PRESENTACION

Tengo a bien PRESENTAR el INFORME DE PRCTICAS PRE

PROFESIONALES II, realizadas en el Estudio Contable J.G & CONTADORES

E.I.R.L., cuyo Titular Gerente en el CPC GOICOCHEA RIOJA Jaime Giovanny,

en cumplimiento a las normas vigentes de la Universidad Particular de

Chiclayo.

Se presentaron aspectos generales del Estudio Contable J.G &

CONTADORES E.I.R.L., como su razn social, giro al que se dedica, misin,

visin, as como su organizacin, funciones de cada uno de los colaboradores

del estudio contable, donde he puesto en prctica los conocimientos recibidos

en las aulas universitarias.

El informe es presentado a las instancias de la Universidad de Chiclayo

para los fines y espero cumpla con los requerimientos de la reglamentacin que

estipula para OPTAR EL GRADO DE BACHILLER EN CONTABILIDAD Y

TRIBUTACIN

AUTORA

1
 INTRODUCCION

El presente INFORME DE PRACTICAS PRE-PROFESIONALES

constituye un requisito exigido en las normas de la FACULTAD de CIENCIAS

EMPRESARIALES Y NEGOCIOS de la UNIVERSIDAD DE CHICLAYO

FILIAL JAEN; en la Escuela Profesional de Contabilidad y Tributacin para

optar el GRADO DE BACHILLER EN CONTABILIDAD, el informe redacta todas

las actividades desarrolladas en la Gerencia Sub Regional - Jan, durante un

periodo de 16 semanas que dur las referidas prcticas y el propsito de las

mismas es explicar las experiencias vividas durante el periodo de prcticas.

El presente Informe est compuesto de los siguientes Captulos:

El Captulo I: Aspectos generales del centro de prcticas, como su

razn social, giro a que se dedica, resea histrica y su estructura orgnica.

El Captulo II: Est referido al diagnstico Situacional del Estudio

Contable J.G & CONTADORES E.I.R.L. Centrndose en un Diagnstico

externo e interno.

En el diagnstico Externo realiza un anlisis del macro y micro ambiente.

En el diagnstico Interno se mencionan los tipos de competencias en las

que est inmerso todo estudio contable, como la competencia directiva,

comercial, financiera, productiva, tecnolgica y de recursos humanos.

Culminamos este captulo con un anlisis foda del estudio contable.

El Captulo III: Trata sobre las actividades desarrolladas en el centro de

prcticas.

2
 Las prcticas en Estudio Contable J.G & CONTADORES E.I.R.L.

estuvieron centradas en la ectura de Libros de Normas Tributarias y contables,

Recepcin, verificacin y archivo de comprobantes de pago; Llevado de

Registros Auxiliares, Actividades de Manejo de Software contable;

Determinacin y declaracin del PDT 621 IGV- Renta mensual; Elaboracin de

la Planilla PLAME; Arqueo de caja, Elaboracin de Estados Financieros,

Declaracin de Libros electrnicos, emisin de comprobantes de pago

electrnicos.

El Captulo IV: Propuestas de mejoramiento.

Trata sobre las impresiones sobre la realidad encontrada, sus causas,

consecuencias, conclusiones, soluciones emergentes propuestas, solucin

ptima y sus ventajas y desventajas de al aplicar la solucin ptima, de cada

una de las impresiones obtenidas en la realizacin de actividades en el centro

de prcticas.

3
 INDICE

INDICE ......................................................................................................................................... 4
CAPITULO I GENERALIDADES.............................................................................................. 6
1. ASPECTOS GENERALES DEL CENTRO DE PRCTICAS .................................. 7
1.1.1 Razn Social: .......................................................................................................... 7
1.1.2 Giro al que se dedica: ........................................................................................ 7
1.1.3 Conformacin de Capital Social ....................................................................... 7
1.1.4 Resea Histrica: ............................................................................................... 8
1.1.5 Estructura Orgnica: .......................................................................................... 8
CAPITULO II ............................................................................................................................. 16
DIAGNOSTICO SITUACIONAL ............................................................................................. 16
2.1 DIAGNOSTICO EXTERNO. ................................................................................... 17
2.1.1 Anlisis del Macro Ambiente. ......................................................................... 17
2.1.2 Anlisis de Micro Ambiente............................................................................. 25
2.2 DIAGNOSTICO INTERNO. ..................................................................................... 30
2.2.1 Competencia Directiva..................................................................................... 30
2.2.2 Competencia Comercial. ................................................................................. 31
2.2.3 Competencia Financiera. ................................................................................ 32
2.2.4 Competencia Productiva. ................................................................................ 33
2.2.5 Competencia Tecnolgica............................................................................... 33
2.2.6 Competencia de Recursos Humanos............................................................ 34
2.3 ANALISIS FODA....................................................................................................... 34
CAPITULO III ............................................................................................................................ 36
ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN EL CENTRO DE PRCTICAS ........................ 36
3.1 Denominacin del rgano y puesto desempeado. ............................................ 37
3.2 Funciones/ actividades realizadas. ........................................................................ 37
Recepcin, Verificacin y Clasificacin de Comprobantes de pago. ............... 37
Llevado de Registro de Compras. ......................................................................... 37
Llevado del Registro de Ventas. ............................................................................ 37
Actividades del Manejo de Software Contable. ................................................... 37
Determinacin y declaracin del IGV- Renta PDT 621 ...................................... 37
Elaboracin de la Planilla Plame............................................................................ 37

4
 Realizacin de Inventario Fsico. ........................................................................... 37
Declaracin de Libros electrnicos. ....................................................................... 37
Emisin de Recibos por honorarios....................................................................... 37
3.3 Limitaciones. ............................................................................................................. 66
CAPTULO IV ............................................................................................................................ 68
PROPUESTA DE MEJORAMIENTO .................................................................................... 68
4.1. IMPRESIONES SOBRE LA REALIDAD ENCONTRADA. ......................................... 69
- CAUSAS ........................................................................................................................ 69
- CONSECUENCIAS ...................................................................................................... 69
- SOLUCIONES EMERGENTES.................................................................................. 69
- SOLUCIN PTIMA.................................................................................................... 70
- VENTAJAS .................................................................................................................... 70
- DESVENTAJAS ............................................................................................................ 70
4.2 CONCLUSIONES ......................................................................................................... 95
4.3 RECOMENDACIONES................................................................................................ 96
BIBLIOGRAFA ......................................................................................................................... 97
LINCOGRAFA .......................................................................................................................... 98
ANEXOS .................................................................................................................................... 99
ANEXO A: ................................................................................................................................ 100
GLOSARIO DE TERMINOS ................................................................................................. 101
ANEXO B: ................................................................................................................................ 116
PLAN DE PRCTICAS .......................................................................................................... 116
ANEXO C:................................................................................................................................ 126
FICHA DE EVALUACION ..................................................................................................... 126
ANEXO D:................................................................................................................................ 128
CERTIFICADO DE PRCTICAS ......................................................................................... 128
ANEXO E: ................................................................................................................................ 130
FOTOS ..................................................................................................................................... 130

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 CAPITULO I
GENERALIDADES

6
1. ASPECTOS GENERALES DEL CENTRO DE PRCTICAS

1.1.1 Razn Social:

J.G. & CONTADORES EIRL, identificada con RUC N 20480789319,
cuya ubicacin es descrita en la siguiente imagen:

1.1.2 Giro al que se dedica:

De acuerdo a la hoja RUC de la empresa se dedica a las actividades
de contabilidad, tenedura de libros y auditora y consultora fiscal.

1.1.3 Conformacin de Capital Social

La empresa J.G. & CONTADORES EIRL, inicia sus actividades el
01 FEB 2010, teniendo como centro de operaciones la calle
Huamantanga N 1424, del Distrito y Provincia de Jan con un
capital inicial de mil y 00/100 nuevos soles (S/. 1,000.00)
ntegramente suscrito y totalmente pagado mediante aportacin
dineraria por parte del fundador de la empresa, el seor
GOICOCHEA RIOJA Jaime Giovanny, quien posteriormente el 18
FEB 2010 mediante depsitos en efectivo modifica la escritura

7
 aumentando el capital a veinte un mil quinientos y 00/100 nuevos
soles (S/. 21,500.00).

1.1.4 Resea Histrica:

La empresa surge con la intencin de brindar apoyo profesional a las
empresas locales insertando de conocimientos y herramientas que
les ayuden a mantener un orden tributario y legal en el desarrollo de
sus funciones, bajo esta premisa el seor GOICOCHEA RIOJA
Jaime Giovanny funda y le da todas las formalidades a la empresa
J.G. & CONTADORES EIRL, iniciando sus funciones el 01 FEB
2010, teniendo como centro de operaciones la calle Huamantanga
N 1424, del Distrito y Provincia de Jan con un capital inicial de mil
y 00/100 nuevos soles (S/. 1,000.00) ntegramente suscrito y
totalmente pagado mediante aportacin dineraria por parte del
fundador de la empresa, el seor GOICOCHEA RIOJA Jaime
Giovanny.

1.1.5 Estructura Orgnica:

La estructura orgnica de la empresa J.G. & CONTADORES EIRL
se describe a continuacin:

GERENCIA GENERAL

ADMINISTRACION

CONTADOR 1 CONTADOR 2

ASISTENTE
SECRETARIA
CONTABLE

8
 a. Gerente General:
Es el representante legal de la empresa y es debidamente
representado por el Sr. GOICOCHEA RIOJA Jaime Giovanny,
quien a su vez debe cumplir las siguientes funciones:

PERFIL

Edad de 30 a 35 aos
Sexo indistinto
Estado civil casado
Estudios profesionales en Contabilidad y Tributacin.
Experiencia en las actividades del puesto.
ACTITUDES

Acostumbrado a trabajar en equipo

Ser objetivo
Actitud de lder
Tener don de mando
Iniciativa propia
Capacidad de toma de decisiones
FUNCIONES DEL GERENTE GENERAL

Celebrar y firmar los contratos y obligaciones de la sociedad, dentro de

los criterios autorizados por el Estatuto y el Directorio de la sociedad.
Delegar su celebracin, desconcentrar la realizacin de las licitaciones o
concursos, contratar a personal que desempee cargos de nivel
directivo, de acuerdo con el reglamento que sobre contratacin expida el
Directorio.
Disear y ejecutar los planes de desarrollo, los planes de accin anual y
los programas de inversin, mantenimiento y gastos.
Dirigir las relaciones laborales, con la facultad para delegar funciones en
esa materia y ejercer la facultad nominadora dentro de la Sociedad,
teniendo en cuenta el nmero de personas que conforman la planta de
personal aprobada por el Directorio.

9
 Determinar la inversin de fondos disponibles que no sean necesarios
para las operaciones inmediatas de la Sociedad.
Dirigir la contabilidad velando porque se cumplan las normas legales que
la regulan.
Constituir apoderados que representen a la Sociedad en actuaciones
judiciales, extrajudiciales y administrativas, fijarles honorarios y
delegarles atribuciones, previa autorizacin del Directorio.
Rendir cuenta justificada de su gestin en los casos sealados por la
Ley.
Informar al Directorio las operaciones celebradas con accionistas, filiales
o vinculadas de los mismos.
Realizar todas las gestiones y trmites necesarios para la formalizacin
e inscripcin en los Registros Pblicos de los acuerdos de JGA y de
Directorio.
Vender, arrendar, dar en uso, pignorar, hipotecar, otorgar fianzas y otras
garantas y, en general, efectuar toda clase de operaciones que
impliquen afectacin o disposicin de los bienes, muebles, inmuebles y
de los derechos, de la sociedad.
Girar, suscribir, aceptar, re aceptar, endosar, avalar, prorrogar,
descontar, negociar, protestar, cancelar, pagar y descontar letras de
cambio, vales, pagars y otros ttulos valores, cartas de crdito o cartas
rdenes, letras hipotecarias, plizas de seguros, y otros efectos de giro y
de comercio; y en general realizar todo tipo de operaciones con ttulos
valores hasta por los lmites que le imponga el directorio o la JGA.
Abrir, cerrar y administrar cuentas bancarias, sean corrientes, de ahorro,
crdito o cualquier otra naturaleza, con o sin garanta. Girar cheques
sobre los saldos acreedores, deudores o en sobregiros autorizados en
las cuentas bancarias que la empresa tenga abiertas en instituciones
bancarias de la Repblica del Per o de otro pas.
Autorizar la colocacin, retiros, transferencias, enajenacin y venta de
fondos, rentas, valores, reglamentar la emisin de bonos, obligaciones,
instrumentos de corto plazo, deuda y cualesquiera otros ttulos valores

10
 pertenecientes a la Sociedad. Otorgar, contraer y revocar prstamos,
mutuos, negociar y renegociar los trminos y condiciones de los mismos.
Suscribir todo tipo de contratos de fideicomiso, incluyendo la
transferencia en dominio fiduciario de activos presentes y futuros. En
general realizar todo tipo de operaciones bancarias y financieras.
Celebrar contratos de compraventa internacional, y dems relacionados
con el comercio exterior, tales como contratos de crdito documentario y
cartas de crdito para importaciones.
Celebrar contratos de arrendamiento financiero (leasing) y de lease-
back.
Celebrar contrato con Almacenes Generales de Depsitos, aceptar, re
aceptar, girar, endosar, obtener, recibir y renovar certificados de
depsito, conocimientos de embarque, warrants, y cualquier otro ttulo
valor, documento mercantil o civil y endosar los documentos
correspondientes.
Ordenar pagos.
Negociar, celebrar, modificar, rescindir y resolver contratos, convenios y
compromisos de toda naturaleza incluidos los que tengan por objeto la
adquisicin o enajenacin de derechos, bienes muebles e inmuebles de
la sociedad, ya sea a ttulo oneroso o gratuito hasta por los lmites que le
imponga el directorio o la JGA.
Someter los asuntos que estime necesarios a arbitraje, celebrar
convenios arbitrales o celebrar transacciones judiciales o extrajudiciales,
de conformidad con las normas legales vigente.
Transferir, adquirir, ceder, otorgar licencias, dar en garanta, registrar,
renovar, cancelar y realizar cualquier acto que implique la modificacin
del registro de marcas de fbrica, marcas de servicio, nombres
comerciales, cualquier otro signo distintivo, tecnologas y otros derechos
de la propiedad intelectual, sean extranjeros o nacionales; as como
celebrar contratos de asistencia tcnica o de servicios tcnicos con
nacionales o extranjeros.
Representar a la Sociedad en licitaciones pblicas o privadas, concursos
de precios o concursos de mritos.

11
 Otorgar todo tipo de poderes, incluyendo las facultades que le otorga
este artculo exigiendo garantas si lo considera necesario, as como
revocar los poderes conferidos.
Ejercer las dems funciones legales y estatutarias y las que le asignen o
deleguen la Junta General de Accionistas o el Directorio

b. Administracin:
La Oficina de Administracin es el rgano de apoyo responsable de
asegurar la racionalidad, unidad y eficiencia de los procesos
administrativos de RR.HH, logstica y organizacin; se den cumplir
las siguientes funciones:
Perfil profesional

Consciente de que las organizaciones estn inmersas en un mundo

globalizado y altamente competitivo, est llamado a conocer, organizar,
dirigir, interpretar e integrar las diferentes variables que componen el
entorno empresarial a nivel regional, nacional e internacional.

Con habilidad en la negociacin, que se traduce en la rpida

construccin de consensos y en la adecuada administracin de los
disensos.

Profesional creativo, recursivo e ingenioso, con capacidad de anlisis y

sntesis, lo que le permite el correcto planteamiento de una idea o
solucin innovadora frente a escenarios dinmicos presentes en el
universo empresarial.

Con facultades para ser empresario con emprendimiento y

perseverancia en el alcance de objetivos.

Tomador de decisiones, por la naturaleza de su profesin, en dos

dimensiones: la personal y la empresarial.

Con valores morales y principios ticos. Con autonoma intelectual que

le permite ser un crtico constructivo y formular los cuestionamientos
necesarios cuando sea indispensable.
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 Facilidad para comunicarse con un lenguaje claro, correcto, oportuno,
adecuado y universal.

Actualizado en las tecnologas de punta en informtica y

comunicaciones.

Comprometido con el entorno desde la perspectiva social, cultural,

tcnica, econmica. Preparado para armonizar los intereses de la
empresa con el medio ambiente, con visin transnacional de la sociedad
y la economa, con tiempo racional de respuesta a los diferentes
cambios propios de una economa internacionalizada.

Consciente de que el objeto prximo de la Administracin son las

relaciones entre las personas, los grupos y las organizaciones, no slo
de Colombia sino del mundo, es respetuoso de las ideas ajenas, asertivo
y leal; con capacidad de dilogo, capaz de asumir el liderazgo y de
alcanzar con un equipo de trabajo las metas propuestas.

Funciones del Administrador

Planear: Incluye definir metas, establecer estrategias y desarrollar

planes para coordinar actividades.
Organizar: Determinar qu actividades deben realizarse, con quien se
cuenta para realizarlas, como se van a agrupar las actividades, quien va
a informar a quien y que decisiones tienen que tomarse.
Dirigir: Incluye motivar a empleados, dirigir a otros, seleccionar los
canales de comunicacin ms efectivos y resolver conflictos.
Controlar: Seguimiento de las actividades para asegurarse de que se
estn cumpliendo como planearon y corregir cualquier desviacin
significativa.

13
c. Contador 1 y 2:
Los contadores tienen como funcin primordial dentro de la
empresa llevar un estricto orden de la informacin tanto contable
como financiera, a su vez deben cumplir las siguientes funciones:
Recibir, examinar, clasificar, codificar y efectuar, con ayuda del
asistente contable, el registro contable de la documentacin de
la empresa, en la plantilla contable utilizada.
Revisar y controlar el listado de pagos, comprobantes, cheques
y otros registros con las cuentas respectivas.
Supervisar los arqueos de caja.
Elaborar y verificar relaciones de gastos e ingresos.
Supervisar la codificacin y conciliacin de las diferentes
cuentas bancarias.
Recibir los ingresos de la empresa para su respectivo depsito
en las cuentas bancarias, cheques nulos y rdenes de pago
asignndoles el nmero de comprobante.
Elaboracin peridica de la planilla de pago a los trabajadores.
Supervisin y recomendacin sobre la elaboracin peridica de
Estados Financieros de la empresa.

d. Asistente Contable:
Es el responsable de mantener en correcto orden la informacin
contable y est debidamente representado por mi persona, donde
me designaron las siguientes funciones:
Mantener al da el registro contable.
Elaboracin de Estados Financieros mensuales
Realizar el registro de compras.
Realizar el registro de ventas.
Sustentacin de gastos.
Declaraciones a SUNAT, PDT, PLAME.

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 e. Secretaria:
Es la responsable de tramitar toda la documentacin de la
empresa as como derivar a la gerencia y/o administracin la
documentacin que llega del exterior.

PERFIL

Personalidad equilibrada y proactiva.

Autoestima positiva.
Capacidad de adaptacin a los cambios.
Habilidades comunicativas y escucha activa.
Capacidad de crear, innovar e implementar.
Criterio propio para actuar oportunamente y distinguir prioridades.
Disposicin para trabajar en equipo.
Capacidad de observacin, concentracin y amplitud de memoria.
Tacto y prudencia para manejar situaciones diversas.
Espritu de superacin.
Flexibilidad.
Sentido de humor.
Resistencia fsica y nerviosa.
Agudeza visual.
FUNCIONES DE LA SECRETARIA

As mismo para poder alcanzar la mxima eficacia en su trabajo y

desempear sus funciones de forma correcta, la secretaria ha de dominar a
la perfeccin una serie de conocimientos tcnicos apropiados para el
cargo que desarrollar, tales como son:

Tcnicas de archivo.
Tcnicas de oficina.
Digitacin o mecanografa.
Uso apropiado del telfono.
Manejo y organizacin de la agenda.
Redaccin de correspondencia general, comercial y administrativa.
Manejo adecuado de documentos.

15
 CAPITULO II

DIAGNOSTICO SITUACIONAL

16
2.1 DIAGNOSTICO EXTERNO.

2.1.1 Anlisis del Macro Ambiente.

Est compuesto por las fuerzas que dan forma a las oportunidades o

presentan una amenaza para la empresa. Estas fuerzas incluyen las

demogrficas, las econmicas, las tecnolgicas, las polticas y las culturales.

Son fuerzas que rodean a la empresa, sobre las cuales la misma no puede

ejercer ningn control. Afectan a todas las organizaciones; generalmente estas

fuerzas no pueden controlarse por los directivos de las organizaciones.

ENTORNO DEMOGRFICO.

El Instituto Nacional de Estadstica e Informtica INEI, inform que este 28

de julio, 31 millones 488 mil 625 peruanas y peruanos que viven en el Per

celebrarn el 195 aniversario del Da de la Independencia del Per.

Para el 2021, ao del Bicentenario de la Independencia, segn las

proyecciones, el pas tendr una poblacin de 33 millones 149 mil habitantes,

de la cual 16 millones 591 mil son hombres y 16 millones 558 mil mujeres, as

lo seal el Doctor Anbal Snchez Aguilar, Jefe del INEI.

Asimismo, por grupo de edad, tendremos una poblacin de 5 millones 728

mil jvenes de 15 a 24 aos de edad, un nmero similar ser la poblacin de

las personas de 25 a 34 aos con 5 millones 421 mil. En tanto que la poblacin

adulta mayor de 60 y ms aos de edad sera de 3 millones 727 mil personas.

ENTORNO DEMOGRFICO DE CAJAMARCA

Segn el INEI Cajamarca es la cuarta regin ms poblada en el Per con

1533,800 habitantes al ao 2016, de los cuales 772,600 son hombres y

17
761,200 son mujeres, notndose solo una leve diferencia entre hombres y

mujeres casi en una relacin uno a uno, por edades se distribuye de la

siguiente manera, de 0-5 aos 223,700, de 6-12 aos 223,700, de 13-17 aos

151,100, de 18-24 aos 181,200, de 25-39 aos 366,600, de 40-55 aos

257,900 y de 56 a + aos 172,300 habitantes, esta poblacin se divide en

urbana 535,500 y 998,300 es rural , notndose claramente que el doble de la

poblacin es rural y ocupa el puesto 14 de las ciudades ms pobladas del Per

con 213,100 habitantes.

Si dividimos la regin por nivel socioeconmico, tenemos 3.5% en el sector AB,

8.8% e el sector C, 15.4% en el sector D y en el E 72.3%.

ENTORNO DEMOGRFICO DE JAN

La provincia de Jan cuenta con una poblacin estimada de 199, 200

habitantes al 2016, y existen 48,300 hogares, en el record nacional de las 60

ciudades ms habitadas se ubica en el puesto 29 con 83,900 habitantes, el

distrito de Jan cuenta con una poblacin de 86,021 habitantes, segn el censo

del INEI del 2007, de los cuales 42,902 son hombres y 43,119 son mujeres, en

la zona urbana cuenta con 71,565 habitantes y en la zona rural 14,456.

Por grupo de edades, los ms importantes son de 0-4 aos 8,623, de 5-14

aos 19,258, de 15-24 aos 18,358, de 25-24 aos 13,648, de 35-44 aos

11,013, de 45-54 aos 7,199, de 55- 64 aos 4,083 y de 65 aos a ms 3,839

habitantes.

ENTORNO ECONMICO

El MEF ajust la tasa de crecimiento esperada para este ao, de 4.8% a

3.8%. Qu est pasando? Es posible plantear diversas hiptesis, pero desde

18
mi punto de vista hay una central: la inversin privada sigue cayendo y es el

motor del crecimiento. Y por qu sigue disminuyendo?

En primer lugar, las expectativas al comienzo del gobierno eran demasiado

altas. Todos crean que PPK arreglara todo con su sola presencia. No solo no

fue as, sino que no poda ser as. La economa no es un acto de fe ni tampoco

magia. Hoy existe una desazn en la clase empresarial que lleva a que nadie

quiera apostar por un negocio.

En segundo lugar, la confusin poltica por el caso Odebrecht genera ms

temor aun. Pensemos en un inversionista que observa los temas de corrupcin,

el que los ex presidentes sean al menos sospechosos, la nula credibilidad en la

clase poltica y la sensacin de que en nuestro pas todo se compra. Si abre

su negocio, esperar ganancias en los siguientes aos. Y aqu aparece la

tercera razn.

Razona as: quin podr gobernar al pas en el 2021? Pregunto esto

porque mi proyecto generar ganancias en unos tres aos. Si todos son

corruptos y el Poder Judicial no responde, tiene sentido invertir? No, mejor

espero, ms an si veo que los grandes proyectos mineros o no existen, o no

salen por los conflictos sociales. Por si fuera poco, la furia de la naturaleza

obligar a destinar recursos, privados y pblicos, que se pudieron usar de otra

manera. Todo esto sin contar el entorno econmico externo incierto.

ENTORNO ECONMICO DE CAJAMARCA

Segn el informe tcnico sobre la evolucin de la pobreza monetaria

entre los aos 2009 al 2015 del INEI, muestra que Cajamarca es la regin que

persiste con altos ndices de pobreza y pobreza extrema en estos seis aos,

as en el 2010 ms del 50% de su poblacin era pobre, en los aos 2012,

19
2013, 2014 y tambin el 2015 los resultados persisten; En el caso de pobreza

extrema la situacin es similar. En el 2013, la pobreza extrema era de 18.14%

a 26.97%, el 2014 de 15.16% a 23.22% y el 2015, fue de 16.63% a 23.89%.

Los dos factores que explican estos resultados, son primero que es la

regin con la ms alta tasa de poblacin rural: 66% al 2014 en su mayora,

pequeos productores agrarios, que no han tenido un desenvolvimiento

econmico muy favorable. El segundo factor es que es el departamento (y lo

arrastra de aos anteriores) con menor asignacin de gasto pblico per cpita.

Ante lo cual, la combinacin de bajo gasto pblico per cpita y alta poblacin

rural se traduce, en importantes deficiencias en los servicios pblicos como en

salud y educacin.

ENTORNO ECONMICO DE JAN

Jan como provincia se caracteriza por su produccin agrcola, los

productos principales son el caf y el arroz, es uno de los mayores

exportadores de caf en el Per, y lo hace por el puerto de Paita, y en el valle

se cultiva arroz que surte la necesidad de todo el nor oriente peruano.

POLTICO

La poblacin peruana sigue muy de cerca todo este proceso de

corrupcin que ha alcanzado ya a un ex presidente, ex ministros y ex

funcionarios, todos relacionados a construccin de obras de infraestructura

realizadas por empresas brasileras con socios peruanos, como Camargo

Correa, Andrade Gutirrez, UTC Engenharia, OAS, y Queiroz Galvao, lideradas

por Odebrecht; y por la declaracin de los socios eficaces alcanza al perodo

de gobierno de Toledo, Alan Garca y Ollanta Humala.

20
 En el tiempo del fujimorismo y los vladi videos, toda la clase poltica se

preguntaba si es que tenan un video y eso representaba su desprestigio y

cada poltica, en este momento la clase poltica piensa No estar incluido en

alguna lista de corruptos y coimeros?, los que tienen sospechas elevadas de

salir en alguna lista, arman sus maletas y huyen al extranjero, as como lo ha

hecho el presidente Toledo, quien hasta la fecha no regresa al Per, para

aclarar la grave acusacin fiscal que tiene en su contra , aun cuando se ha

dictado contra l prisin preventiva de 18 meses.

Hace pocos das, el presidente Kuczynski, dio un mensaje a la nacin

tomando algunas medidas contra este tipo de delito, pero la situacin se vuelve

compleja si se tiene en cuenta que hay una corriente de opinin que asume

que basta que se haya tenido una relacin contractual (negocios, asesoras,

servicios, etctera) con las empresas cuestionadas para que inmediatamente

cualquier persona o empresa se convierta en sospechosa, por lo que la

estrategia anticorrupcin debe ser una exigencia del Gobierno, tambin del

Congreso, la Fiscala y el Poder Judicial; pues la labor de todos ellos deber

ser separar la paja del trigo y luego sancionar a quienes efectivamente hayan

cometido delitos.

El problema es que la Fiscala tendr que ser muy cuidadosa para que

los investigados no usen maniobras dilatorias ni se excusen en temas formales

para evadir su responsabilidad, debe tipificar adecuadamente los delitos por los

cuales har las denuncias, as como actuar con pulcritud y siguiendo todos los

pasos necesarios para no afectar el debido proceso.

21
 ENTORNO POLTICO DE JAN

Jan en el campo poltico se encuentra envuelto en los mismos hbitos

de corrupcin de todos los polticos a nivel nacional, pues nuestras autoridades

y algunos funcionarios ediles siguen con la costumbre de robar pero hacer

obras, se observa en la ciudad las pocas obras de pavimentacin de calles

realizada por esta gestin, con sendos letreros que anuncian el gasto a

realizarse, pero se ve a muy pocos trabajadores en estas obras y el avance es

muy lento, de tal manera que no terminan en la fecha programada, y luego para

culminar se solicitan las famosas ampliaciones de presupuesto.

En el nivel distrital, existe ya un alcalde en prisin preventiva, acusado

de apropiacin ilcita, peculado, lavado de activos, que justamente ha sido

encarcelado por la presin de la poblacin, pues el juez que llevaba su caso ha

demorado demasiado para dictar dicha sentencia.

ENTORNO AMBIENTAL

Si bien se reconoce que los problemas de legados ambientales mineros

y las prcticas agrcolas insostenibles persisten, y tambin la posibilidad de

problemas ambientales futuros, actualmente, los ms importantes retos

ambientales en el Per son reducir la frecuencia de males transmitidos por el

agua, enfermedades causadas por la contaminacin atmosfrica urbana y en

locales cerrados, y minimizar la vulnerabilidad a los desastres naturales. Estas

categoras de daos al ambiente tienen un costo econmico del 3.9 por ciento

del producto bruto interno (PBI), y afectan principalmente a los ms pobres.

Los futuros desafos ambientales podran resultar de la expansin de la

infraestructura de transporte dirigida a incrementar la accesibilidad al oriente

22
del pas. La construccin de carreteras en la Amazona a menudo ha sido

acompaada de quema de bosques, tala ilegal, agricultura de roce y quema,

minera destructiva, desarrollo no planificado y plantaciones que podran

conducir a la destruccin de cuencas crticas y hbitat silvestres.

ENTORNO AMBIENTAL EN CAJAMARCA

La gran minera en Cajamarca se inicia el ao 1993. El discurso

empresarial inicial tena dos caractersticas bsicas; la primera que la Empresa

Minera Yanacocha asegurara que traer inversin y, por tanto, bienestar y

trabajo; y la segunda que la empresa utilizar tecnologas limpias que

garantizan que no habr impactos ambientales significativos.

Sin embargo, luego de once aos de operaciones mineras, los impactos

ambientales negativos de las operaciones mineras han sido mltiples, como

por ejemplo la extincin de todas estas especies en los ros y fuentes de agua

de las comunidades de la parte baja de la minera, la presencia de metales

pesados detectados por la empresa de agua potable, y las aguas acidas por lo

relaves de la minera, trayendo como consecuencia la muerte de peces.

ENTORNO AMBIENTAL DE JAN

Uno de los cambios ms notorios en Jan es el clima, a pesar que la

temperatura ambiental es propia de las ciudades de la ceja de selva o rupa

rupa, que gozan de un clima tropical, esta ha aumentado en sensacin de calor

originada por un cambio climtico globalizado, que tiene su origen en la tala

ilegal de rboles, pues por el aumento de la poblacin dedicada a la agricultura

y ganadera, se necesita cada vez ms espacio para cultivar los productos

propios de la regin que son el caf y el arroz, y tambin los pastizales

23
necesarios , por lo que se producen los ya conocidos rozos, que significa talar

una parte de bosque natural o montaa y cambiarla por el cultivo de los

productos antes mencionados, esto est complementado por la contaminacin

del ambiente por la basura que se acumula en las afueras de los pueblos o en

los ros de la zona.

TECNOLGICO

El Per actualmente es uno de los pases con menores ndices

de desarrollo tecnolgico e innovacin, pues ese es el secreto de un

pas desarrollado tecnolgicamente. Es cierto que las empresas invierten en el

mercado peruano, pero no en innovacin.

El Per est retrasado en cuanto a tecnologa. An no aparecemos en el

cuadro de tecnologa e innovacin del mundo. Por encima de nosotros estn

pases como Venezuela, Brasil. Pues las tecnologas y los conocimientos

tradicionales estn asociadas a los esfuerzos del Estado. Por ello, la labor del

Per en base a la tecnologa es hablar de alfabetizacin, hablar de cmo

eliminar todo el tema de trabas burocrticas para que el pas tecnolgicamente

sea beneficiado.

ENTORNO TECNOLGICO DE JAN

La tecnologa en la ciudad de Jan, se ve manifestada en el aspecto de

telecomunicaciones por medio de los operadores como Telefnica, Claro, Bitel

y Entel, ofertando sus equipos de telecomunicaciones de ltima generacin a

precios asequibles a todos los bolsillos y la gran cantidad de tiendas

comerciales de estos operadores de telecomunicacin ofertando a toda la

poblacin.

24
 Otra de las maneras de progreso tecnolgico se presenta en el aspecto

educativo, con la inversin del estado en la construccin de instituciones

educativas totalmente modernas como el Colegio Jan de Bracamoros,

equipado con muchos talleres de aprendizaje, o el colegio Fe y alegra 22, que

tambin est siendo remodelado como una institucin educativa moderna.

2.1.2 Anlisis de Micro Ambiente.

El micro entorno consiste en fuerzas cercanas a la empresa

compaa, proveedores, intermediarios de marketing, mercados de clientes,

competidores y pblicos que inciden en su capacidad de servir al cliente

(kotler &Armstrong, 2008)

Al disear sus planes de marketing en el Estudio Contable J.G. &

CONTADORES EIRL, la gerencia tiene una participacin total, por ser una

micro empresa, pero la participacin del Asistente Contable del rea contable

laboral como fuente de informacin es muy limitada como colaborador ,

conformando el entorno interno. La Gerencia es quin establece la misin, los

objetivos, estrategias amplias, y las polticas del estudio contable.

Como empresa que vende servicios, todos los servidores estn abocados al

cliente, y colaborar en armona para entregarle valor y satisfaccin superiores.

LOS PROVEEDORES.

Los proveedores son un eslabn importante del sistema de entrega de

valor a los clientes de la empresa. Proporcionan los recursos que la empresa

necesita para producir sus bienes y servicios. Problemas con los proveedores

pueden afectar seriamente al marketing.

25
 La gerencia debe vigilar la disponibilidad de suministros, la escasez de

insumos o los retrasos, los principales proveedores del el Estudio Contable J.G.

& CONTADORES EIRL, son:

Artculos de limpieza: Casa Brill, Hper mercado Mega Plaza, Mi

market el centro SAC...

tiles de Escritorio: Librera Estndar, Tiendas la favorita, Hper

mercado Mega Plaza, Mi market el centro SAC.

Suscripcin de Revistas contables: Asesor Empresarial, Contadores y

Empresas, Gaceta Jurdica.

INTERMEDIARIOS DE MARKETING.

Al igual que los proveedores, los intermediarios de marketing son un

componente importante del sistema general de entrega de valor de la empresa.

En su lucha por crear relaciones satisfactorias con los clientes, la empresa

debe hacer ms que optimizar su propio desempeo; debe asociarse en forma

eficaz con los intermediarios de marketing para optimizar el desempeo de

todo el sistema.

En el Estudio Contable J.G. & CONTADORES EIRL, el servicio de

asesoramiento se realiza en los centros laborales y el servicio de llevado de

libros contables se realiza el estudio contable.

Utilizamos tambin los medios publicitarios como radio, revistas y volantes para

promover el estudio contable en el mercado correcto.

26
CLIENTES.

En la actualidad el Estudio Contable cuenta con 45 clientes, entre los

principales tenemos:

PERSONAS NATURALES.

RUC RAZON SOCIAL

10413886291 Prez Silva Eva

10403783451 Nio Fernndez Eleodora

10278610701 Cabrera Campos Hermelinda

10436806731 Peralta Chinchay Yuliana Daclory

10459214971 Cubas Cruz Celeny Olimar

PERSONAS JURIDICAS.

RUC RAZON SOCIAL

20600205103 BOTICAS ANGELUZ SRL
20570663853 CUMECEL EIRL
20600500598 ERMA DISTRIBUCIONES EIRL
20570610229 RADIO ESTELAR ASMAD SRL
20600119339 DISTRIB Y CONSTRUCTORA NUEVO
AMANECER EIRL
20480321414 NEGOCIOS DIANA
20600652304 SERVICIOS GENERALES DIONILA EIRL
20570859677 INVERSIONES FLOR DE LIMA SAC
20570729111 MULTISERVICIOS MOTO VISION SRL
20600652304 SERVICIOS GENERALES DIONILA EIRL

27
 COMPETIDORES.

El concepto de marketing establece que, para tener xito, una empresa

debe proporcionar a sus clientes mayor valor y satisfaccin que los

competidores. Por lo tanto, debe hacer algo ms que simplemente adaptarse a

las necesidades de los consumidores meta; tambin debe obtener ventaja

estratgica mediante el posicionamiento vigoroso de su oferta en la mente de

los consumidores en comparacin con las ofertas de la competencia.

En el Estudio Contable J.G. & CONTADORES EIRL, hemos considerado

dos tipos de competencia, la competencia directa y la sustitutiva.

COMPETENCIA DIRECTA

La competencia directa est conformada por todos los estudios contables

formalizados como personas jurdicas, que se ubican en la ciudad de Jan:

- COLONIA HERRERA & ASOCIADOS SAC.

- YASSER SAC

- ESTUDIO CONTABLE GONZALES Y ASOCIADOS SAC

- ESTUDIO CONTABLE BUSTAMANTE Y ASOCIADOS SAC

- ESTUDIO CONTABLE J&M ASOCIADOS SAC

- SEMPCONT S.A.C

- ESTUDIO CONTABLE CONSULTORES R&S CONTADORES EIRL.

- ESTUDIO CONTABLE CRUZ SOTO EIRL.

- CONSULTORES R& S CONTADORES SRL

- ESTUDIO CONTABLE TRIBUTARIO TORRES FLORES

- VILLALOBOS LOPEZ VILMA

- ESTUDIO CONTABLE: SILOS VIDAL TAFUR

- DARCCEL SERVICIOS INTEGRALES Y EMPRESARIALES

28
 COMPETENCIA SUSTITUTIVA

La competencia sustitutiva, est conformada por los estudios contables

formalizados como personas jurdicas y personas naturales que se

encuentran alrededor del Estudio Contable J.G. & CONTADORES EIRL:

PBLICOS:

El entorno de marketing de la compaa tambin incluye diversos

pblicos. Un pblico es cualquier grupo que tiene un inters real o

potencial en, o un impacto sobre, la capacidad de una organizacin para

alcanzar sus objetivos. Podemos identificar siete clases de pblico.

1. Los pblicos financieros influyen en la capacidad de la empresa para

obtener fondos. El Estudio Contable J.G. & CONTADORES EIRL, obtiene

sus fondos del Banco de Crdito del Per- Sucursal Jan, Banco

Continental del Per Sucursal Jan y en la Caja Piura-Jan.

2. Los pblicos de medios de comunicacin. El Estudio Contable J.G. &

CONTADORES EIRL, obtiene mayormente su publicidad por medio de

Radio La caribea-Jan, ocasionalmente revistas y volantes.

3. Pblico general. Una empresa necesita tener en cuenta la actitud del

pblico en general hacia sus productos y actividades.

Desde que empez a funcionar en el 2010 el Estudio Contable J.G. &

CONTADORES EIRL, el cliente constantemente recibe el servicio por el

buen trato, amabilidad, servicio personalizado, asesoramiento en su centro

laboral.

4. Los pblicos internos incluyen a trabajadores, propietario. Todo el

personal administrativo se siente muy bien, tienen un trato cordial, y no hay

29
 diferencias, cada uno de ellos desarrolla sus actividades en el rea que les

corresponde.

2.2 DIAGNOSTICO INTERNO.

2.2.1 Competencia Directiva.

La competencia directiva en el Estudio Contable J.G. & CONTADORES

EIRL, las hemos dividido segn Cardona y Chinchilla (1999) en: (a)

estratgicas, (b) intratgicas, y (c) de eficacia personal.

El Gerente General del Estudio Contable J.G. & CONTADORES EIRL,

demuestra las siguientes competencias:

Competencias estratgicas:

a) Visin de negocio. Constantemente aprovecha las oportunidades para

realizar negocios.

b) Resolucin de problemas. Ante un problema interno o externo siempre

toma las decisiones correctas en la solucin de dicho problema.

c) Gestin de recursos. Utiliza los recursos de modo eficaz para lograr los

objetivos.

d) Orientacin al cliente. Es muy sensible a las necesidades de los

clientes.

e) Red de relaciones efectivas. Desarrolla y sostiene una amplia red de

relaciones con personas clave de la empresa y de su entorno.

f) Negociacin. Siempre consigue el apoyo de su personal por medio de

compromiso constante con ellos y de grupos clave que influyen en su rea

de responsabilidad.

30
 Competencias intratgicas

a) Comunicacin. Informa de manera efectiva y aporta evidencias para

respaldar sus opiniones y resoluciones.

b) Organizacin. Asigna funciones a las personas adecuadas para realizar

el trabajo y planifica su seguimiento.

c) Empata. Entiende, tiene en cuenta a los dems y respeta sus

sentimientos.

d) Delegacin. Trata que su equipo de trabajo tome decisiones para lograr

sus objetivos.

e) Trabajo en equipo. Establece un clima de colaboracin, comunicacin y

confianza entre los integrantes de su equipo de trabajo y los motiva para el

logro de objetivos comunes.

Competencias de eficacia personal

a) Pro actividad. Demuestra iniciativa, creatividad y autonoma personal

b) Autogobierno. Posee disciplina, concentracin y autocontrol

c) Gestin personal. Mantiene adecuado control del tiempo, estrs y riesgo

ante situaciones de gran responsabilidad.

d) Desarrollo personal. Se autoevala para lograr cambios de

comportamiento que fortalezcan su gestin directiva.

2.2.2 Competencia Comercial.

Nuestra competencia comercial la desarrollamos en el rea de servicios de

asesora contable, tributaria y laboral a todas las empresas de la regin.

31
 Nuestros clientes externos reciben nuestros servicios en forma directa en su

empresa o en nuestro estudio.

Hemos puesto a disposicin de nuestros clientes el Nmero 076-431076

para los contactos que realicen con nosotros para una atencin directa, para

solucionar una consulta o para comunicarnos una fiscalizacin de Sunat en

su empresa y brindarle el apoyo inmediato.

2.2.3 Competencia Financiera.

El Estudio Contable J.G. & CONTADORES EIRL, cuenta con credibilidad

financiera lo que favorece al crecimiento de la empresa, lo que puede

diferenciarnos de la competencia. Nuestro Historial crediticio se realiza

positivamente por medio de estas entidades financieras.

El primer historial de crdito nace con la Instalacin del Software Contable

Suite ContaSis para 50 empresas, el mes de Agosto del 2011 , en donde se

recurri a la Caja Piura quin despus de calificar a la empresa positivamente,

desembols un crdito de s/ 12,000 con un plazo de devolucin de 12 meses y

fue posible dicha instalacin, crdito que fue pagado puntualmente y sirvi de

base para la calificacin de un segundo crdito que se realiza por la

adecuacin del local actual, con un prstamo del Banco de Crdito del Per,

sucursal Jan por s/ 25,000 pagadero en 2 aos, desde el mes de Abril del

2015.

32
2.2.4 Competencia Productiva.

El Estudio Contable J.G. & CONTADORES EIRL brinda sus servicios en

horario maana de 9.00 a 1.00 de la tarde y horario tarde de 3.00 a 8.00 de la

noche, ubicado en la calle Huamantanga N 1424.

El Estudio Contable J.G. & CONTADORES EIRL, es una empresa

consolidada en el mercado, pero no fue as desde su constitucin, pues

empez con 5 empresas en el primer ao, luego en el segundo ao creci a

15 empresas, el tercer ao 20 empresas, el cuarto ao 30 empresas, el

quinto ao 40 empresas, y ahora tiene 45 empresas. Siendo las empresas

del Rgimen general o de Contabilidad Completa las que producen un mayor

ingreso en la empresa.

2.2.5 Competencia Tecnolgica.

El Estudio Contable J.G. & CONTADORES EIRL, cuenta con:

SISTEMA EXPERTO CONTABLE FINANCIERO

Este sistema de Contabilidad General ha sido adquirido para reducir el

tiempo en la elaboracin de los libros contables, balances y estados

financieros, posibilitando de esta manera mejorar la oportunidad y

confiabilidad de los resultados para la toma de decisiones por el Gerente

General.

Suite ContaSis es un Sistema Contable Doble Moneda con Gestin de

Cuentas Corrientes, realiza anlisis, clculos y contabilizacin por Centro de

Costos, Depreciacin de Activo Fijo, Control Presupuestario, Ajustes por

Correccin Monetaria, Asientos por Destino de manera automtica y

33
 Conciliaciones Bancarias. Slo con el ingreso de un Boucher (comprobante

contable) se actualizan todos los libros contables, as como se generan los

principales informes para la toma de decisiones.

2.2.6 Competencia de Recursos Humanos.

El Estudio Contable J.G. & CONTADORES EIRL aplica esta competencia

desde el momento que contrata a su personal, pues cada uno de ellos es

sometido a un intenso examen de conocimientos terico y prcticos y

cuando alcanzan el perfil deseado por el estudio, recin son contratados.

Luego reciben una capacitacin especfica de acuerdo al rea en la cual va a

desempearse como lo indica el organigrama de la empresa.

2.3 ANALISIS FODA

FORTALEZAS:

- Seis aos de experiencia en el mercado.

- Imagen y prestigio institucional.

- Credibilidad Financiera.

- Buena relacin con clientes.

- Equipos de cmputo de ltima generacin.

- Sistema contable actualizado.

- Personal capacitado.

- Ubicacin estratgica al costado de SUNAT.

34
OPORTUNIDADES:

- Reconocimiento a nivel de Jan.

- Tarifa personalizada.

- Empresa consolidada en el mercado.

- Desarrollo de nuevas tecnologas.

- Cuenta siempre con un Contador en todo el horario de

atencin al pblico.

DEBILIDADES:

- No cuenta con plan de marketing.

- No copar todo el mercado de Jan.

- Falta de manuales de gestin.

- Infidencia por parte de los practicantes.

AMENAZAS:

- Incremento de competencia.

- Existen estudios contables con igual o mejor prestigio

financiero.

- Existencia de la informalidad empresarial.

- Competencia desleal por parte de algunos profesionales.

35
 CAPITULO III
ACTIVIDADES
DESARROLLADAS EN
EL CENTRO DE
PRCTICAS

36
3.1 Denominacin del rgano y puesto desempeado.

Denominacin del rgano: Estudio Contable J&G CONTADORES

EIRL
Puesto desempeado: Asistente Contable (practicante).

3.2 Funciones/ actividades realizadas.

Las actividades realizadas en el Estudio Contable J&G CONTADORES EIRL.

Las podemos clasificar de la siguiente manera:

Lectura de Normatividad Contable y Tributaria Vigente.

Recepcin, Verificacin y Clasificacin de Comprobantes de pago.

Llevado de Registro de Compras.

Llevado del Registro de Ventas.

Actividades del Manejo de Software Contable.

Determinacin y declaracin del IGV- Renta PDT 621

Elaboracin de la Planilla Plame

Realizacin de Inventario.

Declaracin de Libros electrnicos.

Emisin de Recibos por honorarios.

3.2.1 Lectura de Normatividad Contable y Tributaria Vigente.

Para iniciar nuestra labores de prcticas pre profesionales en el Estudio

Contable J&G CONTADORES EIRL, el gerente general comparte los pioners

que contiene las normas contables, tributarias y laborales para estudiarlas y

actualizarnos.

37
 3.2.2 Recepcin, Verificacin y Clasificacin de Comprobantes de pago.

Al momento de recepcionar la documentacin sustentadora de las

transacciones realizadas por los clientes (empresas) como son facturas,

boletas de venta, son verificados con la finalidad de determinar que cumplan

con los requisitos establecidos en la normatividad vigente (Reglamento de

Comprobantes de Pago), para luego proceder a su clasificacin

correspondiente.

La documentacin se clasifica y se ordena debidamente en forma cronolgica;

as mismo son archivados por separado en sus files por mes y por cada cliente

a quien se le lleva su contabilidad.

3.2.3 Llevado de Registro de Compras.

Teniendo ordenada y clasificada la documentacin sustentadora de las

operaciones realizadas por la empresa, se procede a registrar el importe de los

documentos (facturas, notas de crdito, comprobantes de percepcin, etc.) en

el Registro de Compras.

Se anota en forma cronolgica las compras de los bienes y servicios que se

realiza en la Industria las materias Primas, Suministros para Fabricacin,

embalajes, tiles de Oficina, material de Limpieza, etc. En este libro se anotan

comprobantes como Facturas Boletas.

La informacin mnima que debe contener el Registro de compras es la

siguiente:

38
 Fecha de emisin del comprobante de pago extendido por el

proveedor o la fecha de pago que grave la importacin de bienes

o utilizacin de servicios.

Tipo de documento, de acuerdo a la codificacin que ha sido

aprobado por SUNAT.

Serie del comprobante de pago

Nmero del comprobante de pago o nmero de orden del

formulario donde conste el pago del Impuesto en la utilizacin de

servicios prestados por no domiciliados, nmero de la Declaracin

nica de Importacin, o en los casos en que no se emita tal

documento, liquidacin de cobranza u otros documentos emitidos

por ADUANAS que acrediten el pago del Impuesto que grave la

importacin.

Nmero de RUC del proveedor, cuando corresponda,

Nombre, razn social o denominacin del proveedor,

Base imponible de las adquisiciones gravadas que dan derecho a

crdito fiscal y/o saldo a favor por exportacin, destinadas

nicamente a operaciones gravadas y/o de exportacin

Base imponible de las adquisiciones gravadas que dan derecho a

crdito fiscal y/o saldo a favor por exportacin destinadas a

operaciones gravas y/o de exportacin conjuntamente con

operaciones no gravadas,

Base imponible de las adquisiciones gravadas que no dan

derecho a crdito fiscal y/o saldo a favor por exportacin,

Valor de las adquisiciones no gravadas,

39
 Monto del Impuesto Selectivo al consumo, en los casos

respectivos

Monto del Impuesto General a las ventas e Impuesto de

Promocin Municipal, segn el tipo de bases imponibles antes

indicadas.

Otros tributos y cargos que no formen parte de la base imponible

Importe total de las adquisiciones segn comprobante de pago

3.2.4 Llevado del Registro de Ventas

Sirve para registrar las ventas de los bienes que se producen esto para

saber cuntos productos se producen para luego comercializarlos y tambin

saber el nivel de ventas que tienen las empresas.

Se anota en forma cronolgica todas las ventas y servicios que se efecta

en el desarrollo de las actividades econmicas .Es obligatorio para todas las

empresas que realizan operaciones gravadas con el IGV, este libro se debe

40
registrar manteniendo estrictamente el orden de la fecha y la secuencia de la

numeracin de los comprobantes de pago.

La informacin mnima que deber registrarse en el Registro de Ventas

e Ingresos es la siguiente:

Fecha de emisin del comprobante de pago,

Tipo de documento, de acuerdo con la codificacin que ha

aprobado SUNAT.

Serie del comprobante de pago

Nmero del comprobante de pago en forma correlativa

Nmero de RUC del cliente

Base imponible de la operacin gravada y/o favor FOB de

exportacin de bienes o valor de la factura tratndose de

Exportacin de servicios.

Importe total de las operaciones exoneradas o inafectas.

Impuesto Selectivo al Consumo, de ser el caso.

Impuesto General a las ventas e Impuesto de Promocin

Municipal

Otros tributos y cargos que no forman parte de la base imponible

Importe total del comprobante de pago

41
 3.2.5 Actividades de Manejo de Software Contable

Ingreso de informacin contable en el software.

Una vez aprendido como es el manejo de los programas de contabilidad

instalados seguimos con el siguiente paso que es de ingresar la informacin

obtenida de los clientes a sus respectivas operaciones a realizar.

Estados Financieros.

En esta opcin el sistema permite visualizar un anlisis de las cuentas que

manejamos para cualquier empresa que lleve la contabilidad, para mostrar el

reporte colocamos desde y hasta el nmero de cuenta y el tipo de moneda, si

desea con movimiento o no.

3.2.6 Determinacin y Declaracin de IGV-Renta Mensual PDT 621.

Ingresamos a mi DATA, declaraciones determinativas, Para generar la

declaracin telemtica 0621- IGV Renta Mensual ingresamos a icono del

PDT programa de Declaracin telemtica (PDT) instalado previamente

42
en el escritorio de la PC. Ingresamos la contrasea y le damos aceptar

y esperamos la siguiente ventana.

n esta ventana con el puntero damos un clic en declaraciones, luego en

determinativas para finalmente seleccionar el 0621 IGV- Renta Mensual.

En esta ventana seleccionamos la opcin declaraciones clic en nueva y

nos aparece automticamente la ventana done seleccionaremos al

contribuyente.

43
En este cuarto paso ingresamos el nmero de RUC del contribuyente en

este caso el de la seora Nancy Marleny Torres Barboza, luego el

periodo que corresponde y el ao, marcamos el rgimen al que

pertenece el contribuyente, a continuacin marcamos si esta declaracin

sustituye a otra o no, posteriormente marcamos cada pestaa segn

como nos indica.

Ya en esta ventana seleccionamos la pestaa IGV/IEV/IVAP,

apareciendo automticamente dos alternativas la de ventas como de

compras, ingresamos los montos en el casillero correspondiente segn

el tipo de venta, del mismo modo con las compras, una vez completa la

informacin con el cursor seleccionamos la pestaa Renta.

44
En esta ventana de la renta ingresamos en el casillero 301 el monto de

las ventas ya que esta empresa pertenece al rgimen especial, porque si

perteneciera al rgimen general tendramos que tener cuidado con el

tema de coeficientes. A continuacin clic en determinacin de la deuda.

45
En esta ventana en los casilleros 189 y 307 agregamos cero, marcamos

las opciones efectivo o cheque para finalmente validar, grabar y salir.

Aqu en esta ventana seleccionaremos al contribuyente para de esta

manera generar la declaracin para SUNAT, a continuacin aceptamos

para que contine con la siguiente paso.

46
En esta ltima ventana clickeamos la opcin declaraciones

determinativas, luego [DATOS] d, posteriormente seleccionamos

EMVIO PDT 621, seleccionamos al contribuyente enviamos y salimos

del PDT para buscar el archivo generado que se encontrara en el disco

local D del sistema.

47
 Este es el archivo que se genera y que se examinara al momento de

realizar la declaracin ante SUNAT atreves de SUNAT operaciones el

en line utilizando la clave sol de cada contribuyente.

062120160405MFIB10HK6111G5IHD18K2M9C706GHCKEAA8CBA60ACCC.ZIP

Declaracin del Impuesto Mensual. Ingresamos a SUNAT

operaciones en lnea, declaraciones y pagos, registramos los datos de la

empresa, importamos el PDT, examinamos, generamos y enviamos,

luego imprimimos el reporte de SUNAT, y est listo para llenar la gua de

pagos varios, el que ser entregado a los representantes de las

empresas para que realicen el pago que posteriormente se nos

alcanzar para proceder a archivar los documentos generados en sus

respectivas carpetas.

3.2.7 Elaboracin de la Planilla Plame PDT 601 Planilla Electrnica -

Plame.

Con clave SOL: Se ingresa el nmero de RUC, cdigo de usuario y clave

SOL, y al pulsar el botn Acceder se validarn dichos datos. Esta opcin
le permite ejecutar las opciones para validar y descargar datos en lnea o
sincronizar con el T-REGISTRO los datos del empleador y de sus
trabajadores, pensionistas, personal en formacin y personal de terceros
para elaborar su declaracin mensual.

Sin clave SOL: Al ingresar por primera vez al PDT PLAME, a travs de esta
opcin, debe ingresar el N. de RUC del empleador y por defecto el
aplicativo generar el usuario Administrador (ADMINIST) cuya contrasea
inicial ser ADMINIST.

48
ELABORACION Y DECLARACION DEL PDT PLANILLA ELECTRONICA
PLAME

FUNCIONALIDADES DEL PDT PLAME

El PDT PLAME cuenta con los siguientes mdulos:

MDULO EMPLEADOR

- Validar si el empleador se

encuentra inscrito en el T-REGISTRO y

al sincronizar, en automtico se

descargarn los datos del empleador

necesarios para elaborar el PDT.

- Seleccionar en el PDT los conceptos remunerativos, ingresos y

descuentos que utilizar para la elaboracin de la PLAME y su

declaracin, a travs de la seccin Mantenimiento de conceptos.

- Sealar si el empleador del sector privado tiene convenio de estabilidad

tributaria vigente por IES, en cuyo caso deber registrar la tasa

establecida en su convenio.

49
 - Modificar datos del empleador, excepto los que son tomados del T-

REGISTRO, los que debern ser modificados en este aplicativo y

actualizados en el PDT.

- Eliminar el RUC del empleador en el PDT, opcin que elimina toda su

informacin.

- Consultar y generar reportes de los datos del empleador que han sido

actualizados en el PDT.

MDULO DECLARACIONES JURADAS

- Elaborar una nueva declaracin- Modificar una declaracin registrada

- Copiar una declaracin

- Generar archivo de envo

- Registrar el N. de orden de la declaracin

- Recuperar los datos de un archivo de envo generado en el PDT

COMO ELABORAR UNA NUEVA DECLARACIN:

Para elaborar una nueva declaracin ingrese al mdulo Declaraciones Juradas,

opcin Nueva declaracin y complete los datos de las 3 secciones de la

declaracin: Informacin General, Detalle de Declaracin y Determinacin de

Deuda.

En la declaracin cuenta con 2 botones que le permiten conocer el estado de

su declaracin:

- Validar: Opcin que valida los datos registrados en su declaracin una vez

concluido el llenado de la misma, y de existir inconsistencias, muestra el detalle

para su correccin.

- Guardar: Guarda la informacin, verifica la consistencia de los datos

ingresados y le indica si su declaracin presenta inconsistencias o no. Si la

50
declaracin no presenta inconsistencias, en el mdulo Declaraciones

Registradas se habilita el cono para generar el Archivo de envo que

contendr la declaracin que presentar a travs del internet, oficinas de

SUNAT o los bancos autorizados, segn corresponda.

Seccin Informacin General:

En esta seccin complete los datos bsicos:

- Perodo tributario (habilitado a partir de 11/2011).

- Indicar si la declaracin es sustitutoria o rectificatoria (SI/NO).

- Seleccione la forma de obtencin de los registros para elaborar su declaracin

y ejecutar el proceso seleccionado.

Seccin Detalle de Declaracin:

Luego de obtener los datos de los trabajadores, pensionistas, personal en

formacin y personal de terceros en el PDT PLAME, ingrese a la Seccin

Detalle de declaracin a fin de registrar los datos mensuales de cada uno

delos sujetos antes sealados, as como los datos de los PS 4ta. Categora, de

corresponder.

-Carga individual. Pulse el cono Editar detalle y complete uno a uno los datos

solicitados por el PDT PLAME.

51
-Carga masiva. Podr realizar la importacin del detalle de la declaracin a

travs de la opcin Importar archivo. La elaboracin de los archivos a

importar, se realizar de acuerdo a la Estructuras de Archivos de Importacin,

aprobados mediante R.M. N 121-2011-TR, en adelante Anexo 3.

Si realiza una carga individual (uno a uno) de los datos antes sealados,

ingrese a la seccin Trabajadores, ubique el trabajador respecto del cual va a

registrar datos y presione el cono Editar detalle.

Deber ingresar los datos que solicita el PDT en cada una de las secciones:

Datos del trabajador, Jornada laboral, Ingresos, Descuentos y Tributos y

aportes, y luego presione el botn Grabar.

52
En la seccin Jornada Laboral se tiene que indicar los das efectivamente

laborados, das Subsidiados y No Laborados y no subsidiados, as como la

cantidad de horas y minutos efectivos durante el periodo declarado.

En la seccin Ingresos se debe de consignar los ingresos percibidos durante

el periodo, para adicionar o eliminar conceptos dirjase a Mantenimiento de
conceptos del Mdulo Empleador.

Hacer lo mismo para la seccin Descuentos, por ltimo al dirigirnos a la

seccin Tributos y Aportes el sistema requerir que las bases y clculos se

actualicen, para ello basta con hacer clic sobre el botn Grabar.

53
De existir inconsistencias el sistema notificar el detalle de los mismos como se
muestra a continuacin:

Para corregirlos slo basta con completar la informacin notificada y presionar

el botn Grabar

De no existir errores el sistema mostrar el siguiente mensaje para continuar y

actualizar el estado del trabajador con un color verde:

54
Para registrar datos de Prestadores de Servicios generadores de rentas de

cuarta categora nos tenemos que dirigir a la seccin PS 4ta Categora

Cabe recordar que esta informacin necesariamente tiene que hacerse por la

PLAME, en vista que no puede sincronizarse desde el T-REGISTRO, lo que

significa que para registrar este tipo de trabajadores contamos con dos

opciones, Importar Archivo y Nuevo, esta vez lo haremos por el segundo:

Una vez llenados los campos de identificacin del prestador le damos clic en el

botn Grabar

55
Para llenar el detalle del trabajador registrado se tiene que hacer clic sobre el

botn Nuevo e ingresar la informacin del comprobante .

Al igual que con los trabajadores, para guardar y validar los datos registrados

se tiene que hacer clic sobre el botn Grabar.

Para salir a la pantalla donde se muestra la relacin de trabajadores, presione

Cerrar detalle y contine con el llenado hasta completar los datos de todos

sus trabajadores.

56
Seccin Determinacin de la Deuda :

Culminado el llenado de Detalle de declaracin, verifique que todos los

trabajadores, pensionistas y dems prestadores tengan estado consistente.

De encontrarse consistente, ingrese a Determinacin de la deuda, complete

los datos de esta seccin de la declaracin, valide su declaracin y guarde la

misma.

De no existir error con la informacin registrada el sistema mostrar el siguiente

mensaje:

57
DECLARACIONES REGISTRADAS:

En el mdulo Declaraciones Registradas se muestra la relacin de las

declaraciones generadas en el PDT PLAME, la fecha de actualizacin, as

como su estado (consistente, inconsistente o pendiente de validacin). En

dicho mdulo se cuenta con opciones que le permiten modificar, eliminar,

copiar y generar el archivo de envo de una declaracin.

Modificar una declaracin:

Al ingresar a esta opcin, podr consultar los datos registrados en las tres

secciones de la declaracin: Informacin general, Detalle de declaracin y

Determinacin de la deuda, asimismo podr modificar y/o efectuar las

actualizaciones que correspondan a dichos datos. Efectuada la modificacin

y/o actualizacin de datos, recuerde Guardar su declaracin.

Copiar una declaracin:

Para copiar el detalle de una declaracin (perodo origen) al perodo inmediato

siguiente (perodo destino), primero deber generar y grabar los datos de la

seccin Informacin General de la declaracin del perodo destino, que

incluye la relacin de los trabajadores, pensionistas.

58
Al ejecutar dicho proceso, se proceder a copiar el detalle de la declaracin

origen que corresponda a los trabajadores, pensionistas, personal en formacin

y personal de terceros que se encuentren en la declaracin del perodo destino.

Generar el Archivo de Envo para presentar su declaracin:

Cuando la declaracin se grab satisfactoriamente y no presenta

inconsistencias, podr generar el Archivo de envo de su declaracin desde la

opcin Declaraciones registradas pulsando el cono Archivo de envo.

Para generar el Archivo de envo debe indicar si la declaracin ser

presentada por las ventanillas de SUNAT o Bancos autorizados, o por Internet

SUNAT Operaciones en lnea. Tratndose de la primera opcin el PDT

solicitar se ingrese el Cdigo de envo.

Luego de sealar la unidad y directorio donde se grabar el archivo de envo, y

pulsar el botn Generar, se proceder a generar y grabar el archivo de envo

en la ruta sealada, el cual podr ser presentado a la SUNAT a travs de la

opcin que indic al momento de la generacin.

Al concluir la generacin del archivo el sistema nos notifica.

59
PRESENTACIN DE DECLARACIONES:

Una vez concluido con el proceso de envo de declaraciones ahora slo queda

proceder con su presentacin, en nuestro caso por Internet mediante el

Sistema SUNAT Operaciones en Lnea (SOL), por lo que una vez ingresado a

dicho sistema nos dirigimos al Men Mis declaraciones y pagos y

Seleccionamos la opcin PDT 601 Planillas Electrnicas.

Luego seleccionamos el archivo generado en el punto 8.4, haciendo clic en el

botn Seleccionar Archivo

60
Al hacer clic sobre el botn Enviar se nos presenta la siguiente pantalla
y para presentar y pagar le damos clic en el botn Confirmar.

3.2.8 Realizacin de Inventario.

El inventario es una relacin detallada, ordenada y valorada de los elementos

que componen el patrimonio de una empresa o persona en un momento

determinado y los inventarios se realizaban por medio fsico.

Es detallada porque se especifican las caractersticas de cada uno de los

elementos que integran el patrimonio.

Es ordenada porque agrupa los elementos patrimoniales en sus cuentas

correspondientes y las cuentas en sus masas patrimoniales.

Es valorada porque se expresa el valor de cada elemento patrimonial

en unidades monetarias.

La SUNAT, interpretaba que la condicin para llevar los referidos libros solo

era el que un contribuyente haya tenido ingresos mayores o iguales a 500 UIT

61
(Libro de inventario Permanente en unidades fsicas) y Mayores 1500 UIT (

libro de inventario permanente Valorizado y registro de costos), segn lo

sealado en el artculo 35 del Reglamento de la ley del impuesto a la renta

Los contribuyentes que mantengan inventarios, FISICOS (observables

mediante conteo, medicin, pesaje y/o almacenaje), sin importar su

actividad (empresa comercial, industrial o de servicios) se encuentran

obligadas a llevar un Registro de Inventario Permanente (de acuerdo a sus

ingresos, valorizado o en unidades fsicas) y un Registro de Costos (para

determinar su costo de ventas y/o produccin, segn sea el caso).

Lo expuesto, no conlleva a que la SUNAT no pueda exigir, en caso de una

fiscalizacin, se lleve el control de los bienes distintos a los FISICOS, a pesar

de que no habra requisitos especficos para el llevado de este control.

62
 3.2.9 Declaracin de Libros Electrnicos
Primer paso: ingresamos los comprobantes de pago de compras y de

ventas al sistema.

Segundo paso: Una vez ingresado damos click en PLE 5.0.04

Tercer paso: Seleccionamos la Carpeta del contribuyente y Luego

declarar libros electrnicos.

Quinto Paso: Seleccionamos el Ao.

Sexto Paso: Ingresamos mediante el PLE( programa de Libros

electrnicos)

Sptimo Paso: Damos click en el icono sin clave Sol, ingresamos el

RUC del contribuyente y accedemos.

Octavo paso: Click Validar

Noveno Paso: Aadimos los archivos correspondientes y validamos

para ver los errores.

3.2.10 Emisin de Recibo por Honorarios

Mediante la Resolucin Superintendencia 043-2017, se modifica las normas de

la emisin del Recibo por Honorario en forma electrnica, adicionalmente se

regula la modificacin del penltimo prrafo del artculo 65 de la LIR,

modificado por el Decreto Legislativo 1258.

Notas de Crdito

Se debe emitir notas de crdito para anular la emisin de un recibo por

honorario en forma electrnica.

63
Emisin de Recibo por Honorario Electrnico

Ingresamos a la pgina web http://www.sunat.gob.pe/

Luego damos clic en el icono Emisin de Recibos por Honorarios

Electrnicos.

Despus se dar clic en el primer icono Emisin RHE

Ingresaremos los datos del clave sol.

64
Seleccionamos el tipo de documento del usuario a quien le prstamos

el servicio de cuarta categora.

Una vez seleccionado el tipo documento, el sistema validar los datos del
usuario del servicio.

Primero indicaremos el tipo de renta de cuarta categora, en la mayora de

casos ser el inciso A. Marcaremos si la operacin est sujeta al impuesto a la

renta los montos superiores a S/1500 soles.

65
Anotaremos el tipo de moneda y monto a cobrar por la prestacin de servicios.

Obtendremos una vista preliminar del Recibo por Honorario Electrnico, de

estar conforme le damos clic en Confirmar y Finalmente obtendremos el

recibo por honorario electrnico.

3.3 Limitaciones.
Los conocimientos adquiridos en la universidad no estaban al nivel de la

exigencia laboral porque en el estudio contable se han aplicado a la

realidad y necesidad de los contribuyentes, respetando el marco legal

para cada caso.

Los casos presentados por los contribuyentes, con relacin a multas e

intereses, se me haca muy complicado relacionarlos con el cdigo

tributario y la ley del impuesto a la renta, para darles solucin.

Los trabajos de investigacin y los de exposicin de otros cursos, se

cruzaban con el horario de las prcticas y cuando nos tocaba

66
 declaracin de impuestos el contador nos exiga cumplir primero con la

declaracin y recin tenamos tiempo para el resto de cursos.

El traslado al centro de prcticas muchas veces lo tenamos que realizar

a pie, por lo limitado de nuestra economa y no nos alcanzaba el tiempo

para realizar otras actividades propias de nuestra carrera.

67
 CAPTULO IV
PROPUESTA DE
MEJORAMIENTO

68
4.1 Conclusiones

4.1.1. IMPRESIONES SOBRE LA REALIDAD ENCONTRADA.

En el perodo de prcticas pre profesionales se ha tenido las siguientes

impresiones de la realidad:

4.1.1.1.- PRIMERA IMPRESIN

ACTIVIDAD: LECTURA DE NORMATIVIDAD CONTABLE Y TRIBUTARIA

VIGENTE.

PROBLEMA 1: DESCONOCIMIENTO DE LAS NORMAS CONTABLE

- CAUSAS
- Conocimientos universitarios muy genricos.

- Curricula universitaria no acorde con la necesidad laboral.

- Complementar conocimientos que en la universidad no recib con rigurosidad.

- CONSECUENCIAS
- Estudiantes no preparados para enfrentar la competencia laboral.

- Estudiantes sin trabajo o con mucha dificultad para encontrarlo.

- Los casos actuales de evasin tributaria requieren conocimiento pleno de la

aplicacin de las leyes.

- Establecer criterio profesional adecuado.

- SOLUCIONES EMERGENTES
- Realizar un estudio consciente de las verdaderas necesidades laborales y

adecuar su plan de estudios a estas necesidades.

69
- Contener mucha casustica de empresas reales, en la preparacin del alumno

para que desarrollen el anlisis del alumno en su solucin.

- Realizar convenios con empresas privadas y pblicas para crear un estudio

contable gratuito donde los alumnos solucionen casos reales de empresas.

- Realizar un seguimiento de todos los egresados para ver cuantos estn

trabajando y cuantos no lo estn.

- SOLUCIN PTIMA
Realizar convenios con empresas privadas y pblicas para crear un estudio

contable gratuito donde los alumnos solucionen casos reales de empresas.

- VENTAJAS
- El alumno tendra un mejor desempeo en el ejercicio de su carrera

profesional.

- El alumno cuenta con una ventaja competitiva de encontrar su primer

empleo.

- El estudio contable gratuito de la universidad pondra en juego los

conocimientos y la forma correcta de aplicarlos en una asesora.

- A mayores puestos de trabajo desempeados por los alumnos de la

universidad, mayor sera su prestigio ante la comunidad.

- DESVENTAJAS
- Malestar en los alumnos porque muchos tendran que estudiar ms tiempo del

programado.

- Mayor desembolso econmico de alumno al repetir ciclos acadmicos.

70
- Mayor presupuesto de la universidad en la contratacin de una persona en el

rea de marketing que realice seguimientos reales de los ex alumnos.

PROBLEMA 2: APLICACIN INCORRECTA DE LAS NORMAS

CONTABLES, TRIBUTARIAS Y LABORALES ESTUDIADAS

- CAUSAS

- Enseanza universitaria no tiene casos de anlisis de normas.

- Falta de entendimiento de las normas contables, tributarias y laborales.

- Falta de experiencia en la aplicacin de las normas contables, tributarias y

laborales.

- CONSECUENCIAS

- No entender las Normas contables, tributarias y laborales.

- No aplicar correctamente las normas contables, tributarias y laborales.

- No responder adecuadamente cuando se presenta la oportunidad de aplicar

la norma correcta.

- SOLUCIONES EMERGENTES

- Considerar en su silabo el anlisis de casos de aplicacin de normas.

- Investigar las normas contables, tributarias y laborales existentes.

- Consultar cada caso que se presenta al Contador para no equivocarse con el

cliente.

71
 - SOLUCIN PTIMA

- Investigar las normas contables, tributarias y laborales existentes.

- VENTAJAS

- Te auto capacitas y te familiarizas con las normas existentes.

- Te sientes preparado para aportar con soluciones que desconoce el cliente.

- Cuando te equivocas, puedes corregirte fcilmente con otra norma.

- Tendrs la respuesta a muchas dudas que el cliente realice.

- DESVENTAJAS

- Sentirse muy confiado de su auto capacitacin y no aceptar ideas o

respuestas de otro profesional.

- No entender todas las normas contables, tributarias y laborales.

- No aplicar correctamente las normas contables, tributarias y laborales.

4.1.1.2 SEGUNDA IMPRESIN

ACTIVIDAD: RECEPCION, VERIFICACION Y CLASIFICACION DE

DOCUEMENTOS

PROBLEMA 1: LOS COMPROBANTES DE PAGO SE ENTREGAN FUERA

DEL PLAZO DE LA DECLARACIN MENSUAL DE IMPUESTOS

- CAUSAS

- Olvido injustificado de los responsables de entregar los comprobantes

en las empresas.

72
- No emiten comprobantes de pago en el momento de realizar la venta y

lo hacen en forma ficticia a ltimo momento.

- Existen errores frecuentes en la emisin de comprobantes de pago.

- CONSECUENCIAS

- No se puede clasificar los comprobantes de pago correctamente.

- Que no se poda registrar los gastos e ingresos que tena el

contribuyente de su empresa.

- La informacin financiera y contable se encontraba desactualizada y se

llenaban los libros a ltima hora.

- Que al no entregar los comprobantes el contador estaba en la obligacin

de declarar en Cero y en algunos casos se incurra en multas.

- SOLUCIONES EMERGENTES

- Llamar al contribuyente para solicitarle la entrega de los comprobantes

de pago a tiempo.

- Asesorar al contribuyente la obligacin que tiene de emitir comprobantes

de pago por compras iguales o mayores a cinco soles y verificar que lo

haga.

- Dar a conocer al contribuyente la fecha mxima segn su cronograma

de pago mensual de impuesto y as no generar multas.

- SOLUCION PTIMA

Dar a conocer al contribuyente la fecha mxima segn su cronograma

de pago mensual de impuesto y as no generar multas.

73
 - VENTAJAS

- Los comprobantes de pago sern entregados por el contribuyente a

tiempo.

- Se garantizar una emisin real de comprobantes de pago, con

cantidades y fechas exactas.

- No se generar atrazo en el llenado de los registros y libros contables.

- DESVENTAJAS

- El contribuyente puede pagar ms impuestos.

PROBLEMA 2: NO REGISTRAN LAS FECHAS EN LOS COMPROBANTES

DE PAGO.

- CAUSAS

- Error involuntario de la persona que emite el comprobante de pago.

- Cliente solicit que no le coloquen la fecha al comprobante de pago y el

que lo emiti le hizo caso.

- La persona que emite el comprobante desconoce cmo llenar los

comprobantes de pago.

- Siempre omiten las fechas en forma voluntaria.

- CONSECUENCIAS

- No se puede clasificar cronolgicamente los comprobantes de pago

porque carecen de fecha.

- Se tienen que anular estos comprobantes, pero no se pueden anular

porque no existen todas las copias.

74
- Causa suspicacias al fiscalizador de SUNAT en una posible

fiscalizacin.

- Va a retrasar el llenado de libros contables y registros auxiliares.

- SOLUCION EMERGENTES

- Coordinar con el contribuyente para ir a la empresa y capacitar a las

personas encargadas de emitir los comprobantes de pago.

- Explicar al contribuyente el riesgo que existe al llenar los comprobantes

de pago sin fecha por error o voluntariamente.

- SOLUCION PTIMA

- Coordinar con el contribuyente para ir a la empresa y capacitar a las

personas encargadas de emitir los comprobantes de pago.

- VENTAJAS

- Se verificarn correctamente los comprobantes de pago.

- Se contar con la informacin al da para el llenado de los registros

auxiliares de compras y ventas.

- Se declarar los impuestos mensuales a tiempo.

- No tendremos multas por atrazo de informacin.

- DESVENTAJAS

- Incomodidad en los colaboradores de las empresas capacitados.

- Mayor pago de impuestos.

75
PROBLEMA 3: ALGUNOS CONTRIBUYENTES NO TIENEN

ARCHIVADORES PARA ARCHIVAR SUS COMPROBANTES DE PAGO

- CAUSAS

- Falta de liquidez en la empresa.

- Descuido total del contribuyente.

- Asumir que en el pago que hace al contador, va incluido estos gastos que

son propios de la empresa.

- CONSECUENCIAS

- Los comprobantes de pago no son archivados correctamente.

- Posible prdida de comprobantes de pago por no estar archivados

cronolgicamente.

- Problemas para sustentar gastos y compras en una fiscalizacin por no

tener archivados los comprobantes de pago.

SOLUCIONES EMERGENTES

- Coordinar con el contribuyente para la compra de archivadores para el

archivo de sus comprobantes de pago.

- Explicar el riesgo de prdida de un comprobante declarado en una

fiscalizacin tributaria.

- Archivar los comprobantes de pago en forma segura hasta cumplir el

plazo de prescripcin del tributo. ( 5 a 6 aos)

76
 SOLUCIN PTIMA

- Archivar los comprobantes de pago en forma segura hasta cumplir el

plazo de prescripcin del tributo. ( 5 a 6 aos)

VENTAJAS

- Contar con todos los comprobantes de pago debidamente archivados en

espacio y tiempo.

- Tener a la mano la informacin requerida de los comprobantes de pago.

- Llenar los registros auxiliares y libros contables con mayor facilidad y

exactitud.

DESVENTAJAS

- Visualizar con mayor facilidad los errores del llenado de los registros

auxiliares por parte de la SUNAT.

4.1.1.3 TERCERA IMPRESIN

ACTIVIDAD: LLEVADO DE REGISTRO DE COMPRAS

PROBLEMA 1: ATRAZO CONSTANTE DEL REGISTRO DE COMPRAS.

CAUSAS

- Los contribuyentes no cumplan con traer a tiempo los comprobantes de pago

para registrarlos.

- Los comprobantes de pago se perdan por falta de archivadores.

- Primera vez que llenaba un registro auxiliar verdadero.

77
- Dudas e inseguridad constantes ante esta nueva experiencia.

CONSECUENCIAS

- No se poda actualizar el Registro de compras.

- Generaba atrazo en el llenado, porque la prdida ocurra en el estudio

contable y haba que poner una denuncia de prdida en la Polica Nacional..

- Errores en el llenado del Registro de compras.

- Demasiada lentitud en el llenado del registro de compras.

- Falta de Dominio y anlisis de la ley de comprobantes de pago.

SOLUCIONES EMERGENTES

- Coordinar con el contribuyente para recoger los comprobantes de pago en el

centro laboral.

- Exigir la compra de archivadores a los contribuyentes.

- Solucionar casos de llenado de registro de compras con el rayado real del

registro auxiliar en las aulas universitarias.

SOLUCIN PTIMA

- Solucionar casos de llenado de registro de compras con el rayado real del

registro auxiliar en las aulas universitarias.

VENTAJAS

- El practicante estara ms preparado para enfrentar la realidad laboral actual.

- Al momento de practicar o trabajar ya no tendra ningn tipo de dudas en el

llenado de los registros auxiliares.

78
- El alumno estara preparado para clasificar cualquier comprobante de pago y

llenar el registro auxiliar basado en los documentos fuente.

4.1.1.2.7 DESVENTAJAS

- No todos los alumnos entenderan y analizaran la ley de comprobantes de

pago.

- Algunos tendrn dificultad para clasificar la documentacin correcta del

registro auxiliar.

4.1.1.4 CUARTA IMPRESIN

ACTIVIDAD: LLEVADO DEL REGISTRO DE VENTAS

PROBLEMA: AL MOMENTO DE CENTRALIZAR EL REGISTRO AUXILIAR

EN EL LIBRO DIARIO, EL ASIENTO CONTABLE NO SALDABA.

CAUSAS

- Existencia de errores en el llenado del registro auxiliar.

- Las cuentas contables estn mal utilizadas.

- Las macros en las formulas son errneas.

CONSECUENCIAS

- La declaracin mensual de impuestos es errnea.

- Para corregir la declaracin mensual de impuestos se necesitar una

rectificatoria.

- Si no se rectifica dentro del plazo se generar multa para la empresa.

79
 SOLUCIONES EMERGENTES

- Tener completos los comprobantes de pago que vamos a utilizar en el

llenado del registro auxiliar.

- Clasificar correctamente cada comprobante de pago a utilizarse.

- Llenar el formato del registro de ventas de acuerdo a las instrucciones

del caso.

- Realizar la declaracin de impuestos sobre base cierta.

SOLUCIN PTIMA

- Tener completos los comprobantes de pago que vamos a utilizar en el

llenado del registro auxiliar.

VENTAJAS

- No cometer errores en el llenado del registro auxiliar.

- El registro auxiliar siempre estar al da en el llenado.

- La empresa no ser propensa a multas por declarar el impuesto a

tiempo.

DESVENTAJAS

- Mecanizacin del llenado del registro de ventas.

80
4.1.1.5 QUINTA IMPRESIN

ACTIVIDAD: MANEJO DE SOFTWARE CONTABLE

PROBLEMA 1: FALTA DE CAPACITACIN EN EL SISTEMA CONTABLE.

CAUSAS

- Haber aprendido satisfactoriamente el llenado de registros auxiliares

manuales desde los documentos fuente.

- No haber manejado un software nunca antes.

- No conocer a plenitud como clasificar los documentos fuentes en funcin al

concepto de gastos deducibles.

- No tener dominio de las normas tributarias relacionadas al gasto deducible.

- Temor de cometer errores al llenar los datos en el software contable.

CONSECUENCIAS

- Satisfaccin psicolgica de sentirme preparada para aprender el llenado del

software contable.

- Dominar las normas tributarias en lo relacionado al gasto deducible.

- Aplicar el conocimiento de la clasificacin de documentos del llenado de los

registros auxiliares.

- Aprender el manejo del software contable.

SOLUCIONES EMERGENTES

- Invertir en un software contable para que los alumnos practiquen en el

laboratorio contable.

- Ser bastante rigurosos en la calificacin del aprendizaje de los alumnos en

los temas tributarios.

81
- Capacitar a los practicantes antes de empezar a manejar el software contable,

luego manejarlo con casos sencillos, hasta aprender con empresas ms

grandes hasta dominar el manejo del software.

- Motivar en el estudio contable a los practicantes para que las dos primeras

actividades se cumplan en un plazo prudente y luego el manejo del software

sea como un premio a su esfuerzo.

SOLUCIN PTIMA

- Invertir en un software contable para que los alumnos practiquen en el

laboratorio contable.

VENTAJAS

- Los alumnos estarn ms preparados para enfrentar la realidad laboral actual.

- Los alumnos no tendrn ningn problema con su prctica pre profesional.

DESVENTAJAS

- Para la universidad representar mayor costo de inversin por la compra del

software y su instalacin en el laboratorio contable.

- Establecimiento de horarios para manejo del software contable en el

laboratorio contable.

82
4.1.1.6 SEXTA IMPRESIN

ACTIVIDAD: DETERMINACIN Y DECLARACIN DEL IGV RENTA

MENSUAL MEDIANTE EL PDT 621

PROBLEMA 1: DESCONOCIMIENTO DEL LLENADO DE UNA

DECLARACIN TELEMTICA (PDT)

CAUSAS

- No haber recibido ninguna instruccin terica o prctica en la universidad

acerca del llenado del PDT 621 IGV-RENTA.

- No conocer una declaracin real de impuestos de algn contribuyente.

- Haber aprendido satisfactoriamente los tres puntos anteriores.

- Nerviosismo, inseguridad, temor a realizar mal la declaracin de impuestos

mensuales.

CONSECUENCIAS

- No tener la capacidad ni el conocimiento necesario para realizar una

declaracin de impuestos mensual PDT 621.

- Sentimiento de inseguridad al momento del llenado del PDT 621

- Necesidad de una breve capacitacin y supervisin en el llenado del PDT 621

hasta lograr realizarlo correctamente.

- Motivacin contina por haber sido capaz de aprender satisfactoriamente todo

lo enseado hasta la fecha.

83
 SOLUCIONES EMERGENTES

- Realizar el silabo para el docente universitario, conteniendo talleres de

llenado de los PDT ms utilizados por los contribuyentes y su evaluacin

fundamental para aprobar el curso.

- Ensear en el estudio contable del llenado del PDT 621 IGV-RENTA mensual,

de una manera pausada y luego supervisar el llenado, hasta ver total dominio

del tema.

SOLUCIN PTIMA

- Realizar el silabo para el docente universitario, conteniendo talleres de

llenado de los PDT ms utilizados por los contribuyentes y su evaluacin

fundamental para aprobar el curso.

VENTAJAS

- El alumno est preparado para enfrentar asesora contables de pequeas

empresas.

- El prestigio de la universidad crecera continuamente.

- El alumno sera capaz de generarse un pequeo ingreso por declarar

impuestos correctamente.

- El alumno est preparado para realizar sus prcticas con xito.

84
 DESVENTAJAS

- Al ser capaz de generarse un pequeo ingreso, perder inters por realizar sus

prcticas y seguir su proceso de bachillerato y titulacin.

- No ser capaz de asimilar que esto es parte de su capacitacin como

profesional y crearse un orgullo que lo aleje de la realidad que vive como

practicante.

PROBLEMA 2: LOS CONTRIBUYENTES NO ENTREGAN LOS

COMPROBANTES DE PAGO A TIEMPO Y SE TIENE QUE DECLARAR EN

CERO PARA NO SER MULTADOS.

CAUSAS

- La persona responsable en la empresa sencillamente se olvidaba de

hacerlo.

- No emitan los comprobantes de pago al vender los productos.

- El contribuyente los entrega en forma incompleta.

CONSECUENCIAS

- Declarar los impuestos mensuales en Cero.

- Recibir multas por rectificatorias del impuesto mensual.

- Retrasar el llenado del Registro de compras y ventas.

85
 SOLUCIONES EMERGENTES

- Entregar a cada uno de los contribuyentes el cronograma de

vencimientos para la presentacin de las declaraciones mensuales de

impuestos segn SUNAT.

- Asegurarse de que el contribuyente entregue los comprobantes de pago

con un plazo prudencial para el llenado del registro de compras y ventas.

- Tomar las medidas necesarias para prevenir cualquier incidente que

pueda demorar la presentacin del PDT 621.

SOLUCIN PTIMA

- Asegurarse de que el contribuyente entregue los comprobantes de pago

con un plazo prudencial para el llenado del registro de compras y ventas.

VENTAJAS

- Declarar los impuestos mensuales a tiempo.

- Evitar multas por no declarar impuestos mensuales.

- Mantener actualizados los registros de ventas y compras de cada

contribuyente.

DESVENTAJA

- De no presentar la declaracin de impuestos a tiempo sera total

responsabilidad del practicante del estudio contable.

86
 4.1.1.7 SEPTIMA IMPRESIN

ACTIVIDAD: ELABORACIN DE LA PLANILLA PLAME

PROBLEMA 1: FALTA DE INFORMACIN DE LOS TRABAJADORES EN

PLANILLA.

CAUSAS

- El contribuyente no tiene los datos completos del nuevo colaborador.

- Los trabajadores no entregan los documentos necesarios para llenar el T

registro.

- Declarar falsa informacin de los trabajadores en el T registro.

- Presentar CV con documentos falsos.

CONSECUENCIAS

- No registrar datos correctos del colaborador en la Planilla Plame.

- Generaran sanciones o multas.

- No considerarlo en el llenado de la Planilla Plame.

SOLUCIONES EMERGENTES.

- Firmar el contrato con el colaborador solo si se entrega todos los

documentos a tiempo y se ha llenado la ficha de registro del trabajador

con los datos necesarios del T registro.

- La ficha de registro de trabajo debe ser como una declaracin jurada del

trabajador.

87
 - Los documentos personales, ttulos y grados deben ser legalizados o

fedateados.

SOLUCION OPTIMA

- Firmar el contrato con el colaborador solo si se entrega todos los

documentos a tiempo y se ha llenado la ficha de registro del trabajador

con los datos necesarios del T registro.

VENTAJAS

- Se tendrn todos los datos del T registro de cada trabajador en planilla.

- Se llenar la Planilla plame correctamente.

- Se evitaran multas y sanciones a la empresa.

DESVENTAJAS

- Incomodidad para el nuevo trabajador por obtener lo documentacin

necesaria.

- Desembolso de dinero del trabajador para legalizar o tramitar ciertos

documentos.

PROBLEMA 2: NO SE REALIZABAN LOS CONTRATOS RESPECTIVOS

CAUSAS

- Desconocimiento de las normas laborales.

- Falta de seriedad de la persona encargada en la empresa.

88
- Desconocer el monto de las sanciones y las multas por causa de tener

un trabajador en planilla sin contrato.

CONSECUENCIAS

- No realizar los contratos de trabajo a los colaboradores que ingresan a

planilla.

- Ser sujeto de sanciones y multas.

- Actuar como si no fuera algo grave

SOLUCIONES EMERGENTES

- Orientar al responsable de los contratos todo lo referente al T registro y

la Planilla Plame.

- Entregar una cartilla con las sanciones y monto de las multas por no

llenar a tiempo o incorrectamente la planilla Plame.

SOLUCIN PTIMA

- Orientar al responsable de los contratos todo lo referente al T registro y

la Planilla Plame.

- .

VENTAJAS

- Tener a cada trabajador ingresado correctamente en la planilla plame.

- Tener firmados los contratos de los trabajadores correctamente llenados.

- Tener un archivo de cada trabajador con todos los documentos

legalizados o fedateados.

89
 DESVENTAJAS

- Mayor costo meditico para la empresa al tener a los trabajadores en

planilla.

4.1.1.8 OCTAVA IMPRESIN

ACTIVIDAD: REALIZACIN DE INVENTARIO

PROBLEMA 1: NO SE REALIZA EL INVENTARIO FSICO DE

MERCADERA.

CAUSAS

- Descuido del contador.

- Los contribuyentes no dieron las facilidades para su realizacin.

- Las personas que realizan el inventario carecen de capacitacin.

CONSECUENCIAS

- No culminar el inventario a tiempo.

- Se realiza el inventario solo de una parte de las existencias.

- Se realiza el inventario con errores frecuentes.

SOLUCIONES EMERGENTES PROPUESTAS

- Realizar una programacin de la fecha de realizacin de inventarios

para cada contribuyente.

- Realizar el inventario cada contribuyente con su propio personal en

horario no laborable.

- Capacitar al personal de la empresa o del estudio contable acerca

del llenado de los formatos de inventario de existencias.

90
 SOLUCION PTIMA

- Realizar una programacin de la fecha de realizacin de inventarios

para cada contribuyente.

VENTAJAS

- Cada contribuyente cumplir con la realizacin de su inventario de

existencias.

- Se distribuir correctamente al personal y el tiempo para realizar el

inventario fsico de existencias.

- Se cumplir con la presentacin de los estados financieros a los

usuarios externos.

- No afectar las ventas de la empresa si se realiza en horario no

laborable.

DESVENTAJAS

- Mayor costo para la empresa por el pago de horas extras para

realizar el inventario de existencias.

- Realizacin de ajustes contables al no coincidir el saldo fsico con el

contable.

4.1.1.9 NOVENA IMPRESIN

ACTIVIDAD: DECLARACIN DE LIBROS ELECTRNICOS.

PROBLEMA 1: NO SE ELABORAN LOS LIBROS ELECTRNICOS A

TIEMPO.

91
 CAUSAS

- No entrega de comprobantes de pago del contribuyente.

- Entrega comprobantes de pago incompletos.

- Entrega comprobantes de pago con errores en su emisin.

- Desconoce el cronograma de vencimiento mximo de declaracin de

impuestos mensuales.

CONSECUENCIAS

- No se puede elaborar los libros electrnicos en la fecha de

vencimiento.

- No se puede validar los libros electrnicos en la fecha de

vencimiento.

- No se puede declarar los impuestos mensuales a tiempo.

- Se generar multas a los contribuyentes.

SOLUCIONES EMERGENTES PROPUESTAS

- Capacitar a los contribuyentes acerca de los vencimientos de

presentacin de los libros electrnicos.

- Recoger los comprobantes de pago con cuatro das de anticipacin

al vencimiento.

- Elaborar y validar los libros electrnicos con dos das de anticipacin

al vencimiento para evitar cualquier contingencia meditica.

SOLUCION PTIMA

- Recoger los comprobantes de pago con cuatro das de anticipacin

al vencimiento.

92
 VENTAJAS

- Se tendrn al da los libros electrnicos.

- Se elaborar y validar los libros electrnicos a tiempo.

- Se declarar los impuestos mensuales a tiempo.

- No ser sujeto de multa para la SUNAT.

DESVENTAJAS

- Generar mayor disponibilidad de personal para recoger los

comprobantes de pago a los contribuyentes.

- Se necesitar de otro practicante para realizar esta actividad.

4.1.1.10 DCIMA IMPRESIN

ACTIVIDAD: EMISIN DE RECIBOS POR HONORARIOS ELECTRNICOS

PROBLEMA 1: NO SE PUEDE EMITIR LOS RECIBOS POR HONORARIOS

CAUSAS

- Servicio de internet deficiente.

- El contribuyente desconoca el n de ruc de la empresa a la cul le

prest el servicio.

- El practicante desconoca los pasos para llenar un recibo por

honorarios electrnico.

CONSECUENCIAS

- No se puede ingresar a la pgina web de SUNAT.

93
 - Causar incomodidad al contribuyente por la demora en la emisin del

recibo por honorarios.

- No se puede brindar el servicio de llenado del recibo por honorarios

al cliente.

SOLUCIONES EMERGENTE PROPUESTAS

- Migrar a un servicio de internet de mayor velocidad en el mismo

operador o en otro.

- Realizar una consulta de RUC en la pgina web de la SUNAT.

- Utilizar un tutorial de youtube para llenar el recibo por honorarios.

SOLUCIN PTIMA

- Utilizar un tutorial de youtube para llenar el recibo por honorarios.

VENTAJAS

- Auto capacitarse con una herramienta rpida y conocida.

- Emitir el recibo por honorarios en forma rpida.

- Proyectar una imagen positiva en el contribuyente.

- Brindar un servicio eficaz a cada contribuyente.

DESVENTAJAS

- Desconocer la ubicacin del tutorial en internet.

- Tener un mal rato con el cliente si no utilizamos el tutorial

actualizado.

94
4.2 CONCLUSIONES
- El practicante carece del conocimiento y aplicacin adecuado de la

normatividad contable, tributaria y legal en el ejercicio de su profesin.

- El practicante no cuenta con el conocimiento y la habilidad de llevar con

xito un registro de compras y el registro de ventas.

- El practicante no est preparado para llevar la contabilidad de un cliente

por medio de un software contable.

- El practicante no tiene la capacidad ni el conocimiento necesario para

realizar la declaracin de impuestos mensual PDT 621.

- El practicante desconoce la emisin de comprobantes de pago

electrnicos.

- El contribuyente carece en muchos casos de cultura tributaria.

- La mayora de inconvenientes en la clasificacin y ordenamiento de

documentos y comprobantes de pago provienen del contribuyente.

- Los contribuyentes son reacios a formalizar la relacin laboral del

colaborador mediante un contrato de trabajo.

- El contribuyente no es cumplido en la entrega de documentos y

comprobantes de pago al estudio contable.

- La falta de programacin del estudio contable es la causa ms frecuente

de la no realizacin del inventario fsico.

95
4.3 RECOMENDACIONES
- El practicante debe investigar los temas que desconoce en forma

personal por medio de libros, revistas y videos tutoriales.

- El practicante debe dedicarse a llevar la contabilidad por medio de

software contable con mayor frecuencia en el estudio contable para

adquirir dominio en el manejo contable.

- El practicante debe llenar las declaraciones de impuestos mensuales va

Declaracin Telemtica para adquirir experiencia en este tema.

- El contribuyente debe concientizarse acerca de su responsabilidad como

empresario y el pago de tributos a la nacin.

- El contribuyente debe colaborar con el estudio contable en la entrega de

documentos y comprobantes de pago ordenados y completos al estudio

contable para realizar su declaracin de impuestos mensuales.

- El contribuyente debe realizar un contrato de trabajo con cada

colaborador que contrate en su empresa para que no le afecten las

sanciones y las multas de los inspectores de trabajo.

- Se recomienda al estudio contable que realice una programacin

obligatoria de realizacin de inventario fsico de los contribuyentes y as

establecer correctamente el saldo de la cuenta existencias.

96
BIBLIOGRAFA

La utilizacin en el desarrollo de las prcticas glosario de trminos.

Abanto, M. (2015), Normas Internacionales de Contabilidad 2015 NIC,
NIIF, SIC, CINIIF Explicadas con casos prcticos Gaceta Jurdica S.A,
pg. 975.
Effio,F. (2014) Plan Contable General Empresarial Anlisis
Financiero Tributario y casos Prcticos Cuenta Por Cuenta
Entrelneas S.R.Lta.- 2014. pg. 733.
Villazana, S. (2015), Reparos frecuentes en el IGV y en el IR Anlisis
de los pronunciamientos de la Sunat y del TF mediante casos prcticos
Gaceta Jurdica S.A, 2015. pg. 734.
Rengifo, Y. (2015), Manual de Procedimientos Tributarios Entrelneas
S.R.Lta.- 2015. pg. 430.
Estupian,R (2015) Estados Financieros Bsicos Bajo NIC NIIF
Instituto Pacifico 2015.
Flores, J (2015) Costos Incidencia Tributaria y Jurisprudencia Fiscal -
Entrelneas S.R.Lta.- 2015. pg. 622.
Alva, M & Garca, J (2014), Teora y prctica del Impuesto a la renta
Ejercicio 2014 -2015 casos aplicados NIIF - PCGE Inst. Pacifico
2015.
Salvatierra, R (2015), Nuevo Sistema Inspectivo Laboral Sunafil -
Entrelneas S.R.Lta.- 2015. pg. 374.
Aguilar,H (2015), Normas Internacionales de Informacin Financiera
200 Casos Prcticos de las NIC y NIIF - Entrelneas S.R.Lta.- 2015. pg.
1000.

97
LINCOGRAFA

http://gestion.pe/economia/comision-economia-favor-delegar-facultades-
reactivacion-economica-y-formalizacion-2170681 recuperado el 22-09-2016.

http://gestion.pe/politica/zavala-invoca-al-parlamento-incluir-facultades-
fortalecimiento-uif-2170627 recuperado el 22-09-2016. Recuperado el 22-09-
2016.

http://orientacion.sunat.gob.pe/index.php?option=com_content&view=article&id
=2027:01-ique-es-el-pdt&catid=282:pdt-descarga&Itemid=583. Recuperado el
23-09-2016.

98
ANEXOS

99
 ANEXO A:
GLOSARIO DE TERMINOS

100
 GLOSARIO DE TERMINOS

1. BANCARIZACIN. Es la denominacin con la cual se conoce al hecho

de haberse ordenado a travs del Estado que todas las personas y
empresas que realizan operaciones econmicas las canalicen a travs
de empresas del sistema financiero y utilizando los medios de pago del
sistema, para luchar contra la evasin tributaria y procurar la
formalizacin de la economa.
2. ACREEDORES: La contabilizacin de las adquisiciones s prctica de
modo simultaneo en el Diario de Compras, en las cuentas de los
proveedores y en sus resmenes de cuenta; y los pagos que se realizan
a los acreedores se asientan en el Diario de Cajas Egresos y
simultneamente en esta cuenta, la mima se halla en sometida a un
rgimen similar a la cuenta de los deudores
3. ACCIONISTA: Persona natural o jurdica titular de una o varias
acciones, que le otorgan calidad de socio en una sociedad annima y le
aseguran cuando menos los siguientes derechos: votar en la Junta
General de Accionistas, tener derecho a pago de dividendos, fiscalizar la
gestin de los negocios sociales, ser preferido para la suscripcin de
acciones en caso de aumento de Capital Social y separarse de la
sociedad en los casos previstos en los estatutos.
4. ACCIN: Unidad de capital o nombre del poseedor y que indica que
propiedad sobre una empresa.
5. ACCIONES AL PORTADOR: Capital social en acciones de una
corporacin (o sociedad) generalmente una sociedad econmica
representada por certificados o ttulos al portador.
6. ACCIONES COMUNES: La clase de acciones de una corporacin o
sociedad (annima) que despus de considerar los derechos de la clase
preferente, en su caso no tiene limitaciones, ni preferencia en su
participacin, en las distribuciones de las ganancias de supervit de una
compaa o en la distribucin definitiva de su activo.

101
7. ACCIONES PREFERENTES: Clase de acciones que tiene derecho de
prioridad sobre los accionista comunes a las utilidades de una compaa
y frecuentemente tambin sobre los activos en caso de liquidacin.
8. ACCIONISTA: El propietario legal de una o ms acciones del capital
social (o en acciones) de una compaa.
9. AMORTIZACIN: Depreciacin que normalmente sufre un activo
inmovilizado por su utilizacin en el proceso productivo, por el uso y el
disfrute de los mismos. Se considerar tambin la obsolescencia
tecnolgica o comercial que pudiera afectarlos.
10. BALANCE DE SITUACIN: Estado contable que comprende, con la
debida separacin, el activo, el pasivo y el patrimonio neto.
11. CAPITAL DE TRABAJO: Capital de uso corriente en las operaciones de
un negocio: el exceso del activo corriente sobre el pasivo corriente. El
importe del capital de trabajo, y el ndice de trabajo (relacin del activo
corriente con respecto al pasivo corriente) son utilizados como medida
de la capacidad de pago en el corto plazo.
12. CONTRATO DE MUTO DINERO: Un mutuo dinerario se celebra entre
un individuo y/o una Empresa y debidamente representada por su
Gerente General para otorgar un prstamo de dinero que suele ser
remunerado mediante el pago de intereses en funcin del tiempo. Si el
contrato mutuo se encuentra garantizado mediante un derecho real de
hipoteca se denomina mutuo hipotecario. Una especie de prstamo son
las lneas de crdito asociadas a las cuentas corrientes.
13. CONSOLIDACIN. Fundir en una sola las partes de una deuda, de un
estado, balance etc. Las deudas se consolidan para obtener mejores
condiciones de un solo acreedor o controlarlas mejor; los estados y
balances para observarlos en un conjunto; cuando pertenecen a
compaas asociadas o de los mismos propietarios: En este ltimo caso
tambin para conocer el patrimonio total o el valor neto de las empresas.
14. COSTO. Los gastos que demanda el acontecimiento de la empresa en
general o las erogaciones para obtener o producir un bien, en trminos
ms restringidos es el conjunto de gastos asignados al producto, es

102
 decir que no se ha credo conveniente considerar como una prdida y se
mantiene en el inventario es decir un gasto diferido.
15. CAPITAL. Aportaciones de los socios o propietarios de la empresa tanto
dineraria como no dineraria (en especie) susceptibles de valoracin
econmica.
16. CAPITAL SOCIAL. Capital escriturado en las sociedades que revistan
forma mercantil.
17. CLIENTE. Son los crditos con compradores de mercaderas o servicios
prestados, siempre que constituyan la actividad principal de la empresa.
18. CAPACITACIN: Accin educativa de perfeccionamiento y/o
adquisicin de nuevos conocimientos que tiene por objeto la
especializacin de recursos humanos del pas en el extranjero y de
extranjeros en el pas, tendiente a lograr su eficiente participacin en el
proceso de desarrollo y es proporcionada mediante cursos y otras
modalidades a diferentes niveles, se realiza integral y permanente.
19. COMPRA: Acto por que un agente econmico adquiere el dominio de un
bien (o recibe un servicio) contra el pago de un precio.
20. CONFIABILIDAD: La informacin financiera posee esta cualidad cuando
su contenido es congruente con las transacciones, transformaciones
internas y eventos sucedidos y el usuario general la utiliza para tomar
decisiones basndose en ella. Para ser confiable la informacin debe
ser:
21. CONCILIACIN BANCARIA: Es el procedimiento que consiste en hacer
coincidir la cuenta de bancos registrada en la empresa con el estado de
cuentas que emite el banco sobre los movimientos de esa misma
cuenta.
22. CIERRE DE CUENTAS: Procedimiento sencillo anual que consiste en
cerrar todas las cuentas de un perodo contable. Este cierre de cuentas
se realiza traspasando los saldos de las cuentas nominales a la cuenta
de ganancias y prdidas.
23. COSTES DE VENTA: Son los costes incrementales directamente
atribuibles a la venta de un activo en los que la empresa no habra
incurrido de no haber tomado la decisin de vender, excluidos los gastos

103
 financieros y los impuestos sobre beneficios. Se incluyen los gastos
legales necesarios para transferir la propiedad del activo y las
comisiones de venta.
24. DEBITO: Cuenta anotada en la columna del debe.
25. DEPRECIACIN. Disminucin del valor de un activo fsico por
transcurso del tiempo .De los activos fsicos, quizs el nico que no se
deteriora por el uso o el paso del tiempo, sea el terreno; los dems
pierden valor por razones de deterioro fsico, funcional o accidental.
26. DEBITAR: Registrar una cuenta en la columna del debe.
27. DIFERIR. Retardar, posponer o suspender. Las cuentas se define para
que no caigan en un solo periodo, cuando corresponden a varios u otros
posteriores.
28. DIVIDENDOS. Cuota que gana cada accin o porcin del capital, por las
utilidades netas de una empresa. Como quisiera que las empresas no
reparten la totalidad de las ganancias; ya que por acuerdos de la junta
General o por que han decidido reservar una parte de las utilidades, se
llama comnmente dividendo ala parte que toca a cada accin de lo que
se va repetir.
29. DESCUENTO. Reduccin practicada habitualmente sobre el precio
corriente de venta, debido a consideraciones tales como volumen de
venta, condiciones de pago, prestigio o calidad del cliente, ubicacin
geogrfica, etc. Los descuentos se calculan generalmente por aplicacin
de un porcentaje al precio corriente de venta.
30. DIFERENCIA DE CAMBIO. Ganancia o prdida originada por la
variacin del tipo de cambio de la moneda nacional respecto de una
divisa, cuando se mantienen activos o pasivos en moneda extranjera.
31. DEBE: Una de las columnas de los libros de contabilidad.
32. DFICIT: Falta o Prdida. Cantidad que falta a los ingresos para
equilibrarse con los egresos. Cantidad faltante que equilibra una partida.
Lo contrario al Supervit.
33. DEFLACIN: Baja generalizada de precios de los bienes y servicios. Lo
contrario a la Inflacin. Puede deberse, entre otras causas, a la baja del
consumo.

104
34. DEMANDA: Algo que se solicita, que se busca y que se desea adquirir.
Pedidos o solicitud de mercancas, bienes y servicios. Lo contrario de la
Oferta de mercancas, bienes y servicios.
35. DEPSITO: Lugar donde se guardan mercancas o bienes. El dinero es
considerado una mercanca y aquellos depositarios de esa mercanca
son los bancos y las instituciones financieras.
36. EJERCICIO CONTABLE. Periodo en el que se mide la actividad
financiera y econmica de una empresa, el mismo que, para efectos
legales, es generalmente un ao calendario.
37. ESTADOS DE CAMBIOS EN EL PATRIMONIO NETO. Estado
financiero que muestra las variaciones ocurridas en las distintas partidas
patrimoniales, durante un periodo determinado.
38. ESTADOS FINANCIEROS. Son cuadros que presentan, en forma
sistemtica y ordenada diversos aspectos de la situacin financiera y
econmica de una empresa, de acuerdo con los principios de
contabilidad generalmente aceptados.
39. ENDOSAR: Realizar un endoso, con datos de identificacin.
40. ENDOSO: Transferir la propiedad de un documento a la orden (Cheque
o Letra de Cambio) mediante un escrito realizado en el reverso del
documento. Ese escrito en el caso de los cheques solo basta con la
firma de quien lo va a cobrar.
41. P.E.P.S. (F.I.F.O): Siglas de primeras entradas, primeras salidas (first in,
first out). Mtodo de valuacin de existencias que se basa en la
presuncin de que los primeros artculos comprados son los primeros en
venderse, consecuentemente los artculos almacenados corresponden a
las ltimas compras.
42. ENTIDAD ECONMICA: es aquella unidad identificable que realiza
actividades econmicas constituida por combinaciones de recursos
humanos, materiales y financieros (conjunto integrado de actividades
econmicas y recursos ), conducidos y administrados por un nico
centro de control que toma decisiones encaminadas a l cumplimiento
de los fines especficos para los que fue creado; la personalidad de la

105
 entidad econmica es independiente de sus accionistas propietarios o
patrocinadores
43. FLUJO DE CAJA. Se conoce como cash?flow, concepto ingls que
significa literalmente en ingls, se debe a que como flujo de caja. El que
los contadores usen mayormente en ingls desganado al pronstico de
caja, resulta de gran importancia, sobre todo para planeamiento a largo
plazo, ya que para obtenerlo, la compaa ha debido realizar la totalidad
de desembolso que demandaron sus costos (desde luego sin
depreciacin)
44. FINANCIAMIENTO: Aportar o buscar fondos. Buscar maneras de
obtener dinero para realizar pagos o invertir.
45. FLETE: Transporte de mercancas. Es el pago que debe hacer un
cliente o un vendedor por hacer que le trasporten la mercanca hacia su
lugar de destino.
46. FLUJO DE CAJA: En Ingles Cash Flow. Movida de dinero. Movimiento
de entradas y salidas de dinero en una empresa en un perodo. Cantidad
de dinero que ingres o que se espera que ingrese, y las salidas que se
hicieron o se esperan hacer en un perodo. En la elaboracin del flujo de
caja solo se toman en cuenta las entradas y salidas efectivas de dinero.
As los gastos de depreciacin y las amortizaciones de prstamos no
constituyen una salida efectiva de dinero y no se toma en cuenta para
elaborar los flujos de caja.
47. FISCALIZACIN. Es un procedimiento administrativo, cuya finalidad es
determinar la obligacin tributaria y que implica un examen y evaluacin
de los registros contables, de la documentacin sustentatoria y de las
operaciones realizadas
48. FACULTAD DISCRECIONAL. A aquel que rige la potestad de ejercicio
de derechos del contribuyente en la facultad discrecional, como lo
tipifican la constitucin poltica en el artculo 2 y el artculo 92 del cdigo
tributario y en el artculo 4 de la ley de procedimientos administrativos.
49. GASTO. Desembolso dinerario que tiene como contrapartida una
contraprestacin en bienes o servicios, la cual contribuye al proceso
productivo. En el momento en que se origina en un gasto se produce,

106
 por tanto, una doble circulacin econmica: por un lado sale dinero y por
otro entran bienes y servicios, con los cuales se podrn obtener unos
ingresos derivados de la actividad econmica con lo que se consigue
recuperar los desembolsos originales. El gasto puede afectar
nicamente al perodo en que se origina (gasto corriente), o afectar a
varios perodos (gasto amortizable). Es importante diferenciar entre
gasto y pago; as, el gasto no siempre se produce a la vez que la
corriente monetaria (pago anticipado, pago diferido, gasto a distribuir en
varios ejercicios) ni el pago se produce siempre por un gasto, sino que
puede deberse a cualquier otra transaccin econmica.
50. GANANCIA BRUTA: Se considera ganancia bruta al total de las sumas
abonadas en cada perodo mensual, sin deduccin de importe alguno
que por cualquier concepto las disminuya.
51. GANANCIA NETA: Es el ingreso bruto menos todas las deducciones
mencionadas precedentemente excepto , mnimo no imponible,
deduccin especial y cargas de familia
52. IMPUESTO: Es una clase de tributo (obligaciones generalmente
pecuniarias en favor del acreedor tributario) regido por Derecho pblico.
53. INGRESO: Dinero o equivalente monetario que es ganado o recibido
como contra partida por la venta de bienes y servicios.
54. IMPERATIVIDAD. Quiere decir que toda accin o mandato de ley o
norma debe aplicarse dentro del marco legal que lo estable y tipifica la
ley tributaria.
55. LIQUIDACIONES DE COMPRA. Los contribuyentes del Rgimen
General y del Rgimen Especial del Impuesto a la Renta que realizan
operaciones con vendedores que no estn inscritos en el RUC pueden
emitir liquidaciones de compra o por la adquisicin de productos
derivados de la actividad agropecuarias
56. LIQUIDEZ. Se dice del activo que es dinero o puede fcilmente
transformar en efectivo cuando el activo. Corriente supera la pasivo
corriente se dice que una empresa tiene buena liquidez por el contrario
se habla de falta de liquidez cuando la empresa ha congelado sus

107
 recursos en activos fijos o de difcil realizacin. La falta de liquidez
provoca la quiebra. La caja est construida por los activos ms lquidos.
57. NORMAS DE INFORMACIN FINANCIERA. Conjunto de reglas
tcnicas que resultan del consenso de la ley y de los usuarios, cuyo
objeto es especificar, unificar y simplificar criterios para conseguir un
mejor rendimiento en una actividad cualquiera del hombre. La
normalizacin contable, tiene como principal objetivo la amortizacin e
criterios tanto para el uso de terminologa uniforme cuanto para el
registro de las operaciones la presentacin de informacin financiera
orientados a satisfacer necesidades tanto de orden interno como externo
58. OBSOLESCENCIA: Significa fuera de moda o de uso, con l, los
contadores y economistas se refieren a los bienes de capital que han
perdido vigencia en la industria, ya sea por inversiones mejores, o por
haber perdido vigencia en la industria ya sea por inversiones mejores o
por haber perdido capacidad de satisfacer la demanda.
59. PROPORCIONALIDAD. Es un principio de naturaleza constitucional
que permite medir, controlar y determinar que aquellas injerencias
directas o indirectas, tanto de los poderes pblicos como de los
particulares, sobre el mbito o esfera de los derechos de la persona
humana, respondan a criterios de adecuacin, coherencia, necesidad,
equilibrio y beneficio entre el fin lcitamente perseguido y los bienes
jurdicos potencialmente afectados o intervenidos, de modo que sean
compatibles con las normas constitucionales
60. PERCEPCIN. El Rgimen de Percepciones del IGV aplicable a las
operaciones de venta gravadas con el IGV de los bienes sealados en el
Apndice 1 de la Ley N 29173, es un mecanismo por el cual el agente
de percepcin cobra por adelantado una parte del Impuesto General a
las Ventas que sus clientes van a generar luego, por sus operaciones de
venta gravadas con este impuesto.
61. PASIVO CORRIENTE. Son obligaciones cuyo vencimiento o extincin
se espera se produzca durante el ciclo normal de explotacin o no
exceda el plazo mximo de un ao.

108
62. PASIVO NO CORRIENTE. Son obligaciones cuyo vencimiento se
espera se produzca en el largo plazo, es decir, ms de un ao.
63. PASIVOS. Obligaciones actuales surgidas como consecuencia de
sucesos pasados, para cuya extincin la empresa espera desprenderse
de recursos que puedan producir beneficios o rendimientos econmicos
en el futuro.
64. PATRIMONIO NETO: Es la parte residual de los activos de la empresa,
una vez deducidos todos los pasivos. Incluye las aportaciones realizadas
por sus socios o propietarios, as como los resultados acumulados u
otras variaciones que le afecten.
65. PROVEEDOR. Obligaciones de pago contradas por la empresa con los
suministradores de bienes que tienen el tratamiento de existencias.
66. PASIVO A CORTO PLAZO: Est constituido por las deudas y
obligaciones pagaderas por la empresa a corto plazo o sea dentro de un
plazo aproximado no mayor de un ao, a partir de la fecha del balance
General Normalmente se pagan con activos circulantes.
67. PASIVO CONTINGENTE: Es, en contabilidad, una obligacin posible
surgida a raz de sucesos pasados, cuya existencia puede ser
consecuencia, con cierto grado de incertidumbre, de un suceso futuro o
que no est recogida en los libros por no obligar a la empresa a
desprenderse de recursos o no ser susceptible de cuantificacin en ese
momento.
68. PRESUPUESTO: Es la previsin de gastos e ingresos para un
determinado lapso, por lo general un ao. Permite a las empresas, los
gobiernos, las organizaciones privadas y las familias establecer
prioridades y evaluar la consecucin de sus objetivos.
69. REGISTRO CONTABLE: Es el acto que consiste en anotar los datos de
una transaccin en las cuentas correspondientes del plan contable
gubernamental utilizando medios manuales, mecnicos, electrnicos o
cualquier otro medio autorizado y de acuerdo a lo establecido en la
documentacin que sustenta la transaccin.
70. RESERVA. Son los beneficios no distribuidos por la empresa.

109
71. RAZONABILIDAD. En virtud de este criterio debe existir una relacin
razonable entre el monto del desembolso efectuado y su finalidad, el
mismo que debe estar destinado a producir y mantener la fuente
productora de renta. Necesidad, implica que sin la realizacin del
mencionado desembolso no habra renta o la fuente no podra subsistir;
vale decir, la necesidad debera ser directa. Proporcionalidad, alude a un
parmetro meramente cuantitativo, centrado en verificar si el volumen de
la erogacin realizado por una empresa guarda debida proporcin con el
volumen de sus operaciones. Normalidad, referido principalmente a que
los gastos en los cuales se incurren deben realizarse dentro del giro
normal de las actividades del negocio, como se puede observar muy
vinculado con el criterio de razonabilidad. Generalidad, legislativamente
se establece que el presente criterio debe ser vinculado con servicios de
salud, gastos recreativos culturales, aguinaldos, bonificaciones, etc.; de
esta forma el beneficio debe ser de carcter "general" para todos los
trabajadores teniendo en cuenta su posicin dentro de la estructura
organizacional de la empresa; as, el Tribunal Fiscal ha desconocido el
gasto por incumplimiento de este criterio mediante la RTF N 6671-3-
2004
72. RETENCIN. Es el rgimen por el cual, los sujetos designados por la
SUNAT como Agentes de Retencin debern retener parte del Impuesto
General a las Ventas que le es trasladado por algunos de sus
proveedores, para su posterior entrega al Fisco, segn la fecha de
vencimiento de sus obligaciones tributarias que les corresponda.
73. RESERVA: Parte del patrimonio de una empresa que con carcter legal,
estatutario o voluntario, se constituye mediante la detraccin de
utilidades no distribuidas.
74. VERIFICACIN. Constituye una simple constatacin de los hechos sin
analizar ni cuestionar la documentacin que se constata (resolucin de
la superintendencia N 234-2006/SUNAT.
75. VALOR. Una orden de multa, una resolucin de multa y una resolucin
de determinacin. En economa el trmino se refiere a la utilidad que
una persona atribuye a un bien o aun servicio. Evaluar significa darle o

110
 atribuirle valor a las cosas sin que esto pueda confundirse con precio ni
mucho menos con costo.
76. VALOR ACTUAL. Es el importe de los flujos de efectivo a recibir o a
pagar en el curso normal del negocio, actualizados a un tipo de
descuento adecuado.
77. VALOR CONTABLE DE UN ACTIVO. Es el importe neto por el por el
que se encuentra registrado en el balance una vez deducida su
amortizacin acumulada y cualquier correccin valorativa por deterioro
acumulada que se vaya registrando.
78. VIDA TIL DE UN ACTIVO. Periodo de tiempo durante el cual la
empresa espera utilizar el activo amortizable.
79. VENTAS: Transferencia de la literalidad de un bien o bienes o el
compromiso de realizar un servicio a cambio de un pago efectivo actual
o futuro.
80. ACCIN: Es la parte o alcuota en que se divide el capital autorizado de
una sociedad annima o en comandita por acciones.
81. ACCIONISTA: Persona natural o jurdica que posee acciones
representativas de una parte del capital de una sociedad. Su
responsabilidad y derechos se limitan al nmero de acciones que posea.
82. ACREEDOR: Sujeto activo o titular de la obligacin tributaria que tiene
derecho a exigir su cumplimiento, incluso forzadamente, como,
asimismo, demandar la aplicacin de sanciones por el incumplimiento de
los deberes jurdicos conexos.
83. ADQUISICION: Accin de adquirir.
84. AGENTES RETENEDORES: Instituciones fiscales, semifiscales,
organismo fiscales y semifiscales de administracin autnoma;
municipalidades; personas jurdicas en general, sean o no
contribuyentes de la Ley de la Renta y estn o no obligadas a llevar
contabilidad; personas naturales o jurdicas que obtengan rentas de la
primera categora y que estn obligadas por ley a llevar contabilidad
completa o simplificada, incluso aquellas que se encuentren exentas del
referido tributo, siempre que obtengan ingresos que se clasifiquen en
dicha categora y que por expresa disposicin legal estn obligados a

111
 retener los impuestos que afectan a los contribuyentes con los cuales
celebran negocios.
85. ANTICIPO: Cantidad pagada o recibida por un bien que no ha sido
entregado, o por un servicio no prestado
86. ARCHIVO: Un archivo es identificado por un nombre y la descripcin de
la carpeta o directorio que lo contiene.
87. ARQUEO: Verificacin, recuento del efectivo o de los documentos
existentes, en un momento determinado
88. ASISTENTE: Que est presente en un lugar o acto.
89. ASISTENTE CONTABLE: Empleado que ejecuta los asientos contables
de la empresa y efecta los anlisis y conciliaciones de las cuentas
modificadas o no, tales como los de gastos generales, gastos de ventas,
costos de fabricacin, etc.
90. BIEN: Cosa corporal o incorporal que, prestando una utilidad al hombre,
es susceptible de apreciacin pecuniaria.
91. BOLETAS DE COMPRA Y VENTA: Es el comprobante tributario que
acredita la venta de un producto o servicio a un consumidor final.
92. CAJA: Cuenta contable donde se registran las entradas de dinero en
efectivo.
93. CLIENTES: Se le denomina en una entidad dada a una persona,
establecimiento comercial o entidad, que utiliza sus servicios, son los
consumidores finales.
94. COMPROBANTE: Documento en el que queda constancia de la
realizacin de algo, particularmente de haber efectuado un pago, cobro,
entrega, compra, etc.
95. CONSULTORIA: La consultora es un servicio profesional prestado por
empresas, o por profesionales en forma individual conocidas como
consultoras o consultores respectivamente con experiencia o
conocimiento especfico en un rea, asesorando personas, asesorando
a otras empresas, a grupos de empresas, a pases o a organizaciones
en general.
96. COSTO: El Costo o Coste es el gasto econmico que representa la
fabricacin de un producto o la prestacin de un servicio.

112
 97. CONTROL INTERNO: Anlisis de los sistemas de vigilancia de las
entidades sujetas a ello, con el fin de determinar la calidad de los
mismos, el nivel de confianza que se les puede otorgar y si son eficaces
y eficientes en el cumplimiento de sus objetivos.
98. CONVENIO: Se conoce como convenio al
contrato, convencin o acuerdo que se desarrolla en funcin de un
asunto especfico.
99. CRDITO: Obtencin de recursos bajo la promesa de restituirlos en el
futuro, bajo ciertas condiciones
100. CUENTAS POR PAGAR: Consiste en una deuda contrada por la
empresa relacionada directamente con la actividad econmica de la
empresa.
101. EVASIN: Accin que se produce cuando un contribuyente deja de
cumplir con su declaracin y pago de un impuesto segn lo que seala la
ley. Esta accin puede ser involuntaria (debido a ignorancia, error o
distinta interpretacin de la buena fe de la ley) o culposa (nimo
preconcebido de burlar la norma legal, utilizando cualquier medio que la
ley prohbe y sanciona).
102. FACTURAS: Son documentos tributarios que los comerciantes envan
usualmente a otro comerciante, con el detalle de la mercadera vendida,
su precio unitario, el total del valor cancelable de la venta y, si
correspondiera, la indicacin del plazo y forma de pago del precio.
103. GASTO: Desembolso en el que ha incurrido una empresa para obtener
ingresos
104. GANANCIA: Utilidad o beneficio obtenido fruto de una inversin o
transaccin, que es determinada, por lo general, como el valor del
producto vendido, descontando el costo de los insumos y la
depreciacin, menos el pago de los factores contratados, tales como
salarios, intereses y arriendos.
105. GARANTA: Dinero, activo fsico o financiero o cualquier otro medio
destinado a asegurar el cumplimiento de una obligacin.
106. GESTION: Conjunto de operaciones que se realizan para dirigir y
administrar un negocio o una empresa.

113
107. GIRO COMERCIAL: Este trmino, desde el punto de vista de las
empresas, corresponde a la actividad econmica desarrollada.
108. HONORARIOS: Retribucin monetaria que reciben las personas que
prestan servicios, basados, fundamentalmente, en las habilidades
personales.
109. INGRESO: Son los incrementos en los beneficios econmicos
producidos a lo largo del perodo contable, en forma de entradas o
incrementos de valor de los activos, o bien, como disminuciones de las
obligaciones que dan como resultado aumentos del Patrimonio y que no
estn relacionados con los aportes de capital efectuados por los
propietarios.
110. INVENTARIOS: Es una relacin detallada, ordenada y valorada de los
elementos que componen el patrimonio de una empresa o persona en
un momento determinado. V es una relacin detallada, ordenada y
valorada de los elementos que componen el patrimonio de una empresa
o persona en un momento determinado.
111. IMPUESTOS: Pagos obligatorios de dinero que exige el Estado a los
individuos y empresas que no estn sujetos a una contraprestacin
directa, con el fin de financiar los gastos propios de la administracin
del Estado y la provisin de bienes y servicios de carcter pblico.
112. ITF: Ver Impuesto a las Transacciones Financieras
113. KARDEX: documento que nos sirve para llevar el control de inventarios
sea de productos o materiales dentro de una compaa. Tambin se
conoce como Kardex las tarjetas utilizadas para el control de entradas
y salidas de material o productos en una empresa, con esta sabemos
las existencias que hay como saldo de x producto.
114. LIBROS AUXILIARES: Libros donde se registran en forma analtica y
detallada los valores y la informacin registrada en libros principales.
115. OBLIGACIONES: Son la forma ms comn de prstamos a largo plazo
que pueden ser adoptadas por una empresa.
116. PERSONA JURDICA: Es un ente ficticio, capaz de ejercer derechos y
de contraer obligaciones, adems de contraer obligaciones civiles y de
ser representada judicial y extrajudicialmente.

114
117. PLANILLA: Impreso o formulario que tiene espacios en blanco para
rellenar y que se usa para hacer informes, declaraciones o peticiones.
118. PROVEEDOR: Es la persona que surte a otras empresas con
existencias necesarias para el desarrollo de la actividad.
119. RAZN SOCIAL: Atributo legal que figura en la escritura o documento
de constitucin que permite identificar a una persona jurdica y
demostrar su constitucin legal.
120. REGISTROS: Es un conjunto de campos que contienen los datos que
pertenecen a una misma repeticin de entidad. Se le asigna
automticamente un nmero consecutivo (nmero de registro) que en
ocasiones es usado como ndice aunque lo normal y prctico es
asignarle a cada registro un campo clave para su bsqueda.
121. REMUNERACION: Se conoce como remuneracin al pago o
retribucin de un servicio o trabajo establecido en el contrato de
trabajo. La remuneracin es la cantidad de dinero o cosas que se da a
una persona como pago de su servicio o trabajo.
122. SOCIEDAD: Asociacin de personas creada para desarrollar una
actividad comn, en busca de sus propios intereses o con el propsito
de ayudar a la comunidad.
123. SOCIO: Individuo que est asociado con otro u otros con algn inters
comn o que es miembro de una sociedad de personas de cualquier
tipo.

115
 ANEXO B:

PLAN DE PRCTICAS

116
 UNIVERSIDAD PATICULAR DE CHICLAYO
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Y
NEGOCIOS
ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD Y
TRIBUTACIN

PLAN DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES II

AUTORA : RAMIREZ FERNANDEZ ANA MIRIAN

CORREO : TELEFONO: 971948605

CENTRO DE PRCTICAS: J.G & CONTADORES EIRL

DOCENTE: C.P.C DIAZ RAMOS GLADYS ELIZABETH

JAN - 2017

117
1.- Finalidad

Planificar la realizacin de las Prcticas Pre Profesionales II de manera

sistemtica, para ampliar el conocimiento cientfico obtenido en la universidad
durante los diez ciclos acadmicos de la Carrera Profesional de Contabilidad y
Tributacin, que se realizarn en el Estudio Contable J.G & CONTADORES
EIRL, con una asistencia en forma diaria y presencial al centro de prcticas,
donde se recibir capacitacin terica y prctica relacionados a los temas
contable tributarios que se utilizan en dicho estudio.
Las prcticas se realizarn durante cuatro meses calendarios, desde el 05 de
septiembre del 2016 hasta el da 30 de Diciembre del 2016, en una oficina
dentro del estudio contable, debidamente acondicionada y se utilizar una
Laptop marca HP, Impresora marca Epson, de propiedad del Estudio Contable
J.G & CONTADORES EIRL y otros que el estudio crea necesario facilitar su
realizacin.

2.- Objetivos.

2.1 Objetivo General

Complementar la formacin acadmica en Contabilidad y Tributacin en la

universidad con la experiencia en la actividad profesional en base a una
relacin con el mbito laboral, fundamentalmente en el sector privado.

2.2 Objetivos Especficos

Conocer la Normatividad contable y tributaria vigente y su aplicacin

prctica en el ejercicio de la profesin contable.
Aplicar el criterio de la deducibilidad del gasto al recepcionar, verificar y
clasificar los documentos y comprobantes de pago.
Sustentar las adquisiciones gravadas y no gravadas, notas de crdito y
dbitos recibidas y acreditar el crdito fiscal del mes que tienen derecho
a utilizar la empresa.

118
 Llevar un orden en cuanto a la salida de mercadera para conocer
cunto se genera y de qu manera se pueden emplear los recursos
obtenidos.
Sistematizar y hacer ms fciles las tareas de contabilidad en la
empresa.
Declarar de manera anticipada y proporcional los ingresos, gastos y la
utilidad o prdida que el contribuyente tiene a la fecha de la declaracin .
Facilitar el cumplimiento de las obligaciones tributarias, laborales y de la

Seguridad Social que se declaran a travs de la Planilla Electrnica.

Realizar un control del stock guardado en el almacn mediante los

conteos fsicos rutinarios para despus comparar los resultados con los

registros tericos del sistema de informacin contable.

Optimizar el Control del IGV y Reducir costos para el contribuyente

mediante la realizacin y declaracin de libros electrnicos

Aprender a registrar una obligacin de cuarta categora.

3.- Justificacin
Las prcticas pre profesionales pre-profesionales son un aspecto clave
en el futuro de cualquier alumno que se quiera insertar en el mundo laboral. Si
uno revisa los avisos de empresas que buscan colaboradores, uno podr
apreciar que siempre se pide que cuente con experiencia y las prcticas en
entidades pblicas o empresas privadas son una manera de obtener la misma.
Dichas prcticas nos permitirn conocer los pormenores de nuestra
profesin, as como los obstculos a los que nos enfrentamos en la misma.
Es importante que todos los alumnos las realicen, pues nos ayudar a
mejorar nuestro desempeo profesional, nos har crecer como profesionales y
como personas. As al llegar a ocupar un puesto laboral en algn lugar de
trabajo, ya tendremos plenamente identificadas todas las cosas que se hallar
en el rea en que se desenvuelve, es decir, llegar ms preparado.

119
Por ello, para la obtencin del Grado Acadmico de Bachiller en Contabilidad
es requisito indispensable realizar las Prcticas Pre Profesionales en una
Institucin Pblica o Empresa Privada, afn a la especialidad y dado que las
prcticas se desarrollaron en el rea de contabilidad de la empresa, realizo el
presente Plan de Prcticas.
Espero cumplir con cada una de las tareas que se me asignen y lograr concluir
satisfactoriamente con todo el proceso de formacin que se necesita para
brindar manejo de sistemas contables privados.

4.- Actividades a realizar

Las actividades a realizar en el Estudio Contable J&G CONTADORES EIRL.

Las podemos clasificar de la siguiente manera:

Lectura de Normatividad Contable y Tributaria vigente.

Recepcin, Verificacin y Clasificacin de Comprobantes de pago.

Llevado de Registros de Compras.

Llevado de Registros de Ventas.

Actividades del Manejo de Software contable.

Determinacin y declaracin del IGV- Renta PDT 621.

Elaboracin de la Planilla Plame.

Realizacin de Inventario Fsico.

Declaracin de Libros electrnicos.

Emisin de Recibos por Honorarios.

120
5.- Diagrama de Gantt:
Detalle de las Actividades

DETALLE DE LA COD. FECHA FECHA N DE

ACTIVIDAD ACTIVIDAD INICIAL FINAL DIAS

Lectura de Normatividad
Contable y Tributaria A.1 05/09/2016 16/09/2016 10
Vigente.

Recepcin, Verificacin y
Clasificacin de A.2 05/09/2016 30/12/2016 85
Comprobantes de pago.

Llevado de Registro de
A.3 16/09/2016 30/12/2016 76
Compras.

Llevado del Registro de

A.4 16/09/2016 30/12/2016 76
Ventas.

Actividades del Manejo A.5 14/10/2016 30/12/2016 56

de Software Contable
Determinacin y
declaracin del IGV- A.6 28/10/2016 30/12/2016 46
Renta PDT 621
Elaboracin de la
Planilla Electrnica A.7 04/11/2016 30/12/2016 41
Plame

Realizacin de
A.8 16/12/2016 30/12/2016 11
Inventario.

Declaracin de Libros
A.9 23/12/2016 30/12/2016 6
electrnicos.

Emisin de Recibos por

A.10 14/10/2016 30/12/2016 56
honorarios.

121
 AO 2016
FECHAS
05-s ep 09-s ep 16-s ep 23-s ep 30-s ep 07-oct 14-oct 21-oct 28-oct 04-nov 11-nov 18-nov 25-nov 02-di c 09-di c 16-di c 23-di c 30-di c
Lectura de Normatividad
Contable y Tributaria A1
Vigente.
Recepcin, Verificacin y
Clasificacin de A2
Comprobantes de pago.
Llevado de Registro de
A3
Compras.
ACTIVIDADES REALIZADAS

Llevado del Registro de

A4
Ventas.

Actividades del Manejo A5

de Software Contable
Determinacin y
declaracin del IGV- A6
Renta PDT 621
Elaboracin de la
Planilla Electrnica A7
Plame
Realizacin de
A8
Inventario.
Declaracin de Libros
A9
electrnicos.
Emisin de Recibos
A10
por honorarios.

122
6.- Presupuesto

6.1. Bienes

UNIDADES GASTOS COSTO UNITARIO COSTO TOTAL

150 Impresiones S/. 0.20 S/. 30.00

350 Copias S/. 0.10 S/.35.00

2 Folder Manila S/. 0.50 S/. 1.00

4 Anillado S/. 3.50 S/. 14.00

2 CD S/. 1.00 S/. 2.00

688 horas Compensacin de S/.3.125 S/. 2,150.00

Remuneracin

TOTAL S/. 2,232.00

6.2 Servicios

UNIDADES GASTOS COSTO COSTO TOTAL

UNITARIO

20 Movilidad S/.13.00 S/. 260.00

(Gasolina para
moto propia)

15 Luz S/. 3.00 S/. 45.00

1 Pago a la S/. 1,300.00 S/. 1,300.00

Universidad

TOTAL S/. 1,605.00

124
6.3. Presupuesto Total

GASTOS TOTAL

BIENES S/. 2,232.00

SERVICIOS S/. 1,605.00 S/. 3,837.00

125
 ANEXO C:

FICHA DE EVALUACION

126
127
 ANEXO D:

CERTIFICADO DE PRCTICAS

128
129
ANEXO E:

FOTOS

130
FOTO N 1: LLEVANDO A CABO LA SEPARACION DE LOS DOCUMENTOS
POR CUENTAS.

FOTO N 2: REALIZANDO LAS DECLARACIONES DEL PDT MENSUALES

DE LOS CONTRIBUYENTES.

131