LAPORAN AKHIR STASE MANAGEMENT DI RUANG MAWAR

RSUD Dr. H ABDUL MOELOEK PROVINSI LAMPUNG

Tanggal : 20 Maret 15 April 2017

Di Susun Oleh
1. Ahmad Iswantoro
2. Anggi Pratama
3. Desi Malasari
4. Ferda Susanti
5. Jani Muntaroh
6. Puspita Ningrum

PROGRAM STUDI PROFESI NERS

SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN (STIKes) AISYAH
PRINGSEWU LAMPUNG
TAHUN 2017

i
 HALAMAN PERSETUJUAN

Judul Laporan : LAPORAN AKHIR STASE MANAGEMEN DI RUANG

MAWAR RSUD Dr. H ABDUL MOELOEK PROVINSI
LAMPUNG
Kelompok : Kelompok 2
Institusi :STIKes AISYAH Pringsewu Lampung
Program Studi : Profesi Ners Reguler

MENYETUJUI,
Pembimbing Akademik Pembimbing Lahan

(Ns. Dian Novita, M.Kep.Sp.KMB) (Ns. Dewi Andriani, S.Kep)

MENGETAHUI,
Koordinator Stase Management Keperawatan Program Studi Profesi Ners Reguler
STIKes AISYAH Pringsewu Lampung.

(Ns. Surmiasih, M. Kes )

ii
 HALAMAN PENGESAHAN

Judul Laporan : LAPORAN AKHIR STASE MANAGEMENT DI RUANG

MAWAR RSUD Dr. H ABDUL MOELOEK PROVINSI
LAMPUNG
Kelompok : Kelompok 2
Institusi :STIKes AISYAH Pringsewu Lampung
Program Studi : Profesoi Ners Reguler
Ketua : Anggi Pratama
Koordinator : Jani Muntaroh
Sekertaris : Desi Malasari
Bendahara : Puspita Ningrum
Anggota : Ahmad Iswantoro
Ferda Susanti

Mengesahkan,

Pembimbing Akademik : Ns. Dian Novita, M.Kep.Sp.KMB (...........................)

Pembimbing Lahan : Ns. Dewi Andriani, S.Kep (...........................)

MENGETAHUI,
Koordinator Stase Management Keperawatan Program Studi profesi Ners Reguler
STIKes AISYAH Pringsewu Lampung

(Ns. Surmiasih, M.Kes )

iii
 KATA PENGANTAR

Segala puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT karena berkat rahmat
dan hidayah-Nyalah penulis dapat menyelesaikan laporan yang berjudul Laporan
Akhir Stase Managemen Di Ruang Mawar RSUD Dr. H Abdul Moeloek Provinsi
Lampung.
Dalam pelaksanan penyusunan skripsi ini penulis mendapat banyak bantuan,
bimbingan, dan arahan dari berbagai pihak. Oleh sebab itu dalam kesempatan ini
penulis ingin menyampaikan ucapan terimakasih yang tulus kepada yang terhormat :
1. Sukarni., SST., M..Kes selaku Ketua Yayasan STIKes AisyahPringsewu
Lampung
2. Hardono,S.Kep.Ners., M.Kep selaku Ketua STIKes Aisyah Pringsewu Lampung
3. Feri Kameliawati,S.Kep.,Ns.,M.Kep selaku Ketua Program Studi SI
Keperawatan STIKes AISYAH Pringsewu Lampung
4. Ns. Feri Agustriyani, S.Kep Selaku Ketua Prodi Ners
5. Ns. Dian Novita, M.Kep.Sp.KMB Selaku Pembimbing Akademik Stase
Managemen Keperawatan
6. Ns. Dewi Andriani, S.Kep Selaku Pembimbing Lahan Stase Managemen
Keperawatan
7. Tri Sukamti P.Bsc Selaku Kepala Ruang mawar RSUD Dr. H Abdul Moeloek
8. Seluruh Perawat dan Staf Ruangan Mawar RSUD Dr. H Abdul Moeloek yang
telah memberikan masukan dan dukungan
9. Rekan-rekan Profesi Ners Reguler yang telah membantu menyelesaikan laporan
ini.
Semoga arahan, motivasi dan bantuan yang telah diberikan menjadi amal ibadah
bagi keluarga bapak dan rekan-rekan sehingga memperoleh balasan yang lebih baik
dari Allah SWT.
Penulis menyadari bahwa laporan ini masih jauh dari yang diharapkan. Untuk itu
penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun untuk keksempurnaan
laporan atau tulisan penulis berikutnya. Semoga laporan ini bermanfaat bagi pembaca
serta dapat dijadikan sebagai sumbangan pikiran untuk perkembangan pendidikan.

Bandar Lampung, April 2016

Tim Penyusun

Kelompok 2

iv
 DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL LUAR .............................................................................. i
HALAMAN PERSETUJUAN ........................................................................... ii
HALAMAN PENGESAHAN ............................................................................ iii
KATA PENGANTAR ........................................................................................ iv
DAFTAR ISI ...................................................................................................... v

BAB I PENDAHULAN
A. Latar Belakang........................................................................................ 1
B. Tujuan ..................................................................................................... 2

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

A. Tinjauan Teori ........................................................................................ 3
B. Manajemen Keperawatan ....................................................................... 3
C. Proses Manajemen Keperawatan ............................................................ 3
D. Pengorganisasian .................................................................................... 7
E. Pengarahan.............................................................................................. 8
F. Pengendalian ........................................................................................... 10
G. Prinsip Management ............................................................................... 10
H. Sistem MAKP ......................................................................................... 11
I. Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dalam Perubahan MAKP................ 12
J. Metode Pengelolaan Sistem MPKP........................................................ 15
K. Dasar Pertimbangan Pemilihan Model MPKP ....................................... 16
L. Konsep Metode Tim ............................................................................... 17
M. Metode Perhitungan Kebutuhan Tenaga Keperawatan .......................... 24
N. Perhitungan Beban Kerja ........................................................................ 32

BAB III ANALISA SITUASI

A. Kajian Situasi RSUD Dr. H Abdul Moeloek .......................................... 37
B. Kajian Situasi Pelayanan Kesehatan....................................................... 38
C. Kajian Situasi Diruang Mawar RSUD Dr. H Abdul Moeloek ............... 40
D. Struktur Organisasi Ruang Mawar ......................................................... 43
E. Denah Lokasi Ruang Mawar .................................................................. 44
F. Gambaran Tentang Perawat, Jumlah, Kualifikasi Dan Pengalaman ...... 45
G. 10 Penyakit Terbesar Di Ruang Mawar Bulan Februari 2017 ............... 45
H. Kajian Managemen Unit Ruang Mawar ................................................. 46
I. Kajian Managemen Asuhan Ruang Mawar ............................................ 57
J. Analisa Data ........................................................................................... 71

v
 K. Perumusan Masalah ................................................................................ 76
L. Analisa SWOT........................................................................................ 77
M. Skoring ................................................................................................... 87
N. Prioritas Masalah .................................................................................... 88
O. Plan Of Action (POA) ............................................................................ 88
P. Rencana Tindak Lanjut ........................................................................... 90

BAB IV PEMBAHASAN
A. Pembahasan ............................................................................................ 91
B. Evaluasi Hasil Role Play ........................................................................ 92
C. Kesenjangan Teori Dan Penyelesaian .................................................... 122

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

A. Kesimpulan ............................................................................................. 96
B. Saran ....................................................................................................... 97

DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN

vi