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Si, puede hacerlo y de hecho es muy frecuente en los negocios familiares. Ahora bien, en unos
casos el familiar se dar de alta como autnomo (autnomos colaboradores) y en otros, sin
embargo, podr estar en el rgimen general de la Seguridad Social, como trabajador por
cuenta ajena (asalariado).
Por qu la norma general seala que el familiar se tendr que dar de alta como autnomo?
El Estatuto del Trabajo Autnomo (art. 1.1) seala que estos familiares (cnyuge, o familiares de primer
o segundo grado) deben encuadrarse en el rgimen de autnomos, , siempre que no se demuestre que son
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trabajadores por cuenta ajena. En el documento para dar de alta al familiar colaborador es el autnomo
titular quien declara que no le une con su familiar ningn tipo de relacin laboral. De existir esta relacin
laboral, al familiar se le debera hacer un contrato de trabajador por cuenta ajena.
En resumen: si entre el autnomo y su familiar existe una verdadera relacin laboral y se cumplen los
requisitos estrictos que explicamos en el punto 2, al familiar se le puede contratar con un contrato por
cuenta ajena. Ahora bien, si no se cumplen esos requisitos y se dan situaciones en las que los familiares
conviven, no hay un sueldo real, comparten los riesgos del negocio, etc, en esos casos, es obligatorio dar
de alta al familiar como autnomo colaborador.
Como hemos visto, deber ser un familiar directo del autnomo titular, es decir, su cnyuge,
descendientes, ascendientes y dems parientes del empresario, por consanguinidad o afinidad
hasta el segundo grado inclusive y, en su caso, por adopcin. Si se trata de una pareja de hecho,
deber existir convivencia en el mismo domicilio.
Que la colaboracin sea estable, permanente, por ejemplo estando en el mismo lugar de trabajo y
que no se trate de simples ayudas puntuales.
Que el familiar no est dado de alta en el rgimen general como trabajador por cuenta ajena.
Que tenga ms de 16 aos.
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El autnomo puede contratar como trabajadores por cuenta ajena, es decir, asalariados dados de alta
en el rgimen general de la Seguridad Social, a sus hijos menores de 30 aos, convivan o no con l.
Este tipo de contratacin tiene una particularidad y es que los hijos contratados reciben todas las
prestaciones de la Seguridad Social excepto las de desempleo, es decir, no podrn cobrar el paro.
Por lo tanto, vemos que el autnomo tiene dos opciones si quiere contratar a su hijo menor de 30 aos:
Si el hijo tiene ms de 30 aos y no tiene discapacidad, ya queda fuera de la excepcin y por defecto
tendra que contratarse como autnomo colaborador, como vimos en el primer apartado. Si se le contrata
como asalariado en el Rgimen General, el autnomo titular tendr que demostrar ante la Seguridad
Social que entre ellos hay una relacin laboral.
A la hora de considerar si el hijo tiene o no derecho a paro, hay que analizar la jurisprudencia. En algunos
casos se ha reconocido el derecho a paro cuando el hijo no convive con el autnomo titular, tiene
horarios establecidos y recibe rdenes de trabajo y se le retribuye con un sueldo fijo, es decir, cuando se
dan todas las caractersticas de un trabajador por cuenta ajena que no depende econmicamente del padre.