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INTRODUCCION

En la actualidad nuestro pas est pasando por problemas muy graves que al parecer no tienen
solucin, mucho de estos problemas distrae a la sociedad donde son influenciada por los medios
de comunicacin en todos los niveles y en cualquier tema ya sea poltico, religioso, o deportivo.

Todos estos problemas que vamos viendo da a da en nuestro pas va generando a la sociedad
una prdida de la moral o de la conciencia en las personas lo cual se refleja en una
deshumanizacin progresiva, es decir, que los medios de comunicacin estn influenciando
demasiado la forma de pensar y como ven las cosas de las personas, es por esto que muchas
de las acciones de los dems no nos sorprende nada, ni la guerra, ni la muerte, ni el sufrimiento,
ni la pobreza extrema, ni el hambre y ni se diga el calentamiento global, la delincuencia, los
atentados, el secuestro, etc. Estos son algunos ejemplos diarios de la problemtica social en que
nos vemos diariamente.

Esta deshumanizacin se debe principalmente a la falta de los principios y valores


fundamentales mismos que a travs de los aos los antiguos lderes han llevado sobre sus
hombros predicando con el ejemplo y con todos los sufrimientos que eso conlleva. Sin embargo
en la actualidad los nuevos lderes polticos viven en una incongruencia fatal que se traduce en
una pobreza de valores y a su vez en una serie de problemas sociales que mencionamos al
inicio.

Es indiscutible que los actuales lderes fomentan el autoritarismo mismo que se va dando por
tanto nepotismo, esto en el sector gobierno como en las compaas privadas que trabajan para
ellos. Sin pretender ser pesimistas o negativos, podemos afirmar que mientras no existan lderes
formados en la prctica de las virtudes y los valores, nuestra sociedad no saldr adelante en sus
necesidades y la crisis se agudizar.

Es importante mencionar que el xito o el fracaso de cualquier organizacin, empresa o


sociedad, es algo que esta determinado por la calidad del lder y en todos los casos los lderes
son los responsables de hacer que cualquier organizacin funcione adecuadamente y con xito.
Actualmente ha quedado atrs la era industrial, y hemos entrado a la era del conocimiento,
donde la economa mundial gira entorno a este. Hay que tener cuidado de no dejarnos llevar por
el cmulo de conocimientos y novedades, sobre todo si estos se ejercen desde una base no
fundamentada en las virtudes y los valores. Si queremos que nuestra sociedad cambie debemos
crear un programa educativo integral a efecto de lograr que las nuevas generaciones se formen
como lideres con sensibilidad social y comprometidos para hacer el bien, bajo la premisa de los
valores y el conocimiento, con directrices de una conciencia basada en el amor al prjimo. Es
obvio que urge que se establezcan procedimientos que aseguren una adecuada seleccin de
personas con caractersticas de liderazgo positivo, para desempear funciones se servicio
pblico, sobre todo en nombramientos trascendentes en todos los niveles de la poltica y de
profesionales para la iniciativa privada, ya que an existen personas con mucha tica moral.
Ahora Veremos un claro concepto de lo que es liderazgo

El liderazgo es el conjunto de habilidades directivas que le permiten a un individuo


influenciar sobre un grupo determinado de personas e incentivarlas para que trabajen en
forma entusiasta, a fin de alcanzar objetivos y metas comunes. Requiere de ciertas
capacidades como son: gestionar, tener visin e iniciativa, promover, incentivar, motivar,
convocar, direccionar, organizar y evaluar con indicadores debidamente establecidos, las
actividades de un equipo de trabajo, de manera tal que se logren los objetivos de forma
eficaz y eficiente dentro del proceso administrativo de una organizacin.
Se tiene el paradigma de que el lder o gerente de una empresa es una persona con
amplios conocimientos acadmicos en reas gerenciales y con temperamento estricto,
carcter fuerte, autoritario y distante que da rdenes a sus subordinados para que ellos le
obedezcan al pie de la letra. Sin embargo, las caractersticas de un lder exitoso deben ir
ms all de la anterior descripcin.
El liderazgo y la motivacin estn relacionados, Si se entiende la motivacin, entenderemos
mejor lo que desea la gente y la razn de sus acciones (1) (ensayo liderazgo)
el presente trabajo se ha realizado con la finalidad de relacionar la teora desarrollada en el
curso de Administracin y Organizacin de empresas sobre el tema de liderazgo aplicndola en
la empresa Microsoft
para el desarrollo del presente trabajo se ha elegido a la empresa Microsoft por ser una de las
empresas ms exitosas a nivel mundial debido a la innovacin y superacin tecnolgica que
tienen da a da para lograr sus objetivos llevndolos al xito empresarial, Luego, se ha
investigado en Internet el marco terico sobre el tema, liderazgo donde veremos cmo un lder
debe reunir una serie de virtudes personales y profesionales, para ejercer su rol de manera
exitosa y as llevar al xito una empresa. Finalmente relacionaremos el xito que tiene la
empresa Microsoft con el gran liderazgo que ejerci Bill Gates para que esta llegue a ser una de
las mejores empresas en todo el mundo.
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(Ensayo-liderazgo)
http://190.242.62.234:8080/jspui/bitstream/11227/2230/1/ENSAYO%20ARTICULO%20-
%20LIDERAZGO.pdf