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Presdio: uma nova

possibilidade
de atuao.

mbora um dos objetivos explcitos dos presdios


seja o de recuperar o presidirio para a vida l fora,
surgem muitas barreiras e dificuldades ao trabalho de
profissionais que tm a funo de justamente cumprir
este objetivo. Apesar de fazer tal constatao,
a psicloga Clarisse Duro Goldberg, que foi tcnica num
presdio gacho, conseguiu desenvolver um trabalho
com alguns resultados que beneficiaram os presidirios
e a vida no presdio. Mais ainda, Clarisse relatou como o
processouma
tornar-se de aprendizagem
organizao dos presidirios
para procurou
a volta liberdade.
Antes de me formar, j estava que- o para que eles soubessem o que mente modificado e isso comeou a
rendo trabalhar com instituies da estava sendo feito com os dados obti- criar uma abertura em relao a mim,
rede pblica. Meu estgio de gradua- dos. Disse que, por exemplo, em rela- pois os agentes perceberam que eu
o foi feito com creches e escolas o ao grau de escolaridade, seria fei- no estava chegando com um projeto
pblicas. No ano que antecedeu a to uma espcie de supletivo de 5a 8a pronto e acabado e estava disposta a
minha formatura, comecei a manter srie. Nessa reunio, um dos presos construir um projeto junto com eles.
contatos com a Secretaria da Justia comeou a falar do problema de ali- Isso realmente funcionou. Nem todos
do Estado. Como o nmero de vagas mentao, de superpopulao, de fal- se envolveram com o trabalho em si,
para tcnicos limitado e durante os ta de colcho de dormir etc. Da eles mas criaram condies para que ocor-
ltimos anos no houve concurso pa- sugeriram que, ao invs de fazer s resse l dentro.
ra tais cargos, fiquei mais de um ano uma reunio, comeasse a fazer reu-
esperando alguma resposta. Nessa nies quinzenais. O processo de organizao
poca, houve uma greve de fome de Depois da primeira reunio com os
presidirios, no Presdio Municipal de presos, fizemos diversas outras que j
Rio Grande, uma cidade de porto, no Criando as foram realizadas por iniciativa deles
Rio Grande do Sul, com populao de condies de trabalho mesmos. No comeo, eles explicita-
250 mil habitantes. Este presdio ti- importante marcar como foi se vam quais eram os problemas e que-
nha capacidade prevista de 50 presos, estruturando o meu espao como pro- riam que eu os resolvesse porque
mas continha, em 1985, cerca de 90. fissional l dentro. Havia uma rejei- acreditavam que tinha o poder para
L havia uma srie de irregularidades: o muito grande, principalmente por isso. Da minha parte, comecei a per-
o administrador foi afastado e um parte dos agentes penitencirios (car- ceber que eu no poderia ser a me
outro foi designado para assumir o cereiros) e dos administradores em superprotetora que estava mediando
cargo. Nessa circunstncia, tornou-se relao ao psiclogo. Segundo estes, a relao extremamente autoritria
urgente o trabalho de um psiclogo na histria de outros presdios, o as- entre o pai, que era o administrador, e
ali dentro e, ento, houve a indica- sistente social, ou psiclogo, acabava os filhos renegados, que eram os pre-
o do meu nome, por parte do Secre- tomando partido dos presos quando sos. Conclu realmente que nenhum
trio da Justia. No fui contratada, se formavam grupos divergentes e,por psiclogo e nenhum outro tcnico de-
mas admitida como cargo em comis- isso, tinham rejeio prvia com rela- ve assumir esse papel numa insti-
so, com remunerao muito aqum o a tcnicos. No Presdio de Rio tuio.
do salrio mnimo profissional. Grande, eu era a nica pessoa com Os presos conseguiram assumir
Como era a primeira vez que iria cargo tcnico, alm de ser do sexo que no adiantava esperar de mim a
trabalhar num presdio, fui procurar feminino, num presdio masculino. resoluo dos problemas deles. Na
o professor Minasi e pedi orientao. De um lado, tive que criar espao poca, tinha um preso, com uns 30
Ele afirmou que a melhor estratgia entre os presos que me viam como anos dentro de priso, que vivia en-
era comear o contato fazendo entre- algum do poder e no se sentiam trando e saindo dali. Ele foi uma pes-
vistas individuais com os presos. vontade comigo. De outro lado, os soa fundamental no processo todo.
Procurei coletar dados como no- agentes que me viam como algum Sugeriu que tirssemos representantes
me, data de nascimento, escolaridade propensa a ir para o lado dos presos. dos presos para que junto comigo
etc. Na verdade, eu poderia obter es- Comecei a fazer um trabalho junto fizssemos o contato constante com o
tes dados na ficha deles, mas o meu ao administrador que havia tomado administrador.
interesse maior no era o dado de fato posse recentemente, naquela poca. Fiz um trabalho de grupo com eles,
e sim o contato direto com os presos Procurei demonstrar sempre que o no qual participaram uns 60 presos,
para ver o que surgia nessa interao, meu trabalho era de assessor-lo, em usando a tcnica de psicodrama. Co-
para alm dos dados. Notei que, no funo de constataes que estva- mecei conduzindo a dramatizao da
incio, eles vinham falar comigo com mos comeando a descobrir juntos. "vassouragem" pedindo para proce-
muito medo. Na medida que passou o Sempre procurei fazer reunio com derem como costumam fazer durante
tempo, comearam a mudar as rea- ele e discutir sobre o que estava acon- todas as manhs, no ptio do pres-
es deles comigo. Eles passaram a tecendo no momento. dio. Numa certa hora, sumiu alguma
dizer que "subiam" com medo por- Com relao aos agentes peniten- coisa numa das celas. Algum identi-
que antes quando "subiam" era para cirios, o chimarro foi o intermedi- ficou que sumiu o rdio dele e come-
apanhar, sofrer violncia fsica. rio entre ns. Antes do almoo, eles ou a falar para o grupo como estava
Quando "desciam" da entrevista co- tomavam chimarro e eu ia tomar se sentindo por ter perdido o rdio.
migo, os outros perguntavam o que com eles, at porque eu gosto muito. Um outro perguntou: "Quem que
tinha acontecido. Respondiam que s Depois de um certo tempo, montei roubou?". Algum respondeu: "Fui
tinham ido conversar com a psiclo- um projeto de trabalho e solicitei uma eu". Perguntamos: "O que o grupo
ga. Isso foi abaixando a ansiedade reunio para apresent-lo, com a ex- faria com quem roubou?". As puni-
deles. pectativa de que eles criticassem e es previstas pelo grupo eram
Convoquei uma reunio de devolu- dessem sugestes. O projeto foi total- enormes.
Fiquei surpresa porque no imagi- caes dos presos; lev-las para o ad- importante destacar que s se
nei que eles fossem envolver-se tanto ministrador; e fazer a devoluo de discute em geral o abuso de autorida-
com a dramatizao. Esta desenca- resultados para os colegas. de do policial e do militar, mas nunca
deou uma crise muito grande entre Decidiram que seriam dois repre- se discute o do psiquiatra ou do psic-
dois presos. Se isso acontecesse em sentantes, sem tempo definido de re- logo. Isso foi fundamental no meu
outro presdio, at acabaria dando em presentao, com a escolha feita por trabalho porque eu tive a preocupa-
morte. Na dramatizao, os presos se eleio direta. O critrio de destitui- o de atuar com crtica e autocrtica
comprometeram a ajudar a resolver o o seria a pessoa sair do presdio ou junto com os presos.
problema, principalmente os presos eles julgarem que os representantes No incio, o trabalho dependia s
da cela dos principais envolvidos no no estavam cumprindo os requisitos de mim; depois, comeou a andar
caso. Embora eu tenha propiciado a do cargo. sozinho, com a minha participao.
possibilidade de lidar com os assuntos Nestes termos, o papel do psiclogo
mais pessoais, no final das contas A contribuio semelhante ao de outros tcnicos:
quem fez todo o processo de ajuda criar condies para que o processo
dos presos envolvidos foram os pr-
de psiclogo
na instituio se desenvolva. Quando
prios colegas de cela. Depois de um certo tempo de tra- comeou a se desenvolver no Presdio
Entre uma reunio e outra, num balho, comeou-se a sentir a necessi- de Rio Grande, eles prprios pegaram
intervalo de duas semanas, eles discu- dade de se discutirem certos assuntos nas mos o processo de trabalho. A
tiram por cela duas perguntas: como que no cabiam nas reunies com comeou a se estabelecer mais a espe-
deveria ser a pessoa candidata a re- todos os presos e que eram prprios cificidade da atuao do psiclogo,
presentante; o que deveria fazer um de cada cela. Por exemplo, era o caso porque comearam a fazer solicita-
representante. Chegaram concluso de "vassouragem", como eles dizem, es de reunio por cela, que era o
que o representante deveria ser uma referente a furto dentro do presdio. momento mais pessoal do preso.
pessoa com bom vnculo com os pre- Como eles ficavam no ptio durante importante citar que os presos
sos, com a guarda e com o adminis- certo tempo, quando as celas estavam passaram a fazer tambm reunies s
trador. O papel do representante era: abertas, comeou a haver problemas entre eles para abordarem assuntos de
explicitar as preocupaes e reivindi- de furto. interesse particular.
Um aspecto importante e central nuidade ao meu trabalho. Responde- prias de instituies totais, que so as
no trabalho era a organizao e a ram para mim que, devido ao corte de de o trabalho chegar at um certo
reunio dos presos entendidas no verbas, todos os cargos em comisso ponto e parar porque no se atende s
apenas como um momento no qual que no fossem estritamente necess- condies materiais bsicas como,
poderiam falar e trocar vivncias, mas rios seriam desligados. Alm disso, por exemplo, falta de colcho de dor-
como uma preocupao mais poltica deixei claro que estava me transferin- mir. Isso atrapalha e emperra o traba-
para que eles percebessem a impor- do para So Paulo a fim de desenvol- lho, constituindo assim a realidade
tncia da participao na discusso e ver estudos sobre a questo carcer- com a qual lidamos. Tinha dias que
ao de seus problemas. Naquele mo- ria, na UNICAMP. A superintendn- saa de l com uma angstia tremen-
mento, estavam dentro do presdio, cia entendeu que eu era dispensvel da. Tive superviso com a psicloga
mas esse aprendizado servia para a ao quadro, mas que poderia conti- Bebeth Fassa para que essa angstia
volta liberdade. O ponto chave nes- nuar desenvolvendo as atividades que no interferisse no meu trabalho a
te processo foi a quebra da interme- quisesse, sem remunerao, o que tor- ponto de me imobilizar, at mesmo a
diao do tcnico (no caso, o meu nou invivel a continuidade do tra- nvel do que era possvel fazer naquela
papel de psicloga). balho. circunstncia. Tive todas as dificulda-
O trabalho com instituies totais des de trabalho numa instituio to-
0 surgimento de barreiras tremendamente angustiante, porque tal, com a diferena de que l foi
Com a mudana de governo, em se trata de uma micro-sociedade com possvel desenvolver algum trabalho,
1986, busquei apoio junto nova leis muito estabelecidas e difceis de tendo contribudo para isso, tanto os
Superintendncia dos Servios Peni- serem mexidas. No Presdio de Rio presos quanto o administrador e os
tencirios do Estado, para dar a conti- Grande, surgiram dificuldades pr- agentes penitencirios.