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REPORTE DE SUSTENTABILIDAD

Instruccin:

En esta actividad se ha colocado tres reportes GRI, selecciona uno de ellos para realizar lo
siguiente:

1. Analiza y evala el reporte GRI seleccionado. Identificar los puntos crticos o dbiles
segn los indicadores de desempeo.

2. Propone y describe una estrategia para cada punto dbil identificado.

Desarrollo

Antamina

Indicador de desempeo econmico


Procedimientos para la contratacin local y proporcin de altos directivos
procedentes de comunidad local en lugares donde se desarrollen operaciones
significativas.
Est claro que esta es una empresa internacional, pero ello no indica que personas
locales puedan lograr ser parte de la directiva o parte de los socios de la empresa,
ahora el cmo.
Pienso que es algo tan simple, como muchos dicen la inversin en la educacin
no es mala idea pues all est la respuesta, proporcionar becas de estudios,
motivar a los hijos o a algunos pobladores a llevar cursos y carreras relacionados
a este mundo de la minera, este es un proceso que puede tardar pero que al final
es beneficioso tanto a la empresa como a la poblacin.
Indicador de desempeo de derechos humanos.
Total, de horas de formacin de los empleados sobre polticas y procedimientos
relacionados con aquellos aspectos de los derechos humanos relevantes para sus
actividades, incluyendo el porcentaje de empleados formados.
Este es un tema tanto de cultura como de conocimiento, he visto que est en
blanco su cumplimiento y en toda la descripcin de la empresa se hace poco alarde
o memoria de ello, cada trabajo u operacin tiene por primer objetivo el bien de las
personas que laboran, es de suma importancia que cada trabajador o personal
sepa o est capacitado y pueda laborar teniendo presente normas y leyes que
rigen los derechos humanos.
Indicadores de desempeo social
Porcentaje y nmero total de unidades de negocio analizadas con respecto a
riesgos relacionados con la corrupcin.
Si bien la empresa propone actividades de mejora a una comunidad y les brinda
capacitaciones y un capital con el cual iniciar un plan de negocio, algo que para m
esta genial y est bien visto. Por otro lado, pienso que la empresa nunca debe
dejar de ver el proyecto con la comunidad, est bien que su principal objetivo de
Antamina sea crear un mercado propio a la comunidad en donde se ofrezcan
productos que puedan darles a las comunidades una economa estable. El hecho
es que la empresa siempre debe estar comprometida con el monitoreo si se puede
decir de las microempresas formadas, velar por su bienestar y seguir con
capacitaciones enfocadas en las buenas prcticas y el buen desempeo laboral.

En general Antamina es una empresa digna representante de minera moderna y


responsable, siempre hago hincapi de eso, no hay empresa perfecta, pero me
gusta cmo trabaja esta y es digna de admirar, en cada trabajo donde pueda tener
la oportunidad de escogerla lo hare sin ms ni ms