RIESGOS
RIESGO AMBIENTAL RIESGOS LEGISLATIVOS
Es la posibilidad de que se produzca
un dao o catstrofe en el medio
ambiente debido a un fenmeno
natural o a una accin humana. El
riesgo ambiental representa un
campo particular dentro del ms
amplio de los riesgos, que pueden ser
evaluados y prevenidos.
*Riesgos naturales: Ejemplos son
los asociados a fenmenos
geolgicos internos, como
erupciones volcnicas y
terremotos. Las inundaciones,
aunque debidas a causas climticas
naturales, suelen ser riesgos
dependientes de la presencia y
calidad de infraestructuras como
las presas que regulan el caudal, o
las carreteras que actan como
diques, que pueden agravar sus
consecuencias.
*Riesgos antrpicos: Son
producidos por actividades
humanas, aunque las circunstancias
naturales pueden condicionar su
gravedad. Un accidente como el
Bhopal (el peor accidente qumico
ocurrido hasta el momento) o el de
Chernbil (el peor accidente
nuclear ocurrido hasta la fecha) son
antropognicos.
RIESGOS SOCIALES
Se puede producir a consecuencia de
los cambios legales o de las normas
de un pas, que puede poner en
desventaja a una institucin frente a
otras. Cambios abruptos de
legislacin puede ocasionar la
confusin, prdida de la confianza y
un posible pnico.
RIESGOS INTERNOS DE LA ORGANIZACION
Es la posibilidad de que una persona
sufra un dao que tiene su origen en
una causa social. Esto quiere decir
que el riesgo social depende de las
condiciones del entorno que rodea al
individuo.
Las condiciones econmicas, la falta
de acceso a la educacin, los
problemas familiares y la
contaminacin ambiental son apenas
algunas de las circunstancias que
pueden generar un riesgo social.
Los riesgos internos de la
organizacin son aquellos los
cuales suceden por carencia de
buenas administraciones,
ausencia de planificacin de los
procesos, mal clima laboral entre
otros. Como:
1. Excesiva rotacin de
personal
2. Falta de insumos
3. Malas relaciones
laborales o psimo Clima
organizacional
4. Ausentismo
5. Materia prima de mala
calidad
6. Accidentes laborales
7. Escasez o nula
comunicacin
organizacional
8. Falta de incentivos o
estmulos al personal
econmicos y no
econmicos
9. Jornadas laborales
excesivas (si esto ni
sucede)
10. Falta de capacitacin al
personal