Supervisor inmediato: Coordinador Laborales Propsito del cargo: Mantener y asesorar la relacin laboral dentro de las sanas y cordiales interacciones en el rea de trabajo mediante la correcta aplicacin de la Ley del Trabajo, Contratos Colectivos y disposiciones legales, coordinando las actividades inherentes al departamento. Supervisin: N/A Funciones, Responsabilidades y Nivel de Autoridad: Apoyar al Coordinador Laborales en la seleccin, contratacin y retiro de personal artesanal para toda la empresa. Representar a la Empresa ante los organismos del trabajo y agrupaciones sindicales, promoviendo acuerdos sobre quejas y reclamos, para proponer alternativas de solucin. Intercambiar informacin con organismos especializados. Manejar, aplicar e interpretar los contratos colectivos. Inspeccionar peridicamente las reas de trabajo con la finalidad de verificar que las obligaciones legales y contractuales se cumplan. Mantener buenas relaciones con los representantes sindicales para el adecuado sostenimiento del equilibrio laboral. Recibir las inspecciones sindicales y analizar los reclamos, evalundolos de acuerdo a lo establecido en el Contrato Colectivo. Aplicar las medidas disciplinarias cuando sea necesario. Velar por los pagos de personal, circulares, comunicaciones confidenciales, listado de personal, registro de medidas disciplinarias. Velar y mantener los porcentajes sindicales al momento de ingresar y retirar personal Asegurar que los requerimientos laborales sean cumplidos de acuerdo con lo establecido en la contratacin colectiva. Recompilar toda la informacin necesaria del personal, mantener los archivos. Elaborar listas de asistencias diarias y recoger las firmas respectivas de todo el personal. Elaborar las nominas, vacaciones, liquidaciones, descuentos, etc. Velar por los activos de la empresa. Controlar los costos relacionados con sus funciones de manera de minimizarlos. Mantener una estricta confidencialidad en el manejo de la informacin. Supervisar y revisar todo lo referente a adelanto de prestaciones para los trabajadores.
Naturaleza y Alcance: Mantiene comunicacin interna con personal a todo nivel. Mantiene comunicacin externa con entes pblicos y privados, Sindicatos, Insectora de Trabajo etc.
Perfil del cargo:
Tcnico Superior Universitario en cualquier mencin con un (1) ao de experiencia en el rea de relaciones laborales. Conocimientos en: L.O.T., Contratos Colectivos, Ley del S.S.O., nomina, programas bajo ambiente Windows y Administracin de Personal. Habilidad para comunicarse e interrelacionarse. Competencias: capacidad de anlisis, trabajo bajo presin, trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales.