Cmo calculo la comisin que

pagar a mi AFP tras ajuste de

tasas?
Las administradoras de fondos de pensiones (AFP) operativas en el mercado
modificaron sus tablas de comisiones tras la reciente licitacin que gan la chilena
Hbitat, an sin licencia. El efecto neto inicial para los afiliados ser una disminucin
en sus comisiones, pero lo que pagarn ir subiendo conforme crezca el
saldo de sus cuentas individuales de capitalizacin.

Profuturo cobra una comisin de 2,10% del sueldo bruto, pero a partir del 1 de abril
del 2013 aplicar una tasa de 1,49% del sueldo y 1,25% del saldo que el afiliado
comience a acumular. La comisin por sueldo se ponderar al 85% y la comisin
por saldo al 15%, durante dos aos.

Horizonte cobra 1,89% del sueldo. Desde abril sus tasas sern de 1,65% (por
sueldo) y 1,40% (por saldo).

Integra pasar del 1,74% actual a 1,55% por sueldo y 1,20% por
saldo. Prima pasar de 1,60% a 1,51% (sueldo) y 1,90% (saldo).

Las cifras siguen lejos del 0,47% por sueldo que ofrece Hbitat, pero cercanas al
1,25% por saldo.

CASOS DE EJEMPLO

Una persona que gana S/.3.000 al mes paga actualmente una comisin, en el mejor
de los casos, de S/.48 al mes en Prima (S/.3.000 1,6%). Con el nuevo esquema
pagar, en la misma AFP, una comisin por sueldo de S/.38,51 (ponderada al 85%)
y una por saldo de S/.0,07 (ponderada al 15%), haciendo un total de S/.38,58.
En Hbitat, que gan la licitacin, pagara S/.11,99 por sueldo y S/.0,04 por saldo
(S/.12,03 en total).

Estos clculos sirven para los prximos dos aos. Posteriormente cambiarn, pues
se realizarn nuevas licitaciones.

Un aspecto a tener en cuenta es que, de manera progresiva, ir bajando la

ponderacin de la comisin por sueldo y aumentando la de saldo, de tal manera que
en el ao 2023 el 100% de la comisin ser por saldo.

Recuerde que usted ser cambiado automticamente a la comisin mixta, salvo que
avise a su AFP que desea mantenerse en el sistema actual de comisin por sueldo.

DATOS TILES

Qu conviene?

La principal duda de las personas es si quedarse en el sistema de comisin por

sueldo o cambiarse a la comisin mixta. Una comparacin es complicada debido a
que el saldo y su rentabilidad harn subir el cobro por este concepto. Sin embargo,
en un momento inicial, cuando el saldo es muy bajo, s conviene a las personas.
La SBS implementar una calculadora para que los afiliados puedan decidir.

Por mientras. La AFP Hbitat, de capitales chilenos, an no opera en el Per.

Mientras cumple sus trmites, las personas que ingresen por primera vez al sistema
privado de pensiones irn directamente a la AFP Prima.
 CDIGO DE TICA DE LA IFAC

En primera instancia debemos centrarnos en la funcin primordial del contador

pblico dentro de la organizacin, para ello, sta debe ser encaminada de acuerdo
a los principios establecidos en el CDIGO DE TICA PROFESIONAL, los cuales
son la base fundamental dentro de la toma de decisiones y el apoyo a la
administracin en cuanto a que brinda unas caractersticas, las cuales permiten que
la informacin sea fiable y oportuna para todos los usuarios.

Es de suma importancia la responsabilidad que hoy debe poseer el contador la cual

ha pasado de los libros para acoger la tecnologa, la informacin juega un papel
relevante para la toma de decisiones econmicas, el contador est obligado a
suministrar datos de mejor calidad, oportunos, comprensibles, y lo ms importante
transparentes.

La intencin del Cdigo de tica Internacional IFAC es que sirva como modelo sobre
el cual se basen las orientaciones ticas nacionales y establece estndares de
conducta para los contadores profesionales y seala los objetivos y principios
fundamentales que deben ser observados por parte de los contadores profesionales
en orden a lograr los objetivos comunes, es lamentable la falta de credibilidad de
las contabilidades a nivel empresarial y la cantidad de fraudes descubiertos
recientemente en mltiples empresas lo que ha puesto en juicio la calidad de tica
de la contadura pblica.

DESARROLLO DEL TEMA

Para hablar de tica debemos establecer las diferencias de sta con la moral,
etimolgicamente, la palabra tica viene del griego ethos que significa morada, es
decir, el comportamiento de una persona, y moral proviene del latn mos que
significa costumbre, conjunto de reglas que est dispuesto en la sociedad. Existen
diversos tipos de tica los cuales son resultado de las divisiones, presentadas de
acuerdo al pensamiento o conocimiento, reflejo del nivel econmico o social, lo que
hace importante afirmar que los individuos de un mismo nivel econmico tienden a
tener similares conceptos y demostraciones de ellos en el mbito laboral todo
trabajador tiene o debe desarrollar una tica profesional que defina la lealtad que le
debe a su trabajo, profesin, empresa y compaeros, la tica de una profesin es
un conjunto de normas, en trminos de los cuales definimos como buenas o malas
unas prctica y relaciones profesionales.

Hay tres factores generales que influyen en el individuo al tomar decisiones ticas
o antiticas, los cuales son:

Valores Individuales: La actitud, experiencias y conocimientos del individuo y de la

cultura en que se encuentra le ayudar a determinar qu es lo correcto o incorrecto
de una accin.

Comportamiento y Valores de Otros: Las influencias buenas o malas de personas

importantes en la vida del individuo, tales como los padres, amigos, compaeros,
maestros, supervisores, lderes polticos y religiosos le dirigirn su comportamiento
al tomar una decisin.

Cdigo Oficial de tica: Este cdigo dirige el comportamiento tico del empleado,
mientras que sin l podra tomar decisiones antiticas.

Federacin internacional de contadores IFAC

Aprobada formalmente en Munich en 1977 en el acuerdo de 49 pases y 63

asociaciones, en XI Congreso Internacional constituido por la ICCAP que se
transform en la IFAC La IASC no fue participe del cambio.

La IFAC est constituida por diferentes comits encargados de regular diferentes

modalidades constituidos por comits entre ellos: comit de educacin, comit de
tica, comit de administracin financiera y contable, comit del sector pblico,
comit de prcticas internacionales de auditora y el comit de nmero de miembros.
En el presente agrupa 163 organizaciones de 119 pases que son 2.500.000 de
contadores pblicos.
Los objetivos que reconoce el cdigo de tica son trabajar por los estndares ms
altos de profesionalismo con el fin de lograr niveles altos de desempeo y satisfacer
los intereses del pblico que estn basados en 4 componentes que son necesarias
para cumplir los objetivos: credibilidad, profesionalismo, calidad de los servicios,
confianza que a su vez requieren unos principios fundamentales para proveer una
informacin con debido cuidado y competencia: integridad, objetividad, competencia
profesional y debido cuidado y confidencialidad.

Los objetivos y principios no se caracterizan por tener usos para resolver problemas
ticos de un contador profesional en un caso especfico, lo que hace es proveer
orientacin sobre la aplicacin en la prctica de stos en relacin con situaciones
tpicas que se dan en la profesin contable.

El Cdigo est divido en tres partes: a) aplica a todos los contadores profesionales
a menos que se especifique de otra manera, b) aplica solamente a aquellos
contadores profesionales en ejercicio profesional pblico, c) aplica a los contadores
profesionales empleados y tambin puede aplicar, en las circunstancias apropiadas,
a los contadores profesionales en ejercicio profesional pblico que se encuentren
empleados :

Similitudes y diferencias cdigo de tica de la IFAC y ley 43 de 1990

Similitudes: La ley 43 de 1990 est basada en el cdigo de tica de la IFAC. por

tanto est encaminada en la bsqueda de la calidad de la profesin contable; la
misin de estos cdigos es guiar al profesional por medio de estndares que tienen
como fin satisfacer las necesidades y requerimientos de los usuarios de la
informacin, en la credibilidad y profesionalismo haciendo nfasis en los principios
fundamentales, iguales para todos los contadores profesionales que les permita
desarrollar su trabajo con objetividad y estar actualizados con los avances
tecnolgicos y cientficos para ser competitivos.

Diferencias: Aspectos contemplados en el cdigo de tica de la IFAC Ejercicio

profesional, los servicios tributarios prestados por el contador profesional, ste debe
colocar al cliente o empleador en la mejor condicin, siendo objetivo e integro con
respecto a la ley.

Un error u omisin en una declaracin tributaria de un ao anterior debe ser

comunicado al cliente o empleador para que tome las medidas correspondientes,
en caso omiso por parte de ste el contador debe salvaguardar su responsabilidad,
informando a las autoridades correspondientes con previa autorizacin del
empleador o cliente, a menos que sea un requerimiento expreso por la ley.

El Cdigo de tica de la IFAC presenta ejemplos de conflictos que se pueden

presentar en el ejercicio profesional y las posibles soluciones a stos.

Actividad Ms All de las Fronteras: Este hace referencia a la prestacin de

servicios del profesional en un pas extranjero, debiendo aplicar los requerimientos
ms exigentes entre el cdigo de tica de la IFAC.

Independencia: Los miembros de los equipos de aseguramiento las firmas y las

redes de firma deben ser independientes de los clientes de aseguramiento, los
contratos de aseguramiento buscan enriquecer la credibilidad de la informacin
materia de valuacin.

Dineros de los Clientes: En el ejercicio profesional pblico el contador no debe

guardar dinero de los clientes, si existe razn para considerar que fueron obtenidos
o usados en actividades ilegales; en el caso de presentarse sta situacin deben
mantenerse separados de los dineros personales o de los de la firma, usarlos
solamente para el propsito que estn destinados y dar cuenta en cualquier
momento de estos.

Conflicto de intereses: Los contadores empleados tienen un deber de lealtad para

con su empleador y profesin, stas pueden llegar a estar en conflicto su prioridad
debe ser apoyar los objetivos legtimos y ticos de la organizacin y reglas y
procedimientos que sirven de soporte.
Aunque el cdigo de tica de la IFAC y el establecido en cada pas determinen,
unos principios, objetivos y lineamientos a seguir para el ptimo ejercicio de la
profesin contable, se han presentado falencias en su aplicacin implementado la
contabilidad creativa, en la que se manipula la informacin que se revela a los
usuarios afectando la asignacin de recursos y los intereses econmicos de las
partes interesadas en las compaas[3]. Se concibe como estrategia para trasmitir
una visin ms optimista de las firmas a los usuarios. Cuando una norma no se
presta para una interpretacin concreta da lugar a la aplicacin de mtodos
antiticos o fraudulentos, como los que se presentaron a finales del 2001 en varias
multinacionales; caso concreto el escndalo en el que se vio involucrada la Enron
(Texas), quien ampli su actividad de generacin de energa a las ms lucrativas de
la comercializacin, estas actividades culminaron en la evasin de impuestos,
ocultamiento de los pasivos que en determinado momento sali a la luz pblica, las
cuales generaron un profundas consecuencias sociales, esta empresa era un
generoso contribuyente de la clase poltica de los Estados Unidos, en donde
primaban intereses individuales de los gobernantes que se encontraban en ese
momento en el poder; su tcnica para evadir impuestos consista en transferir los
beneficios a una empresa asociada que no estaba sujeta a las leyes fiscales de los
Estados Unidos, como un banco con sede en un paraso fiscal.

Este asociado tras cobrar una prima por sus servicios, devuelve despus sus
beneficios a los Estados Unidos, bajo una figura legal que est exenta segn las
leyes fiscales norteamericanas.

La ley sarbanes oxley acto of 2002: sta ley fue emitida como respuesta del
gobierno norteamericano en respuesta a estos escndalos financiero-contables que
se iniciaron a finales de 2001 y continuaron con otros que tuvieron alto impacto en
la sociedad, su propsito es proteger el inters de accionistas e inversionistas y
generar la confianza del pblico americano en la estabilidad y transparencia en los
mercados de capital, mediante la creacin de un rgimen de supervisin para los
auditores de compaas pblicas y la determinacin de las responsabilidades de
ejecutivos administradores, directores, abogados y contadores de forma clara,
dando espacio a un nuevo enfoque de control interno; con sta ley se cre la SEC,
comisin que ejercer funciones de supervisin y la PCAOB, junta supervisora de
la contabilidad de las compaas pblicas, encargada de adoptar los estndares
bajo los que se desarrolla sta ley.

Conclusin

El marco legal tico Colombiano contenido en la Ley 43 de 1.990, no es ms que

un resumen del cdigo de tica de la IFAC, que no ha tenido en cuenta la apropiada
adaptacin a un medio y cultura con caractersticas diferentes como la nuestra en
la que fcilmente se les da una dimensin diferente a los conocimientos y las
conductas recibidas en los claustros Universitarios para desarrollar la Profesin.

Contable, buscando satisfacer individualismos sin tener en cuenta que se afecta a

todo un gremio, perdindose la credibilidad y afectando la calidad y dejando entrever
la falta de compromiso y profesionalismo.

En el Cdigo de tica Nacional, se obvian asuntos importantes que en un

determinado momento, pueden ayudar a solucionar conflictos que se presentan en
el desempeo de la profesin.

Bibliografa

Mantilla, Samuel Alberto. Cdigo de tica de la IFAC . (Traducido al espaol-

departamento de ciencias contables. Universidad Javeriana, enero de 2002)
Ley 43 de 1990, captulo cuarto
Soto Meja Eutimio Montes Carlos Alberto Contadura Internacional 2005,
Armenia Universidad del Quindo 2005.Salazar
Monterrey Mayoral, Juan. Entre la contabilidad creativa y el delito contable
En: revista internacional Legis de contabilidad y Auditoria, No. Octubre
Diciembre de 2002, pp. 117-138
Ley sarbanes oxley acto of 2002
[1]Mantilla, Samuel Alberto. Cdigo de tica de la IFAC. (traducido al Espaol-
departamento de Ciencias Contables. Universidad Javeriana, enero de 2002) Pg.
953
[2]Mantilla, Samuel Alberto. Cdigo de tica de la IFAC. (traducido al Espaol-
departamento de Ciencias Contables. Universidad Javeriana, enero de 2002) Pg.
954
[3]Mayoral Monterrey, Juan. Entre la Contabilidad Creativa y el Delito Contable
Revista Internacional de Legis de Contabilidad y Auditoria Pg. 117
[4]Ruiz Franco, Rafael. Rquiem por la Confianza, febrero de 2002 Pg. 11