FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y

ADMINISTRATIVAS

ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE

ADMINISTRACION

ASIGNATURA : DEONTOLOGA PROFESIONAL

TEMA : Colegio De Licenciados En Administracin

CICLO : x
DOCENTE : Lic. Adm. Jorge Arturo Carrasco Anchay

INTEGRANTES:
GUERREROS QUISPE, Wilber
GAMBOA LOPEZ, Yordi
JAYO PARIONA, Adderly
PARHUAY ORE Rosemberg

AYACUCHO 2017

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 DEDICATORIA

A NUESTRO
DOCENTE DEL CURSO

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 INDICE
INTRODUCCION ................................................................................................................................... 4
HISTORIA COLEGIO DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIN (CLAD) .................................................. 5
COLEGIO DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIN (CLAD) ................................................................... 6
DECRETO LEY N 22087 ....................................................................................................................... 7
IMPORTANCIA ..................................................................................................................................... 7
Fines Son fines del Colegio de Licenciados en Administracin: .......................................................... 7
MBITO PROFESIONAL ....................................................................................................................... 8
CARACTERSTICAS DE LAS ORGANIZACIONES ..................................................................................... 9
DESAFOS QUE PLANTEA EL CONTEXTO DE UN ADMINISTRADOR ................................................... 10
PUNTOS DE VISTA DELA CREACIN DEL COLEGIO DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACION............. 10
IMPORTANCIA DE LA CREACIN DEL COLEGIO DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACION PARA EL
DESARROLLO DEL PAIS ...................................................................................................................... 11
ATRIBUCIONES DEL COLEGIO DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACION ............................................ 12
Atribuciones Del Consejo Directivo Nacional................................................................................ 12
Atribuciones de los Consejos Directivos Regionales ..................................................................... 13
CONCLUSIN ..................................................................................................................................... 14

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 INTRODUCCION

El Colegio de Licenciados en Administracin (CLAD) es una Persona Jurdica de Derecho

Pblico Interno, es una institucin que agrupa a profesionales en la rama de la
Administracin, con el objetivo de defender los derechos y deberes laborales y
profesionales de los licenciados en Administracin del pas, as como de la participacin en
los debates, actividades, proyectos y planteamientos en asuntos nacionales e internacionales
relacionados a nuestro mbito profesional

Consejo Directivo Nacional (CDN) es el rgano supremo del Colegio de Licenciados en

Administracin, es el ente representativo de los Licenciados en Administracin en la
Repblica del Per; cuenta a nivel nacional filiales denominadas Colegios Regionales de
Licenciados en Administracin (CORLAD).

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HISTORIA COLEGIO DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIN (CLAD)

Los estudios a nivel de facultad en el Per se inician en el ao de 1960, en la que fue filial
de la Universidad Comunal del Centro, hoy Universidad Nacional Federico Villarreal, cuyo
rector era el sabio peruano Javier Pulgar Vidal, y el primer decano de facultad, el Ing. Luis
Heysen Inchustegui.

Dos aos despus, se crea la Escuela de Administracin en la Facultad de Ciencias

Econmicas y Comerciales de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, siendo su
decano el Dr. Emilio Romero; a partir de entonces continu la creacin de facultades de
administracin en las distintas universidades del pas; tan es as que, segn datos
estadsticos proporcionados por la Asamblea Nacional de Rectores, nuestra profesin es la
que ms se ensea en las diversas universidades nacionales y particulares del pas, seguida
por la profesin de ciencias econmicas y contables.

Desde un inicio, los administradores sentamos la necesidad de contar con un colegio

profesional, que tuviera como objetivo principal tener una institucin que asuma aspectos
deontolgicos y del ejercicio profesional.

Es por eso que en el ao 1964, los entonces senadores Luis Heysen Inchustegui, Carlos
Manuel Cox y Ramiro Prial Prial presentaron ante la honorable ex Cmara de Senadores
un proyecto de ley de colegiacin de los licenciados en administracin, el mismo que fue
estudiado y aprobado con algunas modificaciones, por la respectiva comisin y por el
pleno de esta cmara.

En 1965, el proyecto paso a la honorable ex Cmara de Diputados, siendo derivado a las

respectiva comisin de estudio; los estudiantes de las diferentes universidades, bajo la
iniciativa del entonces estudiante Jos Ahumada Vsquez, Secretario General del Centro
Federado de la Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales de la Universidad Nacional
Federico Villarreal, realizaron en el mes de diciembre de dicho ao, el Primer Congreso
Nacional de Estudiantes de Ciencias Administrativas, evento que cont con la presencia del
entonces Presidente de la Cmara de Diputados, el Dr. Enrique Rivero Vlez.

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Cuando ya haba sido aprobado por la respectiva comisin y estaba en agenda para la
aprobacin del pleno de la Cmara de Diputados, se interrumpi la democracia en nuestro
pas, de manera que se tuvo que reiniciar con el nuevo gobierno los tramites de aprobacin,
existiendo por entonces la asociacin peruana de administradores profesionales
universitarios liberales (APAPUL), siendo su primer presidente el Lic. Adm. Tefilo Lagos
Rodrguez (Q.E.P.D.).

En el ao 1973, APAPUL, durante la gestin del Lic. Adm. Antonio Paucar Carbajal,
realiza el Primer Congreso Nacional, ya de profesionales licenciados en administracin, a
fin de exigir al gobierno de turno la dacin de la Ley de Colegiacin.

Al licenciado Antonio Paucar le sucedi el Lic. Adm. Edmundo Fleming Campos; sin
embargo es bajo la presidencia de APAPUL (la Asociacin Peruana de Administradores
Profesionales Universitarios Liberales), y en la gestin del Lic. Adm. Jos Ahumada
Vsquez, Primer Decano Nacional y nuevamente Decano Nacional en el periodo
2006/2008, que se consigui, despus de 16 largos aos de gestiones, la dacin del Decreto
Ley N 22087 del 14 de febrero de 1978 de creacin de nuestra orden profesional.

Es en la segunda gestin del Lic. Adm. Jos Ahumada que tambin se logra la dacin del
Decreto Supremo N 020-2006-ED, que aprueba el nuevo estatuto de la orden, el mismo
que debe de ser de estricto cumplimiento de los colegas y que dice as:

COLEGIO DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIN (CLAD)

Su creacin fue respaldada por la Asamblea General de las Naciones Unidas (Resolucin
2845 - XXVI) con la idea de establecer una entidad regional que tuviera como eje de su
actividad la modernizacin de las administraciones pblicas, un factor estratgico en el
proceso de desarrollo econmico y social

Del Colegio y su representante legal El Colegio de Licenciados en Administracin CLAD

es una entidad autnoma con personera jurdica propia, representativa de los profesionales
en administracin del Per con sede en la Ciudad de Lima. El Decano Nacional es el
representante legal del Colegio de Licenciados en Administracin

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DECRETO LEY N 22087

Velar para que el ejercicio profesional se desarrolle de acuerdo a los principios de la ciencia
Administrativa y observando el Cdigo de tica Profesional; Difundir los conocimientos en
el campo profesional e incentivar la investigacin, dando especial preferencia al estudio de
la realidad y problemas nacionales; Propender para que la profesin desempee en el Pas,
la funcin socio - econmica que le compete, contribuyendo en la promocin de su
desarrollo; Velar por el prestigio, progreso y prerrogativas de la profesin, y gestionar ante
los Poderes Pblicos, las disposiciones legales que amparan su desarrollo y afianzamiento.

Que, el profesional en Administracin ejerce sus actividades en los campos de la

Administracin Pblica y Privada, en la docencia e investigacin, por lo que es necesario
que estn agrupados en un Colegio representativo;

IMPORTANCIA

Nuestra funcin, como Profesionales, es pblica ciento por ciento. Cada una de las
actividades que desarrollamos, ya sea en el ejercicio libre o adscrito a alguna dependencia
estatal o privada, sea cual fuese su rango y posicin, tiene repercusin en el desarrollo de la
comunidad, y es una obligacin nuestra dar lo mejor de cada uno en beneficio de nuestra
colectividad, dejando de lado los intereses personales y mezquinos, para apostar por un
trabajo conjunto que permita alcanzar el desarrollo social dentro del marco que el
profesionalismo de nuestros actos nos lo permitan. Es por estas razones que resulta
necesaria la aplicacin de normas de conducta profesional que le aseguren a nuestra
poblacin la existencia de Profesionales consientes de la responsabilidad que conlleva el
contar con un Ttulo de profesional.

Fines Son fines del Colegio de Licenciados en Administracin:

Ejercer la representacin oficial de la profesin.

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 Velar porque el ejercicio profesional se desarrolle de acuerdo con los principios de
las ciencias administrativas y estricto cumplimiento del Cdigo de tica
Profesional.
Difundir los conocimientos del campo profesional e incentivar la investigacin
dando especial preferencia al estudio de la realidad y problemas nacionales.
Propender para que la profesin cumpla la funcin socio-econmica que le compete,
contribuyendo con el desarrollo autosustentable del Per.
Velar por el prestigio, progreso y prerrogativas de la profesin y gestionar ante las
instancias correspondientes las disposiciones legales que amparen su desarrollo y
afianzamiento.
Colaborar con el Sistema Educativo Nacional, Instituciones Cientficas y Tcnicas
procurando la mejor formacin. Profesional.
Promover la actualizacin y perfeccionamiento profesional y acreditar o certificar el
ejercicio profesional. h. Mantener vinculacin con entidades anlogas del pas y del
extranjero

MBITO PROFESIONAL

mbito Profesional

Es mbito profesional de los Licenciados en Administracin:

El planeamiento y direccin estratgica.

La administracin y gestin del talento humano, del mercado de capitales,
marketing, administracin de negocios internacionales o comercio exterior,
administracin financiera, administracin presupuestal, administracin de
operaciones, administracin de riesgos, logstica, administracin burstil,
administracin portuaria, administracin tributaria, administracin hospitalaria,
administracin educativa, administracin aduanera, administracin de seguros,
administracin del transporte, administracin de servicios, administracin
documentaria, administracin de remuneraciones.

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 El estudio del trabajo, racionalizacin, sistemas, procedimientos y mtodos de
trabajo, elaboracin de reglamentos, manuales, organigramas y normas e
instrumentos administrativos.
La Auditora Administrativa.
La investigacin y docencia en administracin.
La gestin pblica, gerencia social y desarrollo humano en los aspectos
relacionados con la profesin.
El diseo e implementacin del control estratgico, de gestin y de resultados.
El peritaje judicial en el mbito profesional.
El diseo de los instrumentos de gestin.
La consultora y el asesoramiento en ciencias administrativas.

CARACTERSTICAS DE LAS ORGANIZACIONES

Para poder distinguir a las organizaciones de cualquier otro tipo de agrupamiento humano
es de mucha utilidad definir las caractersticas que ellas poseen. Para ello, podemos
identificar que en las organizaciones sus integrantes:

Siguen pautas, normas y procedimientos previamente establecidos.

Cumplen funciones y ocupan posiciones determinadas dentro de la estructura
organizacional.
Le reconocen a ciertos miembros de la organizacin la autoridad legtima para
impartir rdenes e instrucciones.
Son parte de una red de comunicaciones por medio de la cual coordinan actividades,
intercambian informacin, etc.
Se influyen mutuamente, dado que la organizacin es un espacio de intercambios e
interaccin entre las personas.
Adoptan diferentes decisiones siempre alineadas con el propsito organizacional.
Intercambian recursos y capacidades con el entorno en el que se encuentran insertas.

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 DESAFOS QUE PLANTEA EL CONTEXTO DE UN ADMINISTRADOR

La tarea de los directivos, gerentes e integrantes de la organizacin es mantener bajo

control los impactos de los cambios producidos en el contexto y la regulacin de los
procesos internos de adaptacin o de cambio proactivo. Cuando un cambio interno se
anticipa y evita efectos no deseados de situaciones de deterioro interno o neutraliza
probables impactos externos, se puede considerar que acta proactivamente. Si el cambio se
produce como reaccin a las consecuencias de un impacto que no se pudo anticipar, se
acta reactivamente. La capacidad de cambio depende de las posibilidades anticipatorias y
del grado de flexibilidad interna para actuar en ese sentido. Los principales rasgos de un
contexto globalizado como el actual pueden sintetizarse en: la incertidumbre sobre en el
contexto, la velocidad con la que se producen los cambios (turbulencia), la
fragmentacin de los mercados, la competitividad entre las organizaciones basada en la
calidad, el diseo y el servicio, las nuevas modalidades de gestin aplicadas por las
grandes corporaciones y sus desplazamientos dentro del mundo globalizado, las
novedades en los diseos organizativos y en las prcticas de gestin, el cuestionamiento
de las economas de escala, la cooperacin entre empresas antes que la competencia, el
reemplazo de la razn pblica por la lgica de un capital financiero, liberado de todo
control de toda voluntad pblica: los gobiernos no logran controlar las acciones de los
grandes grupos econmicos globales.

PUNTOS DE VISTA DELA CREACIN DEL COLEGIO DE LICENCIADOS EN

ADMINISTRACION

El Colegio de Licenciados en Administracin CLAD es una entidad autnoma con

personera jurdica propia, representativa de los profesionales en administracin del
Per con sede en la Ciudad de Lima. El Decano Nacional es el representante legal
del Colegio de Licenciados en Administracin
Pertenecen al CLAD los profesionales en administracin aptos para el ejercicio de
la profesin que hayan optado el ttulo profesional a nombre de la Nacin en

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 Universidades del pas con la denominacin de Licenciado en Administracin o
similar con mencin de la especialidad u otorgado por una universidad extranjera y
revalidado conforme con la Ley y que cumplan con el procedimiento de
colegiacin.
El CLAD es ajeno a todo tipo de actividad poltico partidarista y religiosa y est
impedido de ejercer actividades distintas a sus fines y de adoptar formas de accin
propias de la actividad sindical.

IMPORTANCIA DE LA CREACIN DEL COLEGIO DE LICENCIADOS EN

ADMINISTRACION PARA EL DESARROLLO DEL PAIS
En muchas organizaciones los cargos que les corresponden a los licenciados son
desempeados por profesionales ajenos a las ciencias administrativas; esta situacin se da
porque muchos de los Licenciados en Administracin no toman conciencia de la
importancia de valorar y defender nuestra profesin a travs de su colegio.

Cuando hablamos de colegiatura normalmente los licenciados preguntan qu beneficios van

a recibir del colegio, si no hay o son muy pocos, entonces no tiene razn de ser la
colegiatura, bajo esa lgica su inscripcin depende de lo que puedan recibir del colegio,
mal modo de pensar, las cosa no son as; a la profesin se le quiere y se le defiende, y la
nica manera de hacerlo es a travs de la entidad que representa a los profesionales de
administracin.

No colegiarse es no ser grato con la profesin y con uno mismo, no reconocer que
ejercemos la profesin que por vocacin hemos elegido, as mismo es no reconocer el
esfuerzo de los fundadores del colegio, es no reconocer ese lejano 14 de febrero de 1978,
resultado de sueos y esfuerzos de los egresados de la Escuela de Administracin, quienes
con diligente trabajo y sus aportes de visionarios permitieron construir nuestra historia y
lograr la creacin de nuestra orden institucional.

Entonces los que an no se han colegiado deben preguntarse es importante o no la

colegiatura?, si no lo es quien velar por la profesin, no habra quien ejerza la
representacin oficial de la profesin, no habra quien regule el ejercicio profesional, es
decir, tendramos profesionales no colegiados o profesionales de otras profesiones con

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cargos directivos ejerciendo nuestra profesin; por lo tanto, la colegiatura nos brinda
mecanismos de proteccin frente a otros profesionales que quieren ejercer la profesin de
licenciado en administracin ,sin serlo lo que muchos administradores quieran trabajar sin
estar colegiados.
Es importante que sintamos orgullo de pertenecer al Colegio de Licenciados, es importante
que defendamos la profesin exigiendo que quien la ejerza sea un profesional debidamente
colegiado y habilitado, hagamos valer nuestra presencia

ATRIBUCIONES DEL COLEGIO DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACION

Atribuciones Del Consejo Directivo Nacional
Son atribuciones del Consejo Directivo Nacional:
a. Representar al CLAD.
b. Programar, organizar, dirigir y controlar la vida institucional de acuerdo con los fines del
CLAD.
c. Establecer las normas que regirn las actividades tcnico-cientfico-profesionales del
CLAD.
d. Absolver las consultas que le sean formuladas sobre aspectos relacionados con la
profesin y las ciencias administrativas.
e. Aprobar y difundir el Cdigo de tica Profesional velando por su estricto cumplimiento.
f. Formular y aprobar los Reglamentos Interno, Electoral, de Faltas y Sanciones
Disciplinarias y los que sean necesarios para su mejor funcionamiento.
g. Coordinar y supervisar a los Consejos Directivos Regionales.
h. Pronunciarse en ltima instancia a nombre del CLAD.
i. Aplicar las sanciones que fuesen de su competencia.
j. Cubrir las vacantes que se produzcan en su seno, designando a los reemplazantes por el
tiempo restante para el trmino de sus mandatos.
k. Administrar los bienes y rentas del CLAD.
l. Designar delegados o representantes institucionales ante otras instituciones del pas o del
extranjero.
m. Designar comisiones para el estudio de problemas relacionados con el ejercicio de la
profesin y las ciencias administrativas.

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n. Pronunciarse sobre asuntos de inters nacional que tengan relacin con las ciencias
administrativas, proponiendo las medidas ms convenientes.
o. Fijar el importe por concepto de colegiacin, cuotas mensuales, certificacin o
acreditacin profesional y de cualquier otro ingreso o renta, excepto donaciones, que
perciban los Colegios Regionales por los servicios que presten.
p. Normar la acreditacin y certificacin profesional en administracin.
q. Aprobar su Plan de Trabajo, Presupuesto, Balance y Memoria.
r. Llevar a nivel nacional y mantener el Registro nico de Colegiacin

Atribuciones de los Consejos Directivos Regionales

Son atribuciones de cada Consejo Directivo Regional en el mbito de su jurisdiccin:
a. Representar al CORLAD y suscribir convenios a nivel regional informando al Consejo
Directivo Nacional.
b. Programar, organizar, dirigir y controlar la gestin institucional conforme con los fines
del Colegio.
c. Absolver las consultas que le sean formuladas, por las entidades pblicas o sociedad
civil, sobre aspectos relacionados con la profesin.
d. Difundir el Cdigo de tica Profesional y velar por su estricto cumplimiento.
e. Coordinar con el Consejo Directivo Nacional.
f. Emitir pronunciamientos, en primera instancia, sobre asuntos de su competencia.
g. Aplicar las sanciones que fuesen de su competencia.
h. Cubrir los cargos directivos vacantes, designando a los reemplazantes por el tiempo
restante para el trmino de sus mandatos.

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 CONCLUSIN

Es importante que nos sentimos orgullosos de pertenecer al Colegio de Licenciados en

Administracin, es importante que defendamos la profesin exigiendo que quien la ejerza
sea un profesional debidamente colegiado y habilitado, hagamos valer nuestra presencia y
trabajemos con tica profesional sin manchar el nombre del colegio.

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