CONCURSO PBLICO - Edital n 01/2006

E O R IA E S
T C CIO
EX E R

APOSTILA COMPLETA

CARGOS

AGENTE DE ATIVIDADES AGROPECUARIAS

AGENTE DE INSPEO SANITRIA E INDUSTRIALDE PRODUTOS DE ORIGEM ANIMAL

TEORIA + PROVAS ANTERIORES

Conhecimentos Especficos
Portugus
tica
Informtica
Matemtica
Atualidades
 MAPA
Ministrio da Agricultura, Pecuria e Abastecimento

Editora
 Ttulo da obra: Apostila para Concurso Pblico MAPA
Ministrio da Agricultura, Pecuria e Abastecimento

Agente de Atividades Agropecurias

Agente de Inspeo Sanitria e Industrial de Produtos de Origem Animal

Autores: Jlia Oliveira Alvarenga, Mrcio Reis Santos, Leandro Alves Carvalho,
Paulo de Almeida S e Berenice Souza Rosa

Todos os direitos autorais desta obra so reservados e protegidos pela Lei n 9.610, de 19/2/98.
proibida a reproduo, no todo ou em parte, por quaisquer meios ou formas, sem autorizao prvia
expressa por escrito do autor e da editora. Essas proibies aplicam-se tambm editorao da
obra, bem como s suas caractersticas grficas. A reproduo, venda ou exposio venda, com
intuito de lucro, violando direito autoral, crime, previsto no art. 184, do Cdigo Penal Brasileiro.

Editora

Distribuio e Vendas

Rua Timbiras, n 2001 Centro Belo Horizonte/MG

Tel.: (31) 3274.5884 vendas@didaticadosconcursos.com.br
www.didaticadosconcursos.com.br

Editorao e Capa:
Dartisson de Castro Reis
 LNGUA PORTUGUESA Parte I

1. COMPREENSO E INTERPRETAO DE TEXTOS............................................................................. 2

2. TIPOLOGIA TEXTUAL ............................................................................................................................. 3
3. ORTOGRAFIA OFICIAL......................................................................................................................... 10
4. ACENTUAO GRFICA ..................................................................................................................... 11
5. EMPREGO DAS CLASSES DE PALAVRAS ........................................................................................ 12
6. PONTUAO ......................................................................................................................................... 14
7. EMPREGO DE TEMPOS E MODOS VERBAIS .................................................................................... 16

LNGUA PORTUGUESA 1
1. COMPREENSO E INTERPRETAO DE TEXTOS

O Que Interpretar Textos

J est vulgarizada a expresso "interpretao de textos", querendo significar, nas provas objetivas
que hoje profusamente so feitas em exames e concursos em geral, o processo que consiste na
identificao de idias de um texto. No processo, buscam-se:
a) a idia principal (ou bsica);
b) as idias secundrias;
c) o reconhecimento de palavras ou expresses que possam dar validade ao entendimento das
idias expressas no texto.
Num sentido mais amplo, interpretar um texto significa todo e qualquer trabalho que tenha
motivao a partir do prprio texto, objetivando a compreenso do conjunto, das relaes e das estruturas.
Disso, conclui-se que, na interpretao de um texto, o que interessa o prprio texto.

Os Tipos de Questes
So muito variados os tipos de questes de interpretao. Dentre eles, vamos enumerar trs:

Questes de sinnimos (ou antnimos)

comum aparecerem questes envolvendo o conhecimento de sinnimos e, algumas vezes, de antnimos.
Vejamos um exemplo:
No h crime onde no houve aquiescncia.
Indicar, entre as alternativas, a que pode substituir a palavra grifada, sem alterar o sentido da frase:
a) arrependimento
b) conhecimento
c) consentimento
d) inteno
e) premeditao

Letra C.

importante observar que uma palavra pode ou no estar empregada no sentido dicionarizado.

Por exemplo em Todos haveremos de morrer um dia morrer significa finar-se, falecer, dizer adeus ao
mundo, acabar, terminar, etc. J na frase: Ele morre de amores pela filha do vizinho morrer adquire o
sentido de gostar muito de, que um sentido figurado, translato.

Vejamos num texto:

Amara caminha para o piano. Seus dedos magros batem de leve nas teclas. Duas notas tmidas e
desamparadas: mi, sol... Mas a mo tomba desanimada. O olhar morto passeia em torno, v as imagens
familiares: a cama desfeita, os livros da noite, empilhados sobre o mrmore da cabeceira....
Em "O olhar morto passeia..., a palavra morto significa:
a) falecido
b) matado
c) perdido
d) finado
e) acabado

Letra C.

Questes de interpretao baseadas em frases ou partes do texto

Nesse tipo de questes, devemos escolher a alternativa cuja idia est de acordo com o texto, eliminando
as que contenham dados contrrios, alheios, exagerados ou divergentes em relao a ele.
Parece muito difcil generalizar entre ns o uso do cheque. Brasileiro gosta mesmo de receber
aquele Santos Dumont de chapu desabado e ar anglico, deslumbrado de tantos zeros em sua cdula de
dez mil. Ou um melanclico Floriano, a garantir, atrs do bigode monglico, a autenticidade de seus cem
cruzeiros. Negcio de ver o fregus rabiscar uma ordem dirigida a um banco no apetece a ningum. O
talo pode ser furtado. O signatrio pode no ser o prprio nem residir onde alega. A conta bancria pode
estar glida. A assinatura pode no conferir com os registros do banco. Enfim, uma poro de
possibilidades indesejveis se antepe entre o papelucho e a ambiciosa moeda corrente nacional.

Segundo o texto, brasileiro no gosta de receber cheque por que:

LNGUA PORTUGUESA 2
a) normalmente o cheque no tem fundo.
b) o dinheiro vale mais do que o cheque.
c) somente o dinheiro em "moeda corrente nacional" inspira confiana.
d) o talo de cheques normalmente falso.
e) em geral, a assinatura do cheque no confere com o registro bancrio.

A resposta correta a letra C, por ser a nica que est de acordo com o texto.

Questes baseadas em sntese

Nesse tipo de questes, o trabalho consiste em reduzir o texto a uma s idia: a idia bsica. Devemos,
para tanto, escolher a opo que encerra essa idia, descartando as que se refiram a apenas uma parte do
texto e as que acrescentem um aspecto alheio ao texto.
O Japo, elevado condio de terceira potncia mundial, conserva ainda muito de sua milenar cultura,
embora o influxo de outras civilizaes, especialmente a norte-americana.

A alternativa que melhor traduz a idia bsica do texto :

a) A cultura japonesa sofre a interferncia de outras civilizaes.
b) Como terceira potncia mundial, o Japo ainda tradicional.
c) O tradicionalismo japons uma realidade, embora seja uma grande potncia.
d) A elevao do Japo condio de terceira potncia mundial no alterou sua cultura.
e) Como terceira potncia mundial, o Japo conserva suas tradies, mesmo sofrendo influncia de
outras culturas.

A alternativa E a nica que respeita o texto em toda a sua extenso.

Orientao
Ao responder a questes de compreenso de textos, observe o seguinte:
- Atenha-se exclusivamente ao texto.
- Proceda atravs da eliminao de hipteses.
- Compare o sentido das palavras; s vezes, uma nica palavra decide a melhor alternativa.
- Tente encontrar o tpico frasal, ou seja, a frase que melhor sintetiza o texto.

Para tanto, guarde as palavras:

- INVERSO: as informaes contidas nas alternativas contradizem o texto.
- FALTA: quando na alternativa faltam informaes essenciais.
- EXCESSO: quando na alternativa se encontram informaes estranhas ao texto.

2. TIPOLOGIA TEXTUAL

Introduo
Voc j sabe que texto todo enunciado oral e escrito, longo ou breve, antigo ou moderno, que
tenha significado para quem l ou ouve.
So textos, portanto, versos, propagandas, dilogos, receitas culinrias, piadas, bulas, anncios, poemas,
romances, histrias em quadrinhos, at mesmo palavras-frase, como "Fogo!", "Silncio!".
Voc tambm tem conhecimento de que o texto envolve no somente quem o produz (autor), mas
tambm quem o interpreta (leitor ou interlocutor). Assim, quando se escreve, escreve - se para algum ler.
Esse interlocutor (ou leitor) quem determina em parte o que vai ser escrito, j que o texto destinado a
ele. Observe os exemplos abaixo:

TEXTO 1
Batons e cosmticos
Precisamos de vendedores (as), promotores (as) e representantes em todo o Brasil, para produtos
cosmticos, batons (luxo, semiluxo e populares), perfumes e gel redutor. Os produtos podem ser vendidos
no sistema domiciliar ou mercado tradicional (farmcias, drogarias, lojas, supermercados). Fabricamos
produtos personalizados. Oferecemos excelente comisso. Hilton ou Janete, tel. 8698-9068.

TEXTO 2
Assistente de administrao
Ofereo-me para trabalhar na rea, no perodo noturno. Tenho sete anos de experincia em transporte
internacional e nacional (areo). Conrado, tel. 9541-3367.

No texto 1, o autor est solicitando algum para trabalhar. O interlocutor ser quem estiver interessado no
emprego.

LNGUA PORTUGUESA 3
No texto 2, o autor est oferecendo-se para trabalhar. O interlocutor ser a pessoa que est precisando de
empregado.

Tendo essa viso do interlocutor, o autor decide sobre o que escreve, que linguagem utiliza e, de
acordo com a sua inteno, usa recursos que mais adequadamente servem para atingir o que deseja:
informar, seduzir, convencer, vender, divertir, impressionar, entreter.
Ns mesmos, como falantes e escritores, estamos a todo o momento aperfeioando nossos textos
para melhor nos comunicarmos: o poltico disserta para seus eleitores; os namorados declaram seu amor
poetando; o vendedor tenta vender alegria, bem-estar e contentamento a seus clientes; o professor d
explicaes informando sobre determinado assunto, o filho pede algo me e tenta convenc-la; a me por
sua vez, argumenta contra ou a favor.
Dessa forma, temos os vrios tipos de textos ou gneros discursivos, que so diferentes na
estrutura, isto , na composio: informativos, argumentativos, ficcionais, publicitrios e poticos, como
veremos a seguir.

TEXTO 3
Voc j sabe que o sistema respiratrio um dos mais importantes para a nossa vida. Alguma vez
voc j pensou no trajeto do ar nos pulmes? Leia o texto e veja como ele funciona.

Os pulmes e a respirao
Jeanne M. Stellman

O sistema respiratrio uma das mais importantes vias de entrada para as substncias txicas ou
poluentes. Muitas doenas profissionais resultam da acumulao de substncias qumicas txicas no
prprio sistema respiratrio, e outras doenas so causadas pela passagem de substncias nocivas dos
pulmes para o resto do corpo.
A finalidade do sistema respiratrio absorver oxignio do ar e transferi-lo para o sangue. Ele
tambm remove gs carbnico - que o gs residual produzido pelos processos do corpo - do sangue e o
transfere para o ar expirado. Este processo realizado pelos pulmes. Os pulmes contm milhes de
minsculos sacos areos (alvolos).
O sangue flui em torno deles e fica separado do ar por uma membrana de apenas um milionsimo
de polegada de espessura. Esta membrana to delgada que os gases podem atravess-la: oxignio do ar
para o sangue e gs carbnico do sangue para o ar. A cada inalao, ar novo penetra em todo o trato
respiratrio at os alvolos pulmonares. O sangue absorve ento o oxignio do ar atravs da delgada
parede do alvolo, enquanto descarrega gs carbnico no ar.
Estas trocas se efetuam de modo bastante rpido e, no espao de uns poucos segundos, o ar dos
alvolos expirado. Este o processo da respirao.

Vocabulrio
absorver - sorver, assimilar, retirar
delgada - fina
expirar - expelir (o ar) dos pulmes, expulsar
fluir - escorrer
membrana - tecido fino que separa duas partes
nociva - prejudicial, que causa prejuzo ou dano
poluir - sujar, manchar
resduo - o que resta de qualquer substncia, sobra
substncia - matria, parte principal, essncia
txico - que envenena, que entorpece

O texto 3 que voc acabou de ler um texto informativo cientfico. Nesse tipo de texto a inteno do
autor fornecer informaes consideradas como verdade pela cincia. Atravs da preciso dos significados
das palavras, ele expe com dados objetivos um determinado assunto que foi anteriormente pesquisado e
experimentado. A linguagem utilizada no texto informativa, tcnica. Esse tipo de texto exige um nvel de
compreenso mais complexo. Os textos informativos cientficos so encontrados geralmente em revistas
mdicas, enciclopdias e revistas ligadas cincia, como Superinteressante, Cincia Hoje e Globo Cincia.

TEXTO 4
Voc j teve vontade de beijar algum no seu local de trabalho? E j beijou? Veja no texto quais foram as
conseqncias que um simples beijo trouxe a uma comerciria em Pernambuco.

Beijo no trabalho provoca demisso. Comerciria foi dispensada porque beijou namorado na boca
enquanto trabalhava em PE FBIO GUIBU - Da Agncia Folha, em Recife.

LNGUA PORTUGUESA 4
 A comerciria Neuma Simone Andrade Leal, 26, foi demitida pela empresa Lojas Brasileiras por
causa de um beijo. Ela trabalhava como caixa da empresa em Petrolina (a 760 Km de Recife-PE) e estava
em servio quando beijou o namorado Amilton dos Santos.
"Foi s uma bitoquinha, de leve" afirmou ela. O beijo aconteceu quando Santos a visitou na loja, na
tarde de 5 de abril passado. No dia seguinte, ao retornar ao trabalho, Neuma Leal recebeu um comunicado
da empresa avisando que estava suspensa por um dia. A justificativa era a de que ela havia cometido "erros
gravssimos", ao beijar "boca a boca com algum do sexo oposto".
A comerciria decidiu ento procurar o Sindicato dos Comercirios e a Subdelegacia do Trabalho.
Houve negociao e a empresa decidiu cancelar a punio. Cinco dias depois, em 11 de abril,
Neuma Leal recebeu uma nova carta da empresa, desta vez avisando que estava demitida, sem justa
causa. Em texto de seis linhas, as Lojas Brasileiras comunicavam que seu contrato de trabalho estava
rescindido e que ela receberia as indenizaes trabalhistas a que fizesse direito.
Segundo o subdelegado do Trabalho de Petrolina, Paulo Mendes, nada impede que uma empresa
privada demita um funcionrio quando quiser.
"O que podemos fazer s observar se os direitos dela sero garantidos", declarou o subdelegado.
Para Paulo Mendes, houve "excesso de moralismo" da gerncia das Lojas Brasileiras ao tratar do caso.
Neuma Leal, que recebia R$ 103,00 mensais agora est desempregada, disse que no pensa em
reivindicar na Justia seu retorno empresa.
FOLHA DE S. PAULO - Tera-feira, 25 de abril de 1995.

Vocabulrio
cancelar - eliminar, inutilizar
demitir - despedir, tirar cargo ou funo
indenizao - reparao, compensao
negociao - conversao, acordo
punio - pena, castigo
reivindicar - reclamar, exigir
rescindir - invalidar, romper
retornar - voltar, regressar
suspender - privar provisoriamente de cargo, afastar

Voc pde perceber que o texto 4 informativo jornalstico. A inteno do autor nesse tipo de texto
transferir fatos e idias da realidade concreta, dando informaes consideradas importantes, atuais e de
interesse para o pblico ao qual se destina. A linguagem do texto jornalstico objetiva, direta, simples. O
jornalista preocupa-se em fugir da apresentao de opinies suas, mas conduz o leitor de forma que ele
possa tirar concluses. So textos jornalsticos entre outros: a notcia e a reportagem.
Notcia a informao que se reveste de interesse jornalstico, puro registro do fato, sem comentrio, nem
interpretao. A exatido seu ponto-chave.
Reportagem relato feito pelo jornalista que tenha estado no local em que o fato ocorreu ou tenha apurado
informaes relativas a ele. o ncleo essencial do jornalismo.

O texto 4 uma reportagem, pois o reprter Fbio Guibu preocupou-se em descrever o fato, colocar
as verses das partes envolvidas e tambm a opinio de um especialista, no caso o Subdelegado do
Trabalho. Leia a outra verso mostrada pelo reprter, com a opinio do gerente e do diretor-administrativo
da loja.

Ela havia sido avisada. Da agncia Folha, em Recife.

O gerente de marketing das Lojas Brasileiras, Carlos Porto, disse que Neuma Leal foi demitida
porque, apesar de alertada, insistiu em beijar o namorado no trabalho.
Ela havia sido avisada. Mesmo assim, isso voltou a acontecer", afirmou. Porto negou que a
demisso tenha sido uma posio extrema da empresa. Disse que Neuma Leal teve nova chance e no
aproveitou.
Segundo o gerente, um funcionrio "no pode constranger os fregueses, obrigando-os a esperar
que termine de namorar para serem atendidos".
Temos 160 funcionrios em Petrolina. J pensou se todos namorassem no trabalho?, disse o
diretor-administrativo Lindolfo Renelli.

Manchete: o ttulo do assunto principal de cada edio. escrita em letras garrafais, geralmente no alto
da 1 pgina. Indica o fato jornalstico de maior importncia entre as notcias contidas na edio daquele
dia.

LNGUA PORTUGUESA 5
Ttulo: a sntese precisa da informao mais importante do texto. colocado em destaque no alto da
notcia para chamar a ateno sobre a matria. A manchete um ttulo, s que se trata da notcia principal
do dia.
Lide: normalmente o 1 pargrafo cuja funo introduzir o leitor matria. Deve conter as informaes
essenciais do fato noticiado respondendo s perguntas: o qu, quem, quando, onde, como, por que e, em
algumas situaes, as conseqncias do fato. O lide torna possvel, ao leitor que dispe de pouco tempo,
tomar conhecimento da essncia da notcia em rpida e condensada leitura.

TEXTO 5
Observe outros exemplos no prximo texto: A REMUNERAO DO PROFESSOR, pargrafo por pargrafo.

A REMUNERAO DO PROFESSOR.

A influncia do professor se propaga ao infinito; nem ele capaz de dizer onde ela termina",
escreveu o historiador Henry Adams, em sua autobiografia.

E, no entanto, apesar desta influncia que tem grande alcance e do nmero crescente de
conhecimentos dele exigidos, em boa parte do mundo, a situao econmica dos professores deixa muito a
desejar. Isso ficou comprovado, em estudo sobre a remunerao do magistrio, revelando que em alguns
pases, os professores recm formados ganham menos que os operrios semiqualificados em seu primeiro
emprego.

No 1 pargrafo:
A palavra "ele" refere-se ao professor.
A palavra "ela" refere-se influncia.
A palavra "sua" refere-se autobiografia de Henry Adams.

No 2 pargrafo:
A palavra e liga, une, as idias apresentadas no 1 e 2 pargrafos.
A palavra desta refere-se influncia do professor.
A palavra que retoma o termo influncia.
A palavra dele refere-se ao professor.

No 3 pargrafo:
A palavra isso refere-se a tudo o que foi dito no 2 pargrafo.
A palavra seu refere-se aos operrios.
As palavras e, que, ele, ela, seu, sua, isso, e alguns sinnimos, serviram para ligar, ou seja, "amarrar" as
partes do texto, unindo uma idia a outra e, ao mesmo tempo, para garantir a organizao e a seqncia do
texto.

Podemos afirmar, portanto, que ambos os textos BEIJO NO TRABALHO PROVOCA DEMISSO e
A REMUNERAO DO PROFESSOR atendem plenamente s caractersticas de um "bom texto", uma
vez que possuem, ao mesmo tempo, UNIDADE TEMTICA porque os textos abordam o mesmo assunto do
comeo ao fim e UNIDADE ESTRUTURAL porque h seqncia nas idias e unio das partes entre si,
alm de possurem outra qualidade importantssima: a coerncia.

TEXTO 6
A publicidade faz parte do nosso dia-a-dia atravs de comerciais de rdio, televiso, jornais, revistas,
cartazes. Devemos acreditar em tudo que as propagandas dizem?

LNGUA PORTUGUESA 6
Vocabulrio
delicioso - saboroso
leve - fcil de digerir, suave
qualidade - propriedade especfica
sabor - gosto, propriedade que impressiona o paladar
saudvel - bom para a sade, salutar

O texto dos produtos Milleto um texto publicitrio. Voc percebeu que a inteno do autor conquistar
e convencer o possvel consumidor? Ele pretende chamar sua ateno, despertar seu interesse e criar
nele a necessidade de comprar um determinado produto. A seguir voc ficar sabendo um pouco mais
sobre os textos publicitrios.

Propaganda- de propagare, isto , coisas que devem ser propagadas, divulgadas, passadas adiante.
Publicidade- de publicit, a qualidade do que pblico. Segundo o dicionrio Aurlio a arte de fazer
propaganda com fins comerciais ou polticos, exercendo uma ao psicolgica sobre o pblico.
Observe que o texto sobre os produtos Milleto traz mensagens ao leitor atravs de:
a) ilustrao: a fotografia de trs produtos: leo, margarina e maionese.
b) texto (mensagem): a mensagem do texto publicitrio dirigida a um determinado pblico, dependendo do
produto anunciado. Neste texto o autor repete vrias vezes a palavra Milleto para que o consumidor, no
caso, a dona de casa, associe o nome s informaes e qualidades do produto e lembre-se de Milleto na
hora de comprar.
c) slogan: frase resumida, marcante e atraente, destinada a ser rapidamente memorizada pelo leitor: "Quem
se gosta gosta de Milleto."Essa frase costuma ser repetida sempre em toda propaganda desses produtos.
d) Verbos no imperativo: o texto publicitrio usa, com freqncia, os verbos no modo imperativo, para
provocar idias de compra no consumidor. Ex.: compre, adquira, use, prefira.
e) Adjetivos: qualidades geralmente exageradas.
f) Frases curtas: para o consumidor gravar melhor e tambm facilitar a compreenso.
g) Ausncia de negativas: s os pontos positivos so ressaltados.

LNGUA PORTUGUESA 7
TEXTO 7
Voc certamente j folheou o caderno de classificados de um jornal. Nessa seo, encontramos anncios
com diversas finalidades: compra, venda, troca, prestao de servios (empregos, reformas, congelados,
aulas, consertos).
Leia alguns:

Devido ao alto custo do espao em jornais, os anunciantes utilizam o menor espao possvel. Por esse
motivo o texto:
a) informa apenas o necessrio;
b) dispensa elementos de ligao (de, com, para, uma);
c) utiliza muitas palavras abreviadas (coz = cozinha, dir = direo, cpo = campo);
e) apresenta-se com o tipo menor de letra.
Apesar de os anncios serem pequenos, alguns contm elogios para ressaltar as qualidades
daquilo que as pessoas querem vender (raridade, timo, completo, nico dono).

Domnio da Expresso Escrita

Descrio
Descrever representar com palavras um objeto uma coisa, uma pessoa, uma paisagem, uma
cena, um estado, um sentimento, uma experincia, entre outros, fundamentalmente por meio de nossa
percepo sensorial, os cinco sentidos: viso, tato, audio, olfato e paladar. No texto descritivo, o sujeito
cria uma imagem verbal do objeto - entenda-se a palavra no sentido mais amplo possvel -, dando suas
caractersticas predominantes, apresentando os traos que o singularizam, de acordo com o objetivo e o
ponto de vista que possui ao realizar o texto.
Ex: A sua estatura era alta e seu corpo, esbelto. A pele morena refletia o sol dos trpicos. Os olhos
negros e amendoados espalhavam a luz interior de sua alegria de viver e jovialidade. Os traos bem
desenhados compunham uma fisionomia calma, que mais parecia uma pintura.

Descrio no o mesmo que definio. A definio uma forma verbal atravs da qual se exprime
a essncia de uma coisa. As coisas, individualmente no admitem definio. Quando definimos, estamos
tratando de classes, espcies. Quando descrevemos, detalhamos indivduos de uma mesma espcie.
Portanto, a definio generalizante e a descrio, particularizante, como veremos no quadro abaixo:

LNGUA PORTUGUESA 8
 DEFINIO DESCRIO
NAVIO Embarcao de grande porte. Tinha o casco presto, era baixo, um ar
de navio fantasma, muito vagaroso.
MULHER Pessoa do sexo feminino, aps a No era bonita, loira, nariz arrebitado,
puberdade. no muito alta, gorda.

Tipos de descrio:
A descrio costuma ser classificada como Objetiva ou Subjetiva.

Descrio Objetiva
nfase na impresso despertada pelo objeto como tal
Principais caractersticas: preciso do vocabulrio, exatido dos pormenores e sobriedade da
linguagem, predominantemente denotativa
Objetivo: esclarecer, convencer
Ponto de vista: predominantemente objetivo

Descrio Subjetiva
nfase na expresso que a alma empresta ao objeto
Principais caractersticas: elegncia e presena dos requisitos da expressividade lingstica
tons afetivos, polissemia, linguagem predominantemente conotativa
Objetivo: sugerir

Narrao
Modalidade de redao na qual contamos um ou mais fatos que ocorreram em determinado tempo
e lugar, envolvendo certas personagens. Narrar , pois, representar fatos reais ou fictcios utilizando signos
verbais e no verbais.
Ex: Numa noite chuvosa do ms de Agosto, Paulo e o irmo caminhavam pela rua mal-iluminada
que conduzia sua residncia. Subitamente foram abordados por um homem estranho. Pararam,
atemorizados, e tentaram saber o que o homem queria, receosos de que se tratasse de um assalto. Era,
entretanto, somente um bbado que tentava encontrar, com dificuldade, o caminho de sua casa.

Tipos de narrativa:
Piada; Notcia de jornal; Texto literrio; Letra de msica; Poema

Principais elementos de uma narrativa:

- Enredo ou trama: formado pelos fatos que se desenrolam durante a narrativa. Toda histria tem
Introduo, na qual o autor apresenta a idia principal, os personagens e o cenrio; Desenvolvimento, no
qual o autor detalha a idia principal e onde h dois momentos distintos: a complicao (tm incios os
conflitos entre os personagens) e o clmax (ponto culminante); Desfecho, que a concluso da narrativa.
- Tempo cronolgico ou exterior - marcado pelo relgio: espao de tempo em que os
acontecimentos desenrolam e os personagens realizam suas aes.
- Psicolgico ou interior: no pode ser medido como o tempo cronolgico, pois se refere vivncia
dos personagens, ao seu mundo interior.
- Espao: onde os acontecimentos se desenrolam.
- Personagens: seres envolvidos nos fatos que formam o enredo da histria. Eles falam, pensam,
agem e sentem. Qualquer coisa pode ser transformada em personagem de uma narrativa: Os personagens
podem ser pessoas, animais, seres inanimados, seres que s existem na crendice popular, seres abstratos
ou idias, entre outros. O protagonista o personagem principal, aquele no qual se centraliza a narrativa,
podendo haver mais de um na mesma narrao. O antagonista o personagem que se ope ao principal.
H ainda os personagens secundrios, que so os que participam dos fatos, mas no se constituem o
centro de interesse da narrao.

Encadeamento de fatos ou aes:

O encadeamento de fatos constitui a caracterstica central de uma narrao. Ele estruturado tendo
em vista um conflito em tomo do qual a histria se organiza, tradicionalmente numa seqncia do tipo:
- Situao Inicial: Exposio de uma determinada situao, com elementos geradores de uma
complicao (conflito)
- Complicao: Apresentao do conflito
- Clmax: o ponto de maior tenso da histria, quando o conflito chega ao pice.
- Desfecho: soluo do conflito.

LNGUA PORTUGUESA 9
Dissertao
Dissertar discutir assuntos, debater idias, tecer opinies, delimitando um tema dentro de uma
questo ampla e defendendo um ponto de vista, por meio de argumentos convincentes. Portanto, no texto
dissertativo - um tipo de texto lgico-expositivo - colocamo-nos criticamente perante alguma dimenso da
realidade e, mais do que isso, fundamentamos nossas idias, ou seja, explicitamos os motivos pelos quais
pensamos da forma como pensamos. Assim, quando escrevemos dissertativamente estamos exercitando a
nossa capacidade crtica, a lucidez questionadora de ns mesmos e do mundo, a aventura de defender
opinies prprias, num contexto reflexivo - de discusso e de debate. Trata-se, tambm, de uma
experincia de comunicao: necessrio estruturar o texto dissertativo com organizao lgica de idias e
com linguagem clara e adequada, para que ele possa persuadir o leitor.

Alguns pontos essenciais:

- Pleno domnio do assunto e habilidade de argumentao
- Fidelidade ao tema
- Coerncia (regra de ouro da dissertao)
- Raciocnio lgico, linguagem objetiva, denotativa: qualquer ambigidade pode ser um ponto
vulnervel na demonstrao do que se quer expor.
- O discurso deve ser impessoal (evitar o uso da primeira pessoa.)

Ex: Tem havido muitos debates sobre a eficincia do sistema educacional. Argumentam alguns que ele
deve ter por objetivo despertar no estudante a capacidade de absorver informaes dos mais diferentes
tipos e relacion-las com a realidade circundante. Um sistema de ensino voltado para a compreenso dos
problemas scio-econmicos e que despertasse no aluno a curiosidade cientfica seria por demais
desejvel.

3. ORTOGRAFIA OFICIAL
Ortografia a parte da gramtica que trata do emprego da grafia (escrita) correta dos vocbulos. A
palavra vem do grego: ortho: correto; graphia: escrita.

Regras prticas para o emprego das letras

Regra geral: escreve-se com s derivados de palavras em s, e com z de z

S
Adjetivos ptrios (ex: francs, ingls)
Verbos em isar, cujo radical termine em s (ex: analisar, alisar) *Exceo: catequese = catequizar
Derivados de pr, querer e usar (pusesse, quiser, usou)
Adjetivos em oso (ex: prazeroso, gostoso)
Derivados de verbos em erter (ex: reverter = reverso, converter = converso)

S
Adjetivos, derivados de substantivos (ex: corts)

ESA
Substantivos derivados de verbos em ender (ex: defesa, despesa)
Substantivos nobilirquicos (ex: baronesa, duquesa, princesa)
Adjetivos femininos de s (ex: burquesa, frequesa)

EZA
Abstratos (ex: avareza, leveza)
Quando a base adjetivo, denotando qualidade fsica (ex: belo = beleza)

SS
Derivados de verbos em tir (ex: discutir = discusso, repercutir = repercusso)

SC
Palavras latinas

Palavras rabes, indgenas ou africanas (ex: mianga, paoca, aa, jaan)

O
Substantivos derivados de verbo (ex: intuir = intuio)

LNGUA PORTUGUESA 10
G
Substantivos em agem, igem e ugem (ex: libertinagem, vertigem)
Palavras terminadas em gio (ex: pedgio, litgio, refgio)

Z
Derivados em zal, zinho e zito (ex: irmozinho, cafezal, cafezinho)
Derivados de palavras com z (ex: cruzeiro, enraizar)
Verbos em izar (ex: fertilizar, civilizar)
Palavras em triz (ex: bissetriz)

EZ
Substantivos abstratos femininos, derivados de adjetivos (ex: aridez, acidez, estupidez)

J
Derivados de ja (ex: laranja = laranjada)
Verbos em jar (ex: viajar, arranjar)
Palavras indgenas, africanas ou populares (ex: jequitib, paj)
Palavras terminadas em aje (ex: viaje, traje)

X
Aps ditongo (ex: caixa, ameixa, frouxo)
Geralmente, aps en (enxame, enxada)
Palavras indgenas, africanas ou traduzidas do ingls (ex: abacaxi, xavante, caxanb, xampu)
Aps me (ex: mexer, mexerica) *Exceo: mecha

Obs:
charco = encharcar
cochilo = cochilar
pechincha = pechinchar
cochicho = cochichar
fuxico = fuxicar
sucesso / suceder = sucesso
faiso tigela, gengiva, ojeriza, gorjeta, berinjela empecilho, privilgio, incipiente, disenteria, crnio,
periquito, requisito, digladiar
discrio (discreto)
iminente (prestes a acontecer) / eminente (clebre)
dicente (alunos) / docente (professores)
flecha / encher / mexer talvez / atravs xingar
ressuscitar, pssego, carrossel pus, muulmano
obsquio, irrequieto brasa, balsa esplndido, espontneo, misto, escasso, displicncia, obceno, macio,
sumio erva, mido, gil bueiro, bujo, curinga, cutia
viaje (verbo) / viagem (substantivo)
seo (departamento) / sesso (da assemblia) / cesso (doao) cassada (licena)
censo (IBGE) / senso (conscincia)
afim (relacionado) / a fim (em iminncia de) (importante)
infrigir (deserespeitar) / infligir (impor)
cela (priso) / sela (de cavalo)

4. ACENTUAO GRFICA

2. Monosslabos: acentuam-se monosslabos tnicos terminados em a(s), e(s), o(s) (ex: l, f, d,

ps, ms)
- Os monosslabos tonos nunca so acentuados: de (preposio), mas (conjuno), os (artigo) e
outros.

3. Oxtonas: acentuam-se oxtonas terminadas em a(s), e(s), o(s), em(ns) (ex: Par, caf,
caets, cip, comps, tambm, parabns)

4. Paroxtonas em ditongo crescente: acentuam-se paroxtonas terminadas em r, l, n, x, ps,

(s), o(s), i(s), us, um(ns) (ex: revlver, ginsio,
revlver, til, hfen, trax, bceps, m, rfs, rgo, txi, lpis, vrus, lbum)
- Os paroxtonos terminados em ens nunca so acentuados. (ex: jovens, itens)

LNGUA PORTUGUESA 11
5. Proparoxtonas: acentuam-se todos os proparoxtonos
(ex: lmpada, mdico, rvore, matemtica, pssego)

6. Ditongos abertos: acentuam-se os ditongos abertos terminados em u(s), i(s), i(s) (ex: chapu,
anis, trofus, cu, Eli, heri)

7. Hiato decrescente: acentuam-se os i(s), u(s) tnicos.

* Exceo: seguidos de l, n, r, z, m
(ex: mo--do, re--ne, ju--za, fa-s-ca, he-ro-s-mo)

8. Sem acento: avaro, filantropo, ibero, pudico, rubrica, gratuito, libido, fluido, fortuito, arcaico, judaico,
bauru, pitu, peru, tabu, umbu, urubu, abenoa, doa, pessoa, voa, perdoe, voe.

5. EMPREGO DAS CLASSES DE PALAVRAS

As palavras agrupam-se em dez classes gramaticais. Existem classes gramaticais de palavras
variveis e classe gramaticais de palavras invariveis.
Palavras varivel aquela que altera sua forma para indicar um acidente gramatical. A invarivel a
palavra de forma fixa.
So elas:
Substantivo Adjetivo
Numeral Artigo
Advrbio Pronome
Preposio Conjuno
Interjeio Verbo

1. Substantivo: so palavras que designam tanto seres visveis ou no, animados ou no (quanto s
aes, estados, desejos, sentimentos e idias);
Substantivo comum: aquele que designa os seres de uma espcie de forma genrica. Por
exemplo, pedra, computador, cachorro, homem, caderno
Substantivo prprio: aquele que designa um ser especifico, determinado, individualizado. Por
exemplo: Maxi, Londrina, Dlson, ster. O substantivo prprio sempre deve ser escrito com letra
maiscula.
Substantivo Concreto: aquele que designa seres que existem por si s ou apresentam-se em
nossa imaginao como se existissem por si. Por exemplo: ar, som, Deus, computador, pedra,
Andra
Substantivo Abstrato: aquele que designa pratica de aes verbais, existncia de qualidades ou
sentimentos humanos. Por exemplo: sada (pratica de sair), beleza (existncia do belo).

2. Adjetivo: a palavra que caracteriza os seres. Refere-se sempre a um substantivo explcito ou

subentendido na frase, com o qual concorda em gnero e nmero;
Adjetivo Explicativo: aquele que denota qualidade essencial do ser, qualidade interente, ou seja,
qualidade que no pode ser retirada do substantivo.
Ex.: Todo homem mortal, todo fogo quente, todo leite branco.
Ento mortal, quente e branco so adjetivos explicativos, em relao a homem, fogo e leite.
Adjetivo restritivo: aquele que denota qualidade adicionada ao ser, ou seja, qualidade que pode
ser retirada do substantivo.
Ex.: Nem todo leite enriquecido. O homem inteligente l mais
Ento, enriquecido adjetivo restritivo, em relao a leite.

3. Numeral: a palavra que expressa quantidade exata de pessoas ou coisas ou o lugar que elas
ocupam numa determinada seqncia;
Emprego dos numerais:
o Intercala-se a conjuno e entre as centenas e as dezenas e entre as dezenas e as
unidades. Mas entre os nmeros que formam centenas-dezenas-unidades, nada se coloca,
nem virgula, nem e, ano ser que seja centena ou dezena...
Ex: 562.983.665= quinhentos e sessenta e dois milhes novecentos e oitenta e trs mil
seiscentos e sessenta e cinco. - 21.002= vinte e um mil e dois
o Na designao de sculos, Reis, Papas, Imperadores, Captulos, festas, feiras, etc.,
utilizam-se algarismos romanos. A leitura ser por ordinal at X; a partir da (XI, XII...), por
cardinal.

LNGUA PORTUGUESA 12
 Ex: Sculo XX= sculo vinte; Sculo X= Sculo dcimo; Papa Joo Paulo II= Papa Joo Paulo
segundo; Papa Joo XXIII= Papa Joo Vinte trs

4. Artigo: a palavra que precede o substantivo, indicando-lhe o gnero e o nmero, ao mesmo tempo,
determina ou generaliza o substantivo;
Os artigos podem ser:
Definidos: indica seres determinados dentro de uma mesma espcie; seu sentido particularizar - O,
A, OS, AS
Indefinidos: indica seres quaisquer dentro de uma mesma espcie; seu sentido e genrico -
UM, UMA, UNS, UMAS

5. Advrbio: a palavra que basicamente modifica o verbo, acrescentando a ela uma circunstncia;
Por exemplo, a frase Ontem, ela no agiu muito bem, tem quatro advrbios; ontem, de tempo, no de
negao; muito; de intensidade. As circunstancias podem tambm ser expressas por uma Locuo
Adverbial, ou seja, duas ou mais palavras exercendo a funo de um advrbio. Ex.: Maria, as vezes,
age as escondidas. H duas locues adverbiais: as vezes, de tempo; as escondidas, de modo.
Classificao:
Advrbios de Modo: assim, bem mal, acinte (de propsito, deliberadamente), adrede (de caso
pensando, de propsito, para esse fim), depressa, devagar, melhor, pior, bondosamente, e muitos
outros terminados em mente.
Advrbios de Lugar: abaixo, acima, adentro, adiante, afora, a, alem, algures, (em algum lugar),
alhures (em outro lugar), ali, aqum, atrs, c, dentro, embaixo, externamente, l, longe, perto.
Advrbios de tempo: afinal, agora, amanha, ontem, breve, cedo, depois, tarde, jamais, nunca,
sempre, j.
Advrbios de Negao: no, tampouco (tambm no)
Advrbios de Duvida: acaso, porventura, possivelmente, provavelmente, talvez, qui.
Advrbios de Intensidade: assaz (bastante, suficiente), bastante, demais, mais, menos, muito,
quanto, quo, quase, tanto, pouco.
Advrbios de Afirmao: certamente, certo, decididamente, efetivamente, realmente, deveras
(realmente), decerto,
Advrbios Interrogativos: onde (lugar), quando (tempo), como (modo), por que (causa)

6. Pronome: a palavra que substitui ou acompanha o substantivo, indicando a sua posio em relao
s pessoas do discursou mesmo situando-o no espao e no tempo;

7. Preposio: a palavra invarivel que une termos de uma orao, estabelecendo entre elas variadas
relaes. o termo que liga substantivo a substantivo, verbo a substantivo, substantivo a verbo etc.
Ex.: As alunas da Faculdade de Educao assistiram ao filme Sociedade dos Poetas Mortos
comovidas. Temos como elementos da orao as alunas, da Faculdade de Educao, o verbo
assistir, o filme, e a qualidade das alunas comovidas. Os demais termos correspondem proposio.
Tipos de Preposio:
Essenciais: por, para, perante, a, antes, at, aps, de, desde, em, entre, com, contra, sem, sob.
Acidentais: so palavras de outras classes gramaticais que eventualmente so empregadas como
preposies, sendo, tambm, invariveis. Ex.: afora, fora, exceto salvo, malgrado, durante,
mediante.
Locuo Prepositiva: correspondem a duas ou mais palavras, exercendo a funo de uma
preposio. Tm sempre como ultimo termo uma preposio.Ex.: acerca de, a fim de, apesar de,
atravs de, de acordo com, em vez de, junto de, para com, procura de.
Combinao: Juno de algumas proposies com outras palavras, quando no h alterao
fontica. Ex: ao (a + o); aonde (a + onde)
Contrao: Juno de algumas preposies com outras palavras, quando a preposio sofre
reduo. Ex: do (de + o); neste (em + este).
Circunstncias: podem indicar diversas circunstancias. Ex.: Lugar = Estivemos em Minas Gerais;
Origem = Essas goiabas vieram da Bolvia; Causa = Ele chorou, por ter perdido nota na prova.;
Assunto = Conversamos bastante sobre voc; Meio = Andei a cavalo ontem.

8. Conjuno: a palavra invarivel usada para ligar oraes ou termos semelhantes de uma orao;

9. Interjeio: a palavra invarivel usada para exprimir emoes e sentimentos;

10. Verbo: a palavra que se flexiona em nmero, pessoa, tempo e voz. Em termos significativos, o
verbo costuma indicar uma ao, um estado ou fenmeno da natureza.
H trs conjugaes para os verbos da lngua portuguesa

LNGUA PORTUGUESA 13
 1a conjugao: verbos terminados em ar
2a conjugao: verbos terminados em er
3a conjugao: verbos terminados em ir

6. PONTUAO
Os sinais de pontuao so sinais grficos empregados na lngua escrita para tentar recuperar
recursos especficos da lngua falada, tais como: entonao, jogo de silncio, pausas, etc...
Sinais de pontuao:

1- PONTO ( . )
a) indicar o final de uma frase declarativa. Ex.: Lembro-me muito bem dele.
b) separar perodos entre si. Ex.: Fica comigo. No v embora.
c) nas abreviaturas Ex.: Av.; V. Ex.

2- DOIS-PONTOS ( : )
a) iniciar a fala dos personagens:
Ex.: Ento o padre respondeu:
- Parta agora.
b) antes de apostos ou oraes apositivas, enumeraes ou seqncia de palavras que explicam,
resumem idias anteriores.
Ex.: Meus amigos so poucos: Ftima, Rodrigo e Gilberto.
c) antes de citao
Ex.: Como j dizia Vincius de Morais: Que o amor no seja eterno posto que chama, mas que
seja infinito enquanto dure..

3- RETICNCIAS ( ... )
a) indicar dvidas ou hesitao do falante.
Ex.: Sabe...eu queria te dizer que...esquece.
b) interrupo de uma frase deixada gramaticalmente incompleta
Ex.: - Al! Joo est?
- Agora no se encontra. Quem sabe se ligar mais tarde...
c) ao fim de uma frase gramaticalmente completa com a inteno de sugerir prolongamento de
idia.
Ex.: Sua tez, alva e pura como um foco de algodo, tingia-se nas faces duns longes cor-de- rosa...
(Ceclia- Jos de Alencar)
d) indicar supresso de palavra (s) numa frase transcrita.
Ex.: Quando penso em voc (...) menos a felicidade. (Canteiros- Raimundo Fagner)

4- PARNTESES ( ( ) )
a) isolar palavras, frases intercaladas de carter explicativo e datas.
Ex.: Na 2 Guerra Mundial (1939-1945), ocorreu inmeras perdas humanas.
"Uma manh l no Cajapi (Joca lembrava-se como se fora na vspera), acordara depois duma
grande tormenta no fim do vero. (O milagre das chuvas no nordeste- Graa Aranha)
b) os parnteses tambm podem substituir a vrgula ou o travesso.

5- PONTO DE EXCLAMAO ( ! )
a) Aps vocativo - Ex.: Parte, Heliel! (As violetas de Nossa Sra.- Humberto de Campos)
b) Aps imperativo - Ex.: Cale-se!
c) Aps interjeio - Ex.: Ufa! Ai!
d) Aps palavras ou frases que denotem carter emocional - Ex.: Que pena!

6- PONTO DE INTERROGAO ( ? )
a) Em perguntas diretas - Ex.: Como voc se chama?
b) s vezes, juntamente com o ponto de exclamao-
Ex.: - Quem ganhou na loteria?
- Voc.
- Eu?!

7- VRGULA ( , )
usada para marcar uma pausa do enunciado com a finalidade de nos indicar que os
termos por ela separados, apesar de participarem da mesma frase ou orao, no formam uma
unidade sinttica. Ex.: Lcia, esposa de Joo, foi a ganhadora nica da Sena.

LNGUA PORTUGUESA 14
 Podemos concluir que, quando h uma relao sinttica entre termos da orao, no se pode
separ-los por meio de vrgula.

No se separam por vrgula:

a) predicado de sujeito; b) objeto de verbo; c) adjunto adnominal de nome; d) complemento nominal
de nome; e) predicativo do objeto do objeto; f) orao principal da subordinada substantiva (desde
que esta no seja apositiva nem parea na ordem inversa)

A vrgula no interior da orao

utilizada nas seguintes situaes:
a) separar o vocativo. Ex.: Maria, traga-me uma xcara de caf.
A educao, meus amigos, fundamental para o progresso do pas.
b) separar alguns apostos. Ex.: Valdete, minha antiga empregada, esteve aqui ontem.
c) separar o adjunto adverbial antecipado ou intercalado.
Ex.: Chegando de viagem, procurarei por voc. As pessoas, muitas vezes, so falsas.
d) separar elementos de uma enumerao. Ex.: Precisa-se de pedreiros, serventes, mestre-de-
obras.
e) isolar expresses de carter explicativo ou corretivo. - Ex.: Amanh, ou melhor, depois de
amanh podemos nos encontrar para acertar a viagem.
f) separar conjunes intercaladas. - Ex.: No havia, porm, motivo para tanta raiva.
g) separar o complemento pleonstico antecipado. - Ex.: A mim, nada me importa.
h) isolar o nome de lugar na indicao de datas. - Ex.: Belo Horizonte, 26 de janeiro de 2001.
i) separar termos coordenados assindticos. - Ex.: "Lua, lua, lua, lua, por um momento meu canto
contigo compactua (Caetano Veloso)
j) marcar a omisso de um termo (normalmente o verbo). Ex.: Ela prefere ler jornais e eu, revistas.
(omisso do verbo preferir)

A vrgula entre oraes

utilizada nas seguintes situaes:
a) separar as oraes subordinadas adjetivas explicativas.
Ex.: Meu pai, de quem guardo amargas lembranas, mora no Rio de Janeiro.

b) separar as oraes coordenadas sindticas e assindticas (exceto as iniciadas pela conjuno

e). Ex.: Acordei, tomei meu banho, comi algo e sa para o trabalho. Estudou muito, mas no foi
aprovado no exame.

H somente trs casos em que se usa a vrgula antes da conjuno e:

1) quando as oraes coordenadas tiverem sujeitos diferentes.
Ex.: Os ricos esto cada vez mais ricos, e os pobres, cada vez mais pobres.
2) quando a conjuno e vier repetida com a finalidade de dar nfase (polissndeto). Ex.: E chora, e ri, e
grita, e pula de alegria.
3) quando a conjuno e assumir valores distintos que no seja da adio (adversidade, conseqncia, por
exemplo) Ex.: Coitada! Estudou muito, e ainda assim no foi aprovada.

c) separar oraes subordinadas adverbiais (desenvolvidas ou reduzidas), principalmente se

estiverem antepostas orao principal.
Ex.: No momento em que o tigre se lanava, curvou-se ainda mais; e fugindo com o corpo
apresentou o gancho. (O selvagem - Jos de Alencar)

d) separar as oraes intercaladas. Ex.: - Senhor, disse o velho, tenho grandes contentamentos
em a estar plantando...
Essas oraes podero ter suas vrgulas substitudas por duplo travesso. Ex.: "Senhor - disse o velho -
tenho grandes contentamentos em a estar plantando..."
e) separar as oraes substantivas antepostas principal. Ex.: Quanto custa viver, realmente no
sei.

8- PONTO-E-VRGULA ( ; )
a) separar os itens de uma lei, de um decreto, de uma petio, de uma seqncia, etc.
Ex.: Art. 127 So penalidades disciplinares:
I- advertncia;
V- destituio de cargo em comisso;
VI - destituio de funo comissionada. (cap. V das penalidades Direito Administrativo)

LNGUA PORTUGUESA 15
b) separar oraes coordenadas muito extensas ou oraes coordenadas nas quais j tenham tido
utilizado a vrgula.
Ex.: O rosto de tez amarelenta e feies inexpressivas, numa quietude aptica, era
pronunciadamente vultuoso, o que mais se acentuava no fim da vida, quando a bronquite crnica de
que sofria desde moo se foi transformando em opressora asma cardaca; os lbios grossos, o
inferior um tanto tenso (...) (O visconde de Inhomerim - Visconde de Taunay)

9- TRAVESSO ( - )
a) dar incio fala de um personagem
Ex.: O filho perguntou:
- Pai, quando comearo as aulas?
b) indicar mudana do interlocutor nos dilogos
- Doutor, o que tenho grave?
- No se preocupe, uma simples infeco. s tomar um antibitico e estar bom.
c) unir grupos de palavras que indicam itinerrio
Ex.: A rodovia Belm-Braslia est em pssimo estado.
d) Tambm pode ser usado em substituio virgula em expresses ou frases explicativas
Ex.: Xuxa a rainha dos baixinhos ser me.

10 - ASPAS ( )
a) isolar palavras ou expresses que fogem norma culta, como grias, estrangeirismos, palavres,
neologismos, arcasmos e expresses populares.
Ex.: Maria ganhou um apaixonado sculo do seu admirador.
A festa na casa de Lcio estava chocante.
Conversando com meu superior, dei a ele um feedback do servio a mim requerido.
b) indicar uma citao textual
Ex.: Ia viajar! Viajei. Trinta e quatro vezes, s pressas, bufando, com todo o sangue na face, desfiz
e refiz a mala. ( O prazer de viajar - Ea de Queirs)

11 - HFEN ( - )
Regra geral: para evitar erro de pronncia

USA-SE
Com prefixo tnico, de evidncia semntica: alm, c, ex, gr/gro, ps/pr/ps, sem, vice, sota, nuper
(ex: alm-tmulo, c-fundador, ex-presidente, gr-fino/gro-mestre, ps-escolar/pr-nupcial/pr-
alfabetizao, sem-cerimnia, vice-reitor, sota-piloto, nuper-escolar)
Auto, contra, extra, infra, intra, neo, proto, pseudo, semi, supra, ultra: antes de vogal, h, r ou s (ex:
auto-nibus, contra-almirante, extra-oficial, infra-som, intra-ocular, neo-republicano, proto-rico, pseudo-
sbio, semi-selvagem, supra-renal, ultra-sensvel)
Ante/anti, arqui, sobre antes de h, r ou s (ex: ante-sala/anti-higinico, arqui-rabino, sobre-humano)
Inter, super antes de h ou r (ex: inter-racial, super-homem)
Ab, ad, ob, sob/sub antes de r (ex: sub-roda/sub-raa)
Mal, pan antes de vogal ou h (ex: mal-educado, mal-humorado, pan-americano)
Circum antes de vogal
Bem com vida prpria ou pronncia requerida (ex: bem-querer, bem-vindo, bem-estar, bem-amado, bem-
aventurado)
Sem-vergonha, sem-par, rio-grandense, -toa (adjetivo - advrbio = toa), mo-cheia, vice-versa, meia-
tigela, to-somente

NO SE USA
Um a um, de quando em quando, a fim de, ajudante de ordens, caf com leite, estrada de ferro, farinha de
trigo

7. EMPREGO DE TEMPOS E MODOS VERBAIS

Verbo significa palavra. Conjugar um verbo , portanto, fazer o emprego de palavras. Logo, so
palavras que podem sofrer flexes de nmero (singular/plural), pessoa (1, 2 e 3), tempo (pretrito,
presente, futuro), modo (imperativo, subjuntivo, indicativo) e voz (ativa, passiva, reflexiva). Ao conjunto de
flexes verbais se d o nome de conjugao. Podem ainda indicar ao, fenmeno natural, estado e
outros processos.
Ex.: penteei (singular, 1 pessoa, pretrito perfeito e indicativo).

LNGUA PORTUGUESA 16
Flexes Verbais

Flexo de nmero e pessoa

A indicao de nmero ser singular quando o verbo se referir a um nico ser e plural a dois ou
mais seres. Essa sempre acompanhada pela indicao da pessoa a que o verbo se refere.

Eu Aprovo 1 pessoa do singular

Eles/Elas Aprovam 3 pessoa do plural

Flexo de tempo e modo

A flexo de tempo indica o momento ou a poca em que se realiza o fato. So trs os tempos:
presente, pretrito (perfeito, mais-que-perfeito e imperfeito) e futuro (do presente ou do pretrito).
Os tempos verbais so simples quando formados por um s verbo; so compostos quando
formados com o auxlio dos verbos ter e haver.
A indicao de tempo est, normalmente, ligada de modo. A flexo de modo indica a maneira, o
modo como o fato se realiza.
Modo Indicativo: expressa o fato como certo, verdadeiro:
As meninas brincavam na praa.
Faz muito calor na sala de aula.
Modo Subjuntivo: expressa o fato como incerto, duvidoso ou apenas de possvel realizao:
Talvez as meninas brincassem na praa.
Se fizesse calor nesses dias, as sorveterias ganhariam muito dinheiro.
Modo Imperativo: expressa o fato como uma ordem, um desejo, um conselho ou uma splica:
- Afirmativo: Meninas, cantem l na praa hoje noite! Socorram-me!
- Negativo: Candidatos, no desistam dos concursos!

Formas Nominais
So trs: infinitivo (pessoal e impessoal), gerndio e particpio.

Apresenta o processo verbal em si - Pessoal: So muitos os falares mineiros. (pode

Infinitivo mesmo, sem noo de tempo ou modo. apresentar flexo de n)
- Impessoal: Estudar direito de todas as crianas.
Pode desempenhar funo de advrbio O candidato est estudando para ser aprovado no
Gerndio
e de adjetivo. concurso.
a forma nominal que apresenta, ao O candidato tem estudado muito.
Particpio mesmo tempo, caractersticas de verbo Tem atuao destacada na sala de aula.
e de adjetivo.

Locues Verbais
So conjuntos de verbos que numa frase, desempenham papel de um nico verbo. Observe:

Nenhum aluno poder sair antes do perodo de sigilo.

Quero ver um mundo melhor!
Jlia comeou a danar no meio do salo.
Todos devem estudar.

Flexo de Voz
H trs vozes verbais na nossa lngua:
Voz ativa: a nfase recai na ao verbal praticada pelo sujeito.
A estudante arrumou o quarto.
Voz passiva: cuja nfase a ao verbal sofrida pelo sujeito
- Analtica: O quarto foi arrumado pela estudante.
- Sinttica: Vendem-se apostilas para concursos.
Voz reflexiva: em que a ao verbal praticada e sofrida pelo sujeito.
Jlia machucou-se com uma lmina.

As Trs Conjugaes Verbais

Conjugao verbal a exposio dos diversos tempos e modos que podem flexionar um verbo.
H trs grupos de flexes, as chamadas conjugaes, que podem ser identificadas pelas vogais
temticas a, e, i. As tabelas seguintes trazem um exemplo de cada uma das trs conjugaes verbais (AR,
ER, IR) flexionadas em todos os tempos.
Obs.: Os tempos compostos so formados pelos verbos auxiliares ter e haver mais o particpio do
verbo principal. Apenas os auxiliares flexionam.

LNGUA PORTUGUESA 17
 Quanto flexo, o verbo pode ser:
Seu radical no se altera e suas terminaes seguem Amo; Amava; Amemos; Amasse;
Regular
um modelo. Amaria; Amaremos.
Sofrem transformaes no radical ou suas terminaes Estou; Estamos;
Irregular no seguem o paradigma da conjugao a que Ouo; Ouves.
pertencem, como em dar, estar, fazer, pedir etc Perco; Perdes
Ir = vou, fui, irei
Anmalo Apresentam mais de um radical em sua conjugao.
Ser = sede, fui, era
Adequar Pres. do Indicativo
No apresentam certas formas de sua conjugao.
Defectivo ou Eu --- ; Tu --- ; Ele --- ;
So eles: banir, colorir, ruir, abolir, adequar, falir, reaver,
Incompleto Ns adequamos; Vs adequais
sortir, dentre outros.
Eles ---
Suspender,suspendido,suspenso
Imprimir,Impresso,imprimido
Apresentam mais de uma forma para determinada
Abundante Aceitado, aceito,aceite
flexo.
Ter/Haver elegido (regular)
Ser/estar eleito (irregular)

2. VERBOS REGULARES DA PRIMEIRA CONJUGAO: AR (Exemplo: andar)

Formas nominais
Infinitivo Infinitivo Infinitivo impessoal Infinitivo pessoal
Particpio
impessoal pessoal composto composto
Andar ter andado
andado andares teres andado
andar ter andado
Andar ter andado
andarmos Termos andado
Gerndio Gerndio composto
andardes terdes andado
andando andarem tendo andado terem andado

Modo indicativo
Pretrito Futuro do
Presente Pretrito imperfeito Pretrito mais-que-perfeito Futuro do pretrito
perfeito presente
Ando andava Andei Andara andarei Andaria
Andas andavas andaste andaras andars Andarias
Anda andava andou andara andar Andaria
Andamos andvamos andamos andramos andaremos Andaramos
Andais andveis andastes andreis andareis Andareis
Andam andavam andaram andaram andaro Andariam
Pretrito Futuro do
Pretrito mais-que-perfeito Futuro do pretrito
perfeito presente
composto composto
composto composto
tenho andado tinha andado terei andado Teria andado
tens andado tinhas andado ters andado Terias andado
tem andado tinha andado ter andado Teria andado
teremos
temos andado tnhamos andado Teramos andado
andado
tendes
tnheis andado tereis andado Tereis andado
andado
tm andado tinham andado tero andado Teriam andado

LNGUA PORTUGUESA 18
 Modo subjuntivo
Presente Pretrito imperfeito Futuro
Ande andasse Andai
Andes andasses Andares
Ande andasse Andar
Andemos andssemos Andarmos
Andeis andsseis Andardes
Andem andassem Andarem
Pretrito mais-que-perfeito
Pretrito perfeito composto Futuro composto
composto
tenha andado tivesse andado tiver andado
tenhas andado tivesses andado tiveres andado
tenha andado tivesse andado tiver andado
tenhamos andado tivssemos andado Tivermos andado
tenhais andado tivsseis andado Tiverdeis andado
tenham andado tivessem andado Tiverem andado

Modo imperativo
Afirmativo Negativo
Anda (tu) no andes (tu)
Ande no ande
Andemos no andemos
Andai no andeis
Andem no andem

2. VERBOS REGULARES DA SEGUNDA CONJUGAO: ER (Exemplo: dever)

Formas nominais
Infinitivo Infinitivo Infinitivo impessoal Infinitivo pessoal
Particpio
impessoal pessoal composto composto
dever ter devido
devido deveres teres devido
dever ter devido
Dever ter devido
devermos Termos devido
Gerndio Gerndio composto
deverdes terdes devido
devendo deverem tendo devido terem devido

Modo indicativo
Pretrito Pretrito mais-que-
Presente Pretrito perfeito Futuro do presente Futuro do pretrito
imperfeito perfeito
Devo devia devi devera deverei Deveria
Deves devias deveste deveras devers Deverias
Deve devia deveu devera dever Deveria
Devemos devamos devemos devramos deveremos Deveramos
Deveis deveis devestes devreis devereis Devereis
Devem deviam deveram deveram devero Deveriam
Pretrito perfeito Pretrito mais-que- Futuro do presente Futuro do pretrito
composto perfeito composto composto composto
tenho devido tinha devido terei devido Teria devido
tens devido tinhas devido ters devido Terias devido
tem devido tinha devido ter devido Teria devido
temos devido tnhamos devido teremos devido Teramos devido
tendes devido tnheis devido tereis devido Tereis devido
tm devido tinham devido tero devido Teriam devido

LNGUA PORTUGUESA 19
 Modo subjuntivo
Presente Pretrito imperfeito Futuro
Deva devesse Dever
Devas devesses Deveres
Deva devessem Dever
Devamos devssemos Devermos
Devais devsseis Deverdes
Devam devessem Deverem
Pretrito perfeito Pretrito mais-que-perfeito
Futuro composto
composto composto
tenha devido tivesse devido tiver devido
tenhas devido tivesses devido tiveres devido
tenha devido tivesse devido tiver devido
tenhamos devido tivssemos devido Tivermos devido
tenhais devido tivsseis devido Tiverdes devido
tenham devido tivessem devido Tiverem devido

Modo imperativo
Afirmativo Negativo
Deve (tu) no devas (tu)
Deva no deva
Devamos no devamos
Devei no devais
Devam no devam

3. VERBOS REGULARES DA SEGUNDA CONJUGAO: IR (Exemplo: partir)

Formas nominais
Infinitivo impessoal Infinitivo pessoal
Infinitivo impessoal Particpio Infinitivo pessoal
composto composto
partir ter partido
partido partires teres partido
partir ter partido
Partir ter partido
partirmos Gerndio Termos partido
Gerndio
partirdes composto terdes partido
partindo partirem tendo partido terem partido

Modo indicativo
Pretrito Pretrito mais-que- Futuro do
Presente Pretrito perfeito Futuro do pretrito
imperfeito perfeito presente
Parto partia parti partira partirei Partiria
Partes partias partiste partiras partirs Partirias
Parte partia partiu partira partir Partiria
Partimos partamos partimos partramos partiremos Partiramos
Partis parteis partistes partreis partireis Partireis
Partem partiam partiram partiram partiro Partiriam
Futuro do
Pretrito perfeito Pretrito mais-que- Futuro do pretrito
presente
composto perfeito composto composto
composto
tenho partido tinha partido terei partido Teria partido
tens partido tinhas partido ters partido Terias partido
tem partido tinha partido ter partido Teria partido
temos partido tnhamos partido teremos partido Teramos partido
tendes partido tnheis partido tereis partido Tereis partido
tm partido tinham partido tero partido Teriam partido

LNGUA PORTUGUESA 20
 Modo subjuntivo
Presente Pretrito imperfeito Futuro
parta partisse Partir
partas partisses Partires
parta partisse Partir
partamos partssemos Partirmos
partais partsseis Partirdes
partam partissem Partirem
Pretrito mais-que-perfeito
Pretrito perfeito composto Futuro composto
composto
tenha partido tivesse partido tiver partido
tenhas partido tivesses partido tiveres partido
tenha partido tivesse partido tiver partido
tenhamos partido tivssemos partido Tivermos partido
tenhais partido tivsseis partido Tiverdes partido
tenham partido tivessem partido Tiverem partido

Modo imperativo
Afirmativo Negativo
parte (tu) no partas (tu)
parta no parta
partamos no partamos
parti no partais
partam no partam
4. CONJUGAO DO VERBO SER FORMAS SIMPLES

Formas nominais Modo subjuntivo Modo imperativo

Infinitivo Infinitivo Pretrito
Presente Futuro Afirmativo Negativo
pessoal impessoal imperfeito
Ser ser seja fosse for s (tu) no sejas (tu)
Seres Particpio sejas fosses fores seja no seja
Ser sido seja fosse for sejamos no sejamos
Sermos Gerndio sejamos fssemos formos sede no sejais
Serdes sejais fsseis fordes sejam no sejam
sendo
Serem sejam fossem forem Ateno: no existem as formas: seje nem sejem

Modo indicativo
Futuro do
Presente Pretrito imperfeito Pretrito perfeito Pretrito mais-que-perfeito Futuro do pretrito
presente
Sou era fui fora serei Seria
s eras foste foras sers Serias
era foi fora ser Seria
Somos ramos fomos framos seremos Seramos
Sois reis fostes freis sereis Sereis
So eram foram foram sero Seriam

LNGUA PORTUGUESA 21
 2. MATEMATICA - PARTE I

1. ESTRUTURAS LGICAS, LGICA DE ARGUMENTAO, DIAGRAMAS LGICOS ..................................1

2. TRIGONOMETRIA...............................................................................................................................................9
3. MATRIZES E DETERMINANTES .....................................................................................................................11
4. GEOMETRIA BSICA.......................................................................................................................................15

1. ESTRUTURAS LGICAS, LGICA DE ARGUMENTAO, DIAGRAMAS LGICOS

Introduo
Lgica a cincia que pretende fornecer, mediante o estudo das estruturas do pensamento, as regras que
devemos seguir se desejamos formular raciocnios vlidos e corretos. A lgica formal, base do nosso estudo, se
ocupa apenas no que se refere a estrutura, ou o que quer dizer o mesmo, no se preocupa com a verdade, mas
com a validade de nossos argumentos.

CLCULO PROPOSICIONAL

CLCULO PROPOSICIONAL ou CLCULO SENTENCIAL, consiste em operaes com proposies.

CONCEITO DE PROPOSIO
So sentenas declarativas afirmativas s quais podemos atribuir apenas um dos valores lgicos:
verdade ou falsidade.
Janeiro tem 31 dias. (O valor lgico dessa proposio a verdade.)
A Terra quadrada. (O valor lgico dessa proposio a falsidade.).
Janeiro tem 31 dias e 2 um nmero primo. (O valor lgico dessa proposio a verdade.)

PRINCPIO FUNDAMENTAL DAS PROPOSIES

1o ) Princpio do terceiro excludo.

Uma proposio s pode ser verdadeira ou falsa, no havendo outra alternativa.
2o ) Princpio da no-contradio.
Uma proposio no pode ser ao mesmo tempo verdadeira e falsa.

SMBOLOS DA LINGUAGEM DO CLCULO PROPOSICIONAL

* VARIVEIS PROPOSICIONAIS: p,q,r,s,.... para indicar as proposies.

Exemplos: Janeiro tem 31 dias : p

2 um nmero primo : q
Joo inocente: r
______________________________________________________________________________________

CONECTIVOS LGICOS
As proposies simples podem ser combinadas entre si e, para representar tais combinaes usaremos
os conectivos lgicos: e; ou; se. . . ento; se e somente se; no.

SINTAXE: : e ,
: ou ,
: se...ento ,
: se e somente se ,
: no
Exemplos:
Janeiro tem 31 dias e 2 um nmero primo. : p q
Janeiro tem 31 dias ou 2 um nmero primo. : p q
Se janeiro tem 31 dias ento 2 um nmero primo. : p q
Janeiro tem 31 dias se e somente se 2 um nmero primo. : p q
Janeiro no tem 31 dias. : ~ p

SMBOLOS AUXILIARES : ( ) , parnteses que servem para determinar a "extenso" dos conectivos;
MATEMTICA 1
Exemplos:
Se Janeiro tem 31 dias e 2 um nmero primo ento Janeiro no tem 31 dias.
((p q) p)
Janeiro no tem 31 dias se e somente se 2 um nmero primo:
(( p) q))

Os parnteses sero usados segundo a seguinte ordem dos conectivos: , , , , .

Com o mesmo conectivo adotaremos a conveno pela direita.
Exemplo: a frmula p q r p q deve ser entendida como
(((p q) ( r)) ( p ( q)))
PROPOSIES SIMPLES
a proposio declarativa que no contm nenhum dos conectivos "e" , "ou", "se ..., ento" e "se,
somente se".

Exemplos:
O nmero 7 mpar;
Os mamferos so seres vivos;
10: 2 = 5;
Amanh no chover;
Lineu professor de Matemtica; etc.

PROPOSIES COMPOSTAS
So proposies declarativas formada por duas ou mais proposies simples, ligadas atravs de
conectivos como "e" , "ou", "se ..., ento" , "se, somente se".

Exemplos:
Carlos inteligente e rico;
Amanh irei ao Teatro ou ao Mineiro;
Se amanh no chover, ento sairei de casa;
Um nmero natural mpar se, e somente se no for par.

Obs.: A verdade ou a falsidade de uma proposio composta, depende do valor lgico das proposies simples
e do conectivo que as conectam.

SENTENAS ABERTAS
toda expresso que encerra um pensamento de sentido completo, mas no pode ser classificado
em verdadeiro ou falso.
Exemplos:
1) x + 3 = 20.
2) Carlos mais velho que Pedro.
3) x+y= 5

H duas maneiras de transformar sentenas abertas em proposio:

1o ) Dando nomes ou valores s variveis;
2o ) Usando os quantificadores ( para todo ), ( existe ), | ( existe um nico), ( no existe).

Exemplo:
A sentena aberta x + 3 = 20 se transformar em proposio nos seguintes casos:

1) 6 + 3 = 20 . . . . . . . . . . . . . . . falsa
2) x , x + 3 = 20 . . . . . . . . . . .falsa
3) x IN, x + 3 = 17 . . . . . . . . falsa
4) | x IN , x + 3 = 20 . . . . . . verdadeira.

AS TABELAS VERDADE
MATEMTICA 2
1.Tabela verdade da "negao".
A negao de uma proposio p a proposio composta que se obtm a partir de p antecedida do
conectivo lgico no ou outro equivalente.

Exemplos:
a) p: Os Atleticanos so fanticos.
~p: No verdade que os Atleticanos so fanticos.
b) p: Dois um nmero mpar.
~p: falso dizer que dois mpar..
c) p: Os Cruzeirenses so maioria em B.H.
~p: Os Cruzeirenses no so maioria em B.H.

Tabela Verdade
p ~p
V F
F V
~p verdadeira (falsa) se e somente se p falsa (verdadeira).

2. Tabela verdade da "conjuno".

Uma proposio composta do tipo p e q chamada de conjuno das proposies p e q.

Exemplos:
1o ) p: Pel mineiro.
q: 2 um nmero par.
p q: Pel mineiro e 2 um nmero par.

p=V
q=V
pq=V

2o ) p: A Frana um pas europeu.

q: A massa da Lua maior que a da Terra.
p q: A Frana um pas europeu e a massa da Lua maior que a da Terra.

p=V
q=F
pq=F

Tabela Verdade
p q pe q
V V V
V F F
F V F
F F F
A proposio composta p e q ser verdadeira se as proposies simples forem ambas verdadeiras.

3. Tabela verdade da "disjuno".

A disjuno verdadeira se, e somente, pelo menos uma das proposies simples for verdadeira.

Exemplos:
1o ) p: Curitiba a capital do Paran.
q: Zero um nmero natural.
p q: Curitiba a capital do Paran ou zero um nmero natural.
p = V
q = V
pq = V

2o ) p: Os gatos so mamferos.
q: 7 x 7 = 14
p q: Os gatos so mamferos ou 7 x 7 = 14

p = V

MATEMTICA 3
q = F
pq = V

3o ) p: Um tringulo tem quatro lados.

q: O ms de janeiro tem 30 dias.
p q: Um tringulo tem quatro lados ou o ms de janeiro tem 30 dias.
p = F
q = F
pq= F

Tabela Verdade
p q p ou q
V V V
V F V
F V V
F F F

A proposio composta p ou q ser verdadeira se, e somente, pelo menos uma das proposies simples for
verdadeira. .

NOTA: "OU EXCLUSIVO" importante observar que "ou" pode ter dois sentidos na linguagem
habitual: inclusivo (disjuno) e exclusivo onde p q significa ((p q) (p q)).

Tabela Verdade
p q p q
V V F
V F V
F V V
F F F
Exemplos:
Joo mineiro ou carioca.
A criana recm nascida menino ou menina.
4. Tabela verdade da "implicao" ou condicional
A proposio composta se p, ento q chamada de condicional, onde p o antecedente e q o
conseqente.

Leituras: p q
Se p, ento q;
p implica q;
p condio suficiente para q;
q condio necessria para p.

Exemplos:
1o ) p: Airton Senna morreu em um acidente.
q: 13 um nmero primo.
p q: Se Airton Senna morreu em um acidente, ento 13 um nmero primo.

p = V
q = V
pq = V

2o ) p: O Natal comemorado no ms de dezembro.

q: 32 = 6
p q: Se o Natal comemorado no ms de dezembro, ento 32 igual a 6.

p = V
q = F
pq = F

MATEMTICA 4
3o ) p: Minas Gerais tem praia.
q: 24 = 16
p q: Se Minas Gerais tem praia, ento 24 = 16.

p = F
q = V
pq = V

4o ) p: O Brasil uma Monarquia.

q: -3 um nmero natural.
p q: Se o Brasil uma Monarquia, ento -3 um nmero natural.

p = F
q = F
pq = V

A implicao falsa se, e somente se, o antecedente verdadeiro e o conseqente falso.

Tabela Verdade
p q p q
V V V
V F F
F V V
F F V

A proposio composta p q ser falsa se o antecedente for verdadeiro e o conseqente falso. Nos demais
casos ela verdadeira.

OBSERVAES IMPORTANTES

9 Uma proposio composta condicional no afirma que o conseqente q se deduz de p.

9 Uma proposio composta condicional no afirma que o antecedente seja verdadeiro.
9 Toda vez que p acontecer, acontecer q, ou seja, jamais acontecer p sem acontecer q. No ocorrendo p
perde-se a obrigao de q ocorrer.
9 No nos interessa aqui a veracidade do contedo de p ou q, s podemos dizer que p q falsa se
acontecer p e no q.
9 Sendo verdadeira uma proposio composta condicional, podemos deduzir que:
1) Se o conseqente for falso, ento o antecedente tem que ser falso;
2) Se o antecedente for verdadeiro, ento o conseqente tem que ser verdadeiro.

Exemplos:
Suponha verdadeira a seguinte preposio: Se Joo culpado, ento amanh chover.

9 O conseqente amanh chover no uma deduo do antecedente Joo culpado.

9 No podemos afirmar que o antecedente Joo culpado seja verdadeiro.
9 Se for verdade que Joo culpado, ento tambm ser verdade que amanh chover .
9 No podemos fazer nenhuma afirmao quanto veracidade de Joo culpado e nem de amanh
chover.
9 Se amanh chover for falsa, ento, Joo culpado tambm ser falsa.
9 Se Joo culpado for verdadeira, ento, amanh chover tambm ser verdadeira.

Proposies RECPROCA INVERSA - CONTRAPOSITIVA

Dada a proposio condicional p q, defini-se outras trs como sendo:

INVERSA: Se no p, ento no q.
RECPROCA: Se q, ento p.
CONTRAPOSITIVA: Se no q, ento no p.

Exemplo: Seja a proposio Se Joo culpado, ento Maria inocente.

A proposio INVERSA do condicional : Se Joo no culpado, ento Maria no inocente.
A proposio RECPROCA do condicional : Se Maria inocente, ento Joo culpado.

MATEMTICA 5
 A proposio CONTRAPOSITIVA do condicional : Se Maria no inocente, ento Joo no culpado.

5. Tabela verdade do se e somente se ou "bi-implicao".

A bi-implicao verdadeira se, e somente se as proposies simples forem ambas verdadeiras ou
ambas falsas.
Leituras: p q
p condio suficiente e necessria para q;
q condio necessria e suficiente para p.

Exemplos:
1o ) p: Braslia a capital do Brasil.
q: 20 divisvel por 5.
p q: Braslia a capital do Brasil se, e somente se 20 divisvel por 5.

p = V
q = V
pq = V

2o ) p: A natao um esporte olmpico.

q: So Paulo a capital de Minas Gerais.
p q: A natao um esporte olmpico se, e somente se So Paulo a capital de Minas Gerais
p = V
q = F
pq = F

3o ) p: Tiradentes morreu afogado.

q: 15 mpar.
p q: Tiradentes morreu afogado se, e somente se 15 mpar.

p = F
q = V
pq = F
4o ) p: Belm a capital do Maranho.
q: 7 menor que 5.
p q: Belm a capital do Maranho se, e somente se 7 menor que 5.
p = F
q = F
pq = V

Tabela Verdade
p q p q
V V V
V F F
F V F
F F V

A proposio composta p q ser verdadeira se o antecedente e o conseqente forem ambos verdadeiros ou

ambos falsos. Nos demais casos ela falsa.

NMERO DE LINHAS DE UMA TABELA-VERDADE:

Cada proposio simples (atmica) tem dois valores V ou F, que se excluem. Para n proposies simples,
o nmero de linhas da tabela verdade 2 n. Assim, para duas proposies so 22 = 4 linhas; para 3 proposies
so 2 3 = 8; etc.

Exemplo: a tabela - verdade da frmula ((p q) r) ter 8 linhas como segue :

EQUIVALNCIAS LGICAS

Dupla Negao: ~ ( ~p ) = p

Exemplo:
MATEMTICA 6
 p: Os atleticanos so fanticos.
~ p: Os atleticanos no so fanticos.
~ ( ~p ): Os atleticanas so fanticos. Ou ento: No verdade que os atleticanos no sejam fanticos.

Leis de Morgan: ~(pq) ~p~q

~(pq) ~p~q

Exemplos:
p: Joo culpado.
q: Carlos no cmplice.
p q: Joo culpado e Carlos no cmplice.
~ ( p q ): Joo no culpado ou Carlos cmplice.

p: Amanh chover.
q: Estou deprimido.
p q: Amanh chover ou estou deprimido.
~ ( p q ): Amanh no chover e no estou deprimido.

Leis Comutativas: pq qp
pq qp

Equivalncias do Condicional:
~ ( p q ) p ~ q ( Negao do condicional )
pq ~q ~p
pq ~p q

Exemplos:
1) Se Pedro professor, ento ele honesto.
o Pedro professor e no honesto ( Negao do condicional )
o Se Pedro no honesto, ento no professor. ( Equivalncia )
o Pedro no professor ou Pedro honesto. ( Equivalncia )
2) Se Manoel pescador, ento ele mentiroso.
o Manoel pescador e no mentiroso. ( Negao do condicional )
o Se Manoel no mentiroso, ento ele no pescador. ( Equivalncia )
o Manoel no pescador ou ele mentiroso. ( Equivalncia )

Equivalncias do Bi-Condicional:
~ ( p q ) ( p ~ q ) ( q ~ p ) ( Negao do bi-condicional )

Exemplos:
1) Irei ao cinema se, e somente se no chover.
Negao: Irei ao cinema e chover ou no chover e no irei ao cinema.
2) Chover condio necessria e suficiente para no ir praia.
Negao: Chover e irei praia ou no irei praia e no chover.

NEGAO DE DESIGUALDADES MATEMTICAS

AFIRMAO NEGAO
x = y x y
x >y x y
x y x < y
x < y x y
x y x > y

Exemplos:
A negao de 4 = 5 4 5
2) A negao de 3 > 1 3 1
3) A negao de x 2 x < 2
4) A negao de y < 5 y 5
5) A negao de x 6 x > 6

MATEMTICA 7
PROPOSIES CATEGRICAS
Certos enunciados se apresentam freqentemente na Lgica Clssica e tradicionalmente so chamados
de Proposies Categricas. So proposies em que existe uma relao entre atributos que denotam
conjuntos ou classes com as prprias proposies. Relacionaremos as quatro proposies mais comuns:

Todo S P.
Nenhum S P.
Algum S P.
Algum S no P.

CARACTERIZAO DE UMA PROPOSIO CATEGRICA

Quantificador + classe de atributos + elo de ligao + classe de atributo.

DIAGRAMAS DE VENN PARA PROPOSIES CATEGRICAS

Se considerarmos P e Q dados acima como dois conjuntos quaisquer, os enunciados dados podem ser
interpretados como segue:

"Todo P Q" afirma que todos os elementos de P so elementos de Q, isto , P Q .

"Nenhum P Q" afirma que os conjuntos P e Q no tm elementos comum, isto , que P Q =
"Algum P Q" afirma que os conjuntos P e Q tm pelo menos um elemento em comum.
"Algum P no Q" afirma que P tem pelo menos um elemento que no est em Q.

Estas interpretaes podem ser feitas atravs de Diagramas de Venn, os quais so teis na verificao da
validade de argumentos cujas premissas e concluso so enunciados categricos.
Lembramos que no Clculo Proposicional os diagramas de Venn foram utilizados para estabelecer uma
correlao entre as linhas da tabela verdade de uma frmula e as regies do diagrama de Venn correspondente.
Para verificarmos a validade de um argumento, as interpretaes dos enunciados categricos nos
Diagramas de Venn sero consideradas como segue:
1. Cada diagrama representa uma classe de objeto que quando em branco indica ausncia de informao a
respeito do conjunto.
2. Crculo hachurado ou regio de um crculo hachurada, representa regio VAZIA de elementos.
3. Crculo ou regio de um crculo com x representa regio no vazia de elementos.

Exemplo: Se C representa o predicado "ser culpado" temos os diagramas abaixo:

C C

No culpado Alguns so culpados

REPRESENTAO DOS ENUNCIADOS CATEGRICOS

Os enunciados categricos podem ser representados como segue:

VALIDADE DE ARGUMENTO
No incio deste roteiro, mencionamos que nosso principal objetivo a investigao da validade de
ARGUMENTOS: conjunto de enunciados dos quais um a CONCLUSO e os demais PREMISSAS.
Vamos verificar como podemos proceder na investigao de certos argumentos de modo formal .

DEFINIO: Chamamos ARGUMENTO uma seqncia

A1 , A2 ,A3 ,... , An , B (n 0) de frmulas onde os Ai (0 i n) chamam-se premissas e a ltima frmula B,
concluso.
MATEMTICA 8
DEFINIO: Um ARGUMENTO A1 , A2 ,A3 ,... , An , B VLIDO se e somente se, sendo as premissas
verdadeiras a concluso B tambm verdadeira, ou ainda, se e somente se, a frmula
"A1 , A2 , A3 ,... , An acarretam B" ou, "B decorre de A1 , A2 , A3 ,... , An " ou,
"B se deduz de A1 , A2 , A3 ,... , An" ou ainda, "B se infere de A1 , A2 , A3 ,... , An ."
ARGUMENTOS CATEGRICOS

VALIDADE DE ARGUMENTOS CATEGRICOS POR DIAGRAMAS DE VENN

Para verificarmos a validade de um argumento categrico procedemos como segue:

1. Transferimos para o diagrama, formado por trs crculos, as informaes das premissas, iniciando pelos
enunciados universais;
2. Verificamos se a informao dada na concluso esta a representada sem nenhuma condio e de modo nico.
3. Se isto ocorre ento o argumento vlido.
Vejamos os seguintes exemplos:

Exemplo I.
(1) Todos os cientistas so estudiosos.
(2) Alguns cientistas so inventores.
(3) Alguns estudiosos so inventores.

A parte hachurada corresponde ao enunciado (1), vazia de elementos; a parte assinalada com X
corresponde ao enunciado (2). Dessa forma, as informaes das premissas forem transferidas para o diagrama e
a concluso (3) est representada. Portanto o argumento vlido.

Exemplo II.

Todos os brasileiros so felizes.

Todos os paulistas so brasileiros.
Todos os paulistas so felizes.

Vemos que o argumento vlido pelo diagrama acima.

Exemplo III.
(1) Nenhum estudante velho .
(2) Alguns jovens no so estudantes.
(3)Alguns velhos no so jovens.

A premissa (1) est representada na regio hachurada e a premissa (2) est marcada com X sobre a linha
pois a informao correspondente pode estar presente em duas regies e no temos informao para saber
especificamente em qual delas. Desse modo o argumento no vlido pois a concluso no est representada
com absoluta certeza.
A validade de um argumento no depende do contedo dos enunciados e sim da sua forma e da relao
entre as premissas e a concluso.

2. TRIGONOMETRIA

O tringulo retngulo
Um tringulo que tm um ngulo de 90 (ngulo reto) chamado de tringulo retngulo. Nele, os lados recebem os
seguintes nomes:

A hipotenusa o maior dos lados e o lado oposto

ao ngulo reto.

O TEOREMA DE PITAGORAS
MATEMTICA 9
 Se a e b so os catetos, e c a hipotenusa, ento: a + b = c

Razes trigonomtricas dos ngulos de 30 e 60

As razes trigonomtricas so utilizadas para expressar as relaes entre ngulos e lados de um tringulo retngulo

com ngulos agudos de 30 e 60. Num tringulo desse tipo (veja a figura), se a hipotenusa mede os catetos medem

Considerando primeiro o ngulo de 30, temos:

Procedendo da mesma maneira com o de 60:

Se dois ngulos so complementares, o seno de um igual ao co-seno do outro. Confirmamos esse fato para os ngulos de
30 e 60.

Razes trigonomtricas do ngulo de 45

A partir do tringulo tambm podemos determinar as razes trigonomtricas de um ngulo de

45. Num tringulo retngulo, se um dos ngulos mede 45, o outro ngulo agudo tambm
mede 45, pois so ngulos complementares. Podemos ento concluir que temos um tringulo
retngulo issceles.
Observe que para qualquer um dos ngulos de 45 que escolhermos, o cateto oposto
igual ao cateto adjacente. Usando as frmulas vamos obter os valores abaixo. Acompanhe:

Resumindo:

MATEMTICA 10
3. MATRIZES E DETERMINANTES

Matrizes, Determinantes, Sistemas Lineares

MATRIZ

Matriz de ordem m x n: Para os nossos propsitos, podemos considerar uma matriz como sendo uma tabela
retangular de nmeros reais (ou complexos) dispostos em m linhas e n colunas. Diz-se ento que a matriz tem
ordem m x n (l-se: ordem m por n).

Exemplos:
A = ( 1 0 2 -4 5) Uma linha e cinco colunas ( matriz de ordem 1 por 5 ou 1 x 5)

B uma matriz de quatro linhas e uma coluna, portanto de ordem 4 x 1.

Notas:
1) se m = n , ento dizemos que a matriz quadrada de ordem n.

Exemplo:

A matriz X uma matriz quadrada de ordem 3x3 , dita simplesmente de ordem 3 .

2) Uma matriz A de ordem m x n , pode ser indicada como A = (aij )mxn , onde aij um elemento da linha i e coluna j
da matriz.
Assim , por exemplo , na matriz X do exemplo anterior , temos a23 = 2 , a31 = 4 , a33 = 3 , a31 = 4 , a3,2 = 5 , etc.
3) Matriz Identidade de ordem n : In = ( aij )n x n onde aij = 1 se i = j e aij = 0 se i j .

Assim a matriz identidade de 2 ordem ou seja de ordem 2x2 ou simplesmente de ordem 2 :

A matriz identidade de 3 ordem ou seja de ordem 3x3 ou simplesmente de ordem 3 :

4) Transposta de um matriz A : a matriz At obtida de A permutando-se as linhas pelas colunas e vice-versa.

Exemplo:

A matriz At a matriz transposta da matriz A .

MATEMTICA 11
Notas:
4.1) se A = At , ento dizemos que a matriz A simtrica.
4.2) Se A = - At , dizemos que a matriz A anti-simtrica.
bvio que as matrizes simtricas e anti-simtricas so quadradas .
4.3) sendo A uma matriz anti-simtrica , temos que A + At = 0 (matriz nula) .

Produto de matrizes
Para que exista o produto de duas matrizes A e B , o nmero de colunas de A , tem de ser igual ao nmero de
linhas de B.
Amxn x Bnxq = Cmxq
Observe que se a matriz A tem ordem m x n e a matriz B tem ordem n x q , a matriz produto C tem ordem m x q .

Vamos mostrar o produto de matrizes com um exemplo:

Onde L1C1 o produto escalar dos elementos da linha 1 da 1 matriz pelos elementos da coluna1 da segunda
matriz, obtido da seguinte forma:

L1C1 = 3.2 + 1.7 = 13. Analogamente, teramos para os outros elementos:

L1C2 = 3.0 + 1.5 = 5
L1C3 = 3.3 + 1.8 = 17
L2C1 = 2.2 + 0.7 = 4
L2C2 = 2.0 + 0.5 = 0
L2C3 = 2.3 + 0.8 = 6
L3C1 = 4.2 + 6.7 = 50
L3C2 = 4.0 + 6.5 = 30
L3C3 = 4.3 + 6.8 = 60, e, portanto, a matriz produto ser igual a:

Observe que o produto de uma matriz de ordem 3x2 por outra 2x3, resultou na matriz produto P de ordem 3x3.

Nota: O produto de matrizes uma operao no comutativa, ou seja: A x B BxA

Definies:
1.1 - Chama-se Menor Complementar ( D ij ) de um elemento aij de uma matriz quadrada A, ao
determinante que se obtm eliminando-se a linha i e a coluna j da matriz.

Assim, dada a matriz quadrada de terceira ordem (3x3) A a seguir :

Podemos escrever:
D23 = menor complementar do elemento a23 = 9 da matriz A . Pela definio, D23 ser igual ao determinante que se
obtm de A, eliminando-se a linha 2 e a coluna 3, ou seja:

Da mesma forma determinaramos D11, D12, D13, D21, D22, D31, D32 e D33.

1.2 - Cofator de um elemento aij de uma matriz : cof ( aij ) = (-1 ) i+j . Dij .

Assim por exemplo, o cofator do elemento a23 = 9 da matriz do exemplo anterior, seria igual a: cof(a23) = (-1)2+3 .
D23 = (-1)5 . 10 = - 10.

2 - Teorema de Laplace
MATEMTICA 12
 O determinante de uma matriz quadrada igual soma dos produtos dos elementos de uma fila qualquer
(linha ou coluna) pelos respectivos cofatores.
Este teorema permite o clculo do determinante de uma matriz de qualquer ordem. Como j conhecemos
as regras prticas para o clculo dos determinantes de ordem 2 e de ordem 3, s recorremos este teorema para
o clculo de determinantes de 4 ordem em diante. O uso desse teorema, possibilita abaixar a ordem do
determinante. Assim, para o clculo de um determinante de 4 ordem, a sua aplicao resultar no clculo de
quatro determinantes de 3 ordem. O clculo de determinantes de 5 ordem, j justifica o uso de planilhas
eletrnicas, a exemplo do Excel for Windows, Ltus 1-2-3, entre outros.
Para expandir um determinante pelo teorema de Laplace, mais prtico escolher a fila (linha ou coluna)
que contenha mais zeros, pois isto vai facilitar e reduzir o nmero de clculos necessrios.
Pierre Simon Laplace - (1749-1827) - Matemtico e astrnomo francs.

3 - Clculo da inversa de uma matriz.

a) A matriz inversa de uma matriz X , a matriz X-1 , tal que X . X-1 = X-1 . X = In , onde In a matriz identidade de
ordem n.
b) Matriz dos cofatores da matriz A: a matriz obtida substituindo-se cada elemento pelo seu respectivo cofator.
Smbolo: cof A .
c) Frmula para o clculo da inversa de uma matriz:

Onde: A-1 = matriz inversa de A;

det A = determinante da matriz A;
(cof A)T = matriz transposta da matriz dos cofatores de A .

Exerccios propostos
1 - Se A = ( aij ) matriz quadrada de ordem 3 tal que aij = i - j ento podemos afirmar que o seu determinante
igual a: Resp.: A
a) 0
b) 1
c) 2
d) 3
e) 4

2 - UFBA-90 - Calcule o determinante da matriz: Resp: 15

3 - Considere a matriz A = (aij)4x4 definida por aij = 1 se i j e aij = i + j se i j. Pede-se calcular a soma dos
elementos da diagonal secundria. Resp: 12

4 - As matrizes A e B , quadradas de ordem 3, so tais que B = 2.At , onde At a matriz transposta de A. Se o

determinante de B igual a 40 , ento o determinante da matriz inversa de A igual a: Resp.: A
a) 1/5
b) 5
c) 1/40
d) 1/20
e) 20

5 - Dadas as matrizes A = (aij)3x4 e B = (bij)4x1 tais que aij = 2i + 3j e bij = 3i + 2j, o elemento c12 da matriz C = A.B :
Resp.: E
a)12
b) 11
c) 10
d) 9
e) inexistente

DETERMINANTES
MATEMTICA 13
Entenderemos por determinante, como sendo um nmero ou uma funo, associado a uma matriz quadrada,
calculado de acordo com regras especficas. importante observar, que s as matrizes quadradas possuem
determinante .

Regra para o clculo de um determinante de 2 ordem

Dada a matriz quadrada de ordem 2 a seguir:

O determinante de A ser indicado por det(A) e calculado da seguinte forma :

det (A) = A = ad - bc
Exemplo:

Ora, senx.senx + cosx.cosx = sen2x + cos2x = 1 (Relao Fundamental da Trigonometria). Portanto, o

determinante da matriz dada igual unidade.

Para o clculo de um determinante de 3 ordem pela Regra de Sarrus, proceda da seguinte maneira:
1 - Reescreva abaixo da 3 linha do determinante, a 1 e 2 linhas do determinante.
2 - Efetue os produtos em "diagonal" , atribuindo sinais negativos para os resultados esquerda e sinal positivo
para os resultados direita.
3 - Efetue a soma algbrica. O resultado encontrado ser o determinante associado matriz dada.

Exemplo:

.2 3 5
.1 7 4

Portanto, o determinante procurado o nmero real negativo .- 77.

Principais propriedades dos determinantes

P1) somente as matrizes quadradas possuem determinantes.
P2) o determinante de uma matriz e de sua transposta so iguais: det(A) = det( At ).
P3) o determinante que tem todos os elementos de uma fila iguais a zero , nulo.
Obs: Chama-se FILA de um determinante, qualquer LINHA ou COLUNA.
P4) se trocarmos de posio duas filas paralelas de um determinante, ele muda de sinal.
P5) o determinante que tem duas filas paralelas iguais ou proporcionais, nulo.
P6) multiplicando-se (ou dividindo-se) os elementos de uma fila por um nmero, o determinante fica multiplicado
(ou dividido) por esse nmero.
P7) um determinante no se altera quando se substitui uma fila pela soma desta com uma fila paralela, multiplicada
por um nmero real qualquer.
P8) determinante da matriz inversa : det( A-1) = 1/det(A) .
Se A-1 a matriz inversa de A , ento A . A-1 = A-1 . A = In , onde In a matriz identidade de ordem n . Nestas
condies , podemos afirmar que det(A.A-1) = det(In) e portanto igual a 1.
Logo , podemos tambm escrever det(A) . det(A-1) = 1;
logo , conclumos que: det(A-1) = 1 / det(A).

Notas:
1) se det(A) = 0 , no existe a matriz inversa A-1. Dizemos ento que a matriz A SINGULAR ou NO INVERSVEL
.
2) se det A 0 , ento a matriz inversa A-1 existe e nica . Dizemos ento que a matriz A INVERSVEL .

P9) Se todos os elementos situados de um mesmo lado da diagonal principal de uma matriz quadrada de ordem n ,
forem nulos (matriz triangular), o determinante igual ao produto dos elementos da diagonal principal.
P10) Se A matriz quadrada de ordem n e k R ento det(k.A) = kn . det A

MATEMTICA 14
Exemplos:
1) Qual o determinante associado matriz?

Observe que a 4 linha da matriz proporcional 1 linha (cada elemento da 4 linha obtido multiplicando os
elementos da 1 linha por 3). Portanto, pela propriedade P5 , o determinante da matriz dada NULO.
2) Calcule o determinante:

Observe que a 2 coluna composta por zeros; FILA NULA DETERMINANTE NULO, conforme propriedade P3
acima. Logo, D = 0.
3) Calcule o determinante:

Ora, pela propriedade P9 acima, temos: D = 2.5.9 = 90

Exerccios propostos:
1) As matrizes A e B, quadradas de ordem 3, so tais que B = 2.At , onde At a matriz transposta de A. Se o
determinante de B igual a 40 , ento o determinante da matriz inversa de A igual a:
*a) 1/5
b) 5
c) 1/40
d) 1/20
e) 20
Resp.: A

2) Seja a matriz A de ordem n onde aij = 2 para i = j e aij = 0 para i j .

Se det (3A) = 1296 , ento n igual a: Resp: n = 4
3) Determine a soma dos elementos da diagonal principal da matriz A = ( aij )3 X 3 , onde
aij = i + j se i j ou aij = i - j se i < j. Qual o determinante de A?
Resp: soma dos elementos da diagonal principal = 12 e determinante = 72
4) Se A = ( aij ) matriz quadrada de ordem 3 tal que aij = i - j ento podemos afirmar que o determinante da matriz
5 A igual a: Resp: zero

4. GEOMETRIA BSICA

Conceitos importantes da Geometria:

Altura: nome dado a alguns comprimentos.

Em alguns tringulos, paralelogramos ou trapzios, altura um segmento de reta desenhado a partir de um

vrtice, perpendicularmente ao lado oposto a ele. Esse lado oposto chama-se base.

MATEMTICA 15
Base: no retngulo base o lado que no considerado altura.

Num tringulo ou paralelogramo base o lado perpendicular altura.

Centro: ponto no interior de uma circunferncia ou esfera, eqidistante de todos os pontos dela.
Crculo: poro de um plano limitada por uma circunferncia.
Circunferncia: curva plana, fechada, cujos pontos esto todos a mesma distncia de um ponto interior, dito
Centro.

Diagonal: segmento de reta que liga dois vrtices de um

polgono, os vrtices no podem ser vizinhos.
O segmento AB uma diagonal do losango.

Equiltero: o prefixo "equi" indica igualdade, um polgono equiltero se todos os lados forem iguais.
Geomtria: palavra de origem Grega formada por Geo (terra) e metria (medida). H 5000 anos, era a cincia de
medir terrenos, seus permetros e suas reas. Com o tempo, tornou-se a parte da matemtica que estuda figuras
como retngulos, cubos, esferas, etc.
Permetro: medida do contorno de uma figura geomtrica plana (ou seja, soma de todos os lados).
Raio: segmento de reta que vai do centro a um ponto qualquer da circunferncia.
Vrtice: ponto comum a dois lados de um ngulo, a dois lados de um polgono ou a trs ou mais arestas de uma
figura espacial.

Estudo dos Polgonos

Polgono: uma figura plana formada por trs ou mais segmentos chamados lados de modo que cada lado tem
interseo com somente outros dois lados prximos, sendo que tais intersees so denominadas vrtices do
polgono e os lados prximos no so paralelos. A regio interior ao polgono muitas vezes tratada como se
fosse o prprio polgono

Polgono convexo: um polgono construdo de modo que os prolongamentos dos lados nunca ficaro no interior
da figura original. Se dois pontos pertencem a um polgono convexo, ento todo o segmento tendo estes dois
pontos como extremidades, estar inteiramente contido no polgono. Um polgono dito no convexo se dados
dois pontos do polgono, o segmento que tem estes pontos como extremidades, contiver pontos que esto fora do
polgono.

Polgono No. de lados Polgono No. de lados

Tringulo 3 Quadriltero 4
Pentgono 5 Hexgono 6
Heptgono 7 Octgono 8
Enegono 9 Decgono 10
Undecgono 11 Dodecgono 12

Polgono no convexo: Um polgono dito no convexo se dados dois pontos do polgono, o segmento que tem
estes pontos como extremidades, contiver pontos que esto fora do polgono.
Segmentos congruentes: Dois segmentos ou ngulos so congruentes quando tm as mesmas medidas.
Paralelogramo: um quadriltero cujos lados opostos so paralelos. Pode-se mostrar que num paralelogramo:
Os lados opostos so congruentes;
Os ngulos opostos so congruentes;
A soma de dois ngulos consecutivos vale 180;
As diagonais cortam-se ao meio.
Losango: Paralelogramo que tem todos os quatro lados congruentes. As diagonais de um losango formam um
ngulo de 90o.
Retngulo: um paralelogramo com quatro ngulos retos e dois pares de lados paralelos.
Quadrado: um paralelogramo que ao mesmo tempo um losango e um retngulo. O quadrado possui quatro
lados com a mesma medida e tambm quatro ngulos retos.

MATEMTICA 16
Trapzio: Quadriltero que s possui dois lados opostos paralelos com comprimentos distintos, denominados
base menor e base maior. Pode-se mostrar que o segmento que liga os pontos mdios dos lados no paralelos de
um trapzio paralelo s bases e o seu comprimento a mdia aritmtica das somas das medidas das bases
maior e menor do trapzio.
Trapzio issceles: Trapzio cujos lados no paralelos so congruentes. Neste caso, existem dois ngulos
congruentes e dois lados congruentes. Este quadriltero obtido pela retirada de um tringulo issceles menor
superior (amarelo) do tringulo issceles maior.
Pipa ou papagaio: um quadriltero que tem dois pares de lados consecutivos congruentes, mas os seus lados
opostos no so congruentes. Neste caso, pode-se mostrar que as diagonais so perpendiculares e que os
ngulos opostos ligados pela diagonal menor so congruentes.

TRINGULOS
Os tringulos so polgonos de trs lados. Iremos classificar os tringulos de duas maneiras: quanto aos
lados e quanto aos ngulos.

Quanto aos lados:

Equiltero Issceles Escaleno
todos os lados iguais dois lados iguais todos os lados diferentes

Quanto aos ngulos:

Acutngulo Obtusngulo Retngulo
Um ngulo agudo Um ngulo obtuso Um ngulo reto

Algumas propriedades:

- Se o tringulo tem dois lados iguais, os ngulos que lhes so opostos tambm so iguais.
- Num tringulo, ou em tringulos iguais, a lados iguais opem-se ngulos iguais.
- Num tringulo, ou em tringulos iguais, a ngulos iguais opem-se lados iguais.
- Num tringulo, ao maior lado opem-se o maior ngulo.

QUADRILTEROS
- Os quadrilteros podem ser trapzios (com dois lados paralelos) e no trapzios (quando no tem lados
paralelos).
- Os trapzios podem ser paralelogramos (com lados opostos paralelos) e trapzios propriamente ditos (apenas
com dois lados paralelos).
Paralelogramos
Retngulo Losango Quadrado Paralelogramo

Propriedades:
Retngulo: - lados opostos iguais
- quatro ngulos retos
- diagonais iguais que se bissetam
- dois eixos de simetria

Losango: - quatro lados iguais

- ngulos opostos iguais
- diagonais perpendiculares que se bissetam
- dois eixos de simetria

Quadrado: - quatro lados iguais

MATEMTICA 17
 - quatro ngulos retos
- diagonais perpendiculares
- quatro eixos de simetria
Paralelogramo obliqungulo: - lados opostos iguais
- ngulos opostos iguais
- diagonais que se bissetam
- no tem eixos de simetria

Trapzios propriamente ditos

Issceles Retangular Escaleno

Propriedades:
Issceles: - dois lados iguais
- um eixo de simetria

Retngular: - um ngulo reto

- no tem eixos de simetria

Escaleno: - quatro lados diferentes

- no tem eixos de simetria

POLGONOS

Pentgonos - So Hexgonos - So Heptgonos - So Octgonos - So polgonos

polgonos com cinco polgonos de seis lados polgonos de sete lados de oito lados e oito ngulos.
lados e cinco ngulos. e seis ngulos. Por e sete ngulos. Por Por exemplo:
Por exemplo: exemplo: exemplo:

Os polgonos podem ser cncavos ou convexos.

Um polgono diz-se cncavo quando o prolongamento de pelo menos um dos seus lados corta o polgono em
duas partes.
Exemplo:

Um polgono diz-se convexo quando o prolongamento de qualquer dos segmentos que o determina deixa o
polgono de um s lado.

Exemplo:
Os polgonos podem ser regulares ou no regulares.
Um polgono regular se tem todos os lados e todos os ngulos iguais, caso contrrio, diz-se no regular.

Exemplo de polgonos regulares:

CIRCUNFERNCIA (CRCULO)
a figura geomtrica formada por todos os pontos de um plano que distam igualmente de um ponto fixo.
Esse ponto fixo denominamos de CENTRO da circunferncia (ponto O). A distncia constante denominamos de
RAIO (indicado por r).
Por exemplo:

MATEMTICA 18
 Vejamos alguns elementos da circunferncia:
* Qualquer segmento que une o Centro a qualquer ponto da circunferncia chama-se raio (r).
* Qualquer segmento que une dois pontos quaisquer e distintos de uma circunferncia chama-se
* A corda que passa pelo centro da circunferncia
chama-se DIMETRO. Assim, o dimetro a maior
CORDA
corda da circunferncia e seu comprimento igual
ao dobro do comprimento do raio. Vamos indicar o
dimetro por d, logo d=2r.

Clculo de reas:

RETNGULO
Em um retngulo de lados a e b, figura abaixo, onde:

* a = medida do comprimento ou base

* b = medida da largura ou altura
* s = rea total

temos que:

rea do retngulo = b.h

QUADRADO
Considerando que o quadrado um caso particular do retngulo, onde todos os lados so iguais, figura
abaixo:
* l = medida do comprimento ou base
* l = medida da largura ou altura
* s = rea total

temos que:

rea do quadrado = l.l

MATEMTICA 19
 TRINGULO
Considere as seguintes figuras:

Observe que, em qualquer uma das trs figuras, a rea do tringulo destacada igual metade da rea
do retngulo ABCD.

Assim, de modo geral, temos:

rea do tringulo = (b.h)/2

Neste caso, podemos considerar qualquer lado do tringulo como base. A altura a ser considerada a
relativa a esse lado.

LOSANGO
O quadriltero abaixo um losango onde vamos considerar:

* O segmento PR representa a Diagonal Maior,

cuja medida vamos indicar por D.

* O segmento QS representa a Diagonal Menor, cuja medida vamos indicar por d.

Voc nota que a rea do losango PQRS igual metade da rea do losango cujas dimenses so as
medidas D e d das diagonais do losango, ento:

rea do losango = (D.d)/2

TRAPZIO
Considerando o Trapzio abaixo, podemos destacar:
* MN a base maior, cuja medida vamos
representar por B.
* PQ a base menor, cuja medida vamos
representar por b.
* A distncia entre as bases a altura do trapzio,
cuja medida indicaremos por h.

Se traarmos a diagonal QN, por exemplo,

obteremos dois tringulos, QPN e QMN, que tm a
mesma altura de medida h.

Da figura temos:

- rea do trapzio MNPQ=rea do tringulo QPN + rea do tringulo QMN

- rea do trapzio = (B.h)/2 + (b.h)/2
- rea do trapzio = (B.h+b.h)/2

rea do trapzio = (B + b).h/2

MATEMTICA 20
POLGONO REGULAR
Considerando o polgono regular da figura abaixo, que um pentgono.
A partir do centro vamos decompor esse pentgono
em tringulos que so issceles e congruentes, em
cada um desse tringulos temos.
* base do tringulo, que corresponde ao lado do
polgono e cuja a medida vamos indicar por l.
* altura relativa base do tringulo, que
corresponde ao aptema do polgono e cuja medida
vamos indicar por a.

A rea de cada tringulo dada por (l.a)/2.

Como so cinco tringulos, a rea do polgono seria dada por: 5.(l.a)/2
Logo, a rea de um polgono regular, dada por n.(l.a)/2, onde n = n de lados do polgono.

rea de um polgono regular = n.(l.a)/2

Sabendo, que 5.l representa o permetro (2p) do pentgono regular considerado , a expresso 5.l/2
representa a metade do permetro ou o semipermetro (p) do pentgono.
Assim temos: rea do pentgono = 5.l/2
Generalizando para todos os polgonos regulares, podemos escrever:

rea de um polgono regular = p.a

CRCULO
Observe a seqncia de polgonos regulares inscritos numa Circunferncia.
Repare que a medida que o nmero de lados
aumenta, o polgono regular tende a se confundir
com a regio limitada pela CINCUNFERNCIA, ou
seja, o CRCULO.

Assim:
* o permetro do polgono regular tende a se confundir com o comprimento da CINCUNFERNCIA (C=2.pi.r).
* o semipermetro do polgono tende ao valor 2.pi.r/2 = pi.r.
* o aptema do polgono tende a coincidir com a altura o raio do crculo, ento:

rea de um crculo = pi.r.r

MATEMTICA 21
 INFORMTICA Parte I

1. SISTEMA OPERACIONAL WINDOWS

Conceitos bsicos:
Item Definio
Janela: rea retangular na tela que o Windows utiliza para um fim especfico
Janela de Aplicativo: Aquela que contm uma aplicao em execuo. Identifica-se pelos botes de legenda.
uma janela menor dentro da janela de aplicativo. Por exemplo: No MsWord
Janela de Documento:
podemos Ter muitas janelas de documento, cada uma contendo um documento.
Menu de Controle: Contm comandos referentes a Janela ou Caixa/Quadro de Dilogos em uso.
Caixa de Dilogo: Um quadro na tela solicitando ou exibindo informaes adicionais
Menu: Uma lista de opes
cone: Representao grfica de elementos na tela, por exemplo, um arquivo.
cone de Atalho: quele que faz uma referncia direta a um arquivo.
Arquivo: Um conjunto de bytes gravados no disco.
Aquele que contm uma aplicao em execuo. Encontra minimizado na barra
cone de Aplicativo:
de tarefas, podendo ser chamado de boto.
Janela Ativa: Diz-se do aplicativo em uso no momento.
Diz-se do aplicativo que est carregado na memria e no se encontra em uso
Janela Inativa:
no momento.
Um retngulo ocupando por padro a base da rea de trabalho, usada para
Barra de Tarefas:
alternar entre janelas de aplicativo abertas.
Ou Desktop, o ponto inicial para a utilizao do Windows, toda a tela do seu
rea de Trabalho:
micro Monitor.

rea de trabalho

1. Meu computador abre a janela Meu

computador, que d acesso s unidades de
disco, ao painel de controle e a outros itens
localizados na rea de trabalho.
2. Atalho este um cone de atalho. Dando
um duplo - clique sobre ele, possvel abrir
de maneira rpida o programa, a pasta ou o
arquivo para o qual o atalho foi criado.
3. Menu Programas esta opo do menu
Iniciar exibe um submenu que contem os
programas instalados no computador. Para
abrir um deles, basta selecionar o nome do
programa no submenu.
4. Menu Documentos esta opo do menu
Iniciar exibe um submenu com a lista dos
documentos recentemente abertos. Para
reabrir um deles, selecione-o pelo nome no
submenu.
5. Menu Configuraes esta opo do menu
Iniciar exibe um submenu com os itens de
configurao do computador e do sistema
operacional Windows.
6. Barras de rolagem as barras de rolagem
permitem deslocar-se pelo contedo de uma
janela. Para mover-se pela janela uma linha por vez, clique nas setas localizadas em cima e embaixo das barras com o
boto esquerdo do mouse. Para mover-se livremente, mantenha o boto esquerdo do mouse pressionado sobre a caixa
cinza e arraste.
7. cone de pasta este cone representa uma pasta. As pastas so usadas para organizar os arquivos em grupos. Para
abrir o contedo de uma pasta, d um duplo - clique no cone.
8. Boto Minimizar minimiza (reduz) uma janela de modo que ela se torna um boto na barra de tarefas. Essa opo auxilia
no gerenciamento de janelas abertas.
9. Boto Maximizar / Restaurar aumenta / diminui o tamanho da janela. A funo Maximizar faz a janela ocupar a tela
inteira; a funo Restaurar a faz voltar a seu tamanho original antes de maximizada.
10. Boto Fechar este cone fecha uma janela. Quando a janela de um programa, encerra sua execuo.
11. Boto do menu Iniciar este boto abre o menu Iniciar, o qual oferece acesso rpido a programas, documentos recentes,
configuraes do computador e do sistema operacional, pesquisa, ajuda e janelas Executar e Desligar.
12. Mostrar rea de trabalho com o boto esquerdo do mouse, clique neste cone para que a rea de trabalho seja exibida.
13. Desligar abre a janela Desligar o Windows. Alm de finalizar o Windows e desligar o computador com segurana,
permite finalizar a sesso e reiniciar o computador em estado de espera.
14. Janela minimizada este boto indica uma janela que foi minimizada na barra de tarefas. Para exibir a janela, clique
nesse boto.

INFORMTICA 1
15. Executar abre uma janela na qual possvel abrir programas, pastas ou arquivos. Para abrir um programa / pasta /
arquivo por meio dessa janela, digite o caminho correspondente na caixa Abrir.
16. Ajuda abre o sistema de ajuda on-line. Os tpicos de ajuda podem ser localizados por meio de um ndice, por uma lista
de contedos ou pela digitao de palavras ou frases especficas.
17. Pesquisar exibe um submenu com os tipos de itens que podem ser localizados pelo recurso Pesquisar. Para localizar um
tem usando esse recurso, selecione o tipo de item no submenu, digite o nome do item e clique no boto Pesquisar ou
Localizar agora.
18. cone de arquivo este cone representa um arquivo. Para abrir um arquivo, d um duplo - clique no cone.
19. Barra de tarefas alm de conter o boto do menu Iniciar, esta barra oferece acesso rpido aos programas cujos cones
forma nela inseridos e exibe os botes que representam as janelas abertas.
20. Relgio o relgio aparece aqui. Para saber a data atual, posicione o cursor do mouse sobre o relgio e a data ser
exibida.

Funo Explicao
Apontar Deslocar a Seta Flutuante (Ponteiro do Mouse) at um item na tela
Apontar, Manter o boto esquerdo pressionado enquanto arrasta o mouse (Hardware) pelo Mousepad
Mouse

Mover
(Pista do Mouse)
Clique Apontar, pressionar e soltar o boto esquerdo do mouse
Duplo Clique Apontar, pressionar simultaneamente duas vezes o boto do mouse
Copiar Apontar, manter a tecla [ Ctrl] pressionada enquanto arrasta o mouse, ou ento, usar o menu de atalho.

PAINEL DE CONTROLE
O Painel de Controle permite que se altere configuraes e o modo de operao do Windows. Podemos reconhecer
novos componentes de hardware instalados, adicionar e remover programas, etc.
Siga estas instrues para acessar o Painel de Controle no Windows:
x Utilizar a seta para baixo at o item Configuraes e teclar Enter.
x Descer at o item Painel de Controle e teclar Enter para abr-lo.
x Usar as setas dentro do Painel de Controle para selecionar a opo desejada e o Enter para ativ-la.
x Utilize o TAB para navegar e conhecer algumas das principais funes disponveis:

Iniciando Uma Aplicao:

Um Aplicativo poder ser iniciado utilizando-se do seu cone na rea de Trabalho ou pelo Menu Iniciar na Barra de
Tarefas. Se for pelo Desktop use Clique Duplo do mouse, se no aponte para Menu Iniciar/Programas e procure o aplicativo
desejado, clicando-o no final.

Usando Os Botes de Legenda: eles se encontram no canto direito superior de toda as janelas e quadros/caixas de dilogos

Boto Nome Funo

Maximizar Ampliar a janela de forma a preencher toda rea destinada ao uso.

Minimizar Reduzir a janela a um cone na barra de tarefas.

Fechar Eliminar o programa da memria ram sair dele.

Restaurar Voltar a janela ao tamanho anterior

Organizando Janelas de Aplicativo:

Aponte para barra de tarefas
Abra o menu de atalho
Escolha: Lado a Lado Verticalmente; Horizontalmente ou em Cascata.
Barra de Tarefas e Menu Iniciar
Como padro, a barra de tarefas aparece na parte inferior da tela, contendo o boto do menu Iniciar, cones de
programas e relgio. Pela barra de tarefas possvel organizar diversas janelas abertas. Por exemplo: quando vrios
aplicativos esto sendo usados, uma ou mais janelas podem ser minimizadas na barra de tarefas at serem utilizadas
novamente. Para restaurar / maximizar uma janela, basta clicar no boto correspondente na Barra de Tarefas.

INFORMTICA 2
1. Menu Iniciar ao clicar neste boto, o Menu Iniciar exibido. Esse menu oferece acesso rpido a programas,
configuraes do sistema operacional e do computador, pesquisa, sistema de ajuda on-line e janelas Executar e
Desligar.
2. Mostrar rea de trabalho quando clicado, este boto exibe a rea de trabalho.
3. Internet Explorer se o Internet Explorer estiver instalado, este boto abre o aplicativo.
4. Outlook Express se o Outlook Express estiver instalado, este boto abre o aplicativo.
5. Botes de tarefa estes botes representam programas, janelas ou arquivos que esto minimizados (reduzidos) na
barra de tarefas.
6. Controle de volume ao clicar neste cone, possvel ajustar o volume dos alto-falantes do computador.
7. cone de programa os cones que aparecem nesta rea da barra de ferramentas permitem abrir programas.
8. Relgio o relgio aparece aqui. Para saber a data atual, posicione o cursor do mouse sobre o relgio e a data
ser exibida.

O Menu Iniciar oferece acesso rpido a muitos recursos do Windows 2000, como iniciar programas, abrir
documentos recentes, configurar o sistema pelo painel de controle, localizar itens nas unidades de disco ou na Internet,
finalizar o sistema operacional e acessar a ajuda on-line.
Para exibir o menu Iniciar, basta clicar no boto Iniciar, localizado na Barra de tarefas.

Propriedades da Barra de Tarefas

Para acessar as propriedades da barra de tarefas,
aponte para Menu Iniciar, configuraes e Barra de
Tarefas ou em Barra de Tarefas abra o Menu de
Atalho (boto diretito do mouse) e, escolha
propriedades

Sempre Visvel Faz a barra de tarefas aparecer

sempre frente de qualquer janela ou quadro de
dilogo.
Barra de Tarefas
Auto Ocultar Quando a Barra no estiver em uso
ela simplesmente se transforma em linha na base do
vdeo, liberando assim mais espao para outras
aplicaes.

Mostrar cones Pequenos Menu Iniciar Exibe

cones pequenos

Mostrar Relgio Exibe o relgio na barra de

tarefas. Canto Direito.

Salvando um Arquivo
Arquivos podem ser Textos, Desenhos do Paint,
Imagens Grficas Digitalizadas, Instrues
Seqenciais, Documentos, Planilhas, Banco de
Dados....

INFORMTICA
3
Windows Explorer

1. rea de trabalho os
itens que aparecem na
rea de trabalho so
exibidos neste painel.
Para ver o contedo de
uma unidade de disco
ou de outro item, clique
no respectivo item neste
painel e o contedo
aparecer no painel
direito.
2. Voltar este boto
substitui a seleo atual
pela anterior. Clique na
seta localizada ao lado
do boto Voltar para ter
acesso ao menu dos
itens anteriormente
selecionados.
3. Avanar quando o
boto Voltar tiver sido
usado, a seleo pode
ser alterada em
seqncia.
4. Acima este boto leva
a seleo a um nvel
acima na hierarquia dos
itens. Para chegar a um
segundo nvel, clique neste boto mais uma vez.
5. Pesquisar abre, no painel esquerdo da janela, o recurso Pesquisar, que permite localizar pastas ou arquivos por
nome, data, tipo ou tamanho, ou ainda, palavras ou frases especficas.
6. Pastas altera o modo de exibio da janela do Windows Explorer. Ao clicar com o boto esquerdo do mouse
nesse boto, o menu Pastas exibido, oferecendo mais opes de consulta.
7. Histrico exibe os itens visualizados anteriormente no painel esquerdo da janela. Para exibir um item do histrico,
clique no cone com o boto esquerdo do mouse.
8. cone de pasta este cone representa uma pasta. As pastas so usadas para organizar os arquivos em grupos.
Para abrir o contedo de uma pasta, d um duplo - clique no cone.
9. Mover para este boto permite mover uma pasta ou arquivo para outra pasta. Para isso, clique uma vez com o
boto esquerdo do mouse no cone da pasta ou arquivo que deseja mover, e, em seguida, no boto Mover para.
Uma janela com a lista das pastas disponveis ser exibida. D um duplo clique na pasta de destino com o boto
esquerdo do mouse e o item selecionado ser movido para ela.
10. Copiar para este boto gera uma cpia de uma pasta ou arquivo selecionado e armazena em uma pasta
especfica. Para isso, clique uma vez com o boto esquerdo do mouse no cone da pasta ou arquivo que deseja
copiar e, em seguida, no boto Copiar para. Uma janela com a lista das pastas disponveis ser exibida. D um
duplo - clique na pasta de destino com o boto esquerdo do mouse e o item selecionado ser copiado, ficando
armazenado na pasta especificada.
11. Excluir remove uma pasta ou arquivo. Para isso, clique uma vez com o boto esquerdo do mouse no cone da
pasta ou arquivo que deseja remover e, em seguida, neste boto.
12. Desfazer anula a ltima alterao realizada.
13. Modos de exibio este boto apresenta um menu com as opes de modo de exibio disponveis para o
Windows Explorer.
14. Endereo o caminho da seleo atual aparece nesta caixa. Caminho a localizao da pasta ou arquivo. Por
exemplo: o caminho de um item no disco local poderia ser c:\Meus documentos\Correspondncia. Se o item
selecionado for um atalho de um website, o endereo URL (Uniform Resource Locator) aparecer.
15. cone de arquivo - este cone representa um arquivo. Para abrir um arquivo, d um duplo - clique no cone com o
boto esquerdo do mouse.

Dica!
Para abrir o Windows Explorer, selecione-o pelos menus Iniciar>Acessrios. Uma maneira de torn-lo mais acessvel
criar um atalho na rea de trabalho.

Selecionando arquivos ou pastas

Um Arquivo 1. Clique-o.

Vrios arquivos 1. Clique o primeiro.

2. Mantenha a tecla SHIFT pressionada.

INFORMTICA
4
3. Clique o ltimo arquivo.

Arquivos Isolados 1. Clique o primeiro.

2. Mantenha a tecla CTRL pressionada.
3. Clique os demais arquivos (Um Aps o outro. No Arraste o mouse)

Pastas pertencentes a Contas a Pagar,

que por sua vez est dentro da pasta Ano,
Localizada na unidade D:

Criando Pastas
Pastas so organizadas em Hierarquia e dependem da necessidade exclusiva de cada usurio.
x Selecione a unidade de disco desejada
x A partir do menu de arquivos escolha Novo/Pasta
x Observe a direita um cone denominado Nova Pasta a qual contm o cursor e uma tarja azul
x Digite o nome para a nova pasta
x Pressione a tecla Enter para finalizar

Excluindo uma pasta

x Selecione a(s) pasta(s) desejada(s)
x Pressione a tecla DELETE
x Confirme clicando na opo SIM ou cancele clicando em NO

Propriedades de Pastas ou Arquivos

Atravs desta opo poderemos facilmente atribuir ao arquivo ou pasta a qualidade de oculto ou somente para
leitura. Um arquivo Somente Para Leitura quele que usurios podem apenas ler o seu contedo no podendo
alter-lo de forma alguma. Ainda podero Copiar, Mover, Excluir, Renomear.
Um arquivo Oculto quele que usurios podero v-lo ou no, podendo a qualquer momento sofrer alterao
em seu contedo e qualquer outra atividade. O Windows apenas avisar que o arquivo oculto.

Renomear Arquivos
Clique-o; Pressione [F2] ou no Menu Arquivos/Renomear, digite o nome novo ao arquivo, em seguida, pressione
ENTER.

Observao: O windows sabe qual o software que foi

utilizado na criao de um arquivo pela extenso, vital para o
Windows que o arquivo tenha uma identificao. Quando voc
clica duas vezes em um arquivo, citamos o exemplo mais
simples, arquivos feitos no Microsoft Word, o windows abre o
arquivo automaticamente no WORD.

Formatando um disquete
Formatar: Dividir o disco em trilhas e setores para que o
mesmo possa ser utilizado pelo seu computador.
Se o disco que deseja formatar for um disco flexvel,
insira-o na unidade de disco. Clique duas vezes no cone Meu
Computador e, em seguida, clique no cone para o disco que
deseja formatar.
Cuidado para no clicar duas vezes o cone disco,
pois o Windows no poder formatar um disco se o seu
contedo estiver aberto em Meu Computador ou sendo exibido
pelo Windows Explorer. No menu Arquivo, clique em Formatar.

Observaes

INFORMTICA
5
A formatao de um disco remove todas as informaes nele contidas. No possvel formatar um disco se houver
arquivos abertos daquele disco.
Criando Atalhos para rea de Trabalho
1 Localize o arquivo desejado, ele dever ser um arquivo, aplicativo ou ainda ser um documento feito pelo aluno
2 Arraste o arquivo desejado para a rea de trabalho com o boto direito do mouse
3 Escolha criar atalho aqui.

Adicionar ou Remover Softwares

Antes de remover um aplicativo do seu sistema, verifique

se o mesmo encontra-se nas Propriedades de Adicionar
ou Remover Programas, se o encontrar voc poder
desinstal-lo com segurana, ou ainda, instalar mais itens
do software.

A guia Instalao do Windows permite alterar a sua

instalao, adicionando ou removendo itens.
Clique o boto INSTALAR para instalar um software do
disquete ou da unidade de CD.
Clique o boto ADICIONAR e REMOVER para adicionar
e/ou remover itens de um programa j instalado no seu
micro. No se esquea de selecionar o software antes,
como mostra figura abaixo.

INFORMTICA
6
 4. ATUALIDADES PARTE I

1. DESCOBERTAS E INOVAES CIENTFICAS NA ATUALIDADE E SEUS IMPACTOS NA

SOCIEDADE CONTEMPORNEA................................................................................................................... 2
2. MEIO AMBIENTE E SOCIEDADE (PROBLEMAS, POLTICAS PBLICAS, ORGANIZAES NO
GOVERNAMENTAIS, ASPECTOS LOCAIS E ASPECTOS GLOBAIS)......................................................... 4
GRIPE AVIRIA................................................................................................................................................ 7
4. MAL DA VACA LOUCA .......................................................................................................................... 10
5. FEBRE AFTOSA...................................................................................................................................... 12

ATUALIDADES 1
1. DESCOBERTAS E INOVAES CIENTFICAS NA ATUALIDADE E SEUS IMPACTOS NA SOCIEDADE
CONTEMPORNEA

A Lei de Biossegurana foi aprovada pela Cmara dos Deputados no ltimo dia 2 de maro, colocando fim a
dois anos de discusses. A votao durou mais de cinco horas e o projeto acabou sendo aprovado por 352 votos a
favor e 60 contra. O texto seguiu para sano do presidente Luiz Incio Lula da Silva (PT) e s pode ser modificado
caso o Executivo decida vetar algum ponto.
A Lei de Biossegurana trata dos estudos cientficos envolvendo clulas-tronco embrionrias e o plantio de
sementes transgnicas no pas. Entenda um pouco mais sobre esses assuntos to polmicos.

ALIMENTOS TRANSGNICOS
A Lei de Biossegurana regulamenta o plantio, comercializao e pesquisas com alimentos transgnicos, que
so organismos que possuem, em seu genoma, genes provenientes de outra espcie, inseridos por processo natural ou
por mtodos de engenharia gentica. Eles tm sua estrutura geneticamente modificada para obter novas
caractersticas. A alterao feita em laboratrio pode buscar tanto a melhora nutricional do alimento como tornar uma
planta mais resistente a agrotxicos.
A polmica que cerca os transgnicos tem fundo econmico, social e ambiental. Seus defensores argumentam
que a biotecnologia aumenta a produo de alimentos a ponto de ser uma das alternativas para resolver a fome
mundial. Entidades que so contra dizem que no h provas de que os produtos sejam benficos ou nocivos. Eles
defendem que preciso aprofundar os estudos antes de se permitir o plantio em larga escala.
Atribui-se CTNBio (Comisso Tcnica Nacional de Biossegurana), responsvel por liberar a venda de OGMs
(Organismos Geneticamente Modificados), a competncia para decidir sobre as sementes transgnicas que podero ser
produzidas no pas.
A nova lei determina que a comisso vai ter que submeter suas decises ao Ibama (Instituto Brasileiro do Meio
Ambiente e Recursos Naturais Renovveis) e Anvisa (Agncia Nacional de Sade), que podero entrar com recursos
para questionar as decises da CTNBio no prazo de at 30 dias contados a partir da publicao do parecer tcnico da
comisso. O Conselho Nacional de Biossegurana vai ter 45 dias para apreciar os recursos.
O projeto tambm determina que produtos transgnicos sejam identificados em seus rtulos para que o
consumidor possa ter claro conhecimento do que est comprando, e as lavouras de sementes transgnicas e naturais
tero que ser separadas.

CLONAGEM
O termo clone foi criado em 1903 pelo botnico Herbert J. Webber enquanto pesquisava plantas no
Departamento de Agricultura dos Estados Unidos. Segundo Webber, o termo vem da palavra grega Kln, que significa
broto vegetal. basicamente um conjunto de clulas, molculas ou organismos descendentes de uma clula, que so
geneticamente idnticas a clula original.
Desta forma, a clonagem um processo de reproduo assexuada, onde so obtidos indivduos
geneticamente iguais (microorganismo, vegetal ou animal) a partir de uma clula-me. um mecanismo comum de
propagao de espcies de plantas, bactrias e protozorios. Em humanos, os clones naturais so gmeos univitelinos,
seres que compartilham do mesmo DNA, ou seja, do mesmo material gentico originado pela diviso do vulo
fertilizado.
A clonagem animal pode ser feita, basicamente, de duas formas: separando-se as clulas de um embrio em
seu estgio inicial de multiplicao celular, ou pela substituio do ncleo de um vulo por outro proveniente de uma
clula de um indivduo j existente (neste ltimo caso utiliza-se a tcnica de transferncia nuclear, que segundo alguns
especialistas no trata-se propriamente de clonagem. No entanto, como popularmente o termo tem se aplicado tambm
a esta tcnica, no faremos essa distino). A primeira forma, separao provocada das clulas de um embrio,
produzir novos indivduos exatamente iguais, quanto ao patrimnio gentico, porm diferentes de qualquer outro j
existente. um processo semelhante ao que ocorre na natureza quando so gerados gmeos univitelinos, que tm
origem a partir de um mesmo vulo e de um mesmo espermatozide. Este tipo de procedimento j foi realizado, de
forma experimental, com embries humanos, em 1993, pelos pesquisadores norte-americanos Jerry Hall e Robert
Stillman, da Universidade de George Washington, de Washington/EUA. A segunda forma, que reproduz
assexuadamente um indivduo igual a outro previamente existente, pela substituio do material nuclear, tambm
denominada de duplicao, foi proposto, teoricamente, pelo Prof. Hans Speman (1869 - 1941), em 1938. O Prof.
Speman, bilogo alemo, ganhou o Prmio Nobel de 1935 pelas suas contribuies no estudo da evoluo dos seres
vivos. O primeiro experimento com sucesso j foi realizado em 1952, pelos Drs. Robert Briggs e Thomas J. King, do
Instituto Carnegie/Washington-EUA. Eles obtiveram os primeiros clones de rs, por substituio de ncleos celulares.
Durante muitos anos isto foi testado em diferentes espcies animais, especialmente mamferos. O Prof. Ian Wilmut e
seus colaboradores, do Roslin Institute, de Edimburgo/Esccia, associados a empresa PPL, realizaram em 1996, uma
substituio do ncleo de um vulo pelo de uma clula mamria proveniente de uma ovelha adulta. Esse processo
teoricamente simples mas, na prtica, muito difcil e delicado. H duas diferenas bsicas entre a clonagem induzida
em animais feita a partir de clulas embrionrias e a realizada com clulas no reprodutivas. Os clones obtidos a partir
de clulas embrionrias so limitados, pois cada ovo oferece somente de 8 a 16 clulas capazes de gerar embries.
Alm disso, como o embrio clone derivou de um ovo, no se pode saber qual o resultado final, pois ele o produto
de uma fecundao que contm uma combinao gnica desconhecida, que ainda no manifestou as suas
caractersticas. Quanto aos clones obtidos a partir de clulas no reprodutivas, o resultado certo, pois j se conhece o
ser adulto que vai originar os clones. Neste caso, pode ser feito um nmero ilimitado de cpias.
A cpia de animais abre a perspectiva de curar doenas Prossegue a temporada de clones fabricados.
Primeiro foi a ovelha Dolly, criada pelo embriologista Ian Wilmut nos laboratrios do Instituto Roslin, na Esccia. Em
seguida vieram um par de macacos do Oregon, nos Estados Unidos, a vaquinha francesa Marguerite, que morreu
alguns dias aps o nascimento, os bezerros malhados Charlie e George e duas novilhas japonesas. A ltima novidade

ATUALIDADES 2
no campo da replicagem de animais foram 50 camundongos marrons, ou cinco geraes de clones, criados por
pesquisadores da Universidade do Hava. Logo aps a revelao do nascimento dos ratinhos, a empresa PPL
Therapeutics, anunciou sua associao com a ProBio America, scia da Universidade do Hava. Estava de olho no
lucrativo mercado que anima essa pesquisa, a princpio bizarra, mas com propsitos bem definidos: a clonagem de
porcos com genes de outras espcies introduzidos artificialmente em suas clulas, os chamados transgnicos. Esses
animais fariam o papel de uma fbrica viva de rgos usados como substitutos dos rgos humanos em transplantes,
um filo do mercado mundial avaliado em US$ 6 bilhes por ano. Por enquanto, os xenotransplantes - transplantes de
espcies "estrangeiras" - no so feitos por uma razo muito simples. Espcies diferentes no so compatveis e, ao se
misturar, podem favorecer o contgio de doenas ainda desconhecidas.
A outra razo que move a criao desses animais tambm econmica e no nova. A PPL Therapeutics faz
pesquisas com um rebanho de vacas, ovelhas e porcos transgnicos visando produo de remdios para uso
humano. Uma ovelha clonada que recebeu genes humanos, quando ficar adulta, ter um leite rico em uma protena
usada para tratar fibrose cstica e no fator coagulante 9, essencial no tratamento da hemofilia. Outras duas ovelhas
transgnicas produzem o antioxidante EC-SOD, til em transplantes e cirurgias cardacas. No s: pesquisadores da
Universidade do Colorado (EUA) transplantaram clulas clonadas de bois para o crebro de ratos, obtendo sucesso no
tratamento dos sintomas do mal de Parkinson nesses animais. No h limites para os avanos que a medicina espera
alcanar com os transgnicos. Acredita-se, por exemplo, que as pesquisas ajudaro a entender o processo de
multiplicao de clulas doentes responsveis pelo cncer.
A clonagem de animais no Brasil foi iniciada em maro de 2001 com o nascimento de Vitria, uma bezerra da
raa simental desenvolvida pela equipe de Rodolfo Rumpf, coordenador do projeto de biotecnologia de reproduo
animal da Embrapa. De l pra c, nenhum outro animal foi clonado, embora alguns grupos venham desenvolvendo
pesquisa, principalmente em clonagem de bezerros. Esses animais so escolhidos por terem apelo comercial e por
terem um perodo de gestao longo o que gera, normalmente, apenas um indivduo. O fato de originar, atravs dos
mtodos naturais, apenas um indivduo por gestao dificulta a perpetuao de algumas caractersticas que so
interessantes para o comrcio, como por exemplo uma maior produo de leite ou a alta taxa de msculos. A clonagem
de bovinos poderia facilitar a reproduo de animais com certas caractersticas genticas. Para os galinceos, que
podem se reproduzir em um perodo curto de tempo e gerar inmeros indivduos, a clonagem no seria to interessante.
Entre os grupos brasileiros atuantes no campo da clonagem animal esto, segundo Rodolfo Rumpf, da
Embrapa, o coordenado por Jos Antnio Visintin na Veterinria da USP; o de Joaquim Mansano Garcia na Unesp de
Jaboticabal; o de Flvio Meireles na USP de Pirassununga e outros que ainda esto se estruturando, alm do grupo
liderado pelo prprio Rumpf. Entre os que esto em processo de estruturao est o grupo liderado por Reginaldo
Fontes na Universidade Estadual Norte Fluminense, o coordenado por Otvio M. Ohashi na Universidade Federal do
Par, e grupos no Rio Grande do Sul.
Se a clonagem de animais possvel, por que no a de humanos? A pergunta natural e j foi formulada por
vrios cientistas desde a vinda de Dolly ao mundo. Os maiores benefcios esperados pela comunidade cientfica em se
tratando de clonagem humana esto no campo da terapia de rgos e tecidos. atravs dessa tcnica que
pesquisadores esperam estudar as chamadas clulas-tronco. Embora a impresso que se tem atravs dos jornais seja
que esse processo relativamente simples, Paulo Marcelo Perin, do Centro de Reproduo Humana de Campinas,
garante que a tcnica ainda no existe: "no sabemos o que vai ser necessrio para reconstituir um rim inteiro".
Se a reproduo humana hoje depende fundamentalmente de um espermatozide e um vulo, poder se
tornar independente ao ponto de qualquer clula de nosso corpo poder fecundar um vulo e gerar um descendente.
Claro que contando com o auxlio de um bom laboratrio e alguns milhares de reais. Para Perin, a clonagem humana
parece interessante para casais que no produzem clulas reprodutivas (vulos ou espermatozides). Ele acredita que
as tcnicas de clonagem serviram muito mais para resolver outros problemas de fertilidade do que para gerar cpias de
seres humanos. Cita como exemplo uma tcnica realizada por um grupo de pesquisadores do Centro de Monash, na
Austrlia, que a partir de uma clula somtica de um camundongo (que possui dois conjuntos de cromossomos ao invs
de apenas um como em uma clula reprodutiva), deixou apenas um conjunto de cromossomos e fertilizou um vulo, de
uma doadora da mesma espcie, com a clula que funcionou como um espermatozide.
Um dos motivos que a tcnica de clonagem ainda est em aperfeioamento. A alta taxa de mortalidade em
experimentos com animais - cerca de 90% -, diagnsticos pr-implantacionais (antes do tero) e pr-natais, ainda em
definio, alarmam para o fato de ningum saber determinar a normalidade dos embries. Do ponto de vista cientfico a
clonagem humana inevitvel, mas somente se a sociedade como um todo permitir que isso acontea, porque a cincia
avana e no pensa nas conseqncias. Mas quem impe os limites a sociedade, pois os aspectos jurdicos, morais,
religiosos vo ser determinados por ela. O bom senso deve impedir que haja clones humanos fazendo companhia a
porcos, bois, ovelhas e camundongos.

1) As clulas somticas so retiradas do doador 2)

Essas clulas so cultivadas em laboratrio 3) De uma
doadora colhe-se um vulo no fertilizado 4) O ncleo
contendo DNA retirado do vulo 5) A clula cultivada
fundida ao vulo por meio de corrente eltrica 6) Agora
temos o vulo fertilizado com nova informao gentica
7) Este vulo vai se desenvolver at a fase de blstula
(embrio com mais de 100 clulas) onde esto as
clulas tronco.

Clulas embrionrias/clulas tronco

As clulas-tronco podem ser obtidas de embries ou de tecidos maduros de crianas ou adultos. Chamam a
ateno dos pesquisadores, que as consideram como curingas.

ATUALIDADES 3
 Essas clulas curingas tm capacidade de contribuir para o tratamento de doenas degenerativas, como o mal
de Parkinson, derrames, infartos e cncer, entre outras. Outra propriedade das clulas-tronco a auto-replicao, ou
seja, elas podem gerar inmeras cpias idnticas de si mesmas.
Mas a retirada de clulas-tronco acaba destruindo os embries, o que tem provocado reaes contrrias de
diversos segmentos da sociedade mundial. Grupos religiosos e outros setores sociais engajados na luta antiaborto no
aceitam a destruio dos embries. Para aumentar ainda mais a polmica, a obteno de clulas-tronco embrionrias
pode ser feita a partir de outra alternativa no menos controversa: a clonagem humana.
O projeto aprovado mantm o texto aceito pelo Senado Federal, em outubro do ano passado. Permite a
utilizao para pesquisa de embries que estejam congelados h mais de trs anos em clnicas de fertilizao, ou seja,
embries que provavelmente nunca se desenvolvero, mas probe a clonagem humana e a clonagem de clulas-tronco
embrionrias para utilizao teraputica.
Segundo o mdico Drauzio Varella, as clulas-tronco so as nicas com potencial para se transformarem em qualquer
tecido do corpo, de msculos a neurnios, sendo que cada uma pode se multiplicar em milhes de outras clulas: "Ns
temos milhares de vulos j congelados nas clnicas de fertilizao que no sero utilizados para mais nada, porque
no servem mais para fertilizao, mas servem para fazer trabalhos com clulas-tronco. A questo jogar no lixo ou
permitir que os cientistas usem isso para aliviar o sofrimento humano."
A cientista Mayana Zats, da USP (Universidade de So Paulo), elogiou a aprovao do projeto de lei e
ressaltou que as pesquisas com clulas embrionrias devero ser submetidas s comisses de ticas das
universidades antes de serem autorizadas. "A aprovao um passo gigantesco para iniciar as pesquisas com clulas
embrionrias. Qualquer pesquisa tem que passar por um comit de tica. No qualquer um que poder execut-la",
disse.

2. MEIO AMBIENTE E SOCIEDADE (PROBLEMAS, POLTICAS PBLICAS, ORGANIZAES NO

GOVERNAMENTAIS, ASPECTOS LOCAIS E ASPECTOS GLOBAIS)

DESENVOLVIMENTO SUSTENTVEL
Por cerca de 4 bilhes de anos o balano ecolgico do planeta esteve protegido. Com o surgimento do homem,
meros 100 mil anos, o processo degradativo do meio ambiente tem sido proporcional sua evoluo.
No Brasil, o incio da influncia do homem sobre o meio ambiente pode ser notada a partir da chegada dos
portugueses. Antes da ocupao do territrio brasileiro, os indgenas que aqui habitavam (estimados em 8 milhes)
sobreviviam basicamente da explorao de recursos naturais, por isso, utilizavam-nos de forma sustentvel. Aps a
exterminao de grande parte dos ndios pelos portugueses, o nmero de habitantes do Brasil se reduziu a trs milhes
no incio do sculo XIX. Foi nesse perodo que comearam as intensas devastaes do nosso territrio. poca, o
homem se baseava em crenas religiosas que pregavam que os recursos naturais eram infindveis, ento, o trmino de
uma explorao se dava com a extenuao dos recursos do local. Infelizmente, essa cultura tem passado de gerao
em gerao e at os dias de hoje ainda predomina.
Com a descoberta do petrleo em 1857 nos EUA, o homem saltou para uma nova era: o mundo industrializado,
que trouxe como uma das principais conseqncias a poluio. Ou seja, alm de destruirmos as reservas naturais
sobrecarregamos o meio ambiente com poluentes. Os acontecimentos decorrentes da industrializao dividiram o povo
em duas classes econmicas: os que espoliavam e os que eram espoliados. A primeira classe acumulava economias e
conhecimento, enquanto a segunda vivia no estado mais precrio possvel. A segunda classe pela falta de recursos,
utilizava desordenadamente as reservas naturais, causando a degradao de reas agricultveis e de recursos hdricos
e, com isso, aumentando a pobreza. O modelo econmico atual est baseado na concentraoexcluso de renda.
Ambos os modelos econmicos afetam o meio ambiente. A pobreza pelo fato de s sobreviver pelo uso predatrio dos
recursos naturais e os ricos pelos padres de consumo insustentveis.
As causas das agresses ao meio ambiente so de ordem poltica, econmica e cultural. A sociedade ainda
no absorveu a importncia do meio ambiente para sua sobrevivncia. O homem branco sempre considerou os ndios
como povos no civilizados, porm esses povos no civilizados sabiam muito bem a importncia da natureza para
sua vida. O homem civilizado tem usado os recursos naturais inescrupulosamente priorizando o lucro em detrimento
das questes ambientais. Todavia, essa ganncia tem um custo alto, j visvel nos problemas causados pela poluio
do ar e da gua e no nmero de doenas derivadas desses fatores.
A preocupao com o meio ambiente caminha a passos lentos no Brasil, ao contrrio dos pases
desenvolvidos, principalmente em funo de prioridades ainda maiores como, p. ex., a pobreza. As carncias em tantas
reas impedem que sejam empregadas tecnologias/investimentos na rea ambiental. Dessa forma, estamos sempre
atrasados com relao aos pases desenvolvidos e, com isso, continuamos poluindo.
A nica forma para evitar problemas futuros, de ainda maiores degradaes do meio ambiente, atravs de
legislaes rgidas e da conscincia ecolgica.

DESPERDCIO
No Brasil por se ter disponibilidade de recursos, o desperdcio se tornou parte de nossa cultura, isso tanto para
pobres quanto ricos.
20% dos alimentos so desperdiados (desde a colheita at a mesa da comunidade) segundo o IBGE. Essas
toneladas perdidas seriam suficientes para matar a fome de toda a populao carente. Alm disso, jogamos fora muito
material reciclvel (so despejadas na natureza 125 mil toneladas de rejeitos orgnicos e materiais reciclveis por dia).
A cada tonelada de papel que se recicla, 40 rvores deixam de ser cortadas. Em ambos os casos o desperdcio gera
poluio ambiental.
50% da gua tratada desperdiada no pas. E o pior que essa gua retorna aos mananciais aps o uso,
sem tratamento e, novamente, retorna a ns para consumo aps vrios tratamentos com custos elevadssimos. Entre os
maus hbitos estaria a lavagem de carro, caladas, roupas, banhos demorados, louas na qual desperdiada mais
gua do que o necessrio, alm de vazamentos. Uma gota de gua caindo o dia inteiro corresponde a 46L (CRUZ,

ATUALIDADES 4
2001).
Com relao energia eltrica, os brasileiros desperdiam meia produo anual de Itaipu ou 9,5% da mdia
total anual (CRUZ, 2001). Como exemplo de desperdcios est o uso irracional de aparelhos eltricos e luzes acessas
desnecessariamente. O uso racional poder evitar a construo de novas barragens, que causam grandes impactos
ambientais, apenas pela minimizao dos desperdcios.

PROBLEMAS AMBIENTAIS ATUAIS

Embora estejam acontecendo vrios empreendimentos por parte de empresas, novas leis tenham sido
sancionadas, acordos internacionais estejam em vigor, a realidade apontada pelas pesquisas mostra que os problemas
ambientais ainda so enormes e esto longe de serem solucionados. preciso lembrar que o meio ambiente no se
refere apenas as reas de preservao e lugares paradisacos, mas sim a tudo que nos cerca: gua, ar, solo, flora,
fauna, homem, etc. Cada um desses itens est sofrendo algum tipo de degradao. Em seguida sero apresentados
alguns dados dessa catstrofe.

USO DA GUA
J ouvimos falar muito sobre a guerra do petrleo e os pases da OPEP. Como se sabe, a maior concentrao
de petrleo conhecida est localizada no Golfo Prsico. Porm, o petrleo deste novo sculo que tambm causar
muitas guerras outro: a gua. Mais da metade dos rios do mundo diminuram seu fluxo e esto contaminados,
ameaando a sade das pessoas. Esses rios se encontram tanto em pases pobres quanto ricos. Os rios ainda
sobreviventes so o Amazonas e o Congo. A Bacia do Amazonas o maior filo de gua doce do planeta,
correspondendo a 1/5 da gua doce disponvel. No toa que h um interesse mundial na proteo dessa regio.
No porque a Amaznia o pulmo do mundo, isso j foi comprovado que todo o oxignio produzido por essa floresta
consumido por ela mesma. Em um futuro prximo o mundo sedento vir buscar gua na Bacia do Amazonas e o
Brasil ser a OPEP da gua. Por isso, temos que ter muito cuidado para no sermos surpreendidos e dominados por
naes mais poderosas.
Apenas 2% da gua do planeta doce, sendo que 90% est no subsolo e nos plos. Cerca de 70% da gua
consumida mundialmente, incluindo a desviada dos rios e a bombeada do subsolo, so utilizadas para irrigao.
Aproximadamente 20% vo para a indstria e 10% para as residncias (http://www.wiuma.org.br). Atualmente a gua j
uma ameaa a paz mundial, pois, muitos pases da sia e do Oriente Mdio disputam recursos hdricos. Relatrios da
ONU apontam que 1 bilho de pessoas no tem acesso a gua tratada e com isso milhes de crianas morrem devido a
doenas como o clera e a malria. A expectativa de que nos prximos 25 anos 2,76 bilhes de pessoas sofrero com
a escassez de gua.
A escassez de gua se deve basicamente m gesto dos recursos hdricos e no falta de chuvas. Uma das
maiores agresses para a formao de gua doce a ocupao e o uso desordenado do solo. Para agravar ainda mais
a situao so previstas as adies de mais de 3 bilhes de pessoas que nascero neste sculo, sendo a maioria em
pases que j tem escassez de gua, como ndia, China, Paquisto (http://www.wiuma.org.br).

SANEAMENTO BSICO
Outro fator gravssimo para aumentar a poluio ambiental a falta de saneamento bsico. Atualmente apenas
cerca de 8% do esgoto domstico tratado no Brasil e o restante despejado diretamente nos cursos d gua.
Um relatrio da ONU revela que as regies costeiras, sul e sudeste do Brasil, so as mais poludas do mundo.
Milhes de pessoas vivem no litoral lanando aproximadamente 150 mil litros de esgoto por dia ou 6 bilhes de litros de
esgoto sem tratamento.
Os poucos investimentos do governo nessa rea so inexplicveis, uma vez que, para cada dlar investido no
saneamento bsico, 4 dlares so economizados com a preveno de doenas que requerem internaes.
Segundo dados preliminares do relatrio a ser apresentado na RIO+10, a falta de saneamento bsico responde
por 65% das internaes nos hospitais do pas

EXPLORAO PREDATRIA

FAUNA
A fauna brasileira uma das mais ricas do mundo com 10% das espcies de rpteis (400 espcies) e
mamferos (600 espcies), 17% das espcies de aves (1.580 espcies) a maior diversidade de primatas do planeta e
anfbios (330 espcies); alm de 100.000 espcies de invertebrados.
Algumas espcies da fauna brasileira se encontram extintas e muitas outras correm o risco. De acordo com o
IBGE h pelo menos 330 espcies e subespcies ameaadas de extino, sendo 34 espcies de insetos, 22 de rpteis,
148 de aves e 84 de mamferos. As principais causas da extino das espcies faunsticas so a destruio de habitats,
a caa/pesca predatrias, a introduo de espcies estranhas a um determinado ambiente e a poluio. O trfico de
animais silvestres movimenta cerca de 10 bilhes de dlares/ano, sendo que 10% corresponde ao mercado brasileiro,
com perda de 38 milhes de espcimes (O GLOBO, 03/07/02).
A poluio, assim como a caa predatria, altera a cadeia alimentar e dessa forma pode haver o
desaparecimento de uma espcie e superpopulao de outra. P. ex., o gafanhoto serve de alimento para sapos, que
serve de alimento para cobras que serve de alimento para gavies que quando morrem servem de alimento para os
seres decompositores. Se houvesse uma diminuio da populao de gavies devido caa predatria, aumentaria a
populao de cobras, uma vez que esses so seus maiores predadores. Muitas cobras precisariam de mais alimentos
e, conseqentemente, o nmero de sapos diminuiria e aumentaria a populao de gafanhotos. Esses gafanhotos
precisariam de muito alimento e com isso poderiam atacar outras plantaes, causando perdas para o homem (IBAMA,
2001). importante lembrar que o desaparecimento de determinadas espcies de animais interrompe os ciclos vitais de
muitas plantas (O GLOBO, 03/07/02).

ATUALIDADES 5
FLORA
Desde o princpio de sua histria o homem tem exercido intensa atividade sobre a natureza extraindo suas
riquezas florestais, pampas e, em menor intensidade, as montanhas. As florestas tm sido as mais atingidas, devido ao
aumento demogrfico elas vm sendo derrubadas para acomodar as populaes, ou para estabelecer campos
agricultveis (pastagens artificiais, culturas anuais e outras plantaes de valor econmico) para alimentar as mesmas.
Essa ocupao tem sido realizada sem um planejamento ambiental adequado causando alteraes significativas nos
ecossistemas do planeta. As queimadas, geralmente praticadas pelo homem, so atualmente um dos principais fatores
que contribuem para a reduo da floresta em todo o mundo, alm de aumentar a concentrao de dixido de carbono
na atmosfera, agravando o aquecimento do planeta. O fogo afeta diretamente a vegetao, o ar, o solo, a gua, a vida
silvestre, a sade pblica e a economia. H uma perda efetiva de macro e micronutrientes em cada queimada que
chega a ser superior a 50% para muitos nutrientes. Alm de haver um aumento de pragas no meio ambiente,
acelerao do processo de eroso, ressecamento do solo entre vrios outros fatores. A queimada no de todo
desaconselhada desde que seja feita sob orientao (p. ex., Tcnico do IBAMA) e facilmente controlada . Apesar do uso
de sistemas de monitoramento via satlite, os quais facilitam a localizao de focos e seu combate, ainda grande o
nmero de incndios ocorridos nas florestas brasileiras.
150 mil Km de floresta tropical so derrubados por ano, sendo que no Brasil, so em torno de 20 mil km de
floresta amaznica. Alm desta, a mata Atlntica a mais ameaada no Brasil e a quinta no mundo, j tendo sido
devastados 97% de sua rea.

AGENTES POLUENTES
Outro trgico fator ambiental o lixo que em sua maioria ainda lanado a cu aberto. No Brasil, cerca de
85% da populao brasileira vive nas cidades. Com isso, o lixo se tornou um dos grandes problemas das metrpoles.
Pela legislao vigente, cabe s prefeituras gerenciar a coleta e destinao dos resduos slidos. De acordo com o
IBGE, 76% do lixo jogado a cu aberto sendo visvel ao longo de estradas e tambm so carregados para represas de
abastecimento durante o perodo de chuvas. Embora muito esteja se fazendo nesta rea em nvel mundial, ainda so
poucos os materiais aproveitados no Brasil onde estimada uma perda de cerca de 4 bilhes de dlares por ano. Mas,
h indcios de melhora na rea no pas onde se tem como melhor exemplo as latas de alumnio, cuja produo 63%
reciclada. O lixo industrial apresenta ndices maiores de reciclagem. De acordo com a FIRJAN, no estado do Rio de
Janeiro 36-70% das indstrias reciclam seus dejetos.
Cada brasileiro produz 1 Kg de lixo domstico por dia, ou seja, se a pessoa viver 70 anos ter produzido em
torno de 25 toneladas. Se multiplicarmos pela populao brasileira, pode-se imaginar a dimenso do problema.

EDUCAAO AMBIENTAL - ALTERNATIVA PARA UM FUTURO ECOLOGICAMENTE CORRETO

A questo ambiental ainda pouco conhecida pela populao no Brasil e atinge basicamente as classes mais
privilegiadas da sociedade. Poucos sabem, mas a Educao Ambiental j lei no pas. A Lei 9.795 de 27/04/1999
institui a Poltica Nacional de Educao Ambiental a qual reza que todos os nveis de ensino e da comunidade em geral
tm direito educao ambiental e que os meios de comunicao devem colaborar para a disseminao dessas
informaes. At o momento pouco foi implantado nessa rea.
Embora ainda no muito familiarizados com a conscincia ecolgica, os brasileiros se mostram dispostos a
colaborar. Comprovou-se esse fato quando foi realizada uma pesquisa sobre meio ambiente, na qual se entrevistaram
2.000 pessoas e 90 lderes de vrios setores, em 1992 e 1997. A populao citou como principais problemas
ambientais, o desmatamento e as queimadas (45%) e a contaminao dos rios, mares e oceanos (26%). J os lderes
em questes ambientais no pas apontaram o saneamento e o lixo, seguidos de contaminao dos recursos hdricos.
Eles tambm se mostraram dispostos a ajudar em campanhas de separao e reciclagem de lixo (72%), contra o
desperdcio de gua (52%) e energia (41%) e no reflorestamento (27%). Mais da metade (59%) considera a natureza
sagrada e tm noo de que os danos ambientais causados pelo homem so irreversveis e concordaram que o
controle da natalidade indispensvel para o meio ambiente.
A preservao do meio ambiente depende de todos: governo, educadores, empresas, Organizaes No-
Governamentais (ONGs), meios de comunicao e de cada cidado. A educao ambiental fundamental na resoluo
desses problemas, pois vai incentivar os cidados a conhecerem e fazerem sua parte, entre elas: evitar desperdcio de
gua, luz e consumos desnecessrios (REDUZIR, REUSAR e RECICLAR), fazer coleta seletiva, adquirir produtos de
empresas preocupadas com o meio ambiente, cobrar as autoridades competentes para que apliquem a lei, tratem o lixo
e o esgoto de forma correta, protejam reas naturais, faam um planejamento da utilizao do solo, incentivem a
reciclagem entre outros.

ORGANIZAO NO GOVERNAMENTAL - ONG

O termo ONG Organizao No Governamental, se refere de modo genrico a toda organizao NO
pertencente ou vinculada a nenhuma instncia de governo, em qualquer nvel.
Foi utilizada pela primeira vez pelo Conselho Econmico e Social (ECOSOC) das Naes Unidas em 1950. No
Brasil, comeou a ser utilizada na metade da dcada de 80, referindo se exclusivamente as organizaes que
realizavam projetos junto aos movimentos populares, por exemplo, na rea da promoo social.
Podemos considerar sinnimos os seguintes termos OSC Organizaes da Sociedade Civil, Terceiro Setor
(do ingls Third Sector) ou Setor sem fins Lucrativos (Nonprofit Sector).

Podemos dizer que as ONGs so grupos sociais organizados que:

1) possuem uma funo social e poltica em sua comunidade ou sociedade;
2) possuem uma estrutura formal e legal;
3) esto relacionadas e ligadas sociedade ou comunidade atravs de atos de solidariedade;

ATUALIDADES 6
 4) no perseguem lucros financeiros (sem fins lucrativos);
5) possuem considervel autonomia.
No existe um tipo de ONG que seja mais abrangente no campo social ou poltico do que outras. Todas, das
pequenas e locais at as grandes e internacionais, desempenham um papel scio poltico importante.
Tentar adjetivar ONGs, por suas aes especficas, como do tipo de esquerda ou de direita, de combate ou
assessoria, tcnicas ou de militncia uma maneira equivocada de conceituar o papel poltico de uma ONG. Seria
desviar a ateno da opinio pblica sobre as funes de uma ONG, para rtulos que dividem, no somam.
Isto por que se ela existe, atuante e presente, em um campo de ao social especfico, lgico supor que ela
atende interesses em um grupo scio cultural, dentro de uma faixa do espectro poltico existente. A repousa sua
legitimidade.
Em contrapartida, as redes de solidariedade e de interesses imediatos podem no ser as mesmas para todas as
ONGs, into determina a diversidade do campo de ao poltica de cada uma delas.
A constituio Federal de 1988 aboliu o controle de qualquer aparato estatal s Organizaes da Sociedade Civil,
assegurando-se que as entidades associativas, quando expressamente autorizadas, tm legitimidade para representar
seus filiados judicial ou extra judicialmente. O programa Comunidade Solidria est iniciando uma srie de consultas e
debates para definir uma nova legislao, um novo marco legal para o Terceiro Setor, visando consolidar mecanismos
mais eficientes e menos burocrticos.
A criao de uma ONG ou OSC passa anteriormente pelo interesse de um grupo especfico, com objetivos e
identidades comuns, definirem se querem ou no se tornar uma entidade legalizada ou preferem um grupo informal.
Definido o interesse deste grupo em fundar uma ONG sem fins lucrativos, com estatuto e registro no cartrio,
vinculada ao movimento social, ambientalista ou social, alguns procedimentos precisam ser seguidos, que, por
segurana, devem ser acompanhados por um profissional, preferencialmente, advogado.

3. GRIPE AVIRIA

A gripe aviria resultado da infeco das aves pelo vrus da

influenza, cujas cepas so classificadas ou de baixa ou de alta patogenicidade,
de acordo com a capacidade de provocarem doena leve ou grave nesses
animais.
Todas as aves so consideradas suscetveis infeco, embora
algumas espcies sejam mais resistentes que outras. A doena provoca vrios
sintomas nas aves, os quais variam de uma forma leve at uma doena
altamente contagiosa e extremamente fatal que pode resultar em grandes
epidemias. Esta conhecida como gripe aviria de alta patogenicidade e se
caracteriza por incio sbito, sintomas graves e morte rpida, com taxa de mortalidade prxima a 100%.
Quinze subtipos do vrus Influenza infectam as aves. Todos os surtos da forma de maior
patogenicidade foram causados pelos subtipos H5 e H7.

Transmisso
A transmisso entre diferentes espcies de aves d-se por contatos diretos ou indiretos de aves
domsticas com aves aquticas migratrias (principalmente patos selvagens), as quais so reservatrios
naturais do vrus e tambm mais resistentes s infeces, tm sido a principal causa das epidemias. A
exposio direta a aves infectadas ou a suas fezes (ou terra contaminada com fezes) pode resultar na
infeco humana.
As aves e as pessoas se infectam por inalao ou ingesto do vrus presente nas fezes e secrees
(corrimento nasal, espirro, tosse) das aves infectadas. Ovos contaminados so outra fonte de infeco de
galinhas, principalmente nos incubatrios de pintinhos, visto que o vrus pode ficar presente de 3 a 4 dias na
casca dos ovos postos por aves contaminadas. No foi evidenciado transmisso pela ingesto de ovos. A
transmisso tambm se d pelo contato com rao, gua, equipamentos, veculos e roupas contaminadas.
Ateno: O vrus sensvel ao calor (56C por 3 horas ou 60C por 30 minutos) e desinfetantes
comuns, como formalina e compostos iodados. Tambm pode sobreviver em temperaturas baixas, em
esterco contaminado por pelo menos trs meses. Na gua, o vrus pode sobreviver por at 4 dias
temperatura de 22C e mais de 30 dias a 0C. Para as formas de alta patogenicidade (H5 e H7), estudos
demonstraram que um nico grama de esterco contaminado pode conter vrus suficiente para infectar
milhes de aves.

Disseminao
A doena pode se espalhar facilmente de uma granja para outra. Um grande nmero de vrus
eliminado nas fezes das aves, contaminando a terra e o esterco. Os vrus respiratrios, quando inalados,
podem propagar-se de ave para ave, causando infeco. Os equipamentos contaminados, veculos,
forragem (pasto, alimento), viveiros ou roupas principalmente sapatos podem carrear o vrus de uma
fazenda para outra. O vrus tambm pode ser carreado nos ps e corpos de animais, como roedores, que
atuam como vetores mecnicos para propagar a doena.

ATUALIDADES 7
 As fezes de aves selvagens infectadas podem introduzir o vrus nas aves comerciais e domsticas
(de quintais). O risco de que a infeco seja transmitida de aves selvagens para aves domsticas maior
quando as aves domsticas esto livres, compartilham o reservatrio de gua com as aves selvagens ou
usam um reservatrio de gua que pode tornar-se contaminado por excretas de aves selvagens infectadas.
Outra fonte de disseminao so as aves vivas, quando comercializadas em aglomerados sob condies
insalubres.
A doena pode propagar-se de um pas para outro pas por meio do comrcio internacional de aves
domsticas vivas. Aves migratrias podem carrear o vrus por longas distncias, como ocorrido
anteriormente na difuso internacional da influenza aviria de alta patogenicidade. Aves aquticas
migratrias principalmente patos selvagens so o reservatrio natural dos vrus da influenza aviria e
so mais resistentes infeco. Eles podem carrear o vrus por grandes distncias e elimin-los nas fezes,
ainda que desenvolvam apenas doena leve e auto-limitada. No entanto, os patos domsticos so
suscetveis a infeces letais, bem como os perus, os gansos e diversas outras espcies criadas em granjas
comerciais ou quintais.

Sintomas
Assim como a gripe humana, causada pelos vrus de influenza humano, os vrus de influenza aviria
causam nas aves problemas respiratrios (tosse, espirros, corrimento nasal), fraqueza e complicaes
como pneumonia. A doena causada pelos subtipos H5 e H7 (classificados como vrus de influenza aviria
de alta patogenicidade) podem causar quadros graves da doena, com manifestaes neurolgicas
(dificuldade de locomoo) e outras (edema da crista e barbela, nas juntas, nas pernas, bem como
hemorragia nos msculos), resultando na alta mortalidade das aves. Em alguns casos, as aves morrem
repentinamente, antes de apresentarem sinais da doena. Nesses casos, a letalidade pode ocorrer em 50 a
80% das aves. Nas galinhas de postura observa-se diminuio na produo de ovos, bem como alteraes
na casca dos mesmos, deixando-as mais finas.
O tempo de aparecimento dos sintomas aps a infeco pelo vrus da influenza depende do subtipo
do vrus. Em geral os sintomas aparecem 3 dias aps a infeco pelo vrus da influenza, podendo ocorrer a
morte da ave. Em alguns casos esse tempo menor que 24 horas e em outros pode chegar a 14 dias.
Aps a infeco, as galinhas eliminam o vrus nas fezes por cerca de 10 dias e as aves silvestres
por cerca de 30 dias. Depois desse perodo, as aves que no morreram pela infeco podem desenvolver
imunidade contra a doena. As aves no permanecem portadoras do vrus por toda a vida.

Gripe aviria em humanos

Os surtos de doena causados pelos vrus de alta patogenicidade representam risco para a sade
humana, em particular para os trabalhadores de granjas e de abatedouros dessas aves, pelo nvel maior de
exposio. Outros subtipos do vrus de influenza aviria, j foram diagnosticados em humanos, mas no
causaram doena grave nem mortalidade em pessoas infectadas. Por isso importante o diagnstico de
influenza, com identificao viral e caracterizao antignica, tanto nas infeces em aves quanto no
homem, a fim de estudar os vrus circulantes, conhecer melhor os riscos para as pessoas e para as aves e
pesquisar a viabilidade de desenvolvimento de vacinas em humanos.
At recentemente, sabia-se que o vrus de influenza humana circulava apenas entre humanos e
sunos - de suno para humano e de humano para os suno. Os vrus influenza avirio, normalmente,
infectam sunos e estes infectam humanos. No entanto, em 1997 descobriu-se que um vrus influenza
avirio causou infeco de pessoas, transmitindo-se diretamente da ave para o homem, sem passar pelo
suno.
Em dezembro de 2003, quando iniciou a mais recente epidemia de influenza aviria na sia, este
fato se repetiu. Uma das hipteses levantadas para essa mudana no comportamento do vrus o contato
freqente e prximo entre diferentes espcies de aves e humanos.
O que preocupa as autoridades sanitrias a infeco pelo vrus da influenza aviria em humanos e
que ocorreu pela primeira vez em Hong Kong, em 1997. O vrus da influenza aviria normalmente no
infecta outras espcies alm de aves e pssaros.
Atualmente, outros dois vrus de gripe aviria afetaram humanos recentemente. O H7N7, com incio
nos Pases Baixos, em fevereiro de 2003, causou a morte de um veterinrio dois meses depois, e sintomas
levem em outras 83 pessoas. Casos mais simples do vrus H9N2 em duas crianas ocorreram em Hong
Kong em 1999 e em meados de dezembro de 2003 (um caso).
O alerta mais recente de janeiro de 2004, com a confirmao laboratorial da presena do vrus
H5N1 da influenza aviria em casos humanos de doena respiratria grave no norte do Vietn.
O H5N1 causa preocupao especial, pois sofre mutao rapidamente e tem propenso para
infectar outras espcies de animais (inclusive o homem), mas as infeces humanas com a cepa H5N1 no
so freqentes .

ATUALIDADES 8
Medidas de controle
As medidas de controle mais importantes so: a rpida destruio de todas as aves infectadas ou
expostas, o descarte adequado das carcaas, quarentena e desinfeco rigorosa das granjas. Alm de
restries ao transporte de aves domsticas vivas, tanto no prprio pas como entre pases.
A Organizao Mundial de Sade (OMS) recomenda aos pases afetados pela influenza humana e
aviria as seguintes medidas:

1- Utilizao de equipamento adequado para proteo pessoal dos abatedores e transportadores de aves:
- roupas de proteo, de preferncia macaces e aventais impermeveis ou roupas cirrgicas com mangas
longas e aventais impermeveis;
- luvas de borracha, que possam ser desinfetadas;
- mscaras N95 de preferncia 1 ou mscaras cirrgicas 2 ;
- culos de proteo;
- botas de borracha ou de poliuretano que possam ser desinfetadas ou proteo descartvel para os ps.

2- Lavagem freqente das mos com gua e sabo. Os abatedores e transportadores devem desinfetar
suas mos depois de cada operao.

3- A limpeza do ambiente deve ser realizada nas reas de abate, usando EPI (equipamentos de proteo
individual) descritos anteriormente.

4- Todas as pessoas expostas a aves infectadas ou a fazendas sob suspeita devem ser monitoradas pelas
autoridades sanitrias locais e recomenda-se, alm da vacina contra o influenza, o uso de antivirais para o
tratamento de suspeitas de infeces respiratrias causadas pelo vrus.

5- importante que comuniquem imediatamente ao servio de sade o aparecimento de sintomas tais

como dificuldade de respirar, conjuntivite, febre, dor no corpo ou outros sintomas de gripe. Pessoas com
alto risco de complicaes graves de influenza (imunodeprimidos, com 60 anos e mais de idade, com
doenas crnicas de corao ou pulmes) devem evitar trabalhar com aves infectadas.

6- Devem ser coletados, para investigao do vrus da influenza, os seguintes espcimes clnicos de
animais (inclusive sunos): sangue e post mortem (contedo intestinal, swab anal e oro-nasal, traquia,
pulmo, intestino, bao, rins, fgado e corao).

No Brasil, vigilncia da influenza est implantada desde o ano 2000. Baseia-se na estratgia de
vigilncia sentinela, composta por unidades de sade/pronto atendimento e laboratrios. Esta rede informa
semanalmente a proporo de casos de sndrome gripal atendidos nas unidades sentinela e os tipos de
vrus respiratrios que esto circulando em sua rea de abrangncia. Para dar suporte a esse sistema,
desenvolveu-se um sistema de informao, o SIVEP - Gripe, com transmisso de dados on line , garantindo
assim a disponibilizao dos dados em tempo real. Para o diagnstico laboratorial so realizados testes
especficos em amostras de secreo nasofarngea, coletada por aspirado nasofarngeo e/ou swab
combinado.
Atualmente, o Sistema de Vigilncia da Influenza est implantado em 24 unidades sentinela, a
maioria delas localizada nas capitais de 12 estados das cinco regies brasileiras, com previso de
implantao no ano 2004 em outros cinco estados. No entanto, independente da participao nesta rede
sentinela, toda suspeita da ocorrncia de surto de influenza deve ser notificada, em consonncia com as
normas atuais sobre a notificao de doenas transmissveis no pas.
Destaca-se tambm a articulao inter-setorial do Ministrio da Sade (ANVISA
www.anvisa.gov.br e SVS www.saude.gov.br/svs) com o Ministrio da Agricultura, Pecuria e
Abastecimento (www.agricultura.gov.br), buscando uma maior integrao das vigilncias da influenza
humana e animal com discusso de propostas conjuntas entre as reas tcnicas para potencializar aes e
preveno e controle da influenza animal e humana.

Pesquisas e atualidades
As pesquisas mais recentes mostram que o vrus de baixa patogenicidade pode, aps circular por
perodos curtos nas aves, sofrer mutaes para formas de alta patogenicidade.
Desde meados de dezembro de 2003 alguns pases asiticos notificaram surtos de influenza aviria
de alta patogenicidade em galinhas e patos, a saber: Cambodja, China, Coria do Sul, Indonsia, Japo,
Laos, Paquisto, Taiwan, Tailndia, Vietn. Infeces em outras espcies (aves selvagens e sunos)
tambm foram notificadas. A rpida propagao da influenza aviria de alta patogenicidade, com ocorrncia
de surtos em vrios pases ao mesmo tempo, historicamente indita e de grande preocupao para a
sade humana e animal. Especialmente alarmante, em termos de riscos para a sade humana, a
deteco da cepa de alta patogenicidade conhecida como o H5N1, como a causa da maioria desses surtos.

ATUALIDADES 9
 H evidncias de que esta cepa tem uma capacidade singular de pular a barreira das espcies e
causar doena grave, com alta mortalidade em humanos. Destaca-se a possibilidade de que a situao
presente possa originar outra pandemia de influenza em humanos. Cientistas reconhecem que os vrus da
influenza aviria e humana podem trocar material gentico quando uma pessoa infectada
simultaneamente com vrus de ambas espcies. Este processo de troca gentica no organismo pode
produzir um subtipo completamente diferente de vrus influenza para o qual poucos humanos teriam
imunidade natural.
As vacinas existentes, desenvolvidas para proteger os humanos durante epidemias sazonais, no
seriam eficazes contra um vrus influenza completamente novo. Se o vrus novo contiver genes da influenza
humana, pode ocorrer a transmisso direta de pessoa a pessoa (e no apenas de aves para o homem).
Quando isto acontecer, estaro reunidas as condies para o incio de uma nova pandemia de influenza.
Isso foi observado durante a grande pandemia de influenza de 1918 -1919 (Gripe Espanhola), quando um
subtipo novo do vrus influenza se espalhou mundialmente, com morte estimada de 40 a 50 milhes de
pessoas.
Atualmente, o tempo mdio entre a identificao de uma nova cepa e a produo de uma vacina
especfica de 4 a 6 meses.

Mais informaes
- Ministrio da Sade www.saude.gov.br / gripe@saude.gov.br
- Secretaria de Vigilncia em Sade - www.saude.gov.br/svs
- Ministrio da Agricultura, Pecuria e Abastecimento - www.agricultura.gov.br
- Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria - www.anvisa.gov.br
- Organizao Mundial de Sade: www.who.int
- Organizao Mundial de Sade Animal - www.oie.int
- Organizao das Naes Unidas para Agricultura e Alimentao - www.fao.org

4. MAL DA VACA LOUCA

O Mal da Vaca Louca, reconhecida no meio
cientfico como Encelofalopatia Espongiforme Bovina EEB
(nomenclatura em portugus), uma molstia crnica
degenerativa que afeta o sistema nervoso dos bovinos.
causada por um novo tipo de agente infeccioso denominado
prion, derivado de uma protena da membrana de clulas
nervosas que quando modificada, provoca um quadro
degenerativo crnico e transmissvel do sistema nervoso
central (SNC) de bovinos.
Recentemente foi descrito que a verso normal da
protena celular abundante na superfcie dos neurnios,
desde os rpteis aos mamferos, que tem por funo o bom
funcionamento do crebro enquanto que a verso modificada,
o prion, causa a "doena da vaca louca", devido a sua
acumulao no tecido cerebral de bovinos, provocando uma
gradual deteriorao. Observado ao microscpio, o crebro
do animal doente apresenta leses caractersticas que lhe
do o aspecto de esponja, o que explica seu nome. No est
totalmente esclarecido o mecanismo pelo qual a protena
anormal produz as alteraes patolgicas no crebro dos indivduos ou animais afetados.
Ao contrrio de outros agentes infecciosos como vrus e bactrias, o Prion o nico agente que
no estimula uma resposta imune detectvel ou reao inflamatria no hospedeiro, como tambm
altamente resistente aos procedimentos convencionais de inativao.
Uma das principais caractersticas da EEB o perodo de incubao muito longo, entre 4 5 anos,
durante o qual os animais mostram-se perfeitamente saudveis. Aps o aparecimento dos sinais clnicos, a
doena evolui para a morte em cerca de 1 a 6 meses. Bovinos afetados por EEB apresentam nervosismo,
reao exagerada a estmulos externos e dificuldade de locomoo, principalmente nos membros plvicos.
A EEB ainda no possui tratamento curativo ou preventivo, portanto fundamental prevenir sua
ocorrncia.
A doena j foi relatada em bovinos de cerca de 20 pases, embora acima de 90% dos casos
tenha ocorrido na Gr-Bretanha, onde foram detectados os primeiros casos em 1986, somando at 2003 o
total de 183.616 casos, principalmente em vacas leiteiras com mais de 3 anos. Contudo, dados
epidemiolgicos e revises de arquivos de preparaes histolgicas mostram a ocorrncia de casos j em
1985 e alguns estudos sugerem que os primeiros casos possam ter ocorrido j na dcada de 70. Em
outros Pases a doena foi confirmada em um nmero relativamente pequeno de bovinos nativos e
importados, cerca de 4.620 (Alemanha, ustria, Blgica, Canad, Dinamarca, Frana, Grcia, Irlanda,

ATUALIDADES 10
Israel, Itlia, Japo, Liechtenstein, Luxemburgo, Pases Baixos, Polnia, Portugal, Eslovquia, Eslovnia,
Espanha, Finlndia, Repblica Tcheca e Sua). Foram detectados apenas casos em bovinos importados
nas Ilhas Malvinas, Oman e EUA.
A disseminao da EEB foi claramente ligada ao fornecimento de rao para bovinos contendo
farinha de carne e ossos de carcaas de bovinos e ovinos. Na dcada de 70 e incio da dcada de 80
ocorreram alteraes nos processos de fabricao dessas raes de farinha de carne e osso, cujas
temperaturas utilizadas durante o processo de reciclagem de protena animal no eram suficientemente
altas para inativar totalmente o Prion, o que pode ter contribudo para o aparecimento da doena. A
ingesto de menos que um grama de crebro de um animal contaminado suficiente para produzir a
doena.
Vrias medidas foram adotadas pelos pases que tiveram casos da doena em seus rebanhos,
principalmente pelo Reino Unido. Dentre elas destacam-se a proibio do uso de farinhas proticas de
origem animal nas raes dos ruminantes; a proibio da utilizao de midos (crebro, medula espinhal,
intestino e cabea) oriundos de abates de bovinos, caprinos e ovinos, para fins alimentcios; incinerao de
animais doentes e suspeitos; fechamento de fronteiras e rastreamento de animais ou carne. Mesmo assim
o controle pleno da doena no foi alcanado.
As implicaes econmicas causadas pela doena, sobretudo a compulsria mudana de hbito
alimentar pelos consumidores, chegou a uma diminuio do consumo do produto em at 50% em algumas
regies.
Os prejuzos comerciais em pases onde esto confirmados casos do mal da vaca louca envolvem
no somente a queda no consumo interno da carne bovina, mas tambm o comrcio exterior devido s
barreiras sanitrias impostas pela OIE. Exemplificamos os problemas mais recentes ocorridos no Canad e
Estados Unidos, servindo de alerta aos nossos produtores, que devem realizar programa de preveno da
EEB que contemple obrigatoriamente a qualidade e origem dos alimentos fornecidos aos bovinos. Tendo
em vista o risco que representa a EEB sade humana, os pases produtores e exportadores de protena
animal devem priorizar as questes sanitrias, uma vez que o consumidor em qualquer parte do planeta
est cada vez mais conscientizado e exige informaes sobre o controle de qualidade, procedncia e
segurana dos alimentos de origem animal que consome. Para tanto pesquisas devem buscar alternativas
que promovam o bem-estar animal, respeitem o ambiente, proporcionem aumento da produtividade e
garantam a segurana alimentar.
Desde o aparecimento da EEB no Reino Unido, as autoridades sanitrias brasileiras preocuparam-
se em evitar a sua introduo, visando preservar o patrimnio pecurio do nosso Pas. Tal preocupao
expressou-se na forma de rigorosas medidas sanitrias que envolveram, entre outras, a restrio
importao de animais susceptveis e seus produtos originrios de pases onde a doena foi registrada, o
rastreamento dos bovinos importados dos pases de risco, a proibio do uso de farinha de carne e ossos
de ruminantes na formulao de raes destinadas aos ruminantes, incluindo a proibio do uso de cama
de frango para alimentao de ruminantes. Ressalta-se que o governo brasileiro no importou farinha de
carne e osso dos pases considerados de risco para a EEB.
A Instruo Normativa Ministerial n 8, de 13 de fevereiro de 2001 tornou obrigatrio o
rastreamento de bovinos importados e proibiu o abate e consumo da carne de bovinos importados. Caso
ocorra a morte desses animais, o proprietrio dever comunicar o servio oficial de defesa sanitria animal,
que realizar os procedimentos tcnicos recomendados e autorizar a destruio da carcaa. Preceitua
ainda a referida Instruo Normativa, que todo bovino procedente de pases considerados de risco da EEB
dever, quando no mais destinado finalidade reprodutiva, ser sacrificado e destrudo, cabendo neste
caso, "indenizao pelo Governo Federal ao proprietrio do animal sacrificado", a ser paga de acordo com
a avaliao prvia realizada por uma Comisso Oficial. Como ainda no existem testes que detectem a
EEB nos animais vivos antes de apresentarem os primeiros sintomas, o diagnstico baseado no exame
de tecido enceflico aps a morte, por este motivo, dever ser colhido material e encaminhado para
anlise laboratorial.
O sistema de vigilncia sanitria da EEB passou a ser realizado conjuntamente ao sistema de
vigilncia sanitria da raiva animal, que foi estabelecido desde 1976. Desta forma, todos os animais com
sintomatologia nervosa de carter progressivo devero ser submetidos ao diagnstico diferencial para
raiva, EEB e outras encefalites e encefalopatias confundveis.
A partir de 2002 foi incrementada a vigilncia ativa em frigorficos, tendo como populao alvo
dessa investigao os bovinos leiteiros acima de 30 meses de idade e todos os bovinos destinados ao
abate de emergncia.
Em 2003, uma misso Europia de especialistas em EEB avaliou o Risco Geogrfico da EEB
(GRUPO GBR) dos rebanhos brasileiros. Com base nas medidas tomadas, considerou satisfatrias as
garantias fornecidas pelo Governo Brasileiro sobre os bovinos importados, classificando o Brasil como
risco 1, ou seja, "altamente improvvel" de apresentar a ocorrncia da EEB.
Um ponto que favoreceu esta classificao foi o fato de que os sistemas de produo de leite e de
carne bovina utilizados no Brasil so quase que exclusivamente a pasto e a suplementao alimentar,

ATUALIDADES 11
quando ocorre, utiliza principalmente fontes de protena de origem vegetal, tornando o pas naturalmente
refratrio ao surgimento e manuteno da EEB em seu territrio.

Doena de Creutzfeldt-Jakob (DCJ)

A doena pode ocorrer em humanos e existem fortes evidncias de que a nova variante da doena
"Creutzfeldt-Jakob" (vCJD) resulta do consumo de produtos de bovinos infectados com EEB que, em
contraste com as formas tradicionais de CJD afeta pacientes jovens.
uma doena fatal do sistema nervoso central que se manifesta de vrias formas clnicas. Os
sinais e sintomas mais frequentes so demncia rapidamente progressiva associada a tremores
musculares de extremidades. A DCJ uma doena muito rara, com incidncia mundial de
aproximadamente 1 caso para cada 1.000.000 de pessoas.
Os cientistas reconhecem que existe um agente transmissvel que causa a DCJ. Todavia, a sua
identificao tem sido muito debatida e gerado polmicas. Inicialmente acreditou-se que tratava-se de um
vrus, entretanto, pesquisas mais recentes indicam que este agente muito diferente dos vrus e de outros
agentes conhecidos. Uma teoria de grande aceitao na comunidade cientfica que o agente causador
da DCJ no um vrus ou qualquer organismo conhecido, e sim um novo agente, recentemente
descoberto, que foi chamado de "pron", abreviao para partcula proteincea infecciosa.
Existem trs formas de se contrair a doena: esporadicamente, se refere a todos os casos em que
no existe uma fonte infecciosa conhecida e no existe evidncia da doena na histria familiar do
paciente; atravs de herana gentica e atravs de infeco, por meio de transmisso iatrogncia, ou seja,
como consequncia de um procedimento mdico em que foram usados tecidos humanos ou instrumentos
neuro-cirrgicos contaminados.
Em 1996, o governo Ingls declarou que existiria uma possvel conexo entre a Encefalopatia
Bovina Espongiforme - EBE, popularmente conhecida como doena da "vaca louca", e o desenvolvimento
de uma nova doena, assemelhada a DCJ. A ingesto de carne de gado com a doena da vaca louca
poderia ser um fator de risco para o desenvolvimento dessa nova doena, que est sendo chamada de
variante da DCJ (v-DCJ).
Infelizmente, no existe um teste laboratorial especfico para detectar precocemente a infeco
pelo pron causador da DCJ. O diagnstico s realizado quando a doena j exibe sintomas, como a
demncia. Nesse momento, exames do lquido cfalo-raquidiano (LCR), de ressonncia magntica e de
tomografia computadorizada detectam alteraes no sistema nervoso, mas que podem ser encontradas
tambm em outras doenas neurolgicas.
O eletroencefalograma pode mostrar alteraes observadas em estgios avanados da doena
auxiliando na confirmao diagnstica. O diagnstico definitivo alcanado por meio da deteco de
alteraes caractersticas da doena em tecido cerebral obtido por autpsia.
Uma outra opo seria obter esse tecido por bipsia cerebral. No entanto, por se tratar de um
procedimento invasivo (abertura do crnio) e muito arriscado, a bipsia cerebral para diagnstico de DCJ
no indicada.
Infelizmente at o momento no existe nenhum tratamento efetivo para DCJ. A doena ainda
fatal em todos os casos diagnosticados. Uma reviso dos dados consolidados pelo Sistema de Informao
de Mortalidade (SIM) do Ministrio da Sade, indica que, no perodo de 1980 a 1999, ocorreram 105 bitos
atribudos a DCJ. Por outro lado, no existem relatos sobre a ocorrncia de casos ou bitos da forma
variante da DCJ no Brasil. A inexistncia de animais com manifestao da encefalopatia bovina
espongiforme (doena da "vaca louca") no pas, confirma as informaes sobre a no ocorrncia de casos
ou bitos dessa forma variante na populao.

Fontes:
www.agenciarural.go.gov.br
www.anvisa.gov.br
www.biologico.sp.gov.br
www.funasa.gov.br

5. FEBRE AFTOSA

Introduo
A febre aftosa (FA) tambm conhecida como doena do p e da boca (foot and mouth disease) foi
descoberta na Itlia no sculo XVI. No sculo XIX, a doena foi observada em vrios pases da Europa,
sia, frica e Amrica. Com o desenvolvimento da agricultura houve tambm uma grande preocupao em
controlar esta enfermidade e no incio do sculo passado vrios pases decidiram combat-la. A
enfermidade agora est presente de forma endmica em algumas regies da sia, Amrica do Sul, frica e
no Oriente Mdio. Surtos da doena tem ocorrido em alguns pases como Grcia, Taiwan, Argentina, Brasil,

ATUALIDADES 12
Uruguai, Japo e recentemente, no Reino Unido. Os prejuzos so causados pelas perdas diretas devido
aos sinais clnicos, com conseqente queda na produo, e pelas perdas indiretas atravs dos embargos
econmicos impostos pelos pases importadores.

ETIOLOGIA
O agente etiolgico da febre aftosa um vrus da famlia Picornaviridae, gnero Aphtovrus. O
genoma viral consiste de uma molcula de RNA de cadeia simples com aproximadamente 8 kilobases. O
vrus no tem envelope, mede 27 nm de dimetro e apresenta simetria icosadrica. Na microscopia
eletrnica as partculas virais apresentam-se lisas e circulares.
Sete sorotipos j foram identificados (O, A, C, SAT1, SAT2, SAT3 e sia 1) e esto distribudos em
diferentes regies geogrficas.
Todos os sorotipos possuem uma grande variedade de subtipos, com diferentes graus de virulncia,
especialmente dentro dos tipos A e O.
Como no h imunidade cruzada entre os sorotipos, a imunidade para um tipo no confere proteo
para outros, o que representa uma dificuldade para os programas de vacinao.
O vrus da febre aftosa extremamente resistente no meio ambiente e sobrevive bem em material
orgnico como fezes, sangue e em condies de alta umidade e de pouca incidncia solar. inativado em
pH abaixo de 6,0.

PREVALNCIA
No h representaes confiveis da prevalncia da FA em diferentes pases. A doena geralmente
ocorre na forma de surto que rapidamente se dissemina de rebanho para rebanho, antes de ser controlada.
Porm a distribuio descrita no quadro abaixo segundo as diferentes regies geogrficas as
quais se encontram:

REGIO VRUS
Amrica do Sul O, A, C
Europa O, A, C
frica O, A, C, SAT1, SAT2, SAT3
sia O, A, C, sia 1
A . Norte e Central rea livre
Caribe rea livre
Oceania rea livre
No geral, os tipos A e O ocorrem mais freqentemente do que os outros.

NDICE DE MORBIDADE E MORTALIDADE

O ndice de morbidade nos surtos da FA nos animais suscetveis pode rapidamente atingir 100%,
mas algumas cepas so limitadas em sua infectividade a espcies particulares. Contudo a mortalidade
geralmente muito baixa, cerca de 2% nos adultos e 20% no rebanho jovem. Apesar disso, algumas vezes
ocorrem surtos graves de forma mais violenta, como no surto em Formosa em 1997, nos sunos (199.126
acometidos, 46.050 mortes ou 23% de mortalidade), ou em bezerros de animais leiteiros exticos.

EPIDEMIOLOGIA
A febre aftosa uma doena altamente contagiosa que infecta todos os animais de casco fendido.
Ela aparece rapidamente em populaes susceptveis atravs de vrios meios de transmisso.
Contato direto (foto 01) com animais afetados e com excrees corporais. O vrus da febre aftosa
pode ser encontrado em altas concentraes em fluidos das vesculas, saliva, fezes, urina, smem e leite.
No pico da infeco o vrus est presente no sangue e em tecidos de animais afetados.
Aerossis contendo o vrus da febre aftosa podem ser liberados no ar exalado ou quando o leite
est sendo transferido para o caminho coletor. O vrus pode disseminar-se pelo ar numa distncia
aproximada de at 65 Km, atingindo outros animais susceptveis.

ATUALIDADES 13
 O contato direto com animais infectados ou com subprodutos contaminados so formas freqentes
de transmisso. Leite e alimentos contaminados podem conter o vrus por longos perodos de tempo e
servir de fonte de infeco para animais susceptveis.
Abatedouros, estbulos, leiterias e outras instalaes, como para produo de raes, podem servir
como fonte de contaminao.
O trnsito de pessoas em reas contaminadas pode favorecer a disseminao do vrus atravs de
roupas e calados contaminados e as pessoas tambm podem abrigar o vrus no trato respiratrio ou
garganta por 24 horas.
Equipamentos usados por veterinrios ou usados na prpria fazenda incluindo veculos, podem
disseminar o vrus da febre aftosa dentro ou para fora da propriedade. Pneus e caminhes de leite com
vazamentos podem deixar um rastro contaminado pelo vrus.
Animais que transitam livremente entre as fazendas, tais como roedores, veados, ces, gatos e
aves (foto 02) podem disseminar o vrus da febre aftosa de um animal para outro ou de uma fazenda para
outra.

ATUALIDADES 14
 Animais de casco fendido, especialmente bovinos e bubalinos (foto 03), tambm servem como
disseminadores da doena e a transmitem para animais susceptveis por meses ou anos aps a infeco.
Os bovinos podem conter o vrus no esfago por at 30 meses. Existem queixas de que o vrus possa
passar inalterado atravs do trato digestivo dos pssaros, que podem assim atuar como carreadores e
transportar a infeco por longas distncias.

O vrus da febre aftosa pode sobreviver no meio ambiente por longos perodos de tempo tendo as
condies adequadas (foto 04). O vrus pode resistir em pH <9.0 ou >6.0 e pode persistir no meio ambiente
por at um ms sob condies favorveis (ausncia de luz e pH adequado).

ATUALIDADES 15
 A doena atravessa fronteiras internacionais atravs do transporte de animais infectados, da
importao de animais e subprodutos animais contaminados (foto 05) e em fmites ou pessoas que viajam
atravs de fronteiras. Profissionais da rea de sade e viajantes tambm podem servir de fonte de
contaminao quando viajam de um pas para outro.

Zoonose
Os humanos so ligeiramente suscetveis a infeco pelo vrus, e as vesculas podem desenvolver-
se na boca ou nas mos. Muito poucos casos so relatados mesmo entre pessoas que trabalham com
carcaas infectadas e laboratrio. Contudo, os homens podem ser um veculo de transmisso para os
animais.

Patogenia
A principal forma de transmisso, em condies naturais, se d atravs de aerossis que penetram
pelas vias respiratrias.
x Em condies naturais, a forma mais comum de transmisso por aerossis. A partir da porta de
entrada, o vrus replica-se na mucosa e tecidos linfides da regio da faringe, tonsilas ou pulmes.
x O perodo de incubao varia entre 2-8 dias aps o contato. Nas primeiras 72 horas h uma grande
replicao do vrus e por isso nesta fase os animais so grandes disseminadores (o vrus est
presente em todas as secrees e excrees).
x A viremia persiste por 3-5 dias, com disseminao e replicao do vrus em clulas epiteliais.
x O fludo vesicular possui grande quantidade de vrus e o mesmo persiste no local das leses por 3 a
8 dias. Posteriormente h diminuio na carga viral devido presena de anticorpos neutralizantes.
x As vesculas desenvolvem-se a medida que o vrus se replica dentro de um grupo de clulas
epiteliais, causando sua ruptura e criando uma grande "bolha" cheia de fluido dentro do epitlio.
Esse fluido vesicular contem quantidades abundantes de partculas virais que tambm persistem
nas clulas vizinhas por 3-8 dias, diminuindo em nmero medida que anticorpos so formados.

A fotomicrografia (foto 06) mostra partculas virais (coradas em marrom) dentro das clulas epiteliais
que circundam as vesculas.

ATUALIDADES 16
 A replicao do vrus no epitlio da glndula mamria tambm ocorre e o vrus pode ser encontrado
no leite pelo menos por 10 dias aps o incio da infeco, quando ento anticorpos neutralizantes so
produzidos.

Sinais clnicos
Em geral, os sinais clnicos so severos em bovinos e sunos. Ovelhas e cabras geralmente
desenvolvem infeces subclnicas. Animais selvagens podem tanto desenvolver a doena severa e at
morrer, como ter infeces subclnicas ou inaparentes. Animais infectados normalmente se recuperam.
Os sinais clnicos iniciam com diminuio na ingesto de alimentos, claudicao, febre e salivao
intensa (foto 07), principalmente devido dificuldades na deglutio. Muitas vezes os animais abrem e
fecham a boca com estalar dos lbios e apresentam diminuio na produo de leite.

Vesculas e lceras desenvolvem-se principalmente em reas sujeitas a trauma como a mucosa

oral, lngua (foto 08) e espao interdigital. As vesculas primrias so pequenas, mas podem coalescer e
produzir bolhas que mais tarde se rompem levando leses ulcerativas .

Quando os animais so examinados comum o desprendimento da camada epitelial da lngua.

ATUALIDADES 17
 Em sunos, a claudicao (foto 10) o primeiro sinal clnico observado, seguida do aparecimento de
vesculas no focinho (foto 11) que rompem-se facilmente. Leses no focinho so inicialmente vesculas
preenchidas com fluido claro ou sanguinolento. A ruptura da vesicular resulta em uma eroso.

Em animais que esto amamentando as leses nos tetos (foto 13 e 14) so comuns e pode ocorrer
a transmisso da doena para os bezerros.

ATUALIDADES 18
 As vesculas aparecem tambm nos espaos interdigitais e bandas coronrias das patas.

As leses da boca e lngua regeneram-se rapidamente, mas as leses das patas so susceptveis
infeces secundrias, agravando o quadro.

Leses macroscpicas

As leses (foto 17)observadas nos animais so vesculas, lceras e eroses vistas principalmente
na cavidade oral (mucosa oral, lngua e gengiva). As vesculas variam de tamanho podendo chegar mais
de 10 cm quando coalescem.

ATUALIDADES 19
 Leses semelhantes tambm podem ser vistas na mucosa nasal, pilares do rumem (foto 18), tetos e
nos espaos interdigitais.

As vesculas progridem e rompem-se formando eroses e lceras que geralmente so mais

pronunciadas em reas onde o atrito maior, como nos cascos e patas, o que leva a claudicao (foto 19,
20, 21, 22 e 23).

ATUALIDADES 20
 Nos animais jovens comum o desenvolvimento de reas claras no miocrdio que correspondem
reas de necrose do msculo cardaco

A contaminao secundria com bactrias ou miases pode agravar o quadro e tornar os sinais
clnicos mais severos.

ATUALIDADES 21
Leses microscpicas

No possvel fazer o diagnstico de febre aftosa baseado somente no exame histopatolgico das
leses porque as demais doenas vesiculares causam leses histolgicas semelhantes.
Histologicamente observam-se tumefao e degenerao celular e edema intra e extracelular no estrato
espongioso. O vrus da febre aftosa no produz corpsculos de incluso

Diagnstico
Por ser uma doena altamente contagiosa e confundvel com outras enfermidades vesiculares, o
diagnstico clnico sempre deve ser confirmado atravs de testes laboratoriais. Em muitos pases as
doenas vesiculares so de notificao obrigatria, isto , sempre que existir a suspeita da doena deve-se
notificar os rgos do governo responsveis pela sanidade animal, interditar a propriedade e isolar os
animais. Tcnicos treinados do governo devero inspecionar os animais, coletar material e enviar a
laboratrios de referncia.

Como fazer o diagnstico

Somente tcnicos treinados do governo devero inspecionar os animais, coletar material e enviar a
laboratrios de referncia.Os materiais a serem coletados incluem o lquido das vesculas antes de sua
ruptura e o epitlio de vesculas recm-rompidas, por conterem grandes quantidades de vrus. Pode-se
tambm coletar sangue com anticoagulante, soro e fluido do esfago/faringe.

Uma tcnica para colheita de material para diagnstico laboratorial que usada unicamente para
febre aftosa constitui-se da colheita de fluidos do esfago/faringe. Para obter essa amostra, um instrumento
conhecido como "probang" (foto 26 acima esquerda) inserido na cavidade oral do animal e lentamente
introduzido dentro do esfago (foto acima direita 27). Aps leve agitao, o "probang" removido e a
saliva/fluido esofgico coletados so colocados em meio prprio para o transporte do material at o
laboratrio.
As provas rotineiras para a demonstrao do agente so fixao do complemento e ELISA. O Office
International des Epizooties a organizao internacional que define os mtodos de diagnstico aceitveis.

ATUALIDADES 22
Diagnstico diferencial
Todas as enfermidades que cursam com eroso oral, salivao, descarga nasal ou leses nos tetos
devem ser consideradas no diagnstico diferencial.
Estomatite vesicular (acomete equinos)
Exantema vesicular (est restrita a alguns animais marinhos,e geralmente ocorre se os sunos
entrarem em contato com estes ou com produtos contaminados de origem marinha que podero se
infectar)
Doena vesicular dos sunos (acomete somente sunos)
Diarria viral bovina (diagnstico deve ser baseado nos dados epidemiolgicos)
IBR Rinotraqueite infecciosa bovina (leses so mais discretas que na febre aftosa)
Estomatite papular bovina (bovinos de todas as idades so susceptveis, porm animais jovens so
mais acometidos)
Febre catarral maligna (uma caracterstica epidemiolgica importante da doena que ela ocorre
somente se h ovinos e gnus em contato com bovinos, acometendo sistema nervoso, fgado e rim
confirmam o diagnstico)
Lngua azul (vrus transmitido por mosquitos do gnero Culicoides, a infeco em bovinos
geralmente subclnica)
Mamilite herptica (presena de corpsculos de incluso intranucleares observados em bipsias de
tecidos afetados)
Rinderpest Peste bovina (morbidade pode chegar a 100% e a mortalidade a 50%, sendo
enzotica nas regies nordeste e equatorial da frica)

Causas mais comuns de ocorrncia de surtos de febre aftosa

- Pessoas usando roupas ou calados contaminados ou utilizando equipamentos contaminados.
- Animais doentes ou portadores do vrus da febre aftosa introduzidos em rebanhos susceptveis.
- Instalaes contaminadas tais como estbulos, mangueiras, abatedouros, ou onde subprodutos
animais so processados.
- Veculos contaminados usados para transportar animais susceptveis.
- Restos de alimentos crus ou mal cozidos ou subprodutos animais utilizados para alimentar animais
susceptveis.
- Animais susceptveis sendo expostos a materiais como feno, rao ou fmites contaminados.

Controle
O controle da febre aftosa baseado em diferentes critrios:
- A OIE deve ser comunicada quanto presena da febre aftosa dentro de 48 horas e essa
organizao informar os demais pases interessados. Se a produo animal representa uma parte
significativa da economia nacional, o pas afetado geralmente instituir medidas de controle drsticas e
de efeito imediato.
- A trajetria da doena deve ser seguida de perto e todos os animais susceptveis potencialmente
expostos devem ser abatidos e ento queimados ou enterrados, seguindo certas regras (foto 28 e 29).
- O transporte de animais e subprodutos animais, incluindo leite, deve ser proibido dentro das reas
afetadas e a exportao desses produtos tambm deve ser proibida.
- O trnsito de pessoas, equipamentos e de outros produtos, incluindo lixo, e o trnsito de animais no
susceptveis devem ser monitorados de perto e os procedimentos de desinfeco devem ser
observados. O trnsito livre de animais tais como, ces, gatos, veados e roedores pela rea afetada
deve ser controlado.
- Fazendas infectadas e tudo o que sai da fazenda, incluindo pessoas e veculos, devem ser
desinfetados usando desinfetantes apropriados (hidrxido de sdio, formalina 1-2% ou carbonato de
sdio 4% destroem o vrus dentro de poucos minutos). fundamental desinfetar pneus e a parte de
baixo de todos os veculos que saem da rea afetada.
- A alimentao de animais com subprodutos de outros animais dentro da fazenda deve ser proibida.
- Vacinas podem ser utilizadas para ajudar a controlar o surto.

ATUALIDADES 23
Tratamento
O tratamento com desinfetante suave e penso protetor para as reas inflamadas, para prevenir a
infeco secundria, recomendada para pases endmicos onde um sistema de abate no esteja em
vigor. Resposta sintomtica favorvel relatada para a administrao de fluxina meglumina.

Vacinao
No Brasil, o processo mais aconselhvel a vacinao peridica dos rebanhos (foto 30), assim
como a vacinao de todos os bovinos antes de qualquer viagem. Em geral a vacina contra a febre aftosa
aplicada, de 6 em 6 meses, a partir do 3 ms de idade. Na aplicao devem ser obedecidas as
recomendaes do fabricante em relao dosagem, tempo de validade, mtodo de conservao e outros
pormenores.

ATUALIDADES 24
Prevenindo a entrada da febre aftosa em um pas livre da doena
Cada pas desenvolve suas prprias formas de controlar seus portos de entrada e importao com
respeito febre aftosa. H vrias formas de controlar a entrada da doena em um pas e freqentemente as
decises so tomadas aps a anlise dos riscos. O risco nunca zero. Algumas das regulamentaes
usadas para prevenir a entrada da doena incluem a total proibio da importao de animais de pases
onde a febre aftosa endmica. Outros pases so mais seletivos, aceitando somente certos produtos que
tenham passado por alguma forma de tratamento que assegure a ausncia do vrus da febre aftosa nesses
produtos.
Adicionalmente, o controle de fronteiras varia grandemente entre os pases. Em alguns deles, todas
as bagagens vindas de pases onde a febre aftosa endmica so monitoradas. Em outros pases a
inspeo menos rigorosa.

Impacto econmico
A febre aftosa a enfermidade de animais que mais produz perdas econmicas.
Ela um problema mundial, afetando todos os continentes, menos a Antrtica. A nvel local, a
doena reduz o lucro dos fazendeiros e a disponibilidade de carne para o consumo. A nvel nacional, a
febre aftosa reduz o crescimento econmico da pecuria e limita o acesso ao mercado internacional.
ento compreensvel porque muitos pases tentam erradicar a doena. A erradicao da febre aftosa a
nvel mundial difcil porque nem todos os pases tm condies financeiras para isso ou no dependem
muito da pecuria. O controle da febre aftosa extremamente importante nas Amricas devido alta
produo bovina e suna para o abastecimento mundial.
O sul do Brasil estava lutando para permanecer livre da febre aftosa, o que manteria o mercado
internacional aberto para produo de carne. Aps um surto da doena no Mato Grosso do Sul em 1999,
pensou-se que a doena estava erradicada. Ento, em agosto de 2000, a doena ressurgiu no municpio
de Jia, Rio Grande do Sul. A ocorrncia da febre aftosa prejudicou todos os planos de negcios
internacionais e causou enorme perda econmica (milhes de dlares), alm dos custos para o abate,
desinfeco e controle do surto.
Num pas como o Brasil, com o maior rebanho bovino mundial (170 milhes de cabeas), com o
terceiro maior mercado de produo de sunos e em sexto lugar na produo de leite, a ocorrncia da
doena devastadora.

ATUALIDADES 25
 O Office International des Epizooties (OIE) mantm os dados da ocorrncia da febre aftosa e a
situao dos pases membros dessa organizao quanto a sua presena. Para ser considerado livre de
febre aftosa e ter o mercado internacional aberto para a produo de carne sem restries, o pas deve
provar que no tem febre aftosa e que a vacinao dos animais contra essa doena no est ocorrendo. H
uma distino entre pas livre de febre aftosa sem vacinao ou livre com vacinao, sendo que a condio
de livre sem vacinao abre oportunidades muito maiores no mercado internacional. Atualmente, dentre os
pases do cone sul, somente o Chile livre de febre aftosa sem vacinao. Surtos de febre aftosa foram
recentemente observados no Uruguai e no sul do Brasil, mas no momento no h casos da doena e os
animais no esto sendo vacinados. Em contraste, o norte da Argentina considerado livre de febre aftosa
com vacinao.

Erradicao da febre aftosa nas Amricas

Os mercados de exportao para um pas classificado como tendo febre aftosa so extremamente
restritos. Mesmo para um pas classificado como livre com vacinao, toda a carne exportada tem que ser
desossada, congelada, ou tratada pelo calor antes de ser exportada. Isso tudo acarreta um impacto
econmico significativo.
Os pases do cone sul da Amrica do Sul so grandes parceiros econmicos dos Estados Unidos. A
erradicao da febre aftosa melhorar a economia de ambos os continentes. Alm disso, enquanto a febre
aftosa continuar circulando na Amrica do Sul, as chances de que essa doena devastadora entre nos
Estados Unidos permanece, o que acarretaria um impacto econmico duradouro e devastador.

Possveis perdas econmicas no caso de um surto de febre aftosa nos Estados Unidos
O ltimo surto de febre aftosa nos Estados Unidos ocorreu em 1929. Modelos econmicos prevendo
perdas econmicas decorrentes de um surto de febre aftosa foram recentemente elaborados.
Uma comisso de sade animal no Texas estimou custos iniciais decorrentes de um surto de febre
aftosa em 5 milhes (US$) / municpio afetado.
Num estudo do Departamento de Agricultura da Califrnia, as perdas econmicas foram estimadas
excedendo 6.8 bilhes (US$) por 2 anos nvel nacional.
Esses gastos so muito maiores do que a economia poderia suportar. Existe um risco grande
devido falta de conscientizao do pblico americano sobre a febre aftosa. Os perigos da doena
consistem em que ela extremamente contagiosa multiplicando-se exponencialmente em alta quantidade e
pode deslocar-se atravs do vento ou em objetos tais como roupas ou calados, tornando muito difcil evitar
que a doena se espalhe. Adicionalmente, o vrus permanece bastante tempo fora do animal hospedeiro,
sobrevivendo 24 horas em carcaas (nos msculos), ao redor de duas semanas no meio ambiente sob
temperaturas moderadas ou meses em ossos congelados, no sangue ou em vsceras.
Numa situao de surto, as perdas econmicas e o nmero de animais que teriam que ser
destrudos so diretamente proporcionais ao prazo de tempo em que a doena est presente antes de ser
devidamente diagnosticada. Sendo assim, os Estados Unidos assim como outros pases onde a pecuria
importante,lucraro grandemente alertando e educando o pblico sobre a febre aftosa.

Evoluo no Brasil
1870 O vrus da aftosa entra na Amrica do Sul com a importao de bovinos da Europa, onde a doena
era conhecida desde 1546.
1919 Comea no Brasil o combate doena de forma organizada.
1951 institudo um programa nacional de combate doena, sem resultados satisfatrios por carncia
de recursos financeiros e humanos e de uma vacina eficiente.
1963 O governo brasileiro oficializa a campanha contra a febre aftosa.
1965 implantado o Programa de Combate Febre Aftosa.
1968 O Banco Interamericano de Desenvolvimento financia o Projeto Nacional de Combate Febre
Aftosa.
1987 instalado o Projeto de Controle das Doenas dos Animais e criado o Convnio de Cooperao
Tcnica Internacional entre Brasil, Argentina, Uruguai e Paraguai.
1993 O ltimo foco de aftosa registrado no Rio Grande do Sul.
1995 criado o Comit Nacional de Sade Animal.
1997 A Organizao Internacional de Epizootias (OIE) recebe relatrio sobre a sanidade dos rebanhos
gacho e catarinense.
1998 Representantes de 151 pases na OIE concedem o ttulo de zona livre de aftosa com vacinao ao
Rio Grande do Sul e Santa Catarina.
1999 O Centro-Oeste brasileiro comea a luta para tambm ganhar o reconhecimento. Rio Grande do Sul
inicia o trabalho para conseguir o ttulo como zona livre de aftosa sem vacinao.
2000

ATUALIDADES 26
 5 de abril Selado acordo permitindo a suspenso da vacinao do rebanho contra a aftosa.
encaminhamento pedido de reconhecimento do Rio Grande do Sul e de Santa Catarina como zona livre da
doena sem a imunizao ao Ministrio da Agricultura. Criado o Fundo Estadual de Sanidade Animal (Fesa)
15 de abril O secretrio Hoffmann entrega ao Ministrio da Agricultura ofcio comunicando que
suspender da vacinao em maio no Estado
28 de abril O Ministrio da Agricultura declara o Estado e Santa Catarina zonas livre de febre aftosa sem
vacinao.
9 de agosto Brasil barra a entrada de carne paraguaia carne com osso de bovinos, ovinos e caprinos
com suspeita de febre aftosa
16 de agosto Brasil coloca as Foras Armadas na fronteira com o Paraguai para proteger o pas da febre
aftosa. Cerca de 12 mil homens do Exrcito e 1,24 mil da Marinha dos Estados de Mato Grosso e Mato
Grosso do Sul ficam disposio para impedir a entrada de animais vivos suscetveis doena, como
bovinos, sunos, caprinos e ovinos, alm de carne com osso e midos.
18 de agosto O Brasil fecha fronteiras importao de animais vivos suscetveis febre aftosa, material
gentico, carne com osso e midos de trs provncias argentinas. O Paraguai retoma a vacinao do
rebanho contra aftosa na fronteira com Brasil e Argentina.
Maio de 2001 Nesta data o ttulo de zona livre de aftosa sem vacinao seria concedido oficialmente ao
Rio Grande do Sul pela OIE.

2001 - 1 de fevereiro - Concludos os testes nos animais sentinelas no Estado, o Ministrio da Agricultura
suspende as barreiras sanitrias e a zona de emergncia e libera o transporte de animais. Oito
propriedades do Noroeste ficam interditadas devido falta de exames conclusivos.
20 de fevereiro - A Argentina anuncia que vai retomar a vacinao.
21 de fevereiro - Proibida a entrada de gado e carne da Argentina.
14 de maro - A Argentina reconhece a ocorrncia de aftosa.
21 de maro - O Ministrio da Agricultura anuncia que o Exrcito vai fiscalizar a fronteira com a Argentina.
23 de maro - A suspeita de que um produtor de Iju estava vacinando clandestinamente o rebanho coloca
o Estado em Alerta.
28 de maro - O Brasil suspende as importaes de produtos de origem vegetal da Argentina.
Maio - Nesta data o ttulo de zona livre de aftosa sem vacinao seria concedido oficialmente ao Rio
Grande do Sul pela OIE. (09/2001)

SITUAO ATUAL DA FEBRE AFTOSA NO BRASIL - 2001

O Brasil possui uma zona livre de febre aftosa, com vacinao, composta pelos estados do Paran,
de So Paulo, de Minas Gerais, de Mato Grosso do Sul, de Mato Grosso, de Gois, de Tocantins, da Bahia,
de Sergipe, do Esprito Santo, do Rio de Janeiro e o Distrito Federal, reconhecida internacionalmente,
atravs da Resoluo XVII, de maio de 2001, do Escritrio Internacional de Epizootias - OIE. Esta zona
possui uma populao de cerca de 120 milhes de bovinos.
Em 2001 foram registrados 37 focos de febre aftosa no Brasil. Destes 30 foram notificados no
Estado do Rio Grande do Sul, cinco no Estado do Amazonas, um em Roraima e um no Maranho, conforme
se observa no mapa a seguir. Em 2002, at esta data no foram registrados focos da doena no pas.
Mapa 01 - Localizao geogrfica dos estados brasileiros com ocorrncia de focos de febre aftosa -
Brasil, 2001

Na tabela a seguir esto consignados o nmero de animais existentes, doentes e o diagnstico

realizado nos focos registrados nos estados do Amazonas, Roraima e Maranho.

ATUALIDADES 27
Tabela 01 - Nmero de bovinos existentes e doentes por febre aftosa e o tipo de diagnstico
realizado nos focos registrados nos estados do Amazonas, Roraima e Maranho - Brasil, 2001

Focos Bovinos existentes Bovinos doentes Diagnstico

Amazonas 05 4.065 882 Clnico
Roraima 01 100 26 Vrus A
Maranho 01 55 01 Clnico - VIAA Positivo

O Rio Grande do Sul e Santa Catarina, estados mais meridionais do pas, constituem parte do
Circuito Pecurio Sul e representaram a primeira zona livre de febre aftosa com vacinao reconhecida no
pas em maio de 1998.
Trabalhos estavam sendo conduzidos com objetivo de transformar a ento zona livre de febre aftosa
com vacinao, em zona livre sem vacinao. Desta forma, em maio de 2000, foi oficialmente proibido o
emprego da vacinao contra a febre aftosa nos estados do Rio Grande do Sul e de Santa Catarina,
iniciando-se a contagem de 12 meses para a evoluo pretendida, conforme estabelece o Cdigo
Zoossanitrio Internacional.
Em agosto de 2000, trs meses aps a proibio da vacinao, foi registrada a reintroduo da
febre aftosa na regio noroeste do Rio Grande do Sul, aps uma ausncia da doena por aproximadamente
6,5 anos no Estado. O vrus atuante foi do tipo O1, sendo registrados, no perodo de 1/8 a 26/9, a
ocorrncia de 22 focos. Foram adotadas medidas de emergncia sanitria, ocorrendo a destruio do ltimo
animal doente e de seus contatos no ms de outubro de 2000, poca em que se iniciou a contagem de 12
meses para restituio do status internacional de zona livre de febre aftosa com vacinao. A reintroduo
ficou limitada a quatro municpios do Rio Grande do Sul, sendo que nesse Estado, como em Santa Catarina,
foi mantida a proibio de emprego da vacinao contra a doena. A eliminao da doena representou a
destruio de 8.185 bovinos, 2.106 sunos e 776 ovinos/caprinos, envolvendo a interdio de 1.719
propriedades, com um total aproximado de 60.000 bovinos, e representando um custo de R$ 8.737.597,00,
incluindo a indenizao aos proprietrios dos animais destrudos. As investigaes epidemiolgicas sobre a
origem dos episdios apontaram como possibilidade a ocorrncia de transaes comerciais informais com a
Argentina.
No final de fevereiro de 2001, as autoridades sanitrias da Argentina assumiram a ocorrncia de
febre aftosa no pas, sendo que, posteriormente, revelaram que a ocorrncia da doena por vrus tipo O1 j
se encontrava no pas desde, pelo menos, meados do ano 2000. Estas informaes reforam a hiptese de
que a primeira reintroduo da doena no Rio Grande do Sul tenha tido como origem a Argentina.
Com base no conhecimento real da situao sanitria da Argentina, o Departamento de Defesa
Animal - DDA coordenou vrias reunies com os estados da Regio Sul do pas, que resultaram, a partir de
maro de 2001, no Projeto de Intensificao do Sistema de Ateno e Vigilncia Sanitria Animal na Regio
Sul do Pas, com objetivo principal de reforar as aes de preveno primria nas regies de fronteira
internacional. Este projeto contou com a participao das foras armadas, que, durante o perodo de abril a
agosto, apoiaram e reforaram os trabalhos de vigilncia sanitria nas fronteiras internacionais, trabalho
estendido s regies de fronteira dos Estados de Mato Grosso do Sul e de Rondnia.
No final de abril de 2001, a epidemia iniciada na Argentina estendeu-se ao Uruguai, onde, rapidamente,
disseminou-se por todo pas, atingindo o Estado do Rio Grande do Sul na data de 5/5/2001.

Mapa 02 - Localizao geogrfica dos municpios onde ocorreram focos de febre aftosa no Estado
do Rio Grande do Sul - Brasil, 2001.

ATUALIDADES 28
 Com a nova reintroduo da doena no Circuito Pecurio Sul, e especialmente em funo da opo
da Argentina e do Uruguai pelo retorno da vacinao e pelo no emprego de aes de emergncia
sanitria, decidiu-se pelo retorno da vacinao contra a febre aftosa no Estado do Rio Grande do Sul e pela
manuteno da sua proibio no Estado de Santa Catarina. Deve-se destacar que Santa Catarina mantm
o status nacional de estado livre de febre aftosa sem vacinao, sendo que na regio de fronteira com Rio
Grande do Sul encontram-se implantados, estrategicamente, postos fixos e equipes mveis de fiscalizao
com objetivo de reforar as aes de preveno primria.
A nova reintroduo da doena no Rio Grande do Sul restringiu-se aos 30 focos diagnosticados,
localizados em seis municpios da regio centro-sul do Estado. Na seqncia, apresenta-se uma sntese
das principais informaes relacionadas aos trabalhos em execuo para eliminao dos episdios
registrados.
1. O ltimo foco registrado no Estado foi em 18/07/01;
2. Adoeceram 652 bovinos;
3. O vrus isolado foi a do tipo A;
4. Foram sacrificados e destrudos 1.168 bovinos, 29 ovinos e 05 sunos;
5. Foram abatidos 10.593 bovinos e 5.010 ovinos;
6. Foram implantados 30 postos de fiscalizao, com trabalhos de limpeza e desinfeco de veculos,
localizados entre as reas de segurana implantadas em torno dos focos;
7. A vacinao contra a febre aftosa foi autorizada no estado em 09 de maio de 2001, atravs da Instruo
Normativa n 11. Foram realizadas duas vacinaes, em intervalo de 30 dias. Na primeira etapa foram
vacinados 13.375.190 bovinos, correspondendo a 98,48% de cobertura vacinal. Na segunda etapa foram
vacinados 13.264.178 bovinos, perfazendo 97,66 %;
8. Na divisa dos estados do Rio Grande do Sul e de Santa Catarina existem 20 postos fixos de fiscalizao,
funcionando 24 horas/dia e 22 equipes volantes, para assegurar o cumprimento das determinaes legais;
9. A sorologia na zona infectada (raio de 3 km em torno dos focos) foi realizada em 100% dos animais
existentes, pertencentes a 628 proprietrios, ou seja, 55.581 bovinos, 17.264 ovinos/caprinos. Houve uma
reatividade de 8,6 % dos animais testados, com a maior concentrao de amostras reagentes em animais
adultos (6,4 %), contrariando uma expectativa de infeco, quando se espera maior concentrao de
reagentes em animais jovens. A populao envolvida foi vacinada e revacinada, com intervalo de 30 dias
entre vacinaes, o que sugere a possibilidade de interferncia vacinal junto s provas sorolgicas
empregadas (ELISA 3abc, como prova de triagem e EITB como prova de confirmao). Todos os animais
com reagentes aos testes sorolgicos foram encaminhados ao abate sanitrio, em frigorficos no
habilitados para o mercado internacional;
10. Na zona de vigilncia (7 km a partir dos limites da zona infectada) foi realizada uma amostragem
sorolgica em todas as 523 propriedades existentes, com colheita de 12.008 amostras. Nesta zona existem
50.950 bovinos e 37.635 ovinos/caprinos. Em cada propriedade onde foi identificado pelo menos um animal
reagente, o restante de animais susceptveis existentes na propriedade foi avaliado sorologicamente, com
encaminhamento ao abate sanitrio de todos os reagentes positivos, em frigorficos no habilitados para o
mercado internacional. Os resultados revelaram 214 propriedades (41 %) com pelo menos um animal
reagente. Nestas propriedades foi realizada colheita de amostras na totalidade dos bovinos, bubalinos,
ovinos e caprinos existentes, com colheita de mais de 40.000 amostras;
11. Est sendo elaborado um programa de trabalho tcnico-administrativo, forte e continuado, com
cobertura geogrfica definida, em conjunto nas fronteiras com a Repblica Argentina e a Repblica Oriental
do Uruguai, visando um trabalho conjunto, com deslocamento da fronteira epidemiolgica para dentro do
pas vizinho;
Atualmente, encontra-se em andamento a realizao de inqurito soroepidemiolgico em todo o
Estado visando comprovar a ausncia de atividade viral, e o retorno da condio de zona livre da doena.
Tem-se a previso de outubro de 2002 para o reconhecimento nacional desta condio e para o
encaminhamento do pleito ao OIE, de zona livre de febre aftosa, com vacinao. (Braslia (DF), 15 de maio
de 2002)

ATUALIDADES 29
 5. TICA Parte I

1. DECRETO N 1.171, DE 22 DE JUNHO DE 1994 ........................................................................................................1

2. LEI N 8.112/90 ..............................................................................................................................................................5

1. DECRETO N 1.171, DE 22 DE JUNHO DE 1994

Aprova o Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal.

O PRESIDENTE DA REPBLICA, no uso das atribuies que lhe confere o art. 84, incisos IV e VI, e ainda tendo
em vista o disposto no art. 37 da Constituio, bem como nos arts. 116 e 117 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro
de 1990, e nos arts. 10, 11 e 12 da Lei n 8.429, de 2 de junho de 1992,

DECRETA:

Art. 1 Fica aprovado o Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal, que
com este baixa.

Art. 2 Os rgos e entidades da Administrao Pblica Federal direta e indireta implementaro, em sessenta
dias, as providncias necessrias plena vigncia do Cdigo de tica, inclusive mediante a constituio da
respectiva Comisso de tica, integrada por trs servidores ou empregados titulares de cargo efetivo ou emprego
permanente.

Pargrafo nico. A constituio da Comisso de tica ser comunicada Secretaria da Administrao Federal
da Presidncia da Repblica, com a indicao dos respectivos membros titulares e suplentes.

Art. 3 Este decreto entra em vigor na data de sua publicao.

Braslia, 22 de junho de 1994, 173 da Independncia e 106 da Repblica.

ITAMAR FRANCO

Romildo Canhim

ANEXO

CDIGO DE TICA PROFISSIONAL DO SERVIDOR PBLICO CIVIL DO PODER EXECUTIVO FEDERAL

CAPTULO I

Seo I

Das Regras Deontolgicas

I - A dignidade, o decoro, o zelo, a eficcia e a conscincia dos princpios morais so primados maiores que
devem nortear o servidor pblico, seja no exerccio do cargo ou funo, ou fora dele, j que refletir o exerccio da
vocao do prprio poder estatal. Seus atos, comportamentos e atitudes sero direcionados para a preservao
da honra e da tradio dos servios pblicos.

II - O servidor pblico no poder jamais desprezar o elemento tico de sua conduta. Assim, no ter que
decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o
inoportuno, mas principalmente entre o honesto e o desonesto, consoante as regras contidas no art. 37, caput, e
4, da Constituio Federal.

III - A moralidade da Administrao Pblica no se limita distino entre o bem e o mal, devendo ser
acrescida da idia de que o fim sempre o bem comum. O equilbrio entre a legalidade e a finalidade, na conduta
do servidor pblico, que poder consolidar a moralidade do ato administrativo.

IV- A remunerao do servidor pblico custeada pelos tributos pagos direta ou indiretamente por todos, at
por ele prprio, e por isso se exige, como contrapartida, que a moralidade administrativa se integre no Direito,
como elemento indissocivel de sua aplicao e de sua finalidade, erigindo-se, como conseqncia em fator de
legalidade.
1
 V - O trabalho desenvolvido pelo servidor pblico perante a comunidade deve ser entendido como acrscimo ao
seu prprio bem-estar, j que, como cidado, integrante da sociedade, o xito desse trabalho pode ser
considerado como seu maior patrimnio

VI - A funo pblica deve ser tida como exerccio profissional e, portanto, se integra na vida particular de cada
servidor pblico. Assim, os fatos e atos verificados na conduta do dia-a-dia em sua vida privada podero acrescer
ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional.

VII - Salvo os casos de segurana nacional, investigaes policiais ou interesse superior do Estado e da
Administrao Pblica, a serem preservados em processo previamente declarado sigiloso, nos termos da lei, a
publicidade de qualquer ato administrativo constitui requisito de eficcia e moralidade, ensejando sua omisso
comprometimento tico contra o bem comum, imputvel a quem a negar.

VIII - Toda pessoa tem direito verdade. O servidor no pode omiti-la ou false-la, ainda que contrria aos
interesses da prpria pessoa interessada ou da Administrao Pblica. Nenhum Estado pode crescer ou
estabilizar-se sobre o poder corruptivo do hbito do erro, da opresso, ou da mentira, que sempre aniquilam at
mesmo a dignidade humana quanto mais a de uma Nao.

IX - A cortesia, a boa vontade, o cuidado e o tempo dedicados ao servio pblico caracterizam o esforo pela
disciplina. Tratar mal uma pessoa que paga seus tributos direta ou indiretamente significa causar-lhe dano moral.
Da mesma forma, causar dano a qualquer bem pertencente ao patrimnio pblico, deteriorando-o, por descuido
ou m vontade, no constitui apenas uma ofensa ao equipamento e s instalaes ou ao Estado, mas a todos os
homens de boa vontade que dedicaram sua inteligncia, seu tempo, suas esperanas e seus esforos para
constru-los.

X - Deixar o servidor pblico qualquer pessoa espera de soluo que compete ao setor em que exera suas
funes, permitindo a formao de longas filas, ou qualquer outra espcie de atraso na prestao do servio, no
caracteriza apenas atitude contra a tica ou ato de desumanidade, mas principalmente grave dano moral aos
usurios dos servios pblicos.

XI - 0 servidor deve prestar toda a sua ateno s ordens legais de seus superiores, velando atentamente por
seu cumprimento, e, assim, evitando a conduta negligente Os repetidos erros, o descaso e o acmulo de desvios
tornam-se, s vezes, difceis de corrigir e caracterizam at mesmo imprudncia no desempenho da funo pblica.

XII - Toda ausncia injustificada do servidor de seu local de trabalho fator de desmoralizao do servio
pblico, o que quase sempre conduz desordem nas relaes humanas.

XIII - 0 servidor que trabalha em harmonia com a estrutura organizacional, respeitando seus colegas e cada
concidado, colabora e de todos pode receber colaborao, pois sua atividade pblica a grande oportunidade
para o crescimento e o engrandecimento da Nao.

Seo II

Dos Principais Deveres do Servidor Pblico

XIV - So deveres fundamentais do servidor pblico:

a) desempenhar, a tempo, as atribuies do cargo, funo ou emprego pblico de que seja titular;

b) exercer suas atribuies com rapidez, perfeio e rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente
resolver situaes procrastinatrias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra espcie de atraso na
prestao dos servios pelo setor em que exera suas atribuies, com o fim de evitar dano moral ao usurio;

c) ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu carter, escolhendo sempre, quando
estiver diante de duas opes, a melhor e a mais vantajosa para o bem comum;

d) jamais retardar qualquer prestao de contas, condio essencial da gesto dos bens, direitos e servios da
coletividade a seu cargo;

e) tratar cuidadosamente os usurios dos servios, aperfeioando o processo de comunicao e contato com o
pblico;

f) ter conscincia de que seu trabalho regido por princpios ticos que se materializam na adequada prestao
dos servios pblicos;

2
 g) ser corts, ter urbanidade, disponibilidade e ateno, respeitando a capacidade e as limitaes individuais de
todos os usurios do servio pblico, sem qualquer espcie de preconceito ou distino de raa, sexo,
nacionalidade, cor, idade, religio, cunho poltico e posio social, abstendo-se, dessa forma, de causar-lhes dano
moral;

h) ter respeito hierarquia, porm sem nenhum temor de representar contra qualquer comprometimento
indevido da estrutura em que se funda o Poder Estatal;

i) resistir a todas as presses de superiores hierrquicos, de contratantes, interessados e outros que visem
obter quaisquer favores, benesses ou vantagens indevidas em decorrncia de aes morais, ilegais ou aticas e
denuncilas;

j) zelar, no exerccio do direito de greve, pelas exigncias especficas da defesa da vida e da segurana
coletiva;

l) ser assduo e freqente ao servio, na certeza de que sua ausncia provoca danos ao trabalho ordenado,
refletindo negativamente em todo o sistema;

m) comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrrio ao interesse pblico,
exigindo as providncias cabveis;

n) manter limpo e em perfeita ordem o local de trabalho, seguindo os mtodos mais adequados sua
organizao e distribuio;

o) participar dos movimentos e estudos que se relacionem com a melhoria do exerccio de suas funes, tendo
por escopo a realizao do bem comum;

p) apresentar-se ao trabalho com vestimentas adequadas ao exerccio da funo;

q) manter-se atualizado com as instrues, as normas de servio e a legislao pertinentes ao rgo onde
exerce suas funes;

r) cumprir, de acordo com as normas do servio e as instrues superiores, as tarefas de seu cargo ou funo,
tanto quanto possvel, com critrio, segurana e rapidez, mantendo tudo sempre em boa ordem.

s) facilitar a fiscalizao de todos atos ou servios por quem de direito;

t) exercer, com estrita moderao, as prerrogativas funcionais que lhe sejam atribudas, abstendo-se de faz-lo
contrariamente aos legtimos interesses dos usurios do servio pblico e dos jurisdicionados administrativos;

u) abster-se, de forma absoluta, de exercer sua funo, poder ou autoridade com finalidade estranha ao
interesse pblico, mesmo que observando as formalidades legais e no cometendo qualquer violao expressa
lei;

v) divulgar e informar a todos os integrantes da sua classe sobre a existncia deste Cdigo de tica,
estimulando o seu integral cumprimento.

Seo III

Das Vedaes ao Servidor Pblico

XV - E vedado ao servidor pblico;

a) o uso do cargo ou funo, facilidades, amizades, tempo, posio e influncias, para obter qualquer
favorecimento, para si ou para outrem;

b) prejudicar deliberadamente a reputao de outros servidores ou de cidados que deles dependam;

c) ser, em funo de seu esprito de solidariedade, conivente com erro ou infrao a este Cdigo de tica ou ao
Cdigo de tica de sua profisso;

d) usar de artifcios para procrastinar ou dificultar o exerccio regular de direito por qualquer pessoa, causando-
lhe dano moral ou material;

3
 e) deixar de utilizar os avanos tcnicos e cientficos ao seu alcance ou do seu conhecimento para atendimento
do seu mister;

f) permitir que perseguies, simpatias, antipatias, caprichos, paixes ou interesses de ordem pessoal interfiram
no trato com o pblico, com os jurisdicionados administrativos ou com colegas hierarquicamente superiores ou
inferiores;

g) pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer tipo de ajuda financeira, gratificao, prmio,
comisso, doao ou vantagem de qualquer espcie, para si, familiares ou qualquer pessoa, para o cumprimento
da sua misso ou para influenciar outro servidor para o mesmo fim;

h) alterar ou deturpar o teor de documentos que deva encaminhar para providncias;

i) iludir ou tentar iludir qualquer pessoa que necessite do atendimento em servios pblicos;

j) desviar servidor pblico para atendimento a interesse particular;

l) retirar da repartio pblica, sem estar legalmente autorizado, qualquer documento, livro ou bem pertencente
ao patrimnio pblico;

m) fazer uso de informaes privilegiadas obtidas no mbito interno de seu servio, em benefcio prprio, de
parentes, de amigos ou de terceiros;

n) apresentar-se embriagado no servio ou fora dele habitualmente;

o) dar o seu concurso a qualquer instituio que atente contra a moral, a honestidade ou a dignidade da pessoa
humana;

p) exercer atividade profissional atica ou ligar o seu nome a empreendimentos de cunho duvidoso.

CAPTULO II

Das Comisses de tica

XVI - Em todos os rgos e entidades da Administrao Pblica Federal direta, indireta autrquica e
fundacional, ou em qualquer rgo ou entidade que exera atribuies delegadas pelo poder pblico, dever ser
criada uma Comisso de tica, encarregada de orientar e aconselhar sobre a tica profissional do servidor, no
tratamento com as pessoas e com o patrimnio pblico, competindo-lhe conhecer concretamente de imputao ou
de procedimento susceptvel de censura.

XVII -- Cada Comisso de tica, integrada por trs servidores pblicos e respectivos suplentes, poder
instaurar, de ofcio, processo sobre ato, fato ou conduta que considerar passvel de infringncia a princpio ou
norma tico-profissional, podendo ainda conhecer de consultas, denncias ou representaes formuladas contra o
servidor pblico, a repartio ou o setor em que haja ocorrido a falta, cuja anlise e deliberao forem
recomendveis para atender ou resguardar o exerccio do cargo ou funo pblica, desde que formuladas por
autoridade, servidor, jurisdicionados administrativos, qualquer cidado que se identifique ou quaisquer entidades
associativas regularmente constitudas.

XVIII - Comisso de tica incumbe fornecer, aos organismos encarregados da execuo do quadro de
carreira dos servidores, os registros sobre sua conduta tica, para o efeito de instruir e fundamentar promoes e
para todos os demais procedimentos prprios da carreira do servidor pblico.

XIX - Os procedimentos a serem adotados pela Comisso de tica, para a apurao de fato ou ato que, em
princpio, se apresente contrrio tica, em conformidade com este Cdigo, tero o rito sumrio, ouvidos apenas
o queixoso e o servidor, ou apenas este, se a apurao decorrer de conhecimento de ofcio, cabendo sempre
recurso ao respectivo Ministro de Estado.

XX - Dada a eventual gravidade da conduta do servidor ou sua reincidncia, poder a Comisso de tica
encaminhar a sua deciso e respectivo expediente para a Comisso Permanente de Processo Disciplinar do
respectivo rgo, se houver, e, cumulativamente, se for o caso, entidade em que, por exerccio profissional, o
servidor pblico esteja inscrito, para as providncias disciplinares cabveis. O retardamento dos procedimentos
aqui prescritos implicar comprometimento tico da prpria Comisso, cabendo Comisso de tica do rgo
hierarquicamente superior o seu conhecimento e providncias.

4
 XXI - As decises da Comisso de tica, na anlise de qualquer fato ou ato submetido sua apreciao ou por
ela levantado, sero resumidas em ementa e, com a omisso dos nomes dos interessados, divulgadas no prprio
rgo, bem como remetidas s demais Comisses de tica, criadas com o fito de formao da conscincia tica
na prestao de servios pblicos. Uma cpia completa de todo o expediente dever ser remetida Secretaria da
Administrao Federal da Presidncia da Repblica.

XXII - A pena aplicvel ao servidor pblico pela Comisso de tica a de censura e sua fundamentao
constar do respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes, com cincia do faltoso.

XXIII - A Comisso de tica no poder se eximir de fundamentar o julgamento da falta de tica do servidor
pblico ou do prestador de servios contratado, alegando a falta de previso neste Cdigo, cabendo-lhe recorrer
analogia, aos costumes e aos princpios ticos e morais conhecidos em outras profisses;

XXIV - Para fins de apurao do comprometimento tico, entende-se por servidor pblico todo aquele que, por
fora de lei, contrato ou de qualquer ato jurdico, preste servios de natureza permanente, temporria ou
excepcional, ainda que sem retribuio financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer rgo do
poder estatal, como as autarquias, as fundaes pblicas, as entidades paraestatais, as empresas pblicas e as
sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevalea o interesse do Estado.

XXV - Em cada rgo do Poder Executivo Federal em que qualquer cidado houver de tomar posse ou ser
investido em funo pblica, dever ser prestado, perante a respectiva Comisso de tica, um compromisso
solene de acatamento e observncia das regras estabelecidas por este Cdigo de tica e de todos os princpios
ticos e morais estabelecidos pela tradio e pelos bons costumes.

2. LEI N 8.112/90

5
 LEI N 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990 II - o gozo dos direitos polticos;

Dispe sobre o regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, das III - a quitao com as obrigaes militares e eleitorais;
autarquias e das fundaes pblicas federais. IV - o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo;
PUBLICAO CONSOLIDADA DA LEI N 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO V - a idade mnima de dezoito anos;
DE 1990, DETERMINADA PELO ART. 13 DA LEI N 9.527, DE 10 DE
DEZEMBRO DE 1997. VI - aptido fsica e mental.
Texto atualizado em 16/05/2003
1o As atribuies do cargo podem justificar a exigncia de outros
ltima Lei 10.667, de 14/05/2003
requisitos estabelecidos em lei.
ltima MPV 210, de 31/08/2004
Texto atualizado em 06/12/2005 2o s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se
O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que o Congresso Nacional inscrever em concurso pblico para provimento de cargo cujas atribuies
decreta e eu sanciono a seguinte Lei: sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras; para tais
pessoas sero reservadas at 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no
Ttulo I concurso.
Captulo nico 3o As universidades e instituies de pesquisa cientfica e tecnolgica
federais podero prover seus cargos com professores, tcnicos e cientistas
Das Disposies Preliminares
estrangeiros, de acordo com as normas e os procedimentos desta Lei.
o (Pargrafo includo pela Lei n 9.515, de 20.11.97)
Art. 1 Esta Lei institui o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da
Unio, das autarquias, inclusive as em regime especial, e das fundaes Art. 6o O provimento dos cargos pblicos far-se- mediante ato da
pblicas federais. autoridade competente de cada Poder.
Art. 2o Para os efeitos desta Lei, servidor a pessoa legalmente investida Art. 7o A investidura em cargo pblico ocorrer com a posse.
em cargo pblico.
Art. 8o So formas de provimento de cargo pblico:
Art. 3o Cargo pblico o conjunto de atribuies e responsabilidades
previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um I - nomeao;
servidor.
II - promoo;
Pargrafo nico. Os cargos pblicos, acessveis a todos os brasileiros, so
criados por lei, com denominao prpria e vencimento pago pelos cofres III - (Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
pblicos, para provimento em carter efetivo ou em comisso.
IV - (Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 4o proibida a prestao de servios gratuitos, salvo os casos previstos
V - readaptao;
em lei.
Ttulo II VI - reverso;
VII - aproveitamento;
Do Provimento, Vacncia, Remoo, Redistribuio e Substituio
VIII - reintegrao;
Captulo I
Do Provimento IX - reconduo.
Seo II
Seo I
Da Nomeao
Disposies Gerais
o
Art. 9 A nomeao far-se-:
Art. 5o So requisitos bsicos para investidura em cargo pblico:

6
I - a nacionalidade brasileira; I - em carter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento
 efetivo ou de carreira;
II - em comisso, inclusive na condio de interino, para cargos de confiana
vagos. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Pargrafo nico. O servidor ocupante de cargo em comisso ou de natureza
especial poder ser nomeado para ter exerccio, interinamente, em outro
cargo de confiana, sem prejuzo das atribuies do que atualmente ocupa,
hiptese em que dever optar pela remunerao de um deles durante o
perodo da interinidade. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 10. A nomeao para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento
efetivo depende de prvia habilitao em concurso pblico de provas ou de
provas e ttulos, obedecidos a ordem de classificao e o prazo de sua
validade.
Pargrafo nico. Os demais requisitos para o ingresso e o desenvolvimento
do servidor na carreira, mediante promoo, sero estabelecidos pela lei que
fixar as diretrizes do sistema de carreira na Administrao Pblica Federal e
seus regulamentos. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Seo III
Do Concurso Pblico
Art. 11. O concurso ser de provas ou de provas e ttulos, podendo ser
realizado em duas etapas, conforme dispuserem a lei e o regulamento do
respectivo plano de carreira, condicionada a inscrio do candidato ao
pagamento do valor fixado no edital, quando indispensvel ao seu custeio, e
ressalvadas as hipteses de iseno nele expressamente previstas.
(Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 12. O concurso pblico ter validade de at 2 (dois ) anos, podendo ser
prorrogado uma nica vez, por igual perodo.
1o O prazo de validade do concurso e as condies de sua realizao
sero fixados em edital, que ser publicado no Dirio Oficial da Unio e em
jornal dirio de grande circulao.
2o No se abrir novo concurso enquanto houver candidato aprovado em
concurso anterior com prazo de validade no expirado.
Seo IV
Da Posse e do Exerccio
Art. 13. A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no qual
devero constar as atribuies, os deveres, as responsabilidades e os
direitos inerentes ao cargo ocupado, que no podero ser alterados
unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofcio
previstos em lei.
o
7
1 A posse ocorrer no prazo de trinta dias contados da publicao do ato
de provimento. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
2o Em se tratando de servidor, que esteja na data de publicao do ato de
provimento, em licena prevista nos incisos I, III e V do art. 81, ou afastado
nas hipteses dos incisos I, IV, VI, VIII, alneas "a", "b", "d", "e" e "f", IX e X do
art. 102, o prazo ser contado do trmino do impedimento. (Redao dada
pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
3o A posse poder dar-se mediante procurao especfica.
4o S haver posse nos casos de provimento de cargo por nomeao.
(Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
5o No ato da posse, o servidor apresentar declarao de bens e valores
que constituem seu patrimnio e declarao quanto ao exerccio ou no de
outro cargo, emprego ou funo pblica.
6o Ser tornado sem efeito o ato de provimento se a posse no ocorrer no
prazo previsto no 1o deste artigo.
Art. 14. A posse em cargo pblico depender de prvia inspeo mdica
oficial.
Pargrafo nico. S poder ser empossado aquele que for julgado apto
fsica e mentalmente para o exerccio do cargo.
Art. 15. Exerccio o efetivo desempenho das atribuies do cargo pblico
ou da funo de confiana. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
1o de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo pblico
entrar em exerccio, contados da data da posse. (Redao dada pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
2o O servidor ser exonerado do cargo ou ser tornado sem efeito o ato
de sua designao para funo de confiana, se no entrar em exerccio nos
prazos previstos neste artigo, observado o disposto no art. 18. (Redao
dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
3o autoridade competente do rgo ou entidade para onde for nomeado
ou designado o servidor compete dar-lhe exerccio. (Redao dada pela Lei
n 9.527, de 10.12.97)
4o O incio do exerccio de funo de confiana coincidir com a data de
publicao do ato de designao, salvo quando o servidor estiver em licena
ou afastado por qualquer outro motivo legal, hiptese em que recair no
primeiro dia til aps o trmino do impedimento, que no poder exceder a
trinta dias da publicao. (Pargrafo includo pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
Art. 16. O incio, a suspenso, a interrupo e o reincio do exerccio sero
registrados no assentamento individual do servidor.
Pargrafo nico. Ao entrar em exerccio, o servidor apresentar ao rgo
competente os elementos necessrios ao seu assentamento individual.
Art. 17. A promoo no interrompe o tempo de exerccio, que contado no
 novo posicionamento na carreira a partir da data de publicao do ato que
promover o servidor. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 18. O servidor que deva ter exerccio em outro municpio em razo de
ter sido removido, redistribudo, requisitado, cedido ou posto em exerccio
provisrio ter, no mnimo, dez e, no mximo, trinta dias de prazo, contados
da publicao do ato, para a retomada do efetivo desempenho das
atribuies do cargo, includo nesse prazo o tempo necessrio para o
deslocamento para a nova sede. (Redao dada pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
1o Na hiptese de o servidor encontrar-se em licena ou afastado
legalmente, o prazo a que se refere este artigo ser contado a partir do
trmino do impedimento. (Pargrafo renumerado e alterado pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
2o facultado ao servidor declinar dos prazos estabelecidos no
caput. (Pargrafo includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 19. Os servidores cumpriro jornada de trabalho fixada em razo das
atribuies pertinentes aos respectivos cargos, respeitada a durao mxima
do trabalho semanal de quarenta horas e observados os limites mnimo e
mximo de seis horas e oito horas dirias, respectivamente. (Redao dada
pela Lei n 8.270, de 17.12.91)
1o O ocupante de cargo em comisso ou funo de confiana submete-se
a regime de integral dedicao ao servio, observado o disposto no art. 120,
podendo ser convocado sempre que houver interesse da Administrao.
(Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
2o O disposto neste artigo no se aplica a durao de trabalho
estabelecida em leis especiais. (Pargrafo includo pela Lei n 8.270, de
17.12.91)
Art. 20. Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de
provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de 24 (vinte
e quatro) meses, durante o qual a sua aptido e capacidade sero objeto de
avaliao para o desempenho do cargo, observados os seguinte fatores:
(perodo 36 meses- vide EMC n 19)
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V- responsabilidade.
1o Quatro meses antes de findo o perodo do estgio probatrio, ser
submetida homologao da autoridade competente a avaliao do
8
desempenho do servidor, realizada de acordo com o que dispuser a lei ou o
regulamento do sistema de carreira, sem prejuzo da continuidade de
apurao dos fatores enumerados nos incisos I a V deste artigo.
2o O servidor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado ou, se
estvel, reconduzido ao cargo anteriormente ocupado, observado o disposto
no pargrafo nico do art. 29.
3o O servidor em estgio probatrio poder exercer quaisquer cargos de
provimento em comisso ou funes de direo, chefia ou assessoramento
no rgo ou entidade de lotao, e somente poder ser cedido a outro rgo
ou entidade para ocupar cargos de Natureza Especial, cargos de provimento
em comisso do Grupo-Direo e Assessoramento Superiores - DAS, de
nveis 6, 5 e 4, ou equivalentes. (Pargrafo includo pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
4o Ao servidor em estgio probatrio somente podero ser concedidas as
licenas e os afastamentos previstos nos arts. 81, incisos I a IV, 94, 95 e 96,
bem assim afastamento para participar de curso de formao decorrente de
aprovao em concurso para outro cargo na Administrao Pblica Federal.
(Pargrafo includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
5o O estgio probatrio ficar suspenso durante as licenas e os
afastamentos previstos nos arts. 83, 84, 1o, 86 e 96, bem assim na hiptese
de participao em curso de formao, e ser retomado a partir do trmino
do impedimento. (Pargrafo includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Seo V
Da Estabilidade
Art. 21. O servidor habilitado em concurso pblico e empossado em cargo
de provimento efetivo adquirir estabilidade no servio pblico ao completar 2
(dois) anos de efetivo exerccio. (prazo 3 anos - vide EMC n 19)
Art. 22. O servidor estvel s perder o cargo em virtude de sentena
judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar no
qual lhe seja assegurada ampla defesa.
Seo VI
Da Transferncia
Art. 23. (Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Seo VII
Da Readaptao
Art. 24. Readaptao a investidura do servidor em cargo de atribuies e
responsabilidades compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua
capacidade fsica ou mental verificada em inspeo mdica.
1o Se julgado incapaz para o servio pblico, o readaptando ser
aposentado.
 2o A readaptao ser efetivada em cargo de atribuies afins, respeitada
a habilitao exigida, nvel de escolaridade e equivalncia de vencimentos e,
na hiptese de inexistncia de cargo vago, o servidor exercer suas
atribuies como excedente, at a ocorrncia de vaga. (Redao dada pela
Lei n 9.527, de 10.12.97)
Seo VIII
Da Reverso
(Regulamentado - Dec. n 3.644, de 30.11.2000)
Art. 25. Reverso o retorno atividade de servidor aposentado por
invalidez, quando, por junta mdica oficial, forem declarados insubsistentes
os motivos da aposentadoria.
Art. 25. Reverso o retorno atividade de servidor aposentado: (Redao
dada pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
I - por invalidez, quando junta mdica oficial declarar insubsistentes os
motivos da aposentadoria; ou (Inciso includo pela Medida Provisria n
2.225-45, de 4.9.2001)
II - no interesse da administrao, desde que: (Inciso includo pela
Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
a) tenha solicitado a reverso; (Alnea includa pela Medida Provisria n
2.225-45, de 4.9.2001)
b) a aposentadoria tenha sido voluntria; (Alnea includa pela Medida
Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
c) estvel quando na atividade; (Alnea includa pela Medida Provisria n
2.225-45, de 4.9.2001)
d) a aposentadoria tenha ocorrido nos cinco anos anteriores solicitao;
(Alnea includa pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
e) haja cargo vago. (Alnea includa pela Medida Provisria n 2.225-45,
de 4.9.2001)
o
1 A reverso far-se- no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua
transformao. (Pargrafo includo pela Medida Provisria n 2.225-45, de
4.9.2001)
2o O tempo em que o servidor estiver em exerccio ser considerado para
concesso da aposentadoria. Pargrafo includo pela Medida Provisria n
2.225-45, de 4.9.2001)
3o No caso do inciso I, encontrando-se provido o cargo, o servidor
exercer suas atribuies como excedente, at a ocorrncia de vaga.
Pargrafo includo pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
9
4o O servidor que retornar atividade por interesse da administrao
perceber, em substituio aos proventos da aposentadoria, a remunerao
do cargo que voltar a exercer, inclusive com as vantagens de natureza
pessoal que percebia anteriormente aposentadoria. Pargrafo includo
pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
5o O servidor de que trata o inciso II somente ter os proventos calculados
com base nas regras atuais se permanecer pelo menos cinco anos no cargo.
Pargrafo includo pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
6o O Poder Executivo regulamentar o disposto neste artigo. Pargrafo
includo pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
Art. 26. A reverso far-se- no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua
transformao.
Pargrafo nico. Encontrando-se provido o cargo, o servidor exercer suas
atribuies como excedente, at a ocorrncia de vaga. (Revogado pela
Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
Art. 27. No poder reverter o aposentado que j tiver completado 70
(setenta) anos de idade.
Seo IX
Da Reintegrao
Art. 28. A reintegrao a reinvestidura do servidor estvel no cargo
anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformao,
quando invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou judicial, com
ressarcimento de todas as vantagens.
1o Na hiptese de o cargo ter sido extinto, o servidor ficar em
disponibilidade, observado o disposto nos arts. 30 e 31.
2o Encontrando-se provido o cargo, o seu eventual ocupante ser
reconduzido ao cargo de origem, sem direito indenizao ou aproveitado
em outro cargo, ou, ainda, posto em disponibilidade.
Seo X
Da Reconduo
Art. 29. Reconduo o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente
ocupado e decorrer de:
I - inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo;
II - reintegrao do anterior ocupante.
Pargrafo nico. Encontrando-se provido o cargo de origem, o servidor ser
aproveitado em outro, observado o disposto no art. 30.
Seo XI
Da Disponibilidade e do Aproveitamento
 Art. 30. O retorno atividade de servidor em disponibilidade far-se- II - a pedido do prprio servidor.
mediante aproveitamento obrigatrio em cargo de atribuies e vencimentos
compatveis com o anteriormente ocupado. Pargrafo nico. (Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)

Art. 31. O rgo Central do Sistema de Pessoal Civil determinar o imediato Captulo III
aproveitamento de servidor em disponibilidade em vaga que vier a ocorrer Da Remoo e da Redistribuio
nos rgos ou entidades da Administrao Pblica Federal.
Seo I
Pargrafo nico. Na hiptese prevista no 3o do art. 37, o servidor posto em
disponibilidade poder ser mantido sob responsabilidade do rgo central do Da Remoo
Sistema de Pessoal Civil da Administrao Federal - SIPEC, at o seu
adequado aproveitamento em outro rgo ou entidade. (Pargrafo includo Art. 36. Remoo o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofcio, no
pela Lei n 9.527, de 10.12.97) mbito do mesmo quadro, com ou sem mudana de sede.

Art. 32. Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a Pargrafo nico. Para fins do disposto neste artigo, entende-se por
disponibilidade se o servidor no entrar em exerccio no prazo legal, salvo modalidades de remoo: (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
doena comprovada por junta mdica oficial.
I - de ofcio, no interesse da Administrao; (Inciso includo pela Lei n
Captulo II 9.527, de 10.12.97)
Da Vacncia II - a pedido, a critrio da Administrao; (Inciso includo pela Lei n 9.527,
de 10.12.97)
Art. 33. A vacncia do cargo pblico decorrer de:
III - a pedido, para outra localidade, independentemente do interesse da
I - exonerao; Administrao: (Inciso includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
II - demisso; a) para acompanhar cnjuge ou companheiro, tambm servidor pblico civil
ou militar, de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito
III - promoo;
Federal e dos Municpios, que foi deslocado no interesse da Administrao;
IV - (Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97) (Alnea includa pela Lei n 9.527, de 10.12.97)

V - (Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97) b) por motivo de sade do servidor, cnjuge, companheiro ou dependente
que viva s suas expensas e conste do seu assentamento funcional,
VI - readaptao; condicionada comprovao por junta mdica oficial; (Alnea includa pela
Lei n 9.527, de 10.12.97)
VII - aposentadoria;
c) em virtude de processo seletivo promovido, na hiptese em que o nmero
VIII - posse em outro cargo inacumulvel; de interessados for superior ao nmero de vagas, de acordo com normas
IX - falecimento. preestabelecidas pelo rgo ou entidade em que aqueles estejam
lotados.(Alnea includa pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 34. A exonerao de cargo efetivo dar-se- a pedido do servidor, ou de Seo II
ofcio.
Da Redistribuio
Pargrafo nico. A exonerao de ofcio dar-se-:

I - quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio; Art. 37. Redistribuio o deslocamento de cargo de provimento efetivo,
ocupado ou vago no mbito do quadro geral de pessoal, para outro rgo ou
II - quando, tendo tomado posse, o servidor no entrar em exerccio no prazo entidade do mesmo Poder, com prvia apreciao do rgo central do
estabelecido. SIPEC, observados os seguintes preceitos: (Redao dada pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
Art. 35. A exonerao de cargo em comisso e a dispensa de funo de
confiana dar-se-: (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97) I - interesse da administrao; (Inciso includo pela Lei n 9.527, de

10
10.12.97)
I - a juzo da autoridade competente;
 II - equivalncia de vencimentos; (Inciso includo pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
III - manuteno da essncia das atribuies do cargo; (Inciso includo pela
Lei n 9.527, de 10.12.97)
IV - vinculao entre os graus de responsabilidade e complexidade das
atividades; (Inciso includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
V - mesmo nvel de escolaridade, especialidade ou habilitao profissional;
(Inciso includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
VI - compatibilidade entre as atribuies do cargo e as finalidades
institucionais do rgo ou entidade. (Inciso includo pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
1o A redistribuio ocorrer ex officio para ajustamento de lotao e da
fora de trabalho s necessidades dos servios, inclusive nos casos de
reorganizao, extino ou criao de rgo ou entidade. (Redao dada Art. 40. Vencimento a retribuio pecuniria pelo exerccio de cargo
pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
2o A redistribuio de cargos efetivos vagos se dar mediante ato conjunto
entre o rgo central do SIPEC e os rgos e entidades da Administrao
Pblica Federal envolvidos. (Pargrafo includo pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
3o Nos casos de reorganizao ou extino de rgo ou entidade, extinto
o cargo ou declarada sua desnecessidade no rgo ou entidade, o servidor
estvel que no for redistribudo ser colocado em disponibilidade, at seu
aproveitamento na forma dos arts. 30 e 31. (Pargrafo renumerado e
alterado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
4o O servidor que no for redistribudo ou colocado em disponibilidade
poder ser mantido sob responsabilidade do rgo central do SIPEC, e ter
exerccio provisrio, em outro rgo ou entidade, at seu adequado
aproveitamento. (Pargrafo includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Captulo IV
Da Substituio
Art. 38. Os servidores investidos em cargo ou funo de direo ou chefia e
os ocupantes de cargo de Natureza Especial tero substitutos indicados no
regimento interno ou, no caso de omisso, previamente designados pelo
dirigente mximo do rgo ou entidade. (Redao dada pela Lei n 9.527,
de 10.12.97)
1o O substituto assumir automtica e cumulativamente, sem prejuzo do
cargo que ocupa, o exerccio do cargo ou funo de direo ou chefia e os de
Natureza Especial, nos afastamentos, impedimentos legais ou
regulamentares do titular e na vacncia do cargo, hipteses em que dever
optar pela remunerao de um deles durante o respectivo perodo. (Redao
11
dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
2o O substituto far jus retribuio pelo exerccio do cargo ou funo de
direo ou chefia ou de cargo de Natureza Especial, nos casos dos
afastamentos ou impedimentos legais do titular, superiores a trinta dias
consecutivos, paga na proporo dos dias de efetiva substituio, que
excederem o referido perodo. (Redao dada pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
Art. 39. O disposto no artigo anterior aplica-se aos titulares de unidades
administrativas organizadas em nvel de assessoria.
Ttulo III
Dos Direitos e Vantagens
Captulo I
Do Vencimento e da Remunerao
pblico, com valor fixado em lei.
Pargrafo nico. Nenhum servidor receber, a ttulo de vencimento,
importncia inferior ao salrio-mnimo.
Art. 41. Remunerao o vencimento do cargo efetivo, acrescido das
vantagens pecunirias permanentes estabelecidas em lei.
1o A remunerao do servidor investido em funo ou cargo em comisso
ser paga na forma prevista no art. 62.
2o O servidor investido em cargo em comisso de rgo ou entidade
diversa da de sua lotao receber a remunerao de acordo com o
estabelecido no 1o do art. 93.
3o O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de carter
permanente, irredutvel.
4o assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atribuies
iguais ou assemelhadas do mesmo Poder, ou entre servidores dos trs
Poderes, ressalvadas as vantagens de carter individual e as relativas
natureza ou ao local de trabalho.
Art. 42. Nenhum servidor poder perceber, mensalmente, a ttulo de
remunerao, importncia superior soma dos valores percebidos como
remunerao, em espcie, a qualquer ttulo, no mbito dos respectivos
Poderes, pelos Ministros de Estado, por membros do Congresso Nacional e
Ministros do Supremo Tribunal Federal.
Pargrafo nico. Excluem-se do teto de remunerao as vantagens
previstas nos incisos II a VII do art. 61.
Art. 43. (Revogado pela Lei n 9.624, de 2.4.98) (*) Nota: O menor e o
maior valor da remunerao do servidor est, agora, estabelecido no art. 18
da Lei n 9.624, de 02.04.98: o fator de 25,641 , o menor R$ 312,00 e o
 maior de R$ 8.000,00.
Art. 44. O servidor perder:
I - a remunerao do dia em que faltar ao servio, sem motivo justificado;
(Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
II - a parcela de remunerao diria, proporcional aos atrasos, ausncias
justificadas, ressalvadas as concesses de que trata o art. 97, e sadas
antecipadas, salvo na hiptese de compensao de horrio, at o ms
subseqente ao da ocorrncia, a ser estabelecida pela chefia imediata.
(Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Pargrafo nico. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de
fora maior podero ser compensadas a critrio da chefia imediata, sendo
assim consideradas como efetivo exerccio. (Pargrafo includo pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
Art. 45. Salvo por imposio legal, ou mandado judicial, nenhum desconto
incidir sobre a remunerao ou provento. (Regulamento - Dec. n 3.297/99)
Pargrafo nico. Mediante autorizao do servidor, poder haver
consignao em folha de pagamento a favor de terceiros, a critrio da
administrao e com reposio de custos, na forma definida em regulamento.
Art. 46. As reposies e indenizaes ao errio sero previamente
comunicadas ao servidor e descontadas em parcelas mensais em valores
atualizados at 30 de junho de 1994. (Redao dada pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
1o A indenizao ser feita em parcelas cujo valor no exceda dez por
cento da remunerao ou provento. (Pargrafo includo pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
2o A reposio ser feita em parcelas cujo valor no exceda 25% da
remunerao ou provento. (Pargrafo includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
3o A reposio ser feita em uma nica parcela quando constatado
pagamento indevido no ms anterior ao do processamento da folha.
(Pargrafo includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 46 As reposies e indenizaes ao errio, atualizadas at 30 de junho
de 1994, sero previamente comunicadas ao servidor ativo, aposentado ou
ao pensionista, para pagamento, no prazo mximo de trinta dias, podendo
ser parceladas, a pedido do interessado. (Redao dada pela Medida
Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
o 1o As indenizaes no se incorporam ao vencimento ou provento para
1 O valor de cada parcela no poder ser inferior ao correspondente a
dez por cento da remunerao, provento ou penso. (Redao dada pela
Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
2o Quando o pagamento indevido houver ocorrido no ms anterior ao do
processamento da folha, a reposio ser feita imediatamente, em uma nica
parcela. (Redao dada pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
12
3o Na hiptese de valores recebidos em decorrncia de cumprimento a
deciso liminar, a tutela antecipada ou a sentena que venha a ser revogada
ou rescindida, sero eles atualizados at a data da reposio.(Redao dada
pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
Art. 47. O servidor em dbito com o errio, que for demitido, exonerado, ou
que tiver sua aposentadoria ou disponibilidade cassada, ou ainda aquele cuja
dvida relativa a reposio seja superior a cinco vezes o valor de sua
remunerao ter o prazo de sessenta dias para quitar o dbito. (Redao
dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
1o A no quitao do dbito no prazo previsto implicar sua inscrio em
dvida ativa. (Pargrafo renumerado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
2o Os valores percebidos pelo servidor, em razo de deciso liminar, de
qualquer medida de carter antecipatrio ou de sentena, posteriormente
cassada ou revista, devero ser repostos no prazo de trinta dias, contados da
notificao para faz -lo, sob pena de inscrio em dvida ativa. (Pargrafo
includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 47. O servidor em dbito com o errio, que for demitido, exonerado ou
que tiver sua aposentadoria ou disponibilidade cassada, ter o prazo de
sessenta dias para quitar o dbito. (Redao dada pela Medida Provisria
n 2.225-45, de 4.9.2001)
Pargrafo nico. A no quitao do dbito no prazo previsto implicar sua
inscrio em dvida ativa. (Redao dada pela Medida Provisria n 2.225-
45, de 4.9.2001)
Art. 48. O vencimento, a remunerao e o provento no sero objeto de
arresto, seqestro ou penhora, exceto nos casos de prestao de alimentos
resultante de deciso judicial.
Captulo II
Das Vantagens
Art. 49. Alm do vencimento, podero ser pagas ao servidor as seguintes
vantagens:
I - indenizaes;
II - gratificaes;
III - adicionais.
qualquer efeito.
2o As gratificaes e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou
provento, nos casos e condies indicados em lei.
Art. 50. As vantagens pecunirias no sero computadas, nem acumuladas,
para efeito de concesso de quaisquer outros acrscimos pecunirios
ulteriores, sob o mesmo ttulo ou idntico fundamento.
 Seo I
Das Indenizaes
Art. 51. Constituem indenizaes ao servidor:
I - ajuda de custo;
II - dirias;
III - transporte.
Art. 52. Os valores das indenizaes, assim como as condies para a sua
concesso, sero estabelecidos em regulamento.
Subseo I
Da Ajuda de Custo
Art. 53. A ajuda de custo destina-se a compensar as despesas de instalao
do servidor que, no interesse do servio, passar a ter exerccio em nova
sede, com mudana de domiclio em carter permanente, vedado o duplo
pagamento de indenizao, a qualquer tempo, no caso de o cnjuge ou
companheiro que detenha tambm a condio de servidor, vier a ter exerccio
na mesma sede. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
1o Correm por conta da administrao as despesas de transporte do
servidor e de sua famlia, compreendendo passagem, bagagem e bens
pessoais.
2o famlia do servidor que falecer na nova sede so assegurados ajuda
de custo e transporte para a localidade de origem, dentro do prazo de 1
(um) ano, contado do bito.
Art. 54. A ajuda de custo calculada sobre a remunerao do servidor,
conforme se dispuser em regulamento, no podendo exceder a importncia
correspondente a 3 (trs) meses.
Art. 55. No ser concedida ajuda de custo ao servidor que se afastar do
cargo, ou reassumi-lo, em virtude de mandato eletivo.
Art. 56. Ser concedida ajuda de custo quele que, no sendo servidor da
Unio, for nomeado para cargo em comisso, com mudana de domiclio.
Pargrafo nico. No afastamento previsto no inciso I do art. 93, a ajuda de
custo ser paga pelo rgo cessionrio, quando cabvel.
Art. 57. O servidor ficar obrigado a restituir a ajuda de custo quando,
injustificadamente, no se apresentar na nova sede no prazo de 30
(trinta) dias.
Subseo II
Das Dirias
13
Art. 58. O servidor que, a servio, afastar-se da sede em carter eventual ou
transitrio para outro ponto do territrio nacional ou para o exterior, far jus a
passagens e dirias destinadas a indenizar as parcelas de despesas
extraordinria com pousada, alimentao e locomoo urbana, conforme
dispuser em regulamento. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
1o A diria ser concedida por dia de afastamento, sendo devida pela
metade quando o deslocamento no exigir pernoite fora da sede, ou quando
a Unio custear, por meio diverso, as despesas extraordinrias cobertas por
dirias. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
2o Nos casos em que o deslocamento da sede constituir exigncia
permanente do cargo, o servidor no far jus a dirias.
3o Tambm no far jus a dirias o servidor que se deslocar dentro da
mesma regio metropolitana, aglomerao urbana ou microrregio,
constitudas por municpios limtrofes e regularmente institudas, ou em reas
de controle integrado mantidas com pases limtrofes, cuja jurisdio e
competncia dos rgos, entidades e servidores brasileiros considera-se
estendida, salvo se houver pernoite fora da sede, hipteses em que as
dirias pagas sero sempre as fixadas para os afastamentos dentro do
territrio nacional. (Pargrafo includo dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 59. O servidor que receber dirias e no se afastar da sede, por
qualquer motivo, fica obrigado a restitu-las integralmente, no prazo de 5
(cinco) dias.
Pargrafo nico. Na hiptese de o servidor retornar sede em prazo menor
do que o previsto para o seu afastamento, restituir as dirias recebidas em
excesso, no prazo previsto no caput.
Subseo III
Da Indenizao de Transporte
Art. 60. Conceder-se- indenizao de transporte ao servidor que realizar
despesas com a utilizao de meio prprio de locomoo para a execuo de
servios externos, por fora das atribuies prprias do cargo, conforme se
dispuser em regulamento.
Seo II
Das Gratificaes e Adicionais
Art. 61. Alm do vencimento e das vantagens previstas nesta Lei, sero
deferidos aos servidores as seguintes retribuies, gratificaes e adicionais:
(Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
I - retribuio pelo exerccio de funo de direo, chefia e assessoramento;
(Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
II - gratificao natalina;
III - adicional por tempo de servio; (Inciso Revogado pela Medida
 Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
IV - adicional pelo exerccio de atividades insalubres, perigosas ou penosas;
V - adicional pela prestao de servio extraordinrio;
VI - adicional noturno;
VII - adicional de frias;
VIII - outros, relativos ao local ou natureza do trabalho.
Subseo I
Da Retribuio pelo Exerccio de Funo de Direo, Chefia e
Assessoramento
(Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 62. Ao servidor ocupante de cargo efetivo investido em funo de
direo, chefia ou assessoramento, cargo de provimento em comisso ou de
Natureza Especial devida retribuio pelo seu exerccio. (Redao dada
pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Pargrafo nico. Lei especfica estabelecer a remunerao dos cargos em
comisso de que trata o inciso II do art. 9o. (Redao dada pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
Art. 62-A. Fica transformada em Vantagem Pessoal Nominalmente
Identificada - VPNI a incorporao da retribuio pelo exerccio de funo de
direo, chefia ou assessoramento, cargo de provimento em comisso ou de
Natureza Especial a que se referem os arts. 3o e 10 da Lei no 8.911, de 11 de
julho de 1994, e o art. 3o da Lei no 9.624, de 2 de abril de 1998.(Artigo
includo pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
Pargrafo nico. A VPNI de que trata o caput deste artigo somente estar
sujeita s revises gerais de remunerao dos servidores pblicos
federais.(Pargrafo nico includo pela Medida Provisria n 2.225-45, de
4.9.2001)
seo II
Da Gratificao Natalina
Art. 63. A gratificao natalina corresponde a 1/12 (um doze avos) da
remunerao a que o servidor fizer jus no ms de dezembro, por ms de
exerccio no respectivo ano.
Pargrafo nico. A frao igual ou superior a 15 (quinze) dias ser
considerada como ms integral.
Art. 64. A gratificao ser paga at o dia 20 (vinte) do ms de dezembro de
cada ano.
14
Pargrafo nico. (VETADO).
Art. 65. O servidor exonerado perceber sua gratificao natalina,
proporcionalmente aos meses de exerccio, calculada sobre a remunerao
do ms da exonerao.
Art. 66. A gratificao natalina no ser considerada para clculo de
qualquer vantagem pecuniria.
Subseo III
Do Adicional por Tempo de Servio
Art. 67. O adicional por tempo de servio devido razo de 1% (um por
cento) por ano de servio pblico efetivo, incidente sobre o vencimento de
que trata o art. 40. (Revogado pela Medida Provisria n 2.225-45, de
4.9.2001)
Pargrafo nico. O servidor far jus ao adicional a partir do ms em que
completar o anunio. (Revogado pela Medida Provisria n 2.225-45, de
4.9.2001)
Subseo IV
Dos Adicionais de Insalubridade, Periculosidade ou Atividades Penosas
Art. 68. Os servidores que trabalhem com habitualidade em locais
insalubres ou em contato permanente com substncias txicas, radioativas
ou com risco de vida, fazem jus a um adicional sobre o vencimento do cargo
efetivo.
1o O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de
periculosidade dever optar por um deles.
2o O direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade cessa com a
eliminao das condies ou dos riscos que deram causa a sua concesso.
Art. 69. Haver permanente controle da atividade de servidores em
operaes ou locais considerados penosos, insalubres ou perigosos.
Pargrafo nico. A servidora gestante ou lactante ser afastada, enquanto
durar a gestao e a lactao, das operaes e locais previstos neste artigo,
exercendo suas atividades em local salubre e em servio no penoso e no
perigoso.
Art. 70. Na concesso dos adicionais de atividades penosas, de
insalubridade e de periculosidade, sero observadas as situaes
estabelecidas em legislao especfica.
Art. 71. O adicional de atividade penosa ser devido aos servidores em
exerccio em zonas de fronteira ou em localidades cujas condies de vida o
justifiquem, nos termos, condies e limites fixados em regulamento.
Art. 72. Os locais de trabalho e os servidores que operam com Raios X ou
substncias radioativas sero mantidos sob controle permanente, de modo
que as doses de radiao ionizante no ultrapassem o nvel mximo previsto
 na legislao prpria.
Pargrafo nico. Os servidores a que se refere este artigo sero submetidos
a exames mdicos a cada 6 (seis) meses.
Subseo V
Do Adicional por Servio Extraordinrio
Art. 73. O servio extraordinrio ser remunerado com acrscimo de 50%
(cinqenta por cento) em relao hora normal de trabalho.
Art. 74. Somente ser permitido servio extraordinrio para atender a
situaes excepcionais e temporrias, respeitado o limite mximo de 2 (duas)
horas por jornada.
Subseo VI
Do Adicional Noturno
Art. 75. O servio noturno, prestado em horrio compreendido entre 22
(vinte e duas) horas de um dia e 5 (cinco) horas do dia seguinte, ter o valor-
hora acrescido de 25% (vinte e cinco por cento), computando-se cada hora
como cinqenta e dois minutos e trinta segundos.
Pargrafo nico. Em se tratando de servio extraordinrio, o acrscimo de
que trata este artigo incidir sobre a remunerao prevista no art. 73.
Subseo VII
Do Adicional de Frias
Art. 76. Independentemente de solicitao, ser pago ao servidor, por
ocasio das frias, um adicional correspondente a 1/3 (um tero) da
remunerao do perodo das frias.
Pargrafo nico. No caso de o servidor exercer funo de direo, chefia ou
assessoramento, ou ocupar cargo em comisso, a respectiva vantagem ser
considerada no clculo do adicional de que trata este artigo.
Captulo III
Das Frias
Art. 77. O servidor far jus a trinta dias de frias, que podem ser
acumuladas, at o mximo de dois perodos, no caso de necessidade do
servio, ressalvadas as hipteses em que haja legislao especfica.
(Redao dada pela Lei n 9.525, de 3.12.97)
1o Para o primeiro perodo aquisitivo de frias sero exigidos 12 (doze)
meses de exerccio.
2o vedado levar conta de frias qualquer falta ao servio.
15
3o As frias podero ser parceladas em at trs etapas, desde que assim
requeridas pelo servidor, e no interesse da administrao pblica. (Pargrafo
includo pela Lei n 9.525, de 3.12.97)
Art. 78. O pagamento da remunerao das frias ser efetuado at 2 (dois)
dias antes do incio do respectivo perodo, observando-se o disposto no 1o
deste artigo.
1o (Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
2o (Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
3o O servidor exonerado do cargo efetivo, ou em comisso, perceber
indenizao relativa ao perodo das frias a que tiver direito e ao incompleto,
na proporo de um doze avos por ms de efetivo exerccio, ou frao
superior a quatorze dias. (Pargrafo includo pela Lei n 8.216, de 13.8.91)
4o A indenizao ser calculada com base na remunerao do ms em
que for publicado o ato exoneratrio. (Pargrafo includo pela Lei n 8.216,
de 13.8.91)
5o Em caso de parcelamento, o servidor receber o valor adicional
previsto no inciso XVII do art. 7o da Constituio Federal quando da utilizao
do primeiro perodo. (Pargrafo includo pela Lei n 9.525, de 3.12.97)
Art. 79. O servidor que opera direta e permanentemente com Raios X ou
substncias radioativas gozar 20 (vinte) dias consecutivos de frias, por
semestre de atividade profissional, proibida em qualquer hiptese a
acumulao.
Pargrafo nico. (Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 80. As frias somente podero ser interrompidas por motivo de
calamidade pblica, comoo interna, convocao para jri, servio militar
ou eleitoral, ou por necessidade do servio declarada pela autoridade
mxima do rgo ou entidade. (Redao dada pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
Pargrafo nico. O restante do perodo interrompido ser gozado de uma s
vez, observado o disposto no art. 77. (Pargrafo includo pela Lei n 9.527,
de 10.12.97)
Captulo IV
Das Licenas
Seo I
Disposies Gerais
Art. 81. Conceder-se- ao servidor licena:
I - por motivo de doena em pessoa da famlia;
II - por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro;
 III - para o servio militar;
IV - para atividade poltica;
V - para capacitao; (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
VI - para tratar de interesses particulares;
VII - para desempenho de mandato classista.
1o A licena prevista no inciso I ser precedida de exame por mdico ou
junta mdica oficial.
2o (Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
3o vedado o exerccio de atividade remunerada durante o perodo da
licena prevista no inciso I deste artigo.
Art. 82. A licena concedida dentro de 60 (sessenta) dias do trmino de
outra da mesma espcie ser considerada como prorrogao.
Seo II
Da Licena por Motivo de Doena em Pessoa da Famlia
Art. 83. Poder ser concedida licena ao servidor por motivo de doena do
cnjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e
enteado, ou dependente que viva s suas expensas e conste do seu
assentamento funcional, mediante comprovao por junta mdica oficial.
(Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
1o A licena somente ser deferida se a assistncia direta do servidor for
indispensvel e no puder ser prestada simultaneamente com o exerccio do
cargo ou mediante compensao de horrio, na forma do disposto no inciso II
do art. 44. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
2o A licena ser concedida sem prejuzo da remunerao do cargo
efetivo, at trinta dias, podendo ser prorrogada por at trinta dias, mediante
parecer de junta mdica oficial e, excedendo estes prazos, sem
remunerao, por at noventa dias. (Redao dada pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
Seo III
Da Licena por Motivo de Afastamento do Cnjuge
Art. 84. Poder ser concedida licena ao servidor para acompanhar cnjuge
ou companheiro que foi deslocado para outro ponto do territrio nacional,
para o exterior ou para o exerccio de mandato eletivo dos Poderes Executivo
e Legislativo.
o
1 A licena ser por prazo indeterminado e sem remunerao.
o
16
2 No deslocamento de servidor cujo cnjuge ou companheiro tambm
seja servidor pblico, civil ou militar, de qualquer dos Poderes da Unio, dos
Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, poder haver exerccio
provisrio em rgo ou entidade da Administrao Federal direta, autrquica
ou fundacional, desde que para o exerccio de atividade compatvel com o
seu cargo. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Seo IV
Da Licena para o Servio Militar
Art. 85. Ao servidor convocado para o servio militar ser concedida licena,
na forma e condies previstas na legislao especfica.
Pargrafo nico. Concludo o servio militar, o servidor ter at 30 (trinta)
dias sem remunerao para reassumir o exerccio do cargo.
Seo V
Da Licena para Atividade Poltica
Art. 86. O servidor ter direito a licena, sem remunerao, durante o
perodo que mediar entre a sua escolha em conveno partidria, como
candidato a cargo eletivo, e a vspera do registro de sua candidatura perante
a Justia Eleitoral.
1o O servidor candidato a cargo eletivo na localidade onde desempenha
suas funes e que exera cargo de direo, chefia, assessoramento,
arrecadao ou fiscalizao, dele ser afastado, a partir do dia imediato ao
do registro de sua candidatura perante a Justia Eleitoral, at o dcimo dia
seguinte ao do pleito. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
2o A partir do registro da candidatura e at o dcimo dia seguinte ao da
eleio, o servidor far jus licena, assegurados os vencimentos do cargo
efetivo, somente pelo perodo de trs meses. (Redao dada pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
Seo VI
Da Licena para Capacitao
(Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 87. Aps cada qinqnio de efetivo exerccio, o servidor poder, no
interesse da Administrao, afastar-se do exerccio do cargo efetivo, com a
respectiva remunerao, por at trs meses, para participar de curso de
capacitao profissional. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Pargrafo nico. Os perodos de licena de que trata o caput no so
acumulveis. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 88. (Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 89. (Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 90. (VETADO).
 Seo VII
Da Licena para Tratar de Interesses Particulares
Art. 91. A critrio da Administrao, poder ser concedida ao servidor
ocupante de cargo efetivo, desde que no esteja em estgio probatrio,
licenas para o trato de assuntos particulares pelo prazo de at trs anos
consecutivos, sem remunerao. (Redao dada pela Medida Provisria n 2o A licena ter durao igual do mandato, podendo ser prorrogada, no
1.909-18, de 24.9.99)
Pargrafo nico. A licena poder ser interrompida, a qualquer tempo, a
pedido do servidor ou no interesse do servio." (Redao dada pela Medida
Provisria n 1.909-18, de 24.9.99)
Art. 91. A critrio da Administrao, podero ser concedidas ao servidor
ocupante de cargo efetivo, desde que no esteja em estgio probatrio,
licenas para o trato de assuntos particulares pelo prazo de at trs anos
consecutivos, sem remunerao. (Redao dada pela Medida Provisria n (Art. 93: Regulamentado pelo Dec. 4.050/01, alterado pelo Dec. 4.273/02)
2.225-45, de 4.9.2001)
Pargrafo nico. A licena poder ser interrompida, a qualquer tempo, a
pedido do servidor ou no interesse do servio.(Redao dada pela Medida
Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
Seo VIII
Da Licena para o Desempenho de Mandato Classista
Art. 92. assegurado ao servidor o direito licena sem remunerao para
o desempenho de mandato em confederao, federao, associao de
classe de mbito nacional, sindicato representativo da categoria ou entidade
fiscalizadora da profisso, observado o disposto na alnea "c" do inciso VIII
do art. 102 desta Lei, conforme disposto em regulamento e observados os
seguintes limites: (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 92. assegurado ao servidor o direito licena sem remunerao para
o desempenho de mandato em confederao, federao, associao de economia mista, nos termos das respectivas normas, optar pela remunerao
classe de mbito nacional, sindicato representativo da categoria ou entidade
fiscalizadora da profisso ou, ainda, para participar de gerncia ou
administrao em sociedade cooperativa constituda por servidores pblicos
para prestar servios a seus membros, observado o disposto na alnea c do
inciso VIII do art. 102 desta Lei, conforme disposto em regulamento e
observados os seguintes limites: (Redao dada pela Medida Provisria
n 210, de 31/08/2004 - DOU 31/08/2004 e alterado pela Lei n 11.094, de
13/01/2005 - DOU de 14/01/2005)
I - para entidades com at 5.000 associados, um servidor; (Inciso includo
pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
II - para entidades com 5.001 a 30.000 associados, dois servidores; (Inciso
includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
17
III - para entidades com mais de 30.000 associados, trs servidores. (Inciso
includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
1o Somente podero ser licenciados servidores eleitos para cargos de
direo ou representao nas referidas entidades, desde que cadastradas no
Ministrio da Administrao Federal e Reforma do Estado. (Redao dada
pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
caso de reeleio, e por uma nica vez.
Captulo V
Dos Afastamentos
Seo I
Do Afastamento para Servir a Outro rgo ou Entidade
Art. 93. O servidor poder ser cedido para ter exerccio em outro rgo ou
entidade dos Poderes da Unio, dos Estados, ou do Distrito Federal e dos
Municpios, nas seguintes hipteses: (Redao dada pela Lei n 8.270, de
17.12.91)
I - para exerccio de cargo em comisso ou funo de confiana; (Redao
dada pela Lei n 8.270, de 17.12.91)
II - em casos previstos em leis especficas. (Redao dada pela Lei n
8.270, de 17.12.91)
1o Na hiptese do inciso I, sendo a cesso para rgos ou entidades dos
Estados, do Distrito Federal ou dos Municpios, o nus da remunerao ser
do rgo ou entidade cessionria, mantido o nus para o cedente nos demais
casos. (Redao dada pela Lei n 8.270, de 17.12.91)
2o Na hiptese de o servidor cedido empresa pblica ou sociedade de
do cargo efetivo, a entidade cessionria efetua r o reembolso das despesas
realizadas pelo rgo ou entidade de origem. (Redao dada pela Lei n
8.270, de 17.12.91)
3o A cesso far-se- mediante Portaria publicada no Dirio Oficial da
Unio. (Redao dada pela Lei n 8.270, de 17.12.91)
4o Mediante autorizao expressa do Presidente da Repblica, o servidor
do Poder Executivo poder ter exerccio em outro rgo da Administrao
Federal direta que no tenha quadro prprio de pessoal, para fim
determinado e a prazo certo. (Pargrafo includo pe la Lei n 8.270, de
17.12.91)
5o Aplicam-se Unio, em se tratando de empregado ou servidor por ela
requisitado, as regras previstas nos 1o e 2o deste artigo, conforme
dispuser o regulamento, exceto quando se tratar de empresas pblicas ou
 sociedades de economia mista que recebam recursos financeiros do Tesouro
Nacional para o custeio total ou parcial da sua folha de pagamento de
pessoal. (Pargrafo includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Seo II
Do Afastamento para Exerccio de Mandato Eletivo
Art. 94. Ao servidor investido em mandato eletivo aplicam-se as seguintes
disposies:
I - tratando-se de mandato federal, estadual ou distrital, ficar afastado do
cargo;
II - investido no mandato de Prefeito, ser afastado do cargo, sendo-lhe
facultado optar pela sua remunerao;
III - investido no mandato de vereador:
a) havendo compatibilidade de horrio, perceber as vantagens de seu
cargo, sem prejuzo da remunerao do cargo eletivo;
b) no havendo compatibilidade de horrio, ser afastado do cargo, sendo-
lhe facultado optar pela sua remunerao.
1o No caso de afastamento do cargo, o servidor contribuir para a
seguridade social como se em exerccio estivesse.
2o O servidor investido em mandato eletivo ou classista no poder ser
removido ou redistribudo de ofcio para localidade diversa daquela onde
exerce o mandato.
Seo III
Do Afastamento para Estudo ou Misso no Exterior
Art. 95. O servidor no poder ausentar-se do Pas para estudo ou misso
oficial, sem autorizao do Presidente da Repblica, Presidente dos rgos
do Poder Legislativo e Presidente do Supremo Tribunal Federal.
1o A ausncia no exceder a 4 (quatro) anos, e finda a misso ou estudo,
somente decorrido igual perodo, ser permitida nova ausncia.
2o Ao servidor beneficiado pelo disposto neste artigo no ser concedida
exonerao ou licena para tratar de interesse particular antes de decorrido
perodo igual ao do afastamento, ressalvada a hiptese de ressarcimento da
despesa havida com seu afastamento.
3o O disposto neste artigo no se aplica aos servidores da carreira
diplomtica.
4o As hipteses, condies e formas para a autorizao de que trata este
artigo, inclusive no que se refere remunerao do servidor, sero
18
disciplinadas em regulamento. (Pargrafo includo pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
Art. 96. O afastamento de servidor para servir em organismo internacional
de que o Brasil participe ou com o qual coopere dar-se- com perda total da
remunerao.
Captulo VI
Das Concesses
Art. 97. Sem qualquer prejuzo, poder o servidor ausentar-se do servio:
I - por 1 (um) dia, para doao de sangue;
II - por 2 (dois) dias, para se alistar como eleitor;
III - por 8 (oito) dias consecutivos em razo de :
a) casamento;
b) falecimento do cnjuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto, filhos,
enteados, menor sob guarda ou tutela e irmos.
Art. 98. Ser concedido horrio especial ao servidor estudante, quando
comprovada a incompatibilidade entre o horrio escolar e o da repartio,
sem prejuzo do exerccio do cargo.
1o Para efeito do disposto neste artigo, ser exigida a compensao de
horrio no rgo ou entidade que tiver exerccio, respeitada a durao
semanal do trabalho. (Pargrafo renumerado e alterado pela Lei n 9.527,
de 10.12.97)
2o Tambm ser concedido horrio especial ao servidor portador de
deficincia, quando comprovada a necessidade por junta mdica oficial,
independentemente de compensao de horrio. (Pargrafo includo pela
Lei n 9.527, de 10.12.97)
3o As disposies do pargrafo anterior so extensivas ao servidor que
tenha cnjuge, filho ou dependente portador de deficincia fsica, exigindo-se,
porm, neste caso, compensao de horrio na forma do inciso II do art. 44.
(Pargrafo includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 99. Ao servidor estudante que mudar de sede no interesse da
administrao assegurada, na localidade da nova residncia ou na mais
prxima, matrcula em instituio de ensino congnere, em qualquer poca,
independentemente de vaga.
Pargrafo nico. O disposto neste artigo estende-se ao cnjuge ou
companheiro, aos filhos, ou enteados do servidor que vivam na sua
companhia, bem como aos menores sob sua guarda, com autorizao
judicial.
Captulo VII
Do Tempo de Servio
Art. 100. contado para todos os efeitos o tempo de servio pblico federal,
 inclusive o prestado s Foras Armadas.
Art. 101. A apurao do tempo de servio ser feita em dias, que sero
convertidos em anos, considerado o ano como de trezentos e sessenta e
cinco dias.
Pargrafo nico. (Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 102. Alm das ausncias ao servio previstas no art. 97, so
considerados como de efetivo exerccio os afastamentos em virtude de:
I - frias;
II - exerccio de cargo em comisso ou equivalente, em rgo ou entidade
dos Poderes da Unio, dos Estados, Municpios e Distrito Federal;
III - exerccio de cargo ou funo de governo ou administrao, em qualquer
parte do territrio nacional, por nomeao do Presidente da Repblica;
IV - participao em programa de treinamento regularmente institudo,
conforme dispuser o regulamento; (Redao dada pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
V - desempenho de mandato eletivo federal, estadual, municipal ou do
Distrito Federal, exceto para promoo por merecimento;
VI - jri e outros servios obrigatrios por lei;
VII - misso ou estudo no exterior, quando autorizado o afastamento,
conforme dispuser o regulamento; (Redao dada pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
VIII - licena:
a) gestante, adotante e paternidade;
b) para tratamento da prpria sade, at o limite de vinte e quatro meses,
cumulativo ao longo do tempo de servio pblico prestado Unio, em cargo
de provimento efetivo; (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
c) para o desempenho de mandato classista, exceto para efeito de promoo
por merecimento;
c) para o desempenho de mandato classista ou participao de gerncia ou
administrao em sociedade cooperativa constituda por servidores para prestar
servios a seus membros, exceto para efeito de promoo por merecimento;
(Redao dada pela Medida Provisria n 210, de 31/08/2004 - DOU 31/08/ 2004
alterado pela Lei n 11.094, de 13/01/2005 - DOU de 14/01/2005)
d) por motivo de acidente em servio ou doena profissional;
e) para capacitao, conforme dispuser o regulamento; (Redao dada pela
Lei n 9.527, de 10.12.97)
19
f) por convocao para o servio militar;
IX - deslocamento para a nova sede de que trata o art. 18;
X - participao em competio desportiva nacional ou convocao para
integrar representao desportiva nacional, no Pas ou no exterior, conforme
disposto em lei especfica;
XI - afastamento para servir em organismo internacional de que o Brasil
participe ou com o qual coopere. (Inciso includo pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
Art. 103. Contar-se- apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade:
I - o tempo de servio pblico prestado aos Estados, Municpios e Distrito
Federal;
II - a licena para tratamento de sade de pessoa da famlia do servidor, com
remunerao;
III - a licena para atividade poltica, no caso do art. 86, 2o;
IV - o tempo correspondente ao desempenho de mandato eletivo federal,
estadual, municipal ou distrital, anterior ao ingresso no servio pblico
federal;
V - o tempo de servio em atividade privada, vinculada Previdncia Social;
VI - o tempo de servio relativo a tiro de guerra;
VII - o tempo de licena para tratamento da prpria sade que exceder o
prazo a que se refere a alnea "b" do inciso VIII do art. 102. (Inciso includo
pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
1o O tempo em que o servidor esteve aposentado ser contado apenas
para nova aposentadoria.
2o Ser contado em dobro o tempo de servio prestado s Foras
Armadas em operaes de guerra.
3o vedada a contagem cumulativa de tempo de servio prestado
concomitantemente em mais de um cargo ou funo de rgo ou entidades
dos Poderes da Unio, Estado, Distrito Federal e Municpio, autarquia,
fundao pblica, sociedade de economia mista e empresa pblica.
Captulo VIII
Do Direito de Petio
Art. 104. assegurado ao servidor o direito de requerer aos Poderes
Pblicos, em defesa de direito ou interesse legtimo.
Art. 105. O requerimento ser dirigido autoridade competente para decidi-
lo e encaminhado por intermdio daquela a que estiver imediatamente
subordinado o requerente.
Art. 106. Cabe pedido de reconsiderao autoridade que houver expedido
 o ato ou proferido a primeira deciso, no podendo ser renovado. Art. 115. So fatais e improrrogveis os prazos estabelecidos neste
Captulo, salvo motivo de fora maior.
Pargrafo nico. O requerimento e o pedido de reconsiderao de que
tratam os artigos anteriores devero ser despachados no prazo de 5 (cinco) Ttulo IV
dias e decididos dentro de 30 (trinta) dias.
Do Regime Disciplinar
Art. 107. Caber recurso:
Captulo I
I - do indeferimento do pedido de reconsiderao;
Dos Deveres
II - das decises sobre os recursos sucessivamente interpostos.
Art. 116. So deveres do servidor:
1o O recurso ser dirigido autoridade imediatamente superior que tiver
expedido o ato ou proferido a deciso, e, sucessivamente, em escala I - exercer com zelo e dedicao as atribuies do cargo;
ascendente, s demais autoridades.
II - ser leal s instituies a que servir;
2o O recurso ser encaminhado por intermdio da autoridade a que estiver
III - observar as normas legais e regulamentares;
imediatamente subordinado o requerente.
IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;
Art. 108. O prazo para interposio de pedido de reconsiderao ou de
recurso de 30 (trinta) dias, a contar da publicao ou da cincia, pelo V - atender com presteza:
interessado, da deciso recorrida.
a) ao pblico em geral, prestando as informaes requeridas, ressalvadas as
Art. 109. O recurso poder ser recebido com efeito suspensivo, a juzo da protegidas por sigilo;
autoridade competente.
b) expedio de certides requeridas para defesa de direito ou
Pargrafo nico. Em caso de provimento do pedido de reconsiderao ou esclarecimento de situaes de interesse pessoal;
do recurso, os efeitos da deciso retroagiro data do ato impugnado.
c) s requisies para a defesa da Fazenda Pblica.
Art. 110. O direito de requerer prescreve:
VI - levar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidades de que
I - em 5 (cinco) anos, quanto aos atos de demisso e de cassao de tiver cincia em razo do cargo;
aposentadoria ou disponibilidade, ou que afetem interesse patrimonial e
crditos resultantes das relaes de trabalho; VII - zelar pela economia do material e a conservao do patrimnio pblico;

II - em 120 (cento e vinte) dias, nos demais casos, salvo quando outro prazo
for fixado em lei.
Pargrafo nico. O prazo de prescrio ser contado da data da publicao
do ato impugnado ou da data da cincia pelo interessado, quando o ato no
for publicado.
Art. 111. O pedido de reconsiderao e o recurso, quando cabveis,
interrompem a prescrio.
Art. 112. A prescrio de ordem pblica, no podendo ser relevada pela
administrao.
Art. 113. Para o exerccio do direito de petio, assegurada vista do
processo ou documento, na repartio, ao servidor ou a procurador por ele
constitudo.
Art. 114. A administrao dever rever seus atos, a qualquer tempo, quando
VIII - guardar sigilo sobre assunto da repartio;
IX - manter conduta compatvel com a moralidade administrativa;
X - ser assduo e pontual ao servio;
XI - tratar com urbanidade as pessoas;
XII - representar contra ilegalidade, omisso ou abuso de poder.
Pargrafo nico. A representao de que trata o inciso XII ser
encaminhada pela via hierrquica e apreciada pela autoridade superior
quela contra a qual formulada, assegurando-se ao representando ampla
defesa.
Captulo II
Das Proibies

20
eivados de ilegalidade. Art. 117. Ao servidor proibido:
 I - ausentar-se do servio durante o expediente, sem prvia autorizao do
chefe imediato;
II - retirar, sem prvia anuncia da autoridade competente, qualquer
documento ou objeto da repartio;
III - recusar f a documentos pblicos;
IV - opor resistncia injustificada ao andamento de documento e processo ou
execuo de servio;
V - promover manifestao de apreo ou desapreo no recinto da repartio;
VI - cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em lei,
o desempenho de atribuio que seja de sua responsabilidade ou de seu
subordinado;
VII - coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associao
profissional ou sindical, ou a partido poltico;
VIII - manter sob sua chefia imediata, em cargo ou funo de confiana,
cnjuge, companheiro ou parente at o segundo grau civil;
IX - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em
detrimento da dignidade da funo pblica;
X - participar de gerncia ou administrao de empresa privada, de
sociedade civil, ou exercer o comrcio, exceto na qualidade de acionista,
cotista ou comanditrio;
X - participar de gerncia ou administrao de empresa privada, sociedade
civil, salvo a participao nos conselhos de administrao e fiscal de
empresas ou entidades em que a Unio detenha, direta ou indiretamente,
participao do capital social, sendo-lhe vedado exercer o comrcio, exceto
na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio; (Redao dada pela
Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001, que foi revogada pela Medida
Provisria n 210, de 31/08/2004 - DOU 31/08/2004)
X - participar de gerncia ou administrao de sociedade privada,
personificada ou no personificada, salvo a participao nos conselhos de
administrao e fiscal de empresas ou entidades em que a Unio detenha,
direta ou indiretamente, participao no capital social ou em sociedade
cooperativa constituda por servidores pblicos para prestar servios a seus
membros, e exercer o comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou
comanditrio; (Redao dada pela Medida Provisria n 210, de
31/08/2004 - DOU 31/08/2004)
X - participar de gerncia ou administrao de sociedade privada,
personificada ou no personificada, salvo a participao nos conselhos de
administrao e fiscal de empresas ou entidades em que a Unio detenha,
direta ou indiretamente, participao no capital social ou em sociedade
cooperativa constituda para prestar servios a seus membros, e exercer o
21
comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou
comanditrio; (Redao dada pela Lei n 11.094, de 13/01/2005 - DOU de
14/01/2005)
XI - atuar, como procurador ou intermedirio, junto a reparties pblicas,
salvo quando se tratar de benefcios previdencirios ou assistenciais de
parentes at o segundo grau, e de cnjuge ou companheiro;
XII - receber propina, comisso, presente ou vantagem de qualquer espcie,
em razo de suas atribuies;
XIII - aceitar comisso, emprego ou penso de estado estrangeiro;
XIV - praticar usura sob qualquer de suas formas;
XV - proceder de forma desidiosa;
XVI - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio em servios ou
atividades particulares;
XVII - cometer a outro servidor atribuies estranhas ao cargo que ocupa,
exceto em situaes de emergncia e transitrias;
XVIII - exercer quaisquer atividades que sejam incompatveis com o
exerccio do cargo ou funo e com o horrio de trabalho;
XIX - recusar-se a atualizar seus dados cadastrais quando solicitado. (Inciso
includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Captulo III
Da Acumulao
Art. 118. Ressalvados os casos previstos na Constituio, vedada a
acumulao remunerada de cargos pblicos.
1o A proibio de acumular estende-se a cargos, empregos e funes em
autarquias, fundaes pblicas, empresas pblicas, sociedades de economia
mista da Unio, do Distrito Federal, dos Estados, dos Territrios e dos
Municpios.
2o A acumulao de cargos, ainda que lcita, fica condicionada
comprovao da compatibilidade de horrios.
3o Considera-se acumulao proibida a percepo de vencimento de
cargo ou emprego pblico efetivo com proventos da inatividade, salvo quando
os cargos de que decorram essas remuneraes forem acumulveis na
atividade. (Pargrafo includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 119. O servidor no poder exercer mais de um cargo em comisso,
nem ser remunerado pela participao em rgo de deliberao coletiva.
Pargrafo nico. O disposto neste artigo no se aplica remunerao devida
pela participao em conselhos de administrao e fiscal das empresas
pblicas e sociedades de economia mista, suas subsidirias e controladas,
bem como quaisquer entidades sob controle direto ou indireto da Unio,
 observado o que, a respeito, dispuser legislao especfica. (Pargrafo
includo pela Lei n 9.292, de 12.7.1996)
Art. 119. O servidor no poder exercer mais de um cargo em comisso,
exceto no caso previsto no pargrafo nico do art. 9o , nem ser remunerado
pela participao em rgo de deliberao coletiva. (Redao dada pela Lei
n 9.527, de 10.12.97)
Pargrafo nico. O disposto neste artigo no se aplica remunerao
devida pela participao em conselhos de administrao e fiscal das
empresas pblicas e sociedades de economia mista, suas subsidirias e
controladas, bem como quaisquer empresas ou entidades em que a Unio,
direta ou indiretamente, detenha participao no capital social, observado o
que, a respeito, dispuser legislao especfica (Redao dada pela Medida
Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
Art. 120. O servidor vinculado ao regime desta Lei, que acumular licitamente
dois cargos efetivos, quando investido em cargo de provimento em comisso,
ficar afastado de ambos os cargos efetivos, salvo na hiptese em que
houver compatibilidade de horrio e local com o exerccio de um deles,
declarada pelas autoridades mximas dos rgos ou entidades envolvidos.
(Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Captulo IV
Das Responsabilidades
Art. 121. O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo
exerccio irregular de suas atribuies.
Art. 122. A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo,
doloso ou culposo, que resulte em prejuzo ao errio ou a terceiros.
o punidas com advertncia e de violao das demais proibies que no
1 A indenizao de prejuzo dolosamente causado ao errio somente
ser liquidada na forma prevista no art. 46, na falta de outros bens que
assegurem a execuo do dbito pela via judicial.
2o Tratando-se de dano causado a terceiros, responder o servidor
perante a Fazenda Pblica, em ao regressiva.
3o A obrigao de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra
eles ser executada, at o limite do valor da herana recebida.
Art. 123. A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenes
imputadas ao servidor, nessa qualidade.
Art. 124. A responsabilidade civil-administrativa resulta de ato omissivo ou
comissivo praticado no desempenho do cargo ou funo.
Art. 125. As sanes civis, penais e administrativas podero cumular-se,
sendo independentes entre si.
22
Art. 126. A responsabilidade administrativa do servidor ser afastada no
caso de absolvio criminal que negue a existncia do fato ou sua autoria.
Captulo V
Das Penalidades
Art. 127. So penalidades disciplinares:
I - advertncia;
II - suspenso;
III - demisso;
IV - cassao de aposentadoria ou disponibilidade;
V - destituio de cargo em comisso;
VI - destituio de funo comissionada.
Art. 128. Na aplicao das penalidades sero consideradas a natureza e a
gravidade da infrao cometida, os danos que dela provierem para o servio
pblico, as circunstncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes
funcionais.
Pargrafo nico. O ato de imposio da penalidade mencionar sempre o
fundamento legal e a causa da sano disciplinar. (Pargrafo includo pela
Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 129. A advertncia ser aplicada por escrito, nos casos de violao de
proibio constante do art. 117, incisos I a VIII e XIX, e de inobservncia de
dever funcional previsto em lei, regulamentao ou norma interna, que no
justifique imposio de penalidade mais grave. (Redao dada pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
Art. 130. A suspenso ser aplicada em caso de reincidncia das faltas
tipifiquem infrao sujeita a penalidade de demisso, no podendo exceder
de 90 (noventa) dias.
1o Ser punido com suspenso de at 15 (quinze) dias o servidor que,
injustificadamente, recusar-se a ser submetido a inspeo mdica
determinada pela autoridade competente, cessando os efeitos da penalidade
uma vez cumprida a determinao.
2o Quando houver convenincia para o servio, a penalidade de
suspenso poder ser convertida em multa, na base de 50% (cinqenta por
cento) por dia de vencimento ou remunerao, ficando o servidor obrigado a
permanecer em servio.
Art. 131. As penalidades de advertncia e de suspenso tero seus
registros cancelados, aps o decurso de 3 (trs) e 5 (cinco) anos de efetivo
exerccio, respectivamente, se o servidor no houver, nesse perodo,
praticado nova infrao disciplinar.
Pargrafo nico. O cancelamento da penalidade no surtir efeitos
 retroativos.
Art. 132. A demisso ser aplicada nos seguintes casos:
I - crime contra a administrao pblica;
II - abandono de cargo;
III - inassiduidade habitual;
IV - improbidade administrativa;
V - incontinncia pblica e conduta escandalosa, na repartio;
VI - insubordinao grave em servio;
VII - ofensa fsica, em servio, a servidor ou a particular, salvo em legtima
defesa prpria ou de outrem;
VIII - aplicao irregular de dinheiros pblicos;
IX - revelao de segredo do q ual se apropriou em razo do cargo;
X - leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio nacional;
XI - corrupo;
XII - acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas;
XIII - transgresso dos incisos IX a XVI do art. 117.
Art. 133. Detectada a qualquer tempo a acumulao ilegal de cargos,
empregos ou funes pblicas, a autoridade a que se refere o art. 143
notificar o servidor, por intermdio de sua chefia imediata, para apresentar
opo no prazo improrrogvel de dez dias, contados da data da cincia e, na
hiptese de omisso, adotar procedimento sumrio para a sua apurao e
regularizao imediata, cujo processo administrativo disciplinar se
desenvolver nas seguintes fases: (Redao dada pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
I - instaurao, com a publicao do ato que constituir a comisso, a ser
composta por dois servidores estveis, e simultaneamente indicar a autoria e
a materialidade da transgresso objeto da apurao; (Inciso includo pela
Lei n 9.527, de 10.12.97)
II - instruo sumria, que compreende indiciao, defesa e relatrio; (Inciso
includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
III - julgamento. (Inciso includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
1o A indicao da autoria de que trata o inciso I dar-se- pelo nome e
matrcula do servidor, e a materialidade pela descrio dos cargos, empregos
ou funes pblicas em situao de acumulao ilegal, dos rgos ou suspenso e de demisso.
entidades de vinculao, das datas de ingresso, do horrio de trabalho e do
23
correspondente regime jurdico. (Redao dada pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
2o A comisso lavrar, at trs dias aps a publicao do ato que a
constituiu, termo de indiciao em que sero transcritas as informaes de
que trata o pargrafo anterior, bem como promover a citao pessoal do
servidor indiciado, ou por intermdio de sua chefia imediata, para, no prazo
de cinco dias, apresentar defesa escrita, assegurando-se-lhe vista do
processo na repartio, observado o disposto nos arts. 163 e 164. (Redao
dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
3o Apresentada a defesa, a comisso elaborar relatrio conclusivo
quanto inocncia ou responsabilidade do servidor, em que resumir as
peas principais dos autos, opinar sobre a licitude da acumulao em
exame, indicar o respectivo dispositivo legal e remeter o processo
autoridade instauradora, para julgamento. (Pargrafo includo pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
4o No prazo de cinco dias, contados do recebimento do processo, a
autoridade julgadora proferir a sua deciso, aplicando-se, quando for o
caso, o disposto no 3o do art. 167. (Pargrafo includo pela Lei n 9.527,
de 10.12.97)
5o A opo pelo servidor at o ltimo dia de prazo para defesa configurar
sua boa-f, hiptese em que se converter automaticamente em pedido de
exonerao do outro cargo. (Pargrafo includo pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
6o Caracterizada a acumulao ilegal e provada a m-f, aplicar-se- a
pena de demisso, destituio ou cassao de aposentadoria ou
disponibilidade em relao aos cargos, empregos ou funes pblicas em
regime de acumulao ilegal, hiptese em que os rgos ou entidades de
vinculao sero comunicados. (Pargrafo includo pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
7o O prazo para a concluso do processo administrativo disciplinar
submetido ao rito sumrio no exceder trinta dias, contados da data de
publicao do ato que constituir a comisso, admitida a sua prorrogao por
at quinze dias, quando as circunstncias o exigirem. (Pargrafo includo
pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
8o O procedimento sumrio rege-se pelas disposies deste artigo,
observando-se, no que lhe for aplicvel, subsidiariamente, as disposies dos
Ttulos IV e V desta Lei. (Pargrafo includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 134. Ser cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do inativo que
houver praticado, na atividade, falta punvel com a demisso.
Art. 135. A destituio de cargo em comisso exercido por no ocupante de
cargo efetivo ser aplicada nos casos de infrao sujeita s penalidades de
Pargrafo nico. Constatada a hiptese de que trata este artigo, a
exonerao efetuada nos termos do art. 35 ser convertida em destituio de
 cargo em comisso.
Art. 136. A demisso ou a destituio de cargo em comisso, nos casos dos
incisos IV, VIII, X e XI do art. 132, implica a indisponibilidade dos bens e o
ressarcimento ao errio, sem prejuzo da ao penal cabvel.
Art. 137. A demisso ou a destituio de cargo em comisso, por
infringncia do art. 117, incisos IX e XI, incompatibiliza o ex-servidor para
nova investidura em cargo pblico federal, pelo prazo de 5 (cinco) anos.
Pargrafo nico. No poder retornar ao servio pblico federal o servidor
que for demitido ou destitudo do cargo em comisso por infringncia do art.
132, incisos I, IV, VIII, X e XI.
Art. 138. Configura abandono de cargo a ausncia intencional do servidor
ao servio por mais de trinta dias consecutivos.
Art. 139. Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao servio, sem
causa justificada, por sessenta dias, interpoladamente, durante o perodo de
doze meses.
Art. 140. Na apurao de abandono de cargo ou inassiduidade habitual,
tambm ser adotado o procedimento sumrio a que se refere o art. 133,
observando-se especialmente que: (Redao dada pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
I - a indicao da materialidade dar-se-: (Inciso includo pela Lei n 9.527,
de 10.12.97)
a) na hiptese de abandono de cargo, pela indicao precisa do perodo de
ausncia intencional do servidor ao servio superior a trinta dias; (Alnea
includa pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
b) no caso de inassiduidade habitual, pela indicao dos dias de falta ao
servio sem causa justificada, por perodo igual ou superior a sessenta dias
interpoladamente, durante o perodo de doze meses; (Alnea includa pela
Lei n 9.527, de 10.12.97)
II - aps a apresentao da defesa a comisso elaborar relatrio conclusivo
quanto inocncia ou responsabilidade do servidor, em que resumir as
peas principais dos autos, indicar o respectivo dispositivo legal, opinar, na
hiptese de abandono de cargo, sobre a intencionalidade da ausncia ao
servio superior a trinta dias e remeter o processo autoridade instauradora
para julgamento. (Inciso includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 141. As penalidades disciplinares sero aplicadas:
I - pelo Presidente da Repblica, pelos Presidentes das Casas do Poder
Legislativo e dos Tribunais Federais e pelo Procurador-Geral da Repblica,
quando se tratar de demisso e cassao de aposentadoria ou
disponibilidade de servidor vinculado ao respectivo Poder, rgo, ou
entidade;
24
II - pelas autoridades administrativas de hierarquia imediatamente inferior
quelas mencionadas no inciso anterior quando se tratar de suspenso
superior a 30 (trinta) dias;
III - pelo chefe da repartio e outras autoridades na forma dos respectivos
regimentos ou regulamentos, nos casos de advertncia ou de suspenso de
at 30 (trinta) dias;
IV - pela autoridade que houver feito a nomeao, quando se tratar de
destituio de cargo em comisso.
Art. 142. A ao disciplinar prescrever:
I - em 5 (cinco) anos, quanto s infraes punveis com demisso, cassao
de aposentadoria ou disponibilidade e destituio de cargo em comisso;
II - em 2 (dois) anos, quanto suspenso;
III - em 180 (cento e oitenta) dias, quanto advertncia.
1o O prazo de prescrio comea a correr da data em que o fato se tornou
conhecido.
2o Os prazos de prescrio previstos na lei penal aplicam-se s infraes
disciplinares capituladas tambm como crime.
3o A abertura de sindicncia ou a instaurao de processo disciplinar
interrompe a prescrio, at a deciso final proferida por autoridade
competente.
4o Interrompido o curso da prescrio, o prazo comear a correr a partir
do dia em que cessar a interrupo.
Ttulo V
Do Processo Administrativo Disciplinar
Captulo I
Disposies Gerais
Art. 143. A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio pblico
obrigada a promover a sua apurao imediata, mediante sindicncia ou
processo administrativo disciplinar, assegurada ao acusado ampla defesa.
1o Compete ao rgo central do SIPEC supervisionar e fiscalizar o
cumprimento do disposto neste artigo. (Pargrafo includo pela Lei n
9.527, de 10.12.97 e revogado pela Medida Provisria n 259/2005 de
21/07/2005 DOU 22/07/2005, convertida pela Lei n 11.204, de
05/12/2005 DOU 06/12/2005)
2o Constatada a omisso no cumprimento da obrigao a que se refere o
caput deste artigo, o titular do rgo central do SIPEC designar a comisso
de que trata o art. 149. (Pargrafo includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97 e
revogado pela Medida Provisria n 259/2005 de 21/07/2005 DOU
22/07/2005, convertida pela Lei n 11.204, de 05/12/2005 DOU
 06/12/2005)
o
3 A apurao de que trata o caput, por solicitao da autoridade a que se
refere, poder ser promovida por autoridade de rgo ou entidade diverso
daquele em que tenha ocorrido a irregularidade, mediante competncia
especfica para tal finalidade, delegada em carter permanente ou temporrio
pelo Presidente da Repblica, pelos presidentes das Casas do Poder
Legislativo e dos Tribunais Federais e pelo Procurador-Geral da Repblica,
no mbito do respectivo Poder, rgo ou entidade, preservadas as
competncias para o julgamento que se seguir apurao. (Pargrafo
includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 144. As denncias sobre irregularidades sero objeto de apurao,
desde que contenham a identificao e o endereo do denunciante e sejam
formuladas por escrito, confirmada a autenticidade.
Pargrafo nico. Quando o fato narrado no configurar evidente infrao
disciplinar ou ilcito penal, a denncia ser arquivada, por falta de objeto.
Art. 145. Da sindicncia poder resultar:
I - arquivamento do processo;
II - aplicao de penalidade de advertncia ou suspenso de at 30
(trinta) dias;
III - instaurao de processo disciplinar.
Pargrafo nico. O prazo para concluso da sindicncia no exceder 30
(trinta) dias, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da
autoridade superior.
Art. 146. Sempre que o ilcito praticado pelo servidor ensejar a imposio de
penalidade de suspenso por mais de 30 (trinta) dias, de demisso, cassao
de aposentadoria ou disponibilidade, ou destituio de cargo em comisso,
ser obrigatria a instaurao de processo disciplinar.
Captulo II
Do Afastamento Preventivo
Art. 147. Como medida cautelar e a fim de que o servidor no venha a influir
na apurao da irregularidade, a autoridade instauradora do processo
disciplinar poder determinar o seu afastamento do exerccio do cargo, pelo
prazo de at 60 (sessenta) dias, sem prejuzo da remunerao.
Pargrafo nico. O afastamento poder ser prorrogado por igual prazo, findo
o qual cessaro os seus efeitos, ainda que no concludo o processo.
Captulo III
Do Processo Disciplinar
25
Art. 148. O processo disciplinar o instrumento destinado a apurar
responsabilidade de servidor por infrao praticada no exerccio de suas
atribuies, ou que tenha relao com as atribuies do cargo em que se
encontre investido.
Art. 149. O processo disciplinar ser conduzido por comisso composta de
trs servidores estveis designados pela autoridade competente, observado
o disposto no 3o do art. 143, que indicar, dentre eles, o seu presidente,
que dever ser ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo nvel, ou ter
nvel de escolaridade igual ou superior ao do indiciado. (Redao dada pela
Lei n 9.527, de 10.12.97)
1o A Comisso ter como secretrio servidor designado pelo seu
presidente, podendo a indicao recair em um de seus membros.
2o No poder participar de comisso de sindicncia ou de inqurito,
cnjuge, companheiro ou parente do acusado, consangneo ou afim, em
linha reta ou colateral, at o terceiro grau.
Art. 150. A Comisso exercer suas atividades com independncia e
imparcialidade, assegurado o sigilo necessrio elucidao do fato ou
exigido pelo interesse da administrao.
Pargrafo nico. As reunies e as audincias das comisses tero carter
reservado.
Art. 151. O processo disciplinar se desenvolve nas seguintes fases:
I - instaurao, com a publicao do ato que constituir a comisso;
II - inqurito administrativo, que compreende instruo, defesa e relatrio;
III - julgamento.
Art. 152. O prazo para a concluso do processo disciplinar no exceder 60
(sessenta) dias, contados da data de publicao do ato que constituir a
comisso, admitida a sua prorrogao por igual prazo, quando as
circunstncias o exigirem.
1o Sempre que necessrio, a comisso dedicar tempo integral aos seus
trabalhos, ficando seus membros dispensados do ponto, at a entrega do
relatrio final.
2o As reunies da comisso sero registradas em atas que devero
detalhar as deliberaes adotadas.
Seo I
Do Inqurito
Art. 153. O inqurito administrativo obedecer ao princpio do contraditrio,
assegurada ao acusado ampla defesa, com a utilizao dos meios e recursos
admitidos em direito.
Art. 154. Os autos da sindicncia integraro o processo disciplinar, como
 pea informativa da instruo.
Pargrafo nico. Na hiptese de o relatrio da sindicncia concluir que a
infrao est capitulada como ilcito penal, a autoridade competente
encaminhar cpia dos autos ao Ministrio Pblico, independentemente da
imediata instaurao do processo disciplinar.
Art. 155. Na fase do inqurito, a comisso promover a tomada de
depoimentos, acareaes, investigaes e diligncias cabveis, objetivando a
coleta de prova, recorrendo, quando necessrio, a tcnicos e peritos, de
modo a permitir a completa elucidao dos fatos.
Art. 156. assegurado ao servidor o direito de acompanhar o processo
pessoalmente ou por intermdio de procurador, arrolar e reinquirir
testemunhas, produzir provas e contraprovas e formular quesitos, quando se
tratar de prova pericial.
1o O presidente da comisso poder denegar pedidos considerados
impertinentes, meramente protelatrios, ou de nenhum interesse para o
esclarecimento dos fatos.
2o Ser indeferido o pedido de prova pericial, quando a comprovao do
fato independer de conhecimento especial de perito.
Art. 157. As testemunhas sero intimadas a depor mediante mandado
expedido pelo presidente da comisso, devendo a segunda via, com o ciente
do interessado, ser anexado aos autos.
Pargrafo nico. Se a testemunha for servidor pblico, a expedio do
mandado ser imediatamente comunicada ao chefe da repartio onde
serve, com a indicao do dia e hora marcados para inquirio.
Art. 158. O depoimento ser prestado oralmente e reduzido a termo, no
sendo lcito testemunha traz-lo por escrito.
1o As testemunhas sero inquiridas separadamente.
2o Na hiptese de depoimentos contraditrios ou que se infirmem,
proceder-se- acareao entre os depoentes.
Art. 159. Concluda a inquirio das testemunhas, a comisso promover o
interrogatrio do acusado, observados os procedimentos previstos nos arts.
157 e 158.
1o No caso de mais de um acusado, cada um deles ser ouvido
separadamente, e sempre que divergirem em suas declaraes sobre fatos
ou circunstncias, ser promovida a acareao entre eles.
2o O procurador do acusado poder assistir ao interrogatrio, bem como
inquirio das testemunhas, sendo-lhe vedado interferir nas perguntas e
respostas, facultando-se-lhe, porm, reinquiri-las, por intermdio do
presidente da comisso.
26
Art. 160. Quando houver dvida sobre a sanidade mental do acusado, a
comisso propor autoridade competente que ele seja submetido a exame
por junta mdica oficial, da qual participe pelo menos um mdico psiquiatra.
Pargrafo nico. O incidente de sanidade mental ser processado em auto
apartado e apenso ao processo principal, aps a expedio do laudo pericial.
Art. 161. Tipificada a infrao disciplinar, ser formulada a indiciao do
servidor, com a especificao dos fatos a ele imputados e das respectivas
provas.
1o O indiciado ser citado por mandado expedido pelo presidente da
comisso para apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias,
assegurando-se-lhe vista do processo na repartio.
2o Havendo dois ou mais indiciados, o prazo ser comum e de 20 (vinte)
dias.
3o O prazo de defesa poder ser prorrogado pelo dobro, para diligncias
reputadas indispensveis.
4o No caso de recusa do indiciado em apor o ciente na cpia da citao, o
prazo para defesa contar-se- da data declarada, em termo prprio, pelo
membro da comisso que fez a citao, com a assinatura de (2) duas
testemunhas.
Art. 162. O indiciado que mudar de residncia fica obrigado a comunicar
comisso o lugar onde poder ser encontrado.
Art. 163. Achando-se o indiciado em lugar incerto e no sabido, ser citado
por edital, publicado no Dirio Oficial da Unio e em jornal de grande
circulao na localidade do ltimo domiclio conhecido, para apresentar
defesa.
Pargrafo nico. Na hiptese deste artigo, o prazo para defesa ser de 15
(quinze) dias a partir da ltima publicao do edital.
Art. 164. Considerar-se- revel o indiciado que, regularmente citado, no
apresentar defesa no prazo legal.
1o A revelia ser declarada, por termo, nos autos do processo e devolver
o prazo para a defesa.
2o Para defender o indiciado revel, a autoridade instauradora do processo
designar um servidor como defensor dativo, que dever ser ocupante de
cargo efetivo superior ou de mesmo nvel, ou ter nvel de escolaridade igual
ou superior ao do indiciado. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 165. Apreciada a defesa, a comisso elaborar relatrio minucioso,
onde resumir as peas principais dos autos e mencionar as provas em que
se baseou para formar a sua convico.
1o O relatrio ser sempre conclusivo quanto inocncia ou
responsabilidade do servidor.
 2o Reconhecida a responsabilidade do servidor, a comisso indicar o
dispositivo legal ou regulamentar transgredido, bem como as circunstncias
agravantes ou atenuantes.
Art. 166. O processo disciplinar, com o relatrio da comisso, ser remetido
autoridade que determinou a sua instaurao, para julgamento.
Seo II
Do Julgamento
>< Art. 167. No prazo de 20 (vinte) dias, contados do recebimento do
processo, a autoridade julgadora proferir a sua deciso.
o
>< 1 Se a penalidade a ser aplicada exceder a alada da autoridade
instauradora do processo, este ser encaminhado autoridade competente,
que decidir em igual prazo.
2o Havendo mais de um indiciado e diversidade de sanes, o julgamento
caber autoridade competente para a imposio da pena mais grave.
3o Se a penalidade prevista for a demisso ou cassao de aposentadoria
ou disponibilidade, o julgamento caber s autoridades de que trata o inciso I
do art. 141.
4o Reconhecida pela comisso a inocncia do servidor, a autoridade
instauradora do processo determinar o seu arquivamento, salvo se
flagrantemente contrria prova dos autos. (Pargrafo includo pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
Art. 168. O julgamento acatar o relatrio da comisso, salvo quando
contrrio s provas dos autos.
Pargrafo nico. Quando o relatrio da comisso contrariar as provas dos
autos, a autoridade julgadora poder, motivadamente, agravar a penalidade
proposta, abrand-la ou isentar o servidor de responsabilidade.
Art. 169. Verificada a ocorrncia de vcio insanvel, a autoridade que
determinou a instaurao do processo ou outra de hierarquia superior
declarar a sua nulidade, total ou parcial, e ordenar, no mesmo ato, a
constituio de outra comisso para instaurao de novo processo.
(Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
1o O julgamento fora do prazo legal no implica nulidade do processo.
2o A autoridade julgadora que der causa prescrio de que trata o art.
142, 2o, ser responsabilizada na forma do Captulo IV do Ttulo IV.
Art. 170. Extinta a punibilidade pela prescrio, a autoridade julgadora
determinar o registro do fato nos assentamentos individuais do servidor.
Art. 171. Quando a infrao estiver capitulada como crime, o processo
disciplinar ser remetido ao Ministrio Pblico para instaurao da ao
27
penal, ficando trasladado na repartio.
Art. 172. O servidor que responder a processo disciplinar s poder ser
exonerado a pedido, ou aposentado voluntariamente, aps a concluso do
processo e o cumprimento da penalidade, acaso aplicada.
Pargrafo nico. Ocorrida a exonerao de que trata o pargrafo nico,
inciso I do art. 34, o ato ser convertido em demisso, se for o caso.
Art. 173. Sero assegurados transporte e dirias:
I - ao servidor convocado para prestar depoimento fora da sede de sua
repartio, na condio de testemunha, denunciado ou indiciado;
II - aos membros da comisso e ao secretrio, quando obrigados a se
deslocarem da sede dos trabalhos para a realizao de misso essencial ao
esclarecimento dos fatos.
Seo III
Da Reviso do Processo
Art. 174. O processo disciplinar poder ser revisto, a qualquer tempo, a
pedido ou de ofcio, quando se aduzirem fatos novos ou circunstncias
suscetveis de justificar a inocncia do punido ou a inadequao da
penalidade aplicada.
1o Em caso de falecimento, ausncia ou desaparecimento do servidor,
qualquer pessoa da famlia poder requerer a reviso do processo.
2o No caso de incapacidade mental do servidor, a reviso ser requerida
pelo respectivo curador.
Art. 175. No processo revisional, o nus da prova cabe ao requerente.
Art. 176. A simples alegao de injustia da penalidade no constitui
fundamento para a reviso, que requer elementos novos, ainda no
apreciados no processo originrio.
Art. 177. O requerimento de reviso do processo ser dirigido ao Ministro de
Estado ou autoridade equivalente, que, se autorizar a reviso, encaminhar o
pedido ao dirigente do rgo ou entidade onde se originou o processo
disciplinar.
Pargrafo nico. Deferida a petio, a autoridade competente providenciar
a constituio de comisso, na forma do art. 149.
Art. 178. A reviso correr em apenso ao processo originrio.
Pargrafo nico. Na petio inicial, o requerente pedir dia e hora para a
produo de provas e inquirio das testemunhas que arrolar.
Art. 179. A comisso revisora ter 60 (sessenta) dias para a concluso dos
trabalhos.
Art. 180. Aplicam-se aos trabalhos da comisso revisora, no que couber, as
normas e procedimentos prprios da comisso do processo disciplinar.
 Art. 181. O julgamento caber autoridade que aplicou a penalidade, nos
termos do art. 141.
Pargrafo nico. O prazo para julgamento ser de 20 (vinte) dias, contados
do recebimento do processo, no curso do qual a autoridade julgadora poder
determinar diligncias.
Art. 182. Julgada procedente a reviso, ser declarada sem efeito a
penalidade aplicada, restabelecendo-se todos os direitos do servidor, exceto
em relao destituio do cargo em comisso, que ser convertida em
exonerao.
Pargrafo nico. Da reviso do processo no poder resultar agravamento
de penalidade.
Ttulo VI
Da Seguridade Social do Servidor
Captulo I
Disposies Gerais
Art. 183. A Unio manter Plano de Seguridade Social para o servidor e sua
famlia.
1 O servidor ocupante de cargo em comisso que no seja, simultaneamente,
ocupante de cargo ou emprego efetivo na administrao pblica direta,
autrquica e fundacional no ter direito aos benefcios do Plano de Seguridade
Social, com exceo da assistncia sade. (Pargrafo acrescentado pela
Lei n 10.667/2003, de 14 de maio de 2003)
2 O servidor afastado ou licenciado do cargo efetivo, sem direito
remunerao, inclusive para servir em organismo oficial internacional do qual o
Brasil seja membro efetivo ou com o qual coopere, ainda que contribua para
regime de previdncia social no exterior, ter suspenso o seu vnculo com o
regime do Plano de Seguridade Social do Servidor Pblico enquanto durar o
afastamento ou a licena, no lhes assistindo, neste perodo, os benefcios do
mencionado regime de previdncia. (Pargrafo acrescentado pela Lei n
10.667/2003, de 14 de maio de 2003)
3 Ser assegurada ao servidor licenciado ou afastado sem remunerao a
manuteno da vinculao ao regime do Plano de Seguridade Social do
Servidor Pblico, mediante o recolhimento mensal da respectiva contribuio,
no mesmo percentual devido pelos servidores em atividade, incidente sobre a
remunerao total do cargo a que faz jus no exerccio de suas atribuies,
computando-se, para esse efeito, inclusive, as vantagens pessoais. (Pargrafo
acrescentado pela Lei n 10.667/2003, de 14 de maio de 2003)
4 O recolhimento de que trata o 3 deve ser efetuado at o segundo dia til
aps a data do pagamento das remuneraes dos servidores pblicos,
28
aplicando-se os procedimentos de cobrana e execuo dos tributos federais
quando no recolhidas na data de vencimento." (NR) (Pargrafo acrescentado
pela Lei n 10.667/2003, de 14 de maio de 2003)
Art. 184. O Plano de Seguridade Social visa a dar cobertura aos riscos a que
esto sujeitos o servidor e sua famlia, e compreende um conjunto de
benefcios e aes que atendam s seguintes finalidades:
I - garantir meios de subsistncia nos eventos de doena, invalidez, velhice,
acidente em servio, inatividade, falecimento e recluso;
II - proteo maternidade, adoo e paternidade;
III - assistncia sade.
Pargrafo nico. Os benefcios sero concedidos nos termos e condies
definidos em regulamento, observadas as disposies desta Lei.
Art. 185. Os benefcios do Plano de Seguridade Social do servidor
compreendem:
I - quanto ao servidor:
a) aposentadoria;
b) auxlio-natalidade;
c) salrio-famlia;
d) licena para tratamento de sade;
e) licena gestante, adotante e licena-paternidade;
f) licena por acidente em servio;
g) assistncia sade;
h) garantia de condies individuais e ambientais de trabalho satisfatrias;
II - quanto ao dependente:
a) penso vitalcia e temporria;
b) auxlio-funeral;
c) auxlio-recluso;
d) assistncia sade.
1o As aposentadorias e penses sero concedidas e mantidas pelos
rgos ou entidades aos quais se encontram vinculados os servidores,
observado o disposto nos arts. 189 e 224.
2o O recebimento indevido de benefcios havidos por fraude, dolo ou m-
f, implicar devoluo ao errio do total auferido, sem prejuzo da ao
penal cabvel.
Captulo II
 Dos Benefcios
Seo I
Da Aposentadoria
Art. 186. O servidor ser aposentado:
I - por invalidez permanente, sendo os proventos integrais quando
decorrente de acidente em servio, molstia profissional ou doena grave,
contagiosa ou incurvel, especificada em lei, e proporcionais nos demais
casos;
II - compulsoriamente, aos setenta anos de idade, com proventos
proporcionais ao tempo de servio;
III - voluntariamente:
a) aos 35 (trinta e cinco) anos de servio, se homem, e aos 30 (trinta) se
mulher, com proventos integrais;
b) aos 30 (trinta) anos de efetivo exerccio em funes de magistrio se
professor, e 25 (vinte e cinco) se professora, com proventos integrais;
c) aos 30 (trinta) anos de servio, se homem, e aos 25 (vinte e cinco) se
mulher, com proventos proporcionais a esse tempo;
d) aos 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e aos 60 (sessenta)
se mulher, com proventos proporcionais ao tempo de servio.
1o Consideram-se doenas graves, contagiosas ou incurveis, a que se
refere o inciso I deste artigo, tuberculose ativa, alienao menta l, esclerose
mltipla, neoplasia maligna, cegueira posterior ao ingresso no servio
pblico, hansenase, cardiopatia grave, doena de Parkinson, paralisia
irreversvel e incapacitante, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave,
estados avanados do mal de Paget (ostete deformante), Sndrome de
Imunodeficincia Adquirida - AIDS, e outras que a lei indicar, com base na
medicina especializada.
2o Nos casos de exerccio de atividades consideradas insalubres ou
perigosas, bem como nas hipteses previstas no art. 71, a aposentadoria de
que trata o inciso III, "a" e "c", observar o disposto em lei especfica.
3o Na hiptese do inciso I o servidor ser submetido junta mdica oficial,
que atestar a invalidez quando caracterizada a incapacidade para o
desempenho das atribuies do cargo ou a impossibilidade de se aplicar o
disposto no art. 24. (Pargrafo includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 187. A aposentadoria compulsria ser automtica, e declarada por ato,
com vigncia a partir do dia imediato quele em que o servidor atingir a
idade-limite de permanncia no servio ativo.
Art. 188. A aposentadoria voluntria ou por invalidez vigorar a partir da
29
data da publicao do respectivo ato.
1o A aposentadoria por invalidez ser precedida de licena para
tratamento de sade, por perodo no excedente a 24 (vinte e quatro) meses.
2o Expirado o perodo de licena e no estando em condies de
reassumir o cargo ou de ser readaptado, o servidor ser aposentado.
3o O lapso de tempo compreendido entre o trmino da licena e a
publicao do ato da aposentadoria ser considerado como de prorrogao
da licena.
Art. 189. O provento da aposentadoria ser calculado com observncia do
disposto no 3o do art. 41, e revisto na mesma data e proporo, sempre
que se modificar a remunerao dos servidores em atividade.
Pargrafo nico. So estendidos aos inativos quaisquer benefcios ou
vantagens posteriormente concedidas aos servidores em atividade, inclusive
quando decorrentes de transformao ou reclassificao do cargo ou funo
em que se deu a aposentadoria.
Art. 190. O servidor aposentado com provento proporcional ao tempo de
servio, se acometido de qualquer das molstias especificadas no art. 186,
1o, passar a perceber provento integral.
Art. 191. Quando proporcional ao tempo de servio, o provento no ser
inferior a 1/3 (um tero) da remunerao da atividade.
Art. 192. (Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 193. (Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 194. Ao servidor aposentado ser paga a gratificao natalina, at o dia
vinte do ms de dezembro, em valor equivalente ao respectivo provento,
deduzido o adiantamento recebido.
Art. 195. Ao ex-combatente que tenha efetivamente participado de
operaes blicas, durante a Segunda Guerra Mundial, nos termos da Lei n
5.315, de 12 de setembro de 1967, ser concedida aposentadoria com
provento integral, aos 25 (vinte e cinco) anos de servio efetivo.
Seo II
Do Auxlio-Natalidade
Art. 196. O auxlio-natalidade devido servidora por motivo de nascimento
de filho, em quantia equivalente ao menor vencimento do servio pblico,
inclusive no caso de natimorto.
1o Na hiptese de parto mltiplo, o valor ser acrescido de 50% (cinqenta
por cento), por nascituro.
2o O auxlio ser pago ao cnjuge ou companheiro servidor pblico,
quando a parturiente no for servidora.
Seo III
 Do Salrio-Famlia
Art. 197. O salrio-famlia devido ao servidor ativo ou ao inativo, por
dependente econmico.
Pargrafo nico. Consideram-se dependentes econmicos para efeito de
percepo do salrio-famlia:
I - o cnjuge ou companheiro e os filhos, inclusive os enteados at 21 (vinte
e um) anos de idade ou, se estudante, at 24 (vinte e quatro) anos ou, se
invlido, de qualquer idade;
II - o menor de 21 (vinte e um) anos que, mediante autorizao judicial, viver
na companhia e s expensas do servidor, ou do inativo;
III - a me e o pai sem economia prpria.
Art. 198. No se configura a dependncia econmica quando o beneficirio
do salrio-famlia perceber rendimento do trabalho ou de qualquer outra
fonte, inclusive penso ou provento da aposentadoria, em valor igual ou
superior ao salrio-mnimo.
Art. 199. Quando o pai e me forem servidores pblicos e viverem em
comum, o salrio-famlia ser pago a um deles; quando separados, ser
pago a um e outro, de acordo com a distribuio dos dependentes.
Pargrafo nico. Ao pai e me equiparam-se o padrasto, a madrasta e, na
falta destes, os representantes legais dos incapazes.
Art. 200. O salrio-famlia no est sujeito a qualquer tributo, nem servir de
base para qualquer contribuio, inclusive para a Previdncia Social.
Art. 201. O afastamento do cargo efetivo, sem remunerao, no acarreta a
suspenso do pagamento do salrio-famlia.
Seo IV
Da Licena para Tratamento de Sade
Art. 202. Ser concedida ao servidor licena para tratamento de sade, a
pedido ou de ofcio, com base em percia mdica, sem prejuzo da
remunerao a que fizer jus.
Art. 203. Para licena at 30 (trinta) dias, a inspeo ser feita por mdico
do setor de assistncia do rgo de pessoal e, se por prazo superior, por
junta mdica oficial.
1o Sempre que necessrio, a inspeo mdica ser realizada na
residncia do servidor ou no estabelecimento hospitalar onde se encontrar
internado.
2o Inexistindo mdico no rgo ou entidade no local onde se encontra ou
tenha exerccio em carter permanente o servidor, e no se configurando as
30
hipteses previstas nos pargrafos do art. 230, ser aceito atestado passado
por mdico particular. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
3o No caso do pargrafo anterior, o atestado somente produzir efeitos
depois de homologado pelo setor mdico do respectivo rgo ou entidade, ou
pelas autoridades ou pessoas de que tratam os pargrafos do art. 230.
(Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
4o O servidor que durante o mesmo exerccio atingir o limite de trinta dias
de licena para tratamento de sade, consecutivos ou no, para a concesso
de nova licena, independentemente do prazo de sua durao, ser
submetido a inspeo por junta mdica oficial. (Pargrafo includo pela Lei
n 9.527, de 10.12.97)
Art. 204. Findo o prazo da licena, o servidor ser submetido a nova
inspeo mdica, que concluir pela volta ao servio, pela prorrogao da
licena ou pela aposentadoria.
Art. 205. O atestado e o laudo da junta mdica no se referiro ao nome ou
natureza da doena, salvo quando se tratar de leses produzidas por
acidente em servio, doena profissional ou qualquer das doenas
especificadas no art. 186, 1o .
Art. 206. O servidor que apresentar indcios de leses orgnicas ou
funcionais ser submetido a inspeo mdica.
Seo V
Da Licena Gestante, Adotante e da Licena-Paternidade
Art. 207. Ser concedida licena servidora gestante por 120 (cento e vinte)
dias consecutivos, sem prejuzo da remunerao.
1o A licena poder ter incio no primeiro dia do nono ms de gestao,
salvo antecipao por prescrio mdica.
2o No caso de nascimento prematuro, a licena ter incio a partir do parto.
3o No caso de natimorto, decorridos 30 (trinta) dias do evento, a servidora
ser submetida a exame mdico, e se julgada apta, reassumir o exerccio.
4o No caso de aborto atestado por mdico oficial, a servidora ter direito a
30 (trinta) dias de repouso remunerado.
Art. 208. Pelo nascimento ou adoo de filhos, o servidor ter direito
licena-paternidade de 5 (cinco) dias consecutivos.
Art. 209. Para amamentar o prprio filho, at a idade de seis meses, a
servidora lactante ter direito, durante a jornada de trabalho, a uma hora de
descanso, que poder ser parcelada em dois perodos de meia hora.
Art. 210. servidora que adotar ou obtiver guarda judicial de criana at 1
(um) ano de idade, sero concedidos 90 (noventa) dias de licena
remunerada.
 Pargrafo nico. No caso de adoo ou guarda judicial de criana com mais
de 1 (um) ano de idade, o prazo de que trata este artigo ser de 30 (trinta)
dias.
Seo VI
Da Licena por Acidente em Servio
Art. 211. Ser licenciado, com remunerao integral, o servidor acidentado
em servio.
Art. 212. Configura acidente em servio o dano fsico ou mental sofrido pelo
servidor, que se relacione, mediata ou imediatamente, com as atribuies do
cargo exercido.
Pargrafo nico. Equipara-se ao acidente em servio o dano:
I - decorrente de agresso sofrida e no provocada pelo servidor no
exerccio do cargo;
II - sofrido no percurso da residncia para o trabalho e vice-versa.
Art. 213. O servidor acidentado em servio que necessite de tratamento
especializado poder ser tratado em instituio privada, conta de recursos
pblicos.
Pargrafo nico. O tratamento recomendado por junta mdica oficial constitui
medida de exceo e somente ser admissvel quando inexistirem meios e
recursos adequados em instituio pblica.
Art. 214. A prova do acidente ser feita no prazo de 10 (dez) dias,
prorrogvel quando as circunstncias o exigirem.
Seo VII
Da Penso
Art. 215. Por morte do servidor, os dependentes fazem jus a uma penso
mensal de valor correspondente ao da respectiva remunerao ou provento,
a partir da data do bito, observado o limite estabelecido no art. 42.
Art. 216. As penses distinguem-se, quanto natureza, em vitalcias e
temporrias.
1o A penso vitalcia composta de cota ou cotas permanentes, que
somente se extinguem ou revertem com a morte de seus beneficirios.
2o A penso temporria composta de cota ou cotas que podem se
extinguir ou reverter por motivo de morte, cessao de invalidez ou
maioridade do beneficirio.
Art. 217. So beneficirios das penses:
I - vitalcia:
31
a) o cnjuge;
b) a pessoa desquitada, separada judicialmente ou divorciada, com
percepo de penso alimentcia;
c) o companheiro ou companheira designado que comprove unio estvel
como entidade familiar;
d) a me e o pai que comprovem dependncia econmica do servidor;
e) a pessoa designada, maior de 60 (sessenta) anos e a pessoa portadora
de deficincia, que vivam sob a dependncia econmica do servidor;
II - temporria:
a) os filhos, ou enteados, at 21 (vinte e um) anos de idade, ou, se invlidos,
enquanto durar a invalidez;
b) o menor sob guarda ou tutela at 21 (vinte e um) anos de idade;
c) o irmo rfo, at 21 (vinte e um) anos, e o invlido, enquanto durar a
invalidez, que comprovem dependncia econmica do servidor;
d) a pessoa designada que viva na dependncia econmica do servidor, at
21 (vinte e um ) anos, ou, se invlida, enquanto durar a invalidez.
1o A concesso de penso vitalcia aos beneficirios de que tratam as
alneas "a" e "c" do inciso I deste artigo exclui desse direito os demais
beneficirios referidos nas alneas "d" e "e".
2o A concesso da penso temporria aos beneficirios de que tratam as
alneas "a" e "b" do inciso II deste artigo exclui desse direito os demais
beneficirios referidos nas alneas "c" e "d".
Art. 218. A penso ser concedida integralmente ao titular da penso
vitalcia, exceto se existirem beneficirios da penso temporria.
1o Ocorrendo habilitao de vrios titulares penso vitalcia, o seu valor
ser distribudo em partes iguais entre os beneficirios habilitados.
2o Ocorrendo habilitao s penses vitalcia e temporria, metade do
valor caber ao titular ou titulares da penso vitalcia, sendo a outra metade
rateada em partes iguais, entre os titulares da penso temporria.
3o Ocorrendo habilitao somente penso temporria, o valor integral da
penso ser rateado, em partes iguais, entre os que se habilitarem.
Art. 219. A penso poder ser requerida a qualquer tempo, prescrevendo
to-somente as prestaes exigveis h mais de 5 (cinco) anos.
Pargrafo nico. Concedida a penso, qualquer prova posterior ou
habilitao tardia que implique excluso de beneficirio ou reduo de
penso s produzir efeitos a partir da data em que for oferecida.
Art. 220. No faz jus penso o beneficirio condenado pela prtica de
 crime doloso de que tenha resultado a morte do servidor.
Art. 221. Ser concedida penso provisria por morte presumida do
servidor, nos seguintes casos:
I - declarao de ausncia, pela autoridade judiciria competente;
II - desaparecimento em desabamento, inundao, incndio ou acidente no
caracterizado como em servio;
III - desaparecimento no desempenho das atribuies do cargo ou em
misso de segurana.
Pargrafo nico. A penso provisria ser transformada em vitalcia ou
temporria, conforme o caso, decorridos 5 (cinco) anos de sua vigncia,
ressalvado o eventual reaparecimento do servidor, hiptese em que o
benefcio ser automaticamente cancelado.
Art. 222. Acarreta perda da qualidade de beneficirio:
I - o seu falecimento;
II - a anulao do casamento, quando a deciso ocorrer aps a concesso
da penso ao cnjuge;
III - a cessao de invalidez, em se tratando de beneficirio invlido;
IV - a maioridade de filho, irmo rfo ou pessoa designada, aos 21 (vinte e
um) anos de idade;
V - a acumulao de penso na forma do art. 225;
VI - a renncia expressa.
Art. 223. Por morte ou perda da qualidade de beneficirio, a respectiva cota
reverter:
I - da penso vitalcia para os remanescentes desta penso ou para os
titulares da penso temporria, se no houver pensionista remanescente da
penso vitalcia;
II - da penso temporria para os co-beneficirios ou, na falta destes, para o
beneficirio da penso vitalcia.
Art. 224. As penses sero automaticamente atualizadas na mesma data e
na mesma proporo dos reajustes dos vencimentos dos servidores,
aplicando-se o disposto no pargrafo nico do art. 189.
Art. 225. Ressalvado o direito de opo, vedada a percepo cumulativa
de mais de duas penses.
Seo VIII
Do Auxlio-Funeral
32
Art. 226. O auxlio-funeral devido famlia do servidor falecido na
atividade ou aposentado, em valor equivalente a um ms da remunerao ou
provento.
1o No caso de acumulao legal de cargos, o auxlio ser pago somente
em razo do cargo de maior remunerao.
2o (VETADO).
3o O auxlio ser pago no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, por meio de
procedimento sumarssimo, pessoa da famlia que houver custeado o
funeral.
Art. 227. Se o funeral for custeado por terceiro, este ser indenizado,
observado o disposto no artigo anterior.
Art. 228. Em caso de falecimento de servidor em servio fora do local de
trabalho, inclusive no exterior, as despesas de transporte do corpo correro
conta de recursos da Unio, autarquia ou fundao pblica.
Seo IX
Do Auxlio-Recluso
Art. 229. famlia do servidor ativo devido o auxlio-recluso, nos
seguintes valores:
I - dois teros da remunerao, quando afastado por motivo de priso, em
flagrante ou preventiva, determinada pela autoridade competente, enquanto
perdurar a priso;
II - metade da remunerao, durante o afastamento, em virtude de
condenao, por sentena definitiva, a pena que no determine a perda de
cargo.
1o Nos casos previstos no inciso I deste artigo, o servidor ter direito
integralizao da remunerao, desde que absolvido.
2o O pagamento do auxlio-recluso cessar a partir do dia imediato
quele em que o servidor for posto em liberdade, ainda que condicional.
Captulo III
Da Assistncia Sade
(Obs.: Art. 230 Regulamentado pelo Decreto n 4.978/2004)
Art. 230. A assistncia sade do servidor, ativo ou inativo, e de sua
famlia, compreende assistncia mdica, hospitalar, odontolgica, psicolgica
e farmacutica, prestada pelo Sistema nico de Sade - SUS ou diretamente
pelo rgo ou entidade ao qual estiver vinculado o servidor, ou, ainda,
mediante convnio ou contrato, na forma estabelecida em regulamento.
(Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
1o Nas hipteses previstas nesta Lei em que seja exigida percia,
avaliao ou inspeo mdica, na ausncia de mdico ou junta mdica
 oficial, para a sua realizao o rgo ou entidade celebrar,
preferencialmente, convnio com unidades de atendimento do sistema
pblico de sade, entidades sem fins lucrativos declaradas de utilidade
pblica, ou com o Instituto Nacional do Seguro Social - INSS. (Pargrafo
includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
2o Na impossibilidade, devidamente justificada, da aplicao do disposto
no pargrafo anterior, o rgo ou entidade promover a contratao da
prestao de servios por pessoa jurdica, que constituir junta mdica
especificamente para esses fins, indicando os nomes e especialidades dos
seus integrantes, com a comprovao de suas habilitaes e de que no
estejam respondendo a processo disciplinar junto entidade fiscalizadora da
profisso. (Pargrafo includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Captulo IV
Do Custeio
Art. 231. (Revogado pela Lei n 9.783, de 28.01.99)
Ttulo VII
Captulo nico
Da Contratao Temporria de Excepcional Interesse Pblico
Art. 232. (Revogado pela Lei n 8.745, de 9.12.93)
Art. 233. (Revogado pela Lei n 8.745, de 9.12.93)
Art. 234. (Revogado pela Lei n 8.745, de 9.12.93)
Art. 235. (Revogado pela Lei n 8.745, de 9.12.93)
Ttulo VIII
Captulo nico
Das Disposies Gerais
Art. 236. O Dia do Servidor Pblico ser comemorado a vinte e oito de
outubro.
Art. 237. Podero ser institudos, no mbito dos Poderes Executivo,
Legislativo e Judicirio, os seguintes incentivos funcionais, alm daqueles j
previstos nos respectivos planos de carreira:
I - prmios pela apresentao de idias, inventos ou trabalhos que
favoream o aumento de produtividade e a reduo dos custos operacionais;
II - concesso de medalhas, diplomas de honra ao mrito, condecorao e
elogio.
Art. 238. Os prazos previstos nesta Lei sero contados em dias corridos,
33
excluindo-se o dia do comeo e incluindo-se o do vencimento, ficando
prorrogado, para o primeiro dia til seguinte, o prazo vencido em dia em que
no haja expediente.
Art. 239. Por motivo de crena religiosa ou de convico filosfica ou
poltica, o servidor no poder ser privado de quaisquer dos seus direitos,
sofrer discriminao em sua vida funcional, nem eximir-se do cumprimento de
seus deveres.
Art. 240. Ao servidor pblico civil assegurado, nos termos da Constituio
Federal, o direito livre associao sindical e os seguintes direitos, entre
outros, dela decorrentes:
a) de ser representado pelo sindicato, inclusive como substituto processual;
b) de inamovibilidade do dirigente sindical, at um ano aps o final do
mandato, exceto se a pedido;
c) de descontar em folha, sem nus para a entidade sindical a que for filiado,
o valor das mensalidades e contribuies definidas em assemblia geral da
categoria.
d) (Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
e) (Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 241. Consideram-se da famlia do servidor, alm do cnjuge e filhos,
quaisquer pessoas que vivam s suas expensas e constem do seu
assentamento individual.
Pargrafo nico. Equipara-se ao cnjuge a companheira ou companheiro,
que comprove unio estvel como entidade familiar.
Art. 242. Para os fins desta Lei, considera-se sede o municpio onde a
repartio estiver instalada e onde o servidor tiver exerccio, em carter
permanente.
Ttulo IX
Captulo nico
Das Disposies Transitrias e Finais
Art. 243. Ficam submetidos ao regime jurdico institudo por esta Lei, na
qualidade de servidores pblicos, os servidores dos Poderes da Unio, dos
ex-Territrios, das autarquias, inclusive as em regime especial, e das
fundaes pblicas, regidos pela Lei n 1.711, de 28 de outubro de 1952 -
Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis da Unio, ou pela Consolidao
das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei n 5.452, de 1o de maio de
1943, exceto os contratados por prazo determinado, cujos contratos no
podero ser prorrogados aps o vencimento do prazo de prorrogao.
1o Os empregos ocupados pelos servidores includos no regime institudo
por esta Lei ficam transformados em cargos, na data de sua publicao.
 2o As funes de confiana exercidas por pessoas no integrantes de abrangidos por esta Lei contribuiro na forma e nos percentuais atualmente
tabela permanente do rgo ou entidade onde tm exerccio ficam estabelecidos para o servidor civil da Unio conforme regulamento prprio.
transformadas em cargos em comisso, e mantidas enquanto no for
implantado o plano de cargos dos rgos ou entidades na forma da lei. Art. 250. O servidor que j tiver satisfeito ou vier a satisfazer, dentro de 1
(um) ano, as condies necessrias para a aposentadoria nos termos do
3o As Funes de Assessoramento Superior - FAS, exercidas por servidor inciso II do art. 184 do antigo Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis da
integrante de quadro ou tabela de pessoal, ficam extintas na data da vigncia Unio, Lei n 1.711, de 28 de outubro de 1952, aposentar-se- com a
desta Lei. vantagem prevista naquele dispositivo. (Veto mantido pelo Congresso
Nacional e promulgado no D.O.U. de 19.4.91)
4o (VETADO).
Art. 251. (Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
5o O regime jurdico desta Lei extensivo aos serventurios da Justia,
remunerados com recursos da Unio, no que couber. Art. 252. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao, com efeitos
financeiros a partir do primeiro dia do ms subseqente.
6o Os empregos dos servidores estrangeiros com estabilidade no servio
pblico, enquanto no adquirirem a nacionalidade brasileira, passaro a Art. 253. Ficam revogadas a Lei n 1.711, de 28 de outubro de 1952, e
integrar tabela em extino, do respectivo rgo ou entidade, sem prejuzo respectiva legislao complementar, bem como as demais disposies em
dos direitos inerentes aos planos de carreira aos quais se encontrem contrrio.
vinculados os empregos.
Braslia, 11 de dezembro de 1990; 169o da Independncia e 102o da
7o Os servidores pblicos de que trata o caput deste artigo, no Repblica.
amparados pelo art. 19 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias,
FERNANDO HENRIQUE CARDOSO
podero, no interesse da Administrao e conforme critrios estabelecidos
em regulamento, ser exonerados mediante indenizao de um ms de Pedro Malan
remunerao por ano de efetivo exerccio no servio pblico federal.
Antonio Kandir
(Pargrafo includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Luiz Carlos Bresser Pereira
8o Para fins de incidncia do imposto de renda na fonte e na declarao
de rendimentos, sero considerados como indenizaes isentas os
pagamentos efetuados a ttulo de indenizao prevista no pargrafo anterior.
Servio de Jurisprudncia e Divulgao
(Pargrafo includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
ltima reviso: 06/12/2005
9o Os cargos vagos em decorrncia da aplicao do disposto no 7o
podero ser extintos pelo Poder Executivo quando considerados
desnecessrios. (Pargrafo includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)

Art. 244. Os adicionais por tempo de servio, j concedidos aos servidores

abrangidos por esta Lei, ficam transformados em anunio.

Art. 245. A licena especial disciplinada pelo art. 116 da Lei n 1.711, de
1952, ou por outro diploma legal, fica transformada em licena-prmio por
assiduidade, na forma prevista nos arts. 87 a 90.
Art. 246. (VETADO).

Art. 247. Para efeito do disposto no Ttulo VI desta Lei, haver ajuste de
contas com a Previdncia Social, correspondente ao perodo de contribuio
por parte dos servidores celetistas abrangidos pelo art. 243. (Redao dada
pela Lei n 8.162, de 8.1.91)

Art. 248. As penses estatutrias, concedidas at a vigncia desta Lei,

passam a ser mantidas pelo rgo ou entidade de origem do servidor.

34
Art. 249. At a edio da lei prevista no 1o do art. 231, os servidores