Manual Seguranca Calçadista SENAI PDF

Manual de
Segurana
e Sade
no Trabalho
Indstria Caladista
Coleo Manuais
2002
SESI Departamento Regional de So Paulo
proibida a reproduo total ou parcial desta publicao, por quaisquer meios,

sem autorizao prvia do SESI-SP
Ficha Catalogrfica
SESI.SP. Manual de segurana e sade no trabalho para

indstria caladista. So Paulo: 2002. 297p.
SEGURANA E SADE NO TRABALHO;

INDSTRIA CALADISTA
CDU 331.4 : 685.34
SESI Servio Social da Indstria

Departamento Regional de So Paulo
Av. Paulista, 1313
CEP 01311-923
So Paulo SP
PABX: (11) 3146-7000
www.sesisp.org.br
0800-55-1000
Departamento Regional de So Paulo
Conselho Regional
Presidente
Horacio Lafer Piva
Representantes das Atividades Industriais
Titulares
Luis Eullio de Bueno Vidigal Filho
Luis Alberto Soares Souza
Paulo Tamm Figueiredo
Suplentes
Artur Rodrigues Quaresma Filho
Dante Ludovico Mariutti
Nelson Abbud Joo
Representante da Categoria Econmica das Comunicaes

Carlos de Paiva Lopes
Representantes do Ministrio do Trabalho e Emprego

Titular
Antonio Funari Filho
Suplente
Jos Kalicki
Representante do Governo Estadual

Wilson Sampaio
Diretor Regional
Horacio Lafer Piva
4 SESI/SP Manual de Segurana e Sade no Trabalho para Indstria Caladista
Apresentao
O Departamento Regional do Estado de So Paulo do
Servio Social da Indstria SESI-DR/So Paulo apre-
senta um manual sobre a Segurana e Sade dos Traba-
lhadores das Indstrias de Fabricao de Calados.
Este ramo de atividade industrial foi escolhido, le-
vando-se em conta sua importncia econmica para o
pas, a diversidade dos processos de fabricao, da
mo-de-obra envolvida e da dimenso das empresas,
sua variada localizao nas capitais e sobretudo no in-
terior de vrios Estados.
Alm desses fatores, os riscos para a segurana e
sade dos trabalhadores envolvem aspectos bem atu-
ais, e a preocupao com tais questes caracterstica
marcante dos empresrios e dos sindicatos do setor.
Este manual aborda, de forma resumida, as conse-
qncias para a segurana e para a sade e a maneira
de evit-las nas vrias etapas e nas diversas formas de
fabricao dos calados.
Para a sua elaborao, os tcnicos da Gerncia de
Segurana e Sade no Trabalho do SESI basearam-se
em publicaes e estudos realizados nas fbricas loca-
lizadas nas cidades de Birigi, Franca e Ja.
A equipe do SESI agradece a colaborao das em-
presas e dos trabalhadores das indstrias visitadas,
bem como a de tcnicos de vrias entidades, inclusive
do plo caladista do Rio Grande do Sul.
SESI/SP Manual de Segurana e Sade no Trabalho para Indstria Caladista 5

Sumrio
Parte I
Introduo 9
Objetivos 15
Tipificao 17
Organizao do Trabalho 21
Tipos de Trabalhadores 27
Riscos e Controles 37
Risco Fsico 39
Risco Qumico 54
Risco Biolgico 63
Risco Ergonmico 64
Risco de Acidentes 72
Parte II
PPRA Calados X ltda. 81

PCMSO Calados X ltda. 137
Perfil das Empresas Pesquisadas 171
Parte III
Qualidade, Produtividade e Segurana 201
Aspectos Legais 203

Normas Regulamentadoras 205
Legislao Previdenciria 277
Responsabilidade Civil, Criminal e de Terceiros 288
Controle Estatstico de Acidentes 292
Referncias Bibliogrficas 296

Introduo
A indstria de calados no Brasil caracterizada pelo emprego intensivo de trabalho
vivo, apresentando um baixo ndice de concentrao de capital e adotando um processo
de produo que, de forma geral, no se utiliza de tecnologia de ponta. Este ramo da
indstria absorve uma quantidade significativa de fora de trabalho barata e, em boa
medida, especializada, detentora de conhecimento, destreza e habilidades manuais ainda
imprescindveis produo do calado de couro.
Estima-se serem cerca de quatro mil as indstrias de calados em todo o territrio
nacional. A maior concentrao do setor est nos Estados do Rio Grande do Sul (Vale dos
Sinos), So Paulo e Minas Gerais.
O Rio Grande do Sul ocupa o primeiro lugar na produo de calados de couro e possui
um complexo industrial geograficamente concentrado, com bastante autonomia em termos
de disponibilidade de matria-prima, insumos, mquinas, equipamentos, mo-de-obra
especializada, alm de constituir uma regio privilegiada em termos de instituies que
contribuem para o desenvolvimento tecnolgico do setor, tais como escolas tcnicas e
centros tecnolgicos.
Em segundo lugar est o Estado de So Paulo, que concentra parte da produo nacional.
Devido carncia de estudos e necessidade de maiores informaes deste setor
industrial, foi-nos solicitado desenvolver um trabalho avaliando as questes de segurana
e sade no trabalho.
Para fins de estudo foram selecionadas no Estado de So Paulo as cidades de Birigi,
Franca e Ja.

Birigi
No comeo do sculo XX iniciou-se a formao do Municpio. Os trabalhadores da
estrada de ferro conheciam por birigi os inmeros mosquitos que os atormentavam e
que em outras regies se chamavam plvora. Havia tambm um coqueiro que os
portugueses, cuja maioria trabalhava na estrada, chamavam de borigui. Com as folhas
desse coqueiro alimentavam os animais utilizados na construo da estrada; o palmito
servia para alimentao dos trabalhadores e a madeira para a construo dos ranchos.
Cidade do interior do Estado de So Paulo, localizada a noroeste, conhecida como a
capital brasileira do calado infantil.
O processo de fabricao foi iniciado na dcada de 50, quando alguns empresrios
resolveram investir na abertura de pequenas empresas. Com a globalizao da economia,
as empresas cresceram mais em tecnologia, reduziram seu quadro de trabalhadores e
investiram maciamente na Gesto pela Qualidade Total.
Atualmente, a produo diria ultrapassa 300 mil pares, o que representa uma produo
mensal em torno de 6,6 milhes de pares. Desta produo diria, 85% so calados infantis
(em torno de 264.470 pares); o calado masculino contribui com 1,5% dessa produo
(cerca de 3.250 pares por dia), e os 13,5% restantes representam a produo dos outros
tipos de calados produzidos na cidade.
A exportao apresentou um crescimento de 28% no ano de 2000, em comparao ao
ano anterior (19.670 pares exportados), principalmente para os pases do Mercosul, com
participao de 6,3% do total produzido.
Um fator que vem contribuindo para o aumento da capacidade produtiva da cidade o
processo de terceirizao, que hoje j representa 17,6% da produo diria. Atualmente,
cerca de 44 micro e pequenas indstrias prestam servios para as empresas maiores e
garantem a fabricao diria de 54.350 pares. S neste segmento hoje se empregam mais
de 2,8 mil trabalhadores, nmero que cresceu 26% em relao ao ano de 1999.
O ano de 2000 pode ser considerado um dos melhores dos ltimos anos. Mais de 5 mil
empregos foram agregados no perodo, num crescimento de 37,5% em relao ao ano
anterior. O nmero de empregos diretos que as indstrias oferecem atualmente de 18.501.
A previso de crescimento para o ano seguinte de 20%.

Franca
Antiga povoao, fundada no ano de 1804 por aventureiros mineiros em territrio de
Mogi Mirim, chamada assim em homenagem a um dos primeiros habitantes da povoao,
general Antnio Jos de Franca e Horta. Foi elevada categoria de vila em 1824, e de
Municpio, em 1856.
Cidade do interior do Estado de So Paulo, localizada na regio nordeste, conhecida
como a capital brasileira do calado masculino.
Fabricam-se calados em Franca desde a formao da cidade, h quase 200 anos. Os
sapateiros faziam sandlias, chinelos e botinas rsticas.
No ano de 2000 a indstria de calados de Franca atingiu 2,5 milhes de pares,
resultado que representa a recuperao do desempenho perdido em 1995, perodo de
reteno econmica instalada no Pas e da perda de clientes no exterior pelas mudanas no
cmbio, fatores que empurraram o setor para uma crise sem precedentes na sua histria.
Naquele ano a produo da cidade, que atingira 31,5 milhes de pares em 93 e 94,
despencou para 22 milhes
Mais rpido do que se imaginava, porm, a indstria local comeou a adequar-se s
mudanas radicais na economia nacional. Eliminou desperdcios, ajustou seus custos s
exigncias do mercado, passou a buscar maior produtividade e a aplicar novas tecnologias.
Enfim, instituiu outro modelo de gerncia.
Com essas iniciativas, a produo da cidade iniciou uma trajetria de expanso gradual:
somou 24,8 milhes de pares em 1996; saltou para 29 milhes em 97 e 98; cresceu mais
um pouco no ano de 99 (29,5 milhes) e agora atingiu a recuperao plena.
Na maior parte do perodo de readaptao s transformaes da economia, as vendas
internas sustentaram a retomada da produo do calado francano. Alm de mostrar a
recuperao plena da produo perdida, o levantamento realizado no ano de 2000 pelo
Sindicato da Indstria de Calados de Franca revela que o parque caladista francano
aumentou sua produtividade e foi um dos segmentos da indstria paulista que mais
contrataram funcionrios. Foram criados 2,3 mil novos empregos, totalizando mais de 19 mil
empregos diretos.

Ja
Os bandeirantes que seguiam pelo rio Tiet pescavam um peixe chamado Ja, na foz de
um ribeiro. O local, desde ento, ficou conhecido como Barra do Ribeiro do Ja. A
fundao data de 15 de agosto de 1853, quando alguns moradores da regio decidiram
organizar uma comisso que tratava da fundao do povoado. Depois de vrios estudos,
ficou decidido que seria erguido um povoado na rea de 40 alqueires, doados em partes
iguais por Francisco Gomes Boto e pelo tenente Manoel Joaquim Lopes. O nome Ja vem
do tempo das mones e tem ampla significao na lngua tupi-guarani-kaingangue. Ya-hu
quer dizer peixe guloso, comedor, um grande bagre comedor. Mas tambm pode significar
o corpo do filho rebelde, segundo conta a lenda do peixe Ja.
Cidade do interior do Estado de So Paulo, localizada na regio centro-oeste. O constante
crescimento do plo caladista de Ja comprova a potencialidade que este setor possui,
reconhecido como a capital brasileira do calado feminino.
A indstria jauense de calados vem se superando e alcanando o destaque que merece,
alm de lanar moda com produtos de qualidade, preos competitivos e uma poltica de
negociao que a fortalece ainda mais no mercado. Seu principal veio de escoamento
para So Paulo capital e cidades circunvizinhas.
Atualmente, so mais de 130 empresas produzindo moda feminina, das quais destacam-
se duas com produo acima de 7 mil pares por dia. Pode-se afirmar que o incio dos anos
90 foi o marco de uma nova era para o setor, quando nasceu a necessidade de propagar as
marcas produzidas, conquistando definitivamente lojistas e consumidores.
Outro aspecto que podemos considerar como fator de crescimento foi a criao da
Jauexpo, que visa a promoo de vendas e a divulgao das marcas de calados produzidas
na cidade e regio. A exemplo de outros plos, nota-se o constante investimento em
publicidade e em marketing direcionado, evidenciando os seus produtos nos principais
canais de comunicao explorados pelo setor caladista.

Birigi
528 km da capital So Paulo
94.325 habitantes
91.042 na rea urbana e
3.283 na rea rural
Franca
287.700 habitantes
5.531 na rea rural
So Paulo
capital
Ja
111.783 habitantes
4.829 na rea rural

Objetivos
O manual visa contribuir para a proteo dos trabalhadores contra os fatores de riscos
e/ou danos sade, orientando as indstrias caladistas quanto s medidas de Higiene,
Segurana e Medicina do Trabalho.
Os principais objetivos a serem alcanados com este manual so:
Orientar o empregador de maneira prtica e objetiva para auto-avaliar os

riscos existentes no processo de trabalho e realizar medidas de controle
para minimizar esses riscos.
Informar a respeito da atual legislao referente segurana e sade no

trabalho e sua aplicao na indstria de fabricao de calados.
Os dados apresentados so resultado da pesquisa realizada pela equipe multidisciplinar

de profissionais da Gerncia de Segurana e Sade no Trabalho, desenvolvida atravs das
seguintes etapas:
1. Estudo bibliogrfico.
2. Estudo de campo, que consistiu em um levantamento tcnico-ambiental e

toxicolgico e em atendimento mdico individualizado com posterior
anlise dos dados obtidos.
Destina-se a empregadores, profissionais de recursos humanos, dos SESMTs (Servio

Especializado em Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho) e a todos aqueles que
atuam nas indstrias caladistas.

Tipificao
A indstria caladista um ramo produtivo, complexo e artesanal. Coexistem empresas
de grande, mdio e pequeno porte. Produzem-se calados infantis, femininos, masculinos,
esportivos e de segurana.
Podem ser observados os seguintes pontos na tipificao deste ramo:
Plos caladistas
Porte das empresas
Matria-prima
Tipos de calados
Organizao do trabalho
Mo-de-obra/funes
Setores (etapas de fabricao)
Riscos para a sade/suas conseqncias
Aspectos legais/grau de risco
Ao no meio ambiente

Tipificao
Plos caladistas
Foram estudados os plos caladistas no Estado de So Paulo situados nas cidades de
Birigi, Franca e Ja.
Porte das empresas

Foi convencionado para este estudo de campo que os portes das empresas seriam como
descrito no quadro 1:
Quadro 1 Estudo de campo: distribuio do porte e n de trabalhadores.
Porte N de trabalhadores
1 at 50
2 51 a 100
3 101 a 200
4 201 a 500
Matria-prima
Na produo so utilizadas diversas matrias-primas (couro, tecidos sintticos e no-
sintticos, borracha, metal, entre outros), dependendo das tendncias do mercado e da moda.
Tipos de calados
Os tipos de calados so divididos basicamente em cinco categorias:
infantil, feminino, masculino, esportivo e de segurana.
A organizao do trabalho se faz de maneiras diversas, seja dentro ou fora da prpria
empresa. No primeiro, podemos ter a elaborao do produto em linha de montagem/esteira
e/ou em grupos/clulas com tcnicas artesanais, manuais e industrializadas. A
terceirizao de alguns processos a profissionais autnomos pode ocorrer no trabalho em
bancas, atelis e cooperativas. O trabalho informal, como em outros setores da economia,
aparece de forma importante.

Tipificao
Mo-de-obra/funes
A populao trabalhadora neste ramo na sua grande maioria adulta e jovem, com
proporo crescente do sexo feminino. Tambm encontramos o trabalho de idosos e
de deficientes.
O trabalho infantil (menor de 16 anos, em geral associado ao trabalho domiciliar),
encontrado na indstria caladista, parece estar sofrendo sensvel reduo, aps iniciativas
do governo e de instituies no-governamentais nacionais e internacionais.
A mo-de-obra utilizada nas indstrias de calados requer profissional especializado em
alguns setores (ex.: cortadores) e mo-de-obra no especializada para outras etapas do
processo (ex.: ajudantes e auxiliares). Podemos observar diversos tipos de funes, como,
por exemplo: modelista, cortador, pespontador.
O trabalho tambm ocorre durante a noite e em turnos, dependendo da produo e da
tarefa. Em virtude da sazonalidade e para minimizar as demisses, este setor produtivo tem
adotado o sistema de banco de horas.
Setores (etapas de fabricao)

Tradicionalmente, as indstrias de calados apresentam divises de trabalho similares, co-
nhecidas como setor de modelagem, de corte, de preparao/pesponto, de montagem/acaba-
mento e de embalagem/expedio. Dentro desses setores, as variaes do processo e os
equipamentos utilizados aparecem de acordo com o produto a ser fabricado.
Os solados utilizados na indstria caladista podem ser de couro, recouro ou injetados,
fazendo ou no parte do processo produtivo. Quando fabricados na prpria empresa, esta
possui, alm dos setores acima descritos, o setor de pr-fresado ou o setor de injetoras,
com caractersticas muito peculiares.

Tipificao
Riscos para a sade/Suas conseqncias
Os riscos para a sade podem ser: fiscos, qumicos, biolgicos, ergonmicos e de
acidentes. Podemos encontrar danos provenientes do uso de substncias qumicas, colas e
solventes (alteraes da funo heptica, do sistema nervoso, do sangue e da pele), de
rudo e condies ergonmicas (alteraes na coluna e distrbios do aparelho locomotor
DORT1/LER2). A exposio ao risco fsico, rudo (barulho), provavelmente potencializada
pelo uso de substncias qumicas, pode produzir alterao da audio. So encontradas
ainda situaes de iluminao deficiente e exposio a condies trmicas anormais. Os
acidentes de trabalho, propriamente ditos (acidente-tipo), encontram-se localizados,
principalmente, no setor de corte, atingindo as mos ou os dedos. Os acidentes de trajeto
possuem uma caracterstica peculiar: acontecem principalmente em decorrncia do uso de
bicicletas como meio de transporte.
Aspectos legais/Grau de risco

Segundo a Classificao Nacional de Atividades Econmicas (CNAE) do Ministrio do
Trabalho e Emprego, a indstria caladista uma atividade classificada como servios
Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho SESMT, o grau
de risco correspondente de nmero trs, sabendo-se que para as empresas em geral esse
grau varia em ordem crescente de um a quatro, conforme o risco.
Ao no meio ambiente
Os resduos slidos so usualmente armazenados em recipientes prprios nas
empresas, recolhidos por meio de transporte especial, pblico ou particular, para
posterior destruio.
Em geral, no h resduos lquidos e gasosos que possam vir a produzir dano ao meio
ambiente exterior.
1 DORT Distrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho.

2 LER Leses por Esforos Repetitivos.

Organizao do Trabalho
No Brasil, as inovaes organizacionais antecedem a introduo das tecnologias de
automao na indstria caladista. Isto ocorre devido ao baixo custo inicial para as tcnicas
organizacionais, enquanto equipamentos dotados de dispositivos microeletrnicos exigem
investimentos mais dispendiosos. A existncia de mo-de-obra brasileira de baixo custo e
em grande quantidade dificulta ainda mais a introduo de tcnicas mecanizadas na
indstria do calado.
As formas de Organizao do Trabalho mais utilizadas so:
Linhas de montagem/esteiras
Muitas vezes o trabalhador faz apenas uma operao bsica durante a jornada. O ciclo
costuma ser simples, no havendo a menor identificao de sua funo com o resultado
final do trabalho; o trabalhador no recebe informao adequada sobre o processo que faz;
as aceleraes da esteira, ritmos exagerados, a falta de peas e o sistema de cobrana das
pessoas para que faam suas tarefas rapidamente contribuem para o estresse.
Na indstria caladista foi observado que a organizao do tipo esteira ocorre
principalmente na linha de montagem, na qual as tarefas so predeterminadas.
Porm, um mesmo trabalhador pode executar vrias tarefas seqenciais ou ainda
por revesamento.
Figura 2 Organizao do trabalho em linha de montagem/esteira

Grupos/clulas
Apresentam um tipo de distribuio de pessoal e de material diferente da linha tradici-
onal de pessoal. Nas clulas os trabalhadores executam suas funes em subconjuntos me-
nores, mais facilmente administrveis.
comum o trabalhador operar duas ou trs mquinas ao mesmo tempo, muitas vezes
deixando de considerar a sobrecarga mental, fsica e tensional sobre ele, o que pode au-
mentar o risco de acidentes.
Figura 3 Organizao do trabalho em grupos/clulas.
A organizao tipo clula ocorre principalmente no setor de preparao e pesponto.

A clula normalmente constituda por pequeno grupo de trabalhadores (dois ou trs
funcionrios). comum o mesmo trabalhador saber operar mais de uma mquina, como, por
exemplo: mquina de costura ou pesponto. Os ajudantes dobram, colam e depois invertem
as tarefas. As empresas muitas vezes se organizam em grupos de trabalho compostos de
uma operadora de mquina e ajudantes; o trabalhador executa normalmente apenas uma
tarefa por vez.

Terceirizao
Atualmente, tem-se observado uma grande tendncia da indstria caladista nacional
em terceirizar/subcontratar uma ou mais etapas do processo produtivo, atravs de
bancas/atelis ou cooperativas e microempresas, sendo que o desenvolvimento desse
trabalho geralmente ocorre fora das dependncias das empresas.
Terceirizao o ato de transferir a responsabilidade de um servio, ou de determinada
fase da produo ou comercializao, de uma empresa para outra.
As bancas/atelis so identificadas pela realizao de uma ou mais etapas do processo
produtivo em ambiente improvisado, geralmente familiar (dentro da casa do trabalhador,
garagens e galpes).
Aspectos positivos da terceirizao

Reduo de gastos para a empresa, uma vez que gera diminuio de mo-de-obra,
reduo de encargos sociais e dos custos de admisso/demisso.
Melhor produtividade e qualidade decorrentes da especializao.
As mquinas geralmente so de propriedade dos subcontratados.
Os trabalhadores no tm jornada de trabalho definida e executam as tarefas
por encomenda.
Geralmente os trabalhadores tm maior satisfao em trabalhar, estimulados pelo
ambiente familiar ou mesmo pela ausncia de patro.

Aspectos negativos da terceirizao
Acidentes ocorridos no so comunicados e os trabalhadores no contam com
assistncia sade.
Muitas vezes o trabalho desorganizado em decorrncia dos ambientes improvisados.
Ritmo de trabalho inconstante: em alguns momentos muito acelerado e em outros
muito lento, devido s mudanas do mercado.
Freqentemente a terceirizao feita no domiclio, no havendo fiscalizao ou
controle de riscos ambientais, sendo que, muitas vezes, outros membros da famlia
podem ficar expostos.
O empresrio deve atentar para o fato de que o terceirizado pode acion-lo por
acidentes ou danos sade, se este no exigir contratualmente que o terceiro siga
as regras legais trabalhistas e previdencirias.
Cooperativa
formada por trabalhadores que objetivam desempenhar, em benefcio comum,
determinada atividade econmica. Possui as seguintes caractersticas:
Os trabalhadores deixam de ser empregados para serem scios entre si, no existin-
do hierarquia entre eles.
Sistema de autogesto, isto , os trabalhadores cooperados gerenciam suas prpri-

as atividades.
Regime jurdico prprio que prov fundos equivalentes s obrigaes trabalhistas,

amparando os cooperados e diverso daquele previsto pela legislao trabalhista
(Consolidao das Leis do Trabalho).
Os direitos sociais so garantidos de forma estatutria, elaborada pelos prprios scios.

Ausncia de vnculo empregatcio entre as cooperativas e os tomadores (contratan-
tes) dos servios e entre as cooperativas e seus associados.
Ateno
As cooperativas devem seguir o regime da Lei n 5.764, de 16 dezembro de 1971,
que define a poltica nacional de cooperativismo, institui o regime jurdico e d
outras providncias.

Microempresa
a empresa com nmero limitado de empregados e rendimento estabelecido por um
conjunto de leis e cdigos (referncia: Lei n 9.841, de 5 de outubro de 1999). Possui as se-
guintes caractersticas:
Toda empresa que tiver receita bruta anual igual ou inferior a R$ 244.000,00
(duzentos e quarenta e quatro mil reais) enquadra-se na categoria de microempresa.
Recebe tratamento jurdico simplificado e favorecido, visando facilitar sua constitui-
o e funcionamento.
regida por um sistema hierrquico similar ao das pequenas, mdias e gran-
des empresas.
Deve cumprir algumas obrigaes da legislao trabalhista e previdenciria: registro
na carteira de trabalho e previdncia social, apresentao da guia de recolhimento
do fundo de garantia por tempo de servio e informao previdncia social, apre-
sentao da relao anual de informaes sociais e do cadastro geral de emprega-
dos e desempregados.

Tipos de Trabalhadores
O estudo das relaes e interaes das pessoas e da fabricao de calados evidencia
sete tipos de trabalho ao lado do mais comum, executado principalmente por adultos jovens:
Tarefeiros
Trabalho Infantil
Trabalho Familiar
Trabalho da Mulher
Trabalho do Deficiente
Trabalho do Idoso

Tarefeiros
So aqueles trabalhadores que se incumbem de
realizar uma ou mais etapas do processo produtivo
num determinado tempo, podendo receber por tarefa
ou unidade produzida. Na indstria caladista esses
trabalhadores podem desenvolver suas atividades
em bancas/atelis, em seus domiclios e at dentro
das empresas.
Os tarefeiros (figura 4) geralmente acreditam ser
mais vantajoso realizar o trabalho dentro do ambien-
te familiar por estarem prximos famlia e terem
domnio sobre o ritmo de trabalho, uma vez que no
tm jornada de trabalho definida, freqncia regular
e no esto sujeitos a ordens diretas.
Entretanto, podem ser trabalhadores com proble- Figura 4 Tarefeiros
mas de isolamento, carncia de organizao, salrio inadequado, falta de contrato formal

de trabalho e com benefcios empregatcios prejudicados, o que leva a uma instabilidade
econmica, pois o repasse de tarefas varia de acordo com a sazonalidade do mercado.
importante lembrar que o trabalhador autnomo deve garantir hoje a segurana de
amanh (aposentadoria) atravs da Contribuio Individual da Previdncia Social (INSS
Instituto Nacional do Seguro Social).
O governo oferece a possibilidade de contribuio para que o trabalhador autnomo e o
trabalhador avulso, que caracterizam os tarefeiros aqui mencionados, tenham assegurados
os seus direitos relativos a sade, previdncia e assistncia social.
A contribuio do segurado obtida aplicando-se a alquota de 20% sobre o respectivo
salrio-base, de acordo com a classe em que estiver enquadrado e observados os interst-
cios (meses). O recolhimento do contribuinte individual deve ser feito at o dia 15 de cada
ms ou no primeiro dia til anterior data do vencimento.

Ateno
A inscrio dos contribuintes individuais da Previdncia Social efetuada nos Postos
do Seguro Social, Postos de Arrecadao e Fiscalizao do INSS e atravs do Prevfone
0800-780191.
Os trabalhadores podem tambm fazer planos em empresas particulares idneas ou

bancos que apresentam condies para garantir a eles o seu plano de aposentadoria priva-
da, atravs de contrato particular e da contribuio mensal.
Trabalho Infantil
A expresso trabalho infantil ou trabalho de crianas (figura 5) abrange toda ativida-
de econmica efetuada por uma pessoa com menos de 15 anos de idade, qualquer que seja
a sua situao na ocupao (trabalhador assalariado, trabalhador independente, trabalhador
familiar no remunerado). No inclui os trabalhos domsticos realizados por esta pessoa no
domiclio de seus pais, salvo nos casos em que podem considerar-se equivalentes a uma ati-
vidade econmica, como ocorre quando uma criana se encontra na obrigao de dedicar to-
do o seu tempo a esses trabalhos domsticos, a fim de que seus pais possam desempenhar
suas atividades trabalhistas e esta criana esteja impossibilitada de ir escola.
Dentro da Legislao Trabalhista, a Emenda n 20, publicada no Dirio Oficial da Unio
em 15 de dezembro de 1998, modificou o artigo 7 da Constituio Federal, proibindo qual-
quer trabalho a menores de 16 anos de idade. Esta foi a soluo encontrada pelo Governo
para alterar a idade mnima de ingresso no mercado de trabalho de 14 para 16 anos de ida-
de. Esta modificao est em processo de aprovao, necessitando da assinatura do Presi-
dente da Repblica. O trabalho realizado pelas entidades do sistema S (SESI, SENAI, SESC
e SENAC) educativo, permitindo aos maiores de 14 anos atividades de aprendizagem em
uma carga horria de 4 horas dirias.
A insero precoce das crianas e dos adolescentes no mercado de trabalho caladista,
principalmente no mercado informal, ocorre devido a aspectos econmicos (complementa-
o da renda familiar), aspectos culturais (viso dos pais) e aspectos sociais (desemprego
dos pais, insuficincia de escolas pblicas e falta de expectativa de escolas de aprendiza-
gem para as crianas).

Baseado no fato ocorrido em 1994, em que o Sindicato dos Sapateiros de Franca-SP de-
nunciou a explorao de mo-de-obra infantil na produo de calados, foi realizada uma
pesquisa em parceria com o DIEESE1, verificando-se as condies precrias de trabalho as-
sociadas ao constante manuseio de cola de sapa-
teiro. A mo-de-obra infantil na indstria caladis-
ta utilizada em regime familiar, em pequenos ate-
lis/bancas inadequadas, confinadas e sem venti-
lao. As crianas e os adolescentes realizam tare-
fas como tranar o couro, colar a sola, limpar solas
e saltos com o manuseio de produtos qumicos, po-
lir as peas, acondicionar e expedir o produto.
Neste tipo de atividade, as crianas e os adoles-
centes podem estar expostos a alguns fatores de
risco de segurana e sade, tais como fsicos (expo-
sio a rudo), qumicos (intoxicao pela manipula-
o de produtos qumicos, especialmente os perni-
ciosos ao organismo em formao), ergonmicos
(leso por esforo repetitivo LER/DORT, postura Figura 5 Trabalho infantil
inadequada) e de acidentes (risco de acidente tpico

pelo uso de equipamentos cortantes e prensas).
Existem algumas entidades que atuam na erradicao do trabalho infantil, como a OIT2,
a UNICEF3, a Fundao ABRINQ4, o Instituto Pr-Criana, a Fundao Semear, as Centrais
Sindicais, a ABICALADOS5 e o Ministrio Pblico.
1 DIEESE: Departamento Intersindical de Estatstica e Estudos Scio-Econmicos.

2 OIT: Organizao Internacional do Trabalho.
3 UNICEF: Fundo das Naes Unidas para a Infncia.
4 ABRINQ: Associao Brasileira dos Fabricantes de Brinquedo.
5 ABICALADOS: Associao Brasileira das Indstrias de Calados.

Trabalho Familiar
Durante pouco mais de um sculo, o artesanato de couro em confeces manuais de
chinelos, sandlias e botinas prevaleceu em antigos sistemas de trabalho de oficinas
familiares (figura 6). Por influncia dos pais, os filhos aprendiam o ofcio de arteso de
calados. Em decorrncia das necessidades do mercado, as tcnicas se aprimoraram e as
condies de trabalho foram aperfeioadas ao trabalho moderno e atual. O prprio filho
comeou a construir um novo patrimnio, em que o trabalho familiar foi conciliado ao de
outras pessoas pertencentes comunidade em geral, tendo um crescimento produtivo.
Figura 6 Trabalho familiar
Na indstria caladista, o trabalho familiar tambm encontrado nas bancas/atelis,

podendo ser realizado nas casas, envolvendo pai, me e filhos.
Trabalho da Mulher
Como conseqncia de crises econmicas e mudanas de valores culturais, a
participao da mulher no mercado de trabalho brasileiro vem crescendo.
Mesmo com o destaque da mulher em muitas atividades (figura 7) e com a ampliao de
novas reas de atuao, ela pode sofrer algumas discriminaes. A legislao assegura
mulher alguns direitos trabalhistas, tais como:

licena-maternidade de 120 dias remunerada;
durante os primeiros 6 meses de vida da criana, a me trabalhadora tem por direito
uma hora diria livre para a amamentao de seu filho;
no retorno da licena-maternidade, a mulher possui estabilidade empregatcia de, no
mnimo, 60 dias.
Visando conciliar famlia e trabalho, muitas mulheres trabalham no domiclio e, em
alguns casos, com a ajuda dos filhos, caracterizando o trabalho informal. Com isso, a mulher
concilia os afazeres domsticos, o cuidado dos filhos e o trabalho remunerado.
Dentro das indstrias de calados, o percentual feminino nas linhas de montagem pro-
porcionalmente equilibrado com a mo-de-obra masculina. J nas bancas/atelis (trabalho
informal), predomina a mo-de-obra feminina, realizando principalmente atividades de pes-
ponto de pequenas peas.
Figura 7 Trabalho da mulher

Trabalho do Deficiente
O direito participao em atividades econmicas de pessoas portadoras de deficinci-
as (figura 8) assegurado pela Declarao Universal dos Direitos Humanos e pela legisla-
o brasileira vigente.
A Lei n 7.853, de 24 de outubro de 1989, dispe sobre o apoio s pessoas portadoras
de deficincia, sua integrao social, sobre a Coordenadoria Nacional para Integrao da
Pessoa Portadora de Deficincia (CORDE), institui a tutela jurisdicional de interesses cole-
tivos ou difusos destas pessoas, disciplina a atuao do Ministrio Pblico, define crimes e
d outras providncias.
O Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, regulamenta a Lei n 7.853 e dispe
sobre a Poltica Nacional para integrao da pessoa portadora de deficincia, consolida as
normas de proteo e d outras providncias.
Figura 8 Trabalho do deficiente

Conforme o texto legal as deficincias se enquadrariam nas seguintes categorias:
1. Deficincia fsica.
2. Deficincia auditiva.
3. Deficincia visual.
4. Deficincia mental.
5. Deficincia mltipla.
As empresas com cem ou mais funcionrios sero obrigadas a preencher de dois a cin-
co por cento de seus cargos com beneficirios da Previdncia Social reabilitados ou com
pessoa portadora de deficincia habilitada, conforme quadro 2, abaixo.
Quadro 2 Porcentagem obrigatria de cargos destinados s pessoas portadoras

de deficincias (PPD) pelo nmero de trabalhadores da empresa.
N de trabalhadores % de PPD
de 100 a 200 2
de 201 a 500 3
de 501 a 1000 4
mais de 1000 5
Em 26 de janeiro de 2001 a Secretaria de Inspeo no Trabalho divulgou a Instruo Nor-

mativa n 20, que dispe sobre os procedimentos a serem adotados pela fiscalizao do tra-
balho no cumprimento da legislao relativa s atividades laborais das pessoas portadoras
de deficincias.

Trabalho do Idoso
Devido necessidade financeira de muitos cidados, observamos uma tendncia
continuidade das atividades laborais aps o processo de aposentadoria.
Os direitos trabalhistas dos idosos aposentados (figura 9) so iguais aos dos funcionri-
os no aposentados, conforme Regulamento da Previdncia Social/Decreto n 3.048 (artigo
VII 10 ttulo II captulo 1 seo I), diferenciando-se apenas por estes no terem di-
reito ao recebimento de outro benefcio alm da aposentadoria. Portanto, em casos de afas-
tamento superior a 15 dias por doena ou acidente de qualquer natureza, o aposentado no
tem direito ao recebimento de outro benefcio alm da aposentadoria. Na indstria cala-
dista, a mo-de-obra de pessoas idosas, na sua maioria aposentados, composta principal-
mente por antigos artesos.
Figura 9 Trabalho do idoso

Riscos e Controles
Riscos comumente encontrados de acordo com o porte das empresas.
Esquema simplificado de identificao de riscos nos diversos setores.
Quadro 3 Identificao dos Riscos conforme o grau (pequeno, mdio e

grande) nos diferentes setores da indstria caladista.
RISCO RISCO RISCO RISCO RISCO

FSICO QUMICO BIOLGICO ERGONMICO DE ACIDENTE
Setores da
Empresa P MG P M G P M G P M G P M G
Recebimento
Almoxarifado
Planejamento
Modelagem
Corte
Estamparia
(pintura/silk screen)
Injetoras
Distribuio
Interna/Externa
Preparao
Pesponto
Montagem
de Calados
Acabamento
Polimento
Controle de
Qualidade
Embalagem
Expedio
Pr-fabricados
Solas/Palmilhas
Manuteno
Servios
Gerais
Administrao
PORTE DAS EMPRESAS: P - Pequena empresa M - Mdia empresa G - Grande empresa
GRAU DE RISCO: Risco pequeno Risco mdio Risco grande

Riscos e Controles
Riscos
Genericamente, so o perigo ou a possibilidade de perigo.
Em relao sade e segurana, podemos ter como riscos os fatores ambientais que
apresentam determinado potencial para o desencadeamento de prejuzo ou dano, doenas
e outros incidentes ou acidentes que possam atingir os trabalhadores, bem como
a propriedade.
Os agentes de risco existentes no ambiente (quadro 3) de trabalho podem ser
classificados em:
Fsico
Qumico
Biolgico
Ergonmico
De Acidente

Riscos e Controles
Risco Fsico
So considerados como risco fsico o rudo, a vibrao, a umidade, a radiao ionizante,
a radiao no ionizante, as presses anormais e as temperaturas extremas. Na indstria
caladista o rudo o risco preponderante.
Rudo
O setor de produo da indstria caladista de pequeno, mdio e grande porte possui
mquinas e equipamentos que podem produzir variados nveis de rudo durante a jornada
de trabalho. O rudo um som desagradvel e indesejvel. Suas caractersticas principais
so a freqncia e a intensidade.
A freqncia o nmero de vibraes completas por segundo, tendo sua unidade de
medida expressa em Hertz (Hz). A faixa de freqncia audvel para o homem abrange as
freqncias de 20Hz a 20.000Hz.
A intensidade a quantidade de energia deslocada pela presso produzida no ar, dada
pela amplitude da onda sonora, medida em decibel (dB).
Para uma jornada de 8 (oito) horas de trabalho, conforme especifica a NR-15, anexo n 1,
o nvel mximo de rudo permitido no deve ultrapassar 85 dB(A). Durante a jornada de
trabalho podem ocorrer diferentes exposies: este efeito combinado deve ser considerado.
No ambiente de trabalho so encontrados vrios tipos de rudo:
Contnuo
o tipo de rudo que apresenta variaes desprezveis dos nveis de intensidade de presso
sonora durante o perodo de observao. Ocorre quando mquinas permanecem sempre ligadas
com a mesma rotao ou quando h rudos provenientes de vrias fontes. Exemplo: esteira.
Intermitente
aquele que apresenta variaes significativas durante o perodo de observao. Este
rudo existe apenas em certos momentos e, em outros, o rudo resultante o de fundo.
Exemplo de mquina: blaqueadeira e rex (quando em funcionamento).
Impacto
o tipo de rudo que apresenta picos de energia acstica de durao inferior a um
segundo, em intervalos superiores a um segundo. Exemplo: mquina balancim.

Riscos e Controles
Fatores que causam o rudo
Dentro de uma indstria podemos encontrar diversos fatores que podem causar rudo no
ambiente de trabalho, tais como:
Alta rotao de motores.
Vibraes dos componentes de mquinas.
Falta de amortecimento de peas flexveis.
No-utilizao de silenciadores.
Falta de manuteno de mquinas e instrumentos.
Falta de lubrificao.
Desregulagens.
Falta de elementos que absorvam impactos.
Instalaes fsicas sem tratamento acstico.
Mquinas sem proteo externa ou com proteo mal dimensionada para absoro
do som.
Mquinas mal projetadas e/ou mal construdas.
Efeitos do rudo
Quadro 4 Fluxograma dos efeitos quando h presena de rudo.
Efeitos do rudo
Fisiolgicos Psicolgicos Sociais
Auditivos No Auditivos

Riscos e Controles
Efeitos fisiolgicos auditivos
Os danos auditivos causados pelo rudo so distintos de acordo com sua intensidade e
durao, podendo ser classificados em:
a) Trauma acstico
uma alterao sbita da audio, provocada por uma nica exposio a um rudo muito
intenso. Geralmente afeta as freqncias de 3.000Hz, 4.000Hz ou 6.000Hz.
b) Mudana temporria de limiar

uma alterao auditiva provocada pela exposio ao rudo, sendo que ao trmino desta
exposio a audio pode retornar ao normal em poucos minutos ou levar vrias semanas.
Se o trabalhador ficou exposto 8 horas a 90 dB(A), levar at 16 horas para que sua
audio volte ao normal. Entretanto, ele dificilmente percebe essa alterao, a menos que
o rudo seja muito intenso. E como no dia seguinte sente-se normal, no valoriza a
necessidade de proteo auditiva.
c) Mudana permanente de limiar

a diminuio dos limiares auditivos provocada pela exposio contnua a rudo, ocasi-
onando alterao do tipo neurossensorial (leso das clulas do ouvido interno), progressiva
e irreversvel. Atinge inicialmente as altas freqncias (3.000Hz, 4.000Hz e/ou 6.000Hz). A
mudana permanente de limiar conhecida como perda auditiva induzida por rudo (PAIR).
A perda auditiva no percebida pelo trabalhador a menos que em fase muito
avanada. Da a necessidade do controle audiomtrico, com a devida explicao sobre a
evoluo da perda para o indivduo.

Riscos e Controles
Efeitos fisiolgicos no auditivos
A exposio ao rudo pode ocasionar efeitos nocivos em outros orgos e sistemas do
corpo humano, como:
Distrbios circulatrios (hipertenso, taquicardia, vasoconstrio perifrica).
Distrbios digestivos (lceras, gastrites).
Distrbios endcrinos (alteraes hormonais, como, por exemplo, diabetes).
Distrbios imunolgicos.
Distrbios sexuais e reprodutivos (impotncia, infertilidade).
Distrbios de equilbrio (labirintopatia).
Distrbios do sono (insnia, dificuldade de adormecimento).
Distrbios musculares.
Efeitos psicolgicos
Em alguns casos, o rudo pode ocasionar mudanas psquicas e de comportamento,
tais como:
Estresse.
Depresso.
Ansiedade.
Irritao.
Excitabilidade.
Hipermotividade.
Nervosismo.
Efeitos sociais
A exposio ao rudo tambm pode ocasionar alteraes no convvio social do ser
humano, prejudicando sua qualidade de vida, como, por exemplo:
Diminuio da ateno.
Diminuio da memria.
Diminuio da concentrao.
Isolamento social pela dificuldade de comunicao.

Riscos e Controles
EXPOSIO EXTRAOCUPACIONAL
Existem muitas atividades no ocupacionais na vida diria que levam exposio ao
rudo intenso (figura 10).
O rudo urbano um dos fatores de maior desgaste para os indivduos que habitam os
grandes centros. O som emitido por trnsito de veculos, obras, trfego areo, msica em
volume alto nas academias de ginstica e dana, show de rock, danceteria e cultos
religiosos pode levar a alteraes auditivas.
Fogos de artifcio, festividades carnavales-
cas (trio eltrico), festa junina (foguetes e bom-
binhas), tiro de arma de fogo, ferramentas el-
tricas (serra eltrica, furadeira) e alguns eletro-
domsticos tambm so prejudiciais audio.
Equipamentos com fones de ouvido, como
walkman e discman, podem causar perda audi-
tiva quando utilizados em volume muito alto
e por um tempo de exposio prolongado.
Vale lembrar que as crianas tambm no
esto isentas da exposio, como, por exemplo,
uso de brinquedos ruidosos (carrinhos com buzi-
na ou sirene estridente, armas como revlver ou
metralhadora, robs, video game, entre outros).
A exposio simultnea ao rudo no trabalho
e fora dele uma realidade que s faz crescer o
risco da perda auditiva para o ser humano.
Figura 10 Fogos de artifcio.

Riscos e Controles
Vibrao
A vibrao normalmente encontrada em qualquer processo industrial. Na indstria cal-
adista a vibrao pode estar presente em alguns processos de trabalho que utilizam as m-
quinas blaqueadeiras e rex (figura 11). Pode tambm ser decorrente da falta de manuten-
o preventiva, balanceamento e fixao correta dos equipamentos no piso.
As vibraes podem ser localizadas ou de corpo inteiro, e seus efeitos no organismo in-
cluem o aparecimento de alteraes da circulao sang-
nea, dos nervos perifricos, dos ossos e articulaes. De-
vido a um conjunto de alteraes, algumas vezes podemos
encontrar sensaes de formigamento, adormecimento e
dor. Manifestao comum das alteraes circulatrias o
aparecimento de pontas de dedos brancas, no caso da vi-
brao transmitida s mos. Na ocorrncia desses sinto-
mas, deve-se procurar o servio mdico.
Calor/Conforto trmico
Na indstria caladista no h fonte de calor radiante,
tal como o forno. O calor detectado originrio do clima
caracterstico das cidades onde esto sediadas as empre-
sas, associado ao sistema construtivo inadequado, como o
tipo de cobertura, p-direito baixo, falta de janelas e ven- Figura 11 Mquina rex.
tilao natural. Outros fatores que interferem no conforto

trmico so: tipo de produo, arranjo fsico e mquinas geradoras de calor (exemplo: cha-
ruto, estufa, molina, mquina de reativao da cola).

Riscos e Controles
Rudo
Medidas de controle
Quadro 5 Fluxograma das medidas de controle quando h presena de rudo
Identificao
do sistema construtivo:
coberturas, pisos, da posio do
fechamentos aberturas, maquinrio e das fontes
estruturas, ventilao operadores sonoras
mecnica
Aes
1 Na Fonte 2 No Ambiente 3 No Operador
Manuteno preventiva:
lubrificao, Isolamento das Reorganizao
balanceamento operaes ruidosas do trabalho:
das partes mveis, em sees compatveis pausas, rodzio
ajustes, de atividades
troca de correias
Providenciar
apoio e fixaes
Sistema construtivo,
aplicaes, Proteo individual (EPI):
revestimentos, forros e escolha e fornecimento
Substituir abafadores acsticos
ligaes rgidas
(hidrulicas, eltricas
e pneumticas)
Enclausuramento Reavaliar o Avaliao do

da fonte arranjo fsico resultado
Reavaliar os nveis de rudo

Riscos e Controles
Medidas de Controle
1. Na fonte
A. Mquinas e equipamentos
A manuteno preventiva fundamental para o bom andamento da produo. Reduz os
nveis de rudo, da vibrao, diminui o desgaste das mquinas e equipamentos, acarretan-
do, conseqentemente, reduo de custos e de acidentes de trabalho.
Destacamos, desta forma:
Balancear e equilibrar as partes mveis.
Lubrificar eficazmente rolamentos e mancais.
Reduzir impactos na medida do possvel.
Atenuar as vibraes.
Regular os motores.
Reapertar as estruturas.
Substituir, quando possvel, engrenagens metlicas por outras de plstico
ou celeron.
Colocar silenciadores nos bicos de ar comprimido.
Substituir ligaes rgidas por ligaes flexveis em pontos prximos estrutura das
mquinas, o que reduz o rudo. Um exemplo o sistema de ventilao local exaustora.
B. Fixao das mquinas

A redistribuio e o redimensionamento da concentrao de mquinas e ferramentas,
posicionando o operrio corretamente, contribuem para atenuar os nveis de presso sono-
ra. O afastamento das mquinas das paredes ou extremidades cria corredores de circula-
o do som, minimizando o rudo global (figuras 12A e 12B).
Ateno especial deve ser dada fixao das mquinas, que poder ser diretamente no
piso ou sobre amortecedores. A escolha da fixao em amortecedores depender do tipo de
equipamento a ser isolado, do peso, das dimenses, da velocidade dos componentes rota-
tivos (motores, polias, redutores e outros), do centro de gravidade da mquina, da freqn-

Riscos e Controles
Figura 12A Situao no recomendvel
Figura 12B Situao recomendvel

Riscos e Controles
cia do equipamento, do local de instalao do equipamento (piso, laje, mezanino de ao,
de madeira).
Para seu dimensionamento dever ser feita consulta a um especialista, que analisar
junto aos fabricantes das mquinas ou dos amortecedores se a mquina est preparada pa-
ra receber corretamente o amortecedor, pois o superdimensionamento dos amortecedores
poder aumentar a vibrao.
Existem mquinas que no esto preparadas para receber amortecedores, devendo ser
adaptadas bases especiais ou ser fixadas diretamente no piso. Observamos nas mquinas
de costura que, alm do rigoroso balanceamento necessrio, possuem centro de gravidade
alto, dificultando a colocao de qualquer amortecedor.
C. Enclausuramento e Absoro
O enclausuramento da mquina (figura 13)
ou de suas partes ruidosas uma medida que
pode ser muito eficiente. O objetivo do enclau-
suramento isolar o som. Portanto, necess-
ria a utilizao de material isolante e no ape-
nas de material absorvente.
Quanto s vibraes, os elementos amorte-
cedores podero ser colocados no prprio equi-
pamento ou atravs da concepo de empu-
nhaduras nas ferramentas, revestindo os cabos
com material amortecedor de vibraes. Luvas
apropriadas tambm podem ser utilizadas.
Figura 13 Enclausuramento

Riscos e Controles
2. No ambiente
Sistema Construtivo
A identificao e a anlise do sistema construtivo so de grande importncia. Devem-se
levar em conta caractersticas como altura de p-direito, tipo de cobertura, tipo de
revestimento de paredes, entre outros (figura 14). Por exemplo, em locais cujo p-direito (altura
do piso ao teto) menor ou igual a 10% da
largura do piso, as paredes no influem em
relao a uma fonte afastada destas.
Em ambiente no tratado acusticamen-
te, as formas cncavas de cobertura, ape-
sar de prticas e econmicas, impedem a
difuso do som e permitem a formao de
eco em cascata, tornando o ambiente mui-
to desconfortvel. O confinamento total ou
parcial de uma fonte geradora de rudo
uma soluo razovel para aquele ponto,
Figura 14 Propagao do rudo
mas no resolve o problema para o ambi-
ente como um todo. Coberturas com aber-
tura para iluminao dificultam a reverbe-
rao e ao mesmo tempo favorecem a ven-
tilao e a iluminao (figura 15).
Para dissipao do calor e absoro do
rudo, uma boa escolha, dentre outras, so
as telhas de fibra vegetal pintadas de bran-
co, cuja eficincia depende da manuteno
peridica. A colocao das telhas dever
ser no sentido noroeste-sudeste, executan-
do uma cinta vazada sob o telhado, evitan-
Figura 15 Cobertura com abertura para iluminao e ventilao
do-se, assim, acmulo de ar quente.

Riscos e Controles
Beirais e prgulas evitam que raios solares incidam diretamente sobre as paredes, melho-
rando o conforto trmico. Quanto s paredes, o peso e a rigidez controlam o isolamento.
Quanto mais pesadas forem as paredes, mais isolaro o rudo. Cada vez que dobrarmos o
peso da parede, aumentaremos de 4 a 5 dB a capacidade de atenuao sonora. Por exem-
plo, uma parede de 40 Kg/m2 isolar 34 dB. Ao dobrarmos seu peso para 80 Kg/m2 (figura
16A), passaremos a isolar 38 dB.
As paredes podem ser do tipo sanduche (figura 16B). A
combinao de painis leves afastados formando espaos
preenchidos por ar, l de vidro ou l de rocha, proporciona
maiores resultados do que paredes espessas e pesadas na
atenuao do rudo. As paredes paralelas rijas, assim como
corredores ou tneis que possam constituir tubos acsticos,
tendem a aumentar a reverberao.
Existem alternativas de materiais absorventes termoa-
csticos que proporcionam maior eficincia no isolamento,
tais como: Figura 16A Isolamento por peso
concreto celular autoclavado composto de

cal, cimento, areia e p de alumnio. Trata-se de um
material leve, resistente ao fogo, que proporciona bom
isolamento termoacstico. Uma parede de 10 cm de
espessura e no revestida apresenta um ndice de
isolamento de 37 db(A);
argila expandida a argila expandida utilizada
como isolante trmico e acstico em enchimentos de
vazios, na proporo de 20 sacos de argila, 3 a 4 de
cimento e gua suficiente para que a nata de cimento
envolva a argila;
vermiculita um mineral da famlia das argilas
micceas e pode ser utilizado como agregado para
argamassa aplicada sobre lajes ou revestimento de
Figura 16B Isolamento tipo sanduche

Riscos e Controles
parede ou a granel dentro de blocos. A reduo dos nveis de rudo pode chegar a
50% na freqncia de 1.000Hz;
isopor material bastante popular, que pode ser utilizado como isolante acstico,
alm de sua conhecida propriedade de isolamento trmico, utilizado como isolante
na fonte e como barreiras acsticas;
espuma acstica Material fabricado em espuma de poliuretano com alta
resistncia ao fogo. apresentada em forma de placas acsticas (figura 17) ou
mantas, que podem ser aplicadas sobre o teto, as paredes ou superfcies metlicas,
proporcionando altos ndices de reduo de rudo.
A colocao de painis acsticos como os da ilustra-

o aumenta a absoro do rudo areo. Os revestimen-
tos acsticos tambm podem reduzir a transmisso es-
trutural, pois a propagao de vibraes na estrutura
envolvente pode gerar novas fontes de rudo. Alm da
utilizao dos materiais acima citados, outros cuidados
minimizam o efeito trmico, como a instalao de vidros
especiais nas janelas (verdes, espelhados ou recobertos
com pelcula prpria), cores claras na fachada, paredes
e piso. Uma boa medida como soluo geral quando o
rudo global ambiente estiver menor ou igual a 85 dB(A)
a absoro e a difuso do som, tratando-se o ambien-
te com painis acsticos suspensos, devidamente cal-
culados por especialistas de acordo com a necessidade
do local/empresa.
Figura 17 Placas acsticas A segregao no tempo ou no espao uma
medida que pode ser implantada normalmente como medida de contole, apesar de na
indstria caladista ser mais dificil. No tempo, a operao ruidosa seria executada fora do
turno de trabalho, o que raramente possvel. No espao, a operao seria executada em
local afastado em relao ao processo industrial, o que tambm dificil, tendo em vista a

Riscos e Controles
organizao de trabalho da indstria caladista. Uma vez segregada a operao ruidosa,
deve ser feito isolamento do local com materiais apropriados, como os relacionados.
3. No operador
A. Reorganizao do trabalho
A reorganizao do trabalho objetiva a reduo do tempo de exposio do indivduo a
nveis de rudo prejudiciais sade, o que poder ser conseguido com o rodzio de tarefas
em mquinas ruidosas, ou implantando-se pausas na jornada de trabalho.
B. Equipamento de proteo individual

Como ltimo recurso so utilizados os equipamentos de proteo individual, protetores
auriculares (figura 18), que podero ser do tipo concha ou plug, escolhido de acordo com as
necessidades de atenuao e de adaptao individual dos usurios, orientando-os quanto
necessidade do uso, guarda e conservao.
importante salientar a
necessidade de uso do protetor
pelos funcionrios que trabalham
prximos s mquinas ruidosas.
Figura 18 Protetor auricular

Riscos e Controles
Vantagens da adoo correta das medidas de controle (figura 19):
Distncia entre o operador e a fonte emissora.
Reduzir a concentrao das mquinas.
Substituio por mquinas mais silenciosas.
Realizao de manuteno preventiva das mquinas (ajustes, lubrificao, troca
de correias).
Adequar a mquina com sistemas anti-vibratrios.
No ambiente
Amenizar o rudo observando aspectos referentes ao prdio onde executado o
trabalho, tais como: altura interna adequada e uso de materiais absorventes
(cortias, forros e pisos).
Colocar barreiras para diminuir o rudo que afeta o trabalhador quando a reduo na
fonte for invivel ou insuficiente.
Figura 19 Adoo correta das medidas de controle

Riscos e Controles
Risco Qumico
Cola de sapateiro hoje notcia de jornal pelo uso, principalmente, de menores, no

triste conjunto de dependentes qumicos que necessitam de assistncia da comunidade
para preveno desse grave problema.
Entretanto, a cola de sapateiro um dos principais produtos usados como matria-
prima na indstria de calado, como tambm adesivos e solventes para limpeza.
As colas e adesivos utilizados na indstria cala-
dista possuem em sua composio matrias-primas
que so responsveis pela aderncia na montagem
do calado. Para dissolver esses componentes, utili-
zam-se solventes orgnicos identificados nos rtulos
(figura 20) como aromticos1 e alifticos2.
Grande parte da exposio ocupacional deve-se
aos vapores desses solventes que so absorvidos pe-
lo organismo atravs das vias respiratrias, podendo
tambm ocorrer por vias digestivas e cutneas. Figura 20 Rotulagem
Os efeitos dos produtos qumicos mencionados podem ser classificados como:
Efeitos agudos: resultantes de exposio a altas concentraes por curto perodo, po-
dendo causar dificuldade respiratria, tonturas, dor de cabea, fadiga, perda de conscin-
cia e irritao.
Efeitos crnicos: decorrentes de exposies por tempo prolongado a pequenas e

mdias concentraes, podendo causar distrbios neurolgicos do sistema nervoso central
e perifrico, como mudanas e falhas na memria, reduo da destreza manual e do tempo
de reao, ou seja, reduo da capacidade para o trabalho.
1 Solventes aromticos ex.: tolueno, xileno.

2 Solventes alifticos ex.: n-hexano, metil-etil-cetona, acetato de etila.

Riscos e Controles
Biotransformao e excreo
Os solventes mais comumente encontrados em colas, adesivos e produtos para limpeza
esto apresentados na tabela abaixo, com seus respectivos limites de tolerncia.
Quadro 6 Limites de tolerncia de alguns solventes.
Limite de tolerncia at 48 horas/semana Grau de

Solvente
(ppm) mg/m 3 insalubridade
acetato de etila 310 1090 mnimo
acetona 780 1870 mnimo
lcool etlico 780 1480 mnimo
ciclohexano 235 820 mdio
metil-etil-cetona 155 460 mdio
n-hexano 50 (ACGIH) 176 (ACGIH)
n-pentano 470 1400 mnimo
tolueno 78 290 mdio
xileno 78 340 mdio
fontes: NR-15 e ACGIH
ppm: parte por milho
ACGIH: American Conference of Governmental Industrial Hygienists.
Os solventes so na grande maioria biotransformados no fgado e, em menor quantida-

de, nos pulmes e nos rins. A excreo geralmente feita por via pulmonar e renal.

Riscos e Controles
Medidas de Controle
Exposio a risco qumico
Quanto menor a exposio do trabalhador aos produtos qumicos, melhor ser a quali-
dade de vida e menor ser a agresso ao meio ambiente. O controle do risco qumico para
doena profissional uma funo conjunta das reas de engenharia, medicina, manuten-
o e produo. De modo geral, os mtodos de controle visam a eliminao do agente no-
civo ou a reduo de sua concentrao no ambiente de trabalho.
O primeiro passo identificar o agente qumico (p. ex.: cola base de solventes orgni-
cos) e conhecer sua propriedade nociva presente no ambiente de trabalho. A avaliao
quantitativa o prximo passo para determinar a presena do produto na atmosfera e pos-
terior medida de controle adequada.
O manuseio de colas em locais pequenos e mal ventilados um risco para o trabalhador
e, portanto, deve ser promovida a ventilao dos locais de trabalho segundo as medidas de
controle abaixo descritas:
Eliminao do risco
Substituio do produto nocivo a substituio da substncia txica por outra
menos txica ou atxica sem perder sua finalidade.
Modificao de procedimento ou sistema de operao a substituio de mtodos
manuais por mecanizados, sem contato manual, pode resultar no distanciamento do
agente agressivo.
Neutralizao do risco
A ventilao natural provocada pelo deslocamento natural do ar atravs de janelas,
portas e outras aberturas (superiores e inferiores). As foras naturais disponveis
para a movimentao do ar so a fora do vento e as diferenas de temperatura entre
o interior e o exterior do ambiente.
Mesmo no local bem arejado, esta ventilao natural pode ser insuficiente. Podemos
ento optar pela ventilao forada, diluidora ou local exaustora.

Riscos e Controles
Sistemas de ventilao so basicamente conhecidos dois tipos de ventilao
industrial: a geral diluidora e a local exaustora.
Ventilao geral diluidora No capta o poluente lanado no ar mas o dilui, tor-

nando sua concentrao mais baixa. Este tipo de ventilao no muito recomendada, pois
os vapores txicos liberados podem ser inalados pelo trabalhador. Este sistema deve ser pro-
jetado criteriosamente de acordo com os princpios da engenharia, de forma a reduzir a con-
centrao do agente qumico a um valor abaixo do Limite de Tolerncia. Tendo em vista que
os vapores orgnicos originrios na indstria caladista so mais pesados que o ar, impor-
tante que sejam previstas aberturas prximas ao nvel do solo, que facilitem a sada destes
vapores. Um sistema de ventilao geral diluidora recomendado para trabalhos em linha o
sistema de ventilao com dutos de polietileno inflveis (figura 21). Trata-se de um sistema
econmico, leve, com flexibilidade de instalao, remoo e baixo nvel de rudo. Alm de
ser um sistema que minimiza o problema do risco qumico, melhora sensivelmente o confor-
to, proporcionando uma velocidade do ar de 0,50 m/s na sua faixa de atuao. Existe a pos-
sibilidade de se instalar um gabinete evaporativo junto ao sistema de ventilao, que tem
por objetivo a filtragem e umidi-
ficao do ar, podendo inclusive
reduzir a temperatura.
Figura 21 Ventilao com dutos

Riscos e Controles
Ventilao local exaustora Capta o poluente o mais prximo possvel da fonte
de emisso antes de sua disperso na atmosfera (figura 22), tendo como objetivo principal
a proteo da sade. Constitui-se essencialmen-
te das seguintes partes: captor, dutos e ventila-
dor exaustor centrfugo, localizado fora do ambi-
ente de trabalho, para que seu rudo no provo-
que incmodo aos trabalhadores. Um sistema de
ventilao local exaustora deve ser projetado
dentro dos princpios de engenharia. Numa linha
de produo de calados na qual a operao de
colagem feita em bancadas e/ou esteiras exis-
tem dois tipos de captao do poluente: com coi-
fas articulveis ou um captor do tipo multifres-
tas, conforme figura ao lado. A deciso sobre a
instalao de um filtro depende do volume de
vapores exauridos.
Figura 22 Ventilao local exaustora
Outras medidas de preveno para risco qumico:

Isolar as operaes que envolvam solventes dos demais setores da fbrica.
Reduzir a jornada do pessoal no trabalho com solventes.
Informar os trabalhadores sobre os riscos e envolv-los no controle.
Conservar os produtos txicos em recipientes hermeticamente fechados, inclusive
durante a sua aplicao.
Acompanhamento rigoroso dos resultados obtidos nos exames biolgicos
recomendados no PCMSO Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional.
Treinamento das prticas adequadas de trabalho. Manter programa de inspeo para
treinamento contnuo.
O ltimo que deve ser adotado o fornecimento de protetor respiratrio semi-facial
com filtro contra vapores orgnicos. Lembramos sobre a exigncia contida na NR-6 e
a verificao da limitao do uso dos vrios tipos de filtros existentes.

Riscos e Controles
Ficha de Informao sobre Segurana do
Produto FISP
FISP
1. Identificao do produto e da empresa fabricante ou fornecedora
2. Informao sobre composio
3. Identificao de efeitos sade
4. Medidas de primeiros socorros
5. Medidas de combate a incndio
6. Medidas em caso de derrame acidental ou vazamento
7. Manuseio e armazenamento
8. Medidas de controle da exposio
9. Propriedades fsico-qumicas
10. Estabilidade e reatividade
11. Informaes toxicolgicas
12. Informaes relativas ao meio ambiente
13. Consideraes sobre disposio/descarte
14. Informaes sobre transporte
15. Informaes sobre a regulamentao do produto
16. Outras informaes
A Ficha de Informao sobre Segurana do Produto (FISP) contm informaes

essenciais sobre vrios aspectos de substncias ou misturas quanto segurana e proteo
sade e ao ambiente. Fornece conhecimentos bsicos sobre os produtos qumicos,
recomenda medidas preventivas e aes de emergncia.
Cada FISP relacionada a um produto, portanto nica, e pode ser obtida junto ao
fabricante ou fornecedor deste, os quais tm o dever de mant-la atualizada e fornecer ao
usurio a edio mais recente.

Riscos e Controles
1. Identificao do produto e da empresa fabricante ou fornecedora
Nome comercial do produto, identificao do fabricante, data de elaborao e reviso
da FISP, telefone para emergncias e outras informaes pertinentes.
2. Informao sobre composio

Informa se a substncia pura ou mistura, d nome(s) oficial(ais) e sinnimo(s), percentuais
dos componentes. No caso de misturas, contm as caractersticas de odor e limites olfativos.
3. Identificao de efeitos sade

o resumo das principais propriedades intrnsecas do produto que podem provocar
danos sade e ao meio ambiente. Indica efeitos agudos, subagudos, crnicos e, a longo
prazo, da exposio por inalao, contato ou absoro pela pele e pelos olhos e ingesto.
Tambm indica os principais sinais e sintomas e agravamento de condies preexistentes.
4. Medidas de primeiros socorros

Orienta as providncias para casos de exposio acidental, subdivididas para os casos
de inalao, contato com a pele, contato com os olhos e ingesto.
5. Medidas de combate a incndio

Mostra as propriedades do produto relacionadas com o risco de incndio (ponto de
fulgor, ponto de auto-ignio e faixa de inflamabilidade). Sensibilidade do produto a
impacto mecnico e a cargas estticas, produtos de decomposio trmica e combusto.
Meios de extino apropriados, medidas de combate ao incndio e meios incompatveis
para o combate ao fogo.
6. Medidas em caso de derrame acidental ou vazamento

Contm as instrues especficas de precaues pessoais, ambientais e sistemas de
alarme. Mtodos de limpeza (neutralizadores, absorvedores e diluidores). Alerta para
possveis situaes e/ou materiais incompatveis. Preveno de possveis riscos secundrios.
Referncia: Proposta de padro para elaborao da FISP, desenvolvida a pedido do Ministrio Pblico do Estado de So Paulo pela FUNDACENTRO e
Centros de Referncia de Sade do Trabalhador (24.03.1999).

Riscos e Controles
7. Manuseio e armazenamento
Relaciona as medidas tcnicas apropriadas e precaues para o manuseio seguro, bem
como procedimentos ou equipamentos recomendados ou proibidos. Condies para
armazenagem segura, com especial ateno necessidade do arranjo fsico adequado da
rea e embalagens/recipientes recomendados ou imprprios, especificaes de
equipamentos eltricos e a necessidade de preveno da eletricidade esttica. Mostra os
limites de armazenagem.
8. Medidas de controle da exposio

Medidas de controle de engenharia necessrias para a eliminao ou minimizao do
risco, priorizando o controle da fonte e trajetria em relao necessidade eventual do uso
de Equipamentos de Proteo Individual (EPI). Medidas de higiene pessoal, incluindo a
proibio de fumar, comer e beber durante o manuseio.
Limites de exposio ocupacional preconizados para cada componente, mdia
ponderada pelo tempo (TWA), valor de curta durao (STEL) e valor-teto (Ceiling).
Mostra os indicadores biolgicos de exposio e respectivos valores recomendados.
9. Propriedades fsico-qumicas
Descreve a aparncia do produto (estado fsico, forma, cor e odor). Propriedades como
ponto ou faixa de ebulio, ponto de fuso, densidade relativa (gua = 1), presso de vapor,
solubilidades, densidade relativa do vapor (ar = 1), taxa de evaporao e pH.
10. Estabilidade e reatividade

Determina as condies que devem ser evitadas, tais como: temperaturas altas ou bai-
xas, presso, luz, choques, atrito, envelhecimento e umidade, corrosividade e substn-
cias incompatveis.
Observao: Estas informaes devero subsidiar medidas de preveno, prticas de

segurana, armazenamento, descarte, danos ao meio ambiente, entre outras.

Riscos e Controles
11. Informaes toxicolgicas
Descrio concisa, mas completa e compreensvel, dos vrios efeitos toxicolgicos do
produto ou de seus componentes, destacando: toxicidade aguda, efeitos locais (irritabilida-
de e corrosividade), sensibilizao e toxicidade crnica devido a exposies de curta ou lon-
ga durao (carcinogenicidade, toxicidade ao sistema reprodutor, teratogenicidade, embrio-
genicidade, mutagenicidade e neurotoxicidade). Meno separada, quando houver, de efei-
tos imediatos e tardios, efeitos sobre diversos rgos e sistemas, substncias toxicologica-
mente sinrgicas, efeitos cumulativos e de depsito no organismo.
12. Informaes relativas ao meio ambiente

Dados para avaliao do impacto ambiental, tais como mobilidade, degradabilidade,
potencial de bioacumulao e riscos potenciais biodiversidade.
13. Consideraes sobre disposio/descarte

Condutas a serem adotadas com os resduos e materiais contaminados, incluindo os
utilizados na conteno de derramamento e de vazamento.
14. Informaes sobre transporte

Classificao ONU do produto, ratificada pelo Brasil e regulamentaes adicionais,
quando for o caso.
15. Informaes sobre a regulamentao do produto

Regulamentao(es) especfica(s) aplicada(s) ao produto e categoria do produto em
conformidade com o sistema de rotulagem preventiva.
16. Outras informaes

Informaes suplementares consideradas importantes para o uso seguro do produto e as
fontes de referncia usadas na preparao da ficha.

Riscos e Controles
Risco Biolgico
O risco biolgico na indstria caladista pode ser detectado na atividade de limpeza de
sanitrios pelo possvel contato com material biolgico (fezes e urina).
Medidas de Controle
Para o pessoal exposto aos agentes biolgicos as medidas preventivas essenciais so:
Controle mdico permanente, observando-se os exames e os procedimentos

recomendados no PCMSO Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional.
Uso de Equipamento de Proteo Individual (EPI) adequado quando houver necessidade

de se utilizarem substncias germicidas e fungicidas (luvas e botas de PVC).

Riscos e Controles
Risco Ergonmico
A inadequao ergonmica resulta em risco que tem sido motivo de ateno de profissi-
onais das mais diversas reas. Com o avano da informatizao nas atividades laborais, as
queixas relativas postura aumentaram, surgindo preocupao com a sade em relao ao
conforto. Os meios de comunicao tm divulgado informaes a respeito de cuidados bsi-
cos relativos s questes ergonmicas, alertando o pblico em geral. Esta preocupao ul-
trapassou a ateno dos usurios de computador, atingindo outras atividades laborais. uma
preocupao com o mundo moderno e tecnolgico que fora o ser humano a se adaptar. As-
sim, o posto de trabalho deve ser analisado, levando-se em considerao alguns pontos:
Posio e postura
do trabalhador
So observados trabalhos repetitivos,
sem pausa, posturas e mobilirios pouco
adequados ao ser humano (figura 23). Os
setores de maior incidncia a estes riscos
so: o corte manual e semi-mecanizado, a
preparao e pesponto e o setor de monta-
gem. O trabalho em esteiras desenvolvi-
do predominantemente em p e o trabalho
em grupos ou clulas desenvolvido pre-
dominantemente na posio sentada.
As pausas obrigatrias ocorrem apenas
nos horrios de refeio (almoo).
Figura 23 Postura

Riscos e Controles
Transporte manual de cargas/levantamento de peso
Na indstria caladista o transporte manual de cargas pode acarretar danos sade e
integridade fsica do trabalhador se no forem observados os seguintes fatores: peso da
carga, distncia a ser percorrida, formato da carga, tipo de piso, tipo de movimento, altura
da carga ao piso. Observa-se, com certa freqncia, nos setores de expedio e almoxari-
fado, a disposio de caixas no piso que so manuseadas e deslocadas constantemente,
ocasionando movimentos e esforos lombares desnecessrios que poderiam ser evitados
utilizando-se bancadas na altura abdominal para realizar este tipo de tarefa.
Distncia dos equipamentos e mquinas

O arranjo fsico alterado com freqncia em funo do produto a ser fabricado. A
distncia entre mquinas e equipamentos dever sempre estar dentro do recomendado,
entre 0,70 m a 1,30 m.
Tipos de esforos realizados

Na indstria caladista so observadas tarefas que acarretam movimentos repetitivos,
por exemplo, no pesponto, na dobra, no passar cola etc. Em algumas tarefas exige-se a apli-
cao de fora com os membros superiores, para se evitar o deslocamento do material pro-
cessado na vertical e na horizontal, observado nas lixadeiras, blaqueadeiras e mquinas rex.
Condies ambientais de conforto

Para que se atinjam as condies ambientais de conforto, devem ser levados em
considerao fatores como temperatura ambiente, ventilao, circulao de ar, iluminao
e nveis reduzidos de rudo. Na indstria caladista, em geral, ressaltamos a presena de
conforto trmico prejudicado pelas condies climticas locais aliadas a caractersticas
construtivas e ao processo de trabalho. Observamos alteraes da iluminao em muitos
postos de trabalho, provocando, alm do esforo visual, fadiga, riscos de acidentes e
diminuio da produtividade.

Riscos e Controles
O rudo um dos fatores importantes que
contribuem para o desconforto ambiental,
provocados principalmente por mquinas ti-
po blaqueadeiras, rex, lixadeira, fresa
(figura 24).
Organizao geral
do trabalho
Os fatores relacionados organizao
do trabalho envolvem normas de produo,
modo operatrio, exigncia de tempo, de-
terminao do contedo do tempo, ritmo de
trabalho e contedo das tarefas. Conforme
j descritro em capitulos anteriores, predo-
mina na indstria caladista o trabalho de
grupos e de clulas, principalmente nos se-
tores de produo e pesponto e esteiras na
linha de montagem. A indstria caladista
trabalha com picos de produo que acar-
retam alterao na velocidade de trabalho.
Os fatores causais esto relacionados com Figura 24 Uso de protetor auricular
uma necessidade maior de atender ao mer-
cado consumidor (encomendas suplementares), quando podemos encontrar a presena de
horas extras e at de dobras de turno de trabalho.

Riscos e Controles
Medidas de Controle
Presena de risco ergonmico
O corpo deve trabalhar na vertical, adequado altura

das bancadas de modo que a distncia dos olhos tarefa
seja de aproximadamente 30 cm, ou, no mximo, na altura
dos cotovelos.
Quando o trabalho envolver mais de um tipo de tarefa,
calcular a bancada pela atividade que ocorrer por mais tem-
po. Entre situar um posto de trabalho um pouco mais baixo
ou um pouco mais alto, prefervel que esteja um pouco
mais elevado, pois mais fcil adaptar o trabalhador de es-
tatura mais baixa com um estrado (figura 25).
mais prejudicial para o trabalhador ficar com o tronco
na posio encurvada do que com os antebraos um
pouco verticalizados.
Figura 25 Estrado
Os braos devem estar o mais prximo da posio verti-
cal e os antebraos na horizontal, com apoio (antebraos e
punhos), evitando-se bordas vivas de mesas ou bancadas
(no deve existir compresso de qualquer parte do corpo
pelo mobilirio).
Todos os instrumentos de uso freqente devem estar
dentro da rea de alcance normal das mos (figura 26).
Todos os instrumentos de uso ocasional devem estar no
mximo dentro da rea de alcance das mos e nunca acima
do nvel dos ombros.
O tronco no deve se encurvar, rotineiramente, para
fazer o trabalho.
Figura 26 Instrumentos de trabalho ao alcance

das mos

Riscos e Controles
As ferramentas e materiais devem ser colocados na ordem de utilizao.
Os ps devem sempre estar apoiados em suportes, evitando-se contudo o uso de barras,
que so inadequadas. conveniente que o funcionrio tenha flexibilidade postural (isto ,
possa assumir vrias posies de trabalho durante a jornada). Para isso, podem-se utilizar
bancos semi-inclinados (= posio semi-sentada) de modo alternado com a posio em p.
Planejamento ou adaptao da posio de trabalho

sentada (linha de montagem/esteiras/clulas/grupos)
O assento de trabalho deve ter borda anterior arredon-
dada (figura 27) e a dimenso antero-posterior do assento
deve permitir que as coxas fiquem completamente apoia-
das e com mecanismo de fcil regulagem de altura. Todo
assento deve ter o apoio para o dorso, de angulao de
aproximadamente 100 graus. Deve haver regulagem de al-
tura do encosto. Quando o trabalho exigir movimentos la-
terais freqentes, o assento pode ser giratrio.
Deve haver espao suficiente para as pernas no posto
de trabalho.
Os pedais devero ter apoio para os ps.
Figura 27 Trabalho sentado
Transporte e manuseio de cargas

Segundo critrios da Norma Internacional NIOSHI*, temos:
Na posio agachada, a carga a ser pega do cho deve pesar at 15 kg (somente se
a carga for compacta e couber entre os joelhos).
Na posio com a coluna fletida, a carga a ser pega do cho deve pesar at 18 kg.
Quando a carga est prxima ao corpo, simetricamente distribuda, elevada em
relao ao cho, com boa pega, sem rotao lateral do tronco, com pequena
distncia entre origem e destino e com freqncia de menos que uma vez a cada 5
minutos, pode ser admitido o transporte de at 23 kg.
* National Institute of Occupational Safety and Health.

Riscos e Controles
Recomendamos a utilizao de bancadas, que devero estar na altura e na posio
adequadas a fim de evitar fadiga de movimentos e esforos lombares desnecessrios ao
operador. importante no exigir, nem admitir transporte manual de cargas cujo peso possa
comprometer a sade ou a segurana. O trabalhador designado dever ser treinado para o
transporte manual regular de cargas.
Condies Ambientais de Conforto

As condies de conforto trmico podero ser melhoradas adotando-se as medidas j
citadas em captulos anteriores, como:
Revestimento de telhado com mantas ou aplicao resinas prprias.
Aberturas laterais superiores e inferiores devidamente teladas para evitar contato
com insetos.
Abertura de portas e janelas.
Implantao de ventilao geral diluidora, atravs, por exemplo, de tubulao
plstica perfurada, devidamente projetada sobre a linha de montagem
(ar mandado).
A adequao aos valores de iluminncia, conforme o estabelecido pela NBR 5.413,
deve ser feita atravs de um estudo para a reviso do sistema de distribuio das
luminrias ou ampliao do nmero de lmpadas, ou ainda atravs do uso de
iluminao suplementar.
O rudo excessivo contribui para condies desfavorveis de conforto, que podero ser
melhoradas adotando-se as medidas j citadas de controle.
Como fator positivo a ser implantado, destacamos a PAUSA. A introduo das pausas de
descanso uma necessidade vital do corpo. Estudos sobre o trabalho evidenciaram que o tra-
balhador estabelece pausas de diferentes maneiras e condies, as quais podemos distinguir:
Pausas voluntrias aquelas visveis, que o trabalhador faz para descansar.
Geralmente demoram pouco tempo e so freqentes em trabalhos penosos.

Riscos e Controles
Pausas mascaradas So atividades colaterais no necessrias para a realizao do
trabalho, como, por exemplo, ordenar a mesa de trabalho, limpar uma pea.
Pausas necessrias para o trabalho Causadas por todo tipo de espera que, pela
organizao do trabalho, necessria, como, por exemplo, em trabalho em esteiras,
j que, em funo da destreza de cada um, h a espera de que a matria-prima esteja
pronta para ser usada.
Pausas obrigatrias do trabalho Aquelas determinadas pela empresa, como, por
exemplo, a pausa para alimentao e todas as pausas curtas obrigatrias.
Os resultados dos estudos realizados entre a durao da jornada de trabalho e os efeitos

das pausas na produo mostraram que a introduo destas, acarreta a acelerao da
produo. Em trabalhos de carga mdia desenvolvidos nas fbricas e nos escritrios
usual, pelo menos, uma pausa de 10 a 15 minutos pela manh e, muitas vezes, a mesma
pausa tarde. Esta disposio das pausas serve para prevenir fadigas, possibilitar contatos
sociais e para que o trabalhador se alimente.
Quanto s pausas recomendadas para trabalhos rit-
mados na fabricao em srie, inmeros estudos de labo-
ratrio, bem como nas empresas, mostraram que pausas
curtas de 3 a 5 minutos por hora de trabalho reduzem a
fadiga e aumentam o potencial de ateno prolongada.
Estas pausas curtas so especialmente indicadas para
atividades repetitivas, com presso de tempo e exigncia
de ateno.
Figura 28 Tarefas repetitivas

Riscos e Controles
Por ocasio do apredizado de trabalhos de preciso as pausas tm um forte efeito na
assimilao do contedo. Um perodo de aprendizado interrompido por freqentes pausas
conduz a uma assimilao significativamente mais rpida das habilidades do que um
aprendizado sem pausas.
Outro fator organizacional positivo observado na indstria caladista a implementao
do rodzio de tarefas repetitivas (figura 28) ou expostas a agentes agressivos.
Ateno
Devero ser estabelecidas a partir da anlise ergonmica do trabalho Normas de
Procedimento Corretivas e Preventivas que compatibilizem o processo produtivo
com as normas relativas sade e segurana no trabalho.

Riscos e Controles
Risco de Acidentes
Os riscos de acidentes so diversificados, podendo estar presentes desde a construo e

instalao da empresa at nas mquinas e ferramentas. Os mais comuns dizem respeito a:
Construo e instalao da empresa

Prdio com rea insuficiente.
Arranjo fsico inadequado.
Pisos pouco resistentes ou irregulares.
Instalaes eltricas imprprias ou com defeito.
Iluminao inadequada.
Sinalizaes inadequadas ou inexistentes de piso, de mquinas, de extintores e
hidrantes, de rota de fuga e outros.
Armazenamento inadequado.
Mquinas, equipamentos e ferramentas

Localizao inadequada das mquinas.
Falta de proteo nas partes mveis e pontos de operao (prensas diversas,
mquinas de corte de tiras, rebitadores, politrizes e outras).
Mquinas com defeitos.
Falta do uso do EPI (Equipamento de Proteo Individual).
Ferramentas defeituosas ou usadas de forma incorreta.
Improvisao de ferramentas de corte.

Riscos e Controles
Medidas de controle
Risco de acidentes
Destacamos algumas medidas de controle que minimizam os riscos de acidentes:
Arranjo Fsico
Princpios que devem ser observados no projeto de determinado arranjo fsico:
Integrao de conjunto.
Distncia mnima a ser percorrida.
Circulao ou fluxo de materiais.
Mximo aproveitamento de espao.
Satisfao e segurana.
Flexibilidade.
Ordem e limpeza.
O arranjo fsico (figura 29) envolve organizao do trabalho em relao a um fluxograma

racional e objetivo, evitando-se cruzamentos e movimentos desnecessrios. Se bem plane-
jado e bem administrado, significa um arranjo ordenado das operaes, mquinas, equipa-
mentos, ferramentas, facilidades de armazemento.
um mtodo prtico para diminuir o custo operacional, elevar a produo, reduzir o n-
dice de ocorrncia de acidentes de incndio e elevar o moral dos empregados.
Figura 29 Arranjo fsico dos trabalhadores

Riscos e Controles
Instalaes eltricas
Um dos riscos de acidente que podem ocorrer na indstria caladista o choque eltri-
co. Pode ocorrer um princpio de incndio decorrente de instalaes eltricas.
A empresa dever manter sempre atualizado o laudo de instalaes eltricas, elabora-
do por engenheiro eletricista, que far a adequao s exigncias da NR-10. Quando pos-
suir servio de manuteno prprio, dever incluir em seu quadro eletricista devidamente
habilitado e qualificado, reconhecido pelo sistema oficial de ensino. Caso opte pela tercei-
rizao, dever exigir da contratada seu credenciamento junto ao CREA*, bem como a qua-
lificao de seus tcnicos eletricistas.
As manutenes preventivas e corretivas so fundamentais na preveno de acidentes,

devendo ser observadas situaes, como:
Dimensionamento adequado dos quadros de fora e distribuio, evitando a
possibilidade de sobrecarga eltrica.
Dimensionamento adequado dos disjuntores, de maneira que funcionem como alerta,
interrompendo a fora antes que cause um curto-circuito.
Sinalizao dos quadros de fora, internamente (disjuntores) e externamente
(identificao de cada quadro), pintados na cor cinza escura.
Substituir a chave de faca por chaves seccionadoras ou disjuntoras.
Substituir os fusveis do tipo rolha por chaves seccionadoras ou disjuntoras.
Usar sempre o fio na cor verde ou verde-amarelo para aterramento e o azul como
neutro, evitando-se, assim, o uso de fios fora do padro.
Embutir a fiao eltrica em condute rgido pintado na cor cinza escura.
Quando necessrio, fazer emendas nas fiaes e colocar caixa de inspeo para
facilitar a manuteno.
As mquinas devero estar ligadas por quadro de fora individual, devidamente
aterradas (tanto o quadro de fora quanto a mquina).
* CREA: Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura.

Riscos e Controles
Iluminao
As medidas de controle devem ser direcionadas para:
Instalaes adequadas das luminrias observando o posicionamento, a distribuio
e a altura.
Manuteno constante (limpeza das luminrias e janelas, verificao de instalaes).
Uso de cores adequadas, visando refletir a luz e no produzir sombras, diminuindo o
esforo visual do trabalhador. Recomenda-se o uso de cores claras nas paredes e
branca no teto.
Sinalizao
A indstria caladista deve possuir uma sinalizao que facilite a circulao nos corre-
dores, rotas de fuga, acesso aos extintores e hidrantes, alm de identificar os quadros de
distribuio de fora e luz, facilitando aes emergenciais (quando necessrias).
Uma sinalizao adequada (figura 30) deve possuir os seguintes requisitos:

Boa visibilidade.
Facilidade de interpretao.
Obedecer a uma padronizao, conforme NR-26 (vide p. 272).
Figura 30 Sinalizao de emergncia

Riscos e Controles
Armazenamento inadequado
O armazenamento de inflamveis (colas e solventes) deve obedecer s NRs 16 e 20,
referidas neste manual nas pginas 254 e 262, respectivamente.
Mquinas e equipamentos
Os acidentes podem ser evitados adotando-se medidas de proteo, manuteno pre-
ventiva (mquinas ou equipamentos), proteo individual (uso adequado dos EPIs). As par-
tes do corpo mais vulnerveis e que merecem ateno especial so os olhos, as mos, a pe-
le e as articulaes.
Muitos acidentes podem ser evitados, observando-se:

Mquinas e equipamentos devem ser construdos, instalados e utilizados de manei-
ra que no exponham o trabalhador a riscos. Para tanto, so necessrios estudos cu-
idadosos para a implantao ou a adoo das referidas protees, conforme o mode-
lo ou tipo da mquina utilizada.
As protees devem ser colocadas nos pontos de transmisso de fora, no ponto de
operao e sempre que haja risco de projees de peas ou de partes destas.
Estabelecimento rotineiro da manuteno preventiva.
Fornecimento e treinamento do uso dos Equipamentos de Proteo Individual, e
exigncia de sua utilizao, conforme especifica a NR-06.
Como exemplo de preveno de acidentes podemos relatar o uso dos culos de

segurana como Equipamento de Proteo Individual.

Riscos e Controles
Ferramentas
As ferramentas utilizadas mais freqentemente so:
Quadro 7 Ferramentas utilizadas na indstria caladista e suas finalidades.

Ferramenta Finalidade
Faca/estilete Corte de material pelos cortadores
Tesoura comum Corte do material a ser utilizado pelas costureiras
Tesoura curta Dobramento da borda de montagem
Turquesa Retirar tachas
Tenria Montagem de formas
Sovela Abrir os furos nas operaes de costura mo
Furador Furar onde passa a linha na costura mo
Chave de fenda Retirada da agulha na mquina
As improvisaes pelos
trabalhadores de empunha-
duras com a finalidade de
facilitar o seu trabalho de-
vem ser avaliadas para que
no se tornem objetos de
riscos maiores (figura 31).
Figura 31 Uso de ferramentas cortantes

Riscos e Controles
Como medida de controle importante:
Adquirir ferramentas de qualidade adequadas ao trabalho a ser executado.
Reconhecer o uso correto das ferramentas e mant-las sempre em bom estado
de conservao.
Substituir as ferramentas assim que apresentarem desgastes ou defeitos.
As empunhaduras devem ser apropriadas.
Guardar as ferramentas em dispositivos apropriados, conservando-as e evitando-se
o acidente.
Uma ferramenta bem afiada mais segura, pois usada com menor esforo
e maior controle.


Manual Seguranca Calçadista SENAI PDF

Enviado por

Dados do documento

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Manual Seguranca Calçadista SENAI PDF

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Manual de

proibida a reproduo total ou parcial desta publicao, por quaisquer meios,

SESI.SP. Manual de segurana e sade no trabalho para

SEGURANA E SADE NO TRABALHO;

CDU 331.4 : 685.34

SESI Servio Social da Indstria

Representantes das Atividades Industriais

Representante da Categoria Econmica das Comunicaes

Representantes do Ministrio do Trabalho e Emprego

Representante do Governo Estadual

SESI/SP Manual de Segurana e Sade no Trabalho para Indstria Caladista 5

PPRA Calados X ltda. 81

Qualidade, Produtividade e Segurana 201

Aspectos Legais 203

Referncias Bibliogrficas 296

SESI/SP Manual de Segurana e Sade no Trabalho para Indstria Caladista 7

SESI/SP Manual de Segurana e Sade no Trabalho para Indstria Caladista 9

10 SESI/SP Manual de Segurana e Sade no Trabalho para Indstria Caladista

SESI/SP Manual de Segurana e Sade no Trabalho para Indstria Caladista 11

12 SESI/SP Manual de Segurana e Sade no Trabalho para Indstria Caladista

SESI/SP Manual de Segurana e Sade no Trabalho para Indstria Caladista 13

Os principais objetivos a serem alcanados com este manual so:

Orientar o empregador de maneira prtica e objetiva para auto-avaliar os

Informar a respeito da atual legislao referente segurana e sade no

Os dados apresentados so resultado da pesquisa realizada pela equipe multidisciplinar

2. Estudo de campo, que consistiu em um levantamento tcnico-ambiental e

Destina-se a empregadores, profissionais de recursos humanos, dos SESMTs (Servio

SESI/SP Manual de Segurana e Sade no Trabalho para Indstria Caladista 15

Porte das empresas

Setores (etapas de fabricao)

Riscos para a sade/suas conseqncias

Aspectos legais/grau de risco

SESI/SP Manual de Segurana e Sade no Trabalho para Indstria Caladista 17

Porte das empresas

Quadro 1 Estudo de campo: distribuio do porte e n de trabalhadores.

18 SESI/SP Manual de Segurana e Sade no Trabalho para Indstria Caladista

Setores (etapas de fabricao)

SESI/SP Manual de Segurana e Sade no Trabalho para Indstria Caladista 19

Aspectos legais/Grau de risco

1 DORT Distrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho.

20 SESI/SP Manual de Segurana e Sade no Trabalho para Indstria Caladista

As formas de Organizao do Trabalho mais utilizadas so:

Figura 2 Organizao do trabalho em linha de montagem/esteira

SESI/SP Manual de Segurana e Sade no Trabalho para Indstria Caladista 21

Figura 3 Organizao do trabalho em grupos/clulas.

A organizao tipo clula ocorre principalmente no setor de preparao e pesponto.

22 SESI/SP Manual de Segurana e Sade no Trabalho para Indstria Caladista

Aspectos positivos da terceirizao

SESI/SP Manual de Segurana e Sade no Trabalho para Indstria Caladista 23

Sistema de autogesto, isto , os trabalhadores cooperados gerenciam suas prpri-

Regime jurdico prprio que prov fundos equivalentes s obrigaes trabalhistas,

Os direitos sociais so garantidos de forma estatutria, elaborada pelos prprios scios.

24 SESI/SP Manual de Segurana e Sade no Trabalho para Indstria Caladista

SESI/SP Manual de Segurana e Sade no Trabalho para Indstria Caladista 25

SESI/SP Manual de Segurana e Sade no Trabalho para Indstria Caladista 27

mas de isolamento, carncia de organizao, salrio inadequado, falta de contrato formal

28 SESI/SP Manual de Segurana e Sade no Trabalho para Indstria Caladista

Os trabalhadores podem tambm fazer planos em empresas particulares idneas ou

SESI/SP Manual de Segurana e Sade no Trabalho para Indstria Caladista 29

inadequada) e de acidentes (risco de acidente tpico

1 DIEESE: Departamento Intersindical de Estatstica e Estudos Scio-Econmicos.

30 SESI/SP Manual de Segurana e Sade no Trabalho para Indstria Caladista

Figura 6 Trabalho familiar