Taller:

La investigacin en
riesgos ergonmicos:
Ergonoma Visual
Francisco Miguel Martnez Verd
Grupo de Visin y Color
Dpto. ptica UA
verdu@ua.es
Riesgos ergonmicos y psicosociales:
los nuevos determinantes para la salud de los trabajadores
 Sumario
Qu es la Ergonoma Visual?

Tipos de riesgos para el sistema visual

Oculares (lesivos)
Visuales (incmodos)

Lneas de trabajo en:

Visin funcional y edad
Luminotecnia y color
Pantallas de visualizacin de datos (PVDs)
Visin y Conduccin
Entrenamiento visual: proyecto EVOLD
2
Ergonoma
Visual Definicin de Ergonoma
Ergon = trabajo + nomos = estudio de
Estudio y optimizacin de la interaccin
hombre mquina
Adecuacin del entorno de trabajo segn
las necesidades del ser humano, y NO al
revs
Es una ciencia derivada de la tecnologa
Multidisciplinaria:
aplicable a varios campos cientficos
Interdisciplinaria:
necesaria la cooperacin entre disciplinas 3
Ergonoma
Visual
Objetivos generales de la Ergonoma
Optimizacin de la interrelacin H-M
Seguridad, Comodidad (Confort)
Control del entorno laboral
Climatizacin

Generacin de inters / motivacin por la

actividad
Inteligibilidad, Usabilidad, Accesibilidad
Acondicionamiento en funcin de las
capacidades humanas
Fatiga fsica y psquica errores, accidentes
4
Ergonoma
Visual
Factores generales de la Ergonoma
Geomtrico
Posturas, Movimientos, Entornos

Temporal
Horarios, Descansos

Esfuerzo fsico mental

Interrelacin entre los trabajadores

Ambiental
Iluminacin,
Tipo-Tarea (Visibilidad, etc),
Sonido, Temperatura, etc
5
Ergonoma
Visual
Componentes de la Ergonoma Visual
Optometra Ambiental + Ocupacional
Valoracin ergonmica del entorno visual
Identificacin de los factores de riesgo que pueden
provocar lesiones oculares o disfuncin visual
mbitos
Radiacin, Iluminacin y Color, Visin Funcional
Proteccin Ocular
Prevencin y tratamiento de lesiones oculares y
disfunciones visuales relacionadas con el
trabajo
Mejora del rendimiento visual
mbitos: estndares visuales laborales, tareas
(pantallas, pilotaje de vehculos, deportes, etc)
6
Tipos de
riesgos Factores de riesgo en Visin
visuales
Oculares
Pueden ocasionar lesiones oculares leves o
graves, temporales o permanentes
Agentes:
Radiacin ptica y no ptica, mecnicos, qumicos,
elctricos, trmicos, etc
Medidas de proteccin: EPIs

7
Tipos de
riesgos Factores de riesgo oculares
visuales
Taller 1:
Ejemplos de EPIs especiales y cotidianos?

Controles de calidad ptica para los EPIs?

http://www.medop.es/esp/cat_ocu/norma.htm

8
Tipos de
riesgos Factores de riesgo en Visin
visuales
Visuales
Pueden ocasionar disfuncin visual breve o
paulatinamente sostenida
Consecuencias:
Fatiga visual (astenopa)
Disminucin del rendimiento visual
Estrs general, otros factores psicosociolgicos ...
Y, por ende, disminucin del rendimiento laboral
Aumento de la probabilidad de accidentes
Agentes:
Visibilidad de la tarea, estado de la visin del
trabajador, factores psicosociolgicos
9
Tipos de
riesgos Factores de riesgo visuales
visuales
Una tarea visual que obliga al sistema visual a
funcionar al lmite de sus posibilidades puede
causar estrs general, astenopa, y disminucin
del rendimiento
Factor de riesgo de accidentes

Las tareas visuales deben estar ajustadas a

niveles supra-umbrales de visin, o sea, que
sean confortables, visualmente hablando
Qu es confort en visin?
Cules son los lmites de la visin?
Cmo funciona?
Son los mismos a cualquier edad?

10
Tipos de
riesgos Lmites de la Visin Humana
visuales
Taller 2: funciones bsicas del
sistema visual humano

Deteccin: o no un estmulo en el
campo visual ?

Reconocimiento: qu es y dnde
est?

Discriminacin: en comparacin con

otros estmulos 11
Tipos de
riesgos Aspectos de deteccin (I)
visuales
Campo visual:
Necesidades distintas de campo visual
para profesiones diferentes

Motilidad ocular:
Lmites de fijacin binocular, relacin
Convergencia / Acomodacin
Si amplitud-mirada > 15 movimiento
cabeza/cuello

12
Tipos de
riesgos Aspectos de deteccin (II)
visuales
Adaptacin luminosa:
Curva de adaptacin a la oscuridad depende
de la edad
Iluminacin ptima
Recuperacin al deslumbramiento
Sensibilidad al parpadeo:
FCF con excentricidad retiniana y edad
Sensibilidad al contraste (CSF):
Capacidad para distinguir objetos sobre
fondos poco resaltados
CSF a partir de los 40 aos dificultad para
distinguir objetos pequeos poco resaltados
13
Tipos de
riesgos Aspectos de reconocimiento (I)
visuales
Direccin visual (dnde est?)
Efectos de forias y estrabismos
Requerimientos de orto-visin en algunas
profesiones
Agudeza visual (AV) (qu es?)
Detalles y distancia d
AVcmoda 3AVmn
La AV del sujeto debe ser superior al triple de la
agudeza visual mnima marcada por la tarea
AV vs. nivel de iluminacin
AV vs. contraste luminotcnico (C)
AV vs. tiempo de ejecucin
Tareas visualmente muy rpidas 14
Tipos de
riesgos Aspectos de reconocimiento (II)
visuales
Agudeza visual (AV) (qu es?)
AV vs. nivel de nitidez
AV dinmica vs. edad N, vs. AV esttica: si
AVC
AV esttica vs. edad N:
AVrel = 1 para N = 20 aos

[
AVrel = 1 1.317104 (N 20)
E
]
E = (C + 0.199)
0.148
+1.024
N en aos
L fondo Ltest
C=
Lfondo
15
Tipos de
riesgos Aspectos de discriminacin
visuales
Hiperagudeza:
sensibilidad diferencial de la visin espacial
de formas

Discriminacin cromtica:
Defectos de visin del color
Requerimiento de visin cromtica normal en
algunas profesiones
Pruebas de deteccin, diagnstico y gradacin de
los tipos de daltonismos

Percepcin de la profundidad:
Factores empricos monoculares vs.
estereopsis
Factores influyentes: aniseicona, rivalidad,
monovisin 16
Tipos de
riesgos Medicin de la visin humana (I)
visuales
Analizadores de visin
Pros:
Bajo coste econmico: mtua laboral
Manejables por NO profesionales
Rpidos, siempre disponibles
Mantenimiento bajo

Contras:
Falta de flexibilidad segn el entorno de trabajo
No mide nivel de iluminacin de la tarea, etc
No detectan patologas oculares ni estrabismos
Presencia de casos falsos positivos, o viceversa

17
Tipos de
riesgos Medicin de la visin humana (II)
visuales
Prctica clnica modificada
Pros:
Flexibilidad segn el tipo de tarea visual
Desplazamiento al entorno de trabajo
Tipo y magnitud de la refraccin
Deteccin de patologas oculares
Nmero reducido de falsas re-emisiones

Contras:
Costes elevados al utilizar profesionales e
instrumental especializado
Tiempo de elaboracin
Escasez de profesionales que deseen participar en
programas de anlisis de la visin Clnica
Optomtrica de la UA
18
 Lnea
de Visin funcional y edad (I)
Trabajo 1
Taller 3: Diseo de un estndar
visual laboral
Tareas distintas requieren exigencias
visuales diferentes ( normativas ? )
Objetivo:
Buscar la relacin entre la capacidad visual
y el rendimiento / competencia en el trabajo
Ventajas?
Etapas o fases de elaboracin?
Aplicaciones?
Todas aplicadas con buena
intencin?
19
 Lnea
de Visin funcional y edad (II)
Trabajo 1
Fases de un estndar visual laboral:
Escogerun mtodo para calificar la
competencia laboral
Supervisin de un especialista o profesional,
calidad / cantidad de la produccin, frecuencia de
accidentes, absentismo, etc
Analizar los factores de visibilidad de la tarea
Ficha optomtrica para filtrar los factores clave
Decidir los criterios de la competencia visual:
AV, estereopsis, orto-visin, visin cromtica, etc
Analizar la visin de los competentes y no
competentes
Comparar la clasificacin de la competencia
visual con la de la competencia laboral
Si el estndar visual es correcto, los visualmente
incompetentes deben estar en el grupo de los
incompetentes 20
Tipos de
riesgos Visibilidad de la tarea
visuales
Definicin de visibilidad:
La relacin de los factores externos que
facilitan la ejecucin de la tarea visual
Si visibilidad V ms fcil se realizar la
tarea
Listado de factores:
Tamao 5s Existe una frmula
Distancia d
emprica que maneje
Iluminacin E
todas las variables? NO
Deslumbramiento G
Contraste C
Color L*a*b*C*h*
Tiempo disponible para ver la tarea t
Movimiento v; condiciones atmosfricas
(temperatura, humedad, etc) 21
 Lnea
de Visin funcional y edad (III)
Trabajo 1
Taller 4: Qu es y cmo se puede medir
el rendimiento visual?
Depende de la tarea y la funcin visual
implicada
Rendimiento R {velocidad-ejecucin, exactitud}
Visual Performance = VP

Cmo afectan los factores de visibilidad en

el rendimiento visual? Estrategias?

Aplicaciones?

22
 Lnea
de Visin funcional y edad (IV)
Trabajo 1
Ejemplo clsico: niveles recomendados
de iluminacin en interiores
A mayor dificultad visual de la tarea, mayor
ser el efecto beneficioso de la iluminacin
E (lx) Tipo de tarea Ejemplos
50 Visin casual en movimiento, sin
?
percepcin de detalles
150 Con percepcin de detalles,
?
implicando cierto riesgo
300 Tareas visualmente fciles ?
500 Necesaria distincin de colores ?
1000 Tareas visuales difciles ?

23
 Lnea
de Luminotecnia y Color (I)
Trabajo 2
Tecnologas de lmparas:
Incandescentes y luminiscentes
Comparativa de lmparas:
Seguridad, eficacia luminosa, espectro, etc

Diseo de iluminacin:
Complementar la iluminacin natural cuando
sta sea insuficiente en el rea de trabajo
Interiores, efecto de los tipos de deslumbramiento
Exteriores (ciudades, carreteras, tneles, etc)
Contaminacin lumnica
Proyeccin (decorativa, deportiva, etc)
24
 Lnea
de Luminotecnia y Color (II)
Trabajo 2
Equilibrio entre iluminacin y color
Aparienciacromtica y psicolgica del
ambiente luminoso
Temperatura de color
Rendimiento de color

Tipo Ra Uso preferible

1A [90, 100[ Arte, Salud, etc

1B [80, 90[ Oficinas, escuelas

2 [60, 80[ Industrias

3 [40, 60[ Industria (grande)

25
 Lnea
de Luminotecnia y Color (III)
Trabajo 2
Efectos psicolgicos de la luz y el color
Armona de colores:
Cualidades positivas y negativas de colores bsicos
Diseo de ambientes, iconos, productos, webs, etc
Cambios en el comportamiento humano:
Ritmos circadianos
Jet lag y trabajos por turnos
Estado de humor y confort
Luz diurna vs. artificial en las variaciones
estacionales y diurnas de las personas
Efectos teraputicos de la luz y el color
Compensacin de desrdenes de:
Humor, circadianos, alimenticios, menstruales,
sueo, hormonales, neurolgicos, etc 26
 Lnea
de Displays - PVDs (I)
Trabajo 3
Tecnologas de pantallas:
CRT, LCD/TFT, plasma, DLP, OLED, LEDs, etc
Aplicaciones:
Multimedia (Internet,
videojuegos, ofimtica,
telefona, TV, cine, etc)
Tareas de diseo, simulacin,
fabricacin y control de
procesos
Sistemas de informacin
geogrfica y mdica
Paneles de sensores de
instrumentos y vehculos
Aplicaciones militares, etc
27
 Lnea
de Displays- PVDs (II)
Trabajo 3
Taller 5: Comparativa de pantallas
A pesar de esta variedad de tecnologas de
pantallas, es posible que alguna de ellas sea
superior ergonmicamente hablando que el
resto?
Cmo se puede cuantificar esto?
Qu parmetros visuales intervienen en la calidad
de la imagen?
O solamente la tendencia actual del mercado
se debe exclusivamente a factores
econmicos y no tcnicos?
cmo sera la PVD ideal desde el punto de
vista ergonmico?
28
 Lnea
de Displays - PVDs (III)
Trabajo 3
Taller 6: tendencias futuristas
Aumento de la luminosidad del blanco
Mayor contraste espacial de luminancia-color
Aumento de la gama de colores
NED = near-eye display
Gran distancia de observacin
Gran campo de visin
Visin tridimensional

29
 Lnea
de Confort visual en PVDs (I)
Trabajo 3
La tarea o aplicacin es la que condiciona
el tipo de PVD ms adecuado
Pantalla LCD para ordenadores porttiles

Por qu entonces, optimizado el

binomio herramienta-tarea, se produce
fatiga visual debido al uso prolongado de
cualquier tipo de pantalla?

Es la fatiga visual delante de una PVD

independiente de su tecnologa?
30
 Lnea
de Confort visual en PVDs (II)
Trabajo 3
Factores implicados en la fatiga visual:
Individuales:
Biomecnicos o posturales Bio-ingeniera
(Ergonoma)
Visuales Ciencias de la Visin (ptica y
Optometra, Oftalmologa, Psicologa)
Ambientales:
Iluminacin, etc Ciencias de la Visin,
Ingenieras, etc
Tecnolgicos
Fsica, Ingeniera elctrica, Telecomunicaciones,
etc
Orden de resolucin de los problemas?
31
 Lnea
de Confort visual en PVDs (III)
Trabajo 3
Taller 7: Por qu surge la fatiga visual
tras una tarea prolongada con una PVD?
Pantalla OK! + Postura OK! + Ambiente OK!
Fatiga visual en persona normal
Tarea intensa, que requiere atencin, a distancia
intermedia
Necesidades acomodativas y de convergencia
individuales y cambiantes segn la edad del usuario
Qu priorizar primero en el tratamiento, los
problemas visuales o los ergonmicos?
Cmo proporcionar confort visual en PVDs?
Ejercicios de terapia visual

32
 Lnea
de Confort visual en PVDs (IV)
Trabajo 3
Acciones positivas fciles de hacer:
Ajustar bien el campo de visin a la pantalla
Medir distancia ojos-pantalla
Medir altura de la pantalla y documentos de
referencia respecto los ojos
Comprobar con el paciente los rangos de visin
ntida y borrosa con las lentes especiales

Laregla 3x para el tamao o la distancia

cmodos:
(5s)cmoda = 3(5s)min
dcmoda = 1/3dmax

33
 Lnea
de Confort visual en PVDs (V)
Trabajo 3
Taller 8: otros asuntos interrelacionados
Legibilidad de textos, figuras, esquemas, etc
Inteligibilidad de la informacin grfica:
Textos impresos vs. electrnicos
Usabilidad de la informacin grfica:
Diseo de los mens o interfaces del software (en
telfonos mviles, videojuegos, etc)
Ventanas
Iconos
Grficas

El anlisis ergonmico de las PVDs debe

ser coordinado (visual, biomecnico, etc)
34
 Lnea
de Visin y conduccin (I)
Trabajo 4
Tarea compleja y exigente, que requiere
de la coordinacin de la visin con el
resto del cuerpo humano (manos y pies)
Mecanismos sensoriales, perceptuales,
cognitivos y psicolgicos
Seguridad vial en todo el mundo

35
 Lnea
de Visin y conduccin (II)
Trabajo 4
Factores implicados:
El Conductor (y el peatn ...)
Rendimiento visual y la influencia de la edad
El Vehculo
Interior
Exterior
El entorno de la va
Diseo de carreteras
Dispositivos de regulacin del trfico
Visibilidad de la va
Seguridad vial:
Fatiga, distraccin, alcohol/drogas, edad, etc
Litigio legal de accidentes (simulacin, testigos, etc)
36
 Lnea
de Visin y conduccin (III)
Trabajo 4
Taller 9:
La seguridad vial y su relacin con la visin
no depende de lo que vemos, sino sobre todo
de cmo somos de rpidos y cmo
respondemos adecuadamente a lo que vemos
mientras conducimos
Tareas:
Percepcin visual, central y perifrica
Interpretacin visual del entorno que nos rodea
Decisin: priorizar de la informacin visual en el
menor tiempo posible
Accin correcta, segura y cmoda, lo cual ya
implica habilidades motoras
37
 Lnea
de Visin y conduccin (IV)
Trabajo 4
Taller 10: requisitos visuales mnimos
para conducir
Reflejan los requisitos visuales mnimos para obtener
un permiso de conduccin los parmetros necesarios
para garantizar la seguridad vial?
Las pruebas visuales actuales son suficientes, o
deben considerarse otras funciones visuales?
Debera validarse peridicamente el permiso de
conduccin junto con un correspondiente chequeo
visual?
Quin es el responsable de permitir o denegar un
permiso de conduccin en base al estado de la visin
del conductor?
Debera permitirse legalmente la conduccin a
personas con niveles deficientes de visin? Hasta
qu punto estara garantizada la seguridad vial de
todos permitiendo la conduccin a estas personas? 38
 Lnea
de Entrenamiento visual
Trabajo 5
Objetivo:
coordinar mejor la visin funcional con otros
mecanismos sensoriales (motores,
cognitivos, etc)
Fases:
Anlisis ergonmico de la tarea y de las
habilidades visuales implicadas
Seleccin de funciones visuales a potenciar
Simples: estticas, centrales, monoculares
Complejas: dinmicas, perifricas, binoculares,
coordinacin ojo-mano, cognitivas, etc
Programa de entrenamiento:
Dificultad creciente (mono, bino, duracin, etc)
Retroalimentacin con el usuario
39
 Lnea
de Proyecto EVOLD 2006 (I)
Trabajo 5
EVOLD = Diseo de un software libre de
entrenamiento visual progresivo para
personas mayores

Convocatoria MTAS INSERSO abril 2006

Subprograma de Tecnologas de Apoyo a las

personas con discapacidad y personas
mayores
Lnea A.1: Productos y servicios para personas con
discapacidad y mayores dependientes
A.1.0.2 Desarrollo de software y apoyo tecnolgico
para los aprendizajes
40
 Lnea
de Proyecto EVOLD 2006 (II)
Trabajo 5
Lnea A.2: Tecnologas de apoyo
A.2.1.1 Desarrollo de nuevas ayudas tcnicas
para la valoracin y el tratamiento de la
capacidad funcional y de la calidad de vida
A.2.1.2 Desarrollo de tcnicas de intervencin,
rehabilitacin y de tratamiento de la
discapacidad
A.2.3.1 Desarrollo de sistemas de percepcin
de imgenes y de recepcin de informacin
A.2.5.2 Desarrollo de ayudas tcnicas para la
autonoma personal y actividades de la vida
diaria en el ocio y tiempo libre
41
 Lnea
de Proyecto EVOLD 2006 (III)
Trabajo 5
Lnea A.3: Comunicacin
A.3.1.1 Desarrollo de software para facilitar el
acceso a la educacin, la informacin, la
comunicacin y la sealizacin
A.3.1.2 Dispositivos y tecnologas de acceso
al ordenador. Informtica accesible

Lnea B.1: En relacin con el

envejecimiento activo y la prevencin de
la dependencia
B.1.2.1 Estrategias de intervencin para la
eliminacin de estereotipos negativos sobre
la vejez 42
 Lnea
de Proyecto EVOLD 2006 (IV)
Trabajo 5
Entidades participantes:
Universidad de Alicante:
Grupo de Visin y Color
Clnica Optomtrica del campus

Alguien ms interesado?

Centros geritricos?

Alguien ms interesado?

43
 Lnea
de Proyecto EVOLD 2006 (V)
Trabajo 5
Fases propuestas:
Revisin del estado del arte
Determinacin de las funciones visuales,
bsicas y complejas, del estudio para la
generacin del software de entrenamiento
visual
Diseo e implementacin del software libre
de entrenamiento visual
Reconocimientos optomtricos en
personas mayores
residentes o no en centros geritricos
Entrenamiento visual de los sujetos
residentes o no en centros geritricos
Medida y comprobacin de los resultados
tras el entrenamiento visual
44
 Lnea
de Resumen
Trabajo 5
La visin participa activamente en
numerosas tareas laborales y
ociosas
Factores de riesgo oculares y visuales
El rendimiento visual est
influenciado por el individuo (edad),
el tipo y la visibilidad de la tarea
La Ergonoma debe contar siempre
con expertos en Visin
Multidisciplinaria
Interdisciplinaria
45
 Ergonoma Visual
Status acadmico actual:
Asignatura optativa (Ergonoma visual, 6 crd.)
en la Diplomatura de ptica y Optometra de
la Universidad de Alicante (UA)
Asignatura obligatoria (Avances en
Ergonoma Visual, 4 ECTS) en el Postgrado
Oficial en Optometra Avanzada y Ciencias de
la Visin (UA UV, inicio curso 2006-7)
http://www.ua.es/centros/eu.optica/index.html

Extensible a otras titulaciones de grado

y/o postgrado?
46
Grupo de Visin y Color
www.ua.es/area/vision_color

Coordinador: verdu@ua.es 47
 Referencias
Funcin visual y edad:
Work and the Eye (2001), Trabajo y Ojo (1996)

Ergonoma. Evaluacin y diseo del entorno visual (2000)

The Space between our Ears: how the brain represents visual
space (2003)

Cognitive Neuroscience of Aging: linking cognitive and

cerebral aging (2004)

Cognitive Processes in Eye Guidance (2005)

Basic Vision: an introduction to visual perception (2006)

Vision and Aging (2007)

48
 Referencias
Luminotecnia y color:
The Beginners Guide to Colour Psychology (1998)

Lighting for Health and Safety (2000)

Lighting Engineering: applied calculations (2000)

Human Factors in Lighting (2003)

Color in Three Dimensional Design (2003)

CIE - Comisin Internacional de Iluminacin y Color:

http://www.cie.co.at

49
 Referencias
Pantallas de Visualizacin de Datos:
Displays Systems Design and Applications (1997)

Display Interfaces: fundamentals and standards (2002)

The Handbook of Task Analysis for Human-Computer

Interaction (2003)

Diagnosis and Treating Computer-Related Vision Problems

(2003)

Electronic Image Display Equipment Selection and

Operation (2004)

Information Visualization Perception for Design (2004)

50
Mobile Interaction Design (2006)
 Referencias
Visin y Conduccin:
Road Lighting for Safety (1999)

Human Factors in Traffic Safety (2002)

Human Performance and Limitations in Aviation (2002)

Forensic Aspects of Driver Perception and Response (2003)

New standards for the visual functions of drivers (2005)

http://www.ee.tut.fi/tel/cie4/
http://webintras.uv.es/
http://www.lboro.ac.uk/research/esri/applied-
vision/projects/visioninvehicles/index.html 51
 Auto-referencias
Requisitos legales para conducir: aspectos legales y controles de
calidad. Gestin Prctica de Riesgos Laborales, 27 (en prensa, 2006).
La ergonoma del color: influencia en el rendimiento y la salud del
trabajador. Gestin Prctica de Riesgos Laborales, 27 (en prensa,
2006).
La ergonoma visual en el puesto de trabajo: rendimiento y seguridad
visual. Gestin Prctica de Riesgos Laborales, 27: 42-45 (2006).
Investigacin y desarrollo normativo sobre visin y conduccin. Ver y
Or, 23: 168-172 (2006).
Introduccin al entrenamiento visual. Ver y Or, 22: 322-325 (2005).
Proteccin ocular para visualizar un eclipse solar. Ver y Or, 22: 430-
435 (2005).
Comparacin de aspectos visuales entre pantallas. Boletn de
Factores Humanos, 26: 1-9 (2004).
Proteccin ocular a radiaciones. Ver y Or, 21:152-154 (2004).
Tutoriales sobre luminotecnia. Ver y Or, 20: 440-443 (2003).
52