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Status e Papel Social

Este captulo aborda a teia de posies ou status existente nos grupos e nas sociedades e os
processos pelos quais a sociedade distribui os seus membros por estas posies, conferindo-
lhe atribuies (direitos e deveres).

Status Origem e Conceito

Status o lugar posio que a pessoa ocupa na estrutura social, de acordo com o
julgamento coletivo ou consenso de opinio do grupo. Assim, portanto, status a posio
em funo dos valores sociais na sociedade. Com a ampliao das coletividades, uma srie
de posies passou a ter um conjunto de direitos e deveres, privilgios e obrigaes,
defendidos e sustentados juridicamente. Os status podem ser: status libertais e status
civitatis.

Status Legal e Social

Atualmente os socilogos usam a palavra status tambm para posies que no so definidas
por lei. Status legal uma posio caracterizada por direitos (reivindicaes pessoais
apoiadas por normas) e obrigaes (deveres prescritos por norma). Os direitos consistem no
comportamento legalmente sancionado. Quando as reivindicaes de uma pessoa so
apoiadas pelas normas, constituem seus direitos. Quanto mais complexa uma cultura, mas
necessidade tem status diversificados. Alguns exemplos de status legais: status de pais, do
professor, do juiz, de presidente da republica.

O status social abrange caractersticas da posio que no so determinadas por meios


legais, que a lei concede a um pai, que a sociedade espera que os filhos obedeam aos seus
pais e que os pais amem a seus filhos, trate-os com bondade, der-lhes o melhor de si. Alm
dos direitos e obrigaes determinados pelo status legal de professor, espera-se que
profissional tenha uma ligao direta com seus alunos. O status social difere do legal por
ser mais amplo e amplo e abrange outras caractersticas de comportamento social alm
estipuladas por lei. Na medida em que as sociedades se tornam mais complexas, a
diferenciao de funes aumenta.
Critrios de determinao de status.

Observamos que o status lhe interativo em parte, porque atravs do ciclo da vida, chega a ter
obrigaes divergentes em determinadas classes sociais, obrigando assim uma interao,
onde observamos essa realidade em todas as sociedades, mesmo nas democrticas, quando
vemos a questo do grau de parentesco, onde sua influncia pode conferir um status elevado
de acordo com sua origem, ou seja, reputao alta ou baixa da famlia mais o aspecto tnico
ou nacional. Porm quando a riqueza esta vinda ser possveis de serem contadas e medidas,
ela proporciona um viver de vida alm de um bom conforto, mas tambm chega a conferir
ao possuidor um certo status, quando ela vem a ser muitas vezes adquiridas de forma
aprovadas ou herdadas. Eu percebo na utilidade funcional, que sem as diferentes funes,
no teria como ter uma interao, entre as classes consideradas altas e baixas, por causa das
funes que foram institudas pela sociedade como de prestgio e outras no, onde no
devemos deixar de enxergar, que h os menos favorecidos, que no lhe proporcionado
melhora alguma, mas observo que quase todas so de fundamental importncia para se
completarem em si. Outro fator e a educao onde a mesma um dos fatores principais da
vida humana h diferena entre o alfabeto e o analfabeto, quando o seu nvel intelectual lhe
confere um certo status de acordo com seus conhecimentos e sua base. J na religio, eu
creio que conta bastante o fator cultural, onde se confere a certa religio certo status, sendo
esse alto ou baixo, pelo seu poder populacional e prestgio de seus membros. A questo
biolgica, baseamos tambm em fatores culturais e varia de mentalidades influenciadas por
fatos que marcaram suas origens, vindo a conferir status a diferentee a determinados grupos
tnicos.

Tipos de Status

Existem duas principais formas de status na sociedade:

Status Atribudo - No depende da capacidade do indivduo, lhe atribudo de forma


natural mesmo que o indivduo no tenha qualquer interesse. Dependendo da sociedade
diferenas como idade, sexo e etnia podem ter maior ou menor importncia. A atribuio de
status, dependendo da sociedade, pode ser: Por parentesco, ordem de nascimento, local de
nascimento, sexo, etnia, etc...
Status Adquirido Quando o indivduo consegue atravs de seus esforos, qualidades,
capacidade ou habilidade especificas alterar seu status social chamamos de Status
adquirido. Essa conquista ou alterao de status deriva, portanto da competio entre
pessoas e grupos.

Alguns autores consideram ainda um terceiro tipo de status, o assumido ou opcional, que
depende portando da escolha; portanto, a eleio do indivduo voluntria.

O Status Principal
Todos ns temos vrios Status na sociedade, sua quantidade de Status igual ao nmero de
grupos que voc frequenta: Exemplo Grupo familiar, Grupo do Emprego (Ocupacional),
associaes e clubes (Recreativo), membro de uma Igreja ou partido poltico. Mas o Status
Principal, Bsico e Chave so os que dependem do Status atribudo e do adquirido e tambm
dos valores selecionados pela sociedade a que pertence. Portanto o Status mais
significativo para a sociedade e que leva o Individuo a se sobressair. O Status Bsico
Central e os demais Status de menor Importncia social. Exemplo: O Presidente de uma
Nao o Status bsico, a pessoa que o ocupa pode ser um Pai de Famlia, Membro de um
partido, participar de uma irmandade Religiosa etc.. Entre tanto seu Status Chave ser o
Presidente da Nao.
As vantagens ou precedentes que no Status Principal, Bsico e chave.
O Cargo deste Status lhe dar maior; Prestigio poder e ascendncia sobre os outros, ao
mesmo tempo em que lhe concede Maiores privilgios. Todos os seus outros Status sero
secundrios em comparao a este.
A Perspectiva social determinada pelo Status Principal por trs motivos:
O valor da Pessoa tem por base o Status Principal, que a classificao no seu grupo
restrito, como tambm na sociedade em geral. Exemplo: O Advogado conhecido por seu
Status Principal, onde for, diante do Juiz, do Delegado, na penitenciaria etc. B) A Influencia
a participao da pessoa em outros grupos, at mesmo na posio que ocupar neste Grupo,
Exemplo: um engenheiro e um pio de construo, as diferenas comeam no Salrio,
educao, facilidades de participar de Grupos sociais ou clubes sociais e lugares
sofisticados, onde vemos claramente o efeito da influncia. (C) As vantagens que o
indivduo pode usufruir em diversos campos dependendo tambm deste Status Principal.
Exemplo: conforto casa, carro, aparelhos eletrodomsticos. Etc. Scios de Clube, viagens,
acontecimentos culturais, oportunidade de educao.
Status Posicional Quando determinados aspectos (Famlia, educao, ocupao e renda) e
alguns ndices exteriores (modo de Falar, maneira de se portar .etc). Caracterizam Individuo
que representa tal grupo (mdicos e professores).

Status Pessoal

Status pessoal permite ao individuo possuir atributos e caracterstica diferentes dos do


grupo em que est inserido, obtendo assim status que se sobressai s concepes do grupo.

Os princpios que regem as relaes dos indivduos e grupos no que se refere ao status so
cinco: - Os indivduos buscam sempre um status mais elevado ou manter o que j tem; - A
competio pelas vagas em determinados status geram conflitos entre os grupos/indivduos;
- Levando em conta que os status se distribuem de maneira hierrquica, o conflito ser muito
maior entre indivduos e grupos que ocupam status prximos do que os que ocupam status
distanciados; - No entanto, quando ocorre uma disputa entre os grupos/indivduos de status
distanciados, o confronto ser superiormente mais intenso; - Por fim, a igualdade de status
para todos os grupos e/ou indivduos totalmente utpica.

Status e Papel Social

Status o lugar ou posio que o indivduo ocupa na estrutura social, segundo Newcomb,
papel social sero as maneiras de se comportar que se esperam desse indivduo. Para Ely
Chinoy, Status a posio socialmente identificada; papel o padro de comportamento
esperado e exigido de pessoas que ocupam determinados Status.
Nas relaes entre papel e status podemos verificar que podem ser aplicados pelo menos trs
nveis de comportamento: O comportamento esperado; o comportamento adotado; e o
comportamento total.
Se o status reala o fato de que nos grupos sociais relevantes existem expectativas de tipo
normativo, o papel enfatiza os elementos que compem o comportamento esperado.
Destacando as caractersticas do Papel, podemos perceber que uma pessoa mesma
personalidade bsica, independente do grupo de que participa, mas espera-se que se
comporte de forma diferente em cada grupo.
As expectativas dos outros, baseadas em normas socialmente aprovadas, determinam a
maneira pela qual cada um deve desempenhar se papel; entretanto, existe certa amplitude
nessa determinao, permitindo variaes individuais.

Nveis de Comportamento
Comportamento exigido fundamental para o desempenho do papel.
ex: o papel de scio de um clube exige que ele tenha seu pedido de ingresso aprovado, pague
as taxas e obedea o regulamento.
Comportamento Permitido quando o grupo ou sociedade no estabelecem normas fixas
Ex. o scio pode escolher, entre as diferentes modalidades de lazer presentes no clube.
Comportamento Proibido aquele reprovado socialmente e que causa reao do grupo
atravs de sanes negativas.
Exe. Vestir-se inadequadamente, depredar a instalaes do clube.

Tipos de Papis
Atribudos quando so conferidos externamente ao individuo. (Podem ser atribudos
automaticamente)
Ex. casos das antigas famlias tradicionais
Assumido- Quando se assume o papel voluntariamente
Ex: Casar-se, estudar.

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