EL PRECEDENTE HUATUCO HUATUCO implica la

inobservancia de los principios del derecho del trabajo y la

afectacin de los derechos de los trabajadores originando la
captura o subsuncin de la subjetividad labor

EL PRECEDENTE HUATUCO HUATUCO implica la inobservancia de los

principios del derecho del trabajo y la afectacin de los derechos de los
trabajadores originando lacaptura o subsuncin de la subjetividad
laboral que resulta incompatible con los principios que sustentan un
sistema democrtico y social de derecho en el que debe primar la dignidad
de la persona (Sentencia del 17/7/2015, Cuarta Sala Laboral Permanente de Lima,
Tribunal Unipersonal, Vocal Ponente Omar Toledo Toribio, EXP. N 27013-2013-0-
1801-JR-LA-03)

La sentencia que constituye precedente vinculante recada en el

Expediente N 3057-2013-PA/TC (proceso seguido por Rosala Beatriz
Huatuco Huatuco contra el Poder Judicial), que modifica el nivel de
proteccin ante un despido arbitrario de un trabajador pblico sujeto al
rgimen laboral privado, ha originado arduas discusiones en el mbito del
foro y los rganos jurisdiccionales de carcter laboral.
En nuestros pronunciamientos jurisdiccionales hemos expresado nuestro
punto de vista contrario al citado precedente. Sin embargo, estando al
carcter normativo del mismo y estando al modelo adoptado por el Cdigo
Procesal Constitucional consideramos que corresponde ser aplicado. Sin
embargo, es posible distinguir en virtud de la figura deldistinguish los
casos en los que no se presenta el supuesto de hecho que ha servido para
la expedicin del precedente (Desnaturalizacin de contrato y reposicin
-Sentencia del 17/7/2015,Cuarta Sala Laboral Permanente de Lima, Tribunal
Unipersonal, Vocal Ponente Omar Toledo Toribio, EXP. N 27013-2013-0-1801-JR-LA-
03) y en ese sentido consideramos que no se aplica el citado precedente
en los siguientes casos:
1.- Cuando la demanda no contiene la solicitud de reposicin sino que
existiendo prestacin de servicios vigente se est peticionando la
declaracin de existencia de una relacin laboral a tiempo indeterminado
por primaca de la realidad (contratos de locacin de servicios) y/o la
desnaturalizacin de contratos modales y/o contratos CAS. Por
interpretacin a contrario sensu del fundamento 10 del Auto aclaratorio
del Precedente Huatuco Huatuco de fecha 7 de julio de 2015 (Expediente
N 23195-2013-0-1801-JR-LA-11, Sentencia Del 15/7/2015 4ta.Sala
Laboral de Lima)
2.- Cuando no existe vnculo contractual vigente y la demanda contiene la
solicitud de declaracin de existencia de una relacin laboral a tiempo
indeterminado por primaca de la realidad (contratos de locacin de
servicios) y/o la desnaturalizacin de contratos modales y/o contratos
CAS, adems del pago de beneficios sociales y, de ser el caso,
indemnizacin por despido arbitrario. (Expediente N 24951-2013-0-
1801-JR-LA-09 (S) sentencia Del 15/7/2015- 4ta.Sala Laboral de Lima)

3.- Cuando la demandada sea una de las instituciones pblicas excluidas

de la Ley SERVIR. V.gr.
- No es de aplicacin para el caso de los obreros municipales que
expresamente han sido excluidos de la Ley SERVIR. (EXP. N 23565-2013-
0-1801-JR-LA-04 sentencia Del 14/7/2015, 4ta.Sala Laboral de Lima)
- No es de aplicacin para los trabajadores de las empresas del
Estado que no estn comprendidos en la funcin pblica por expresa
mencin del artculo 40 de la Constitucin Poltica del Estado y por tanto
expresamente los mismos han sido excluidos de la Ley
SERVIR. (Expediente N 24951-2013-0-1801-JR-LA-09 (S sentencia Del
15/7/2015. 4ta. Sala Laboral de Lima)

CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LIMA

Cuarta Sala Laboral Permanente de Lima [Tribunal Unipersonal]

EXPEDIENTE N 27013-2013-0-1801-JR-LA-03 (S)