REPORTE DE SUSTENTABILIDAD

Instruccin:

En esta actividad se ha colocado tres reportes GRI, selecciona uno de ellos para realizar lo
siguiente:

1. Analiza y evala el reporte GRI seleccionado. Identificar los puntos crticos o dbiles
segn los indicadores de desempeo.

2. Propone y describe una estrategia para cada punto dbil identificado.

Desarrollo

Antamina

- Indicador de desempeo econmico

Procedimientos para la contratacin local y proporcin de altos directivos
procedentes de comunidad local en lugares donde se desarrollen
operaciones significativas.

Est claro que esta es una empresa internacional, pero ello no indica que
personas locales puedan lograr ser parte de la directiva o parte de los socios
de la empresa, ahora el cmo.

Pienso que es algo tan simple, como muchos dicen la inversin en la

educacin no es mala idea pues all est la respuesta, proporcionar becas
de estudios, motivar a los hijos o a algunos pobladores a llevar cursos y
carreras relacionados a este mundo de la minera, este es un proceso que
puede tardar pero que al final es beneficioso tanto a la empresa como a la
poblacin.
- Indicador de desempeo de derechos humanos.
Total de horas de formacin de los empleados sobre polticas y
procedimientos relacionados con aquellos aspectos de los derechos
humanos relevantes para sus actividades, incluyendo el porcentaje de
empleados formados.

Este es un tema tanto de cultura como de conocimiento, he visto que est

en blanco su cumplimiento y en toda la descripcin de la empresa se hace
poco alarde o memoria de ello, cada trabajo u operacin tiene por primer
objetivo el bien de las personas que laboran, es de suma importancia que
cada trabajador o personal sepa o est capacitado y pueda laborar teniendo
presente normas y leyes que rigen los derechos humanos.

- Indicadores de desempeo social

Porcentaje y nmero total de unidades de negocio analizadas con respecto
a riesgos relacionados con la corrupcin.

Si bien la empresa propone actividades de mejora a una comunidad y les

brinda capacitaciones y un capital con el cual iniciar un plan de negocio, algo
que para m esta genial y est bien visto.

Por otro lado, pienso que la empresa nunca debe dejar de ver el proyecto
con la comunidad, est bien que su principal objetivo de Antamina sea crear
un mercado propio a la comunidad en donde se ofrezcan productos que
puedan darles a las comunidades una economa estable. El hecho es que la
empresa siempre debe estar comprometida con el monitoreo si se puede
decir de las microempresas formadas, velar por su bienestar y seguir con
capacitaciones enfocadas en las buenas prcticas y el buen desempeo
laboral.

En general Antamina es una empresa digna representante de minera moderna y

responsable, siempre hago hincapi de eso, no hay empresa perfecta, pero me
gusta cmo trabaja esta y es digna de admirar, en cada trabajo donde pueda tener
la oportunidad de escogerla lo hare sin ms ni ms.