La entrevista de trabajo

Juan Carlos Soto Ortega

Reclutamiento y Seleccin

Instituto IACC

14 de octubre de 2017
 Desarrollo

INSTRUCCIONES:

1. Elegir un perfil de cargo y presentarlo brevemente.

2. Identificar 8 variables centrales que debiesen ser indagadas en una entrevista para el cargo

definido en el perfil de cargo seleccionado.

3. Construir un set de preguntas pertinentes y originales para abordar estas variables (2 preguntas

por variable).

Respuestas:

Primero antes de responde la tarea de la semana definiremos que es un perfil de cargo, este es un

mtodo de recopilacin de los requisitos y calificaciones personales exigidos para el

cumplimiento satisfactorio de las tareas de un empleado dentro de una institucin, ya sea sus

niveles de estudios , su experiencia laboral , sus funciones en el puesto , requisitos de instruccin

y sus conocimientos, a si como tambin sus aptitudes y sus caractersticas de personalidad

requeridas, adems de el perfil de puesto o de cargo, se ha transformado en una herramienta

sumamente til en la administracin y la plantacin exitosa de los recursos humanos dentro de

una organizacin.-

1. Elegir un perfil de cargo y presentarlo brevemente

Perfil de cargo

1.- Identificacin del cargo

Nombre del cargo : Tcnico en construccin,

Unidad : Oficina tcnico de obras

Cargo jefe directo : Jefe Oficina Tcnica , Residente de obra

N personas a cargo : 5

Oficina : Administrativa
Horario de trabajo : de lunes a viernes 08 : 00 a 13 : 00 y 14 : 00 a 18 : 00 hrs

Sbado 08 : 00 a 13 : 00 hrs

Horario de Colacin : 13:00 a 14:00 hrs

Nombre de la obra : Obra Aurora de Chile

Ubicacin de la obra : Angol 1719, Concepcin

2.- Objetivos del cargo

Apoyar en las labores de los recibimientos de las partidas que se realizan en la obra , apoyo en el

desarrollo de procedimientos de trabajos de la obra , apoyo al residente de la obra en el costo a

gastar en las partidas a realizar en la obra a su vez un buen apoyo a la gestin de la construccin

de la obra en general e inclusive ayuda al prevencionista de riesgo en la ayuda al cuidado de los

trabajadores de esta.-

3.- Funciones principales del cargo

Trabajar en equipos integrados por los otros miembros que componen el departamento de la

oficina tcnica de la obra

Apoyar en los planes de recibimiento de las partidas que se estn desarrollando en la obra y a su

vez dar una mano en lo que dice trabajo seguro, esto es tambin preocuparse de que donde se

realizan trabajos estos estn en condiciones de poder desarrollar las labores

Apoyar en la implementacin y la escrituracin de protocolos de trabajos seguros para las

partidas a realizar en la obra

Mantener y manejar la informacin de las partidas recibidas cuando estas ya estn en

condiciones de estas entregarlas a la oficina tcnica de la obra

Ayudar y apoyar en todo lo que dice relacin a protocolos de produccin y de trabajo seguro en

la obra
Apoyo complementario al residente de la obra en el cierre de las partidas y de los estados de

pagos que este debe realizar para cancelar a los subcontratistas de la obra

Apoyo y compromiso total con la ejecucin de la obra y de que los trabajos que el fiscalice se

entreguen y se ejecuten como corresponda

4.- Requisitos del Cargo

Estudios bsicos completos

Estudios medios completos

Estudios tcnicos completos

Titulo de acorde a su trabajo: Tcnico en construccin

Experiencia laboral, 5 aos a lo menos en funciones similares

Conocimientos bsicos en:

Excel Word y PowerPoint nivel usuario, para desarrollo y entrega de informes.

Seguridad, Medio Ambiente,

Anlisis tcnico.

2. Identificar 8 variables centrales que debiesen ser indagadas en una entrevista para el cargo

definido en el perfil de cargo seleccionado.

a- Estudios tcnicos y profesionales y titulo profesional

b- conocimientos bsicos de construccin

c- experiencia laboral

d- capacidad para dar soluciones constructivas

e- manejo computacional a nivel usuario

f- capacidad para trabajar en equipo

g- capacidad para el desempeo de laboras relacionadas con el tratamiento de personas

h- capacidad para relacionarse con la inspeccin tcnica de la obra(Serviu)

3. Construir un set de preguntas pertinentes y originales para abordar estas variables (2 preguntas

por variable).

a- Qu es lo que ms te gusto de tus estudios de tcnico en construccin?

a- piensas en seguir estudiando para llegar a la ingeniera?

b- en que rea de la construccin te gusta mas desarrollarte?

b-en el rea que mas te gusta desarrollarte en la construccin, piensas en especializarte en ello?

c-Cmo han sido tus trabajos anteriores, y porque ya no trabajas en ellos?

c-Cules han sido tus logros y metas que ha alcanzado en estos trabajos anteriores?

d.-te cuesta dar soluciones de cosas que no sabes?

d-le preguntas a alguien que sepa mas que tu en alguna solucin constructiva para no meter las

patas?

e-Cmo ha sido tu manejo en el rea informtica?

e-has hecho curso para aprender o lo has aprendido con la practica de tus trabajos?

f-Cmo ha sido tu relacionamiento con tus compaeros en los trabajos anteriores?

f- tienes problemas para trabajar en equipo?

g-te cuesta mucho relacionarte con las dems personas en tus trabajos?

g-con el manejo de personal, has tenido problemas?

h-has tenido contacto con inspecciones de obras en tu otros trabajos?

h-tienes problemas en relacionarte con inspecciones diferentes a la constructora, para la entrega

de partidas ya terminadas?

Conclusin:

En la tarea de esta semana se trato de elegir un perfil de cargo de un profesional de mando medio

dentro de una oficina tcnica de una obra en construccin para una constructora, en donde se
trato de definir un cargo que ocupara este profesional dentro de la obra, y en este se trata de dar

la importancia que tiene un profesional de la oficina tcnica dentro de una obra en construccin

ya que el es un ente importante en la terminacin de la obra y entrega a los entes fiscalizadores

que esta tiene inclusive muchas veces con el medio ambiente.-

 Bibliografa

Contenidos de la semana 5 Iacc

Recursos Adicionales: perfil de cargo desarrollado en el control de semana N 2.

Internet

Juan Carlos Soto Ortega