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ASSOCIAO MOVIMENTO AGENTES FORTES DE MINAS GERAIS


"Dando voz a Segurana Pblica de Minas Gerais"
CNPJ - 27.655.689/0001-49

RESOLUO N. 31/2017 GAB . SEAP, DE 23 DE AGOSTO DE 2017 .


Dispe sobre a remoo de servidor pblico do Quadro de Pessoal da Secretaria de Estado
de Administrao Prisional.

O SECRETRIO DE ESTADO DE ADMINISTRAO PRISIONAL, no uso das atribuies que lhe


conferem o inciso III, do 1, do art . 93 da Constituio do Estado de Minas Gerais; o Decreto
Estadual n 47 .087 de 23 de novembro de 2016, a Lei n 869, de 05 de julho de 1952, e
considerando a necessidade de disciplinar a remoo dos servidores pblicos do Quadro de
Pessoal da Secretaria de Estado de Administrao Prisional, Resolve:

Art. 1 A remoo do servidor pblico pertencente ao Quadro de Pessoal da Secretaria de Estado


de Administrao Prisional SEAP disciplinada por esta Resoluo .

Art. 2 Para os efeitos desta Resoluo, considera-se:

I . Remoo: a movimentao do servidor pblico, a pedido, por permuta, por motivo de sade ou
ex officio, entre unidades da Secretaria de Estado de Administrao Prisional;
II . unidade Administrativa: todas as unidades da Secretaria de Estado de Administrao Prisional
que no tenham natureza prisional;
III . unidade Prisional: todas as unidades da Secretaria de Estado de Administrao Prisional
destinadas custdia dos Indivduos Privados de Liberdade .

CAPTULO I DA FINALIDADE

Art. 3 A remoo tem por finalidade:


I . Completar o quadro de efetivos de modo atender as necessidades do servio;
II . Atender o interesse e convenincia da Administrao Pblica;
III . Atender os interesses individuais ou de sade do prprio servidor ou de famlia .

CAPTULO II DAS REMOES

Art. 4 A remoo do servidor pblico se dar:


I . Ex officio, que a movimentao de local do exerccio laboral por interesse e convenincia da
Administrao Pblica;
II . A pedido do servidor pblico, que se dar:
a) Por interesse pessoal;
b) Por permuta;
c) Por motivo de sade do servidor, cnjuge, companheiro ou dependente que viva s suas
expensas .

Art. 5 condio para a solicitao da remoo prevista no inciso II, alnea a) do Art. . 4 o
cumprimento do estgio probatrio .

CAPTULO III DAS REMOES EX OFFICIO

Art. 6 A remoo ex officio dever ser formalizada por meio do preenchimento do Formulrio de
Remoo Ex Officio constante do Anexo I desta Resoluo .

Art. 7 So autoridades competentes para solicitar a remoo ex officio:

I . Subsecretrios;
II . Chefes de Assessorias que integram o Gabinete do Secretrio;
III . Auditor Chefe da unidade Setorial de Controle Interno;
IV . Chefe da unidade Setorial de Parceria Pblico-Privada e Cogesto;
V. Superintendente da Academia do Sistema Prisional .
AMAFMG - Associao Movimento Agentes Fortes de Minas Gerais
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(31)98914-3413/ (31)98699-5140, (34) 8805-4948 E-mail: amafmg@gmail.com
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CAPTULO IV DAS REMOES A PEDIDO

Art. 8 A remoo a pedido dever ser formalizada por meio do preenchimento do Formulrio de
Remoo a Pedido constante do Anexo II desta Resoluo .
Art. 9 Aps o preenchimento do Formulrio de Remoo a Pedido pelo Solicitante, o mesmo
dever ser assinado pelo Diretor Geral da unidade Prisional de origem .
Pargrafo nico Caso a resposta do Diretor Geral seja negativa, dever a mesma ser motivada .

Art. 10 . Aps o preenchimento do Formulrio de Remoo a Pedido, o mesmo dever ser enviado
para a Diretoria de Gesto de Pessoas .

CAPTULO V DAS REMOES POR PERMUTA

Art. . 11 . A remoo por permuta dever ser requerida pelos servidores interessados, com o
preenchimento do Formulrio de Remoo por Permuta, constante no Anexo III desta
Resoluo.

Art. 12 . A permuta dar-se- somente nos casos que os servidores:


I . Pertenam mesma carreira;
II . Possuam Regime de Trabalho Equivalente .

Pargrafo nico responsabilidade dos servidores interessados o preenchimento do Formulrio


de Remoo por Permuta .

Art. 13 . Aps o preenchimento do Formulrio de Remoo por permuta pelos interessados, o


mesmo dever ser assinado pelos Diretores Gerais das unidades Prisionais e encaminhado para a
Diretoria de Gesto de Pessoas .

CAPTULO VI DAS REMOES POR MOTIVO DE SADE

Art. 14 . A remoo do servidor por interesse prprio motivada pela situao de sade, ocorrer
nas seguintes situaes:
I . Para cuidados com a sade do prprio servidor;
II . Para cuidar da sade de cnjuge, companheiro ou dependente que viva s suas expensas,
condicionado comprovao por meio de processo administrativo /sindicncia social .
1 No caso do inciso I, o requerimento deve ser apresentado devidamente instrudo com
documentos comprobatrios da doena e da necessidade da remoo para fins de tratamento
mdico.
2 No caso do inciso II, a remoo ser deferida desde que prove, por meio de procedimento
administrativo/sindicncia social, ser imprescindvel a assistncia pessoal, e esta no possa ser
prestada simultaneamente com o exerccio de suas funes atuais ou por pessoa da famlia ou
prxima .

Art. 15 . A remoo por motivo de sade dever ser requerida com o preenchimento do
Formulrio de Remoo por Motivo de sade, constante no Anexo III desta Resoluo .

1 O pedido de remoo por motivo de sade deve vir instrudo com os seguintes documentos:

I . Relatrio Mdico atualizado, contendo as seguintes informaes:


a) Data do diagnstico e incio do tratamento;
b) Condio atual de sade;
c) Se h alguma incapacidade temporria ou permanente que necessite do acompanhamento de
terceiros .
II . Exigncia de documentao complementar, caso necessrio;
III . Entrevista presencial, que poder ser dispensada nos casos em que se julgar necessrio .
2 Os pedidos devero ser encaminhados nica e exclusivamente para a Diretoria de Gesto de
Pessoas . No sero analisados pedidos protocolados em outras unidades Administrativas da SEAP.

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3 Caber Diretoria de Gesto de Pessoas encaminhar para a Diretoria de Ateno ao Servidor


o requerimento e a documentao que o instrui .
4 Compete Diretoria de Ateno ao Servidor conhecer e emitir parecer nas solicitaes de
remoo por motivo de sade .

Art. 16 . No caso de o requerimento de remoo apresentar como motivao o adoecimento de


cnjuge, companheiro, dependente ou familiar que viva s expensas do servidor, caber
Diretoria de Ateno ao Servidor instaurar o procedimento administrativo/sindicncia social e
emitir parecer tcnico e conclusivo que indique o deferimento ou indeferimento do requerimento
.
1 O procedimento administrativo/sindicncia social dever contemplar, dentre outras, as
seguintes informaes:
I . Se a localidade onde reside o seu dependente legal agravante de seu estado de sade ou
prejudicial sua recuperao;
II . Se na localidade de lotao do servidor no h tratamento adequado;
III . Se a doena preexistente lotao do servidor na localidade e, em caso positivo, se houve
evoluo do quadro que justifique o pedido;
IV . Quais os benefcios do ponto de vista psicossocial que adviro dessa remoo, com
justificativas detalhadas;
V. Se o servidor o nico parente em condies de prestar-lhe assistncia .
2 Concluda a apurao prevista no Caput deste artigo, a Diretoria de Ateno ao Servidor
dever remeter a documentao Diretoria de Gesto de Pessoas .

CAPTULO VII DOS CRITRIOS PARA A ANLISE DO REQUERIMENTO PARA REMOO

Art. 17 . So critrios para a anlise do requerimento de remoo, na seguinte ordem:


I . O requerimento de remoo para a localidade de tratamento do servidor acometido de doena,
observado o disposto no Captulo vI desta Resoluo;
II . O requerimento de remoo para a localidade de tratamento do cnjuge, companheiro,
dependente ou familiar que viva s suas expensas, observado o disposto no Captulo vI desta
Resoluo;
III . O requerimento do servidor com idade maior ou igual a 60 (sessenta);
IV . O requerimento para acompanhar cnjuge ou seu companheiro que foi removido no interesse
da Administrao Pblica, devendo, por requerimento, ser instrudo com documentos
comprobatrios da condio invocada;
V. O requerimento de remoo para localidade onde se encontra matriculado o servidor, devendo,
por requerimento, ser instrudo com documentos comprobatrios da condio invocada;
VI . Aquele com o maior tempo de servio na carreira a que pertencer seu cargo efetivo;
VII . Aquele com o melhor conceito obtido na ltima Avaliao de Desempenho Individual;
VIII . Aquele com maior idade .

DA APRESENTAO NA UNIDADE

Art. 18. Aps a publicao da remoo no Dirio Oficial do Poder Executivo, o servidor pblico
dever se apresentar na unidade de destino no prazo determinado de at 30 (trinta) dias corridos,
contados a partir da data da referida publicao no Dirio Oficial do Poder Executivo.
1 O servidor que no se apresentar dentro do prazo previsto no Caput deste artigo ou no
justificar a no apresentao ter seu pagamento suspenso .
2 Caso o servidor pblico a ser removido esteja em licena ou frias durante a data da referida
publicao no Dirio Oficial do Poder Executivo, o mesmo ter 30 (trinta) dias corridos aps o
trmino do prazo de licena ou frias para se apresentar na unidade de destino.
3 A chefia imediata da Unidade Prisional de origem no poder manter o servidor removido por
perodo superior ao previsto no Caput, sob pena de responsabilidade .

DO TERMO DE APRESENTAO

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Art. 19. Compete chefia imediata da Unidade recebedora do servidor apresentar Diretoria de
Gesto de Pessoas, dentro do prazo de 5 (cinco) dias contados da apresentao do servidor, o
Termo de Apresentao constante no Anexo V desta Resoluo, juntamente com cpia da
publicao no Dirio Oficial do Poder Executivo.
Pargrafo nico A regularizao junto ao Sistema de Administrao de Pessoal do Estado de
Minas Gerais SISAP fica condicionada entrega do Termo de Apresentao .

Art. 20 . A no regularizao da remoo por meio do Termo de Apresentao poder ensejar a


suspenso do pagamento do servidor, ficando a liberao deste condicionada apresentao do
referido Termo .

DAS DISPOSIES GERAIS

Art. 21 . Os requerimentos devero ser encaminhados nica e exclusivamente Diretoria de


Gesto de Pessoas, da Superintendncia de Recursos Humanos. No sero analisados pedidos
protocolados em outras unidades Administrativas da Secretaria de Estado de Administrao
Prisional .

Art. 22 . Caber a Diretoria de Gesto de Pessoas fazer a anlise de quadro de pessoal e remeter o
formulrio de remoo ao respectivo setor:
I . Gabinete do Secretrio, no caso de servidores lotados no prprio Gabinete, nas Assessorias, na
unidade Setorial de Controle Interno, na unidade Setorial de Parceria Pblico Privada, na
Academia do Sistema Prisional e nos pedidos que envolver mais de uma Subsecretaria;
II . Subsecretaria de Segurana Prisional, no caso de servidores lotados em unidades Prisionais e na
prpria Subsecretaria, salvo o previsto no inciso I deste artigo;
III . Subsecretaria de Humanizao do Atendimento, no caso de servido-res lotados em unidades
Prisionais e na prpria Subsecretaria;
IV . Subsecretaria de Gesto Administrativa, Logstica e Tecnologia, no caso de servidores lotados
na prpria Subsecretaria .

Art. 23 . O Setor competente apreciar o Formulrio de Remoo e remeter o mesmo Diretoria


de Gesto de Pessoas, motivando em caso de indeferimento .

Art. 24 . Ser responsabilidade da Diretoria de Gesto de Pessoas comunicar ao solicitante e aos


Diretores Gerais das unidades Prisionais envolvidas o resultado da solicitao e, caso seja deferida,
gerar o ato de remoo e providenciar as medidas cabveis publicao no Dirio Oficial do Poder
Executivo.

Pargrafo nico O servidor que for removido a pedido, fica impedido de concorrer novamente
remoo por interesse pessoal e a permuta pelo prazo de 1 (um) ano contados a partir da data da
publicao no Dirio Oficial do Poder Executivo.

DAS DISPOSIES FINAIS

Art. 25. Ser utilizada a remoo ex officio para o cumprimento de decises judiciais .

Art. 26 . Todos os servidores pblicos tm o direito a requerer sua remoo para qualquer unidade
da Secretaria de Estado Administrao Prisional, ficando sua anlise e deliberao vinculadas ao
atendimento das disposies constantes nesta Resoluo .

Art. 27 . Os casos omissos sero resolvidos pelo Secretrio de Estado de Administrao Prisional .

Art. 28 . Substituindo-se a Resoluo SEDS n 1 .507 .

Art. 29 . Esta Resoluo entra em vigor na data de sua publicao .

Belo Horizonte, 23 de Agosto de 2017 .


FRANCISCO KUPIDLOWSKI
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