SEGURO DE VIDA.

1.- Concepto.- Este derecho laboral esta regulado por el Dec. Ley N
688 el cual determina que el trabajador empleado u obrero tiene
derecho a su seguro de vida a cargo de su empleador, una vez
cumplido cuatro aos de trabajo al servicio del mismo empleador, sin
embargo el empleador esta facultado a tomar dicho seguro a partir de
los 3 meses de servicio al trabajador.

En caso de reingreso son acumulables los tiempos de servicios

prestados con anterioridad para efectos de poder acreditar los 4 aos
de servicio que exige dicha ley.

El derecho del seguro de vida se consolida otorgndose sin distincin

alguna a los trabadores empleados y obreros sujetos al rgimen
laboral de la actividad privada.

2.- Obligaciones del trabajador.- La ley determina que el trabajador

deber entregar a su empleado una declaracin jurada legalizada
notarialmente o por el juez de paz, sobre los beneficiarios del seguro
de vida con indicacin del domicilio de cada uno de los beneficiarios,
el orden de la lista se tendr que tomar en beneficio de la esposa o
conviviente y posteriormente el nombre de los hijos o descendientes,
la ley determina que a falta de estos se puede nombrar como
beneficiarios a los ascendientes y a los hermanos.

La ley tambin determina que si el trabajador quiere modificar su contenido

est en la obligacin de comunicar al empleador.

3.- Monto y pago del seguro de vida.- La ley determina lo siguiente:

a).- Por fallecimiento natural, del trabajador y se abonara a

1
 su beneficiario la cantidad de 16 remuneraciones que se establezcan en
base al promedio de lo percibido en el ultimo trimestre previo al fallecimiento.
b).- Por fallecimiento del trabajador a consecuencia de un
accidente de trabajo.- Se abonara a sus beneficiarios 32 remuneraciones
mensuales percibidas por el trabajador en la fecha previa del accidente que
ocasiono la muerte.

c).- Por invalidez total o permanente del trabajador

originada por un accidente.- Se abonar 32 remuneraciones recibidas por
el trabajador en la fecha previa al accidente
En este caso el capital asegurado ser abonado
directamente al trabajador o apoderado.

En caso que el empleador no cumpliera con esta

obligacin establecida en la ley y falleciera el
trabajador o sucediera un accidente que lo
invalide permanentemente, el empleador ser el
obligado en pagar a los beneficiarios el valor y el
derecho de seguro de vida.