Você está na página 1de 2

plnbengkulu.

com

Rekretumen Pegawai
Kontribusi Dari admin
Wednesday, 02 July 2008
Pemutakhiran Terakhir Wednesday, 02 July 2008

REKRUTMEN PEGAWAI PT PLN (PERSERO) WILAYAH S2JB / PEMBANGKITAN SUMBAGSEL

UNTUK PROGRAM PENDIDIKAN BEASISWA D1 TAHUN 2008


PT PLN (PERSERO) dengan visi diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang bertumbuh-kembang, Unggul dan
Terpercaya dengan bertumpu pada potensi insani, membuka kesempatan kepada Putra-Putri Indonesia terbaik untuk
bergabung dan berkembang bersama menjadi Pegawai PT PLN (Persero) melalui Program Rekrutmen Pegawai PT PLN
(Persero) Tingkat SMU tahun 2008.

Peserta rekrutmen yang lolos seleksi penerimaan akan dididik untuk mengisi posisi Bidang Teknik (Operator, Teknisi
Pemeliharaan Distribusi, dan Pembangkitan) dan Bidang Administrasi (Akuntansi, Tata Usaha Langganan, dan
Kesekretariatan dan ditempatkan di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Selatan, Jambi,
dan Bengkulu serta Pembangkitan Sumatera Bagian Selatan.

Proses rekrutmen penerimaan Pegawai PT PLN (Persero) menggunakan sistem gugur, meliputi tahapan :

1. Pendaftaran melalui Registrasi Online


2. Tes / Seleksi
3. Diklat Prajabatan

Tes / Seleksi Meliputi :

a. General Aptitude Test (GAT)


b. Tes Akademis
c. Tes Psikologi
d. Verifikasi Dokumen
e. Wawancara
f. Tes Kesehatan

Diklat Prajabatan dilaksanakan selama 12 bulan meliputi :

a. Pendidikan di Perguruan Tinggi


b. Pembinaan Kedisiplinan
c. Pengenalan Perusahaan
d. Pembidangan
e. On The Job Training (OJT)

Selama mengikuti Diklat Prajabatan status peserta adalah "Siswa Diklat Prajabatan". Siswa yang lulus Diklat Prajabatan
akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dan ditempatkan pada posisi jabatan di seluruh Unit dan Wilayah
Kerja PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Selatan, Jambi, dan Bengkulu serta PT PLN (Persero) Pembangkitan
Sumatera Bagian Selatan. Persyaratan : 1. PERSYARATAN UMUM
- Tes/Seleksi penerimaan dilaksanakan di Palembang.
- Kelahiran Tahun 1987 dan Setelahnya.
- Berbadan sehat dan tidak buta warna.
- Tidak mempunyai ketunaan fisik yang dapat mengganggu pekerjaan.
- Tidak mempunyai ikatan dengan instansi lain.
- Tidak menerima beasiswa pendidikan dari instansi lain yang bersifat mengikat.
- Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama menjadi Siswa Diklat Prajabatan.
- Mempunyai ijasah SMK dan SMU IPA dengan ketentuan sbb:

- SMU IPA dan SMK Jurusan Listrik dan Mesin


Nilai UAN untuk Mata Pelajaran Matematika Minimal 7
Nilai Rata - Rata Raport pada 1 Tahun terakhir untuk mata pelajaran Matematika, Bahasa Inggris, Fisika Masing-Masing
minimal 7
- SMK Jurusan Akuntansi
Nilai UAN untuk Mata Pelajaran Matematika Minimal 7
Nilai Rata-Rata Raport pada 1 Tahun terakhir untuk mata pelajaran Matematika, Bahasa Inggris, Akuntansi Masing-
Masing minimal 7
- SMK Jurusan Administrasi Perkantoran / Sekretaris
Nilai UAN untuk Mata Pelajaran Matematika Minimal 7
Nilai Rata-Rata Raport pada 1 Tahun terakhir untuk mata pelajaran Matematika, Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia
http://plnbengkulu.com Menggunakan Joomla! Generated: 10 July, 2008, 08:04
plnbengkulu.com

Masing-Masing minimal 7
- Bersedia untuk menjadi Pegawai minimal 5(lima) tahun secara berturut-turut dan bersedia ditempatkan di seluruh
wilayah kerja PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Selatan, Jambi, dan Bengkulu serta PT PLN (Persero) Pembangkitan
Sumbagsel setelah dinyatakan lulus dalam seluruh tahapan seleksi dan diklat prajabatan dan tidak akan menuntut untuk
ditempatkan di suatu Unit/Daerah tertentu.
- Tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi Pegawai, apabila pada saat mengikuti program pendidikan D1
dinyatakan tidak lulus.
- Semua pengumuman/panggilan yang berkaitan dengan rekrutmen ini menggunakan website rekrutmen PT PLN
(Persero) Wilayah S2JB ( http://rekrutmen.plnpalembang.co.id ) pada halaman 'PENGUMUMAN KELULUSAN TES'.
- Tidak dipungut biaya apapun.
- Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.
- Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
- Pendaftaran ini dibuka mulai pada tanggal 1 Juli 2008 hingga tanggal 12 Juli 2008 2. PROSES DAN PROSEDUR
LAMARAN

- Lakukan pendaftaran lamaran melalui situs ini. Saat pengisian agar dipastikan untuk mengisi formulir dengan benar
dan lengkap. Anda dapat melakukan pencetakan ulang dokumen/data Anda dengan cara memasukkan Nomor Tes dan
Password yang Anda daftarkan selama pendaftaran ini masih dibuka.
- Kesalahan pengisian sehingga mengakibatkan pelamar tidak lolos pada tahap registrasi ini menjadi tanggung jawab
masing-masing pelamar dan pelamar tidak berhak untuk mengikuti tahap berikutnya.
- Setelah pelamar selesai memasukkan data, sistem akan memberikan Nomor Tes beserta daftar berkas lamaran bagi
pelamar yang dinyatakan lolos. Berkas ini harus dicetak dan dibawa pada saat General Aptitude Test untuk ditukarkan
dengan Kartu Peserta Tes. Pelamar yang dinyatakan tidak lolos/gugur tidak bisa melanjutkan ke tahap berikutnya.
- Kelengkapan berkas lamaran yang harus dicetak adalah sebagai berikut :
- Pemberitahuan Kelulusan dan Nomor Tes.
- Surat Lamaran.
- Daftar Riwayat Hidup.
- Isi dan tanda tangani seluruh berkas lamaran tersebut di atas.
- Dokumen pendukung yang dipersyaratkan, yaitu :
- Surat keterangan belum menikah dari pejabat kependudukan setempat.
- Surat keterangan sehat dan tidak buta warna.
- Foto kopi ijazah terakhir atau surat keterangan lulus dan daftar nilai yang dilegalisir.
- Foto kopi raport 1 tahun terakhir yang dilegalisir.
- Foto kopi akte kelahiran.
- Foto kopi KTP yang masih berlaku.
- Dokumen pendukung diserahkan pada saat verifikasi dokumen.
- Apabila pada saat verifikasi dokumen terdapat ketidaksesuaian antara dokumen dan data pelamar yang diisikan pada
formulir pendaftaran online ini, maka pelamar dinyatakan tidak lulus atau gugur
- PT PLN (Persero) berhak untuk memproses secara hukum apabila di kemudian hari diketahui bahwa data yang
dimasukkan oleh pelamar dalam aplikasi online ini adalah tidak benar 3. PERSIAPAN SEBELUM MENGAJUKAN
LAMARAN

Untuk mengurangi kesalahan pengisian data saat melakukan pendaftaran online ini, pelamar dihimbau untuk
mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan termasuk file pas foto. Pelamar dapat
memasukkan file foto dengan besar file maksimal 200 Kb (Pas foto berwarna ukuran 4 x 6 cm Terbaru).

4. LAIN-LAIN

- Tes/Seleksi bersifat regional dan dilaksanakan hanya pada 1 (satu) kota tertentu saja yaitu Palembang.
- Surat lamaran yang telah dikirim/diterima oleh Konsultan Rekrutmen tidak dapat ditarik kembali. [daftar]

http://plnbengkulu.com Menggunakan Joomla! Generated: 10 July, 2008, 08:04

Você também pode gostar