Qu es lo que afecta?
Concepto Caractersticas de los 5 Por qu es relevante?
Pocos pensamientos y emociones
Estabilidad emocional
negativas, menos hipervigilancia
Mejores aptitudes interpersonales,
Extroversin dominante en lo social, ms
expresividad emocional
Ms aprendizaje, ms creativo,
Apertura
flexible y autnomo
Modelo de la influencia de las 5 grandes en los criterios del CO
Paola Sandoval Liant
(Ejemplo personal)
Es relevante por el hecho de mantener
relaciones (en cualquier crculo social) En esta cuestin, considero que
fuertes, para crear alianzas, un tengo una excelente estabilidad
ambiente sano en cualquier situacin y emocional en relacin a lo
ayuda a sacar los mejores beneficios de sentimental y a lo familiar.
cualquier relacin.
No me considero en ninguna
situacin un 100% extrovertida,
La extroversin es importante, por pero si se debe mencionar un
ejemplo, en el momento de crear una ejemplo considero que al
relacin cordial, si uno se muestra como momento de debatir sobre algn
la persona dominante en una primera tema de mi inters (y
impresin, podr afectarse el conocimiento
comportamiento de la otra persona a fundamentalmente) cambio
nuestra preferencia completamente, aunque siempre
trato de ser emptica, lo que
resta porcentaje de extroversin
Cmo ejemplo puedo poner lo
En cuestin de un equipo de trabajo
siguiente: considero que tengo
difcil, donde los compaeros que lo
apertura en todo momento, soy
integran no cumplen con las
muy flexible en cualquier
expectativas necesarias para realizar un
aspecto, mi mente est
excelente trabajo, debe mostrarse ms
maquilando planes y alternativas
flexible en caso de tomar en cuenta las
todo el tiempo y aprendo de
aptitudes de otros, ms creativo para
absolutamente todo, de lo que
planear una solucin que lleve al grupo
veo, escucho, toco, etc. Lo que
a la cima y debe mostrarse autnomo
llevo a la prctica
en cuestin de realizar sus propias
autnomamente y refuerzo el
actividades y buscar lo mejor para su
conocimiento ajeno anterior a
equipo fuera de este.
travs de experiencias propias

Adaptabilidad Agradable, cumplida, conforme
Esfuerzo y persistencia,
Meticulosidad perfeccionismo, y disciplina.
Organizado, planeador.
La forma en que me han educado
y el ambiente en el que me he
desenvuelto siempre han
Cmo lder, es muy importante la
propiciado a que me adapte a
adaptabilidad porque, cualquier
cualquier situacin, tratar de
integrante de cualquier equipo tiene
bloquear cualquier tipo de
diferentes caractersticas personales en
irritabilidad, enojo, desacuerdo e
su forma de laborar, de crear, entonces
inconformidad en el momento de
un buen lder debe recrear sus
desenvolverme en algn
aprendizajes previos para lanzar a un
ambiente determinado, para
equipo que se desconoce al xito, debe
luego llevar todo ese aprendizaje
adaptarse a sus personalidades,
a casa y reflexionar como puedo
caractersticas, forma de trabajo y
mejorar el ambiente donde estoy
conflictos que surjan entre ellos.
para que sea de mi completo
agrado y siga con las normas
preestablecidas.
No existe persona ms
En el mbito laboral debe seccionarse el
meticulosa que yo al momento
trabajo y dar un porcentaje correcto e
de realizar una lectura, cada vez
intuitivo de responsabilidad a cada
que tomo un libro las condiciones
actividad, por lo tanto, la que es fuente
donde estoy deben ser ptimas,
principal de las dems actividades debe
deben existir variedad de
incluirse el mayor grado de
diccionarios y enciclopedias que
perfeccionismo, de organizacin, de
puedan apoyar en alguna palabra
persistencia y disciplina para que el
que desconozca, un lpiz y una
resto de actividades en secuencia no
tarjeta para anotaciones que ms
solo sean ms sencilla, tambin sean
tarde utilizar de marcador,
ms eficientes y se realicen en un
adems de asegurar un completo
periodo de tiempo reducido al estndar
silencio en la habitacin.

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Paola Sandoval Liant
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