CANDIDATO No. 1 No. 2 No. 3 No. 4 No.

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Aspectos Kendry Vanegas Luis Jos Fernndez Laura Pedroza Gavalo
Evaluados Dieppa

Cargo a Gerente de zona Director de Marketing Gerente regional

ocupar
Conclusin El candidato da a El candidato da a conocer El candidato da a
de la conocer sus datos de sus estudios y conocer sus estudios y
entrevista personales y experiencias relacionadas experiencia laboral. es
profesionales. con este, donde expresa Ingeniero de sistema,
Kendry Vanegas que cuenta con su ttulo de especialista en gerencia
Dieppa tiene una Administrador de Empresa de sistemas de
edad de 30 aos, es graduado en el ao 2010, se
informacin, master en
amante de la ha capacitado en dos
gobierno de tecnologa
lectura y el yoga. especializaciones en
Es un gerencia marketing y en informtica y
administrador de Gerencia de Mercadeo y con actualmente cursando un
empresas con proyecciones de realizar una doctorado en
postgrado en maestra en gerencia administracin. Como
gerencia de comercial y marketing. En el profesional expres que
mercadeo y otros 2011 laboro en Postobon en quiere seguir
foros de estudio Bogot donde estuvo con la fortaleciendo las
direccionados a las empresa hasta el 2014, competencias
finanzas. El luego en el 2016 hasta administrativas, a partir
entrevistado mediados de junio de este de la experiencia en
presenta cinco aos ao laboro en una empresa
estos cargos directivos y
de experiencia del sector Industrial.
a nivel doctoral.
como gerente de Actualmente se encuentra
diferentes desempleado en busca de
 catlogos de venta quedar asignado en el este
directa. puesto.
Tiene muchas expectativas
de crecimiento personal y
profesional, por el cual
lucha en su da a da para
ser mejor en cada uno de
estos mbitos
Breve La prueba aplicada El rea fsica (valor Se aplico la prueba
descripcin fue la 16pf, donde rectitud) es lo ms wartegg, Los resultados
de los el entrevistado se importante para Luis Jose arrojados fueron los
resultados de not un poco Fernandez. El rea menos siguientes: Ricardo Jose
la prueba nervioso, ya que importante es la intelectual Chois Antequera es una
aplicada no conoca este (valor verdad). persona segura de s
tipo de prueba. A El valor verdad est dentro misma, es emotivo pero
la hora de analizar de la norma de la poblacin, a nivel profesional y
los resultados, los la parte intelectual de sus laboral es bastante
pasos generales valores esta equilibrada, racional. Afectivo en las
fueron observar en dndole adecuada relaciones sociales. Es
primer lugar los importancia a cualidades ambicioso, tiene claro
estilos de como veracidad, raciocinio, sus objetivos y le gustan
respuesta para curiosidad y honestidad los retos. Tiene
observar si los intelectual. debilidades para el
resultados del test Le dan un poco ms manejo del estrs, no le
eran fiables, para importancia a la rectitud gustan los conflictos, y
posteriormente que el resto de la poblacin. trata de evitarlos y
valorar las las Destaca el rea fsica responderles, sin
dimensiones dndole buena prioridad a embargo, es abierto para
globales y los cualidades como encontrar caminos hacia
decatipos compromiso confiabilidad, la solucin de los
extremos, que deber, cumplir, metas,
sirven como idea respeto, responsabilidad y
general de la sacrificio.
situacin y perfil La valoracin de la paz est agotamiento, mucha
del paciente al ser dentro de la poblacin. La
extradas de las parte emocional de sus
puntuaciones del valores esta equilibrada,
resto de escalas y dndole adecuada
finalmente analice importancia a cualidades
e interprete la como calma, concentracin,
puntuacin de cada paciencia, reflexin,
una de las 16 satisfaccin y silencio
escalas primarias, interior.
con la ayuda del El valor amor le impacta
propio test y de dentro de la norma del
guas externas. grupo. La parte intuitiva de
sus valores esta equilibrada,
dndole adecuada
importancia a cualidades
como amabilidad, amistad,
ayuda, apoyo, compartir,
compasin, cuidado,
perdn, simpata y
tolerancia.
El valor no violencia est
dentro de lo normal. La
parte espiritual de sus
valores esta equilibrada,
dndole adecuada
importancia a cualidades
mismos. Tiene poca
energa vital, su dibujo
muestra cansancio y
carga de trabajo. Su
estilo de raciocinio es
sinttico. Se acepta a s
mismo a nivel corporal,
es afectivo y expresivo,
sin embargo, muestra
cierto desinters por su
afectividad en cuanto a
la pareja. A nivel de
afiliacin social, le gusta
un clima organizacional
positivo. En su mtodo
de trabajo es metdico,
no le gusta perder el
tiempo. Sus relaciones
interpersonales son
buenas. Tiene un nivel
interno de ansiedad que
controla
satisfactoriamente
 como amor universal,
aprecio por los dems
culturas y creencias,
hermandad, justicia social y
unidad humana

Cumple con Su experiencia Su experiencia profesional, Su experiencia

el perfil del profesional est no est acorde al perfil del profesional, no est
cargo (si o acorde al cargo, al cargo. Falta experiencia en acorde al perfil del cargo.
no/ por qu) igual que su el rea comercial, ventas y Falta experiencia en el
personalidad, mercadeo. rea comercial, ventas y
direccionan una mercadeo.
gran y loable labor
comercial.
Estudiante Astrid Garca Ginna Garzn Garca Laura Pedroza
que hizo el
proceso
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