1.

Objetivo General

Proteger la salud auditiva de nuestros trabajadores expuestos ocupacionalmente a ruido en la

empresa IXOM Chile S.A., a travs de la elaboracin e implementacin de un Sistema de
Gestin, con el propsito de planear, ejecutar, controlar y evaluar todas aquellas actividades
en donde se deba vigilar la exposicin a ruido ocupacional en los puestos de trabajo, con la
finalidad de prevenir la aparicin de HSNL.

2. Objetivos Especficos:

Instaurar dentro de la empresa una cultura preventiva sobre la prevencin de la HSNL o

prdida auditiva de origen laboral.

Establecer un programa coordinado, con apoyo de su OAL, en temas de prevencin e higiene

ocupacional para trabajadores expuestos ocupacionalmente a ruido.

Velar por la realizacin de la vigilancia ambiental a los trabajadores en los lugares de trabajo
que estn expuestos ocupacionalmente a ruido, a cargo de la entidad evaluadora, para: o
Determinar los niveles de exposicin a ruido de los puestos de trabajo. o Como empresa,
adoptar oportuna y eficazmente las medidas de prevencin y/o control, segn corresponda,
recomendadas por dicha entidad, de acuerdo a la periodicidad establecida por las evaluaciones
ambientales.

Velar por la realizacin de la vigilancia a la salud auditiva, por parte de su OAL, en los
trabajadores expuestos ocupacionalmente a ruido que igualen o superen los Criterios de
Accin, para detectar y prevenir el inicio y/o avance de la HSNL.

Establecer un plan de mejoramiento de las condiciones de trabajo que apunte a lograr,

mediante la disminucin de los niveles de ruido, un mejor ambiente de trabajo.

Establecer estructuradamente la implementacin de medidas de control ingenieriles,

administrativas recomendadas a la empresa por la entidad evaluadora, para disminuir las
emisiones de ruido ocupacional.

Elaborar y realizar un programa anual de capacitaciones y difusiones que se realizarn en la

empresa sobre el riesgo de exposicin a ruido ocupacional a todos los trabajadores de la
empresa para prevenir la ocurrencia de la enfermedad.

Establecer seguimiento a las acciones o medidas de control realizadas para la prevencin de

la HSNL.
 3. Campo de Aplicacin del Plan de Gestin

Este Sistema de Gestin, se aplicar sobre todas las reas de la Empresa IXOM, que realice
actividades con exposicin ocupacional a ruido, y considerando tanto a los trabajadores
propios de la empresa, como a contratistas y subcontratistas.

4. Responsabilidades

Se establecen los roles de los responsables de este Plan de Sistema de Gestin, en lo que
respecta a la planificacin, ejecucin, control y evaluacin de todas aquellas actividades para
controlar la exposicin laboral a ruido en lugares de trabajo, y as evitar en el tiempo, la
ocurrencia de trabajadores con Hipoacusia.

En el Plan de Gestin, se deber describir los roles de los siguientes responsables:

Gerente o empleador:

Es el responsable de aprobar el Sistema de Gestin de riesgo por exposicin laboral a

ruido.

Asegurar el permanente control, actualizacin y vigencia de este programa de

proteccin auditiva; as como entregar los recursos necesarios para la correcta
ejecucin de los trabajos y la difusin del plan de gestin, adems de apoyar y velar
por el cumplimiento de cada una de las etapas aqu propuestas.

Informar a todos los gerentes, jefaturas y trabajadores sobre el compromiso de la

gerencia para el desarrollo, ejecucin y el cumplimiento del plan de gestin en todas
las faenas, centros de trabajo, obras en construccin, que se encuentran en ejecucin
en la empresa.
Administrador de Obra:

Deber ser el responsable de controlar que el plan de gestin se cumpla en cada uno
de los centros de trabajo. Disponer de los medios necesarios para su implementacin y
reportar el estado de avance en reuniones del comit ejecutivo de prevencin.

Es el responsable de entregar los recursos y facilidades necesarias para dar

cumplimiento al plan de gestin, coordinar y exigir a la lnea de mando el
cumplimiento de todas las medidas de control necesarias, adems verificar
permanentemente el cumplimiento de plan de gestin y avance de este, a travs de
reuniones de coordinacin.

Profesional de obra/Terreno:

Es el responsable de vigilar que el personal tanto propio de la empresa como tambin

el personal contratista y subcontratista, cumplan con las acciones establecidas en este
plan de gestin.

Jefe de Obra:

Supervisar continuamente en terreno, que la empresa principal, contratistas y

subcontratistas cumplan con el plan de gestin de riesgo por exposicin a ruido
laboral. Adems verificar que los capataces estn cumpliendo con todas las medidas
para desarrollar los trabajos a su cargo.

Departamento de Prevencin de Riesgos:

El experto es el responsable de planificar, ejecutar (segn corresponda), controlar y

evaluar el Sistema de Gestin, observando que no existan desviaciones de ste, y en
caso de producirse ir corrigindolas.

Debe instruir a los profesionales, lnea de mando, comits paritarios, sindicatos,

departamentos de prevencin de riesgos y comit paritario de faenas, con relacin a
las responsabilidades en la ejecucin del Sistema y difundirlo a todos los miembros del
Comit paritario, los dirigentes sindicales, trabajadores y los empleadores de la
Empresa IXOM, en que exista la exposicin ocupacional a ruido.

Hacer seguimiento a las recomendaciones emanadas de informes tcnicos, realizados

por el Organismo Administrador y verificar el cumplimiento del presente programa.
 Comit Paritario de Higiene y Seguridad o de Faena:

Efectuar acciones sealadas en el plan de gestin por exposicin a ruido laboral y que
debern estar incorporadas en el cronograma anual de actividades del Comit
Paritario. Adems deber controlar que la empresa implemente las medidas de control
indicadas en el plan de gestin y sensibilizar a los trabajadores en el cumplimiento de
las medidas de seguridad para evitar la exposicin a ruido.

Realizar el proceso de investigacin para los nuevos casos de trabajadores con

hipoacusia, que eventualmente se puedan dar en la obra.

Trabajador:

Son responsables de cumplir con las normas establecidas por la empresa, utilizar todas
las herramientas dadas para el cuidado de su salud, promover la aplicacin del plan de
gestin del riesgo por exposicin a ruido laboral con sus pares, dar aviso de cualquier
condicin que pueda perjudicar su salud o la de los dems trabajadores.

Inspeccionar diariamente, antes de cada uso, su EPP Auditivo.

Usar y mantener los elementos de proteccin personal en buenas condiciones.

Organismo Administrador Asociacin Chilena de Seguridad:

Inspeccionar y asesorar aleatoriamente las instalaciones y reas de trabajo para

verificar el cumplimiento de las recomendaciones emanadas de informes tcnicos,
evaluaciones cualitativas u otras.

Realizar las evaluaciones ambientales en terreno.

Ingresar a los trabajadores expuestos a ruido laboral, a programas de vigilancia

epidemiolgica.

Realizar los exmenes mdicos de los trabajadores a fin de detectar hipoacusia.

VIGILANCIA DE LOS AMBIENTES Y PUESTOS DE TRABAJO CON RIESGO DE EXPOSICION A
RUIDO LABORAL

La Empresa IXOM Chile S.A. , realizar las acciones necesarias para la descripcin del proceso
productivo, maquinarias y equipos con los cuales participa el personal y en donde exista el
agente de ruido laboral. Este plan de gestin ser revisado y actualizado anualmente o segn
requerimiento de la autoridad sanitaria.

Caractersticas Generales del Recinto:

Recinto semi cerrado con piso a base de hormign, paredes laterales de tabiquera, mallas de
acma y, placas metlicas y techo de zinc. No poseen tratamiento acstico.

Puesto de Trabajo Evaluado:

- Operador de Mantencin

Ubicacin y reas de influencia de las fuentes de ruido

Actividad o tarea que se realiza en el puesto de trabajo:

Efectuar reparaciones en cerrajera, albailera, mantenciones correctivas e inspecciones de

rutina a los distintos sectores de las instalaciones de la empresa. Para tal efecto y debido a que
no se presentaron solicitudes a desarrollar en las instalaciones, se procedi a dimensionar,
desbastar y cortar perfiles, afn de determinar los niveles de inmisin sonora, cuando se
requiere la utilizacin de estas herramientas, consideradas y sealada por los trabajadores,
como las que generan su peor condicin cuando son utilizadas durante su jornada laboral.

Mapa Cuantitativo
Mapa Cualitativo
Implementacin Medidas de Control:

Plazos para la implementacin de las medidas de control.

La empresa deber implementar las medidas de control de acuerdo a lo sealado en la Gua

Preventiva para Trabajadores Expuestos a Ruido del ISP, y en el PREXOR. En este sentido, se
deben utilizar los valores de exposicin indicados en los informes de medicin realizados por la
entidad evaluadora para establecer los plazos asociados as u implementacin, de acuerdo a lo
sealado en la reglamentacin que a continuacin se reproduce:

a) Si la dosis obtenida (o nivel de exposicin normalizado) se encuentra entre un

50% (82 dB(A)) y 1000% (95 dB(A)), el plazo mximo ser 1 ao.

b) Si la dosis obtenida (o nivel de exposicin normalizado) es igual o superior a

1000% (95dB(A)), el plazo mximo ser de 6 meses.

c) Si se constata la presencia de ruido impulsivo y su valor supera el Criterio de

Accin establecido (135 dB(C) peak), el plazo mximo ser de 6 meses.

Una vez implementados los mtodos de control se deben establecer los mecanismos para que
la empresa comunique a la entidad evaluadora respecto de dicha implementacin, de forma
de que esta institucin evale la efectividad de la medida.

En el caso de que las medidas no sean efectivas se debern implementar, dentro delos plazos
ya establecidos, medidas adicionales de forma de poder lograr que la exposicin en dichos
puestos sea menor que los criterios de accin.

El protocolo establece la jerarqua para la implementacin de mtodos de control, sta es:

tcnicos, administrativos y finalmente elementos de proteccin auditiva. Estos mtodos deben
implementarse en funcin de la recomendacin que efecte la entidad evaluadora en los
informes tcnicos de ruido, los que deben respetar la jerarqua sealada. La empresa, en
funcin de dicha recomendacin, ser la encargada de implementar los mtodos en los plazos
sealados anteriormente. Por lo tanto, se debe declarar explcitamente que la implementacin
de los mtodos de control se efectuar de acuerdo a la siguiente jerarqua:

Medidas de Ingeniera

rea/Proceso Medidas de Ingeniera Plazo para Implementar

la Medida.
Servicios Generales de Implementar un encerramiento
Mantenimiento acstico, automatizado y de 1 Ao
seguridad a mquina Tronzadora
Servicios Generales de Cambiar discos tradicionales de
Mantenimiento desbaste y pulido, por discos con 1 Ao
tecnologa de baja emisin sonora o
discos traslapados.
Medidas Administrativas:

rea/Proceso Medidas de Ingeniera Plazo para

Implementar la
Medida.
Servicios Generales Con respecto a la medida recomendada en el
de Mantenimiento punto 3.1, si no es posible realizar dicha
implementacin, trasladar hacia el exterior
dicha herramienta de corte y realizar el
dimensionado en un rea a campo libre, a fin de 1 Ao
evitar las reflexiones entre paredes y la
exposicin indirecta. Adems se sugiere alternar
el dimensionado entre Operadores, de tal forma
de disminuir los Niveles de inmisin sonora.

Servicios Generales Se debe utilizar proteccin auditiva siempre que

de Mantenimiento se sutilicen las herramientas evaluadas. 1 Ao
Se debe efectuar un programa de capacitacin,
Servicios Generales para todos los trabajadores expuestos sobre la
de Mantenimiento dosis de accin. La capacitacin se debe efectuar
con periodicidad anual y debe contener al 1 Ao
menos: aspectos normativos, generalidades del
agente ruido, medidas de control y su eficacia, y
efectos en la salud producto de la exposicin.
Servicios Generales Se debe implementar el Sistema de Gestin
de Mantenimiento para la Vigilancia de los Trabajadores Expuestos
Ocupacionalmente a Ruido de acuerdo a las
exigencias del Protocolo de Exposicin
Ocupacional a Ruido (PREXOR). El cual deber 1 Ao
ser documentado y contar adems con un
cronograma de actividades para su
implementacin, mencionando fechas y
responsables.
Servicios Generales Siempre que sea posible, hacer regir dentro de
de Mantenimiento un reglamento interno de la empresa, la
obligatoriedad de mantenerse alejado de 1 Ao
actividades ruidosas la mayor cantidad de
tiempo dentro de la jornada.
Servicios Generales Todos los trabajadores expuestos con
de Mantenimiento calificacin del riesgo importante
(sobre la dosis de accin), deben ingresar al 1 Ao
Programa de Vigilancia Mdica de
Enfermedades Profesionales (PROVIMEP) de la
ACHS.
Medidas de Proteccin Personal

rea/Proceso Medidas de Ingeniera Plazo para Implementar

la Medida.
Servicios Generales de Se debe implementar el Programa
Mantenimiento de Proteccin Auditiva segn las
directrices establecidas en la Gua
para la seleccin y control de
protectores auditivos del Instituto
de Salud Pblica de Chile. ste debe 1 Ao
considerar los procedimientos
tcnicos y administrativos para la
seleccin, adquisicin, mantencin,
almacenamiento e inspeccin de los
elementos de proteccin auditiva.
Servicios Generales de Se recomienda utilizar la proteccin
Mantenimiento auditiva considerara adecuada segn 1 Ao
tabla N9, ya que cumplen con los
requisitos de atenuacin y los
tapones estn certificados en Chile. Y
adems la sugerida en la tabla N10,
para los niveles generados por la
tronzadora.