO II
CARGO CLASIFICADO: (2)
MEDICO I
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: (5) N DE CARGOS: (3) N EN EL CAP: (4)
P4-50-525-2 3 298-291
P3-50-525-1 1 292
Educacin:
Titulo de Medico Cirujano.
Ttulo de Segunda Especializacin.
Capacitacin especializada en el rea.
Experiencia:
Dos aos mnimos de experiencia en actividades de su especialidad.
APROBADO
ELABORADO POR REVISADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
POR
Resolucin N -2007-OPE-DE-HHUT-
Jefe de Departamento Organizacin / /
Directoral DRSST/GOB.REG.TACNA.
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Anexo N 6
ORGNO/UNIDAD ORGANICA: (1) SERVICIO DE OBSTETRICIA
CARGO CLASIFICADO: (2) TRABAJADOR DE SERVICIOS I
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: (5) N DE CARGOS: (3) N EN EL CAP: (4)
A1-05-870-1 1 293
Relaciones internas:
Relacin de dependencia: Depende del Jefe de Servicio de Obstetricia.
Relacin de autoridad: No tiene mando sobre el personal.
Relacin de coordinacin: Con Servicios Generales y Mantenimiento.
Relaciones externas:
(Ninguno).
h) Ejecutar el control de los vectores en las paredes huecas, los techos dobles, los espacios
vacos que quedan detrs de los equipos, artefactos y gabinetes, que pueden servir de
refugio para roedores, insectos y cucarachas.
i) Coordinar sus esfuerzos con otros departamentos (Enfermera, Ciruga, Comit de Control
de Infecciones, etc.), proyectar. la imagen del hospital en la comunidad, porque la primera
y a menudo la impresin ms duradera que los pacientes y visitantes retienen de un
hospital es su apariencia fsica
j) Otras funciones que se le asigne.
Educacin:
Instruccin secundaria completa.
Capacitacin tcnica especializada en el rea.
Experiencia:
Un ao mnimo de experiencia en labores de limpieza de hospitales.
APROBADO
ELABORADO POR REVISADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
POR
Jefe de Departamento Resolucin N -2007-OPE-DE-HHUT-
Organizacin / /
Directoral DRSST/GOB.REG.TACNA.
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Anexo N 6
ORGNO/UNIDAD ORGANICA: (1) SERVICIO DE OBSTETRICES
SUPERVISOR DE PROGRAMA SECTORIAL I
CARGO CLASIFICADO: (2)
(Jefe de Servicio)
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: (5) N DE CARGOS: (3) N EN EL CAP: (4)
D2-05-695-1 1 294
Relaciones externas:
Ministerio de Salud: Directivas y normas tcnicas
Regin de Salud: Directivas y normas tcnicas
Red de Salud: Referencia y contrarreferencia
5. REQUISITOS MINIMOS
Educacin:
Titulo profesional de Licenciado en Obstetricia.
Capacitacin especializada en el rea
Experiencia:
Cinco aos mnimos de experiencia en la conduccin de actividades asistenciales.
Dos aos mnimos en conduccin de personal.
APROBAD
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O POR
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Anexo N 6
ORGNO/UNIDAD ORGANICA: (1) SERVICIO DE OBSTETRICES
OBSTETRIZ III
CARGO CLASIFICADO: (2) OBSTETRIZ II
OBSTETRIZ I
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: (5) N DE CARGOS: (3) N EN EL CAP: (4)
P5-50-540-3 9 295-303
P4-50-540-2 3 304-306
P3-50-540-1 14 307-320
Relaciones internas:
Relacin de dependencia: Depende del Jefe de Servicio de Obstetrices.
Relaciones de autoridad: Tiene mando sobre el personal Tcnico e Internos de Obstetricia.
Relacin de coordinacin: Con servicios de apoyo al diagnstico y tratamiento.
Relaciones externas:
Red de Salud: Referencia y contrarreferencia.
Pblico usuario: tramite documentario.
En el Centro Obsttrico
En Hospitalizacin
5. REQUISITOS MINIMOS(10)
Educacin:
Titulo profesional de Licenciado en Obstetricia.
Capacitacin especializada.
Experiencia:
Dos aos mnimos de experiencia en actividades asistenciales.
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Manual de Organizacin y Funciones
MANUAL DE ORGANIZACIN Y
FUNCIONES
DEPARTAMENTO
DE EMERGENCIA Y CUIDADOS
CRITICOS
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2007
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HOSPITAL II Versin : 02
INDICE
N Pg.
1.40 Establecer las bases para mantener un efectivo sistema de control interno y facilitar
el control de las tareas delegadas.
29. ALCANCE
30. CRITERIOS
3.67 Sistematizacin
Las funciones y tareas forman parte de sistemas, procesos, sub procesos
actividades, centrados en el usuario y estn relacionados.
3.70 Evaluacin
El uso de los recursos estar sometido a la medicin del cumplimiento de las funciones
asignadas y la obtencin de resultados, los cuales sern evaluados peridicamente.
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DIRECCION
EJECUTIVA
DEPARTAMENTO DE
EMERGENCIA Y CUIDADOS CRITICOS
SERVICIO DE SERVICIO DE
EMERGENCIA CUIDADOS CRITICOS
DEPARTAMENTO DE
EMERGENCIA Y CUIDADOS CRITICOS
Director de Programa Sectorial I
SECRETARIA
Tcnico Administrativo II (1)
Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
APROBADO
ELABORADO POR REVISADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
POR
Jefe de Resolucin N 212-2007-OPE-DE-HHUT-
Organizacin 28-9-2007
Departamento Directoral DRSST/GOB.REG.TACNA.
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HOSPITAL II Versin : 02
F-ORG-09.0
Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
APROBADO
ELABORADO POR REVISADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
POR
Jefe de Resolucin N 212-2007-OPE-DE-HHUT-
Organizacin 28-9-2007
Departamento Directoral DRSST/GOB.REG.TACNA.
F-ORG-09.0
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HOSPITAL HIPOLITO UNANUE DE TACNA 323
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Anexo N 6
l) Participar en las reuniones convocadas por la direccin, jefatura de departamento y otras unidades de
la institucin.
m) Informar al Jefe de Departamento de Emergencias y Cuidados Crticos, sobre la marcha del Servicio
de Emergencia en base a informes de los Jefes de Guardia.
n) Vigilar la oportuna determinacin de la referencia de pacientes que as lo requieran a instituciones de
otro nivel de complejidad, de acuerdo a lo normado por la Norma Tcnica nacional correspondiente.
o) Asegurar el Stock de Medicamentos, equipos y materiales necesarios.
p) Elaborar los pedidos de los recursos necesarios para la atencin de los pacientes.
q) Planificar junto con el Jefe de Departamento el Plan Operativo de Desastres.
r) Implementar y activar en coordinacin con el jefe de guardia el plan operativo de emergencias por
desastre.
s) Identificar y solucionar problemas detectados en el quehacer diario en relacin a la atencin de los
pacientes y/o equipo multidisciplinario.
t) Controlar, supervisar el desenvolvimiento de las funciones y actividades realizadas del personal que
trabaja dentro del servicio a su cargo.
u) Liderar la solucin y/o dificultades que se presenten diariamente en el servicio.
v) Participar en las acciones de prevencin y control de accidentes y catstrofes colectivas de acuerdo a
las normas establecidas y o el Plan Hospitalario de Desastres.
w) Emitir informes tcnicos, absolver consultas y asesorar al jefe de departamento en asuntos de su
competencia.
x) Evaluar peridicamente al personal a su cargo.
y) Otras funciones que se le asigne.
APROBADO
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POR
Jefe de Resolucin N 212-2007-OPE-DE-HHUT-
Organizacin 28-9-2007
Departamento Directoral DRSST/GOB.REG.TACNA.
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HOSPITAL II Versin : 02
Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
jj) Asumir la responsabilidad asistencial y administrativa del servicio, en caso de ausencia de las jefaturas
mdicas, y del hospital, de corresponderle la jefatura de guardia en horarios fuera de oficina, sbados,
domingos y feriados.
kk) Realizar el llenado del libro, historia, informes a familiares a familiares y autoridades que los soliciten,
segn corresponda.
ll) Otras funciones que se le asigne.
APROBADO
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POR
Jefe de Resolucin N 212-2007-OPE-DE-HHUT-
Organizacin 28-9-2007
Departamento Directoral DRSST/GOB.REG.TACNA.
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HOSPITAL II Versin : 02
Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
b) Conducir vehculos motorizados para transporte urbano y/o interprovincial de funcionarios del ms alto
nivel jerrquico.
c) Conducir vehculos motorizados para transporte urbano del personal asistencial y administrativo de
d) Determinar recorrido, itinerario y nmero de unidades necesarios para cubrir dichos espacios.
mediana complejidad.
f) Cuidar que el vehiculo asignado est en condiciones apropiadas para su empleo, chequeando
h) Cumplir con los roles de guardia establecidas segn las necesidades del servicio.
i) Registrar diariamente en el cuaderno de control de vehculos las horas de salida, llegada, misin
APROBADO
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POR
Jefe de Resolucin N 212-2007-OPE-DE-HHUT-
Organizacin 28-9-2007
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Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
APROBADO
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POR
Jefe de Resolucin N 212-2007-OPE-DE-HHUT-
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HOSPITAL II Versin : 02
Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
i) Coordinar sus esfuerzos con otros departamentos (Enfermera, Ciruga, Comit de Control de
Infecciones, etc.), proyectar. la imagen del hospital en la comunidad, porque la primera y a menudo la
impresin ms duradera que los pacientes y visitantes retienen de un hospital es su apariencia fsica
j) Otras funciones que se le asigne.
APROBADO
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POR
Jefe de Resolucin N 212-2007-OPE-DE-HHUT-
Organizacin 28-9-2007
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Anexo N 6
APROBADO
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POR
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HOSPITAL II Versin : 02
Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
q) Realizar el llenado del libro, historia, informes a familiares a familiares y autoridades que los soliciten,
segn corresponda.
r) Otras funciones que se le asigne.
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POR
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Organizacin 28-9-2007
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HOSPITAL II Versin : 02
Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
p) Realizar el llenado del libro, historia, informes a familiares a familiares y autoridades que los soliciten,
segn corresponda.
q) Otras funciones que se le asigne
APROBADO
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POR
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Organizacin 28-9-2007
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Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
APROBADO
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HOSPITAL II Versin : 02
Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
i) Coordinar sus esfuerzos con otros departamentos (Enfermera, Ciruga, Comit de Control de
Infecciones, etc.), proyectar. la imagen del hospital en la comunidad, porque la primera y a menudo la
impresin ms duradera que los pacientes y visitantes retienen de un hospital es su apariencia fsica
j) Otras funciones que se le asigne.
APROBADO
ELABORADO POR REVISADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
POR
Jefe de Resolucin N 212-2007-OPE-DE-HHUT-
Organizacin 28-9-2007
Departamento Directoral DRSST/GOB.REG.TACNA.
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HOSPITAL II Versin : 02
MANUAL DE ORGANIZACIN Y
FUNCIONES
DEPARTAMENTO
DE ODONTOESTOMATOLOGIA
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m
2007
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HOSPITAL II Versin : 02
INDICE
N Pg.
1.44 Establecer las bases para mantener un efectivo sistema de control interno y facilitar
el control de las tareas delegadas.
32. ALCANCE
33. CRITERIOS
3.74 Sistematizacin
Las funciones y tareas forman parte de sistemas, procesos, sub procesos
actividades, centrados en el usuario y estn relacionados.
3.77 Evaluacin
El uso de los recursos estar sometido a la medicin del cumplimiento de las funciones
asignadas y la obtencin de resultados, los cuales sern evaluados peridicamente.
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HOSPITAL II Versin : 02
DIRECCION
EJECUTIVA
DEPARTAMENTO DE
ODONTOESTOMATOLOGIA
DEPARTAMENTO DE
ODONTOESTOMATOLOGIA
Director de Programa Sectorial I
ODONTOPEDIA ENDODONCIA
TRIA
Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
servicio.
lll) Ejecutar las actividades acadmicas encomendadas para el adiestramiento y capacitacin del personal
del servicio y del hospital.
mmm) Supervisar la confeccin de las Historias Clnicas en todas sus etapas y disponer su correcta
formulacin de acuerdo a las normas tcnicas vigentes.
nnn) Velar para que los diagnsticos estn acordes con la nomenclatura nomolgica nacional e
intencional.
ooo) Notificar a la unidad de epidemiologa y salud ambiental de la ocurrencia de enfermedades
transmisibles.
ppp) Supervisar el cumplimiento del cdigo de tica profesional.
qqq) Velar por la buena conservacin de la planta fsica, instalaciones, mobiliario e inhalaciones.
rrr) Elaborar el plan operativo del departamento y alcanzar oportunamente a Planeamiento Estratgico
para la formulacin del presupuesto anual.
sss) Asignar tareas y supervisar a los cirujanos dentistas, impartiendo instrucciones precisas,
disponiendo los recursos necesarios para su cumplimiento.
ttt) Establecer contactos y alianzas estratgicas con los distintos organismos pblicos y entidades privadas
de su rea de referencia.
uuu) Otras funciones que se le asigne.
APROBADO
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POR
Jefe de Resolucin N 209-2007-OPE-DE-HHUT-
Organizacin 27-09-2007
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HOSPITAL II Versin : 02
Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
APROBADO
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POR
Jefe de Resolucin N 209-2007-OPE-DE-HHUT-
Organizacin 27-09-2007
Departamento Directoral DRSST/GOB.REG.TACNA.
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Anexo N 6
Ficha de Descripcin de Funciones del Cargo
APROBADO
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POR
Jefe de Resolucin N 209-2007-OPE-DE-HHUT-
Organizacin 27-09-2007
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HOSPITAL HIPOLITO UNANUE DE TACNA
HOSPITAL II Versin : 02
MANUAL DE ORGANIZACIN Y
FUNCIONES
DEPARTAMENTO
DE ENFERMERIA
DEL HOSPITAL HIPOLITO UNANUE
TACNA
2007
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HOSPITAL HIPOLITO UNANUE DE TACNA
HOSPITAL II Versin : 02
INDICE
N Pg.
35. ALCANCE
El presente Manual de Organizacin y Funciones es de aplicacin y cumplimiento
obligatorio por todo el personal Directivo, Profesional y Tcnico del Departamento de
Enfermera del Hospital Hiplito Unanue de Tacna.
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HOSPITAL HIPOLITO UNANUE DE TACNA
HOSPITAL II Versin : 02
36. CRITERIOS
El diseo del presente Manual de Organizacin y Funciones se sustenta en las
relaciones del Estado con el Ciudadano - Ley Marco de Modernizacin de la Gestin del
Estado y se han aplicado los siguientes criterios:
3.78 Eficacia y Eficiencia
La eficacia expresada como la capacidad de los directivos y servidores para alcanzar
las metas y resultados planificados, por lo cual, las funciones se deben distribuir
adecuadamente, asegurando el cumplimiento de los objetivos funcionales, para producir
el mximo resultado con el mnimo de recursos, energa y tiempo, asegurando la calidad
y eliminando duplicidad de funciones y atribuciones entre funcionarios y servidores.
3.79 Unidad de Mando
Todo cargo depender jerrquicamente de un solo superior.
3.80 Autoridad y responsabilidad
Definicin clara de las lneas de autoridad, as como los niveles de mando y
responsabilidad funcional, para que los cargos de nivel superior puedan delegar autoridad
necesaria en los niveles inferiores y se puedan adoptar decisiones segn las
responsabilidades asignadas.
3.81
Sistematizacin
Las funciones y tareas forman parte de sistemas, procesos, sub procesos actividades,
centrados en el usuario y estn relacionados.
3.82 T
rabajo en Equipo
La conformacin de equipos de trabajo, para simplificar y flexibilizar la organizacin,
acortando y agilizando la cadena de mando y facilitando preferentemente la ubicacin
en esos niveles a personal profesional, as como facilitar la coordinacin horizontal y las
comunicaciones directas, reduciendo el papeleo y la formalidad burocrtica.
3.83 M
ejoramiento Continuo
Actividad recurrente que permite el cambio e innovacin en la organizacin para lograr
mejoras significativas conducentes a privilegiar la satisfaccin de las necesidades de los
usuarios externos e internos.
3.84 Evaluacin
El uso de los recursos estar sometido a la medicin del cumplimiento de las funciones
asignadas y la obtencin de resultados, los cuales sern evaluados peridicamente.
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HOSPITAL HIPOLITO UNANUE DE TACNA
HOSPITAL II Versin : 02
Departamento de Enfermera
- Servicio de Enfermera en Consulta Externa
- Servicio de Enfermera en Hospitalizacin y Cuidados Crticos
- Servicio de Central de Esterilizacin
DIRECCION
EJECUTIVA
DEPARATEMENTO DE
ENFERMERIA
DEPARTAMENTO DE ENFERMERA
Director de Programa Sectorial I
SUPERVISIN DE ENFERMERA
Supervisor de Programa Sectorial II
COMIT TCNICO
ASESOR
SECRETARIA
Tcnico Administrativo I (1)
Anexo N 6
APROBADO
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POR
Jefe de Resolucin N 041-2007-OPE-DE-HHUT-
Organizacin 01/01/07
Departamento Directoral DRSST/GOB.REG.TACNA.
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Anexo N 6
APROBADO
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POR
Jefe de Resolucin N -2007-OPE-DE-HHUT-
Organizacin / /
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Anexo N 6
APROBADO
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POR
Jefe de Resolucin N -2007-OPE-DE-HHUT-
Organizacin / /
Departamento Directoral DRSST/GOB.REG.TACNA.
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HOSPITAL II Versin : 02
Anexo N 6
APROBADO
ELABORADO POR REVISADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
POR
Jefe de Resolucin N -2007-OPE-DE-HHUT-
Organizacin / /
Departamento Directoral DRSST/GOB.REG.TACNA.
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HOSPITAL HIPOLITO UNANUE DE TACNA
HOSPITAL II Versin : 02
Anexo N 6
k) Elaborar el registro HIS en forma oportuna, de todas las atenciones que realice
l) Realizar la programacin anual de su trabajo y alcanzarlo oportunamente a la jefatura de departamento
m) Realizar la evaluacin trimestral de la estrategia y elevar el informe a la jefatura inemdiata
n) Otras funciones que se le asigne.
APROBADO
ELABORADO POR REVISADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
POR
Jefe de
Resolucin N -2007-OPE-DE-HHUT-
Departamento Organizacin / /
Directoral DRSST/GOB.REG.TACNA.
Anexo N 6
APROBADO
ELABORADO POR REVISADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
POR
Jefe de Resolucin N -2007-OPE-DE-HHUT-
Organizacin / /
Departamento Directoral DRSST/GOB.REG.TACNA.
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HOSPITAL II Versin : 02
Anexo N 6
impresin ms duradera que los pacientes y visitantes retienen de un hospital es su apariencia fsica
j) Otras funciones que se le asigne.
APROBADO
ELABORADO POR REVISADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
POR
Jefe de
Resolucin N -2007-OPE-DE-HHUT-
Departamento Organizacin / /
Directoral DRSST/GOB.REG.TACNA.
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HOSPITAL II Versin : 02
Anexo N 6
APROBADO
ELABORADO POR REVISADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
POR
Jefe de Resolucin N -2007-OPE-DE-HHUT-
Organizacin / /
Departamento Directoral DRSST/GOB.REG.TACNA.
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HOSPITAL HIPOLITO UNANUE DE TACNA
HOSPITAL II Versin : 02
Anexo N 6
servicio.
g) Mantener su nivel de conocimiento ptimo y actualizado en enfermera especializada y asesorar al jefe
de departamento en asuntos de su competencia.
h) Elaborar el rol mensual de trabajo de las enfermeras y tcnicos en enfermera del servicio a su cargo.
i) Ejercer control de asistencia y permanencia de todo el personal profesional y tcnico a su cargo.
j) Evaluar peridicamente al personal a su cargo, as como elaborar el rol anual de vacaciones en
coordinacin con la comisin de vacaciones, y otorgar y/o denegar permisos y licencias en el mbito de
su competencia.
k) Notificar a la unidad de epidemiologa y salud ambiental de la ocurrencia de enfermedades
transmisibles.
l) Supervisar el cumplimiento del cdigo de tica profesional.
m) Presentar las necesidades de bienes y servicios al jefe de departamento.
n) Velar por la buena conservacin de la planta fsica, instalaciones, mobiliario y equipos.
o) Informar diariamente a la enfermera supervisora de lo que acontece en el servicio
p) Realizar el requerimiento necesario y oportuno de materiales, insumos y equipos mdicos que
garanticen la calidad del cuidado
q) Cumplir y hacer cumplir las normas de bioseguridad.
r) Otras funciones que se le asigne.
Hospital, en coordinacin con las unidades orgnicas competentes y segn las normas y protocolos
vigentes.
b) Programar, organizar, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar las actividades de atencin de enfermera
integral y especializada al paciente en estado de alteracin de la salud mental, para estabilizar sus
funciones y prevenir complicaciones.
c) Lograr el cumplimiento de las normas y procedimientos administrativos vigentes que se relacionen con el
paciente, personal, funcionamiento del servicio y mantenimiento del equipo.
d) Participar en las actividades de enseanza, investigacin y capacitacin continua en servicio.
e) Ejecutar las actividades acadmicas encomendadas para el adiestramiento y capacitacin del personal
del servicio y del hospital.
f) Desarrollar y proponer normas y procedimientos de atencin de enfermera.
g) Estimular, orientar, normar y supervisar la investigacin bsica y clnica que se realice dentro del
servicio.
h) Mantener su nivel de conocimiento ptimo y actualizado en enfermera especializada y asesorar al jefe
de departamento en asuntos de su competencia.
i) Elaborar el rol mensual de trabajo de las enfermeras y tcnicos en enfermera del servicio a su cargo.
j) Ejercer control de asistencia y permanencia de todo el personal profesional y tcnico a su cargo.
k) Evaluar peridicamente al personal a su cargo, as como elaborar el rol anual de vacaciones, y otorgar
y/o denegar permisos y licencias en el mbito de su competencia.
l) Notificar a la unidad de epidemiologa y salud ambiental de la ocurrencia de enfermedades
transmisibles.
m) Supervisar el cumplimiento del cdigo de tica profesional.
n) Presentar las necesidades de bienes y servicios al jefe de departamento.
o) Velar por la buena conservacin de la planta fsica, instalaciones, mobiliario y equipos.
p) Informar diariamente a la enfermera supervisora de lo que acontece en el servicio
q) Realizar el requerimiento necesario y oportuno de materiales, insumos y equipos mdicos que
garanticen la calidad del cuidado
r) Cumplir y hacer cumplir las normas de bioseguridad.
s) Otras funciones que se le asigne.
Relaciones externas:
Regin de Salud: Directivas y normas tcnicas.
Red de Salud: Referencia y contrarreferencia.
h) Elaborar el rol mensual de trabajo de las enfermeras y tcnicos en enfermera del servicio a su cargo.
i) Ejercer control de asistencia y permanencia de todo el personal profesional y tcnico a su cargo.
j) Evaluar peridicamente al personal a su cargo, as como elaborar el rol anual de vacaciones, y otorgar
y/o denegar permisos y licencias en el mbito de su competencia.
k) Notificar a la unidad de epidemiologa y salud ambiental de la ocurrencia de enfermedades
transmisibles.
l) Supervisar el cumplimiento del cdigo de tica profesional.
m) Presentar las necesidades de bienes y servicios al jefe de departamento.
n) Velar por la buena conservacin de la planta fsica, instalaciones, mobiliario y equipos.
o) Informar diariamente a la enfermera supervisora de lo que acontece en el servicio
p) Realizar el requerimiento necesario y oportuno de materiales, insumos y equipos mdicos que
garanticen la calidad del cuidado
q) Cumplir y hacer cumplir las normas de bioseguridad.
r) Otras funciones que se le asigne.
Relacin de autoridad: Tiene mando sobre todo el personal del rea Funcional de Pediatra del Servicio
de Enfermera en Hospitalizacin y Cuidados Crticos.
Relacin de coordinacin: Con Jefes de Departamentos, Servicios y Unidades segn sea el caso.
Relaciones externas:
Regin de Salud: Directivas y normas tcnicas.
Red de Salud: Referencia y contrarreferencia.
Unanue de Tacna.
Supervisar la labor del personal profesional y tcnico.
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Departamento Organizacin / /
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Anexo N 6
Servicio.
p) Supervisar y evaluar las actividades del personal de enfermera a su cargo.
q) Coordinar las actividades del servicio con otras de la institucin.
r) Coordinar con la enfermera jefe del servicio.
s) Coordinar y mantener permanentemente informada a la enfermera Jefe del Servicio sobre las
eventualidades y ocurrencias del Servicio.
t) Realizar y/o participar en estudios de investigacin contribuyendo al mejoramiento de la salud y calidad
de atencin.
u) Coordinar acciones con otros miembros de equipo de salud para lograr atencin integral del paciente y
buen funcionamiento del servicio.
v) Participar activamente en las actividades socio-culturales dentro y fuera de la institucin.
w) Mantener informado de las incidencias relevantes y aportar propuestas de solucin.
x) Comandar, cumplir y hacer cumplir el plan de Contingencia del Servicio de Emergencia si el caso lo
requiere.
y) Participar en la actualizacin de los manuales de organizacin, procedimientos y rutinas del Servicio.
z) Participar en la elaboracin del Plan Operativo del Servicio.
aa) Participar en las reuniones del servicio.
bb) Asumir la jefatura de Enfermera del Servicio en la ausencia de la Jefa.
cc) Otras funciones que le asigne
necesidad.
aa) Llenar con letra clara y legible los registros de enfermera as como las incidencias en el servicio.
bb) Asistir al paciente en el periodo de muerte y supervisar los cuidados post mortum.
cc) Usar el uniforme adecuadamente determinado por el grupo ocupacional y por la institucin durante la
jornada laboral.
dd) Mantener la puntualidad, dentro de los lmites de la tolerancia admitida por la unidad del personal.
ee) Colaborar con el mantenimiento del patrimonio institucional.
ff) Coordinar e informar diariamente sobre hechos ocurridos en Hospitalizacin a Jefe inmediato superior.
gg) Prestar servicios de enfermera en caso de desastres.
hh) Mantener buenas relaciones interpersonales con el usuario, familiares, equipo de trabajo y fomentar la
armona en el servicio.
ii) Supervisar y orientar al tcnico de enfermera
jj) Colaborar en la enseanza prctica de los estudiantes de enfermera.
kk) Educar al paciente y/o responsables sobre los cuidados en casa e indicaciones mdicas.
ll) Informar en el ingreso a los familiares y/o responsables del paciente sobre la rutina y horario de visita en
la unidad de quemados.
mm) Participar en estudios de investigacin del servicio, programa de educacin, que mejoren la atencin
del paciente.
nn) Revisar e informarse sobre temas relacionados con el servicio.
oo) Asumir las funciones de la enfermera jefe en ausencia de la misma.
pp) Participar en la actualizacin de documentos de gestin de organizacin, procedimientos, protocolos del
servicio.
qq) Proponer Normas y procedimientos que permitan mejorar el funcionamiento del servicio.
rr) Participa activamente en la elaboracin del manual de Organizacin y Funciones del personal, y otros
documentos de gestin.
ss) Otras funciones que se le asigne.
u) Fomentar y propiciar un ambiente de armona y buenas relaciones con familiares y personal del
hospital y velar por el bienestar del personal a su cargo.
v) Cuidar el prestigio del Servicio, destacando el sentido de
w) responsabilidad profesional.
x) Participar en programas de capacitacin continua en enfermera, utilizando el anlisis crtico de la
prctica.
y) Participar en la formacin de enfermeras.
z) Participacin en la formacin de otros profesionales.
aa) Participar en la educacin sanitaria a la persona, la familia y la comunidad.
bb) Realizar y /o participar en estudios de investigacin contribuyendo al mejoramiento de la calidad de
atencin del recin nacido.
cc) Asumir la responsabilidad del Servicio en ausencia del jefe.
dd) Participar en la elaboracin y ejecucin del plan operativo del servicio.
ee) Participar en la elaboracin y ejecucin del MOF del servicio.
ff) Participar en reuniones tcnico- administrativos del Servicio y en las convocadas por el Departamento
Enfermera.
gg) Asignar actividades al personal tcnico de Enfermera.
hh) Otras funciones que se le asigne.
APROBADO
ELABORADO POR REVISADO POR ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA
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Jefe de
Resolucin N -2007-OPE-DE-HHUT-
Departamento Organizacin / /
Directoral DRSST/GOB.REG.TACNA.
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HOSPITAL II Versin : 02
Anexo N 6
h) Recolectar, llevar y recoger muestras de exmenes auxiliares: heces, orina y otros que se le asigne.
i) Registro de pacientes en observacin, en el cuaderno respectivo.
j) Cumplir con el tramite documentario asignado: ingresos, recetas, exmenes auxiliares y otros.
k) Abastecimientos de toallas limpias al consultorio.
l) Otros que le asigne su jefe inmediato.
Tcnico en Enfermera - Emergencia/ Consultorio Medicina.
a) Recibir y entregar el turno del consultorio de medicina.
b) Revisin, control y registro de material a su cargo.
c) Limpieza y desinfeccin del consultorio.
d) Recepcin del paciente y satisfaccin de necesidades (higiene y comodidad).
e) Control de T, a todo paciente que ingrese al consultorio.
f) Recolectar, llevar y recoger muestras de exmenes auxiliares: heces, orina y otros que se le asigne.
g) Ayudanta en procedimientos especiales: cateterismo, puncin lumbar, electrocardiograma, monitoreo,
lavado gstrico, colocacin de sondas, hidratacin oral, administracin de oxgeno, nebulizaciones ,bajar
la T por medios fsicos y otros.
h) Control de drenajes, diuresis.
i) Cumplir con el tramite documentario asignado: ingresos, recetas, exmenes auxiliares y otros.
j) Preparacin, desinfeccin, esterilizacin de material.
k) Otros que le asigne su jefe inmediato.
j) Desequipar y ordenar la Sala de operaciones de manera que quede preparada para otra intervencin.
k) Recepcionar la pieza operatoria, y prepararla de acuerdo a normas.
l) Ayudar a trasladar al paciente de mesa de operaciones a la camilla.
m) Confeccionar vendas de gasa, gasa chica, compresas grandes, compresas chicas, torundas y
torunditas.
n) Preparar material para especialidades, como ser; mechas, drenes, hilos, frascos para muestras.
o) Preparar pinza porta objetos al concluir el acto quirrgico.
p) Equipar las salas con el material necesario ( hilos, drenes, etc.).
q) Efectuar la desinfeccin terminal de las salas de operaciones asignadas de acuerdo a la tcnica
establecida (cada sbado).
r) Lavar el instrumental quirrgico utilizado en las intervenciones y entregar a la enfermera responsable.
s) Realizar su trabajo en armona con el resto del equipo quirrgico.
t) Cumplir con el reglamento del Servicio.
u) Otras funciones que se le asigne.
altas.
f) Colaborar en masajes, palmoterapia u otras que requiera cada pacientes y este indicado por medico y/o
enfermera de esta unidad.
g) Realizar la desinfeccin de patos y chatas equipos que cuenta el servicio los das mircoles de cada
semana con el desinfectante o solucin indicada.
del hospital.
bb) Cuida el prestigio del servicio destacando el sentido de responsabilidad en el trabajo.
cc) Otros funciones que se le asigne.
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Anexo N 6
impresin ms duradera que los pacientes y visitantes retienen de un hospital es su apariencia fsica
j) Otras funciones que se le asigne.
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Anexo N 6
j) Respetar las reas del servicio para realizar las actividades de limpieza y desinfeccin de las mismas
k) Acatar las indicaciones de la enfermera jefe o asistencial del servicio, sobre asuntos de limpieza y
desinfeccin.
l) Otras funciones que se le asigne.
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