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Avaliao Final https://saberes.senado.leg.br/mod/quiz/review.php?

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1 de 25 01/12/2017 17:28
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Questo 1
Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo:
Correto

Atingiu 4,00 de A existncia de divergncia de entendimentos entre


4,00
servidores, quando no h mf, configura violao
a deveres previstos na Lei 8.112/90.

O servidor pblico federal dever guardar sigilo


sobre assunto da repartio.

O servidor pblico federal, desde que devidamente


justificado, poder deixar de atender com presteza
ao pblico em geral e de expedir certides
requeridas.

permitido ao servidor pblico emprestar sua


senha, desde que por necessidade de servio.

Deve o servidor zelar pela economia do material ea


conservao do patrimnio pblico, podendo em
determinadas hipteses, utilizar em seu prprio
benefcio, de recursos da repartio, desde que
no haja prejuzo significativo ao errio.

Sua resposta est correta.

A resposta correta : A existncia de divergncia de entendimentos entre


servidores, quando no h mf, configura violao a deveres previstos
na Lei 8.112/90. Falso, O servidor pblico federal dever guardar
sigilo sobre assunto da repartio. Verdadeiro, O servidor pblico
federal, desde que devidamente justificado, poder deixar de atender
com presteza ao pblico em geral e de expedir certides requeridas.
Falso, permitido ao servidor pblico emprestar sua senha, desde que
por necessidade de servio. Falso,
Deve o servidor zelar pela economia do material e a conservao do
patrimnio pblico, podendo em determinadas hipteses, utilizar em seu
prprio benefcio, de recursos da repartio, desde que no haja prejuzo
significativo ao errio. Falso.

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Questo 2
Antnio Jos, tcnico em computao, contratado por intermdio da
Correto
empresa Brasilnea Ltda. para prestar servios no Ministrio da Msica,
Atingiu 4,00 de utilizando-se de seu acesso ao sistema informatizado, fraudou a
4,00
concesso de licenas musicais, tendo recebido para tanto a quantia de
R$ 1.000,00 (mil reais) de um particular. Em relao a este fato, marque
a assertiva correta:

Escolha uma:
a. Instaurado o PAD, deve ser aplicada a penalidade de demisso
ao Sr. Antnio, por valimento do cargo para lograr proveito pessoal e
de outrem e recebimento de propina.

b. Instaurado o PAD, deve ser aplicada a penalidade de


advertncia ao Sr. Antnio do Silva, por valimento do cargo para
lograr proveito pessoal e de outrem e recebimento de propina.

c. Instaurado o PAD, deve ser aplicada a penalidade de suspenso


ao Sr. Antnio do Silva, por valimento do cargo para lograr proveito
pessoal e de outrem e recebimento de propina.

d. Deve ser instaurada uma sindicncia para que o Sr. Antnio da


Silva devolva o valor de mil reais aos cofres pblicos.

e. No deve ser instaurado o PAD.

Sua resposta est correta.

A resposta correta : No deve ser instaurado o PAD..

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Questo 3
Assinale a alternativa correta:
Incorreto

Atingiu 0,00 de Escolha uma:


4,00
a. O servidor Joaquim que se vale do seu cargo para conseguir que
Jos faa alguma coisa no ser punido se o benecirio do ato de
Joaquim for o Manoel.
b. Manter relaes sexuais no local de trabalho se enquadra como
promover manifestao de apreo na repar o;
c. Tratar com urbanidade as pessoas signica destrat-las,
xing-las.
d. Par'cipar da gerncia de um salo de beleza a'vidade vedada
ao servidor pblico, mesmo que este trabalhe apenas durante a
noite, fora do seu horrio de expediente no servio pblico.
e. Havendo mnima dvida quanto legalidade de ordem superior,
o servidor dever descumpri-la.

Sua resposta est incorreta.

A resposta correta : Par'cipar da gerncia de um salo de beleza


a'vidade vedada ao servidor pblico, mesmo que este trabalhe apenas
durante a noite, fora do seu horrio de expediente no servio pblico. .

4 de 25 01/12/2017 17:28
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Questo 4
Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo:
Correto

Atingiu 4,00 de Admite-se, excepcionalmente, a aplicao de


4,00
outras penas ao servidor, alm daquelas previstas
na Lei 8.112/90.

As penas previstas na Lei 8.1112/90 podero ser


aplicadas ao servidor independentemente de
processo administrativo disciplinar ou de
sindicncia.

O julgamento acatar o relatrio da Comisso,


salvo quando contrrio s provas dos autos.

A destituio de cargo em comisso ser aplicada


nas hipteses em que a Lei 8.112/90 prev a
aplicao das penas de suspenso e demisso.

Podero ser aplicadas as penalidades de


advertncia oral, suspenso e demisso ao
servidor.

Sua resposta est correta.

A resposta correta : Admite-se, excepcionalmente, a aplicao de


outras penas ao servidor, alm daquelas previstas na Lei 8.112/90.
Falso,
As penas previstas na Lei 8.1112/90 podero ser aplicadas ao servidor
independentemente de processo administrativo disciplinar ou de
sindicncia. Falso, O julgamento acatar o relatrio da Comisso,
salvo quando contrrio s provas dos autos. Verdadeiro, A destituio
de cargo em comisso ser aplicada nas hipteses em que a Lei
8.112/90 prev a aplicao das penas de suspenso e demisso.
Verdadeiro, Podero ser aplicadas as penalidades de advertncia oral,
suspenso e demisso ao servidor. Falso.

5 de 25 01/12/2017 17:28
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Questo 5
Analise as alternativas abaixo e indique aquela que contm conduta
Correto
de servidor pblico federal passvel de ensejar penalidade de
Atingiu 4,00 de SUSPENSO, de acordo com a Lei 8.112, de 1990:
4,00

Escolha uma:
a. Cometer a outro servidor atribuies estranhas ao cargo que
ocupa, exceto em situaes de emergncia e transitrias;

b. Crime contra a Administrao Pblica.

c. Improbidade administrativa;

d. Incontinncia pblica e conduta escandalosa, na repartio;

e. Ofensa fsica, em servio, a servidor ou a particular, salvo em


legtima defesa prpria ou de outrem;

Sua resposta est correta.

A resposta correta : Cometer a outro servidor atribuies estranhas ao


cargo que ocupa, exceto em situaes de emergncia e transitrias;.

6 de 25 01/12/2017 17:28
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Questo 6
Foi praticada fraude em um rgo pblico federal. Verificou-se,
Correto
preliminarmente, que havia a participao do servidor A, que
Atingiu 4,00 de somente ocupa cargo em comisso, do servidor B, que possui cargo
4,00
efetivo e ocupa, tambm, cargo em comisso, do funcionrio C, de
empresa que cuida da limpeza no edifcio e do servidor D, que ocupa
cargo temporrio, nos termos da Lei 8.745. Baseado nestas
informaes analise as assertivas abaixo e marque a alternativa que
contm a sequncia CORRETA:

I - O processo administrativo disciplinar instrumento adequadopara


apurar a responsabilidade de A e B;

II - Se A for ocupante de cargo de natureza especial, no poder ser


submetido a nenhum rito previsto na Lei 8.112, de 1990;

III A sindicncia instrumento adequado para apurar a


responsabilidade do servidor D;

IV o rgo pblico contratante poder aplicar a penalidade de


demisso por justa causa ao funcionrio C, caso confirme sua
participao;

V poder ser instaurada investigao preliminar, ressalvando que


esta dever obedecer aos princpios do contraditrio e da ampla
defesa.

Escolha uma:
a. V, V, V, V, F

b. V, F, V, V, F

c. V, F, V, F, F

d. V, V, V, F, F

e. V, V, V, F, V

Sua resposta est correta.

A resposta correta : V, V, V, F, F.

7 de 25 01/12/2017 17:28
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Questo 7
Assinale a alternativa correta.
Incorreto

Atingiu 0,00 de Escolha uma:


4,00
a. o Processo Administrativo Disciplinar alcana tanto os
servidores que fizeram
concurso pblico, quanto os com cargos em comisso, mas estes
somente sero
processados se ainda estiverem no exerccio do cargo.

b. o Processo Administrativo Disciplinar tem por escopo apurar a


verdade dos fatos
relativos a uma irregularidade e, se durante o processo tiver sido
oportunizado ao
servidor acusado o exerccio do contraditrio e da ampla defesa, o
processo poder
servir para fundamentar a aplicao de penalidade disciplinar ao
servidor, a qual
poder, em determinados casos, alcan-lo ainda que o apenado
no tenha mais vnculo
com o servio pblico.

c. o servidor que assina o termo de responsabilidade pela guarda


de um bem
obrigado a ressarcir o Estado no caso de o bem vir a ser furtado da
repartio, no
havendo necessidade de se averiguar se o servidor laborou com zelo
na guarda do bem,
pois ele assinou o termo de responsabilidade voluntariamente.

d. as sanes civis, penais e administrativas podero cumular-se e


so
independentes entre si, isto , o resultado de uma apurao
administrativa no ir sofrer
modificao em funo do resultado de um processo, acerca dos
mesmos fatos,
realizado nas esferas criminal ou civil do judicirio;

e. o Processo Administrativo Disciplinar busca primordialmente o


ressarcimento
do prejuzo ao errio. Para tanto, a Comisso de Inqurito ir
desenvolver seus
trabalhos sempre preocupada em provar o valor do prejuzo. A
penalidade disciplinar
decorre do prejuzo e se soma obrigao de ressarcimento, pois as
penas so
independentes entre si;

Sua resposta est incorreta.

8 de 25 01/12/2017 17:28
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A resposta correta : o Processo Administrativo Disciplinar tem por


escopo apurar a verdade dos fatos
relativos a uma irregularidade e, se durante o processo tiver sido
oportunizado ao
servidor acusado o exerccio do contraditrio e da ampla defesa, o
processo poder
servir para fundamentar a aplicao de penalidade disciplinar ao
servidor, a qual
poder, em determinados casos, alcan-lo ainda que o apenado no
tenha mais vnculo
com o servio pblico..

9 de 25 01/12/2017 17:28
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Questo 8
Assinale a alternativa correta:
Correto

Atingiu 4,00 de Escolha uma:


4,00
a. Retirar, sem prvia anuncia da autoridade competente,
qualquer documento ou objeto da repartio conduta a que a lei
comina a pena de advertncia ou suspenso;

b. Diz-se que um servidor praticou a inassiduidade habitual


quando ele costuma chegar atrasado repartio;

c. O descumprimento dos deveres previstos no art. 116 da Lei


8.112 pelo servidor pblico pode gerar apenas a penalidade de
advertncia, devido ao reduzido potencial lesivo dessas condutas;

d. Enquadrar a conduta do servidor como falta de zelo e dedicao


s atribuies do cargo o mesmo que dizer que ele procedeu de
forma desidiosa.

e. O servidor deve cumprir todas as ordens que receber de seus


superiores;

Sua resposta est correta.

Conforme artigo 117, II, c/c art. 129, ambos da Lei 8.112/90, a conduta
de falta de zelo no sinnima de conduta desidiosa.

Falta de zelo pode se caracterizar como uma prtica isolada ou em


poucos casos em que o servidor age com falta de ateno, de
compromisso com o servio. J a desdia configura-se como a conduta
continuada, repetitiva e reiterada por parte do servidor; marcada de
forma injustificada pela ineficincia, desateno, desinteresse, desleixo,
indolncia, descaso ou incria no desempenho das atribuies do seu
cargo. Excepcionalmente, um nico ato pode ser enquadrado como
desdia, desde que cause um prejuzo grande para a administrao.

Em razo disso, para a falta de zelo, a lei comina a pena de advertncia


(art. 116, II, c/c 129 da Lei 8.112/90), enquanto a desdia enseja
demisso (art. 117, XV, c/c 132, XIII da mesma Lei).

A resposta correta : Retirar, sem prvia anuncia da autoridade


competente, qualquer documento ou objeto da repartio conduta a
que a lei comina a pena de advertncia ou suspenso;.

10 de 25 01/12/2017 17:28
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Questo 9
A fase do processo administrativo disciplinar, denominada inqurito
Correto
administrativo, compreende:
Atingiu 4,00 de
4,00
Escolha uma:
a. relatrio, julgamento e penalizao.

b. instruo, defesa e relatrio.

c. instaurao, instruo e defesa.

d. defesa, relatrio e julgamento.

e. julgamento, penalizao e recurso.

Sua resposta est correta.

A resposta correta : instruo, defesa e relatrio..

Questo 10
Analise as condutas abaixo e indique a alternativa que contm
Incorreto
somente infraes que ensejam penalidade de DEMISSO:
Atingiu 0,00 de
I. valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em
4,00
detrimento da dignidade da funo pblica;

II. atuar, como procurador ou intermedirio, junto a reparties


pblicas, salvo quando se tratar de benefcios previdencirios ou
assistenciais de parentes at o segundo grau, e de cnjuge ou
companheiro;

III. exercer quaisquer atividades que sejam incompatveis com o


exerccio do cargo ou funo e com o horrio de trabalho;

IV. coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a


associao profissional ou sindical, ou a partido poltico; e

V. praticar usura sob qualquer de suas formas

Escolha uma:
a. III, IV e V

b. I, II e III

c. I, II e V

d. II, III e IV

e. I, II e IV

Sua resposta est incorreta.

A resposta correta : I, II e V.

11 de 25 01/12/2017 17:28
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Questo 11
Jos, servidor efetivo do INSS, quando do exerccio de suas funes
Correto
na Agncia de So Jos do Bom Entendimento, concedeu um
Atingiu 4,00 de benefcio de aposentadoria ao Sr. Joaquim. Tempos depois,
4,00
identificou-se que o Sr. Joaquim no tinha direito ao benefcio e que
Jos descumprira uma resoluo do Instituto quando da concesso.
Jos alegou desconhecimento da norma e o processo disciplinar
instaurado contra ele foi arquivado com base to somente nesse
argumento. O prejuzo foi ressarcido porque o Sr. Joaquim devolveu
os recursos recebidos de forma indevida.

Com base na situao relatada, escolha a opo correta:

Escolha uma:
a. O arquivamento do processo disciplinar foi incorreto, tendo em
vista que a alegao de desconhecimento de norma no sozinha,
argumento suficiente para justificar o arquivamento do processo.

b. O arquivamento do processo disciplinar foi incorreto porque


houve prejuzo ao errio.

c. O arquivamento do processo disciplinar foi correto porque o


desconhecimento de norma legal ou regulamentar no configura
descumprimento de dever por parte do servidor.

d. O arquivamento do processo disciplinar foi correto porque no


houve prejuzo ao errio.

e. O arquivamento do processo disciplinar foi correto porque o Sr.


Joaquim devolveu os valores recebidos indevidamente aos cofres
pblicos.

Sua resposta est correta.

A resposta correta : O arquivamento do processo disciplinar foi


incorreto, tendo em vista que a alegao de desconhecimento de norma
no sozinha, argumento suficiente para justificar o arquivamento do
processo..

12 de 25 01/12/2017 17:28
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Questo 12
Assinale a alternativa que indica infrao disciplinar punvel com a
Correto
pena de demisso:
Atingiu 4,00 de
4,00
Escolha uma:
a. Exerccio de atividade incompatvel com o exerccio do cargo ou
funo;

b. No guardar sigilo sobre assunto da repartio;

c.
Resistncia injustificada ao andamento de documento e processo ou
execuo de servio.

d. Incontinncia pblica e conduta escandalosa na repartio;

e. Manifestao de apreo ou desapreo no recinto da repartio;

Sua resposta est correta.

A resposta correta : Incontinncia pblica e conduta escandalosa na


repartio;.

Questo 13
No mbito do processo administrativo disciplinar, no pode resultar
Correto
da sindicncia:
Atingiu 4,00 de
4,00
Escolha uma:
a. aplicao da penalidade de multa

b. instaurao de processo administrativo

c. aplicao da penalidade de suspenso at 30 dias

d. aplicao da penalidade de advertncia

e. arquivamento do processo

Sua resposta est correta.

A resposta correta : aplicao da penalidade de multa.

13 de 25 01/12/2017 17:28
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Questo 14
A Lei 8.112/90 prev a pena demisso para as seguintes condutas,
Correto
exceto:
Atingiu 4,00 de
4,00
Escolha uma:
a. Utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio em servios
ou atividades particulares;

b. Praticar incontinncia pblica e conduta escandalosa, na


repartio.

c. Atuar, como procurador ou intermedirio, junto a reparties


pblicas, salvo quando se tratar de benefcios previdencirios ou
assistenciais de parentes at o segundo grau, e de cnjuge ou
companheiro;

d. Valer-se do cargo para lograr proveito pessoal, em detrimento


da dignidade da funo pblica;

e. Opor resistncia injustificada ao andamento de documento e


processo ou execuo de servio;

Sua resposta est correta.

A resposta correta : Opor resistncia injustificada ao andamento de


documento e processo ou execuo de servio;.

14 de 25 01/12/2017 17:28
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Questo 15
Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo:
Correto

Atingiu 4,00 de Quando o fato narrado em uma denncia configurar


4,00
evidente infrao disciplinar ou ilcio penal, a
denncia ser arquivada por falta de objeto.

O servidor pblico federal no poder levar ao


conhecimento da autoridade superior, as
irregularidades cometidas por um colega no mbito
da repartio, tendo em vista que no compete ao
servidor representar contra seus pares.

O servidor pblico federal possui deveres,


proibies e responsabilidades.

dever do servidor trabalhar de forma zelosa e


dedicada s suas competncias e atribuies.

O servidor pblico federal no deve representar


contra seu superior hierrquico por irregularidades
a que teve cincia em razo de seu cargo, tendo
em vista que dever ser leal instituio a que
serve.

Sua resposta est correta.

A resposta correta : Quando o fato narrado em uma denncia configurar


evidente infrao disciplinar ou ilcio penal, a denncia ser arquivada
por falta de objeto. Falso, O servidor pblico federal no poder levar
ao conhecimento da autoridade superior, as irregularidades cometidas
por um colega no mbito da repartio, tendo em vista que no compete
ao servidor representar contra seus pares. Falso, O servidor pblico
federal possui deveres, proibies e responsabilidades. Verdadeiro,
dever do servidor trabalhar de forma zelosa e dedicada s suas
competncias e atribuies. Verdadeiro, O servidor pblico federal
no deve representar contra seu superior hierrquico por irregularidades
a que teve cincia em razo de seu cargo, tendo em vista que dever ser
leal instituio a que serve. Falso.

15 de 25 01/12/2017 17:28
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Questo 16
Serginho Centavo, agente administrativo do Ministrio da Agricultura
Correto
atuando como presidente da Comisso de Licitaes e Contratos,
Atingiu 4,00 de recebeu um automvel Land Rover de presente do scio-gerente da
4,00
empresa Brasilnea Ltda., com quem a Pasta Ministerial havia
celebrado contrato na rea de publicidade. Instaurado o PAD,
comprovado o recebimento do automvel e diversas irregularidades
no processo de contratao da empresa, foi indiciado o servidor. Este
alegou em sua defesa que o scio da empresa era muito seu amigo
havia 01 ano apesar de no frequentarem a casa um do outro e que
ele por ser servidor pblico, tinha f pblica e afirmava que no
havia recebido o presente em razo de suas atribuies, mas sim por
profunda amizade. Dado o enunciado, responda qual a assertiva
correta.

Escolha uma:
a. O servidor dever ser absolvido, vez que no se comprovou ter
ligao o recebimento do automvel e as irregularidades na
contratao.

b. O servidor dever ser responsabilizado por descumprimento de


normas, em face de no ter se dado por impedido na contratao da
empresa, e punido com a penalidade de demisso.

c. O servidor dever ser punido com a pena de demisso por


recebimento de propina, presente, valor ou vantagem de qualquer
espcie.

d. O servidor dever ser responsabilizado por descumprimento de


normas, em face das irregularidades na contratao da empresa, e
punido com a penalidade de advertncia, podendo chegar a
suspenso, vez que no se comprovou ter ligao o recebimento do
automvel com as citadas irregularidades.

e. O servidor dever ser absolvido, vez que o parentesco e a


relao de amizade excluem o ilcito administrativo.

Sua resposta est correta.

A resposta correta : O servidor dever ser punido com a pena de


demisso por recebimento de propina, presente, valor ou vantagem de
qualquer espcie..

16 de 25 01/12/2017 17:28
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Questo 17
Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo,
Incorreto
quando s condutas que devem ser observadas pelo servidor pblico
Atingiu 0,00 de federal:
4,00
1) contribuir para a excelncia na prestao do servio e mostrar
empenho no exerccio de sua funo profissional, com criatividade e
esprito inovador.

2) colaborar no aperfeioamento contnuo do servio prestado, com


competncia e respeito s necessidades dos cidados que buscam
atendimento pblico.

3) prestar atendimento corts, respeitoso, fornecendo informaes


rpidas, claras, precisas e transparentes.

4) agir com procrastinao no trato com os usurios, acarretando a


formao de filas e o aumento de queixas quanto ao cumprimento de
suas obrigaes.

5) utilizar, alterar ou ocultar, total ou parcialmente, informaes


relevantes constantes de um processo em benefcio prprio ou de
terceiros.

Esto corretas, apenas:

Escolha uma:
a. 3, 4 e 5

b. 1, 2 e 3

c. 2, 3, 4 e 5

d. 1, 2, 3 e 4

e. 2, 3 e 4

Sua resposta est incorreta.

A resposta correta : 1, 2 e 3.

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Questo 18
Dr. Espertilho, mdico, foi aprovado para o cargo de Especialista em
Correto
Polticas Pblicas e Gesto Governamental, para o qual se exige nvel
Atingiu 4,00 de de escolaridade superior em qualquer rea de formao. Devido ao
4,00
seu alto grau de especializao, foi lotado na rea de controle de
doenas infecciosas do Ministrio da Sade. Acontece que Dr.
Espertilho j ocupava um cargo de mdico, com jornada de 20h, no
governo do Distrito Federal (GDF) e, alm disso, era scio-cotista de
uma clnica particular, na qual trabalhava. Com base nessas
informaes, assinale a alternativa que contm a resposta CORRETA,
em cada uma das duas questes seguintes:

Escolha uma:
a. Dr. Espertilho no pode acumular o cargo de mdico do GDF
com o cargo de Especialista em Polticas Pblicas e Gesto
Governamental. Todavia, no haver irregularidade pelo fato do
mesmo ser scio-cotista de empresa de sade, desde que no haja
conflito de interesses com o exerccio do cargo.

b. Dr. Espertilho no pode acumular o cargo de mdico do GDF


com o cargo de Especialista em Polticas Pblicas e Gesto
Governamental, havendo, ainda, irregularidade pelo mero fato do
mesmo ser scio de empresa de sade.

c. Dr. Espertilho no pode acumular o exerccio privado da


medicina com o cargo de Especialista em Polticas Pblicas e
Gesto Governamental, visto que este no privativo de mdico.

d. Dr. Espertilho somente pode acumular o cargo de mdico do


GDF com o cargo de Especialista em Polticas Pblicas e Gesto
Governamental, mesmo atuando em rea da sade, caso haja
compatibilidade de horrios.

e. Dr. Espertilho pode acumular o cargo de mdico do GDF com o


cargo de Especialista em Polticas Pblicas e Gesto
Governamental, pois atua neste ltimo em rea da sade.

Sua resposta est correta.

A resposta correta : Dr. Espertilho no pode acumular o cargo de


mdico do GDF com o cargo de Especialista em Polticas Pblicas e
Gesto Governamental. Todavia, no haver irregularidade pelo fato do
mesmo ser scio-cotista de empresa de sade, desde que no haja
conflito de interesses com o exerccio do cargo..

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Questo 19
Assinale a alternativa que contm somente proposies corretas:
Correto
I - A prescrio visa punir a inrcia da Administrao;
Atingiu 4,00 de
4,00 II O prazo de prescrio para a penalidade de advertncia de seis
meses;

III O termo inicial da contagem do prazo de prescrio o


conhecimento do fato irregular pela Administrao;

IV A instaurao de processo disciplinar punitivo interrompe a


prescrio; e

V O prazo de prescrio para a penalidade de suspenso de 3


(trs) anos.

Escolha uma:
a. II, III e IV

b. I, III e IV

c. III, IV e V

d. I, II e IV

e. I, II e III

Sua resposta est correta.

A resposta correta : I, III e IV.

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Questo 20
Analise as alternativas abaixo e indique aquela que contm conduta
Correto
de servidor pblico federal passvel de ensejar penalidade de
Atingiu 4,00 de DEMISSO, de acordo com a Lei 8.112, de 1990:
4,00

Escolha uma:
a. Praticar o comrcio de cosmticos na repartio.

b. Gerir sociedade privada, quando se encontrar em licena para


trato de interesses particulares, desde que no haja conflito de
interesse com o cargo pblico.

c. Atuar como membro de conselho de administrao de empresa


estatal.

d. Atuar como membro de conselho fiscal de empresa estatal.

e. Participar de sociedade cooperativa criada para prestar servio


a seus membros.

Sua resposta est correta.

De acordo com o artigo 117, X, da Lei 8.112/90, ao servidor proibido


exercer o comrcio, salvo na qualidade de acionista, cotista ou
comanditrio. O descumprimento dessa regra, conforme o artigo 132,
XIII, poder resultar na aplicao da penalidade de demisso ao
servidor.

Deve-se observar que a participao de servidor pblico em sociedade


cooperativa criada para prestar servios aos seus membros no enseja
demisso. Isso porque o pargrafo nico do artigo 117 da Lei 8.112/90
expressamente ressalvou que no se aplica a vedao do artigo 117, X
(e, portanto, no se aplica a demisso) nos casos de participao em
sociedade cooperativa constituda para prestar servios aos seus
membros.

A resposta correta : Praticar o comrcio de cosmticos na repartio..

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Questo 21
Amigo Jos, servidor pblico federal, aps atender um cidado,
Correto
recebeu em agradecimento, um queijo. Enciumado, seu colega
Atingiu 4,00 de Sacareza comunicou o Sr. Joo Bravo, chefe de Amigo Jos, sobre o
4,00
recebimento do presente.

Escolha dentre as alternativas abaixo, aquela que corresponde


conduta correta que dever ser adotada pelo Sr. Joo Bravo:

Escolha uma:
a. Representar contra o Sr. Sacareza, que representou contra seu
colega, e contra o Sr. Amigo Jos, que recebeu o queijo.

b. Representar contra o Sr. Sacareza, que representou contra seu


colega.

c. Determinar a devoluo do queijo ao cidado.

d. Parabenizar o Sr. Amigo Jos pelos bons servios prestados ao


cidado.

e. Representar contra o Sr. Amigo Jos para que seja instaurado


processo disciplinar contra o Sr. Amigo.

Sua resposta est correta.

O artigo 117, XII, dispe que proibido ao servidor receber propina,


comisso, presente ou vantagem de qualquer espcie, em razo de suas
atribuies. Esse inciso veda o recebimento de vantagem de qualquer
espcie, ou seja, no se limita as vantagens financeiras ou materiais.

Em que pese legalidade, uma vez que este enquadramento impe


pena capital, h de se ter bom senso e razoabilidade na prtica, diante
de presentes de valor irrisrio, dados pelo particular apenas como mero
reconhecimento ou agradecimento por um atendimento prestativo,
atencioso, eficiente e de acordo com a lei, sem nenhum beneficiamento
escuso, como o caso ora tratado.

Mas qual a definio legal de presente? Essa definio est prevista no


Cdigo de tica da Alta Administrao, segundo o qual presente
considera-se aquele brinde cujo valor no exceda R$ 100,00 ou no
tenha valor comercial.

Por outro lado, caso haja a comprovao da correlao entre o presente


de nfimo valor e a atuao conscientemente irregular por parte do
servidor, em favor do particular, configurar-se- grave infrao, tal como
o valimento de cargo, por exemplo, uma vez que o carter indigno da
conduta prevalece sobre a quantificao.

A resposta correta : Parabenizar o Sr. Amigo Jos pelos bons servios


prestados ao cidado..

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Questo 22
Considere a seguinte ocorrncia, Milson e Apolinrio, servidores de uma
Correto
autarquia federal, descobriram um esquema irregular praticado por trs
Atingiu 4,00 de
4,00
colegas de trabalho. Milson cala-se sobre o assunto, no comentando o
mesmo com ningum. J Apolinrio cobra o pagamento de porcentagem
dos ganhos auferidos pelo trio, para manter-se calado sobre o fato.
Nesse caso, teremos os seguintes desdobramentos, na esfera
administrativa:

Escolha uma:
a. Milson e Apolinrio respondero por corrupo.

b. Milson e Apolinrio respondero por valerem-se do cargo para


lograr proveito pessoal, em detrimento da dignidade da funo
pblica.

c. Milson e Apolinrio respondero apenas por no levar ao


conhecimento superior irregularidades das quais tiveram cincia em
razo do cargo.

d. Nenhuma das alternativas anteriores est correta.

e. Milson responder por no levar ao conhecimento superior


irregularidades das quais teve cincia em razo do cargo.

Sua resposta est correta.

A resposta correta : Milson responder por no levar ao conhecimento


superior irregularidades das quais teve cincia em razo do cargo. .

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Questo 23
Um servidor pblico ocupa, remunerada mente, um cargo de mdico
Correto
perito no INSS, com regime de 20 (vinte) horas semanais e um
Atingiu 4,00 de cargo de professor na Universidade Federal de Braslia, com regime
4,00
de 08 (oito) horas semanais. O mesmo servidor foi aprovado num
concurso para o cargo de mdico na Secretaria de Sade do Distrito
Federal, em regime de 22 (vinte e duas) horas semanais, em escala
de planto. luz da disciplina constitucional assinale a alternativa
correta:

Escolha uma:
a. O servidor no poder assumir o novo cargo de mdico, salvo
se reduzir seu novo regime para 20 (vinte) horas semanais.

b. O servidor no poder assumir o novo cargo de mdico.

c. Como a Lei n 8.112/90 no impe a necessidade de


compatibilidade de horrios esse servidor poder assumir o cargo de
mdico na Secretaria de Sade do Distrito Federal independente do
regime de horas que adote.

d. Ainda que a escala de planto se choque com a dos outros dois,


o servidor poder assumir o cargo de mdico na Secretaria de
Sade do Distrito Federal, pois o limite total de horas no foi atingido
e a Lei n 8.112/90 permite a compensao de horas .

e. Desde que haja compatibilidade de horrios esse servidor


poder assumir o cargo de mdico na Secretaria de Sade do
Distrito Federal.

Sua resposta est correta.

A resposta correta : O servidor no poder assumir o novo cargo de


mdico..

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Questo 24
Assinale a alternativa CORRETA.
Correto

Atingiu 4,00 de Escolha uma:


4,00
a. Dentro da Controladoria-Geral da Unio submetem-se s
orientaes da Corregedoria-Geral cinco Corregedorias-Gerais
Adjuntas: as das reas Econmica, Infra-Estrutura, Social, Fiscal e
de Desenvolvimento

b. As Corregedorias Setoriais da CGU tm competncia para


recomendar a abertura de processos disciplinares.

c. Todos os rgos da administrao pblica federal tm


competncia para apurar irregularidades disciplinares por meio de
processo administrativo disciplinar ou sindicncia, mas somente a
CGU poder aplicar a penalidade.

d. As Corregedorias Seccionais so vinculadas


Controladoria-Geral da Unio e as Corregedorias Setoriais so
vinculadas aos respectivos ministrios.

e. Segundo a Lei 10.683/2003 o Ministro de Estado do Controle e


da Transparncia no poder requisitar, aos demais rgos federais,
servidores necessrios instaurao de processos disciplinares,
mas poder avocar tais processos.

Sua resposta est correta.

A resposta correta : As Corregedorias Setoriais da CGU tm


competncia para recomendar a abertura de processos disciplinares..

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Questo 25
Em relao denncia annima, assinale a afirmativa falsa:
Correto

Atingiu 4,00 de Escolha uma:


4,00
a. A denncia annima dever resultar na instaurao de
investigao preliminar sobre os fatos denunciados.

b.
A Constituio estabelece que livre a manifestao do
pensamento, sendo vedado o anonimato.

c. A Administrao Pblica dever investigar os fatos objeto da


denncia annima e, conforme o caso, instaurar processo
administrativo disciplinar.

d. A Administrao Pblica est impedida de iniciar uma


investigao com origem em denncia annima.

e.
O anonimato, por si s, no impede a apurao das irregularidades,
nem a instaurao de processo administrativo disciplinar.

Sua resposta est correta.

A resposta correta : A Administrao Pblica est impedida de iniciar


uma investigao com origem em denncia annima..

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