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Seora
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Cargo
Empresa
Ciudad, dpto.
Cordial saludo:
Plan de Evaluacin y Seguimiento: Al iniciar la Etapa Productiva, el jefe inmediato concertar con el
aprendiz las actividades a realizar durante su prctica y define evidencias a entregar por parte del
aprendiz y los criterios de evaluacin.
Este formato se debe diligenciar con el aprendiz y remitirlo al final de la etapa prctica por medio de l al
Centro Biotecnologa Industrial SENA
Este formato se debe diligenciar con el aprendiz y remitirlo a la coordinacin Acadmica del centro de
formacin o de la IE, quien proceder a programar la visita de seguimiento de un instructor para brindar
apoyo tanto al aprendiz como a la empresa.
4. Concertacin de Horario
La persona responsable de la contratacin de aprendices en la empresa debe concertar con el aprendiz el
horario de prctica hasta un mximo de 48 horas semanales segn el Acuerdo 00023 de 2005, para su
periodo de prctica en actividades relacionadas con las competencias desarrolladas por el aprendiz en la
formacin indicadas en el formato de evaluacin y seguimiento.
5. Informacin de contacto:
NOMBRE Coordinador Acadmico DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA
Telefono: DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA
CORREO ELECTRNICO DEL Coordinador Acadmico DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA
Cordialmente,