UNIVERSIDAD CATLICA

SANTO TORIBIO DE MOGROVEJO

TORIB
TO I
DIRECCION DE PERSONAS

O
A N

DE
Escuela:
DS

Ingeniera Industrial

M
A

OGROVE
D

TEMA: Lectura gestionarse a uno mismo

I

Docente:
S

Lic. Aylen Serruto Perea

E R

Alumno
V

Jhon Guerrero Ocaa

N I

Ciclo:
O
U

IX

Chiclayo 2017
 Cules son mis fortalezas?

Se basa principalmente en una relacin de las competencias por y en

desarrollo que distingan a la persona en su entorno o el poder
reconocer un entorno en donde se vea dicha distincin

Es importante reconocer en que soy bueno pues una persona solo

puede desempearse a partir de sus fortalezas, al conocerlas ser mas
fcil adaptarnos a un trabajo especfico acorde a estas

Cul es mi desempeo?
Trabajar de manera organizada garantiza el desempeo deseado. La
manera en que nos desempeamos es original y depende de nuestra
personalidad. Como somos buenos donde aplicamos nuestras
fortalezas, tambin conseguiremos resultados trabajando como mejor
nos desempeemos. Lo primero que debemos saber sobre cmo nos
desempeamos es si somos expectadores o protagonistas..

Cules son mis valores?

En el camino a gestionarse a si mismo es de gran importancia tener
claro cules son los valores que posee cada individuo. La tica es vista
entonces como una parte de un sistema de valores y especialmente del
sistema de valores de una organizacin. Por tanto trabajar en una
organizacin que difiera en sistema de valores llevara a la persona a
no desempearse adecuadamente pues sus valores y los de la
organizacin no sern compatibles
 Cul es mi lugar?
La mayora de personas no saben cual es su lugar sino hasta el
comienzo de sus vidas adultas, para entonces ya deberan conocer sus
fortalezas valores y de que forma se desempean mejor, generalmente
saben donde no les gustara estar y estn en facultad de escoger lo q
le convenga

Cmo debera contribuir a la realizacin de

los objetivos?
Es necesario preguntarse cul ser mi aporte, tiempo atrs las
personas nose hacan esta pregunta debido a que siempre se les deca
como contribuir. Para responder es necesario analizar la situacin con
la finalidad de conocer cmo mi aporte puede ser ms productivo
y caracterstico de los demas. Estos efectos generalmente serian
dificultosos de lograr, pero no imposibles, visibles y cuantificables

Cul es mi segundo inters importante?

Encargarse a si mismo nos lleva cada vez ms a empezar una
segunda linea. Para esto hay tres maneras de desarrollar una segunda
linea. La primera es empezarla. La mayora de personas que emprende
una segunda linea han alcanzado xitos moderados en sus primeras
labores; son personas con grandes habilidades y ms que todo lo ven
como un desafo.