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Cada persona irradia lo que es, por lo tanto el ejecutivo eficaz irradia eficacia.
Una bombilla azul, irradia luz azul. El ejecutivo eficaz con conocimiento total hace
que el trabajo duro desaparezca, porque tendr menos errores en el
pensamiento y la accin, y sus relaciones con los dems estarn llenas de valores
disminuyendo de esta manera la tensin, el estrs y racionalizando el esfuerzo.
El ejecutivo eficaz con conocimiento total entiende que las fronteras de la vida
individual no tienen como lmite el cuerpo, ni su hogar, ni su organizacin, ni
siquiera su sociedad; dichas fronteras se extienden mucho ms all, trascienden
hasta el campo ilimitado de todas las posibilidades: desde lo infinitamente
pequeo hasta lo infinitamente grande.
El pilar del amor se refiere a que el directivo debe sentir amor por s mismo, no
desde el punto de vista del narcisismo o de la egolatra, sino desde la perspectiva
de su autoconocimiento y reconocimiento de sus potencialidades como ser
espiritual. Muchos pensadores nos recuerdan que somos seres espirituales con
experiencia humana, lo que implica la responsabilidad del individuo de
reconocerse como tal. Tambin debe sentir amor por su organizacin, por su
profesin, por sus colaboradores, por sus clientes, por su familia, en fin, por todo
aquello que le rodea y hace parte de su vida.
Los grandes hombres han obtenido el xito en sus acciones ms por la pureza de
sus corazones, que por los medios que han utilizado para llevarlas a cabo. La
pureza del corazn es una muestra del smbolo de la vida: el amor. La falta de
amor se refleja en la falta de contenido de vida.
Ahora bien, para que los resultados de una accin sean ms convenientes y
provechosos, debe incluirse un componente muy importante como lo es la
autoconfianza.
Esto significa que es necesario reconocer todas las potencialidades que tenemos
como seres espirituales, a fin de propender por su desarrollo. Este conocimiento
nos dar claridad sobre lo que podemos lograr en la medida en que
establezcamos nuestro proceso de crecimiento interior, y vamos manifestando en
acciones correctas todo nuestro potencial. Recordemos que el factor principal
para el xito de una accin es la pureza del corazn de quien acta.
En realidad esto tiene que ver con lo que es un ejecutivo eficaz, no con lo que
hace. Si el ejecutivo es un negociante, le resultar muy difcil volverse un buscador
de s mismo, porque su mente estar centrada en la riqueza material. Ser atrada
y dominada por los cinco sentidos y buscar la felicidad a travs de la
complacencia de ellos.