Edital de Processo Seletivo Simplificado N 09/2017

Estabelece normas para recrutamento, seleo e contratao,

em regime de designao temporria, para o cargo de Auxiliar
de Secretaria Escolar.

O SECRETRIO DE ESTADO DA EDUCAO, no uso da atribuio

legal que lhe foi conferida pela Lei n 3043/75, faz saber que
realizar Processo Seletivo Simplificado, com base na Lei
Complementar 809/2015, publicada no Dirio Oficial do Estado do
Estado de 25/09/2015, destinado a contratao em carter
temporrio para suprir as necessidades da rede de ensino estadual e
de acordo com as normas estabelecidas neste Edital.

1 - DAS DISPOSIES INICIAIS

1.1 - O presente processo trata de seleo de candidatos em regime

de designao temporria, para o cargo de Auxiliar de Secretaria
Escolar, para atuao nos municpios descritos no Anexo III.
1.1 - O processo seletivo em carter de cadastro reserva, a ser
utilizado quando esgotadas as listas geradas pelo processo seletivo
regulamentado pelo Edital n23/2016 ou quando do seu vencimento.
1.2 - O processo seletivo regulamentado por este edital ter
vigncia de 12 meses a partir da data de divulgao do resultado
final, podendo ser prorrogado por igual perodo, e possui como
objetivo recrutar e selecionar candidatos para contratao em regime
de designao temporria no cargo de Auxiliar de Secretaria Escolar
para atender s necessidades da rede de ensino estadual.

1.3 O processo seletivo de que trata este edital ser composto

pelas seguintes etapas:

a) Inscrio e declarao de Ttulos, de carter classificatrio.

b) Chamada, comprovao de Ttulos e formalizao do contrato
de trabalho, de carter eliminatrio.

1.3.1- A etapa de inscrio e a classificao sero totalmente

informatizadas.
1.3.2- A etapa de comprovao de ttulos compreender: convocao
para entrega dos ttulos e comprovao dos mesmos, sendo esta
etapa eliminatria.
1.3.3- A formalizao de contrato se dar conforme item 9 deste
Edital.
1.4- responsabilidade da Comisso Central designada pela Portaria
1344-S de 26 de dezembro de 2016 a coordenao geral do processo
de seleo de que trata este Edital.
1.5 responsabilidade das Comisses Regionais designadas pela
Portaria 030-S de 09 de janeiro de 2017 a execuo dos
procedimentos de chamada, recebimento e conferncia dos
documentos para fins de contratao.
1.6- A SEDU dar ampla divulgao s etapas de Inscrio,
Resultado Final e Chamadas atravs de publicaes no site da SEDU e
no site www.selecao.es.gov.br.
1.6.1 - de responsabilidade do candidato o acompanhamento deste
processo seletivo por meio dos sites descritos no item 1.6 deste
Edital.

2 DO CARGO, REMUNERAO E JORNADA DE TRABALHO.

2.1 Os requisitos, as atribuies, a carga horria e a remunerao,
objeto deste processo seletivo simplificado so os seguintes:
CARGO AUXILIAR DE SECRETARIA ESCOLAR
REQUISITOS Certificado de concluso, histrico ou
diploma que comprove a concluso de curso
de nvel mdio, expedido por instituio de
ensino reconhecida pelo Ministrio da
Educao, Secretarias ou Conselhos
Estaduais de Educao;
E
Curso de informtica bsica (windows, word
e excel) com carga horria de no mnimo 30
horas, emitido por instituio legalmente
constituda.
Realizar atividades tpicas do ambiente
escolar, tais como: matrcula de alunos,
censo escolar, expedio de certificados,
diplomas, histricos e outros documentos
da vida escolar; efetuar registros no
DESCRIO sistema de Gesto Escolar e/ou em outros
SUMRIA DAS utilizados pela unidade escolar; elaborar,
ATRIBUIES avaliar e executar atividades relacionadas a
pessoal, material, patrimnio, atendimento
ao pblico, classificao, codificao,
catalogao e arquivo de documentos;
realizar trabalhos que exijam
conhecimentos de informtica;
desempenhar outras atribuies de acordo
com a sua unidade e natureza de trabalho.
CARGA HORRIA 30 HORAS SEMANAIS

REMUNERAO R$ 1.069,00 (Hum mil e sessenta e nove

reais)

3 DAS VAGAS
3.1 As contrataes temporrias sero admitidas em conformidade
com a Lei Complementar N 809/2015.

3.2 As vagas sero preenchidas por interesse, convenincia e

oportunidade da Administrao.

3.3 Os contratos respeitaro a proporo de 20 X 1 para

contratao de pessoa com deficincia na forma do Decreto Federal
n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes, de acordo
com a demanda por municpio.
4 - DAS VAGAS DESTINADAS AS PESSOAS COM DEFICINCIA:
4.1 Para a comprovao de atendimento condio de Pessoa com
Deficincia - PcD, o candidato inscrito nesta condio dever
apresentar laudo mdico original, que declare compatibilidade com a
atribuio do cargo, atestando a espcie e o grau ou nvel da
deficincia com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como
provvel causa da deficincia e sua correlao com a previso do
Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas
alteraes.

4.1.1 Ser aceito somente laudo mdico emitido nos ltimos seis
(06) meses, tendo como referncia a data da chamada para
contratao.

4.1.2 A inobservncia do disposto acarretar a perda do direito ao

pleito das vagas reservadas, ficando o candidato sujeito sua
classificao na lista geral de resultado do processo seletivo.

5 DA INSCRIO
5.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o
presente Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos
exigidos.

5.1.1 - A inscrio implicar a completa cincia e tcita aceitao das

normas e condies estabelecidas neste Edital, sobre as quais o
candidato no poder alegar desconhecimento.

5.2 As inscries sero realizadas exclusivamente por meio

eletrnico, devendo o candidato acessar o site
www.selecao.es.gov.br, no perodo de 10h do dia 21/02/2017 at
s 17h do dia 03/03/2017, observado o fuso-horrio de
Braslia/DF.

5.3 Ao candidato ser permitida a realizao de apenas 1 (uma)

inscrio onde o mesmo dever informar nome completo; data de
nascimento (dia, ms e ano); CPF; carteira de identidade; endereo
residencial completo; telefone, e-mail; grau de escolaridade; os
ttulos que possui e que sejam passveis de comprovao, na forma
do item 8 deste Edital, e o municpio de seu interesse.

5.3.1 O candidato responsvel pela fidelidade e legitimidade das

informaes prestadas e dos documentos apresentados em qualquer
fase do processo seletivo. A falsidade de qualquer documento
apresentado ou a inverdade das informaes nele contidas implicar
imediata ELIMINAO do candidato que o tiver apresentado, ou, caso
tenha sido selecionado, a cessao do contrato de trabalho, sem
prejuzo das demais sanes cabveis.
5.3.2 de inteira responsabilidade do candidato a insero de suas
informaes no sistema, no sendo permitido qualquer recurso
quanto ao seu resultado.
5.3.3 O candidato que no momento de inscrio informar data de
nascimento diferente da que est em seu documento ser
RECLASSIFICADO para o ltimo lugar da lista.
5.3.4 A SEDU no se responsabilizar por eventuais prejuzos
causados pelo preenchimento incorreto dos dados de inscrio, nem
pela inscrio no efetivada por motivos de ordem tcnica, falhas de
comunicao ou congestionamento de linhas de comunicao que
impossibilitem a transferncia dos dados ou a impresso dos
documentos.
5.3.5 Aps confirmar a inscrio no sistema, no h possibilidade
de alterao, incluso ou excluso de informaes.

5.4 A ficha de inscrio dever ser impressa e entregue pelo

candidato, conforme previsto no inciso XII do item 9.6 deste Edital.

5.5 No sero aceitas inscries condicionais, via fax,

correspondncias, ou fora do prazo estabelecido no item 5.2 deste
Edital.

6 Dos requisitos bsicos para a investidura no cargo:

I ser brasileiro nato ou naturalizado;
II ter, na data de assinatura do contrato, a idade mnima de 18
(dezoito) anos completos;
III possuir escolaridade e requisitos mnimos exigidos para a vaga,
quando da contratao;
IV estar quite com as obrigaes eleitorais;
V- estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos do
sexo masculino;
VI- no ter sido demitido ou ter contrato rescindido por falta
disciplinar;
VII no ter sido demitido do servio pblico federal, estadual ou
municipal, com impedimento de exercer a funo pblica.
VIII - no enquadrar-se nas vedaes contidas no inciso XVI, XVII e
10 do art. 37 da Constituio Federal de 1988, alteradas pela
Emenda Constitucional n 19/98 e no artigo 1 do Decreto 2724-R,
de 06/04/2011, publicado no D.O. de 07/04/2011:
vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos, exceto:
a) a de dois cargos de professor;
b) a de um cargo de professor com outro tcnico ou cientfico;
c) a de dois cargos privativos de profissionais de sade, com
profisses regulamentadas.

6.1 O cargo objeto deste processo seletivo no se enquadra na

definio de cargo tcnico ou cientfico conforme previsto no art. 3
do Decreto 2724-R, de 06/04/2011.

7 DA CLASSIFICAO
7.1 - A lista geral dos candidatos classificados ser disponibilizada no
site www.selecao.es.gov.br em ordem decrescente, conforme
pontuao declarada pelo candidato no ato de inscrio e divulgada
por Superintendncia Regional de Educao e municpio de
interesse.
7.2 Nos casos de empate na classificao, o desempate obedecer
a seguinte ordem de prioridade:
I maior pontuao por tempo de experincia comprovada,
conforme Anexo I Quadro de Ttulos;
II maior pontuao em ttulos conforme Anexo I Quadro de
Ttulos;
III maior idade, considerando-se dia, ms e ano de nascimento.

7.3 - de responsabilidade do candidato o acompanhamento deste

processo seletivo por meio dos sites descritos no item 1.6 deste
Edital.

8 DA PROVA DE TTULOS
8.1 - Na prova de ttulos sero atribudos pontos obedecendo a
critrios definidos no Anexo I Quadro de Pontuao deste edital.

8.2 - No sero computados pontos aos itens exigidos como requisito

de investidura (item 2.1).

8.3- Os cursos realizados no exterior s tero validade quando

acompanhados por documento expedido por tradutor juramentado e
reconhecido pelo MEC.

8.4 - Os candidatos que possuem 60 meses ou mais trabalhados

no cargo de auxiliar de secretaria escolar em designao
temporria na rede estadual de ensino do Espirito Santo, no
perodo de 01/02/2006 a 31/12/2016 no precisaro informar o
tempo de servio (ser apontado automaticamente no sistema de
inscrio) e nem comprov-lo no momento da chamada.

8.5 Os candidatos que no se enquadram no item 8.4 ou que

possuem experincia profissional na rea administrativa devero
informar o tempo trabalhado no momento de sua inscrio e a
comprovao dar-se- da seguinte forma:
I Na rea pblica.
a) Documento expedido pelo Poder Pblico Federal, Estadual ou
Municipal, conforme o mbito da prestao da atividade, em
papel timbrado, com carimbo do rgo expedidor datado e
assinado pelo Departamento de Pessoal/Recursos Humanos de
rgos ou Unidades Administrativas equivalentes especificando
perodo compreendido, e os cargos ou funes exercidas
comprovando a atuao declarada; OU
b) declarao emitida por sites oficiais que contenham
autenticao eletrnica, especificando o perodo compreendido
e os cargos ou funes exercidos, comprovando a atuao
declarada; OU
c) Na hiptese de experincia em escola pblica, poder ser
apresentada declarao expedida pelo Diretor da escola onde
atuou, contendo carimbo da Unidade de ensino e nmero da
autorizao do diretor da mesma, especificando perodo
compreendido e os cargos ou funes exercidas, comprovando
a atuao declarada.
II Na iniciativa privada.
a) Cpia da carteira de trabalho (pginas de identificao com foto e
dados pessoais e registro do(s) contrato (s) de trabalho) E;
b) declarao emitida pelo empregador contendo assinatura com
firma reconhecida ou carimbo que identifique o responsvel pela
referida declarao informando perodo e atividades exercidas,
comprovando a atuao declarada.

8.5.1- No caso de contrato em vigor (carteira sem data de sada), o

candidato dever incluir tambm na declarao especificada no inciso
II do item 8.5 a data do trmino ou atesto de continuidade do
contrato.

8.5.2 Ser considerada para efeito de experincia profissional

aquela adquirida no perodo compreendido entre 01 de fevereiro de
2006 a 31 de dezembro de 2016.

8.5.3 Eventuais experincias de estgio ou voluntariado no

sero consideradas para fins de comprovao de tempo de atividade
profissional.

9 DA CHAMADA PARA COMPROVAO DE TTULOS E

FORMALIZAO DO CONTRATO
9.1 Todas as chamadas obedecero ordem de classificao
decrescente de pontuao e necessidade da SEDU, sob a
coordenao da Comisso Central de Processo Seletivo, que manter
toda a documentao e registros em processo destinado a esta
finalidade.
9.1.1Todas as chamadas sero divulgadas no site
www.educacao.es.gov.br e www.selecao.es.gov.br respeitando a
ordem de classificao, a data, o horrio e local para comprovao de
ttulos e formalizao do contrato.
9.1.2- Na hiptese da no comprovao dos requisitos mnimos
exigidos para o cargo, o candidato estar SUMARIAMENTE
ELIMINADO do processo de seleo.
9.1.3- Na hiptese da no comprovao dos itens a serem
considerados na prova de ttulos, o candidato ser automaticamente
RECLASSIFICADO para o ltimo lugar da lista de classificao,
compondo assim nova lista.

9.2 O no comparecimento na chamada que trata o item 9.1,

implicar na ELIMINADO do candidato.

9.3 Caso o titular da vaga no assuma exerccio na data

estabelecida previamente no contrato, independente do motivo da
no assuno, este instrumento ser tornado sem efeito e o
candidato ser ELIMINADO no processo seletivo para o ltimo lugar
da lista.

9.4 Conforme a Emenda Constitucional 59, publicada em

19/11/2008, o profissional contratado em designao temporria no
poder atuar sob direo imediata de cnjuge, companheira (o) ou de
parentes de at terceiro grau civil, ou seja, por consanguinidade (pai,
me, av, av, filho (a), neto (a), irmo (), tio (a), , bisav, bisav,
sobrinho (a), bisneto (a) e por afinidade (pais, filhos (as), irmos
(s), avs, tio (a), bisavs, sobrinho (a), bisneto (a) do cnjuge.

9.5 A eficcia da contratao em carter temporrio de que trata o

Edital estar condicionada a assinatura de Contrato Administrativo de
Prestao de Servios pela Superintendncia Regional de Educao -
SRE, pelo profissional contratado acompanhados de 2 testemunhas e
autoridade competente da Secretaria de Estado da Educao SEDU.

9.6 Para efeito de formalizao do contrato fica definida a

apresentao de cpia legvel e autenticada dos documentos abaixo
ou apresentar cpias simples de todos os documentos acompanhadas
dos originais para conferncia da autenticidade.
I Certificado de concluso de ensino mdio e de curso de
informtica bsica de acordo como estabelecido no item 2.1
REQUISITOS
II - CPF ou comprovante de situao cadastral do CPF emitido pelo
site da Receita;
III Carteira de Identidade (RG), com nmero, rgo expedidor e
data de expedio da mesma;
IV Ttulo de eleitor com comprovante da ltima votao ou
declarao de quitao da justia eleitoral;
V Carteira de trabalho profissional onde conste fotografia,
nmero/srie, data de expedio, filiao, local de nascimento e
pgina de contrato do primeiro emprego, caso possua;
VI comprovante de PIS/PASEP (quando possuir) sendo ele o
extrato da Caixa Econmica Federal e/ou do Banco do Brasil. Em caso
de no possu-lo, apresentar declarao constante no anexo II deste
Edital;
VII Comprovante de residncia (conta de gua, energia eltrica ou
telefone);
VIII Comprovante de conta bancria do BANESTES (se possuir);
IX Comprovante dos Ttulos e Experincia Profissional, conforme
item 8.5 e o previsto no Anexo I Quadro de Ttulos;
X Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, em
caso de candidato brasileiro do sexo masculino;
XI Certido de nascimento ou casamento;
XII Ficha de inscrio gerada pelo sistema eletrnico do Processo
Seletivo.

9.6.1 - Na hiptese da no apresentao da documentao prevista

no item 9.6, dos incisos II a XII, para fins de atendimento a chamada
para formalizao do contrato, o candidato ser automaticamente
RECLASSIFICADO para o ltimo lugar da lista de classificao,
compondo assim nova lista.

9.7 - Ao candidato reservado o direito de obter apenas 1 (uma)

reclassificao.

9.8 - A chamada dos classificados ser efetuada pela

Superintendncia Regional de Educao, sob a coordenao da
Comisso Regional e dever ser documentada em ata onde sero
registradas todas as ocorrncias.

10 DA RESCISO OU EXTINO DO CONTRATO DE

TRABALHO
10.1 De acordo com artigo 14 da Lei Complementar 809/2015 a
resciso ou extino do Contrato Administrativo de Prestao de
Servio, antes do prazo previsto, poder ocorrer:
a) pelo trmino do prazo contratual;
b) por iniciativa do contratado;
c) por convenincia do rgo ou entidade pblica contratante.

10.2 A permanncia do profissional est condicionada realizao

de avaliao de desempenho a ser instituda especificamente para o
cargo de que trata este processo seletivo, porquanto se evidenciada a
insuficincia de desempenho profissional, acarretar em resciso
contratual.

11- DAS DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS

11.1 Nenhum candidato poder alegar desconhecimento das
normas contidas neste Edital.

11.2 facultada Comisso Central do Processo Seletivo ou

autoridade a ela superior, em qualquer fase do processo seletivo,
promover diligncias com vistas a esclarecer ou a completar a
instruo do processo.

11.3 O Contrato de Prestao de Servio ser firmado por prazo

determinado de 12 meses, conforme previsto Lei Complementar
809/2015, podendo sua vigncia ser prorrogada, por no mximo,
igual perodo, condicionado avaliao de desempenho.

11.4 A aprovao neste processo seletivo simplificado no assegura

ao candidato a sua contratao, mas apenas a expectativa de ser
convocado seguindo a ordem de classificao.

11.5 De acordo com a legislao processual civil em vigor, fica

eleita a Comarca de Vitria como foro competente para julgar as
demandas judiciais decorrentes do presente processo seletivo
simplificado.

11.6 Os casos omissos sero avaliados pela Comisso Central do

Processo Seletivo, conforme item 1.4 e levados apreciao superior.

Vitria, 15 de fevereiro de 2017.

HAROLDO CORREA ROCHA

Secretrio de Estado da Educao
 ANEXO I

QUADRO DE PONTUAO

I Da pontuao em Ttulos

DESCRIO PONTOS
A) Certificado de concluso ou diploma, de curso
tcnico de nvel mdio em Secretariado e/ou
Secretaria Escolar e/ou Informtica e/ou Biblioteca
e/ou Biblioteconomia e/ou Administrao e/ou
Recursos Humanos e/ou Informtica para Internet,
9 pontos
com carga horria mnima de 800 horas,
devidamente registrado, emitido por uma instituio
pblica ou privada regularizada pelo rgo prprio
do Sistema Oficial de Ensino, que no tenha sido
apresentado como pr-requisito.
B) Certificado de concluso ou diploma,
devidamente registrado, de curso de nvel superior,
devidamente registrado, de uma instituio pblica 5 pontos
ou privada regularizada pelo rgo prprio do
Sistema Oficial de Ensino.
*S ser atribuda pontuao a 01 (um) curso de cada
letra (A e B).

II Da pontuao por Experincia Profissional

DESCRIO PONTOS
A- Tempo de atividade profissional no 0,4 pontos por
cargo/funo de secretrio escolar ou ms trabalhado
auxiliar de secretaria escolar no poder (mximo de 60
pblico e/ou iniciativa privada no perodo de meses 24
01/02/2006 a 31/12/2016. pontos)
B- Tempo de atividade profissional na rea 0,2 pontos por
administrativa no poder pblico e/ou iniciativa ms trabalhado
privada, exceto na funo de secretrio escolar (mximo de 60
ou auxiliar de secretaria escola no perodo de meses 12
01/02/2006 a 31/12/2016. pontos)

*Ser considerada para efeito de experincia profissional aquela

adquirida no perodo compreendido entre 01 de fevereiro de 2006
a 31 de dezembro de 2016. Favor observar o descrito nos itens 8.4
e 8.5.
 ANEXO II

DECLARAO

Eu, _______________________________________, residente e

domiciliado no municpio de ______________________-___, inscrito

no processo seletivo simplificado regulamentado pelo Edital n

__________, portador do CPF ________________ e cdula de

identidade _______________, declaro que no possuo inscrio de

PIS/PASEP.

_________________, ____ de ______________ de 20___.

_____________________________________

Assinatura do candidato
 ANEXO III

SRE AFONSO CLUDIO

Endereo: Av. Marechal Deodoro, 72 - Afonso Cludio/ES CEP: 29.600-000
Telefones: (27) 3735-8700 - 3735-8702 - 3735-8703
Municpios: Afonso Cludio, Brejetuba, Conceio do Castelo, Domingos Martins, Laranja da Terra, Santa
Maria de Jetib e Venda Nova do Imigrante.

SRE BARRA DE SO FRANCISCO

Endereo: Rua Elizeu Divino, s/n 215 - Centro - Barra de So Francisco/ES CEP: 29.800-000
Telefones: (27) 3756-8150 - 3756-8161- 3756-8162 - 3756-8168
Municpios: gua Doce do Norte, guia Branca, Barra de So Francisco, Ecoporanga e Mantenpolis

SRE CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM

Endereo: Rua Quintiliano de Azevedo, n. 31 - Edifcio Guand Center - 1, 2, e 3 andares - Bairro

Guandu - CEP: 29.300-195
Telefones: (28) 3515-2710 - 3515-2736 - 3515-2718 - 3515-2705 - 3515-2716
Municpios: Atlio Vivcqua Cachoeiro de Itapemirim, Castelo, Iconha, Itapemirim, Jernimo Monteiro,
Maratazes, Mimoso do Sul, Muqui, Presidente Kennedy, Rio Novo do Sul e Vargem Alta.

SRE CARAPINA

Endereo: Rua Chapot Presvot, 89 - Praia do Canto - Vitria/ES CEP: 29.055-410

Telefones: (27) 3636-9750 - 3636-9751 - 3636-9759
Municpios: Fundo, Santa Teresa, Serra e Vitria

SRE CARIACICA

Endereo: Rua Santa Martha, n 01 Campo Grande - Cariacica/ES CEP: 29.146-360

(27) 3636-2750 - 3636-2754
Municpios: Cariacica, Marechal Floriano, Santa Leopoldina e Viana

SRE COLATINA

Endereo: Rua Alexandre Calmon, n. 416, Centro - Edifcio Golden Center - Colatina/ES
Telefones: (27) 3722-9710 - 3722-9711 - 3722-9712 - 3722-9713
Municpios: Alto Rio Novo, Baixo Guandu, Colatina, Governador Lindenberg, Itaguau, Itarana,
Marilndia, Pancas, So Domingos do Norte e So Roque do Cana.

SRE GUAU

Endereo: Av. Jos Alexandre, 713 - Centro - Guau/ES CEP: 29.560-000

Telefones: (28) 3553-6610 - 3553-6612 - 3553-6613
Municpios: Alegre, Apiac, Bom Jesus do Norte, Divino de So Loureno, Dores do Rio Preto, Guau,
Ibatiba, Ibitirama, Irupi, Ina, Muniz Freire e So Jos do Calado.

SRE LINHARES

Endereo: Rua Capito Jos Maria, s/n - Bairro Ara - Linhares/ES CEP: 29.901-455
Telefones: (27) 3372-7960 - 3372-7969 - 3372-7963
Municpios: Aracruz, Ibirau, Linhares, Joo Neiva, Rio Bananal e Sooretama.

SRE NOVA VENCIA

Endereo: Praa Jones dos Santos Neves, 175 - Centro - Nova Vencia/ES CEP:29.830-000
Telefones: (27) 3752-4250 - 3752-4251 - 3752-4260 - 3752-4263 - 3752-4261
Municpios: Boa Esperana, Montanha, Mucurici, Nova Vencia, Pinheiros, Ponto Belo, So Gabriel da
Palha, Vila Pavo e Vila Valrio.

SRE SO MATEUS

Endereo: Av. Jones dos Santos Neves, s/n Centro - So Mateus/ES CEP: 29.930-000
Telefones: (27) 3767-7650 - 3767-7660 - 3767-7661 - 3767-7662 - 3767-7663
Municpios: Conceio da Barra, Jaguar, Pedro Canrio e So Mateus.

SRE VILA VELHA

Endereo: Rua Santa Luzia, s/n Praia da Costa Vila Velha, CEP: 29101.040
Telefones: (27) 3636-3460 - 3636-3450
Municpios: Alfredo Chaves, Anchieta, Guarapari, Pima e Vila Velha.