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FACULDADES INTEGRADAS DO VALE DO RIBEIRA

UNISEPE UNIO DAS INSTITUIES DE SERVIOS ENSINO E PESQUISA LTDA


Rua Oscar Y. Magario, 185 Jd. Das Palmeiras Registro/SP
(13) 3828 2840 www.fvr.edu.br
--------------------------------------------------------------------------------------
Nome: Carlos Afonso Polli Bontorim
Professor: Octvio Forti Neto
Teoria da Administrao

TRABALHO SWOT (FOFA)

EMPRESA: AUTO POSTO BONTORIM LTDA


Ambiente Interno.

Foras
Equipe unida;
Atendimento qualificado;
Imveis, equipamentos modernos, etc;
Localizao privilegiada;
Preo competitivo
Forma de venda a prazo Facilitada
Salrios compensativos (Dentro da lei)

Fraquezas
Falta de qualificao profissional;
Identidade visual antiquada;
Falta de propaganda;
Produtos e servios sem competitividade;

Ambiente Externo.

Oportunidades
Contratos com empresas pblicas, privadas e outros;
Fidelidade e aprovao dos clientes;
Datas comemorativas no calendrio anual (Sazonal);
Baixa na Inflao;

Ameaas
Novos concorrentes;
Baixas nas vendas;
Aumento nos impostos;
Insegurana poltica;
Mudanas repentinas tecnolgicas;
FACULDADES INTEGRADAS DO VALE DO RIBEIRA
UNISEPE UNIO DAS INSTITUIES DE SERVIOS ENSINO E PESQUISA LTDA
Rua Oscar Y. Magario, 185 Jd. Das Palmeiras Registro/SP
(13) 3828 2840 www.fvr.edu.br
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Nome: Elio Raimundo Matias

Professor: Octvio Forti Neto

Teoria da Administrao

TRABALHO SWOT (FOFA)


EMPRESA: C.A TRANSCAP COMERCIO E TRANSPORTES EPP

Ambiente Interno.

Foras
Equipe unificada;
Imveis, equipamentos modernos, etc;
Localizao privilegiada;
Preos competitivos
Forma de venda a prazo Facilitada
Salrios compensativos (Dentro da lei)

Fraquezas
Falta de qualificao profissional;
Identidade visual antiquada;
Falta de propaganda;
Produtos e servios sem competitividade;

Ambiente Externo.

Oportunidades
Contratos com empresas pblicas, privadas e outros;
Fidelidade e aprovao dos clientes;
Datas comemorativas no calendrio anual (Sazonal);
Baixa na Inflao;

Ameaas
Novos concorrentes;
Baixas nas vendas;
Aumento nos impostos;
Insegurana poltica;
Mudanas repentinas tecnolgicas;
FACULDADES INTEGRADAS DO VALE DO RIBEIRA
UNISEPE UNIO DAS INSTITUIES DE SERVIOS ENSINO E PESQUISA LTDA
Rua Oscar Y. Magario, 185 Jd. Das Palmeiras Registro/SP
(13) 3828 2840 www.fvr.edu.br
--------------------------------------------------------------------------------------
Nome: Thiago Polli Bontorim

Professor: Octvio Forti Neto

Teoria da Administrao

TRABALHO SWOT (FOFA)

EMPRESA: AUTO PEA THG


Ambiente Interno.

Foras
Equipe unida;
Atendimento qualificado;
Imveis, equipamentos modernos, etc;
Localizao privilegiada;
Preo competitivo
Forma de venda a prazo Facilitada
Salrios compensativos (Dentro da lei)

Fraquezas
Falta de qualificao profissional;
Identidade visual antiquada;
Falta de propaganda;
Produtos e servios sem competitividade;

Ambiente Externo.

Oportunidades
Contratos com empresas pblicas, privadas e outros;
Fidelidade e aprovao dos clientes;
Datas comemorativas no calendrio anual (Sazonal);
Baixa na Inflao;

Ameaas
Novos concorrentes;
Baixas nas vendas;
Aumento nos impostos;
Insegurana poltica;
Mudanas repentinas tecnolgicas;
FACULDADES INTEGRADAS DO VALE DO RIBEIRA
UNISEPE UNIO DAS INSTITUIES DE SERVIOS ENSINO E PESQUISA LTDA
Rua Oscar Y. Magario, 185 Jd. Das Palmeiras Registro/SP
(13) 3828 2840 www.fvr.edu.br
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Nome: Wilson dos Santos Lima

Professor: Octvio Forti Neto

Teoria da Administrao

TRABALHO SWOT (FOFA)


EMPRESA: TRANSPORTES ALTERNATIVA DE BARRA DO TURVO LTDA - ME

Ambiente Interno.

Foras
Equipe unida;
Atendimento qualificado;
Imveis, equipamentos modernos, etc;
Localizao privilegiada;
Preo competitivo
Forma de venda a prazo Facilitada
Salrios compensativos (Dentro da lei)

Fraquezas
Falta de qualificao profissional;
Identidade visual antiquada;
Falta de propaganda;
Produtos e servios sem competitividade;

Ambiente Externo.

Oportunidades
Contratos com empresas pblicas, privadas e outros;
Fidelidade e aprovao dos clientes;
Datas comemorativas no calendrio anual (Sazonal);
Baixa na Inflao;

Ameaas
Novos concorrentes;
Baixas nas vendas;
Aumento nos impostos;
Insegurana poltica;
Mudanas repentinas tecnolgicas;
FACULDADES INTEGRADAS DO VALE DO RIBEIRA
UNISEPE UNIO DAS INSTITUIES DE SERVIOS ENSINO E PESQUISA LTDA
Rua Oscar Y. Magario, 185 Jd. Das Palmeiras Registro/SP
(13) 3828 2840 www.fvr.edu.br
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Nome: Luiz Fabiano da Cruz
Professor: Octvio Forti Neto
Teoria da Administrao

TRABALHO SWOT (FOFA)

PREFEITURA DE BARRA DO TURVO


Ambiente Interno.

Foras
Busca sempre uma adequada prestao de servio e um bom atendimento
ao pblico.
Sempre buscando integrao com outros setores para atingir seus objetivos
com transparncia e qualidade.
No que diz respeito gesto de pessoas, o departamento conta com um
ambiente de trabalho harmonioso, uma equipe de trabalho empenhada e
comprometida, alm de diretor e secretrio municipal comprometidos com a
qualidade dos servios prestados.
Em relao infraestrutura, o prdio da secretaria e as salas contam com
boa conservao e higiene.
Fraquezas
Quanto ao que a organizao precisa eliminar ou minimizar, por uma questo
de estratgia de sobrevivncia :
Contratar mais funcionrios, trein-los e desenvolv-los, investir em
qualidade de vida no trabalho, organizando um espao de trabalho nas
dimenses adequadas e investir na logstica de transporte para servio de
manuteno e fiscalizao.
No que tange a falta de recursos financeiros para investir em melhorias e na
expanso do servio pblico, necessrio buscar parceria tanto interna
(prefeitura) quanto externa (cmara de vereadores, governo estadual,
governo federal e iniciativa privada).

Ambiente Externo.

Oportunidades
Aumento da arrecadao municipal,
Atrao de instalaes industriais e investimentos, e como consequncia,
gerao de emprego e renda.
Elaborao do plano diretor e suas leis complementares

Ameaas
Mo de obra desqualificada e de baixa renumerao
Crescimento populacional desordenado
Infraestrutura urbana precria
Baixa nos repasses financeiros
Mudanas repentinas tecnolgicas;
FACULDADES INTEGRADAS DO VALE DO RIBEIRA
UNISEPE UNIO DAS INSTITUIES DE SERVIOS ENSINO E PESQUISA LTDA
Rua Oscar Y. Magario, 185 Jd. Das Palmeiras Registro/SP
(13) 3828 2840 www.fvr.edu.br
--------------------------------------------------------------------------------------
Nome: Alfredo de Souza Moreira
Professor: Octvio Forti Neto
Teoria da Administrao

TRABALHO SWOT (FOFA)

PREFEITURA DE BARRA DO TURVO


Ambiente Interno.

Foras
Busca sempre uma adequada prestao de servio e um bom atendimento
ao pblico.
Sempre buscando integrao com outros setores para atingir seus objetivos
com transparncia e qualidade.
No que diz respeito gesto de pessoas, o departamento conta com um
ambiente de trabalho harmonioso, uma equipe de trabalho empenhada e
comprometida, alm de diretor e secretrio municipal comprometidos com a
qualidade dos servios prestados.
Em relao infraestrutura, o prdio da secretaria e as salas contam com
boa conservao e higiene.
Fraquezas
Quanto ao que a organizao precisa eliminar ou minimizar, por uma questo
de estratgia de sobrevivncia :
Contratar mais funcionrios, trein-los e desenvolv-los, investir em
qualidade de vida no trabalho, organizando um espao de trabalho nas
dimenses adequadas e investir na logstica de transporte para servio de
manuteno e fiscalizao.
No que tange a falta de recursos financeiros para investir em melhorias e na
expanso do servio pblico, necessrio buscar parceria tanto interna
(prefeitura) quanto externa (cmara de vereadores, governo estadual,
governo federal e iniciativa privada).

Ambiente Externo.

Oportunidades
Aumento da arrecadao municipal,
Atrao de instalaes industriais e investimentos, e como consequncia,
gerao de emprego e renda.
Elaborao do plano diretor e suas leis complementares

Ameaas
Mo de obra desqualificada e de baixa renumerao
Crescimento populacional desordenado
Infraestrutura urbana precria
Baixa nos repasses financeiros
Mudanas repentinas tecnolgicas;
FACULDADES INTEGRADAS DO VALE DO RIBEIRA
UNISEPE UNIO DAS INSTITUIES DE SERVIOS ENSINO E PESQUISA LTDA
Rua Oscar Y. Magario, 185 Jd. Das Palmeiras Registro/SP
(13) 3828 2840 www.fvr.edu.br
--------------------------------------------------------------------------------------
Nome: Alfredo de Souza Moreira
Nome: Carlos Afonso Polli Bontorim
Nome: Elio Raimundo Matias
Nome: Luiz Fabiano da Cruz
Nome: Thiago Polli Bontorim
Nome: Wilson dos Santos Lima
Professor: Octvio Forti Neto
Teoria da Administrao

AS MELHORES EMPRESAS PARA SE TRABALHAR

1 - Por serem conhecidas como empregadores excelente, alguns dos vrios


motivos so o sucesso nos negcios que depende de polticas de
reconhecimento e remunerao, treinamento e desenvolvimento, segurana
financeira, ambiente de trabalho, sade, bem-estar e qualidade de vida dos
funcionrios.

Vamos citar 2 grandes empresas McDonald's, o seu sucesso oferece o mesmo


servio e mesmo sanduiche em qualquer lugar do mundo; J a 3 M aposta na
inveno e reinveno de produtos, mas para o sucesso da empresa tambm
necessria as pessoas certas aquelas que de alguma forma se identifique com
a vocao da empresa.

2 - Sem dvida que sim para a organizao se torna mais produtiva concentra
se no aspecto humano porque o ser humano tem que estar em perfeito estado
para trazer mais produo e sucesso a empresa, para ele trabalhar melhor e dar
melhores resultados ele tem que estar perfeitamente sim consigo mesmo.

3 - Emplowerment um conceito que est ligado ao exerccio de liderana, por


parte dos funcionrios dentro das empresas. Ele simboliza a estratgia da
organizao e de seus gestores de delegar a tomada de deciso para seus
colaboradores, promovendo a flexibilidade, rapidez no processo de tomada de
deciso da empresa.

Como dito no incio o emplowerment est diretamente ligado ao conceito de


liderana e tambm cultura organizacional uma vez que no se pode criar uma
cultura de empresa engessada e burocrtica, sem uma estrutura de hbitos e
FACULDADES INTEGRADAS DO VALE DO RIBEIRA
UNISEPE UNIO DAS INSTITUIES DE SERVIOS ENSINO E PESQUISA LTDA
Rua Oscar Y. Magario, 185 Jd. Das Palmeiras Registro/SP
(13) 3828 2840 www.fvr.edu.br
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pensamentos preparada para isso. A empresa que pretende se utilizar de uma
pratica com o empowermente no pode ter uma cultura de tomada de decises
centralizada se torna liberal por possuir as 4 bases principais que so elas:
poder, motivao, desenvolvimento e liderana.

5 As empresas citadas podem at parecer organizao longe de nossa


realidade mas os estudos dizem que estas empresas esto sim se tornando
melhores lugares para se trabalhar cada uma a sua maneira de planejamento e
atuao mas com o mesmo objetivo o sucesso do negcio garantido as
empresas menores possvel sim alcanar o sucesso desde que siga a mesma
regra das empresas citadas acima.