Atencion Preventiva en La Salud de Los Trabajdores (Reparado) - 11

Fecha de Aprobacion Codigo: P.S.S.
T
MAYO -2012
BOHAI DRILLING SERVICE VENEZUELA, S. A Titulo: Atencin Preventiva a la Salud de
los Trabajadores
SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Inicio Fernndez Padilla, Centro Comercial Oliveri Center
El Tigre Estado Anzotegui. Venezuela. No. Revisin 01
Pgina 398 de 599
Telfono 0283-2557978
E-mail. BOHAIHSE@GMAIL.COM
CAPITULO III PLANES DE TRABAJO PARA ABORDAR LOS PROCESOS

PELIGROSOS
10. PLAN DE ATENCIN PREVENTIVA EN LA SALUD DE LAS

TRABAJADORAS Y TRABAJADORES.
10.1 OBJETIVO.
Desarrollar un programa de vigilancia y atencin preventiva a la salud de los
trabajadores y trabajadoras de la empresa BOHAI DRILLING SERVICE VENEZUELA
S. A.
10.2 METAS.
Garantizar en un 100 % el diagnstico preventivo a los trabajadores y trabajadoras de
la empresa BOHAI DRILLING SERVICE VENEZUELA S. A a travs de evaluaciones
mdicas, que permitan detectar oportunamente la aparicin de patologas de ndole
ocupacional y comn.
10.3 ALCANCE.
El presente plan especificar los estudios clnicos y paraclnicos que se practicarn a
los trabajadores y trabajadoras, de acuerdo a sus puestos y a la exposicin de los
factores de riesgo presentes en los procesos peligrosos.
10.4 FRECUENCIA DE EJECUCIN.
Los exmenes mdicos ocupacionales se realizarn segn el objetivo de ejecucin de
los mismos; es decir, que estos exmenes mdicos se harn en los trabajadores y
trabajadoras segn su naturaleza de estudio. En tal sentido, se muestra la siguiente
tabla que especifica la frecuencia de ejecucin del plan de atencin preventiva a la
salud de los trabajadores:
Revisado por:
Realizado por: Aprobado por:
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo - Trabajadores y Trabajadoras
COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
BOHAI DRILLING SERVICE VENEZUELA S.A. - Delegados y delegadas
BOHAI DRILLING SERVICE VENEZUELA S.A.
-
Fecha de Aprobacion Codigo: P.S.S.T
MAYO -2012
los Trabajadores
Pgina 399 de 599
Telfono 0283-2557978
Tipo de examen mdico ocupacional. Frecuencia de ejecucin.

Exmenes mdico ocupacional de ingreso. Al iniciar la relacin laboral.
Exmenes mdico ocupacional de egreso. Al trmino de la relacin laboral.
Exmenes mdico ocupacional pre- Se ejecutar anualmente.
vacacional.
Exmenes mdico ocupacional post- Se ejecutar anualmente.
vacacional.
Exmenes mdico ocupacional peridico. Se ejecutar anualmente.
La tabla anterior, especifica los tipos de exmenes mdicos ocupacionales que se

deben aplicar a los trabajadores y trabajadoras y su frecuencia de ejecucin, a
continuacin se definen cada tipo de examen mdico ocupacional.
1. Exmenes mdicos de ingresos:
Es aquel que se realiza para determinar las condiciones de salud del trabajador o
trabajadora; al momento de su contratacin, en funcin de las condiciones de trabajo de
las que estara expuesto, acorde con los requerimientos de la tarea y el perfil del cargo.
El mdico ocupacional examinador debe tener informacin precisa sobre los peligros y
los factores de riesgo a los cuales deben exponerse los trabajadores y trabajadoras, as
como conocer las exigencias y necesidades de los puestos de trabajo, rotacin de
personal en estos puestos, accidentalidad y siniestralidad por accidentes de trabajo o
enfermedades ocupacionales y conocimiento de patologas prevalentes, segn los
reportes histricos de la empresa.
2. Exmenes mdicos post-ocupacionales o de Egreso:
Revisado por:
-
MAYO -2012
los Trabajadores
Pgina 400 de 599
Telfono 0283-2557978
Desde el marco de la ley se plantea la obligatoriedad de realizarlos con el fin de garantizar

a los trabajadores y trabajadoras en proceso de retiro de una actividad laboral, la
posibilidad de detectar y conocer los efectos adversos que han sufrido, inherentes a los
riesgos a los cuales
estuvieron expuestos, a los efectos de adoptar las medidas de administracin de la
medicina tendentes a la correccin de los daos a la salud. (Si aplica al caso)
3. Exmenes Pre-vacaciones:
Las evaluaciones pre-vacacionales se deben realizar a fin de conocer el estado de salud
de los trabajadores antes o al inicio del disfrute de su periodo vacacional, al efecto de
diagnosticar oportunamente algn dao a la salud de los trabajadores y trabajadoras.
4. Exmenes Post-vacaciones:
Las evaluaciones post-vacacionales, estn destinadas para conocer las condiciones de
salud de los trabajadores al momento de su reingreso a la empresa luego del disfrute de
su periodo vacacional y no deben repetirse los exmenes paraclnicos generales.
5. Exmenes mdicos de tipo peridicos:
Se realiza con el fin de monitorear el efecto en la salud de los trabajadores y
trabajadoras, causado por la exposicin a los factores de riesgo inherentes a los
procesos peligrosos, esto es con el objeto de identificar en forma precoz, las posibles
alteraciones temporales o permanentes de salud de los trabajadores. As mismo, se usa
para detectar enfermedades de origen comn, con el fin de establecer un manejo
preventivo.
Estos exmenes peridicos deben facilitar el manejo de patologas que se manifiesten al
momento de la evaluacin, obligar a la expedicin de un nuevo certificado de aptitud y
reformular, cuando sea necesario, los planes de vigilancia epidemiolgica y las actividades
de monitoreo y control de los procesos peligrosos de la empresa.
10.5 PERSONAL INVOLUCRADO Y RESPONSABILIDADES EN CADA UNA DE LAS ACTIVIDADES.

Revisado por:
-
MAYO -2012
los Trabajadores
Pgina 401 de 599
Telfono 0283-2557978
En la siguiente tabla se pueden observar los roles y responsabilidades de las personas

involucradas en el plan de atencin preventiva de la salud de los trabajadores y trabajadoras.
CARGO RESPONSABILIDADES
- Realizar evaluaciones mdicas ocupacionales a los trabajadores y trabajadoras.

-Llevar un registro de las historias mdicas ocupacionales de los trabajadores y
trabajadoras y administra los expedientes mdicos de los trabajadores.
-Elabora informe de los resultados de los exmenes mdicos ocupacionales y los enva
al departamento de laborales y operaciones, donde indica la condicin de salud y las
Mdico ocupacional.
restricciones (si existen) de desarrollo laboral de los trabajadores, dando por asentados
las medidas que se deben adoptar para no agravar una patologa.
-Promover el monitoreo de los procesos peligrosos que causan la aparicin de
patologas ocupacionales y accidentes de trabajo. Incentiva la aplicacin de
investigacin de enfermedades de origen ocupacional y accidentes de trabajo.
-Velar por el cumplimiento obligatorio del desarrollo del plan de atencin preventiva a
la salud de los trabajadores.
Coordinador del
- Promover el monitoreo de los procesos peligrosos que causan la aparicin de
Servicio de Seguridad
patologas ocupacionales y accidentes de trabajo. Incentiva la aplicacin de
y Salud en el trabajo.
investigacin de enfermedades de origen ocupacional y accidentes de trabajo.
- Elabora y enva a los trabajadores y trabajadoras las cartas de notificacin de
aplicacin de exmenes peridicos.
-Informa al servicio de seguridad y salud en el trabajo, acerca de la necesidad de aplicar a
Supervisor laboral.
los trabajadores y trabajadoras exmenes mdicos ocupacionales, a los efectos de
ingreso, egreso, pre-vacacional, post-vacacional y peridico y otorga (al trabajador) una
carta que avala la solicitud de tales exmenes mdicos ocupacionales.
-Entrega a los trabajadores y trabajadoras la orden mdica para que puedan asistir al
Personal asistente de
consultorio mdico a realizarse los exmenes mdicos ocupacionales.
servicios mdico.
-Realizan la reparticin de las cartas que informa a cada uno de los trabajadores y
Controlador de trabajadoras, el lugar hora y fecha donde practicaran los exmenes mdicos
taladro. ocupacionales peridicos, donde estos (los trabajadores) deben firmar un acuse de
recibido, el cual se anexa al expediente ocupacional correspondiente al trabajador.
Revisado por:
-
MAYO -2012
los Trabajadores
Pgina 402 de 599
Telfono 0283-2557978
10.6 PROCEDIMIENTO PARA EJECUTAR EL PLAN DE ATENCIN PREVENTIVA

A LA SALUD DE LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS.
El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo (S.S.S.T.) ser el encargado de velar
por el cumplimiento del plan de la atencin preventiva a la salud de los trabajadores y
trabajadoras. En tal sentido, se detallan los procedimientos para ejecutar este plan.
10.6.1 Procedimiento para ejecutar exmenes mdicos ocupacionales

peridicos.
El servicio de seguridad y salud en el trabajo, a travs de la coordinacin de salud
ocupacional realizar la planificacin de los exmenes peridicos a los grupos de
trabajadores y trabajadoras (por cuadrilla de trabajadores) del centro de trabajo, a
efectos de ser evaluados segn cronograma de actividades para el periodo de estudio. A
continuacin se mencionan los pasos a seguir para aplicar los exmenes mdicos
peridicos:
1. El mdico ocupacional, elabora un cronograma de actividades dirigidas a aplicar
estudios mdicos peridicos, especificando los grupos de trabajadores y
trabajadoras (perteneciente a cada centro de trabajo), la fecha, lugar y horas de
ejecucin de esta actividad. Esta informacin se enva hasta la gerencia de
Recursos Humanos.
2. La gerencia de Recursos Humanos recibe el listado de los trabajadores con los
detalles de las fechas, hora y lugar en las que se efectuar los examen peridico
ocupacional.
3. La coordinacin de RR-HH Elabora y enva a los trabajadores y trabajadoras las
cartas de notificacin de aplicacin de exmenes peridicos.
4. Los controladores de taladros deben entregar las cartas a cada una de los
trabajadores y trabajadoras, donde estos firman un acuse de recibido, el cual se
anexar al expediente ocupacional correspondiente al trabajador.
Revisado por:
-
MAYO -2012
los Trabajadores
Pgina 403 de 599
Telfono 0283-2557978
5. Los trabajadores reciben la carta y se dirigen hasta el servicio mdico para

formalizar la solicitud de la cita mdica.
6. El personal del Servicio mdico asigna la cita mdica al trabajador en la fecha
correspondiente para cada dependencia.
7. El mdico especialista en salud ocupacional verificar la historia clnica ocupacional
del trabajador o trabajadora y realizar los exmenes programados segn su
puesto de trabajo. El mdico ocupacional, podr solicitar exmenes
complementarios (visual, audiometra, espirometra, E.C.G. exmenes sanguneos,
etc.) segn los riesgos a los que se ha expuesto el trabajador(a) y dar por escrito
las recomendaciones preventivas especficas para el cargo desempeado.
8. Adems, El mdico ocupacional, recopilar toda la informacin referente a los
estudios mdicos ocupacionales de los trabajadores y archivar copia fotosttica
de los mismos en los expedientes mdicos ocupacional.
9. El servicio de seguridad y salud en el trabajo, informar y entregar al trabajador(a)
los resultados de las evaluaciones mdicas ocupacionales, dentro de las 24 horas
siguientes a su obtencin.
10. De acuerdo a los resultados, el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo,
determinar si existen restricciones de salud y elaborar las recomendaciones a
los de ambiente de trabajo que se requieren, a efecto de adaptar los medios de
trabajo a las condiciones del trabajador.
11. Si el trabajador ha recibido solicitud de otros exmenes deber entregarlos al
servicio de seguridad y salud en el trabajo para anexarlos a su historia ocupacional
y realizar el seguimiento.
12. El servicio de seguridad y salud en el trabajo, llevar el control de asistencia a los
exmenes peridicos. De no asistir, se har una formacin y educacin a los
trabajadores(a) sobre el tema e invitndolos a solicitar de nuevo cita mdica.
Revisado por:
-
MAYO -2012
los Trabajadores
Pgina 404 de 599
Telfono 0283-2557978
10.6.2 Procedimiento para ejecutar exmenes mdicos ocupacionales de

ingreso.
1. El departamento de Recursos Humanos, deber de informa al servicio de seguridad y
salud en el trabajo, acerca de la intencin de contratar a un nuevo personal y
otorgar (al trabajador) una carta que avale la solicitud de exmenes mdicos
ocupacionales.
2. Los trabajadores y trabajadoras se dirigirn hasta el servicio mdico para
3. El personal del Servicio mdico deber asignar la cita mdica al trabajador en la
fecha correspondiente para cada dependencia (de estudio).
4. El mdico especialista en salud ocupacional proceder a realizar el examen mdico
de ingreso, segn su puesto de trabajo y los riesgos a los que se va a exponer el
trabajador(a) y dar por escrito las recomendaciones preventivas especficas para el
cargo ha desempear, si lo amerita el caso.
5. El mdico ocupacional, elaborar una historia clnica ocupacional del trabajador o
trabajadora; adems, recopilar toda la informacin referente a los estudios mdicos
ocupacionales de los trabajadores y archivar una copia fotosttica de los mismos
en los expedientes mdicos ocupacional.
6. El servicio de seguridad y salud en el trabajo, le informar y entregar al
trabajador(a) los resultados de las evaluaciones mdicas ocupacionales, dentro de
las 24 horas siguientes a su obtencin.
7. El servicio de seguridad y salud en el trabajo, ser el responsable de los registros
de las historias mdicas ocupacionales de los trabajadores.
8. El mdico ocupacional reservar la historia clnica ocupacional y solo remitir a los
departamentos de operaciones y laborales; los certificado mdico, indicando las
restricciones existentes y las recomendaciones o condiciones que se requiere adaptar
para que el trabajador pueda desempear sus labores.
Revisado por:
-
MAYO -2012
los Trabajadores
Pgina 405 de 599
Telfono 0283-2557978
10.6.3 Procedimiento para ejecutar exmenes mdicos ocupacionales de

egreso.
1. El supervisor de laborales deber consignar al trabajador(a) una notificacin de
culminacin de la relacin laboral con la empresa (en los casos de retiros), donde
debern firmar un acuse de recibido, el cual se anexa al expediente ocupacional
correspondiente al trabajador.
2. En los casos de renuncias de los trabajadores(as), estos entregarn al
supervisor laboral una notificacin de su renuncia.
3. El departamento de recursos humanos informar al servicio de seguridad y salud
en el trabajo, acerca del egreso del trabajador y deber otorgar (al trabajador)
una carta la solicitud de exmenes mdicos ocupacionales.
4. Los trabajadores se dirigirn hasta el servicio mdico para formalizar la solicitud
de la cita mdica.
5. El personal del Servicio mdico, asigna la cita mdica al trabajador en la fecha
correspondiente para cada dependencia (de estudio).
6. El mdico especialista en salud ocupacional, verificar la historia clnica ocupacional
del trabajador o trabajadora as como los resultados de los exmenes mdicos
efectuados al trabajador durante su relacin laboral con la empresa.
7. El mdico especialista en salud ocupacional proceder a realizar los exmenes
mdicos ocupacionales de egreso, segn el puesto de trabajo del trabajador(a).
9. El servicio de seguridad y salud en el trabajo, informar al departamento de
laborales y operaciones acerca de los resultados de los exmenes mdicos
ocupacionales.
Revisado por:
-
MAYO -2012
los Trabajadores
Pgina 406 de 599
Telfono 0283-2557978
10.6.4 Procedimiento para ejecutar exmenes mdicos ocupacionales pre-

vacacional.
1. Los trabajadores y trabajadoras solicitaran, formalmente el disfrute efectivo de su
periodo vacacional al supervisor laboral.
2. El departamento de Recursos Humanos informar al servicio de seguridad y salud en
el trabajo, acerca de la intencin de otorga (al trabajador) el descanso por perodo
vacacional y entregar al trabajador(a) una carta que avala la solicitud de
exmenes mdicos ocupacionales.
4. El personal del Servicio mdico asignar la cita mdica al trabajador en la fecha
ocupacional pre-vacaciones.
6. El mdico ocupacional, incorporar en la historia clnica ocupacional del trabajador
o trabajadora; toda la informacin referente a los estudios mdicos ocupacionales
pre-vacaciones.
7. El servicio de seguridad y salud en el trabajo, le informar y entregar al
trabajador(a) los resultados de las evaluaciones mdicas ocupacionales, dentro de
las 24 horas siguientes a su obtencin.
8. El servicio de seguridad y salud en el trabajo, ser el responsable de los registros
de las historias mdicas ocupacionales de los trabajadores.
9. El mdico ocupacional reserva de la historia clnica ocupacional y solo remitir a los
departamentos de operaciones y laborales; los certificado mdico, indicando los
resultados de estos exmenes.
Revisado por:
-
MAYO -2012
los Trabajadores
Pgina 407 de 599
Telfono 0283-2557978
10.6.5 Procedimiento para ejecutar exmenes mdicos ocupacionales post-

vacacional.
1. Los trabajadores y trabajadoras al finalizar el disfrute efectivo de su periodo
vacacional, se dirigir al departamento de RR-HH, donde el supervisor laboral le
entregar una carta que avala la solicitud de exmenes mdicos ocupacionales
post-vacaciones.
3. El personal del Servicio mdico asignar la cita mdica al trabajador en la fecha
ocupacional post-vacaciones.
5. El mdico ocupacional, incorporara en la historia clnica ocupacional del trabajador
o trabajadora; toda la informacin referente a los estudios mdicos ocupacionales
post-vacaciones.
7. El mdico ocupacional preservar la historia clnica ocupacional y solo remitir a los
departamentos de operaciones y laborales; los certificado mdico, indicando los
resultados de estos exmenes.
10.6.6 Tipos de exmenes mdicos ocupacionales
El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo (S.S.S.T.) ser el encargado de velar

por el cumplimiento del plan de la atencin preventiva a la salud de los trabajadores y
Revisado por:
-
MAYO -2012
los Trabajadores
Pgina 408 de 599
Telfono 0283-2557978
trabajadoras. En tal sentido, se detallan los tipos de exmenes mdicos

ocupacionales:
Audiometra Clnica: Este examen evaluar la va area mas la sea o

neurosensorial Auditiva (conduccin del sonido desde el odo externo hasta la corteza
cerebral) dando un reporte neurosensorial de la audicin del paciente. (Evaluacin total
de la va auditiva). Este examen se realizar en el consultorio con cabina
sonoamortiguada ruido.
Objetivos del examen.
1. Valorar la Sensibilidad auditiva Perifrica (odo externo, odo medio, odo interno)
2. Conocer el estado de salud Auditiva de los trabajadores.
3. Identificar alteraciones auditivas inducidas por exposicin a ruido.
4. Dar pautas de manejo de Elementos de Proteccin Auditiva.
Visiometria: Es una prueba utilizada para valorar la capacidad visual del
individuo, incluye la capacidad de visin a distancia y de cerca, la capacidad para
percepcin de los colores, de profundidad y balance muscular bsico; permitiendo
clasificar la severidad de los defectos pticos e identificando a quienes requieren
exmenes complementarios con mayor prontitud.
Objetivos de exmenes.
1. Identificar la capacidad visual, detectable mediante esta prueba, de los

trabajadores
2. Detectar casos con posibles alteraciones, los cuales deben ser precisados
mediante otros exmenes a fin de ser intervenidos corregidos.
Electrocardiograma: Un electrocardiograma (ECG) es una prueba que registra la
actividad elctrica del corazn. Se utiliza para medir el ritmo y la regularidad de los
latidos, as como el tamao y posicin de las cmaras cardacas y cualquier dao al
corazn. Representa la actividad elctrica de las clulas de un corazn normal. Este
Revisado por:
-
MAYO -2012
los Trabajadores
Pgina 409 de 599
Telfono 0283-2557978
impulso es generado en un pequeo grupo de clulas conocido como nodo sinusal o

ndulo de Keith-Flach. Este nodo se encuentra localizado en la parte superior de la
aurcula derecha en la desembocadura de la vena cava superior, este grupo de clulas es
el principal marcapasos del corazn por su capacidad de producir un mayor nmero de
despolarizaciones por minuto (90-60 lat/min).
Objetivo del examen.
1. Determinar si una persona sufre de enfermedad cardaca, dolor en el trax,

palpitaciones y si el corazn est latiendo normalmente.
Espirometra: Es un exmenes que mide la eficiencia de los pulmones para
tomar y liberar aire e igualmente su eficiencia para movilizar gases, como el oxgeno,
desde la atmsfera hasta la circulacin del cuerpo.
1. Diagnosticar ciertos tipos de enfermedad pulmonar (especialmente asma,

bronquitis y enfisema).
2. Encontrar la causa de una dificultad respiratoria.
3. Evaluar si la exposicin a contaminantes en el trabajo afecta la funcin
pulmon.
Radiografa de regin lumbosacra: Una radiografa de la columna lumbosacra
es una imagen de los pequeos huesos (vrtebras) en la parte baja de la columna (regin
lumbar) y el sacro, el rea que conecta la columna a la pelvis.
1. Determinar:
a. Espolones seos
b. Deformidades en la curvatura de la columna
Revisado por:
-
MAYO -2012
los Trabajadores
Pgina 410 de 599
Telfono 0283-2557978
c. Degeneracin de las vrtebras

d. Problemas de discos tales como hernia discal
e. Dislocaciones
f. Fracturas
g. Osteoporosis
Radiografa de trax: Una radiografa torcica es una imagen del trax, que incluye los
pulmones, el corazn, las grandes arterias, las costillas y el diafragma.
1. El mdico puede ordenar una radiografa de trax si uno tiene cualquiera de

los siguientes sntomas:
a. Tos persistente
b. Lesin torcica
c. Dolor torcico
d. Expectoracin con sangre.
e. Dificultad para respirar.
f. Tambin se puede hacer para determinar: tuberculosis, cncer

pulmonar o cualquier otra enfermedad pulmonar o torcica.
Certificacin de exmenes ocupacionales.
Se propone unificar los siguientes trminos, que bien pueden describir todas las
categoras posibles, para permitirle encaminar al mdico ocupacional, al paciente a
puntos en los cuales sea ms fcil determinar la relacin de la labor con el candidato y
Revisado por:
-
MAYO -2012
los Trabajadores
Pgina 411 de 599
Telfono 0283-2557978
su estado de salud. Es indispensable el conocimiento de los riesgos a los que estar o

est expuesto el trabajador (incluyendo los no priorizados).
1. APTO: Paciente sano o con hallazgos clnicos que no generan prdida de

capacidad laboral ni limitan el normal ejercicio de su labor.
2. APTO CON PATOLOGAS QUE PUEDEN AFECTAR LA LABOR: Aquellos
pacientes que a pesar de tener algunas patologas pueden desarrollar la labor
normalmente teniendo ciertas precauciones, para que estas (patologas) no disminuyan
el rendimiento laboral.
3. APTO CON PATOLOGAS QUE SE AGRAVAN CON EL TRABAJO: Pacientes
que tiene algn tipo de lesiones orgnicas que con el desempeo de la labor pueden
verse incrementadas (por ejemplo, vrices, disminucin de agudeza visual, etc), deben
ser cobijados con programas de vigilancia epidemiolgica especficos y deben tener
controles peridicos de su estado de salud.
4. NO APTO: Pacientes que por patologas, lesiones o secuelas de enfermedades o
accidentes tienen limitaciones orgnicas que les hacen imposible la labor en las
circunstancias en que est planteada dentro de la empresa; que por sus condiciones
fsicas, aunque normales, no le permitiran el desarrollo normal de las labores (peso, talla)
o que dada la imposibilidad de la empresa para implementar o realizar las actividades que
adapten el sitio de trabajo al trabajador lo descalifican.
En estos casos es indispensable emitir un concepto muy claro y fundamentado, que

defina las causas por las cuales no hay aptitud, es indispensable un aporte de tipo
teraputico, enunciar si es temporal la no aptitud, o dar un aporte a nivel de asesora
mdica para determinar si no lo es , las definitivas y su situacin ante la ley.
Revisado por:
-

Atencion Preventiva en La Salud de Los Trabajdores (Reparado) - 11

Enviado por

Dados do documento

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Atencion Preventiva en La Salud de Los Trabajdores (Reparado) - 11

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Fecha de Aprobacion Codigo: P.S.S.

CAPITULO III PLANES DE TRABAJO PARA ABORDAR LOS PROCESOS

10. PLAN DE ATENCIN PREVENTIVA EN LA SALUD DE LAS

Tipo de examen mdico ocupacional. Frecuencia de ejecucin.

La tabla anterior, especifica los tipos de exmenes mdicos ocupacionales que se

Desde el marco de la ley se plantea la obligatoriedad de realizarlos con el fin de garantizar

10.5 PERSONAL INVOLUCRADO Y RESPONSABILIDADES EN CADA UNA DE LAS ACTIVIDADES.

En la siguiente tabla se pueden observar los roles y responsabilidades de las personas

- Realizar evaluaciones mdicas ocupacionales a los trabajadores y trabajadoras.

10.6 PROCEDIMIENTO PARA EJECUTAR EL PLAN DE ATENCIN PREVENTIVA

10.6.1 Procedimiento para ejecutar exmenes mdicos ocupacionales

5. Los trabajadores reciben la carta y se dirigen hasta el servicio mdico para

10.6.2 Procedimiento para ejecutar exmenes mdicos ocupacionales de

10.6.3 Procedimiento para ejecutar exmenes mdicos ocupacionales de

10.6.4 Procedimiento para ejecutar exmenes mdicos ocupacionales pre-

10.6.5 Procedimiento para ejecutar exmenes mdicos ocupacionales post-

10.6.6 Tipos de exmenes mdicos ocupacionales

El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo (S.S.S.T.) ser el encargado de velar

trabajadoras. En tal sentido, se detallan los tipos de exmenes mdicos

Audiometra Clnica: Este examen evaluar la va area mas la sea o

1. Identificar la capacidad visual, detectable mediante esta prueba, de los

impulso es generado en un pequeo grupo de clulas conocido como nodo sinusal o

Objetivo del examen.

1. Determinar si una persona sufre de enfermedad cardaca, dolor en el trax,

Objetivo del examen.

1. Diagnosticar ciertos tipos de enfermedad pulmonar (especialmente asma,

Objetivo del examen.

c. Degeneracin de las vrtebras

Objetivo del examen.

1. El mdico puede ordenar una radiografa de trax si uno tiene cualquiera de

d. Expectoracin con sangre.

e. Dificultad para respirar.

f. Tambin se puede hacer para determinar: tuberculosis, cncer

Certificacin de exmenes ocupacionales.

su estado de salud. Es indispensable el conocimiento de los riesgos a los que estar o

1. APTO: Paciente sano o con hallazgos clnicos que no generan prdida de

En estos casos es indispensable emitir un concepto muy claro y fundamentado, que

Você também pode gostar